Lexmark conclude l`acquisizione di Kofax e annuncia l

21 maggio 2015
Lexmark conclude l’acquisizione di Kofax e annuncia
l’avvicendamento della leadership in Enterprise Software
LEXINGTON, Ky., 21 maggio 2015
• Lexmark International, Inc. ha annunciato oggi di aver portato a
termine l’acquisizione di Kofax Limited. Lexmark ha acquisito
Kofax con una transazione monetaria pari a $11.00 per azione con
un valore totale di impresa di circa $1 miliardo. Grazie a questa
acquisizione, la divisione Enterprise Software di Lexmark arriverà
quasi a raddoppiare il fatturato annuo portandolo a circa $700
milioni.
• Lexmark inoltre ha annunciato la decisione di Scott Coons,
presidente della divisione Enterprise Software di Lexmark, di andare
in pensione alla fine di luglio 2015. Coons dirige con successo la
divisione software di Lexmark dal 2010, anno dell’acquisizione di
Perceptive Software.
• Nel corso del suo mandato, la divisione Enterprise Software
di Lexmark ha ampliato il suo portfolio originale di software per
la gestione di contenuti aziendali con l’aggiunta di tecnologie di
processo, acquisizione e ricerca con un significativo potenziamento
dell’offerta di soluzioni orientate al settore. Coons ha contribuito a
estendere l’impatto internazionale del team di Enterprise Software
attraverso una serie di scelte equilibrate di vendite, investimenti e
acquisizione. Fino alla data del pensionamento, Coons supporterà
la fase di transizione della leadership.
• Reynolds C. Bish, CEO di Kofax, assume la presidenza di Enterprise
Software di Lexmark e succede a Coons con effetto immediato.
Bish acquisisce inoltre la carica di vicepresidente rapportandosi
direttamente a Paul Rooke, presidente e chief executive officer
di Lexmark. Bish è attivo nel settore del software aziendale da
oltre 20 anni, guidando il successo di Kofax sin dal 2007. Prima di
approdare in Kofax, Bish è stato co-fondatore di Captiva Software
Corporation, ricoprendo le cariche di presidente e chief executive
officer dal 1989 fino alla sua acquisizione nel 2005.
Dichiarazioni a supporto
“La carriera di Scott nel settore del software aziendale è davvero
straordinaria. Ha guidato con successo Perceptive Software,
trasformandola da piccola startup a una delle aziende più
prorompenti di Kansas City e principale leader nel software di
contenuti aziendali. Paul Rooke, presidente e chief executive
officer di Lexmark ha dichiarato che “L’acquisizione di Perceptive
Software ha rappresentato un cambiamento significativo per
Lexmark, aiutandola a crescere e raggiungere la posizione di
leader nella gestione delle informazioni di stampa non strutturate
e digitali. La leadership attenta e perspicace di Scott” continua
Rooke, “è stata determinante per l’intera evoluzione di Enterprise
Software di Lexmark. La sua passione per la tecnologia e la
capacità di attrarre, addestrare e trattenere un team di successo
esperto e versatile, rimarranno per sempre i tratti distintivi della
sua carriera. Auguriamo a Scott tutto il bene possibile per il suo
futuro.”
“Nutriamo enorme fiducia nell’avvenire di Enterprise Software
con Reynolds, vera prova tangibile delle sue comprovate capacità
di leadership e successo professionale. La sua vasta esperienza
nella creazione e gestione di aziende globali” ha aggiunto Rooke,
“prospetta un futuro di crescita ed espansione per Enterprise
Software di Lexmark.”
Informazioni su Lexmark
Lexmark (NYSE: LXK) crea soluzioni software, hardware e
servizi enterprise che risolvono le inefficienze tipiche delle
informazioni in archivi e dei processi non correlati, consentendo
alle persone di ottenere le informazioni giuste al momento giusto.
Open the possibilities su www.Lexmark.com.
Lexmark, il logo Lexmark e Open the possibilities sono marchi di
Lexmark International, Inc., registrati negli Stati Uniti e/o in altri
paesi. Tutti gli altri marchi appartengono ai rispettivi proprietari.
Dichiarazione “Safe Harbor” Statement ai sensi del Private
Securities Litigation Reform Act del 1995: Le dichiarazioni
contenute nel presente comunicato che non sono fatti storici sono
previsioni (forward-looking), soggette a rischi e incertezze che
potrebbero portare i risultati o le prestazioni effettivi dell’azienda a
differire in modo sostanziale da quanto dichiarato espressamente
o implicitamente nelle previsioni. I fattori che possono influire
su tali dichiarazioni previsionali includono, senza che tali esempi
possano considerarsi limitativi, variazioni dei tassi di cambio
delle valute internazionali; incapacità di integrare con successo
le imprese di nuova acquisizione; continua incertezza economica
correlata alla volatilità dell’economia globale; incapacità di attuare
la strategia della società orientata alla fornitura di soluzioni end-toend; diminuzione dell’impiego di forniture; possibili variazioni dei
costi di ristrutturazione, oneri e risparmi previsti; accettazione di
nuovi prodotti da parte del mercato; politica di prezzi aggressiva
da parte di concorrenti e rivenditori; cambiamenti relativi alle
norme o agli obblighi fiscali della società; giacenze eccessive per
il canale di rivenditori della società; incapacità di gestire i livelli
di magazzino o la capacità produttiva; variazioni periodiche che
interessano i ricavi e la redditività; impossibilità nel realizzare tutti
i benefici attesi dalle acquisizioni della società; malfunzionamento
dei sistemi informatici inclusi violazioni dei dati o attacchi
informatici; incapacità di migliorare i prodotti o svilupparne di
nuovi per soddisfare le esigenze dei clienti su una base di costi
competitiva; dipendenza da impianti di produzione internazionali,
partner di produzione e determinati fornitori strategici; interruzioni
dell’attività; aumento della concorrenza nel settore delle forniture
aftermarket; incapacità di ottenere e tutelare i diritti di proprietà
intellettuale della società e difendersi da denunce di violazione
e/o comportamenti anti-concorrenziali; controlli interni inefficaci;
esigenze dei clienti e nuovi regolamenti relativi a minerali non
provenienti da zone di conflitto; tasse sui prodotti della società
o spese processuali necessarie per tutelare i diritti della società;
incapacità di onorare i contratti di servizi di stampa gestiti;
incapacità di attrarre, trattenere e motivare i dipendenti strategici;
atti terroristici; atti di guerra o altri conflitti politici; maggiori
investimenti per sostenere lo sviluppo e il marketing di prodotti;
dissesto finanziario o interruzione di rapporti commerciali con
clienti o rivenditori strategici; rischio di credito associato a clienti
dell’azienda, partner di canale e portafoglio di investimenti; esito di
controversie o azioni legali per le quali la società può essere parte
costituita; impatto di costi imprevisti a seguito di nuove normative;
cambiamenti nelle condizioni politiche o economiche di un paese;
problemi imprevisti a importanti punti di uscita e entrata e nei
centri di distribuzione; altri rischi descritti nella documentazione
SEC della società. La società non si assume alcun obbligo di
aggiornare qualsiasi dichiarazione previsionale.
Referente Lexmark per gli investitori:
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