Valutare l`efficacia e documentare gli apprendimenti nella

Valutare l'efficacia e documentare gli apprendimenti nella formazione per la sicurezza. Corso di
aggiornamento per ASPP/RSPP, Dirigenti e Formatori sicurezza
Date di frequenza: 3 novembre 2015
Durata: 7 ore
Informazioni sul corso:
Premessa
La formazione è un investimento che ogni impresa è chiamata a sostenere per lo sviluppo delle proprie risorse
umane.
Mentre il costo della formazione è facilmente documentabile, spesso si è in difficoltà nell’individuare i benefici ad
essa collegati. Il corso si propone di fornire gli strumenti per procedere ad una valutazione oculata delle attività di
formazione.
Nel corso troveranno risposta domande come le seguenti:
• in che modo va documentata la formazione?
• come preparare un test di apprendimento valido?
• come valutare se i comportamenti in campo sono migliorati dopo la formazione?
Al termine dell’incontro i partecipanti saranno in grado di:
• Documentare in maniera appropriata le attività svolte
• Raccogliere dati per la valutazione dell’attività di formazione
• Valutare i diversi tipi di efficacia e di qualità di un’azione formativa
• Intraprendere o proporre le azioni conseguenti ad una valutazione della formazione
Sulla base dell’Accordo del 21 dicembre la frequenza è obbligatoria ed è prevista, al termine della giornata,
l’effettuazione obbligatoria di una prova di verifica dell’apprendimento.
Destinatari
Responsabili e Addetti del servizio di Prevenzione e Protezione, Dirigenti e Formatori sicurezza.
Programma
Il processo formativo
I tipi di efficacia della formazione:
• La reazione dei partecipanti
• L’apprendimento
• Il trasferimento sul lavoro dell’apprendimento
• L’impatto sulla prestazione organizzativa
Valutare la qualità
• Qualità di processo
• Qualità percepita
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Gli strumenti per la valutazione della reazione dei partecipanti e dell’apprendimento
• questionari
• osservazione
• colloqui
Come utilizzare i dati raccolti: quali azioni di miglioramento?
La quantificazione dei costi e dei benefici. I benefici monetizzabili e non monetizzabili
Verifica finale dell’apprendimento
Data, orario e sede
3 novembre 2015 − Orario: 9.00−13.00 /14.00−18.00
Unione Industriali Savona − Via Gramsci n. 10 – Savona
Relatori
Dott. Carlo BISIO − Psicologo delle organizzazioni, consulente aziendale e docente a contratto presso
l’Università degli Studi di Milano Bicocca; autore di numerosi scritti sulla psicologia organizzativa.
Quota di partecipazione
Euro 290,00 + IVA (22%) per le aziende associate all'Unione Industriali di Savona
Euro 390,00 + IVA (22%) per le aziende non associate all'Unione Industriali di Savona
La quota è da intendersi al netto delle spese accessorie (bolli, bonifico bancario, ecc.)
La quota di adesione dovrà essere versata entro la data di inizio del corso a Centroservizi S.r.l. (P.Iva
00861910099)
Il pagamento potrà essere effettuato a mezzo:
• bonifico bancario da effettuarsi sul c/c n° 000000534680 intestato a Centroservizi S.r.l. − Savona (P. IVA
00861910099) presso CA.RI.SA. − Ag.1 Porto − CAB 10601 − ABI 06310 − CIN: B − IBAN:
IT84B0631010601000000534680 − BIC: CRSVIT2S101.. Tale conto corrente deve essere inteso quale
quello dedicato ai sensi dell'art.3 della L.n.136/2010
Per 3 o più partecipanti della stessa azienda viene praticato uno sconto del 10%.
La quota comprende la partecipazione al corso e il materiale didattico.
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