contratto di collaborazione coordinata e continuativa per il

CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA PER IL
COORDINAMENTO E LA GESTIONE DELL’ECOMUSEO COLOMBANO ROMEAN
PREMESSO CHE:
- tra le finalità di cui all'art. 3 della L.R. 20.05.1980, n. 51 istitutiva dell’Ente Parco rientra
l'organizzazione del territorio per la fruizione a fini scientifici, culturali e didattici del medesimo ed
il miglioramento delle condizioni di vita delle popolazioni locali;
- l’Ente Parco gestisce dal 1996 l’Ecomuseo Colombano Romean istituito con deliberazione della
Giunta Regionale n.346-19067 del 10.12.1996, ai sensi della L.R.n.31/1995;
- che il coordinamento e la gestione del complesso progetto dell’Ecomuseo Colombano Romean
sono dal 2006 garantiti annualmente da apposito finanziamento aggiuntivo del Settore Ecomusei
della Regione Piemonte, ai sensi delle leggi regionali sugli Ecomusei (LL.RR. 14 marzo 1995, n.31
e 17 agosto 1998 n.23 “Istituzione di Ecomusei del Piemonte”), e questo permette la piena attività
dell’Ecomuseo che in questi anni si è notevolmente sviluppato ampliando i propri siti nonché
incrementando molteplici attività e iniziative perseguendo sempre obiettivi di tutela, ricostruzione e
valorizzazione della memoria storica, della cultura materiale, della tradizione e della lingua;
- con deliberazione della Giunta Esecutiva n.2 del 21.03.2011 è stato approvato il Piano di attività
2011 dell'Ecomuseo Colombano Romean;
- con determinazioni dirigenziali n.454 del 04.07.2011 e n.526 del 01.08.2011 del Settore Museo
Regionale di Scienze Naturali ed Ecomusei (registrata al prot. del Parco n.737 del 07.07.2011) è
stato assegnato all’Ente un finanziamento specifico per spese di personale a tempo determinato o a
contratto per il coordinamento e la gestione dell’Ecomuseo Colombano Romean;
- con deliberazioni della Giunta Esecutiva del Parco n.35 del 08.08.2011 e n.41 del 26.09.2011
aventi ad oggetto “Indirizzi in merito al coordinamento e alla gestione dell’Ecomuseo Colombano
Romean” ed “Ecomuseo Colombano Romean: determinazioni in merito al coordinamento e alla
gestione - Accantonamento ed assegnazione fondi” si stabiliva di non interrompere le attività, in
corso o in fase di conclusione, relative a tutta la comunicazione, la didattica, la fruizione, la
promozione dell’Ecomuseo nonché le molteplici attività di coordinamento e gestione operativa
dell’Ecomuseo Colombano Romean;
- con determinazione dirigenziale n.99 del 19.09.2011 è stata attivata la procedura per l’affidamento
di incarico esterno per collaborazione coordinata e continuativa per il coordinamento e la gestione
dell’Ecomuseo Colombano Romean per 11 mesi;
TRA
il Parco Naturale del Gran Bosco di Salbertrand (C.F. 96003360011) con sede in Salbertrand, Via
Fransuà Fontan n.1, rappresentato dal Direttore f.f. Dott.ssa. Nadia Faure (C.F.
FRANDA73C69L013T), nata a Susa il 29.03.1973, residente ai fini del presente atto presso la sede
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dell’Ente di gestione del Parco naturale del Gran Bosco di Salbertrand, Via Fransuà Fontan n.1, Salbertrand,
E
La Sig.ra Simona MOLINO, nata a Torino, il 05.07.1969 e residente a Bardonecchia, Borgata Les
Arnaud n.5, (C.F. MLNSMN69L45L219Z), di seguito denominato più semplicemente
Collaboratore,
SI CONVIENE E STIPULA QUANTO SEGUE
Art.1 – Conferimento dell’incarico
Il Direttore f.f. del Parco, in attuazione della propria determinazione n.101 del 03.10.2011conferisce
incarico di collaborazione coordinata e continuativa alla Sig.ra Simona MOLINO, nata a Torino,
il 05.07.1969 e residente a Bardonecchia, Borgata Les Arnaud n.5.
Art.2 – Oggetto dell’incarico e durata
Il collaboratore si impegna a svolgere l’incarico di coordinamento e gestione dell’Ecomuseo
Colombano Romean con durata 11 mesi, dalla data odierna e fino al 31.08.2012, attraverso
l’espletamento delle seguenti attività:
• ideazione e realizzazione di materiale informativo e promozionale dell’Ecomuseo;
• cura e coordinamento dell’attività di informazione turistica e promozionale nei confronti
dell’utenza (privati, scuole, istituzioni) relativamente all’Ecomuseo;
• cura e coordinamento dell’organizzazione e della gestione delle visite guidate
dell’Ecomuseo;
• coordinamento e collaborazione all’organizzazione di mostre ed esposizioni, di iniziative e
manifestazioni anche in collaborazione con altri Enti;
• collaborazione a studi e monitoraggi connessi alla fruizione dell’Ecomuseo;
• redazione di testi, comunicati stampa, articoli e avvisi al pubblico sulle attività di Ecomuseo;
• collaborazione all’attività di stampa di pubblicazioni ecomuseali (Cahier a tema su ogni sito
ecomuseale);
• collaborazione alla gestione del sito internet dell’Ecomuseo;
• collaborazione alla gestione delle attività didattiche e di educazione ambientale
dell’Ecomuseo;
• collaborazione all’attività di coinvolgimento della Comunità Locale attraverso:
- la continua informazione sulle attività dell’Ecomuseo a Scuole, Comuni e organi di stampa
locali;
- la condivisione degli interventi con il maggior numero di residenti;
- la partecipazione dei residenti alle iniziative e alla loro organizzazione;
• studio e programmazione di attività volte al miglioramento della gestione dell’Ecomuseo;
• studio e proposta di elementi utili allo sviluppo dell’Ecomuseo.
Art.3 - Modalità di svolgimento dell’incarico
L’incarico dovrà essere espletato garantendo una disponibilità settimanale di 36 ore di norma presso
la sede del Parco, in Via Fransuà Fontan, 1 a Salbertrand (TO) con modalità da concordare con la
Direzione dell’Ente.
L’incarico avrà natura di co.co.co. senza vincolo di subordinazione ma sotto il coordinamento del
Direttore del Parco. A tal fine le parti dispongono e si impegnano ad incontrarsi periodicamente, con
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la cadenza che si renderà necessaria, allo scopo di coordinare l'attività svolta dal collaboratore e
verificare i risultati man mano raggiunti.
Il collaboratore potrà interrompere la collaborazione per gravi e giustificati motivi quali, a titolo
esemplificativo, malattia, infortunio, gravi necessità familiari, e nel caso di maternità per tutto il
periodo di astensione obbligatoria, dandone tempestiva comunicazione al Direttore del Parco.
Nel compiere la propria attività il collaboratore dovrà operare con la diligenza richiesta dalla natura
dell'incarico assunto. In particolare, deve far uso appropriato della sua professionalità. In alcun
modo, le capacità professionali del collaboratore dovranno subire delle limitazioni da parte
dell’Ente Parco.
Il collaboratore si impegna a non diffondere, durante il presente contratto, notizie ed informazioni
riservate di cui sia venuto a conoscenza nell'espletamento del progetto.
Articolo 4 - Organizzazione
L’Ente Parco metterà a disposizione del collaboratore le strutture e i materiali di cui lo stesso ha
bisogno per l’espletamento della sua prestazione.
Al collaboratore sono assicurati tutti i diritti e le tutele scaturenti dalle vigenti disposizioni di legge
in tema di sicurezza e igiene del lavoro; si applicano, in particolare, le norme del Decreto
Legislativo n.81/2008 e successive modifiche ed integrazioni, compatibilmente con le modalità ed il
luogo di prestazione dell’attività di collaborazione.
Articolo 5 – Compenso
Il Parco si impegna a corrispondere al collaboratore un importo mensile lordo di € 1.500,00
liquidato a cura dell’Ufficio Amministrativo del Parco mensilmente, il 27 di ogni mese, previa
presentazione della nota professionale da parte del collaboratore entro i primi cinque giorni del
mese, regolarmente vistata da parte del Responsabile del Servizio Amministrativo-Contabile.
Il collaboratore ha diritto al rimborso delle spese di viaggio, vitto ed alloggio, fino ad un importo
massimo annuale di € 500,00, relativi a trasferte, necessarie per la natura dell’incarico e debitamente
autorizzate dal Direttore del Parco, dietro presentazione di idonea documentazione comprovante le
spese sostenute. Le spese non documentate non danno diritto al rimborso. Nel caso il collaboratore
per dette trasferte usi il mezzo proprio, il rimborso delle spese di viaggio viene calcolato sulla base
degli stessi criteri utilizzati per il personale dipendente dell’Ente.
Il collaboratore ha fornito con disposizione separata gli estremi del c/c bancario sul quale il Parco
effettuerà i bonifici corrispondenti, impegnandosi a comunicare tempestivamente ogni variazione al
riguardo.
Il Parco provvederà al pagamento delle ritenute previdenziali, fiscali ed assicurative sull’importo
erogato e si impegna ad assicurare il collaboratore all’INAIL lo stesso giorno della stipula del
presente contratto.
Il collaboratore si impegna ad iscriversi all’apposita gestione separata INPS di cui alla Legge
335/1995 “Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare” in tempo utile per la
stipula del contratto e l’avvio della collaborazione stabilita nel 01 ottobre 2011.
Articolo 6 - Rescissione contratto
Ciascuna parte ha diritto di recedere dal presente contratto dandone preavviso scritto di 15 giorni
all’altra parte, mediante invio di lettera raccomandata A.R.
All’atto della cessazione anticipata, per qualsiasi motivo, il Parco non corrisponderà al collaboratore
alcun indennizzo, buonuscita o altra indennità ricollegabile, anche indirettamente, alla cessazione
del rapporto di collaborazione.
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Il collaboratore avrà esclusivamente diritto al compenso di cui al precedente articolo 5, in misura
corrispondente alle prestazioni già eseguite e non ancora pagate alla data della cessazione del
rapporto di collaborazione.
Articolo 7 – Privacy
Il Parco dichiara che i dati relativi al collaboratore verranno trattati al fine di adempiere a tutte le
normative di legge, di contratto o di regolamento, comunque inerenti al rapporto di collaborazione.
Il collaboratore con l’apposizione della firma in calce al presente contratto acconsente ed autorizza
il committente al trattamento dei dati forniti ai sensi della D.Lgs. n. 196 del 30.6.2003.
Articolo 8 – Spese
Le spese di bollo relative al presente contratto sono a carico del collaboratore. Tale atto, ai sensi del
DPR n.131/86 è soggetto a registrazione solo in caso d’uso (TARIFFA PARTE II art.10).
Articolo 9 - Rinvio
Per quanto non espressamente previsto dal presente contratto si applicano le disposizioni di legge in
materia.
Letto, approvato e sottoscritto in
Salbertrand, il
IL COLLABORATORE
IL DIRETTORE F.F. DEL PARCO
Dott.ssa Nadia Faure
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