Flavio Ronzi
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Flavio Ronzi
Flavio Ronzi #convegnoassochange 1 IX Convegno Nazionale Assochange 11 giugno 2013 Milano CROCE ROSSA ITALIANA Persone in prima persona Flavio Ronzi Chi siamo: i nostri valori PERSONE LEADERSHIP INTEGRITA’ DIVERSITA’ INNOVAZIONE PARTNERSHIP Chi siamo Siamo un Movimento: 9Idea = Umanità 9Identità 9Valori Siamo un’organizzazione complessa: 9 187 paesi 9 Volontari e staff • Integrazione • Rapporto medio tra volontari e personale pagato: 20 volontari ogni persona pagata. In Italia il rapporto è 1 a 37. • Alto turn-over 9Cambi d’organizzazione delicati • motivazione • competenze I volontari - Sebbene molti volontari siano impegnati in piu’ ambiti, la maggior parte di loro opera nell’ambito della salute (promozione della salute, trattamenti e servizi relativi alla salute della persona) e della preparazione, risposta e recupero dai disastri. -Donano principalmente •tempo •capacità •soldi •sangue ‐ Una buona gestione dei volontari si basa nel riconoscimento della MULTIDIMENSIONALITA’ della PERSONA e dei BISOGNI Il valore del volontariato - 13,1 milioni di volontari di CR/MR a livello globale (piu’ dell’intera popolazione della Grecia, due volte quella della Danimarca, tre volte quella della Lituania). - Due persone su mille nel mondo sono volontari di CR/MR - Il numero dei volontari totali in Europa Centrale, Meridionale ed Occidentale è di 1,3 milioni di volontari (equivalente alla popolazione dell’Estonia) - Il valore economico dei servizi prestati dai volontari di CRMR a livello globale nel 2009 ammonta a circa 2 miliardi di dollari (con il loro servizio di volontariato I volontari di CRMR nel 2009 hanno “donato” circa 2 milardi di dollari, cioè hanno donato circa 0,90 dollari ad ogni singola persona nel mondo). Æ Valore economico Æ Valore sociale: a) valore per le comunità; b) valore per l’organizzazione Federico Infermiere Professionale Luca Professore di matematica Iris Corpo delle II.VV CRI Iris Corpo delle II.VV CRI Francesco Legale …perché scappo dall’azienda in cui lavoro per andare in Croce Rossa a fare il volontario? • • • • • Scopo Libertà e autodeterminazione Valori Appartenenza La possibilità di realizzare qualcosa di concreto • Ownership • Fare la differenza • realizzarsi la teoria del… Fare la differenza « Penso che la Croce Rossa per me sia davvero tutto. Che una tenda, quattro sorrisi e due occhi mi possano bastare per una vita intera. Penso che sia stupido accumulare, desiderare una casa sempre più grande o una macchina sempre più costosa. Alla fine di tutto questo viaggio quello che mi resta scolpito nel cuore è che non è una borsa o un vestito di marca a fare la differenza. La differenza la fai tu, con te stesso. » «La differenza la fai quando ti sporchi le mani, quando torni in tenda la sera distrutta dalla fatica e ti svegli alle sei del mattino ma con una voglia di fare e un sorriso che farebbero invidia a qualsiasi sceicco. La vita non è accumulare soldi o beni fisici, è guardare intensamente negli occhi una persona che, anche non avendo nulla, per te ha tutto. Tutto quello che ti serve per essere felice». ….ce vo’ passione … Fare di più.Fare meglio.Ottenere un maggiore impatto. cri.it ifrc.org La fonte di questi dati è il Report IFRC “The value of volunteers” http://www.ifrc.org/Global/Publications/volunteers/IFRC-Value-of-volunteers-report-EN.pdf