Piano di formazione - Circolo Didattico di Caluso

DIREZIONE DIDATTICA STATALE DI CALUSO
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PIANO ANNUALE DELLA FORMAZIONE A.S.2015/16
IL COLLEGIO DEI DOCENTI
VISTI gli artt. dal 63 al 71 del C.C.N.L. 29.11.2007 recanti disposizioni per l’attività di aggiornamento e
formazione degli insegnanti;
CONSIDERATO che la formazione e l’aggiornamento fanno parte della funzione docente (art. 24 C.C.N.L.
24.07.2003) e che spetta al Collegio docenti deliberare, coerentemente con gli obiettivi e i tempi del
POF, il Piano Annuale delle Attività di aggiornamento e formazione loro destinato;
TENUTO CONTO dei processi di riforma ed innovazione in atto che stanno profondamente modificando
lo scenario della scuola ed il ruolo della formazione nel profilo professionale docente
ESAMINATE le necessità di formazione emerse per l’anno scolastico 2015/16 e le conseguenti aree di
interesse;
CONSIDERATO che il Piano di aggiornamento deve essere formulato in sintonia con gli obiettivi
identificati nel Piano dell’Offerta Formativa di Circolo ed essere coerente e funzionale ad esso;
PREMESSO CHE
 il piano di Formazione e Aggiornamento rappresenta un supporto utile al raggiungimento di
obiettivi trasversali attinenti la qualità della proposta formativa ed è pertanto un’azione tendente
a migliorare il clima nell’organizzazione attraverso l’ attività di confronto, di ricerca e
sperimentazione previste dall’Autonomia;
 il Collegio dei Docenti riconosce l’aggiornamento, sia individuale che collegiale, come un aspetto
irrinunciabile e qualificante della funzione docente
 l’attività formativa va programmata in funzione dei bisogni formativi rilevati tra i docenti
 la programmazione delle iniziative dovrà considerare le linee di indirizzo formulate dal Dirigente
Scolastico
 vanno favorite sia le iniziative formative di rete e che vanno programmate formazioni obbligatorie
(D.Lgs. 81/2008 e formazione neo immessi in ruolo);
 le recenti innovazioni normative ed il previsto piano di miglioramento scaturente dal rapporto di
autovalutazione di circolo hanno reso ancora più pressante la necessità di una formazione e di un
aggiornamento continuo
DELIBERA
il seguente Piano annuale delle attività di formazione e aggiornamento del personale docente.
Obiettivi
 promuovere la qualità della scuola in termini anche di innovazione e cooperazione
 potenziare le competenze metodologiche didattiche con riferimento alle specifiche aree disciplinari
in relazione alla costruzione di percorsi didattici per competenze

implementare e sostenere le misure di prevenzione e protezione e di diffusione della cultura della
sicurezza.
 ampliare abilità e conoscenze sulle nuove tecnologie
 sostenere la ricerca didattico-pedagogica in riferimento alle innovazioni metodologiche
 favorire l’accoglienza e l’inserimento dei nuovi docenti nominati presso l’Istituto
 favorire lo scambio di competenze professionali
Iniziative comprese nel piano
-interventi formativi predisposti dal datore di lavoro e discendenti da obblighi di legge
-corsi di formazione organizzati dal MIUR, USR e USP per rispondere ad esigenze connesse agli
insegnamenti previsti dagli ordinamenti o ad innovazioni di carattere strutturale o metodologico
-corsi proposti da MIUR, USR, Enti e associazioni professionali accreditati presso il Ministero, coerenti con
gli obiettivi sopra enunciati
-corsi organizzati dalle Reti di scuole a cui l’istituzione aderisce
-interventi formativi sia in autoaggiornamento sia in presenza di tutor esterni o interni, autonomamente
progettati e realizzati dalla Scuola a supporto dei progetti previsti dal POF
Per ciascuna delle iniziative deliberate è messa a disposizione del personale interessato la programmazione
dell’attività formativa con la definizione degli obiettivi e del percorso logico dei contenuti. Il coordinamento
delle attività di formazione è affidato allo staff di direzione.
Documentazione e valutazione dei risultati della formazione e della ricaduta nell’attività curriculare
Per ogni iniziativa:
-sarà cura del direttore del corso provvedere alla documentazione delle modalità di realizzazione e
partecipazione;
-i docenti partecipanti sono tenuti a presentare al Collegio dei Docenti eventuali documentazioni e materiali
prodotti e a dare conto delle innovazioni metodologiche introdotte nella didattica in conseguenza del
processo formativo realizzato;
-sarà valutata l’efficacia attraverso la somministrazione di questionari ai partecipanti.
Il presente piano può essere successivamente integrato con altre iniziative di cui, al momento attuale, il
Collegio non sia a conoscenza.
Quando non sia possibile consultare tempestivamente l’organo collegiale, è delegata al Dirigente Scolastico
la potestà di autorizzare la partecipazione del personale ad eventuali corsi con gli obiettivi prefissati e le
linee programmatiche del POF organizzati successivamente all’approvazione o integrazione del presente
piano.
-È ammessa la partecipazione a corsi ed iniziative di aggiornamento e formazione decise dai singoli docenti
purché esse non comportino alcun onere, in termini di esonero dalle lezioni e dalle attività collegiali per la
scuola.
IL COLLEGIO DEI DOCENTI NOMINA IL DIRIGENTE SCOLASTICO DIRETTORE DEI CORSI PREVISTI DAL
PRESENTE PIANO CHE SI TERRANNO PRESSO LA SEDE DEL CIRCOLO DIDATTICO DI CALUSO
Caluso 3 novembre 2015