Economia del Lavoro a.a. 2009 - 2010
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Economia del Lavoro 2010 Capitolo 1 - 7 Offerta di lavoro -La curva di offerta di lavoro Offerta di lavoro – La curva di offerta di lavoro Curva di offerta di lavoro = relazione tra h e w derivata dal problema di max.ne di U visto prima. • Fig. 1.11a: paniere ottimale individuale per diversi w. • w = 10€ = salario di riserva => per w ≤ 10€ h = 0 10€ < w < 20€: domina effetto sostituzione h : offerta di lavoro ha inclinazione positiva • w > 20€: domina effetto reddito h: offerta di lavoro ha inclinazione negativa “torna indietro” • Offerta di lavoro – La curva di offerta di lavoro Hp: Prima prevale l’effetto sostituzione (↓L e ↑h); Poi prevale l’effetto reddito (↑L e ↓h) Figura 1-11 La curva d’offerta di lavoro del lavoratore La curva d’offerta di lavoro descrive la relazione tra il salario e le ore di lavoro. Per i salari inferiori al salario di riserva (10€), non lavoriamo. Per i salari superiori a 10€, entriamo nel mercato del lavoro. Nel segmento rivolto verso l’alto della curva di offerta di lavoro, gli effetti di sostituzione sono più forti all’inizio; nel segmento rivolto all’indietro gli effetti reddito finiscono per dominare. Offerta di lavoro – La curva di offerta di lavoro La curva di offerta di lavoro aggregata nel mkt del lavoro = somma delle h che tutte le persone sono disposte a offrire per ogni w. • ~ = wA, Barbara ha w ~ = wB > wA. 1.12 Anna ha w • se w < wA => nessuna delle due lavorerà • se wA < w < wB => solo Anna lavorerà • se w > wB => h = hA + hB (curva di offerta di mkt è somma orizzontale di curve di offerta individuali) •Fig. Offerta di lavoro – La curva di offerta di lavoro Figura 1-12 Costruzione della curva di offerta dalle curve di offerta dei singoli lavoratori. La curva di offerta di lavoro del mercato somma le curve di offerta dei singoli lavoratori. Quando il salario è inferiore a wA, nessuno lavorerà; quando il salario aumenta, Anna entra nel mercato del lavoro. Se il salario aumenta oltre wB, Barbara entra nel mercato. Offerta di lavoro – La curva di offerta di lavoro Per misurare la risposta di h alle variazioni di w, def. l’elasticità dell’offerta di lavoro: h variazione percentual e delle ore di lavoro h w h w variazione percentual e del tasso di salario w h w • Il segno dell’elasticità dipende da inclinazione della curva di offerta (h/w) h/w > 0: effetti sostituzione dominano => σ > 0 (tratto crescente della curva d’offerta nella fig. 1-11) • h/w < 0: effetti reddito dominano => σ < 0 (tratto decrescente della curva d’offerta nella fig. 1-11) Offerta di lavoro – La curva di offerta di lavoro è e più sensibili saranno le Δ h a Δw. • e.g.: w iniziale = 10€, h = 1.900; w a 20€ => h a 2.090 cioe: ∆w=10 (+100%); ∆h=190 (+10%); • L’elasticità dell’offerta è: •Maggiore variazione percentual e delle ore di lavoro 10 % 0 , 1 variazione percentual e del tasso di salario 100 % •Def. curva di offerta inelastica se < 1 (piccola Δh per Δw). •Def. curva di offerta elastica se > 1 (grande Δh per Δw). • in e.g.: l’offerta di lavoro è inelastica con σ=0.1 infatti se w raddoppia ( 100%) => h solo del 10%.