Caccia a venditori e store manager per i punti vendita

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Lunedì
08/02/2016
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Direttore Responsabile
Diffusione Testata
Roberto Napoletano
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LAVORO&CARRIERE II franchising cerca manager e venditori
II franchising cerca manager e venditori i Quasi 2mila offerte di
lavoro dalle catene del franchising: dal fashion alla ristorazione,
dall'immobiliare ai servizi si selezionano addetti alla vendita, store
manager, cuochi e camerieri. Enrico Netti > pagina» II franchising
cerca manager e venditori i Quasi 2mila offerte di lavoro dalle
catene del franchising: dal fashion alla ristorazione,
dall'immobiliare ai servizi si selezionano addetti alla vendita, store
manager, c 1.718 OFFERTE DI LAVORO ochi e camerieri. Enric
FRANCHISING
Caccia a venditori e
store manager per i punti
vendita di retail e servizi
Richiesta la conoscenza
delle lingue insieme alla
disponibilità a lavorare a
turni
A CURA DI Enrico Netti Per molti può
rappresentare la porta d'ingresso nel mondo del
lavoro, per altri può diventare l'opportunità per
reinventarsi. E quanto offrono le attività del
commercio, mondo dinamico e ricco
d'opportunità anche per i più giovani.
Predisposizione al contatto con il pubblico, a
volte presenza, conoscenza delle lingue e
soprattutto tanta disponibilità e capacità di
adattamento a giorni e orari di lavoro. Questo è
quanto chiede il retail che opera con la formula
del franchising, settore che sta intercettando quei
segnali positivi della ripresina offrendo centinaia
di posti grazie all'apertura di nuovi punti vendita.
«Il rapporto di Confimprese segnala il trend
positivo nell'apertura di nuovi punti vendita con
un incoraggiante +18% nel 2016 - osserva Mario
Resca, presidente dell'
Si parla di noi
Associazione delle imprese del
commercio moderno,
franchising, gdo e reti dirette -.
Le nuove assunzioni arrivano dai
settori più diversificati come il
fashion, la ristorazione, l'ottica,
la cosmesi, l'immobiliare e i
servizi. Il carrello della spesa
ricomincia a riempirsi non solo
di beni di prima necessità ri
assistant store manager e store
manager. Fast food, ristorazione
e street food hanno bisogno di
cuochi, addetti di sala, alla
griglia, camerieri, magazzinieri
per finire con i cassieri. I settori
del commercio e servizi
beneficiano della flessibilità
portata dal Jobs act che ha aperto
le porte alla stabilizzazione del
personale già impiegato e alle
dando smalto al commercio e
nuove assunzioni a tempo
alla fiducia degli imprenditori
indeterminato a tutele crescenti.
che operano nel franchising».
«Ancora più significativo è stato
Quindi per cogliere le
il numero di giovani il cui
opportunità offerte dalle insegne tirocinio è stato direttamente
è indispensabile mettere in conto convcrtito in contratto a tempo
la disponibilità a lavorare a turni indeterminato a tutele crescenti anche serali, la domenica e negli conclude il presidente -. È
altri giorni festivi e durante i
frequente che all'interno dei
picchi di alta stagionalità. Inoltre punti vendita, che hanno più
alcune catene richiedono la
quattro risorse, ve ne sia anche
conoscenza delle lingue e la
una impiegata part-time,
disponibilità a muoversi tra i vari contratto che permette maggiore
punti vendita sparsi lungo la
flessibilità e una
penisola. Per quanto riguarda le
figure più richieste
nell'abbigliamento, sportware e
turnazione di più persone. Nella
tempo libero sono quelle degli
ristorazione è frequente anche il
addetti alla vendita e cassieri
contratto a chiamata,
oltre ad
utilizzato perlopiù nei momenti di
maggiore affluenza come utilizzato
perlopiù nei momenti di maggiore
affluenza come durante i week-end e
periodi festivi». enrico
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Queen's Chips CONTRATTO: si applica il Ceni dei pubblici esercizi, con
una prevalenza del rapporto a tempo indeterminato RUOLO:store manager,
addetti al banco, responsabile di area SEDE DI LAVORO: nel corso
dell'anno sono previste 50 aperture Quelle imminenti saranno a Livorno,
Pisa, Crema, Padova, Roma e Frascati Tecnocasa CONTRATTO:
collaborazione autonoma con pi RUOLO:figure junior, diplomati o laureati
anche senza una specifica esperienza ma con i requisiti per di ventare
agenteimmobihare SEDE DI LAVORO: losviluppo del networkcontmua m
tutta Italia con l'apertura di 160 agenzie L'inserimento avviene con un
periodo di training presso gli affiliati Nau! CONTRATTO: si applica il Ceni
del commercio RUOLO: venditori, ottici e store ma nager E apprezzata la
conoscenza di inglese e spagnolo SEDEDILAVORO: i posti di lavoro
saranno offerti dai nuovi 20 store che apriranno i battenti sia nei tradizionali
centri storici, lungo le vie del commercio che nei centri commerciali da
Bolzano a Ragusa Thun CONTRATTO: Ceni dell'industria settore ceramica,
a tempo indeterminato con percorso d'inserimento full e part time RUOLO:
store manager e addetti vendita SEDEDILAVORO: nel corso dell'anno
verranno inaugurati una cinquantina di punti vendita tra cui Roma, Tonno,
Milano, Napoli, Genova, Foggia, Brescia, Cuneo e Grosseto EcorNaturaSi
CONTRATTO: tempo indeterminato RUOLO: responsabile di punto
vendita, vice responsabile, addetti alla vendita SEDEDILAVORO: le citta
interessate dal programma di sviluppo sono Milano, l'hmterland di Milano,
Verona, Tradate, Bergamo, Olgiate Comasco, Imperia, Tonno, Mantova,
Roma, Perugia, Ostia, Messina e Napoli Midas CONTRATTO: settore
metalmeccanico, artigianato o metalmeccanico industria Peri più giovani si
usa l'apprendistato RUOLO: le ligure ricercate sono quelle di meccanico,
autori paratore, capo centro/capo officina chegestisce le relazioni con i
clienti SEDEDILAVORO: tredici le nuove aperture per questa insegna
specializzata nei servizi di manutenzione dell'auto Fry Chicken & Chips
Lavanda di Venzone L'Erbolario CONTRATTO: a tempo indeterminato per
gli addetti alla vendita RUOLO: camerieri e addetti alla vendita, automumti,
con una eta non superiore ai 35 anm E inoltre richiesto un area manager per
il Nord Italia SEDE DI LAVORO: l'insegna dello street food vuole aprire
una quindicina i punti vendita nelle citta di Reggio Calabria, Messina,
Bergamo, Tonno, Roma, Ban e Cagliari CONTRATTO: franchising
RUOLO: responsabile del punto vendita e commessi prevalentemente
giovani La formazione viene svolta direttamente dai manager dell'azienda
SEDE DI LAVORO:i nuovi negozi saranno aperti prevalentemente nel Nord
e Centro Italia Le citta gia individuate sono Roma, Cosenza, Catania,
Arezzo, Bologna, Treviso, Ban, Mestre, Verona e Vicenza CONTRATTO:
commercio con un inquadramento m funzione dei ruoli, normalmente part ti
me, con un orano tra le 20 e Ie36 ore settimanali RUOLO: addetti e ausiliari
alla vendita con laurea a indirizzotecmco scientifico SEDEDiLAVORO:
venti i nuovi punti vendita che sarannomaugurati nel corso del2016a
Afragola, Bolzano, Pescara, Curno, Modena, Arese, Vinovo, Grosseto,
Roncadelle, Salerno, Locate Tnulzi, Ancona, Bussolengo, Roma e Milano
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