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Scadenze contrattuali
24/07/2013
AGRICOLTURA - Impiegati
Minimi tabellari
Gli stipendi contrattuali territorialmente in atto al 31 dicembre 2011 sono incrementati del 2,6% a decorrere dal 1º
dicembre 2012 e del 2,9% dal 1º settembre 2013.
A decorrere dal 1º dicembre 2012, i nuovi minimi nazionali di stipendio mensile conglobato sono i seguenti:
Categorie
1Q
1
2
3
4
5
6
Importi mensili
1.410,96
1.410,96
1.289,37
1.186,05
1.117,49
1.069,53
1.018,20
Indennità di funzione
185,00
-
Note alla tabella
- Stipendio conglobato: composto da minimo di stipendio base, indennità di contingenza ed E.d.r. confederale.
- Indennità di funzione: viene corrisposta per 14 mensilità.
I contratti territoriali non possono stabilire stipendi contrattuali inferiori ai minimi di cui sopra, tranne per quanto
concerne gli impiegati di prima assunzione, gli apprendisti ed i contratti di inserimento.
Tali minimi si applicano, nelle zone dove sono stati stipulati i contratti territoriali in applicazione del c.c.n.l. 4 giugno
2008, dalla data fissata nel rinnovo dagli stessi e comunque non oltre il 1º gennaio 2015 e, per il restante territorio, dal 1º
dicembre 2012, fermi restando i minimi di stipendio integrativo in vigore.
In sede di rinnovo quadriennale, il contratto nazionale, sulla base dei criteri di cui all'art. 2 del c.c.n.l. (livelli di
contrattazione) e di una valutazione dell'andamento dell'inflazione, definirà gli incrementi da applicarsi ai minimi nazionali
di stipendio mensile nonché a tutti gli stipendi contrattuali definiti dai contratti territoriali (per i contratti territoriali non
rinnovati è fatta salva l'indennità di vacanza contrattuale territoriale).
Agli impiegati di prima assunzione nel settore è corrisposto per 15 mesi dall'assunzione rispettivamente il 70%, l'80%
e il 90% del corrispondente stipendio contrattuale mensile per ciascun terzo della durata complessiva del contratto; dopo
15 mesi l'intero ammontare.
TuttoLavoroOro 06/2013
INDICITALIA
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