Piano assunzionale Pascale per 10 TSRM

“FONDAZIONE GIOVANNI PASCALE”
ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO
Via Mariano Semmola - 80131 NAPOLI
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 706 del 03/11/2016
PROPONENTE:
OGGETTO:
U.O.C.``Gestione Risorse Umane``
PIANO ASSUNZIONALE DELL`ISTITUTO PER N.10
COLLABORATORI PROFESSIONALE SANITARI - TECNICI DI
RADIOLOGIA MEDICA - UTILIZZAZIONE GRADUATORIA
DELIBERA N. 598\2009
Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il
quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa
“FONDAZIONE GIOVANNI PASCALE”
ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO
Via Mariano Semmola - 80131 NAPOLI
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
PROPONENTE:
OGGETTO:
U.O.C.``Gestione Risorse Umane``
PIANO ASSUNZIONALE DELL`ISTITUTO PER N.10 COLLABORATORI
PROFESSIONALE SANITARI - TECNICI DI RADIOLOGIA MEDICA UTILIZZAZIONE GRADUATORIA DELIBERA N. 598\2009
PREMESSO che, con atto prot. n. CS/989 del 31.05.2016, il Commissario Straordinario ha
rappresentato alla Giunta Regionale della Campania, Direzione Generale Tutela della
Salute ed il Coordinamento Sistema Sanitario, quanto segue: “La presente nota
richiede una breve ma doverosa premessa sul ruolo dell’Istituto Pascale, unico
Istituto di Ricerca e cura a carattere scientifico (I.R.C.C.S.) non trasformato in
fondazione in Regione Campania, realtà di eccellenza nel campo della ricerca e
dell’assistenza oncologica non solo in ambito regionale, ma anche nazionale ed
internazionale. Il suo ruolo di primaria importanza nel Servizio Sanitario Regionale
della Campania qualifica l’Istituto Pascale come centro di riferimento
dell’assistenza oncologica della Regione Campania. Esso comprende oltre la sede di
Napoli, il Centro di Ricerca C.R.O.M. di Mercogliano (AV). I volumi di produzione
del 2014 (ultimo dato regionale disponibile) dei primi 10 istituti in ordine di
numerosità dei ricoveri per interventi chirurgici per tumore maligno e per
numerosità di somministrazioni di chemioterapia vedono l’Istituto Pascale al primo
posto come già avvenuto anche negli anni precedenti. Nell’ultimo decennio, volumi,
complessità e qualità della produzione sono significativamente aumentati e nello
stesso periodo l’Istituto ha investito ingenti risorse per potenziare e ammodernare la
propria dotazione tecnologica ricorrendo a finanziamenti sia ordinari che
Ministeriali, Europei e derivanti dal contributo del cinque per mille.
Attualmente la dotazione tecnologica e strumentale del Pascale è paragonabile a
quella dei più importanti centri oncologici italiani ed europei ma le attuali carenze
di personale non consentono il loro pieno utilizzo limitando le capacità operative
dell’Istituto con effetti negativi sui tempi di attesa. Al fine di consentire all’Istituto
Tumori, con l’attuale dotazione di n. 230 posti letto, il superamento dell’attuale
stato di carenza di personale, così da ridurre le liste di attesa che concorrono alla
mobilità passiva e consentire l’incremento delle attività (tra cui la radioterapia, con
utilizzo delle apparecchiature già in dotazione dell’Istituto) si chiede
l’autorizzazione per le seguenti procedure di reclutamento:
 N. 10 tecnici di radiologia medica;
 N. 12 operatori socio sanitari;
 N. 1 dirigente tecnico analista;
 N. 25 infermieri professionali;
 N. 1 dirigente sanitario non medico (farmacista);
 N. 6 dirigenti medici.
L’Istituto formula la richiesta per i reclutamenti indicati, evidenziando che per
effetto delle previsioni dei protocolli d’intesa 2007/2009 e 2010/2012 e delle
Redatto da Calandro Rosaria il 28/10/2016 16.39.35:
dotazioni organiche ivi previste e finanziate in osservanza della Legge Regionale
1/2008 (passando da 58 mln di euro – di cui 42 mln per spesa del personale - del
2004, ad un finanziamento crescente fino ai 96 mln di euro dell’ultimo protocollo
scaduto al 31\12\12) l’Istituto, fino al 2012 ha parzialmente compensato il turn over
del personale. Infatti, la citata L.R. all’art. 48 disponeva che gli Istituti di ricovero e
cura a carattere scientifico di diritto pubblico (I.R.C.C.S.) non trasformati in
Fondazioni, ai sensi del D. Lgs.288\2003, aventi sede nella Regione Campania, sono
tenuti ai piani di Rientro limitatamente al rispetto dei vincoli di Bilancio ed in
conformità ai finanziamenti stanziati e preventivamente approvati dalla Regione.
Per tali ragioni l’I.R.C.C.S. non ha rispettato il vincolo previsto dalla Legge
191\2009 che impone dal 2010 (rispetto del parametro che è stato prorogato fino al
2020 dalla Legge 190\2014) l’obbligo, per “gli Enti del S.S.R.”, di non superare,
per la spesa corrente di personale, (anche con forme di lavoro flessibili e a tempo
determinato) la somma del 2004, ridotta del 1,4%. A tale proposito si ritiene che
l’interpretazione della norma possa essere intesa nel senso che il vincolo riguarda il
totale della spesa del personale a livello Regionale e che gli Enti\Aziende del S.S.R.
concorrono affinchè la Regione possa risultare adempiente. Se così non fosse si
determinerebbe il paradosso che in tutte le Aziende Sanitarie, anche i più piccoli e
sguarniti presidi ospedalieri potrebbe assumere mentre l’Istituto Pascale che è la
struttura di più elevata specializzazione in campo oncologico e che tratta il numero
maggiore di pazienti malati di tumore della Regione, sarebbe impossibilitato ad
assumere, vedendosi cosi costretto a ridurre drasticamente le proprie attività e la
propria offerta di servizi e prestazioni. Tutto questo mentre il nuovo piano
ospedaliero prevede un incremento di almeno 60 posti letto, che, ovviamente, senza
poter assumere personale rischierebbero di non poter mai essere attivati.
Pertanto, facendo seguito anche ai precedenti incontri, ed alla luce di quanto sopra
esposto, si chiede di autorizzare l’Istituto ad attivare immediatamente le procedure
di arruolamento del personale indispensabile indicato nella parte precedente della
presente nota, in dettaglio, per numero di unità per profilo e qualifica, con l’attuale
dotazione di posti letto. Il citato personale servirà per fronteggiare le carenze che
hanno comportato, nell’ultimo biennio, un decremento di attività con conseguente
allungamento dei tempi di attesa e consentire il pieno utilizzo delle moderne
apparecchiature di radioterapia e diagnostica strumentale. Ciò richiederà un
sostegno finanziario, in questa prima fase, per fronteggiare parte dei costi
dell’arruolamento delle 55 unità di cui alla presente nota. Tale incremento di
finanziamento sarà proporzionalmente compensato dall’incremento delle attività a
regime. Ed infine per mantenere costanti i livelli assistenziali raggiunti al termine di
tale incremento, bisogna assicurare una compensazione di turn over per tali unità
arruolate così da sostituire, nel futuro, le cessazioni di personale che si
realizzeranno.
Si chiede, infine, per il previsto incremento del numero dei posti letto indicati dal
nuovo Piano Ospedaliero (DCA 33\2016) di autorizzare un programma di
arruolamento delle figure professionali necessarie per la cui quantizzazione si sta
procedendo alle necessarie analisi organizzative”.
RILEVATO che, con riscontro prot. 2016.0385698 del 07.06.2016, la Direzione Generale
per la tutela della salute ed il coordinamento del S.S.R. della Campania ha decretato
quanto segue: “Con nota CS/989 del 31.05.2016 di pari oggetto, codesto Istituto
illustra una organica proposta in ordine al reclutamento di risorse umane
necessarie per garantire le attuali funzioni che la programmazione regionale ha
assegnato all’Istituto in materia di ricerca e di assistenza oncologica e che sono
confermate dalle implementazioni previste dalla struttura commissariale nel DCA
33/2016 per il potenziamento qualitativo e quantitativo dell’assistenza oncologica in
Redatto da Calandro Rosaria il 28/10/2016 16.39.35:
Campania. Nel richiedere l’autorizzazione regionale a tale processo di
reclutamento, la S.V.
segnala come l’ingresso delle discipline richieste è direttamente collegato al saldo
tra assunti e cessati registratosi nel corso degli ultimi anni, il cui turnover risulta
indispensabile per assicurare le attività previste con l’attuale dotazione di 230 posti
letto. Al riguardo, ritenuta la funziona strategica delle attività dell’Istituto
nell’ambito dell’offerta sanitaria in Campania, visto l’art. 48 della L.R. n. 1/2008 e
valutate le istruttorie ministeriali dirette alla intervenuta conferma del carattere
scientifico del Pascale, non si rilevano motivi ostativi a consentire il reclutamento
del personale richiesto nella nota che si riscontra (n. 55 unità tra Comparto e
dirigenza), con l’invito a compensare progressivamente i maggiori oneri con
l’incremento dei ricavi derivanti dall’aumento delle attività assistenziali e a dare
risposte efficaci a ridurre le liste di attesa”;
VISTA
la nota prot. CS/1108 del 08\07\2016 ad oggetto “autorizzazione all’Istituto Pascale
all’assunzione di personale” che, nel rappresentare la situazione di cui ai precedenti
paragrafi, sottolineava come l’Amministrazione privilegiasse, tra le procedure di
arruolamento del personale previste dalla normativa vigente, quelle che “si prevede
possano assicurare maggiore celerità”;
ATTESO
che con delibera n. 598 del 22\06\2009, esecutiva ai sensi di legge, veniva approvata
la graduatoria dell’Avviso di selezione di istanze di mobilità individuale di personale
di Categoria “D” – profilo di Collaboratore Professionale Sanitario – Tecnico
Sanitario di Radiologia Medica e, venivano nominati vincitori i primi otto utilmente
collocati nella medesima graduatoria;
CHE
nella graduatoria in parola risultano collocati utilmente ulteriori 32 candidati;
LETTA
la Disposizione del Direttore Generale, impartita con nota prot. DG\46 del
24\10\2016, con cui è stato deciso, nell’ambito dell’autorizzazione suddetta, di
procedere al reclutamento dei Collaboratori Professionali Sanitari - Tecnici di
Sanitari di Radiologia Medica (categoria D), utilizzando la graduatoria di cui alla
delibera n. 598 del 22\06\2009, ancora valida ed efficace;
CONSIDERATO che nel piano assunzionale sopra citato è stato previsto il reclutamento di n° 10
unità relative al profilo sopra citato;
RITENUTO di riservarsi le determinazioni circa la copertura di uno dei posti di cui al precedente
paragrafo, per l’attuazione del Decreto Dirigenziale della Giunta Regionale della
Campania, n. 81 del 07/05/2014, con cui veniva corretto un errore materiale in cui si
era incorsi nei Decreti Dirigenziali n.64/2009 e n.71/2009, concernenti le procedure
di stabilizzazione ex L.R. n. 1/2008, riguardante un soggetto che riveste il profilo di
TSRM;
RITENUTO conseguentemente, che i posti del profilo in parola da coprire in base al presente
provvedimento, sono n. 9;
DATO ATTO che, la graduatoria ex deliberazione n. 598/2009, in questione, non reca un
punteggio ma un giudizio e che tale circostanza potrebbe creare difficoltà al suo
utilizzo;
LETTO
il suggerimento contenuto nella citata Disposizione del Direttore Generale, ex nota
prot. DG\46\2016, relativo alla trasformazione dei suddetti giudizi in voti numerici;
Redatto da Calandro Rosaria il 28/10/2016 16.39.35:
RITENUTO quindi di ridefinire le valutazioni come di seguito riportato: buono = 8, discreto = 7 e
sufficiente = 6;
RITENUTO pertanto, di riscrivere la graduatoria suddetta, per i soggetti non ancora chiamati a
ricoprire il posto in parola, secondo l’elenco allegato alla presente deliberazione,
quale parte integrante e sostanziale, apponendo a fianco di ciascun nominativo il
valore numerico suddetto, in luogo del giudizio apposto dalla Commissione
Giudicatrice;
RITENUTO di procedere alla copertura di n° 9 posti utilizzando la graduatoria ex deliberazione n°
598/2009, riscritta come precisato nel paragrafo che precede, per i candidati che
hanno riportato la votazione di 8 e di 7 - che sono n. 9 - di seguito nominativamente
indicati: Agliata Giovanni, Cannata Fabio, Sansone Stefania, Valenti Ida, Viglietti
Filomena, Garzillo Mirko, Giugliano Concetta, Pastore Roberta e Trimarchi
Agostino;
CONSIDERATO che, come da precedenti esperienze, diversi soggetti, chiamati a prendere
servizio presso l’Istituto, in esecuzione di analoghe procedure, non hanno accettato la
proposta ed è presumibile che tale situazione si ripeta nel caso oggetto della presente
deliberazione determinando, conseguentemente, la necessità di utilizzo ulteriore della
graduatoria in parola, con chiamata anche dei soggetti utilmente ivi collocati con
punteggio 6 - che sono 23;
RITENUTO per accelerare le procedure in questione, di prevedere già nel presente atto, l’utilizzo
della graduatoria anche dei soggetti con punteggio di voto 6, subordinatamente alla
non accettazione dell’invito alla mobilità di quelli con punteggio 8 e 7, limitatamente
ai posti che non risulteranno coperti;
DATO ATTO che tra i soggetti utilmente collocatisi nella graduatoria in parola, con punteggio 6,
non è possibile fare una scelta “di merito”, essendo tutti a pari punteggio;
RITENUTO di condividere la proposta di cui alla citata nota DG\46\2016, relativa ad un sorteggio
per tali nominativi che andrà effettuato da un apposita Commissione, procedura che
determina una scelta obbiettiva dei soggetti da chiamare in mobilità;
DATO ATTO che nella suddetta nota DG\46 del 26\10\16 si è proceduto all’individuazione dei
componenti la predetta Commissione come di seguito riportato:
dott.ssa Elisa Regina, Direttore UOC “Affari Generali” e Responsabile Trasparenza e
prevenzione della corruzione (Presidente);
dott.ssa Virginia Rossi, Dirigente Servizi Infermieristico (Componente);
dott.ssa Iolanda Attanasio, Dirigente UOC (Gestione Risorse Umane);
Per tutto quanto sopra esposto
PROPONE DI
1)
Prendere atto delle decretazioni: prot. CS/989 del 31\05\2016, prot. Regione
Campania n. 2016. 0385698 del 07\06\2016 e prot. CS/1053 del 29\06\2016; e prot.
CS\1108 dell’08\07\16, con le quali tra l’altro è stata autorizzata l’assunzione di n. 10
Collaboratori Professionali Sanitari – Tecnico Sanitario di Radiologia Medica;
2) Prendere atto della Disposizione DG\46 del 26\10\2016, con quale è stato proposto di
utilizzare la graduatoria della delibera n. 598 del 22\06\2009, ancora valida ed efficace,
per il reclutamento dei Collaboratori Professionali Sanitari - Tecnici di Sanitari di
Radiologia Medica (categoria D);
Redatto da Calandro Rosaria il 28/10/2016 16.39.35:
3) Riscrivere, in esecuzione della Disposizione di cui al precedente punto, la graduatoria
di cui alla citata delibera n. 598/2009, per i soggetti non ancora chiamati a ricoprire il
posto in parola, secondo l’elenco allegato alla presente deliberazione quale parte
integrante e sostanziale, apponendo a fianco di ciascun nominativo il valore numerico
come definito in premessa, in luogo del giudizio apposto dalla Commissione
Giudicatrice;
4) Procedere alla copertura di n° 9 posti utilizzando la graduatoria ex deliberazione n°
598/2009, riscritta come precisato nel paragrafo che precede, per i candidati che hanno
riportato la votazione di 8 e di 7, che sono n. 9, di seguito nominativamente indicati:
Agliata Giovanni, Cannata Fabio, Sansone Stefania, Valenti Ida, Viglietti Filomena,
Garzillo Mirko, Giugliano Concetta, Pastore Roberta e Trimarchi Agostino;
5) Prevedere, la possibilità di utilizzo ulteriore della graduatoria di cui al punto 3) che
precede, anche per soggetti con punteggio di voto 6, subordinatamente al rifiuto di quelli
con punteggio 8 e 7, limitatamente ai posti che non risulteranno coperti;
6) Procedere, altresì, per quanto esposto in premessa, al sorteggio dei candidati con voto 6;
7) Nominare i Componenti la Commissione di sorteggio per n. 23 candidati con punteggio
6, come di seguito riportato:
- dott.ssa Elisa Regina, Direttore UOC “Affari Generali” e Responsabile Trasparenza
e Prevenzione della corruzione (Presidente);
- dott.ssa Virginia Rossi, Dirigente Servizi Infermieristico (Componente); dott.ssa
- Iolanda Attanasio, Dirigente UOC (Gestione Risorse Umane);
8) Notificare il presente provvedimento alla Direzione Generale per la Salute ed il
Coordinamento del S.S.R. Campania, al fine del monitoraggio dell’obiettivo di spesa
regionale.
9) Dare atto che la spesa derivante dal presente atto, per mesi due (novembre – dicembre),
è di € 35.248,68 , oltre oneri riflessi pari a € 12.400,49 per una spesa complessiva di €
47.649,17, sarà imputata sul relativo conto del Bilancio Economico per l’anno 2016 a
cura della U.O.C. Gestione Risorse Economico\Finanziarie, in base alle motivazioni
espresse nelle decretazioni commissariali e regionali autorizzative al piano assunzionale
specificate al punto 1 che precede, nonché del nuovo finanziamento indistinto previsto
dal Decreto n. 55 del 21\06\16 del Commissario ad Acta per l’attivazione del Piano di
rientro del disavanzo del SSR Campano;
IL DIRETTORE GENERALE
In virtù
dei poteri conferitigli con delibera della Giunta Regionale della Campania n.
212 del 10\10\2016;
Letta e valutata
la proposta di delibera sopra riportata, presentata dal Dirigente dell’U.O.C.
Gestione Risorse Umane;
Preso atto
che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo,
attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella
sostanza è legittimo e utile per il servizio pubblico;
Acquisito
il parere favorevole del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo e
del Direttore Scientifico;
DELIBERA
di adottare la proposta di deliberazione sopra riportata, nei termini indicati e per effetto:
1) Prendere atto delle decretazioni: prot. CS/989 del 31\05\2016, prot. Regione
Campania n. 2016. 0385698 del 07\06\2016 e prot. CS/1053 del 29\06\2016; e prot.
Redatto da Calandro Rosaria il 28/10/2016 16.39.35:
CS\1108 dell’08\07\16, con le quali tra l’altro è stata autorizzata l’assunzione di n. 10
Collaboratori Professionali Sanitari – Tecnico Sanitario di Radiologia Medica.
2) Prendere atto della Disposizione DG\46 del 26\10\2016, con quale è stato proposto di
utilizzare la graduatoria della delibera n. 598 del 22\06\2009, ancora valida ed efficace,
per il reclutamento dei Collaboratori Professionali Sanitari - Tecnici di Sanitari di
Radiologia Medica (categoria D).
3) Riscrivere, in esecuzione della Disposizione di cui al precedente punto, la graduatoria
di cui alla citata delibera n. 598/2009, per i soggetti non ancora chiamati a ricoprire il
posto in parola, secondo l’elenco allegato alla presente deliberazione quale parte
integrante e sostanziale, apponendo a fianco di ciascun nominativo il valore numerico
come definito in premessa, in luogo del giudizio apposto dalla Commissione
Giudicatrice.
4) Procedere alla copertura di n° 9 posti utilizzando la graduatoria ex deliberazione n°
598/2009, riscritta come precisato nel paragrafo che precede, per i candidati che hanno
riportato la votazione di 8 e di 7, che sono n. 9, di seguito nominativamente indicati:
Agliata Giovanni, Cannata Fabio, Sansone Stefania, Valenti Ida, Viglietti Filomena,
Garzillo Mirko, Giugliano Concetta, Pastore Roberta e Trimarchi Agostino.
5) Prevedere, la possibilità di utilizzo ulteriore della graduatoria di cui al punto 3) che
precede, anche per soggetti con punteggio di voto 6, subordinatamente al rifiuto di quelli
con punteggio 8 e 7, limitatamente ai posti che non risulteranno coperti.
6) Procedere, altresì, per quanto esposto in premessa, al sorteggio dei candidati con voto 6;
7) Nominare i Componenti la Commissione di sorteggio per n. 23 candidati con punteggio
6, come di seguito riportato:
- dott.ssa Elisa Regina, Direttore UOC “Affari Generali” e Responsabile Trasparenza
e Prevenzione della corruzione (Presidente);
- dott.ssa Virginia Rossi, Dirigente Servizi Infermieristico (Componente); dott.ssa
- Iolanda Attanasio, Dirigente UOC (Gestione Risorse Umane).
8) Notificare il presente provvedimento alla Direzione Generale per la Salute ed il
Coordinamento del S.S.R. Campania, al fine del monitoraggio dell’obiettivo di spesa
regionale.
9) Dare atto che la spesa derivante dal presente atto, per mesi due (novembre – dicembre),
è di € 35.248,68 , oltre oneri riflessi pari a € 12.400,49 per una spesa complessiva di €
47.649,17, sarà imputata sul relativo conto del Bilancio Economico per l’anno 2016 a
cura della U.O.C. Gestione Risorse Economico\Finanziarie, in base alle motivazioni
espresse nelle decretazioni commissariali e regionali autorizzative al piano assunzionale
specificate al punto 1 che precede, nonché del nuovo finanziamento indistinto previsto
dal Decreto n. 55 del 21\06\16 del Commissario ad Acta per l’attivazione del Piano di
rientro del disavanzo del SSR Campano.
10) Dichiarare la presente deliberazione immediatamente esecutiva, per le motivazioni
espresse nelle decretazioni indicate al punto 1 che precede.
Il Dirigente responsabile dell’Unità Operativa proponente è incaricato dell’esecuzione della
presente deliberazione ed è responsabile del relativo procedimento.
IL DIRETTORE GENERALE
Dr. Attilio Antonio Montano Bianchi
Redatto da Calandro Rosaria il 28/10/2016 16.39.35:
ALLEGATO ALLA DELIBERA N° ______ DEL ___________
CANDIDATI
VALUTAZIONE/ NUMERICA
AGLIATA GIOVANNI
8
CANNATA FABIO
8
SANSONE STEFANIA
8
VALENTI IDA
8
VIGLIETTI FILOMENA
8
GARZILLO MIRKO
7
GIULIANO CONCETTA
7
PASTORE ROBERTA
7
TRIMARCHI AGOSTINO
7
ACANFORA FABIO
6
AVOLIO AGOSTINO
6
BORDINO UMBERTO
6
BORINO SALVATORE
6
CALIFANO ANTONIO
6
CAPUANO ANGELO
6
CARUSO UMBERTO
6
CEPARANO TERESA
6
CERCIELLO LUCIO
6
CIPOLETTA ROSARIA
6
CONSORTE MARCO
6
D'AMICO PASQUALE
6
DI BIASE PASQUALE
6
DI LASCIO ANTONIO
6
DI MARZO LUCIA
6
DI NOCERA CIRO
6
FUSCO PATRIZIA
6
GALASSO MARIA ANTONIETTA
6
IACULLO PAOLA
6
MEROLA VINCENZO
6
MONE CATIA
6
RAUCCI GIULIO
6
SARNATARO GERARDO
6
1
“FONDAZIONE GIOVANNI PASCALE”
ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO
Via Mariano Semmola - 80131 NAPOLI
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 706 del 03/11/2016
PROPONENTE: U.O.C.``Gestione Risorse Umane``
OGGETTO:
PIANO ASSUNZIONALE DELL`ISTITUTO PER N.10
COLLABORATORI PROFESSIONALE SANITARI - TECNICI DI
RADIOLOGIA MEDICA - UTILIZZAZIONE GRADUATORIA
DELIBERA N. 598\2009
Pubblicata dal 07/11/2016al 17/11/2016
Atto immediatamente esecutivo
Il Direttore Responsabile S.C. Affari Generali
dr.ssa Elisa Regina
Atto sottoscritto digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma
autografa
Elenco firmatari
Questo documento è stato firmato da:
Adele Savoia - U.O.C.``Gestione Risorse Umane``
Rosa Martino - Direttore Sanitario
Mariano Carmine - Direttore Amministrativo
Gerardo Botti - Direttore Scientifico
Attilio Bianchi - Direttore Generale
Regina Elisa - U.O.C.`` Affari Generali``
Atto sottoscritto digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate e sostituisce il documento cartaceo e la firma
autografa