addetti news - elle come Lavoro

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ANNO 1 nr. 3
Mensile Gratuito
d’informazione e
annunci di lavoro
Litorale Nord
e Roma
Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro
50
ADDETTI
HELP DESK
INVALSI
RICERCATORI
COLLABORATORI
NEWS
CONCORSI
FORZE
ARMATE
STAGE
ESTERO
di Francesco D’Alonzo
Cio che l’occhio ha visto...
il cuore non dimentica
Speciale “Luna di Miele”
Liste nozze online
Viaggi Organizzati - Last Minute - Crociere
Biglietteria Aerea Marittima e Ferroviaria
www.valmanviaggi.it
[email protected]
Via Ortona, 5 - 00054 Fregene (Rm) - Tel. 06 66564815 - Fax. 06 66565814
Siamo giunti al terzo numero di questo mensile che sempre di più, sta conquistando un proprio spazio, nell’affollato panorama dei vari periodici che si leggono sul nostro
litorale. Il proverbio dice “Chi si loda si sbroda…” , ma
gli apprezzamenti positivi provengono da Voi lettori, da
quello che ci scrivete sulla nostra pagina di Facebook,
ma soprattutto dai commenti che arrivano dalla voce di
chi ha sfogliato, letto e usufruito dei servizi di “elle come
Lavoro”.Tutto questo, per la nostra Redazione, ma anche per la nostra Associazione non è altro che stimolo
e motivo di crescita. In questo numero abbiamo infatti
ampliato lo spazio delle offerte di lavoro, inserendo molti più annunci, come sempre
attentamente selezionati e verificati, oltre a rubriche e consigli utili per chi è alla ricerca
di una prima occupazione o di una ricollocazione lavorativa.
L’impegno di “elle come Lavoro” non è “limitato” esclusivamente al mensile cartaceo,
ma è attivo soprattutto nella gestione parallela del cliccatissimo sito Web www.ellecomelavoro.it , ricco di offerte di lavoro, annunci relativi a bandi, concorsi, stage e tirocini.
In questo numero, nella rubrica “Cosa fare…Come Fare” affronteremo il problema
degli “annunci-truffa”, sempre più frequenti in rete, proponendo piccoli accorgimenti
da seguire, per non incappare in aziende e/o datori di lavoro a dir poco loschi.
Navigando sul web abbiamo trovato anche importanti e note aziende che da qui a breve
implementeranno il loro numero di dipendenti. Si potranno così inoltrare le candidature
a nomi di spicco come Nike, Alitalia, Vitaldent , Zanichelli e Conad, che hanno ufficialmente aperto le selezioni per le relative posizioni lavorative, accedendo direttamente
nella sezione lavora con noi dei siti web ufficiali. Ampio spazio inoltre a tutti coloro che
vogliono pubblicare e che hanno pubblicato gratuitamente la propria richiesta di lavoro.
Come già detto “elle come Lavoro” sta crescendo ed il futuro a breve termine, porta
importanti collaborazioni, dalla elevata connotazione sociale. Ad Aprile partirà infatti il
progetto “Noi aiutiamo il Parco degli Angeli”, in collaborazione con l’Associazione
Nuove Frontiere, una ONLUS molto attiva sul territorio, che da quindici anni rappresenta il punto di riferimento per coloro che vivono il problema dell’handicap, senza
preclusioni per nessuno.
Auguriamo una buona lettura e come sempre Vi facciamo un In bocca al lupo!
ESPERIENZA ULTRAVENTENNALE NELLA INTERMEDIAZIONE IMMOBILIARE
i nostri consulenti al Vostro fianco per risolvere qualsiasi problematica
vieni a provare la specialità
e le altre gustose pietanze
della nostra cucina
visiona tutti i nostri servizi sul sito web: www.casaforyouimmobiliare.com
Via Luigi Iaffei, 34 - Cerveteri 00052 (Roma) - (zona Coop)
Tel. +39 0699204123 Cell. +39 [email protected]
PAG.
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elle come Lavoro - Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro
N°3
PAG.
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www.ellecomelavoro.it - [email protected] - Cell. 392.4552209
N°3
OFFERTE DI LAVORO
OFFERTE DI LAVORO
Ladispoli - Cerveteri - Bracciano - Roma e Provincia
Nike apre a
Fiumicino
Parco Da Vinci
Servono addetti vendita e capi reparto Sportivi
e dinamici, con inglese.
Questi i requisiti di base per partecipare alle selezioni di Nike per addetti vendita.
Ai capi reparto è richiesta esperienza.
Addetti full e part time e capi reparto per il
punto vendita dell’insegna Nike che aprirà al
Da Vinci di Fiumicino.
Per la mansione di commesso ci si rivolge a
persone appassionate di sport e con una naturale predisposizione a curare le relazioni con
il cliente.
Servono, inoltre, flessibilità, affidabilità e una
breve esperienza in attività di promozione e
contatto con il pubblico.
Titoli preferenziali un’età compresa tra i 20 e i
26 anni e la conoscenza dell’inglese.
Scadenza per le candidature:
1 maggio 2013
Ulteriori info e link per l’offerta su:
www.ellecomelavoro.it/wordpress/nikeapre-a-fiumicino-parco-da-vinci-servonoaddetti-vendita-e-capi-reparto/
e cliccare su offerta Job ID: RQ00043775
Per il ruolo di capo reparto è invece indispensabile possedere una consolidata esperienza in
analoga posizione all’interno di aziende modernamente organizzate. Gli interessati, inoltre, devono avere spiccate capacità manageriali
e gestionali.
Ulteriori info e link per l’offerta su:
www.ellecomelavoro.it
sezione “offerte di lavoro”
PAG.
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2 Banconisti bar
Pimsoft s.r.l.
Requisiti Indispensabili: Diploma di scuola
media superiore;
Corso professionale di Barman;
Conoscenza della lingua inglese e francese livello scolastico;
Patente B; Automunito; Eta’ 30 anni non compiuti per il contratto di apprendistato
Requisiti Preferibili:Precedenti esperienze lavorative nel settore
Sede di lavoro: Roma Salario
INDISPENSABILE INVIARE IL CV in formato Europass (dovra’ essere creato con estensione .doc o
.pdf e contenere l’autorizzazione al trattamento
dei dati personali secondo Legge 196/2003), a:
[email protected]
METTENDO NELL’OGGETTO ID 2492 E COME
NOME DEL FILE IL COGNOME E IL NOME DEL
CANDIDATO;
OPPURE AL FAX 0667667761 INDICANDO ID
2492
In alternativa sara’ possibile proporsi presentando la propria candidatura e consegnando il proprio CV al Centro per l’impiego di appartenenza.
Si offre contratto di apprendistato o tempo determinato 12 mesi - orario full-time o part-time
20 ore settimanali con turni diurni e festivi.
1 Addetto stipendi e paghe
La risorsa si occuperà della gestione delle paghe e dell'elaborazione dei cedolini di 200 tra
collaboratori e dipendenti diretti.
Richiesto diploma o laurea, esperienza pregressa nell'elaborazione paghe e autonomia nell'elaborazione cedolini
Si offre contratto di somministrazione per sostituzione di maternità, 1 mese iniziale più proroghe, 5 livello CCNL Commercio.
Zona di lavoro: Ciampino (RM)
Orario di lavoro: part time mattina 24 ore
settimanali ore 9-14
Per candidarsi inviare CV scrivendo in oggetto
rif. ADD_PGH a:
Filiale Roma Tuscolana Via Tuscolana 639
00174 Roma
mail: [email protected]
N°3
ROMA - Tecnico Esperto CAD-CAM
DA 500 A 1000 Euro - PART-TIME ORIZZONTALE - Scadenza : 07/04/2013
www.jobsoul.it - clicca “INIZIA RICERCA”
Mobilesoft SRL
ROMA - SVILUPPATORE IPHONE - ANDROID WINDOWS PHONE 7 - JME - QT
Analista programmatore- DA 1000 A 1500
Euro - FULL-TIME - Scadenza: 08/04/2013
G&O SRL
ROMA - Analista programmatore DA 1000 A 1500 Euro - FULL-TIME
Scadenza: 05/04/2013
3 Addetti Vendita/Commessi
Sede lavoro: Roma (Centro Storico)
Contratto: Tempo determinato
Titolo di studio: Diploma
Requisiti:
ottima
conoscenza
linguistica della lingua italiana e una buona
conoscenza
della
lingua
tedesca
una buona conoscenza del pacchetto Office
(soprattutto Excel) e della posta elettronica
Se interessati inviare il cv a :
GI Group SPA
Via degli Scialoja, 4 00186 Roma
tel: 06 69925378 fax: 06 69380224
mail: [email protected]
50 Addetti Help Desk
Sede lavoro: Roma Est
Contratto: 2 mesi
Requisiti: ottima conoscenza Hardware e Software del pc, conoscenza di reti lan e principali apparati di rete (switch, router, firewall) ed
esperienza nell’utilizzo di sistemi di monitoraggio su infrastrutture informatiche.
Indispensabile l’esperienza di almeno un anno
in analoga mansione;
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5
20 Addetti Assistenza Tecnica
Sede lavoro: Roma Tiburtina
Contratto:Somministrazione a tempo determinato con possibili proroghe
Titolo di studio: Laurea breve
10 Addetti Help Desk Tecnici
Sede lavoro: Roma
Contratto: Tempo determinato
Requisiti: diploma o laurea in ambito informatico;
ottima conoscenza della struttura e funzionamento Hardware e Software di personal computer;
conoscenza di reti Lan e principali apparati di
rete (switch, router, firewall);
esperienza nell’utilizzo di sistemi di monitoraggio su infrastrutture informatiche;
esperienza nell’utilizzo di sistemi di Trouble Ticket Management (Remedy);
esperienza di contact center di almeno un
anno;
buona competenza sugli applicativi MS Office.
1 Impiegato di Magazzino
Sede lavoro: Fiano Romano (Roma)
Contratto: Iniziale di un mese
Titolo di studio: Laurea breve
Requisiti: buona conoscenza della lingua inglese, la risorsa si occuperà di acquisti e controlli
materiale del magazzino, inserimenti ordini e
fatture sul gestionale interno, carico e scarico
materiale dal gestionale.
Se interessati inviare il cv a :
Gi Group S.p.A.
Monterotondo, Via S. Martino, 15
tel 0690623987 - fax 0690624019
e-mail: [email protected]
N°3
OFFERTE DI LAVORO
OFFERTE DI LAVORO
Camerieri di sala
Camerieri ai piani
Cuochi
Sedi di lavoro:
Montalto di Castro/Tarquinia/Civitavecchia/Ladispoli
Requisiti richiesti: titolo
di studio presso Istituti Professionali per i servizi Alberghieri e della ristorazione
Esperienza nel medesimo
ruolo
Ottime doti relazionali e di accoglienza al cliente
Affiidabilità e precisione, cortesia, disponibilità
e flessibilità oraria
Disponibilità a lavorare anche nei soli week end
Tipo di Contratto: Somministrazione
www.obiettivolavoro.it/italia/content/
offerte-di-lavoro
e cerca tra tutte le opportunità di lavoro
5 Commessi di Vendita
Adecco Professional Solutions ricerca: Consulenti di vendita linea cosmetica canale farmacia
(rif: CV-RM)
Descrizione: L’attività riguarderà principalmente il consiglio e la vendita di una specifica
linea di prodotti ai clienti finali
Esperienza richiesta: si
Conoscenze linguistiche:
Inglese scritto e parlato livello elementare
Patenti conseguite: PATENTE B
Sede di lavoro:ROMA
Contratto: TEMPO INDETERMINATO
Data scadenza:01/04/2013
Contatti:
APS S&M Viale Liguria Numero 24
20143 Milano, Milano 0283105310
[email protected]
Per candidarti:
http://www.adecco.it/it-IT/offerte-lavoro/
Pages/offerte-lavoro-dettaglio.aspx?jobid=100754
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Addetti alle vendite
Abbigliamento donna
Receptionist
Sedi lavoro: Tor Vergata, Fiumicino, Marconi
Descrizione Lavoro: Offre un servizio al cliente
costantemente in linea con la politica aziendale;
Contribuisce a raggiungere le performance
commerciali e di immagine del negozio nel rispetto delle politiche di merchandising.
Requisiti: Esperienza richiesta in analoga
posizione nel settore abbigliamento donna
presso catene internazionali abbigliamento
Inquadramento previsto: CCNL Commercio,
IV Livello; assunzione diretta a tempo determinato di lunga durata inizialmente per sostituzione maternità (8 mesi) ma con possibilità di
trasformazione a tempo indeterminato.
I candidati (ambosessi, L.903/77) sono invitati
a inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali e citando in oggetto il
Rif.AV/03/13 a:
[email protected]
Segretario
Notturno
receptionist
BEST WESTERN
Hotel Piccadilly
Requisiti:Uomo
max 27 anni residente a Roma preferibilmente in zona;Inglese
fluente scritto/parlato. Bella presenza
Sede di lavoro: Roma
Contratto: tempo determinato full time
Si prega di inviare il proprio curriculum completo di lettera di presentazione ed autorizzazione al trattamento dei dati personali
(decreto 196/2003) alla seguente e-mail:
[email protected]
Referente: Amedeo Carmignani
Sede di Lavoro:Roma
Descrizione Lavoro:
Per prestigiosa azienda con
sede in via Tiburtina, cerchiamo una recepitonist in
posseso dei seguenti requisiti:
- ottima conoscenza dello spagnolo
- esperienze anche brevi nel ruolo
- disponibilità immediata
- Iscrizione al Centro per IMPIEGO
- ottime competenze sul pacchetto office e
posta elettronica
La risorsa svolgerà mansioni di accoglienza/
reception. Verranno presi in considerazione i
candidati che non lavorano da circa 6 mesi o
disoccupati da 2 anni o neolaureati.
Offresi contratto di tirocinio formativo di 6
mesi con ottime possibilità di proroga e/o di
eventuale inserimento diretto in azienda.
Per candidarti:
www.obiettivolavoro.it/italia/content/
offerte-di-lavoro
e cerca tra tutte le opportunità di lavoro
Operatore Acciaio
Sagomato
Zona di lavoro:
Fiumicino
Zona di lavoro:
Civitavecchia (Rm)
N°3
PAG.
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Sede di lavoro: ROMA
contratto:Tempo Deter.
Scadenza:31/03/2013
La risorsa dovrà occuparsi
della manutenzione h24 dell'impianto.
Richiesta l'ottima conoscenza dei fenomeni
legati alla corrente elettrica in tutte le sue forme, lettura ed interpretazione di schemi elettrici, conoscenza di circuiti analogici, digitali
ed elettromeccanici, conoscenza di tecniche di
regolazione e controllo, conoscenza di motori
elettrici.
PATENTE “B”
Contatti:Via Ciceruacchio Numero 23/a
00015 Monterotondo, Roma 069066351
[email protected]
Per candidarti:
http://www.adecco.it/it-IT/offerte-lavoro/
Pages/offerte-lavoro-dettaglio.aspx?jobid=96332
Impiegato/a
amministrativo
Esperienza in pratiche doganali organizzative e normative legate al trasporto marittimo
di generi vari. Gestione rapporti con gli enti
preposti, contabilità di settore, conoscenza
dell’inglese. Richiesta provenienza dal settore
e svolgimento di analogamansione per almeno
2 anni.
Contratto a termine con possibilità di assunzione.
Per candidarsi:
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i
sessi (legge 903/77)
Meccanici Motoristi
e Riparatori di
veicoli a motore
Esperienza settore:
METALMECCANICA (SALDATURA)
MEZZI MECCANICI (GRU EDILI, CARROPONTE,
MULETTO)
LETTURA DISEGNI TECNICI
EDILIZIA (CEMENTO ARMATO
Titolo di studio: Maturità
Esperienza minima: 2 anni
Tipo di contratto: Tempo determinato
http://www.ellecomelavoro.it/
wordpress/civitavecchia-operatoreacciaio-sagomato/
N°3
OFFERTE DI LAVORO
OFFERTE DI LAVORO
8 impiegati a tempo determinato
In particolare le posizioni da selezionare
aizoOn è un’azienda italiana, che opera a
livello internazionale, caratterizzata da una costante crescita, frutto della collaborazione con
oltre 80 clienti di primaria importanza ai quali
offre soluzioni strutturate in practices, organizzate in service line e competence centre.
Posizioni aperte
• Analista Programmatore Java J2EE
• Tester
• Space Integration Engineer
• PM esperto ASIC e FPGA
• Junior Test Engineer – area elettroottica
• Neo laureati Ingegneria Elettronica/
Aerospaziale/Informatica
• Sistemista Junior Sistema di Combattimento
• Programmatore Junior
Categorie protette – Roma
• System Engineer (GNC)
http://www.aizoon.it/
sezione “Job opputunities”
Magazzinieri
Azienda seleziona, per ampliamento proprio
organico, magazzinieri che abbiano minimo un
anno di esperienza, con uso del muletto e buona conoscenza del computer e dei principali
pacchetti informatici.
Si richiede: età non superiore ai 30 anni, serietà, bella presenza e domicilio in zona Magliana.
Per informazioni inviare una mail all’indirizzo:
[email protected] oppure contattare
i seguenti numeri:
334/8017024 o 06/89012747 dal lunedì al
venerdì dalle 9.00 alle 17.00 e il sabato dalle
9.00 alle 13.00.
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8
sono le seguenti:
Cercasi personale con esperienza nel settore
immobiliare. Automunito e motivato.
Lavoro con retribuzione fissa più provvigioni.
Per candidarsi inviare il Curriculum a:
[email protected]
o chiamare allo 06.99223994
A) 2 Attuari;
B) 2 Analisti finanziari;
C) 2 Esperti in discipline giuridiche;
D) 2 Addetti amministrativi e
contabili.
Data scadenza presentazione domande:
29 marzo 2013 Il bando completo è disponibile sul sito internet:
www.covip.it
Addetto/a Ufficio Paghe
Omicron S.r.l. società in forte espansione nell’area della consulenza informatica
e nella realizzazione di importanti progetti ad alto contenuto tecnologico, seleziona:
Sistemisti
Analisti
Programmatori
Per tutte le figure professioniali ricercate:
http://www.omicronsrl.eu/Jobs.aspx
Operatori Fiscali
Orienta SpA Agenzia per il Lavoro seleziona 2
OPERATORI FISCALI su Roma.
Le risorse saranno addetti 730 e dovranno gestire durante l’attività lavorativa degli spostamenti tra l’ EUR e LATINA.
Il candidato ideale ha esperienza nel ruolo
e gestisce le attività fiscali in autonomia.
Sede di lavoro: Roma zona Eur / Latina
Orario di lavoro: full time
Durata attività :Aprile / Maggio 2013
Candidature su www.orienta.net inserendo il
suo CV nella nostra banca dati o inviando un cv
al nostro indirizzo di posta elettronica citando
in oggetto ‘’OPERATORI FISCALI’’o tramite
fax al 06.72439439
N°3
Sede lavoro: Fiumicino (Rm)
Per azienda in zona Fiumicino (RM) operante
nel settore aeroportuale, cerchiamo urgentemente n. 1 full time con almeno 5 anni di
esperienza, da adibire a mansioni di elaborazione cedolini paga, quadrature contabili mensili, fondi categoria pensioni dipendenti, DMI,
F24, UniEMens, comunicazioni obbligatorie e
preparazione lettere di assunzione.
Si richiedono titolo di studio ad indirizzo economico, ottima conoscenza di Excel e conoscenza della lingua inglese.
Informazioni ed invio candidature:
Umana spa – filiale di Roma Appia
Via Lanuvio 29 – Roma (RM)
tel. 06/78851596 – Fax 06/7825262
Per candidarsi è necessario inviare il curriculum
vitae ed una lettera di presentazione, indicando nell’oggetto della mail la posizione IMPIEGATO UFFICIO PAGHE, all’indirizzo
[email protected]
PAG.
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Autisti Soccorritori
da inserire all’interno della struttura
“Medicina del Lavoro e Pronto Soccorso”.
La risorsa, alle dirette dipendenze del Responsabile, si occuperà di condurre i mezzi di primo soccorso e supportare le attività dell’equipe medica.
I candidati ideali dovranno essere in possesso
dei seguenti requisiti:
Età preferibilmente tra i 21 e i 35 anni;
Diploma di scuola media superiore;
Possesso della Patente di Categoria C;
Conoscenza scolastica della Lingua Inglese;
Possesso dell’attestato a corsi BLSD;
La tipologia di contratto è a tempo determinato, con orario full time e turnazione h24.
Sedi di lavoro sono:
Fiumicino (RM) e Ciampino (RM)
Per visionare le altre eventuali posizioni
aperte e per candidarsi
www.adr.it e dal menù: Risorse umane
20 operatori di assistenza
Inter Partner Assistenza Servizi spa seleziona
per la centrale operativa in e outbound.
Si valutano candidati diplomati o laureati, di età massima 35 anni, con disponibilità
full o part time, su turni anche festivi e notturni, motivati, dinamici, con buona dialettica, ottima capacità relazionale con interlocutori telefonici, problem solving, lavoro
in team, perfetta conoscenza lingua inglese
e/o francese, padronanza pacchetto Office
Requisito preferenziale: categorie protette.
Contratto a tempo determinato.
Sede di lavoro:Roma via Bernardino Alimena 111 - Riferimento: cop13.
Tel. 06421181, fax 0642118269, direzione.
[email protected].
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OFFERTE DI LAVORO
OFFERTE DI LAVORO
Italia
Estero
Oltre il Lazio
MEDICI con specializzazione in
Ginecologia, Pediatria, Chirurgia
plastica, Dermatologia.
iGrandiviaggi offre diverse
opportunità professionali.
Bluserena Club & Hotels
Con 3200 camere, 8 Villaggi-Resort, Centri
Congressi e Terme è presente in Sardegna, Puglia, Sicilia, Abruzzo, Calabria e Piemonte ed
offre la maggiore ricettività nel settore delle
vacanze Italia.
Bluserena investe nella formazione dei propri
Collaboratori perché crede fortemente nella
crescita professionale dei dipendenti e nel loro
contributo allo sviluppo dell’Azienda.
Oggi Bluserena cerca Collaboratori motivati a
crescere e a migliorarsi, con capacità di confrontarsi e misurarsi con gli altri e con un “forte
orientamento al cliente”, al sorriso e alla cortesia.
Le posizioni aperte per la stagione
turistica 2013 presso le strutture di
Bluserena:
Direttori
Vicedirettori
Primi Chef
Secondi Chef
Primi pasticceri
Cuochi capi partita
Addetti alla manutenzione
Macellai
Altre posizioni aperte per la sede di Montesilvano (Pescara)
Per i dettagli sulle singole posizioni consultare
la pagina dedicata dell’azienda
http://www.bluserena.it/it/lavoracon-noi/posizioni
PAG.
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E’ possibile, infatti, candidarsi per lavorare sia
all’interno dell’Azienda - per i reparti amministrazione, booking e commerciale - sia nei villaggi IGV per il settore Intrattenimento e Servizi.
INTRATTENIMENTO:
tecnici dello spettacolo (coreografi, costumisti,
scenografi, tecnici suono/luci, dj); musicisti/
pianobar; animatori di contatto ed hostess.
SPORT:
torneisti; responsabili mare; istruttori sportivi qualificati (canoa, fitness, nuoto, palestra,
scherma, tennis, tiro con l’arco, vela, windsurf).
AIGO:
Attività e Intrattenimento Giovani Ospiti: coordinatori ed animatori per nursery (0-2 anni), baby
(3-5 anni), mini (6 – 11 anni), junior (12 – 17 anni).
TRAFFICO-ESCURSIONI:
Responsabili e addetti
Per visionare tutte le offerte e i dettagli:
http://www.igrandiviaggi.it/iGV_job.cfm
Cerchiamo personale qualificato e specializzato
nei nostri settori.
Invia una mail a:
[email protected]
o pianificazione@tecnologiemeccaniche.
com con allegato il Curriculum Vitae, la disponibilità, la qualifica e il consenso al trattamento
dei dati personali firmato.
N°3
Sede di lavoro: clinica privata in Kuwait.
Requisiti
Titolo di studio minimo:
Laurea specialistica (4-5 anni) - Medicina e Chirurgia
Esperienza minima: Da 3 a 5 anni
Requisiti minimi: Laurea in Medicina con specializzazione, almeno 2 anni di esperienza
dopo la specializzazione;
Offriamo: contratto di lavoro iniziale di due
anni rinnovabile, lavoro su cinque giorni (domenica – giovedì), salari mensili netti e completamente free taxes, abitazione, single / family
contract vengono garantiti: copertura medica,
30 giorni di ferie all’anno + 4 giorni spesati per
conferenze e aggiornamenti, possibilità di
formazione sul lavoro e corsi di aggiornamento, biglietto aereo per l’andata, biglietto aereo per il rientro annuale per le ferie.
Si richiede il curriculum in inglese e in italiano
Se in linea con il profilo, inviare CV in inglese e
in italiano a:
daniela [email protected]
Autotrasportatori
Sede lavoro : Gran Bretagna
Si garantiscono 40 ore minime di lavoro settimanali e la possibilità di rientro a casa tutte le sere.
Pagamento variabile dai £400 ai £600 sett.
Non saranno coperte le spese di viaggio aereo
per la Gran Bretagna e l’alloggio.
Requisiti: patente: HGV Class 1 - CE – Articulated, da almeno 2 anni;
conoscenza dei regolamenti europei della
strada;
aver guidato un veicolo CE per almeno 180
giorni negli ultimi 12 mesi
Per candidarsi inviare entro il 31 marzo 2013 il
CV, in inglese, a:
[email protected]
(numero di riferimento: 143)
PAG.
11
Opportunità di lavori stagionali in
Danimarca per la raccolta di fragole,
piselli, lattuga, cipolle, mais, mele,
pere e attività di giardinaggio.
L’impegno lavorativo previsto varia a seconda
dell’attività:
fragole: marzo - agosto
Contratto per 3 -10 settimane
piselli: giugno - agosto
Contratto 3- 12 settimane
lattuga e cipolle: maggio- novembre
Contratto per 1-6 mesi
mais: agosto
Contratto: 3-4 settimane
mele e pere: agosto – novembre
Contratto 1-3 mesi
giardinaggio: marzo - giugno/ giugno - dicembre
Contratto 1-3 mesi
Si richiede: esperienza nel settore agricolo,
conoscenza dell'inglese, maggiore età e disponibilità a lavorare in orari particolari (dalla mattina molto presto).
La selezione è rivolta in particolare a chi cerca
lavoro all'estero e a studenti stranieri.
Impegno orario: 25-37 ore settimanali.
Perconsultare le singole opportunità e candidarsi collegarsi al sito
Seasonalwork.dk
N°3
OFFERTE DI LAVORO
OFFERTE DI LAVORO
Le Aziende che Assumono
TANGO
ANIMAZIONE
cerca su tutto il
territorio nazionale animatori
turistici
anche
senza esperienza disponibili a partenze per villaggi e hotel in Italia e all’estero.
Entra anche tu a far parte del fantastico mondo
dell’animazione!
Le domande vanno inviate direttamente
all’indirizzo di posta elettronica:
[email protected]
Per avere maggiori informazioni visitare il sito
www.tangoanimazione.it .
Capo settore
La catena del Megastore del
bricolage assume a tempo
indeterminato un capo settore illuminazione.
La sede di lavoro è il negozio presente all’interno del centro commerciale Porta di Roma.
Per candidarsi occorre aver maturato un’esperienza pluriennale in contesti commerciali e
nella gestione del personale.
Il curriculum va inserito sul sito web:
www.leroymerlin.it
cliccando nella sezione “lavora con noi” e
successivamente “cerca nelle offerte”.
PAG.
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MyChef Ristorazione Commerciale
Importante società operante nella ristorazione commerciale con punti vendita ubicati in:
AEROPORTI, AREE DI SERVIZIO AUTOSTRADALI, CENTRI COMMERCIALI;
Ricerca per le seguenti regioni:
LOMBARDIA, LIGURIA, PIEMONTE, VENETO, TOSCANA, EMILIA ROMAGNA, LAZIO
operatori nel servizio della ristorazione
La ricerca è rivolta a personale di ambo i sessi,
preferibile diploma in istituto alberghiero, con
esperienza pregressa nel settore ristorativo.
Automuniti e disponibili al lavoro su turni anche notturni
Iniziale inserimento contrattuale:Tempo Determinato - orario PartTime
Per candidarti:
Assistenti alle vendite:
Castel Romano (RM), Castel San Pietro Terme (BO), Marcianise (CE).
La ricerca è rivolta a candidati diplomati, con
propensione alla vendita e ottime capacità di
comunicazione.
Assistente direttore di negozio:
Castel Romano (RM), Castel San Pietro
Terme (BO), Marcianise (CE).
I candidati devono possedere una laurea triennale, più di 2 anni di esperienza in posizione
analoga, forti competenze commerciali.
Direttore di negozio:
Castel San Pietro Terme (BO), Marcianise (CE).
Si selezionano laureati con oltre 2 anni di esperienza nel ruolo, in possesso di comprovata
esperienza nella fornitura di KPI e con buona
conoscenza della lingua Inglese.
Retail cluster manager: Roma.
Richiesta esperienza tra i 2 e i 5 anni in posizione analoga, e di gestione di 3 o più negozi,
buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a raggiungere i Paesi Bassi per sostenere il colloquio di lavoro.
Team leader: Castel Romano (RM), Castel
San Pietro Terme (BO), Marcianise (CE).
Tra i requisiti laurea triennale ed esperienza di
almeno 1 anno nel ruolo.
Per candidarti: http://careers.crocs.it/
http://mychefrecruiting.kodice.it//
positionslist.php
La Crocs Inc., compagnia statunitense operante nel settore delle scarpe casual per uomo,
donna e bambino è alla ricerca di varie figure
per i punti vendita in Lazio, Emilia Romagna e
Campania.
Le offerte di lavoro sono:
N°3
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Personale
da inserire in un nuovo
outlet a Castel Romano.
L’Azienda Fossil opera nel settore del Modern
Vintage, con collezioni di prodotti che spaziano
dagli accessori in pelle per uomo e donna, agli
occhiali da sole e all’abbigliamento. Il gruppo
diffonde così il proprio marchio in oltre 2000
negozi sparsi negli Stati Uniti e in oltre 90 paesi
nel mondo. Fossil è leader nel fondere il design moderno con quello anni cinquanta e si
rivolge ad una clientela autentica e raffinata.
Collaboratori di vendita
La risorsa verrà inserita nel nuovo outlet
Mc Arthur Glen di Castel Romano, con i seguenti contratti di lavoro:
n. 1 contratto a tempo pieno full-time
n. 1 contratto a tempo parziale part-time
Assistant Store Manager
Store Manager
La risorsa verrà inserita nel nuovo outlet
Mc Arthur Glen di Castel Romano.
Si richiede passione per la vendita e dimestichezza nel commercio al dettaglio, oltre a conoscenza della lingua inglese;
COME CANDIDARSI
Chi fosse interessato alle offerte lavorative
presenti sul sito web del gruppo Fossil, può
consultare i dettagli delle stesse alla pagina
dedicata e procedere, come indicato, all’invio
della propria candidatura.
http://globalcareers.fossil.com/italy/
N°3
OFFERTE DI LAVORO
OFFERTE DI LAVORO
Lidl Italia
Si offre l’opportunità
di crescere in un ambiente giovane, vincente e stimolante,
caratterizzato da un
forte spirito di collaborazione finalizzato al
raggiungimento degli obiettivi aziendali.
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Programmatori
Agenti di promozione giuridica
Per candidarsi: inviare fax al 051 29 33 71
email a: [email protected]
Compilare il form sul sito internet dell’editore,
www.zanichelli.it/contatti/lavora-con-noi
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Eurospin è un azienda
giovane, molto dinamica in continua espansione.
Ogni collaboratore da
noi si sente coinvolto in un progetto di ampio
respiro, e può così crescere professionalmente
attraverso la condivisione della responsabilità.
Scopri le offerte di lavoro di Eurospin
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380 Assunzioni nel Lazio
Anche se sul sito dell’azienda, non ci sono al
momento posizioni aperte, è consigliabile inviare il proprio curriculum per poter partecipare
alle prossime annunciate selezioni, dove si cercheranno figure per lavorare presso una sede o
presso un negozio.
Per le candidature visitare il sito sottoelencato
http://www.conad.it/conad/it/home/
global/cv/lavoraconnoi.html
PAG.
14
Stage e Corsi
Virgin Active
Receptionist, consulenti alle vendite e
stagisti assistente area
fitness sono queste
le posizioni aperte su
Roma nei centri fitness della Virgin Active.
A livello nazionale sono poi attive le selezioni
per estetista, istruttore corsi musicali e
personal trainer.
Su Milano si cerca invece un addetto alla
manutenzione.
http://www.virginactive.it/lavora-connoi/opportunita-di-lavoro/
posizioni-aperte
Gruppo
Maggiore
Leader italiano nel campo del noleggio di automobili, è alla ricerca di alcune figure per integrare il suo organico.
Nello specifico le posizioni aperte riguardano:
Network support area (Napoli)
Project Specialist (Roma)
Sales executive (Milano)
Per i dettagli sulle singole posizioni consultare
la pagina dedicata nel sito dell’azienda.
www.maggiore.it
Se interessati ad una delle vacancies mandare
il proprio CV a:
[email protected]
Addeto alle Vendite
(BUONI LAVORO- VOUCHER)
I buoni lavoro (o voucher) rappresentano un sistema di pagamento del lavoro occasionale accessorio, cioè quelle prestazioni di lavoro svolte
al di fuori di un normale contratto di lavoro in
modo discontinuo e saltuario.
Il pagamento di tali prestazioni avviene attraverso i sopracitati buoni lavoro. Sono garantite
la copertura previdenziale presso lÍNPS (ai fini
pensionistici) e quella assicurativa presso lÍNAIL
(contro gli infortuni).
Il lavoratore può integrare le sue entrate attraverso queste prestazioni occasionali, il cui
compenso è esente da ogni imposizione fiscale
e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato.
Tale strumento permette inoltre ad Euronics di
occupare tutte quelle categorie di lavoratori
che prestano lavoro occasionale, consentendo
a loro una tutela
Proseguono le selezioni di personale
Alitalia per il 2013.
La nota compagnia aerea ha aperto nuove
offerte di lavoro per Addetti Scalo che opereranno presso l’aeroporto di Roma Fiumicino.
Alitalia – Compagnia Aerea Italiana S.p.A. non
ha precisato i requisiti necessari per candidarsi
e ancora non si sa se il processo di selezione
sarà affidato a qualche agenzia esterna, come
già avvenuto in passato. E’ certo, tuttavia, che
gli Addetti Scalo saranno assunti a tempo determinato, con contratti di lavoro stagionali.
https://inviocv.alitalia.it/
Ulteriori informazioni su:
http://lavoraconnoi.euronics.it/
buonilavoro/home.php
Selezioniamo giovani laureati ed offriamo
opportunità di inserimento in diverse aree
professionali.
ed inviare il CV per una posisizione specifica o
generica
N°3
PAG.
15
Se hai conseguito la laurea con ottimi voti, sei
orientato all’innovazione ed attratto dalle nuove tecnologie, puoi partecipare al nostro processo di selezione inviandoci il tuo curriculum.
www.windgroup.it
e clicca su “lavora non noi”
STUDIO CAMPACI MAURIZIO
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CONDOMINIALI E IMMOBILIARI
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Servizi Bio-Medici S.r.l.
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Bio-Medici
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per la tua Azienda
La Servizi Bio-Medici s.r.l. è composta da
un pool di professionisti che si occupano di fornire supporto specialistico alle aziende
per tutti quegli adempimenti previsti dalla legislazione vigente in materia di IGIENE E
SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO (D.Lgs. 81/08). L’esperienza maturata negli anni
e l’elevata professionalità dello staff tecnico e di quello medico consentono di dare
supporto e di seguire imprese private e pubbliche, siano esse di piccola, media o grande
dimensione.
L’attività principale consiste nel fornire servizi di:
SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO - MEDICINA DEL LAVORO
INDAGINI AMBIENTALI - IGIENE ALIMENTARE (H.A.C.C.P.)
SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
CONSULENZA IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO
sopralluoghi aziendali e successiva elaborazione di:
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•
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•
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•
•
•
PAG.
• Assunzione incarico esterno di R.S.P.P.
• Documento di valutazione del rischio (D.Lgs. del 9 Apr 2008 n°81 Tit I sez. II art. dal n°28 al 30);
Documento di valutazione del rischio rumore (TITOLO VII art. n°181-190 - D.lgs. n°81/08 e ss.mm );
Documento di valutazione rischio vibrazioni (Titolo VIII Art. da n°199 a 203 D.Lgs.
n°81/08 e ss.mm.);
Documento di valutazione rischio chimico (D.Lgs. del 9 Apr 2008 n°81 Titolo IX);
Documento di valutazione rischio movimentazione manuale dei carichi metodo
niosh (D.Lgs. n°81 del 9 Aprile 2008);
Documento valutazione rischio incendio (D.M. del 10 Marzo 1998 - D.Lgs. n°81
del 9 Aprile 2008);
Documento valutazione microclima;
Documento valutazione luxometrica;
Documento valutazione stress lavoro correlato;
Piani di evacuazione;
Piani operativi di sicurezza(D.Lgs. n°81 del 9 Aprile 2008 Allegato XV);
16
N°3
MEDICINA DEL LAVORO
SORVEGLIANZA SANITARIA
•Nomina del Medico Competente in Medicina del Lavoro;
•Assunzione incarico di Medico Competente;
•Visite mediche ai dipendenti, anche per mezzo di unità
mobili direttamente presso l’azienda;
•Stesura, aggiornamento di un protocollo sanitario
formulato in collaborazione con il Medico Competen
te, che preveda controlli periodici e preventivi mirati ad accertare tempestivamente
eventuali alterazioni dello stato di salute dei lavoratori;
• Controlli sanitari periodici di idoneità alla mansione tramite l’utilizzo di esami di laboratorio e strumentali; analisi ematochimiche correlate al profilo di rischio lavorativo;
• Verbali sopralluogo;
• Nomina ed organizzazione squadra primo soccorso
CORSI DI FORMAZIONE
Corsi RLS per Rappresentati dei Lavoratori per la
Sicurezza;
Corsi RSPP per Datori di Lavoro;
Corsi per addetti antincendio;
Corsi per addetti primo soccorso;
Corsi di formazione ed informazione dei lavoratori;
Corsi per carrellisti;
Corsi per alimentaristi;
AUTOCONTROLLO ALIMENTI
IGIENE ALIMENTARE (H.A.C.C.P.)
• Check up aziendale;
• Corsi per alimentaristi (Corsi H.A.C.C.P.) ai sensi del
DGR Lazio 825/09;
• Piani di autocontrollo ai sensi del Reg. (CE)
n°852/2004 sull’igiene dei prodotti alimentari e delle
relative linee applicative di cui alla DGR Lazio del 16
maggio 2006, n°275
•
•
•
•
•
•
•
.
•
•
•
IGIENE AMBIENTALE - INDAGINI AMBIENTALI
Fonometrie - Vibrazioni - Microclima - Luxometrie;
Emissioni in atmosfera - Polveri in ambienti di lavoro;
Prevenzione della Legionellosi
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17
N°3
OFFERTE DI LAVORO
CERCO LAVORO
I Centri Per l’Impiego - Le Agenzie per il Lavoro - COL
Gli annunci dei nostri lettori
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Centri Per l’Impiego
La funzione dei Centri Per l‘Impiego, è quella di far incontrare chi cerca
lavoro e chi lo offre, favorendo la creazione di rapporti di lavoro soddisfacenti
sia per le aziende che per i candidati.
Gli utenti dei CPI sono: DISOCCUPATI, INOCCUPATI e AZIENDE.
Su Roma e Provincia, operano 24 Centri per l’Impiego: 5 nella città di Roma, 3 all’interno delle
Università di Roma e 16 nel territorio provinciale.
Vai su www.ellecomelavoro.it e dal menù clicca “Centri Per l’Impiego” per tutte le informazioni e le offerte di lavoro dei CPI
Le Agenzie per il Lavoro
Le Agenzie per il lavoro, conosciute anche come Aziende di lavoro interinale,
o anche Agenzie di somministrazione lavoro, sono imprese private autorizzate alla fornitura di lavoro, in Italia secondo il Decreto legislativo 10 settembre
2003 n. 276, variamente modificato, cosiddetta Legge Biagi.
In pratica, operanano da intermediario tra chi cerca un primo impiego o un reinserimento nel
mondo lavorativo e le esigenze delle aziende.
L’elenco delle Agenzie per il Lavoro accreditate presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche
Sociali è possibile consultarlo all’indirizzo web: www.cliclavoro.gov.it e cliccando poi su Albo
informatico.
COL - Centri di Orientamento al Lavoro
I centri di orientamento sono i soggetti principali della rete dei Servizi per l’Impiego, insieme alla
Regione e alle Province.
I Centri di Orientamento al Lavoro forniscono un servizio integrato tra informazione, orientamento, consulenza e supporto all'avvio d'Impresa a quanti sono in cerca di occupazione.
I centri di orientamento sono di competenza dei Comuni. I Comuni, tramite i Centri di orientamento, operano sulle azioni locali di sostegno all’occupazione, secondo standard di qualità previsti, raccordandosi con le Province. I centri di orientamento sono i soggetti principali della rete dei
Servizi per l’Impiego, insieme alla Regione e alle Province. Per tutte le info e news visitare il sito:
http://www.portalavoro.regione.lazio.it/portalavoro/
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cerca lavoro nel campo della ristorazione. Puntuale, serio ed esperto. Fiorenzo 342.1508643
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anni, diplomata in socio-psico-pedagogico, seria e dinamica. Se non sapete a chi lasciare i
vostri piccoli, io faccio al caso vostro!
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pregressa nel ruolo. Per info e contatti : cell
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anno, cerca lavoro per ricostruzione unghie in
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cerca lavoro nel campo della ristorazione (cucina, sala, pasticceria, pizzeria) o come commessa. Alessia, 3333242703
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come baby sitter, pulizie domestiche, commessa part time
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Baby-sitter
Sono Italiana e cerco lavoro come a domicilio
o presso mia residenza,ho pazienza e amorevolezza con i bimbi e so interessarli con tecniche
artistiche ricreative. contattatemi per colloquio.
Raffaella tel.3391182251
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private, ecc...
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ad oggi. Disponibile per eventi karaoke, con
attrezzatura completa di proprietà (amplificazione 60 + 60 per ambienti medio / piccoli oppure 450 + 450 per grandi spazi).
Contattare Gianfranco al tel 347/6631991
oppure via e-mail a [email protected]
Giovane farmacista, abilitato alla professione, con esperienza al banco e in preparazioni
galeniche cerca lavoro part-time zona Ladispoli e Roma.
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Clarinetto - Chitarra - Pianoforte Classico Pop e Jazz - Sax
Storia della Musica - Preparazione Esami in Conservatorio
Armonica - Teoria e Solfeggio - Formazione di Gruppi Musicali
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L’ Associazione “elle come Lavoro”, non è una Agenzia per il Lavoro
ne un Centro per l’ Impiego, ma unicamente uno strumento gratuito
nell’intento di favorire chi cerca e chi offre lavoro.
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Ragazza italiana
PAG.
19
N°3
GAZZETTA UFFICIALE
GAZZETTA UFFICIALE
Concorsi militari
Concorsi civili
ESERCITO ITALIANO
UNIVERSITA' DI
ROMA TRE
Vfp1 in Ferma Prefissata per un anno
3° blocco
Possono partecipare al reclutamento coloro
che sono in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana;
- aver compiuto il 18° anno e non aver superato il giorno del compimento il 25° anno di età;
- possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore).
La domanda di partecipazione al concorso, il
cui modello è pubblicato sul portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa dovrà
essere compilata necessariamente on-line.
(art. 4 del bando).
Posti disponibili 1300
Incorporamento Settembre 2013
La domanda può essere presentata dal:
25 marzo al 23 aprile 2013
per i nati dal 23 aprile 1988 al 23 aprile 1995.
MARINA MILITARE
Vfp1 in Ferma Prefissata per un anno 3° blocco
Posti disponibili 466
- 150 per il CEMM
- 316 per le CP
- La domanda può essere presentata dal:
3 aprile al 2 maggio 2013 per i nati dal 2
maggio 1988 al 2 maggio 1995.
Le domanda di partecipazione ai concorsi, sono pubblicate sul portale dei concorsi
on-line del Ministero della Difesa raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa,
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N°3
Concorsi pubblici,
per titoli ed esamecolloquio, per l'attribuzione di 29 assegni di
ricerca di durata annuale. Scad. 5 aprile 2013
Tutte le specifiche degli assegni di ricerca e il
regolamento per la partecipazione alla pagina
seguente:
http://host.uniroma3.it/uffici/ricerca/
assegni-di-ricerca.aspx
ISTITUTO
NAZIONALE PER LA VALUTAZIONE
DEL SISTEMA EDUCATIVO DI
ISTRUZIONE E DI FORMAZIONE
- Concorso pubblico per l'assunzione a
tempo
determinato
di quindici (15) unità di personale con
profilo
professionale
di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca - VI livello professionale.
- Concorso pubblico per l’assunzione a tempo
determinato di complessivi nove (9) unità di
personale di cui:
sei (6) unità di personale
con profilo professionale di Ricercatore livello III;
tre (3) unità di personale con profilo
Professionale di Tecnologo livello III.
- Concorso pubblico per l’assunzione a tempo
determinato di tre (3) unità di personale con
profilo professionale di Collaboratore Amministrativo - VII livello professionale.
Bandi e tutte le informazioni dettagliate si
ottengono alla seguente pagina:
http://www.invalsi.it/invalsi/concorsi.
php?page=concorsi_td_ap
PAG.
21
ENEA ha emesso un
avviso di ricerca per
l’assunzione di n. 2
unità di personale
laureato in possesso del dottorato di ricerca
o con esperienza lavorativa e, di n. 1 unità di
personale diplomato con esperienza lavorativa, da assumere con contratto a tempo determinato mediante selezione concorsuale, per
titoli ed esame-colloquio.
I posti sono disponibili presso il Centro
Ricerche ENEA Frascati (Roma), Centro
Ricerche ENEA Casaccia (Roma).
Il bando di concorso in versione integrale, completo dell’allegato A contenente le
specifiche tecniche previste per le posizioni
messe a bando, ove sono riportati i requisiti
di partecipazione, le condizioni di ammissione, i motivi di esclusione, la valutazione dei
titoli, i criteri di assegnazione dei punteggi e
le materie dell’esame colloquio e, dei format
per la presentazione delle candidature, e’
reperibile sul sito INTERNET vvww.enea.it
alla voce “lavoro e studio” - “concorsi”, ed
e’ l’unico testo definitivo che prevale in casi di
discordanza.
ISTITUTO SUPERIORE
DI SANITA’
Assunzioni a tempo
determinato della durata di
2 o 3 anni presso l’IIS.
Profili ricercati:
Dirigente Tecnologo
Primi Tecnologi
Tecnologi
Collaboratori di ricerca
Scadenza 25 marzo 2013
Bandi completi su: www.iss.it
sez. Concorsi e borse di studio
N°3
STAGE - TIROCINI - CORSI
STAGE - TIROCINI - CORSI
Corsi - Stage
2 Consulenti vendita
e post/vendita di App
Mobile e Notebook
Requisiti Indispensabili: Diploma scuola media
superiore -Ottima conoscenza delle nuove tecnologie in particolare Ipad e sistema Android;
Buona conoscenza Lingua Inglese;
Neodiplomato/neolaureato da non piu' di 12
mesi oppure disoccupato da almeno 6 mesi;
Requisiti Preferibili:Eta' compresa fra 18 e 25
anni - Buone capacita' relazionali
Si offre stage di 6 mesi con orario Full-time
INDISPENSABILE INVIARE IL CV in formato
Europass (dovra' essere creato con estensione .doc o .pdf e contenere l'autorizzazione al
trattamento dei dati personali secondo Legge
196/2003), a:
[email protected]
Mettendo nell’oggetto ID 2523 e come nome
del file il cognomre e nome del candidato;
oppure al fax 0667667761 Iindicando ID
2523.
In alternativa sara' possibile proporsi presentando la propria candidatura e consegnando il
proprio CV al Centro per l'impiego di appartenenza.
Corso Gratuito di Assistente
di Direzione
In collaborazione con Primaria Agenzia per
il Lavoro , nellàmbito delle attività finanziate dallàrticolo 12 D.Lgs 276/03 (formazione forma.temp) , organizziamo un corso di
ASSISTENTE DI DIREZIONE per 26 allievi.
Il corso si svolgerà presso la nostra sede di
Roma dalle ore 9 alle 18 per complessive 232
ore dàula dal 2 aprile 10 marzo.
http://www.tms.it/skedac2.asp?ida=2337
Corso Gratuito di Web Marketing
In collaborazione con Primaria Agenzia per il
Lavoro , nellàmbito delle attività finanziate
dallàrticolo 12 D.Lgs 276/03 (formazione forma.temp) organizziamo un corso di GRAFICA
PUBBLICITARIA per 20 allievi.
Il corso si svolgerà presso la nostra sede di
Roma dalle ore 9 alle 18 per complessve 240
ore dàula dal 8 aprile 10 maggio.
http://www.tms.it/skedac2.asp?ida=2341
Programma
Settoriale
Leonardo da
Vinci
Progetto EMY“EURO MOBILITY for YOUNGS”
Obiettivi del tirocinio
Con l’intervento proposto si vuole realizzare un’esperienza di tirocinio della durata di 11 settimane al fine di consentire ai destinatari un percorso di arricchimento curriculare all’estero che
ne accresca conoscenze, abilità e competenze chiave con riferimento alle professioni del settore
della “green economy” ed in particolare delle energie rinnovabili, architettura ecocompatibile,
agricoltura sostenibile e ne potenzi l’occupabilità nel mercato del lavoro.
Il progetto prevede l’assegnazione di 120 borse di mobilità Leonardo da Vinci distribuite come
segue: 10 in Regno Unito; 20 in Spagna; 10 in Francia; 10 in Grecia; 10 in Lituania; 10 in
Irlanda; 20 in Portogallo; 10 in Galles; 10 in Germania; 10 in Slovenia.
Gli obiettivi specifici che si intendono raggiungere sono: acquisire conoscenze teoriche, abilità pratiche e competenze spendibili nel contesto di provenienza ai fini di un più agevole inserimento lavorativo; favorire la mobilità europea di giovani in cerca di lavoro, per offrire loro un’esperienza di formazione e di tirocinio all’estero. In tale contesto sono stati individuati tre settori specifici di intervento:
agricoltura sostenibile - energie rinnovabili - architettura eco-compatibile
Stage per Neolaureati
La Banca Nazionale del Lavoro ha riaperto le selezioni nella Capitale per reclutare giovani stagisti.
Le opportunità riguardano il settore “Finanza e Rischi”, in cui si stanno cercando neolaureati in
economia aziendale con ottima conoscenza della lingua inglese e francese oltre all’utilizzo di Microsoft Office. Chance anche nell’area “Marketing e Comunicazione” dove si selezionano giovani
con laurea in Scienze della Comunicazione, Economia o Informatica.
Tutte le informazioni sul sito www.bnl.it (sezione “careers”).
Il progetto è rivolto a 120 giovani sull’intero territorio nazionale in possesso dei seguenti requisiti generali:
-in cerca di prima occupazione - disoccupati - inoccupati;
-non avere usufruito in passato di una borsa di Mobilità Leonardo da Vinci - Azione PLM;
-buona conoscenza della lingua del Paese di destinazione o della lingua veicolare per il Paese di
Destinazione
-non avere lo status di “studente” vale a dire “non essere iscritto”, al momento della presentazione della candidatura, presso Corsi di Studio Universitari e Post-universitari (Esempio: ad un Corso
di Laurea di primo o secondo livello, Master, Scuole di Specializzazione e/o Dottorati di Ricerca).
Tale condizione dovrà essere mantenuta per tutta la durata del Tirocinio.
Sedi di svolgimento del tirocinio
- Gran Bretagna/Plymouth - Galles/Abergele - Francia/Strasburgo
- Spagna / Salamanca e Valencia - Lithuania/Vilnius - Grecia/Creta
- Irlanda / Cork City - Portogallo / Lisbona e Braga - Germania / Berlino - Slovenia / Maribor
Per tutte le specifiche, bandi, allegati, consulare il sito:www.csaurora.it e dal menu “News” o
“Aree di attività” cliccare su Progetto EMY-EURO MOBILITY FOR YOUNGS
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N°3
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23
N°3
COSA FARE ...COME FARE
COSA FARE ...COME FARE
Non facciamoci ingannare dagli annunci-truffa!
Non facciamoci ingannare dagli annunci-truffa!
ecc…”, per poi sostenere il tanto agognato colloquio e sentirsi dire che il lavoro da svolgere
non è altro che un porta a porta?
…Pensava di avere finalmente trovato un
lavoro, ma la sua è stata un’odissea conclusa, per fortuna, “solo” con una perdita
di tempo, di denaro e un grosso spavento.
Una ragazza pratese di 29 anni, dopo avere risposto ad un annuncio on line per un posto
da impiegata, è stata ricontattata per un colloquio. Le viene dato un appuntamento per il
giorno dopo, per una giornata di osservazione,
e qui comincia un viaggio tra Prato, Lucca e le
colline toscane, per trovarsi poi a dover vendere porta a porta forniture d’energia di società
italiane e francesi.
La ragazza chiede di essere riportata indietro,
ma la sua richiesta viene rifiutata e viene lasciata a un chilometro da una piccola stazione
ferroviaria di un paese sperduto, da cui a sue
spese fa un mesto ritorno a casa. Qui il giorno
dopo va dai carabinieri, informandoli della truffa. I quali le dicono che non è la prima segnalazione ricevuta…
Le offerte di lavoro, di questi tempi, non sempre sono affidabili, infatti in giro si trovano
quotidianamente delle vere e proprie fregature.
Questo perché, purtroppo, c’è chi si approfitta
della complicata situazione del mercato,ma soprattutto, della disponibilità delle persone ad
accettare un’offerta, senza pensarci due volte
pur di lavorare.
Quante volte vi sarete imbattuti in fantomatici
annunci che dicevano “Nota azienda in espansione seleziona varie figure18-40 anni, da inserire in ambito amministrativo, si offre contratto a tempo indeterminato, benefit aziendali
PAG.
24
Ecco alcuni segnali che devono farci riflettere e
metterci in guardia da eventuali inganni
.
Se le informazioni sull’azienda sono poche o
negative,la prima cosa da fare è ricercare informazioni su internet. Cinque minuti sul web,
in questo caso possono davvero far risparmiare
tempo e denaro al malcapitato candidato.
Se troviamo recensioni e commenti negativi
sull’azienda e sul suo operato, è meglio cercare di capirne i motivi. Potrebbe essere solo lo
sfogo di un ex dipendente rancoroso o peggio
il risultato di una situazione non molto corretta.
Se attraverso Google addirittura non si ottiene
risultato, probabilmente ci troviamo davanti ad
un azienda non molto affermata, al contrario
di quanto vogliono farci credere.
L’annuncio non spiega che lavoro si offre, c’è
solo un invito a contattare qualcuno per saperne di più, c’è un “mistero” riguardo a cosa sia
effettivamente il lavoro e chi ha inserito l’annuncio, pretende d’incontrarvi di persona prima di svelarvi questo misterioso “segreto”.
Altri dubbi possono, anzi devono sorgere, se
l’annuncio riporta solo un numero di cellulare,
un account msn/skype, o ancora un indirizzo
e-mail generico (come Alice o Gmail), invece
di uno aziendale (@nomeditta.it) o un numero
di rete fissa.
Se l’esaminatore del colloquio non è puntuale,
ti tratta con sufficienza, non ti dedica il tempo
necessario o non è preparato all’intervista, c’è
da dubitare sulla serietà dell’azienda. La selezione infatti, non è cosa da poco e non si può
risparmiare sul tempo di conoscenza.
Quando l’annuncio di lavoro è vago e al colloquio il selezionatore non è in grado di rispondere ai tuoi quesiti sulle responsabilità della
N°3
posizione, sulle competenze specifiche necessarie o sullo stipendio, probabilmente non
vogliono dire la verità e hanno qualcosa da
nascondere. Motivo in più per credere che la
poca trasparenza non sia altro che il sinonimo
di truffa.
Se il selezionatore cerca di convincerti che
questo è il lavoro che fa per te, devi chiederti
perché lo fa.
Se ti viene offerta una posizione ancora prima
di incontrarti, evidentemente l’azienda non
ha un progetto a lungo termine e ti conviene
prendere tempo per decidere.
Infatti nessun datore di lavoro, nella maggior
parte dei casi, può essere così disperato da dover assegnare subito il lavoro.
Prendi coscienza di quali caratteristiche avrà il
tuo lavoro nei prossimi anni e decidi se la posizione che ti viene prospettata è come desideri.
Se vedi che stai cercando un compromesso,
non prendere una decisione frettolosa, il rispetto per se stessi è la prima delle necessità.
Le truffe più diffuse.
Il termometro delle truffe rivela che molti
pacchi, doppi pacchi e contropaccotti, come
insegna “Totòtruffa 62”, film di grande chiaroveggenza del 1961, vengono oggi confezionati grazie alla rete, popolata da truffatori di
professione.
Ci cascano aspiranti postini, giovani neo-laureati, professori precari o senza cattedra.
Si allungano anche le liste delle truffe più diffuse. Ai primi posti ci sono le richieste di denaro in cambio di un posto di lavoro, per pagare spese burocratiche o per ungere le ruote
a fantomatici potenti; o l’iscrizione a un corso
di formazione a pagamento, che garantisce
un lavoro che non c’è.
Inutile ribadire che il lavoro non si compera,
ma si costruisce. Seguono una miriade di offerte di lavoro a domicilio: dall’assemblaggio
di piccoli congegni, all’etichettatura di lettere
e pacchetti. Qui vengono richieste poche decine di euro, per ricevere inutili kit e scoprire
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amaramente che è stata solo una perdita di
tempo, e di denaro.
Un’altra trappola diffusa è quella di pagare
per entrare in finte banche dati, che offrono
lavoro in cambio del curriculum: qui si scopre
che la sedicente banca non ha l’autorizzazione
a operare nell’intermediazione ma, soprattutto, non ha alcuna proposta di lavoro da offrire
e nessuna azienda da aiutare nella selezione
del personale. Per i più giovani, molto attratti
da cinema, moda e pubblicità, c’è il magico
incontro con il book: un servizio fotografico
a proprie spese, di qualche migliaio di euro,
per entrare nel dorato mondo dei balocchi
perduti.
Proposte d’affari. Per i più intraprendenti il tranello sono le più improbabili proposte d‘affari:
diventare socio di un’azienda che distribuisce
misteriosi prodotti brevettati; entrare in una
catena distributiva di miracolosi elisir o di soluzioni per capelli; trasformarsi in associati in
partecipazione in un business che non c’è.
L’esborso è a fondo perso e non farà lievitare
guadagni né verrà compensato da futuri stipendi.
Linee telefoniche a pagamento, che fanno restare appesi a salati tassametri; società di multilevel marketing, che in realtà sono catene di
Sant’Antonio (vince chi resta al vertice della piramide, perdono tutti gli altri); borse di studio,
stage gratuiti o sottopagati e periodi di prova
infiniti e senza stipendio chiudono questa allegoria della cattiveria, che approfitta di chi è in
difficoltà e ha bisogno.
di Roberto Garau
impianti elettrici
civili e industriali
Installazioni
tecnologiche e fotovoltaiche
V.le Europa, 6 Ladispoli (Rm) - 328.9786465
N°3
Le News dal mondo del lavoro
Le News dal mondo del lavoro
«Un esempio virtuoso di solidarietà espansiva»,
come racconta Fabiana Biccirè, dipendente da
15 anni dell’azienda, «un’ipotesi prevista dalla
legge 863 dell’84 ma mai applicata prima».
Punta sui viaggiatori fra 18 e 30 anni con un
visto di vacanza-lavoro e offre la possibilità di
impiego in una delle sei posizioni, una per ogni
stato d’Australia, per una durata di sei mesi e
un compenso pari a 78 mila euro.
I lavori in offerta sono:
Lavoro più bello del mondo
via al concorso:
6 mesi, 78mila euro
SYDNEY - Tourism Australia offre non più
solo uno, ma ben sei diversi “lavori più belli
del mondo” a giovani dei cinque continenti.
Riprende così su scala nazionale la campagna di
enorme successo del 2009, in cui 35 mila giovani
di 200 paesi si contesero il lavoro di guardiano
di un’isola tropicale presso la Grande barriera
corallina in Australia: un contratto di sei mesi e
un compenso pari a 78 mila euro per promuovere Hamilton Island come giornalista turistico,
oltre ad altre attività come dar da mangiare alle
tartarughe e osservare le balene di passaggio.
La campagna, lanciata ieri a Cairns dal ministro
del Turismo Martin Ferguson, affiancato dal
giovane britannico Ben Southall vincitore della
campagna del 2009, avrà un costo pari a 3,2
milioni di euro, e l’obiettivo di diffondere attraverso tutti gli stati del continente il mercato
turistico giovanile, finora concentrato attorno
alle attrattive più note.
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specialista del divertimento (Nuovo Galles
del sud, capitale Sydney),
fotografo di lifestyle (Victoria, capitale Melbourne),
esploratore dell’outback, il profondo entroterra (Territorio del Nord),
ranger dei parchi nazionali (Queensland),
guardiano della fauna selvatica (Australia
Meridionale)
specialista gustatore di cibi e vini (Australia
Occidentale).
Le domande devono essere presentate online
entro il 10 aprile su:
www.facebook.com/australianworkingholiday
oppure www.australia.com/bestjobs
e i candidati dovranno mandare un video di 30
secondi esponendo perchè pensano di essere
la persona giusta per quel lavoro.
I giovani selezionati dovranno essere ai loro posti di lavorò il primo agosto, e poi dovranno
condividere le loro esperienze con blog regolari
e sui media sociali.
N°3
I dipendenti si riducono orario e
stipendio e l’azienda…assume
È successo all’Ifoa di Reggio Emilia, la società
di servizi ha attuato, per la prima volta in Italia,
la solidarietà espansiva.
Gli 85 dipendenti hanno ridotto del 5% orario
e stipendio e l’azienda ha assunto 29 giovani
Meno lavoro e stipendio per tutti i dipendenti,
in cambio dell’assunzione a tempo indeterminato di 29 giovani che lavoravano con contratto precario.
È quanto accaduto all’Ifoa di Reggio Emilia, un
istituto di formazione aziendale con sedi su tutto il territorio nazionale.
L’accordo siglato alla fine di febbraio e frutto
di una lunga trattativa tra sindacati, azienda e
precari, ha portato alla riduzione di orario e stipendio degli assunti in cambio di 29 contratti
a tempo determinato e 20 contratti di somministrazione.
«Degli 85 dipendenti dell’azienda solo due o
tre si sono opposti alla proposta», prosegue
Biccirè, «per il resto tutti l’abbiamo accolta con
entusiasmo.
Si trattava di regolarizzare colleghi che con
contratti a progetto lavoravano al nostro fianco già da anni».
Oggi l’organico dell’azienda è salito a 114
dipendenti e l’orario di lavoro degli assunti è
sceso da 40 a 38 ore settimanali con una corrispondente riduzione dello stipendio.
Agevolazioni 407/90 assunzione ex dipendente, interpello del Ministero
Il Ministero del lavoro, con interpello nr. 9 dello scorso 8 marzo, fornisce dei chiarimenti sulla possibilità di usufruire dei benefici contributivi previsti dalla L. nr. 407/90, in caso di nuova assunzione
di ex dipendenti della medesima impresa, in possesso del requisito dello stato di disoccupazione,
licenziati per diminuzione di personale ovvero che abbiano esercitato il diritto di recesso da un
rapporto di lavoro part-time.
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N°3
I BUONI CONSIGLI
... E ORA RELAX
Far fortuna risparmiando
LA SPESA
Andare a fare la spesa con una lista dettagliata
dei prodotti da comprare ed imporsi di rispettarla. Compilare una lista è il modo più efficace per evitare gli acquisti d’impulso.
A casa, con calma, pensa a quali menù prevedi di realizzare. Se ti può essere d’aiuto, dividi
la lista in categorie (come colazione, pranzo,
cena, pulizia della casa, ..) e riempi categoria
per categoria con i prodotti che desideri acquistare.
Alcune regole da seguire, per evitare di
spendere più di quanto dovremmo:
1) Prezzo al chilogrammo: nel confrontare
due o più prodotti, soprattutto quelli in offerta, leggi sempre bene l’etichetta che riporta il
prezzo al chilo. Ti indicherà quanto costa realmente il prodotto. Negli alimenti deve essere
indicato per legge.
2) Grandi confezioni: preferire le confezioni
più grandi, perchè normalmente convengono
di più; Approfittane per acquistare quei prodotti che consumi di più nei cosiddeti formati
“confezione famiglia”.
3) Gli scaffali più costosi: non fermarsi ad
acquistare prodotti posizionati sugli scaffali
centrali. I prodotti più convenienti sono siste-
mati in basso.
4) Marche famose: Provare anche prodotti
meno famosi e pubblicizzati. Spesso consentono un risparmio del 10-15 per cento e la
loro buona qualità.
5) Data di scadenza: prima di comprare un
prodotto in offerta controllare sempre la data
di scadenza. Inoltre, i prodotti messi dietro,
hanno sempre una data di scadenza più lunga.
6) Banco gastronomia: salumi e formaggi venduti al taglio costano meno al chilo di
quelli già confezionati.
7) Stomaco pieno: evita di fare la spesa quando hai fame o sete:sarai indotto a comprare di
più e resisterai meno facilmente alle tentazioni
ed agli acquisti impulsivi e futili.
Un vantaggio importante di fare la spesa nelle
grandi catene di supermercati è la possibilità
di poter scegliere i cosiddetti “marchi privati”,
cioè quei prodotti che recano il marchio del
supermercato stesso.
I marchi privati in genere assicurano una buona qualità e prezzi vantaggiosi.
Quindi buona
spesa e ...buon
risparmio!
Quiz Cinematografico
1. Chi ha diretto il film "La dolce vita"?
Roberto Rossellini
Federico Fellini
Vittorio De Sica
2. Quale ruolo ricopre Charlie Chaplin nel
film "Tempi moderni"?
Operaio
Ladro
Meccanico
3. "Arancia meccanica" è un film di?
Quentin Tarantino
Orson Welles
Stanley Kubrick
8. “The Dreamers” è un film di:
Luc Besson
Bernardo Bertolucci
Pedro Almodóvar
9. Chi è il regista di “Mezzogiorno di
fuoco”?
Fred Zinnemann
John Ford
Frank Capra
10. Chi ricopre il ruolo della protagonista
nel film “Sciarada”?
Virginia Gibson
Dominique Minot
Audrey Hepburn
SUDOKU
4. Di che anno è il film "Le iene"?
1978 - 1992 - 1980
5. La protagonista nel film "Pulp Fiction"
Michelle Pfeiffer
Uma Thurman
Julia Roberts
6. L'attore protagonista in "Via col vento"?
James Dean
Gary Cooper
Clark Gable
7. Quanti Premi Oscar vinse il film
kolossal “Lawrence d’Arabia”?
3- 5-7
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N°3
PAG.
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N°3
LavorAstri
Il lavoro visto dagli Astri
Ariete 21 marzo - 20 aprile
In questo periodo siete stati assenti, molto
pressati da situazioni di lavoro, ma riuscirete
a concludere tutto quello che avete in mente.
La primavera annuncia una svolta lavorativa
Toro 21 aprile - 20 maggio
Un mese che inizia con un pò di problemi,
passeranno due settimane prima che si trovi la
soluzione a tutto. L’inizio di questo mese andate con calma, non fate sforzi fisici. Per i più
piccoli, soddisfazioni scolastiche.
Gemelli 21 maggio - 21 giugno
Molte responsabilità lavorative per questo
periodo. Chi lavora in grande aziende a fine
mese avrà qualche problema da risolvere, ma
si risolverà tutto per il meglio. Forma fisica
smagliante al 100%.
Bilancia 23 settembre - 22 ottobre
In questo periodo siete molto agitati, vorreste
fare tante cose, tanti cambiamenti , ma dovete ancora pazientare ed aspettare il momento
propizio. Grandi problemi per chi va a scuola,
ma riuscirete a superare tutto.
Scorpione 23 ottobre - 22 novembre
Datevi da fare perchè questo periodo dell’anno sarà importante per i vostri progetti. Le
difficoltà economiche non devono abbattervi,
ma rafforzarvi.
Sagittario 23 novembre - 21 dicembre
Siete diventati un pò folli in questo periodo,
state facendo cose che non avreste mai pensato di fare. Molte polemiche in famiglia e a
lavoro ma state calmi e tutto passa.
Cancro 22 giugno - 22 luglio
Successo entro Giugno per chi ha un grande
progetto. Va dimenticato il brutto periodo del
2012, e guardare oltre. Questo mese rimette
in gioco la tua forza.
Capricorno 22 dicembre - 20 gennaio
Da ora a Maggio molte decisioni importanti.
Hai molta carica in te, e sta per arrivare qualcosa di buono nel lavoro e nello studio. Unico
consiglio, non siate umorali e raggiungerete
obiettivi importanti.
Leone 23 luglio - 23 agosto
Grande recupero a livello finanziario, ma il
portafoglio va tenuto ancora sotto controllo.
Molte polemiche nel lavoro ma basta rimanere
cauti e tutto andrà per il meglio.
Acquario 21 gennaio - 19 febbraio
Scelte importanti nell’ambito del lavoro. Mese
di tante chiamate, e di buon recupero per chi
può guadagnare di più a seconda delle circostanze.
Vergine 24 agosto - 22 settembre
Nuovo percorso professionale e nel lavoro,
impegnatevi e riuscirete in tutto ciò quello
che volete fare. Chi lavora come dipendente
potrebbe addirittura avere un incarico molto
importante.
Pesci 20 febbraio - 20 marzo
Mese di grande serenità. C’è chi deve lanciarsi
in diverse iniziative, chi ha vissuto un periodo
di molti problemi deve buttarsi nelle nuove
iniziative.
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N°3
ASSOCIAZIONE NUOVE FRONTIERE
O.N.L.U.S.
per il futuro dei diversamente abili
sostieni il progetto
“Noi aiutiamo il Parco degli Angeli”
E-mail: [email protected] - [email protected]
Via dell'Infernaccio, snc | Cerveteri (RM) -Tel/Fax: 06 99.42.970 Cell. 320 89.51.592
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ANGELI” - visita il sito www.associazionenuovefrontiere.org
elle come Lavoro - Periodico indipendente in distribuzione gratuita dell’Associazione
Culturale per la Formazione ed il Lavoro elle come Lavoro
Registrazione nr. 47/2013 del 17 Gennaio 2013 Tribunale di Civitavecchia
Direttore Responsabile: Francesco D’Alonzo
Editore: Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro elle come Lavoro
Via Napoli 110 C - Ladispoli (RM) - Tel. 06.99144809 Cell. 392. 4552209
C.F. 91064610586 - P.Iva 12276011009
Redazione: Francesco Mincione - Marzia Maddaluno - Fabiana Margari - Nadia Zanello
Web: www.ellecomelavoro.it - Email: [email protected] - [email protected]
Stampa:Graffietti Stampati S.n.c. Strada Statale Umbro Casentinese Km 4,5
01027 Montefiascone Viterbo 0761 826807
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N°3

addetti news - elle come Lavoro

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