`f`:fle - Camera di Commercio di Reggio Emilia

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ATTO UNILATERALE SOSTITUTIVO DEL MANCATO ACCORDO SULLA
DESTINAZIONE DEL FONDO PER LE
POLITICHE DI SULUPPO DELLE RISORSE UMANE E PER LA
PRODUTTIVITA' ANNO 2013
La delegazione di parte pubblica composta da
- MICHELANGELO DALLA RIVA
Presidente della delegazione trattante di parle pubblica
- FRANCESCO TUMBIOLO
Dirisente
RICHIAMATA la deliberazione n. 96 del 25.06.2014 "C)ontrano C'olleuivo Decentruto
Integrativo
-
Parte economicu
- anno 20t 3 - determinazioni";
DATO E PRESO ATTO CHE al frne di assicurare la continuità e il migliore svolgimento del
servizio pubblico e non pregiudicare il buon funzionamento dell'amministrazione a tutela
dell'interesse pubblico, in mancanza di accordo con la parte sindacale. nell'interesse dei
lavoratori dell'Ente, pur nel rispetto delle posizioni e delle prerogative delle OO.SS" al fine di
consentire, come previsto dal "sistema di misurazione e valutazione della perfbrmance" vigente
per l'annualità 2013,l'erogazione delle somme spettanti ai dipendenti a titolo di salario
accessorio per I'anno 2013, necessaria al fine di favorire/supportare il perseguimento clegli
obiettivi strategici ed operativi individuati nel Piano della performance anche per I'anno in corio
conseguendo il miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia d,ell'azione della struttura a
sostegno dell'economia locale e dello sviluppo del territorio e dell'interesse pubblico in generale.
evidenziato che I'adozione di atto unilaterale, limitatamente alle materie òggetto del ma'cato
accordo compatibili con tale strumento normativo, va inteso. quale provvedimento provvisorio
ed urgente funzionale a colmare il vuoto normativo generato dall'assenza dell'accordo
medesimo. nel dovuto rispetto delle prerogative sindacali e con I'impegno di una pronta
riattivazione del tavolo di trattativa;
sottoscrive il seguente Atto Unilaterale sostitutivo del mancato accordo sulla destinazione delle
risorse per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività anno 2013.
ART. I
AMBITO DI APPLICAZIONE
Il presente Atto Unilaterale, in conformità al vigente c.c.D.I. 2012_ 2014. si applica a tutto il
personale non dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato con la
Camera di Commercio di Reggio Emilia, ivi compreso il personale comandato o distaccato e con
contratto di formazione lavoro. Il presente Atto Unilaterale. ha per oggetto la destinazione delle
risorse per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività e ha validità a partire
dall'esercizio 2013.
ART. 2
DESTINAZIONE DEL FONDO - FINANZIAMENTO DEI TRATTAMENTI ACCESSORI
COLLEGATI ALL'EFFETTIVO SVOLGIMENTO DI PARTICOLARI ATTIVITA' O
RESPONSABILITA'
Fermo restando quanto disposto dall'art. 10 comma 7 del C.C.D.I.2012-2014 vigente, il presente
Atto Unilaterale, ai sensi dell'art. 5 comma 2 del medesimo contratto, destina gli importi per
finanziare i trattamenti accessori collegati all'effettivo svolgimento di particolari attività o
responsabilità nella misura indicata nella tabella Allegato A voce "destinazione", di cui forma
parte integrante, che rispecchia quanto previsto dalla determinazione del Segretario Generale n.
32 del l3l02l20l4 "Risorse per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività art. l5 CCNL 1.4.1999 CCNL Regioni ed Autonomie Locali (e CCNL seguenti) - personale non
dirigente - Fondo anno 2013" fatta eccezione per le voci <<art. 15 comma2>> e <<Risorse
derivanti ... per I'anno 2012 del Piano di razionalizzazione e contenimento della spesa ex art. 16
D.L. 9812011>>. In tema di "Incentivi per concorsi a premi (ex-art. 43 L. 27.12.1997, n. 449)"
per l'anno 2013, si rinvia alla disciplina adottata dall'Ente confermata da ultimo con la
deliberazione della Giunta camerale n. I l0 de|21.06.2013.
ART. 3
CRITERI DI RIPARTIZIONE DELLE RISORSE DESTINATE ALLA PRODUTTIVITA'
In conformità e nel rispetto della Metodologia di valutazione delle prestazioni e dei risultati del
personale non dirigente vigente per l'anno 2013,I'importo complessivamente erogato a titolo di
produttività di gruppo sarà corrispondente al 40Yo delle risorse variabili, al netto delle indennità
effettivamente erogate ai sensi dell'art. 5 del vigente C.C.D.I.. Il restante, nonché ogni eventuale
residuo o risparmio di spesa derivante sia dalla parte variabile che dalla parte fissa del fondo,
saranno assegnate alla produttività individuale.
Sede camerale, 1
luglio 2014
LA DELEGAZIONE DI
P
BLICA
*am*rx *í *nmanercîo
Rmggir: [r*iIim
Allegato A all'Atto unilaterale sostinrtivo del
manoato accordo sulla dcstinazione dcl fòndo per Ie
politiche di sviluppo delle risorse unrane c per la
produttir,ità anno 20 I 3
IJI'ILIZZO DELLE RISORSE PER I,E POLITICHE DI SVILTIPPO DEI,LE RISORSE TII\IANE E PER LA
PRODITTT|V|TA' (ART. l7 CCNL U4tr999l
ANNO 2013
RISORSE DECENTRATE STABILI (ART.31. c.2. CCNL 221112004\
Risorsc
383.840.02
inrporto proporzionalmente
.)neri previdenziali
7.3t2.63
Iì.isorse eià destinate
Notc
Destinazione
ridotto ex art. 9 DL 78/2010
al3l/12/ 2013
dati da Bilancio consuntivo
) Fondo indennità di comparto (art. 33 CCNL 22/0112004)
44 380.97
) Fondo Progressioni
economicheal3l/12 (art. 17. c.2. Iett. b) CCNL l/4/1999)
20t3
datr da Bilancio consuntivo
224 791.67 20 l3
) Fondo retribuzione Posizioni organizzatíve (art. 17. c.2. lett. c CCNL li4l1999)
l)
dati da Bilancio consuutivo
t03.200.00 20t3
totale utilizzo parte fissa
379.688.27
:) rispanrj di narte Íìssa da dc
dividuale
4l51.75
RISORSE DECENTRATII
VARIABILI (ART. 31. c. 3. CCNL
221112004\
I 83. t 41.96
f) Indennità varie (art. 17, o. 2, lett. d-e-f-i CCNL ll4l1999)
9.000.00
valore teorico presunto su base
er<lgazioni annualità 20 l2
) Totale risorse variabili al netto indennità
t74.14t.96
pari al 40% delle nsorse
6e 656.78 variabili
pari al 60% dele risorse
I Produttività collettiva
i) Produttività individuale
'fotale comolessivo fbndo
104.485. l 8
566.981.98
5ó6.98 1.98
variabili