Offerte di Lavoro - Comune di Cosenza

Offerte di Lavoro e Stage in Banca IFIS e Unicredit
(Pubblicazioni Febbraio 2016 )
Banca IFIS è alla ricerca di nuovo personale e lo cerca sia tra i giovani, che andrà a formare e far crescere al suo interno, sia tra figure senior che
possono apportare la loro esperienza nel gruppo.
Ecco quali sono le principali posizioni ricercate, per cui è possibile candidarsi:
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Sviluppatori Commerciali 29/01/2016 per Ancona ( AN); Avellino (AV); Bari (BA); Bergamo (BG); Bologna (BO); Brescia (BS); Cagliari (CA);
Catania (CT); Cuneo (CN); Firenze (FI); Gallarate (VA); Genova (GE); Napoli (NA); Padova (PD); Palermo (PA); Pescara (PE); Pisa (PI); Roma
(RM); Salerno (SA); Torino (TO); Treviso (TV); Verona (VR); Vicenza (VI) Area Commerciale Italia
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Quality Assurance Specialist 27/01/2016 Venezia (VE) Area Operations
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Junior Web Marketing Specialist 26/01/2016 Venezia (VE) Area Comunicazione
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Analista Organizzativo 18/01/2016 Venezia (VE) Sviluppo Organizzativo Area NPL
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Addetto al Servizio Amministrazione 08/01/2016 Venezia (VE) Area Amministrazione e Controllo di Gestione
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Senior Credit Analyst 08/01/2016 Venezia (VE) Area Clienti; Area Debitori
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Addetto Servizio Legale 24/12/2015 Venezia (VE) Area Legale
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Digital Process Analyst 15/12/2015 Venezia (VE) Area Operations
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Process Engineer 14/12/2015 Venezia (VE) Area Operations
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Business Intelligence Analyst 04/12/2015 Venezia (VE) Area Operations.
Per informazioni su ogni singolo profilo ricercato potete visitare il sito: lavoro.ifis.eu/
Unicredit è alla ricerca di laureati e studenti di Economia, Business Finance, Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale,
Statistica, Matematica, Fisica, Ingegneria Industriale, Giurisprudenza e in altre discipline, per assunzioni e tirocini in banca.
Ad oggi le figure ricercate sono:
– Stage Group Finance Economic Management Reporting – Milano;
– Stage Group Finance & Treasury Business Management – Milano;
– Internship Debt Origination Italy – Milano;
– Big Data Project Manager – Milano;
– Big Data Infrastructure Administrator – Milano;
– Big Data Engineer – Milano;
– Big Data / Data Scientist – Milano;
– Advisor Corporate junior – Milano;
– Stage Cards Italy – Milano;
– ICT Strategy and Models – Milano;
– IT Business / Technical Analyst Securities Services – Milano;
– ICT Contract Management Junior – Milano;
– Antifraud Direct Channels Solutions – Milano;
– Tirocinio Territorial & Sectorial Development Plans – Milano;
– Stage Internal Controls – Milano;
– Stage Organizational Development – Milano;
– Stage Self Service Banking – Bologna;
– Junior Software Developer Internet & Direct Channels – Milano;
– Internship Real Estate Asset Management – Milano;
– Tirocinio Renewables Asset Management – Milano;
– Tirocinio Private Investor Products Italy Third Parties PIP Public Distribution Italy / France – Milano;
– Stage Network Support & Products Development – Milano;
– Group Risk Management Senior Java Software Development Engineer – Milano;
– Group Risk Management Test manager – Milano;
– Group Risk Management Junior Java Software Development Engineer – Milano;
– Consulenti Junior UniCredit Direct – Torino, Napoli, Verona, Bologna;
– Digital Advice – Bologna;
– Facility Specialist – Milano;
– Real Estate Project Manager – Roma;
– Data Center Facility Specialist – Verona;
– Stage Group Compliance Business Management, Education & Culture – Milano;
– Stage Controls, Risk Monitoring and Anti / Usury Italy – Torino;
– Stage CIB Italy Compliance – Milano;
– Internship UniRisk Quantitative Risk Analyst – Milano;
– Stage UniRisk Economic Risk Analyst – Milano;
– Tirocinio Restructuring Junior Analyst – Milano;
– Stage Internal Audit Quantitative Analyst – Milano.
Per informazioni sulle varie posizioni aperte e per proporre la propria candidatura è possibile visitare il sito: www.unicreditgroup.eu/it.html (area
Carriera).
Speciale lavorare nel Turismo
Pubblicazione Febbraio 2016
Lo ‘Speciale’ è dedicato alle offerte di lavoro nel settore del Turismo in Italia e all’estero. In particolare, si ricercano figure
professionali quali Addetti Booking, Animatori, Ballerini e Coreografi da inserire nei villaggi turistici, Addetti alla Ristorazione e Chef, Addetti
all’Accoglienza e alle Pubbliche Relazioni, Receptionist, Economi, Addetti al Marketing, Informatici.
Relais Chateaux Caesar Augustus, albergo con sede presso l’Isola di Capri, ricerca un Addetto/a Ufficio Booking. Richiesta precedente
esperienza Front Office/Booking maturata in contesti di luxury hospitality, ottima padronanza della lingua inglese, conoscenza di reservation
management e politiche commerciali, capacità di utilizzo dei sistemi di prenotazione (preferibilmente Synxis e Protel) e dei principali tools
informatici (word, excel), conoscenza dei principali siti di booking online e dei principali CRS. Inviare il proprio CV con fotografia, riferimento alla
posizione e autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003, a:[email protected].
Golfo del Sole SPA ricerca, per l'apertura di una nuova struttura alberghiera a Follonica (GR) per la stagione estiva 2016, un Booking Agent con
esperienza pluriennale nella posizione presso strutture leisure di pari livello (pref. catene internazionali). Si richiede, inoltre, orientamento alla
clientela internazionale, predisposizione a lavorare secondo procedure di servizio, sistemi (Protel/Selz) e turni. Requisiti preferenziali: conoscenza
lingue straniere (pref.tedesco) e del PMS Protel. Inviare il curriculum in formato europeo, completo di foto e consenso all'utilizzo dei dati personali
ai sensi Lg. 196/2003, all'indirizzo: [email protected] specificando la mansione.
Sogni Animazione seleziona Animatori, per la prossima stagione estiva, offre l’opportunità di workshop gratuiti per formare figure da
impiegare nelle più rinomate località turistiche.
Per candidarsi, inviare curriculum e foto a: [email protected].
In vista dell’apertura del nuovo Resort, Gardaland ricerca diverse figure tra cui: Addetti Front Office, Booking e Meeting che posseggano
precedente esperienza in mansione analoga, conoscenza di almeno una lingua straniera, preferibilmente un titolo di studio ad indirizzo turistico e
conoscenza dei programmi informatici in uso negli hotel; Addetti Accoglienza che conoscano almeno una lingua straniera; Addetti alla
Ristorazione con precedente esperienza e preferibilmente in possesso di Diploma Alberghiero. Consulta le offerte e candidati sul sito.
Il Gruppo Valtur, per l’area Alberghiera e Guest Relations, seleziona: Addetti Reception con ottima presenza, preparazione universitaria e/o
esperienza nel ruolo, capacità di utilizzo del sistema informativo NUCONGA, competenze di base di contabilità; Addetti alle Pubbliche
Relazioni e Coordinamentodi gruppi ed eventi. Consulta il sito e invia la tua candidatura.
Confort Viaggi, impresa in sviluppo nel settore dei viaggi di lavoro e nella gestione delle biglietterie per agenzie di viaggio non IATA, ricerca figure
professionali da impiegare nell’area Sviluppo Web e nel settore Commerciale. Nello specifico: figure commerciali in ambito Business Travel e
unProgrammatore Informatico con esperienza o voglia di imparare per piattaforma Zend Framework, Java e tecnologie web.
Sede: Caponago
Per maggiori informazioni e per candidarti consulta il sito.
Uvet American Express ricerca Addetti Prenotazioni Business Travel, Travel Counsellor e HR Generalist per la sede di Milano.
Tra i requisiti richiesti: esperienza nella prenotazione tramite GDS (Air, car and hotel), preferibilmente Galileo e/o Amadeus; ottima conoscenza
lingua Inglese; conoscenza flusso Operativo del Business Travel; eccellenti capacità relazionali; attitudine a lavorare in team; capacità di problem
solving; propensione ad effettuare contemporaneamente differenti operazioni.
Consulta nel dettaglio le posizioni aperte e candidati sul sito.
Alpitour S.p.A. ricerca le seguenti figure professionali: Addetto ai servizi alberghieri, Addetto Booking, Analista Programmatore
J2EE, Capo Ricevimento, Chef di cucina, Economo, Programmatore Junior, Responsabile Food and Beverage, Sales Manager. Il
gruppo ricerca anche laureandi e neolaureati per posizioni di Stage. Consulta le posizioni aperte e inserisci il tuo CV sul sito.
Trivago ricerca diverse figure da inserire principalmente in Germania, aDusseldorf, tra le quali: Junior Market Research Analyst &
Translator– Polish Speaker; Junior Inside Sales Representative (B2B) – Greek Speaker; Junior Inside Sales Representative
(B2B) – Dutch Speaker;Junior Inside Sales Representative (B2B) – Italian Speaker; Office Manager – Dutch
Speaker ad Amsterdam.
Per tutte le offerte consulta il sito.
EF – Education First, società leader nella Formazione a livello internazionale, ricerca sia all’estero che in Italia vari profili: Sales
Coordinator in possesso di laurea e conoscenza della lingua inglese e italiana, a Roma; Country Product Manager che possegga un titolo di
laurea, esperienza di 5-10 anni e conoscenza della lingua inglese e Tailandese, a Bangkok; Airline Inventory Coordinator, preferibilmente
laureato in studi a indirizzo turistico e con precedente esperienza, a Lucerna. Consulta le offerte sul sito.
Expedia è alla ricerca di 4 profili Informatici da impiegare nelle aree Technology e Administrative and Support Services, a Roma. Tra i requisiti
fondamentali è richiesta la conoscenza dei principali programmi informatici quali Java e Linux.
Consulta il sito: www.expedia.it/daily/lavora_con_noi/. e invia la tua candidatura.
IL GRUPPO DIGITALE
Pubblicazione del 27.01.2016 - scade il 31.07.2016
posizioni aperte: "RICERCHIAMO 100 FOTOGRAFI" - STAGIONE ESTIVA 2016 - selezione Europa
IL GRUPPO DIGITALE ricerca fotografi, con e senza esperienza, da inserire all'interno di 87 rinomati villaggi turistici in Italia,
Francia, Spagna, Portogallo, Grecia, Guadalupe,Rep.Dominicana, Messico, Malesia e Maldive di tour Operator internazionali
quali: Club Med - Alpitour - Veratour - Delphina - I Grandi Viaggi -Iberostar - H10 - Princess, etc.
La sede di selezione per questo annuncio è l' Italia.
MISSIONI:
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Buona predisposizione alle pubbliche relazioni
Realizzazione scatti dinamici ed emozionanti in ricordo della vacanza
Promozione attività commerciali.
PROFILO E PUNTI DI FORZA:
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Disponibilità minima 3 mesi
Conoscenza lingue straniere
Passione per la fotografia
Predisposizione a lavorare in team
Dinamico/a
Estroverso/a
...entusiasmo e simpatia non fanno mai male!!!
Età max 35 anni
Cura dell'immagine
TIPOLOGIA DI CONTRATTO - RETRIBUZIONE - DISPONIBILITÁ:
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In Italia il contratto è a tempo determinato (min. 2 mesi) con stipendio fisso e incentivi sulle vendite;
All'estero contratto locale minimo 5-6 mesi;
Impegno full time;
Lo stipendio per la prima stagione varia da un minimo di 800 lordi ( senza esperienza o minima esperienza)ad un massimo di 1300 lordi
(Responsabile fotografi) mensili. Trattasi di anticipo provvigioni, in aggiunta ci sarà un incentivo in termini di percentuale sul fatturato
totale, realizzato del gruppo. L'anticipo delle provvigioni rappresenta lo stipendio stabilito e garantito, e sarà pagato indipendentemente da
come andrà la stagione a cui aggiungere anche dei premi sugli obiettivi fatturato;
Possibile il rinnovo contrattuale in seguito al primo contratto;
L'azienda fornisce: vitto, alloggio, viaggio, assicurazione infortuni (estero) e attrezzatura fotografica.
PERCORSO DI SELEZIONE:
il nostro percorso prevede 3 step:
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Invio della candidatura;
dopo una valutazione del CV verrete contattati dal nostro staff recruiting per una prima selezione telefonica. Se ritenuti idonei, sarete invitati
in una delle nostre tappe di selezione più vicina a voi per un primo colloquio;
Se l'esito sarà positivo parteciperete ad un ulteriore selezione di 2 giorni presso la nostra sede di Torino, dove ci saranno simulazioni di scatto
e vendita e meeting informativo. Il costo di questa selezione è a carico dell'azienda, cosi' come il vitto e l'alloggio per chi viene da fuori Torino.
il viaggio a/r per raggiungere la nostra sede sono a carico del candidato.
Per ulteriori informazioni e invio della candidatura visita il sito: ilgruppodigitale.intervieweb.it/career.php
Rai ricerca le posizioni di:
- Assistente ai programmi
- Programmista-regista
- Montatore
- Sarto
- Truccatore/parrucchiere
Pubblicazione del 31.03.2016
Invia candidatura!
Link:
reg.cliccalavoro.it/campagne/cobrand_registration.php?extlnk=5446939.html&ref=adsfb_rai_ass&utm_source=adsfb_
rai_ass&utm_medium=adsfb_rai_ass&utm_campaign=5446939
70 operatori energetici per call -RENDE
Pubblicazione 01.03.2016- Azienda Nova Call
Sede di lavoro
Rende (CS)
Settore
Marketing Comunicazione
Orario
Part time
Contratto
Contratto a
progetto
Titolo di Studio
Scuola
dell'obbligo
Partita IVA
03269100784
Società italiana leader nel settore Call Center ricerca per la propria sede di Rende
70 OPERATORI TELEFONICI
Si richiedono
buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
ottime capacità comunicative;
forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati;
Si offre:
un tutor dedicato e formazione continua;
flessibilità oraria ed organizzativa;
contratto a norma di legge, part-time
compenso fisso garantito compenso fisso garantito (retribuzione oraria SUPERIORE al 2' livello CCNL, 5 euro/ora in conversazione crescente, in
base al rendimento)
In aggiunta, indennità economiche suppletive ad ogni singola vendita effettuata ai più alti livelli di mercato.
Per candidarsi inviare il curriculum a: [email protected]
Nuovo business commerciale COSENZA
Pubblicazione 01.03.2016 Azienda Lambrusciano S.p.A.
Retribuzione annua
lorda
Sede di lavoro
Settore
Orario
Contratto
Livello
Titolo di Studio
Partita IVA
21.000 €
Commerciale:
Cosenza (CS) ricerca personale per nuova apertura con sede a Cosenza.
Si ricercano 8 ambosessi, dai 18 ai 50 anni, da inserire nel proprio organico con effetto immediato.
Commerciale
Part time
Tempo
indeterminato
Quadro
Le caratteristiche richieste sono:
Diploma di
- dinamicità
Maturita'
- ottima dialettica
02789880784 - capacità organizzative
L'azienda ricerca personale, anche fuori sede, a cui poter offrire alloggio interamente gratuito.
Si offre:
- retribuzione mensile
- affiancamento
- continuo supporto
Si accettano candidature anche prima esperienza
Per colloquio visita il sito: www.subito.it ( offerte-lavoro-cosenza nell’area Nuovo business commerciale del 01.03.2016) e
invia CV con recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Colloqui CALABRIA per Animatori Turistici
Non c'è nulla di più serio che un sano divertimento!!!
Pubblicazione Febbraio 2016 da: FASHION CLUB ANIMAZIONE EVENTI & SPETTACOLI
Sede di lavoro
Settore
Orario
Contratto
Titolo di Studio
Partita IVA
Cosenza (CS) Fashion Club Animazione ricerca e seleziona, in tutta la regione Calabria, Animatori/Animatrici
anche prima esperienza.
Turismo Ristorazione
Selezioniamo tutte le figure che compongono i nostri staff:
Full time
- Capi Animazione
Responsabile
Diurno
Tempo
- Animatori Contattisti/Polivalenti
determinato
- Responsabili Mini Club
- Addette/i Mini Club
Scuola
- Istruttori Fitness
dell'obbligo
- Ballerini/Coreografi
08453810965
- Sportivi/ Istruttori/ Istruttori di Tennis
- Hostess
- Cantanti/ Piano Bar
- Cabarettisti
- Prestigiatori/ Giocolieri
- Scenografi
- Tecnici Audio Luci (Dj).
- Fotografi
Tutti i Candidati dovranno inviare Curriculum vitae completo di foto all'indirizzo email: [email protected] oppure
compilare il modulo di candidatura sul nostro sito ufficiale: www.fashionclubanimazione.it./
I CV più interessanti saranno ricontattati per un colloquio conoscitivo e per uno stage di formazione gratuito.
Informativa rilasciata ai sensi del D.lgs. n.196 del 30.06.2003.