curriculum dominici giorgio
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FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome DOMINICI DR. GIORGIO Indirizzo VIA CUMINALUNGA, 13/B - 10090 SANGANO (TO) Telefono +39 3293733111 Fax E-mail Nazionalità Data di nascita [email protected] ITALIANA 12 / 11 / 1950 ESPERIENZA LAVORATIVA • Date (da – a) • Nome e indirizzo del datore di lavoro • Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego • Principali mansioni e responsabilità Da maggio 2005 a 2013 (requisiti pensionistici maturati nel 2008) CON.FORM.A. Srl • Date (da – a) • Nome e indirizzo del datore di lavoro • Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego • Principali mansioni e responsabilità Da 1986 a febbraio 2005 ISVOR FIAT SpA (Istituto per lo Sviluppo Organizzativo delle aziende FIAT Group) • Date (da – a) • Nome e indirizzo del datore di lavoro Da 1981 a 1986 ISVOR FIAT SpA • Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego • Principali mansioni e responsabilità Pagina 1 - Curriculum vitae di [ DOMINICI Giorgio] Società di Formazione e Consulenza Aziendale Partner e Formatore / Consulente Amministratore e Legale Rappresentante - Consulente / Formatore per Aziende / Agenzie diverse, private e pubbliche, con particolare riferimento al Settore industriale, Automotive e suo indotto. Società di Formazione e Addestramento Industriale Quadro dal 1981 e Dirigente Industriale dal 1993 Responsabile della formazione istituzionale in ingresso per personale tecnico neoassunto Gruppo Fiat (impiegati e operai); Capo Progetto Senior e Docente/Formatore in discipline tecnico - organizzative - gestionali relative alle Aziende del Settore Industria, con particolare riferimento ai processi di Manufacturing; Responsabile del Sistema Qualità (2004-2005) Iso 9001- vision 2000 (certificato DNV - Det Norske Veritas) Società di Formazione e Addestramento Industriale Quadro Responsabile di Area e Capo Progetto - Area Tecnologica per la formazione e l’addestramento in Automazione Elettromeccanica – Elettrofluidica - PLC • Date (da – a) • Nome e indirizzo del datore di lavoro • Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego • Principali mansioni e responsabilità Da 1968 a 1981 FIAT Group e ISVOR FIAT (dal 1978) Industria - Automotive Operatore e Impiegato Tecnico Tecnico specializzato di manutenzione (elettrotecnico) e dal 1973 come Impiegato tecnico con mansioni di addestratore/formatore e periodi di permanenza in Fiat Auto Meccanica e Iveco Torino ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Date (da – a) • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio • Qualifica conseguita • Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Da 1975 a 1980 Università degli Studi di Torino – Facoltà di Scienze Politiche ad indirizzo Economico • Date (da – a) • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio • Qualifica conseguita • Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Da 1968 a 1971 Istituto Tecnico Industriale “Internazionale” – Torino • Date (da – a) • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio • Qualifica conseguita • Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) • Date (da – a) • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio • Qualifica conseguita • Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) Pagina 2 - Curriculum vitae di [ DOMINICI Giorgio] Economia aziendale – Economia industriale – Sociologia del Lavoro - Diritto del Lavoro Laurea quinquennale in Scienze Politiche - indir. Economico Aziendale ( 100 / 110 ) Elettrotecnica – Elettromeccanica – Impianti Elettrici – Misure Elettriche Perito Industriale indir. Elettrotecnico ( diplomato a pieni voti con 60 / 60 ) Da 1967 a 1968 Scuola Centrale Allievi Fiat – Torino Elettrotecnica – Impianti Elettrici – Automazione Elettro-fluidica Corso Annuale di Specializzazione propedeutico all’inserimento in Aziende Gruppo Fiat Da 1965 a 1967 Scuola tecnica professionale Istituto Salesiano “E. Agnelli” – Torino Elettrotecnica – Elettromeccanica – Impianti Elettrici – Misure Elettriche Qualifica professionale in Elettrotecnica CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI PRIMA LINGUA Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. ALTRE LINGUE • Capacità di lettura • Capacità di scrittura • Capacità di espressione orale FRANCESE BUONO BUONO BUONO • Capacità di lettura • Capacità di scrittura • Capacità di espressione orale INGLESE BUONO BUONO DISCRETA CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI Pagina 3 - Curriculum vitae di [ DOMINICI Giorgio] ITALIANO Buone capacità relazionali, comunicative e di leadership, in contesti diversi che vanno dalle situazioni di aula nelle attività di docenza, alla gestione di risorse all’interno del team di lavoro in qualità di responsabile, alle gestione di riunioni con collaboratori e superiori, presentazione e gestione di progetti con Committenti diversi. Buone capacità organizzative, sia personali che a livello di pianificazione e gestione attività, anche in condizioni di stress, sia di gestione di gruppi di lavoro che in qualità di responsabile di progetti complessi. Inoltre la gestione e il coordinamento di risorse e l’attività operativa su tematiche organizzative mi hanno consentito di sviluppare la conoscenza di strumenti e metodologie di problem solving . Impiego di Computer e utilizzo Office Automation in ambiente Windows (Word, Excel, PowerPoint): buona conoscenza Internet e Posta Elettronica: buona conoscenza PATENTE di GUIDA “B” - Servizio Militare assolto nell’Arma di Cavalleria: Corso ACS presso “Scuola Truppe Meccanizzate – Corazzate” di Lecce e successivamente presso il Gruppo Squadroni “Lancieri di Milano” in qualità di Comandante di Squadra (grado Sergente) - Consigliere Comunale presso Comune di Sangano ALLEGATI: ATTIVITÀ SIGNIFICATIVE SVOLTE Responsabile di Progetti di Formazione/Addestramento/Consulenza diversi, tra i quali: - Dal 2006 al 2013 Progetti di consulenza e formazione per aziende diverse (Fiat Group, TRW, Tower, Trelleborg, Colussi/Agnesi, Lavazza, Caleffi, Infor, Adecco, Manpower) - Esperienza di Incarico annuale (2007) di collaborazione come docente presso l’Università della Basilicata per la formazione post-laurea (master in Ingegneria Industriale) - Progetti di consulenza e formazione per il miglioramento dei processi di Manufacturing (progetti Lean Manufacturing, TPM in IVECO Foggia, FIAT Powertrain Termoli, Fiat Avio Brindisi e Torino). Negli ultimi anni coinvolto nella diffusione dei basics del programma WCM - WCL in stabilimenti Fiat Group Automobiles in Italia e dal 2011 periodicamente all’estero (Serbia); - Progetti formativi per Impiegati tecnici e Responsabili di produzione di nuova nomina destinati agli stabilimenti Fiat Group Automobiles, in particolare del Mezzogiorno; - Progetti formativi per Impiegati tecnici neo-assunti Gruppo Fiat destinati ad Aree Tecniche (Produzione, Progettazione, Logistica e Acquisti); - Progetti formativi e di addestramento per neo-assunti Impiegati / Operai (oltre 7 mila partecipanti) destinati ai nuovi insediamenti Fiat ed Aziende fornitrici collegate del Mezzogiorno (Melfi, Pratola Serra, Pomigliano, Val di Sangro, ecc.) ; - Progetto formativo per Ingegneri laureati neo-assunti per Fiat do Brasil (permanenza in Belo Horizonte – Minas Gerais - Brasile); - Progetto formativo per Impiegati/operai tecnici So.ma.c.a./Fiat Auto Marocco (permanenza in Casablanca- Marocco); - Progetto formativo per laureati esperienziati e impiegati tecnici Fiat Auto Argentina - Progetto formativo per docenti indiani destinati alla collaborazione in loco (progetto Fiat Auto India); - Progetti formativi a supporto dei cambiamenti organizzativi ( Lean Production Fabbrica Integrata, Azienda Rete, Internazionalizzazione / Globalizzazione); - Progetti di riconversione/aggiornamento del personale docente dei Centri di Formazione Professionale delle Regioni Puglia, Emilia Romagna, Alto Adige. Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003. Torino, 31 Gennaio 2013 Pagina 4 - Curriculum vitae di [ DOMINICI Giorgio]