curriculum dominici giorgio

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curriculum dominici giorgio
FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
DOMINICI DR. GIORGIO
Indirizzo
VIA CUMINALUNGA, 13/B - 10090 SANGANO (TO)
Telefono
+39 3293733111
Fax
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
[email protected]
ITALIANA
12 / 11 / 1950
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Da maggio 2005 a 2013 (requisiti pensionistici maturati nel 2008)
CON.FORM.A. Srl
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Da 1986 a febbraio 2005
ISVOR FIAT SpA (Istituto per lo Sviluppo Organizzativo delle aziende FIAT Group)
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Da 1981 a 1986
ISVOR FIAT SpA
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Pagina 1 - Curriculum vitae di
[ DOMINICI Giorgio]
Società di Formazione e Consulenza Aziendale
Partner e Formatore / Consulente
Amministratore e Legale Rappresentante - Consulente / Formatore per Aziende / Agenzie
diverse, private e pubbliche, con particolare riferimento al Settore industriale, Automotive e
suo indotto.
Società di Formazione e Addestramento Industriale
Quadro dal 1981 e Dirigente Industriale dal 1993
Responsabile della formazione istituzionale in ingresso per personale tecnico neoassunto Gruppo Fiat (impiegati e operai); Capo Progetto Senior e Docente/Formatore in
discipline tecnico - organizzative - gestionali relative alle Aziende del Settore Industria,
con particolare riferimento ai processi di Manufacturing; Responsabile del Sistema
Qualità (2004-2005) Iso 9001- vision 2000 (certificato DNV - Det Norske Veritas)
Società di Formazione e Addestramento Industriale
Quadro
Responsabile di Area e Capo Progetto - Area Tecnologica per la formazione e
l’addestramento in Automazione Elettromeccanica – Elettrofluidica - PLC
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Da 1968 a 1981
FIAT Group e ISVOR FIAT (dal 1978)
Industria - Automotive
Operatore e Impiegato Tecnico
Tecnico specializzato di manutenzione (elettrotecnico) e dal 1973 come Impiegato tecnico
con mansioni di addestratore/formatore e periodi di permanenza in Fiat Auto Meccanica e
Iveco Torino
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
Da 1975 a 1980
Università degli Studi di Torino – Facoltà di Scienze Politiche ad indirizzo Economico
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
Da 1968 a 1971
Istituto Tecnico Industriale “Internazionale” – Torino
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
Pagina 2 - Curriculum vitae di
[ DOMINICI Giorgio]
Economia aziendale – Economia industriale – Sociologia del Lavoro - Diritto del Lavoro
Laurea quinquennale in Scienze Politiche - indir. Economico Aziendale ( 100 / 110 )
Elettrotecnica – Elettromeccanica – Impianti Elettrici – Misure Elettriche
Perito Industriale indir. Elettrotecnico ( diplomato a pieni voti con 60 / 60 )
Da 1967 a 1968
Scuola Centrale Allievi Fiat – Torino
Elettrotecnica – Impianti Elettrici – Automazione Elettro-fluidica
Corso Annuale di Specializzazione propedeutico all’inserimento in Aziende Gruppo Fiat
Da 1965 a 1967
Scuola tecnica professionale Istituto Salesiano “E. Agnelli” – Torino
Elettrotecnica – Elettromeccanica – Impianti Elettrici – Misure Elettriche
Qualifica professionale in Elettrotecnica
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
PRIMA LINGUA
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
ALTRE LINGUE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
FRANCESE
BUONO
BUONO
BUONO
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
INGLESE
BUONO
BUONO
DISCRETA
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
PATENTE O PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI
Pagina 3 - Curriculum vitae di
[ DOMINICI Giorgio]
ITALIANO
Buone capacità relazionali, comunicative e di leadership, in contesti diversi che vanno dalle
situazioni di aula nelle attività di docenza, alla gestione di risorse all’interno del team di
lavoro in qualità di responsabile, alle gestione di riunioni con collaboratori e superiori,
presentazione e gestione di progetti con Committenti diversi.
Buone capacità organizzative, sia personali che a livello di pianificazione e gestione
attività, anche in condizioni di stress, sia di gestione di gruppi di lavoro che in qualità di
responsabile di progetti complessi. Inoltre la gestione e il coordinamento di risorse e
l’attività operativa su tematiche organizzative mi hanno consentito di sviluppare la
conoscenza di strumenti e metodologie di problem solving .
Impiego di Computer e utilizzo Office Automation in ambiente Windows (Word, Excel,
PowerPoint): buona conoscenza
Internet e Posta Elettronica: buona conoscenza
PATENTE di GUIDA “B”
- Servizio Militare assolto nell’Arma di Cavalleria: Corso ACS presso “Scuola Truppe
Meccanizzate – Corazzate” di Lecce e successivamente presso il Gruppo Squadroni “Lancieri
di Milano” in qualità di Comandante di Squadra (grado Sergente)
- Consigliere Comunale presso Comune di Sangano
ALLEGATI:
ATTIVITÀ SIGNIFICATIVE SVOLTE
Responsabile di Progetti di Formazione/Addestramento/Consulenza diversi, tra i quali:
- Dal 2006 al 2013 Progetti di consulenza e formazione per aziende diverse (Fiat Group,
TRW, Tower, Trelleborg, Colussi/Agnesi, Lavazza, Caleffi, Infor, Adecco, Manpower)
- Esperienza di Incarico annuale (2007) di collaborazione come docente presso l’Università
della Basilicata per la formazione post-laurea (master in Ingegneria Industriale)
- Progetti di consulenza e formazione per il miglioramento dei processi di Manufacturing
(progetti Lean Manufacturing, TPM in IVECO Foggia, FIAT Powertrain Termoli, Fiat Avio
Brindisi e Torino). Negli ultimi anni coinvolto nella diffusione dei basics del programma WCM
- WCL in stabilimenti Fiat Group Automobiles in Italia e dal 2011 periodicamente all’estero
(Serbia);
- Progetti formativi per Impiegati tecnici e Responsabili di produzione di nuova nomina
destinati agli stabilimenti Fiat Group Automobiles, in particolare del Mezzogiorno;
- Progetti formativi per Impiegati tecnici neo-assunti Gruppo Fiat destinati ad Aree Tecniche
(Produzione, Progettazione, Logistica e Acquisti);
- Progetti formativi e di addestramento per neo-assunti Impiegati / Operai (oltre 7 mila
partecipanti) destinati ai nuovi insediamenti Fiat ed Aziende fornitrici collegate del
Mezzogiorno (Melfi, Pratola Serra, Pomigliano, Val di Sangro, ecc.) ;
- Progetto formativo per Ingegneri laureati neo-assunti per Fiat do Brasil (permanenza
in Belo Horizonte – Minas Gerais - Brasile);
- Progetto formativo per Impiegati/operai tecnici So.ma.c.a./Fiat Auto Marocco
(permanenza in Casablanca- Marocco);
- Progetto formativo per laureati esperienziati e impiegati tecnici Fiat Auto Argentina
- Progetto formativo per docenti indiani destinati alla collaborazione in loco (progetto Fiat
Auto India);
- Progetti formativi a supporto dei cambiamenti organizzativi ( Lean Production Fabbrica
Integrata, Azienda Rete, Internazionalizzazione / Globalizzazione);
- Progetti di riconversione/aggiornamento del personale docente dei Centri di Formazione
Professionale delle Regioni Puglia, Emilia Romagna, Alto Adige.
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003.
Torino, 31 Gennaio 2013
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