4 ORE SPA - Bocconi Alumni Association
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Monza NEWSLETTER numero 5 14 Novembre 2011 “ 4 ORE S.P.A.” La connessione delle competenze Monza Hotel De La Ville Sabato 19 novembre 2011 ore 17.30 OCEANIA ASIA SUD AMERICA NORD AMERICA EUROPA LA 4 ORE S.P.A. DIVENTA GLOBALE RISORSE UMANE STRATEGIA FINANZA MERCATI REPORT IN DIRETTA SULL’ECONOMIA REALE E OPPORTUNITA’ DI BUSINESS RELATORI PRESENTI A MONZA: Maria Giovanna Bosco: “Il potenziale degli investimenti esteri in Turchia: fuoco sotto la cenere? Leonardo Milani: “La crisi di impresa” Davide Valli:―I requisiti di capitale delle banche previsti da Basilea III ed i loro effetti sul finanziamento alle imprese” Paola Perrone: “Competere sul Talento in una Global Company” RELATORI IN VIDEOCONFERENZA: Hanoi Riccardo Levrin Karachi Alberto Barbieri Shanghai Peter Schulten Buenos Aires Marcelo Girosi San Paolo Thomas Barrandeguy Boston Francesco Fragasso Londra Guido Molinari Varsavia Giacomo Passoni Istanbul Orhun Draman Sidney Massimiliano Tani PAOLA PERRONE: DAVIDE VALLI: I requisiti di capitale delle Banche previsti da Basilea III e gli effetti sul finanziamento alle imprese. laureato in Bocconi lavora presso lo studio legale Freshfields Bruckhaus Deringer, nella sede di Milano e si occupa di Finance. BAA Gruppo Giuristi Dopo l’esperienza di Basilea II, l’UE si appresta, con l’approvazione della nuova Capital Requirements Directive a dare applicazione ai nuovi requisiti minimi di capitale per le banche, previsti dal sistema di Basilea III. Tale corpo normativo ha lo scopo di rafforzare la solidità patrimoniale delle banche, quale strumento di risposta alla crisi globale e di tutela del sistema economico comunitario. Nella fase attuale di elaborazione delle norme, è tuttavia importante interrogarsi sulle conseguenze che le nuove disposizioni avranno sulle politiche creditizie a favore delle imprese, sia in termini quantitativi che qualitativi. Il rischio è infatti di assistere ad una ulteriore riduzione del credito e ad una selezione delle attività finanziabili, entrambi elementi che rallenterebbero il percorso di uscita dalla crisi. Dall’altro lato, alcuni provvedimenti attuati nel recente passato dal sistema bancario italiano, ad esempio la moratoria per le PMI, consentono tuttavia di ritenere le banche italiane sensibili a tali eventualità. Competere sul talento in una global company Laurea DES università Bocconi 110 e lode.I always aimed to add challenges to my personal and professional life. I was told that the best innovative place to work in italy was IBM and I reached IBM in Sept 1988. I moine the IBM suppy chain team to run new project on logistics; being staff to italian logistic manager. Attending International worlshop with IBM US. In 200 i exited IBM manufacturing and I moine IBM Finance, being incentive & commission manager and then commission process owner. In 2002 i was appointed expense and re source manager for IBM Italy and South Region.In 2004 i was appointed IBM Consultancy pricing manager for italy. In 2007 I’ve started a new IBM sales experience in Pubblic Sector, coordinating local government north italy. In April 2009 i was appointed IBM Italy Software Brand CFO, a business units of 550 persons. At October 2010 I came back to IBM sales as SWG sales Italy Renewal Leader. La globalizzazione delle attività su scala mondiale, e la competizione tra paesi basata sui talenti, e non solo sui costi di sourcing globali, nell’ambito delle multinazionali che operano su sclaa mondiale rensono sempre più attuale il tema della leadership nei singoli paesi. A parità di professioni, vengono effettuati rencing mondiali sulle performance comparate e le professioni rimangono nelle aree di dimostrata eccellenza. E’ sempre più attuale il tema della coltivazione della leadership dei manager, sia nella formazione di base che nella costruzione di esperienze multifunzionali. IBM Corporation è stata recentemente messa al primo posto nerlla classifica di Sourch magazine ― 2011 global top company for leaders‖. La crisi di impresa Le ragioni delle crisi aziendali, in questo periodo storico, sono diverse ma principalmente si possono ricondurre, oltre naturalmente alla congiuntura Economica, a due figure dello scenario economico, gli imprenditori e il sistema creditizio. Invero in tempi di crisi il sistema aziendale mostra tutte le sue principali debolezze denotando di fatto, una spiccata propensione ad una condotta aziendale guidata più dall’emotività e dall’intuito che dalla logica e dalla ―cultura di impresa‖. Questo aspetto determina una presa di coscienza della reale situazione di crisi con forte ritardo rispetto a quanto accadrebbe se, alle spalle, l’imprenditore avesse una solida ―cultura di impresa‖ per cui la crisi, oltre ad essere individuata tempestivamente, sarebbe certamente guidata, difesa e probabilmente risolta. In questo scenario anche i consulenti d’ impresa, in specie i dottori commercialisti, devono necessariamente cambiare le proprie strategie di supposto alle aziende concentrando il loro apporto soprattutto su metodi gestionali che devono trarre spunto dall’evoluzione normativa e poi avere un seguito sostanziale verso l’effettivo supporto alla soluzione della crisi d’impresa. Grazie agli strumenti di seguito descritti, il fallimento di un’impresa diventa effettivamente una opzione remota e riservata unicamente a casi limite. In questo contesto, l’imprenditore deve essere tempestivo nel: -riconoscere la crisi, già nella sua genesi; -agire in modo da non aggravarla; -applicare le norme giuridiche a sua tutela. Leonardo Milani Laurea in Economia aziendale Bocconi 1988. Area leader BAA Lecco. Consigliere Ordine Dottori Commercialisti Lecco. Attività professionale indipendente a Milano e Lecco, nell’ambito dell’assistenza e della consulenza fiscale, societaria finanziaria e contrattuale, per primarie società. Il potenziale degli investimenti esteri in Turchia: fuoco sotto la cenere? La Turchia é la più grande economia a cavallo tra l’Europa e il Medio Oriente. E’ il sesto partner commerciale dell’Unione Europea e una delle dieci grandi economie emergenti nel mondo. Il tasso di crescita del PIL reale nel 2010 è stato del 9%, a fronte dell'1,9% della media dei 27 Paesi UE. Strategicamente posizionata, militarmente forte e influente verso le nazioni dell'Asia Centrale ricche di fonti energetiche, rappresenta una sorta di ―polizza di assicurazione sulla vita‖ per l'UE. Sebbene sia un mercato ricco e dall’enorme potenziale, ricompreso tra i paesi più promettenti dopo i BRIC, ossia i CIVETS, per motivazioni culturali e politiche è stato tradizionalmente trascurato dai capitali esteri. Che cosa sarebbe successo se la Turchia avesse avuto accesso all’Unione Europea già nel 2004 o nel 2007? Lo sviluppo delle condizioni per il suo ingresso oggi potrebbe comunque segnare il giro di boa di molte potenzialità ancora da esplorare. Maria Giovanna Bosco Laureata in Economia Politica con lode (1998) e Dottore di Ricerca in Diritto Internazionale dell'Economia (2002) all'Università Bocconi. Professore a contratto di Macroeconomia presso la stessa università dal 2002, ha conseguito un Master of Science in Economics in Belgio (2000) e svolto attività di ricerca sui fondi sovrani dei GCC in California (2008-2009); ha lavorato come esperta di investimenti diretti esteri per l'UNCTAD a Ginevra (1998, 2004). Ha all'attivo diversi progetti di consulenza per primarie aziende internazionali. Collabora con varie università italiane (Bergamo, Sassari, Reggio Calabria) ed ha maturato un'esperienza come economista del transfer pricing. REPORT IN DIRETTA ECONOMIA REALE GLOBALE, OPPORTUNITA’ DI BUSINESS ASIA In collegamento da Hanoi RICCARDO BIANCO LEVRIN Laureato alla Bocconi, Chapter Leader BAA Hanoi. Practice Areas :International and domestic contracts; Company and commercial (incorporation, company structures, shareholders’ agreements, mergers and acquisitions, split-ups, business transfers); Start-ups in Vietnam and South East Asia. Fashion:‖ we like travelling and bringing the fondere of different cultures together which is a precious source of inspiration for our collections.‖. ― We started with a hobby, trasformed it into a carrer and watched it blossom into a passion‖. ― Our style? Chic with nonchalance. A tasteful balance between comfort and luxury with close attention to the details and cut‖. In collegamento da Karachi ALBERTO BARBIERI Hardward University - MBA Bocconi - BAA, Chapter Leader Karachi 2011 Landirenzo spa , Automotive/ Green Energy, Position: Middle East Region Managing Director.Role and responsability: Lead all business activities of the region that includes India, Iran and Pakistan; overall 80 M eur turnover and more than 300 people including expats; fastest growing regin in Automotive and CNG business; definition of vision, Mission, Strategy & Execution for all region; Profit & loss & Investiments; All Business activities and products developments; due diligences, dela structuring and negotiations. Achievements: conqueting and mantaining Group market share in the region; development of leaders inside all levels of organisation; developing of cross functional teams & practices. 2008 The Boston Consulting Group, Consultant. Progect strategy review for a client in the marine engine market. Project’s main topics: Market landscape definition:market drivers/trend future technology and regulation Strategic frame work definition for entering in the Ltin American Market. Industial plan assesment and business plan definition of a main Italian financial palyer. 2006 Fincantieri spa, 2003 Gruppo Cremonini spa 2002 Ferrari spa In collegamento da Shangai PETER SCHULTEN MBA Bocconi – BAA, Chapter Leader Shangai. Today Handicare, Norway. European healtcare market leader in mobility– related products, with 350k e revenue. Managing director Handicare (Xiamen). 2010 Sunways AG, Konstanz, Germany. Photovoltaic tecnology leader and manufacted of solar cells, modules and inverters. Consulting whitin cooperation at Chinese Manufacturer LDK Solar, Nanchang PRC. 1999 Societe BIC, Clichy/France. Worldwide leading brand for R&D, production and distribution of office stationery, lighters and shavers. 2003 BIC Shangai Office, Shangai PR China. Global Sourcing Director Asia. Responsable for sourcing departement of 20 employers, for stationery category overseeing a purchase budget of $40m in Chjina, Japan, Korea, Taiwan, Philippines, Vietnam, Malaysia. Business lenguage English. Direct report to Globaò Manifacturing Director.1998 Alstom Energy 1992 Metzeler In collegamento da Istanbul ORHUM DRAMAN 1995 Sda bocconi, Masters in Business Administration. 1993 Bogazici University Engineering Faculty Istanbul, Turkey. BAA Turkey, Chapter leader. September 2009– present. Trafigura Beheer B.V. Country manager. Actvities consist of International trade of industrial raw materials,non ferrous metals and minerals, steel scrap and coal&coke, oil and gas. Investigating also possibilities for investiments in turkey on infrastructure; mining and Energy assets. 2001—2009 GTA Mining & trade Ltd. Founder, managing Partner. Activities consist of International trade of industrial raw materials, mainly non-ferrous metals &minerals, steelscrap and coal&coke. 1997– 2000 Glencore International AG, Moscow Russia.Costumers consistwed of mail IPPs, Stell Plants and Cemented Factories in japan. Trader, Solid Fuels. Responsabilities included organizing and overseeing glendcore International as board member. JVs werw Minerkom a coal trading and distribution company. SUD AMERICA In collegamento da San Paolo TOMAS BARRANDEGUY MBA BOCCONI 2001 - BAA, Chapter leader San Paolo FIBRIA CELULOSE – São Paulo, Brazil Procurement Manager. Fibria is the new company resulting from the merger of VCP and Aracruz Celulose, and is the worldwide leader in the production of hardwood pulp. VOTORANTIM INTERNATIONAL – São Paulo, Brazil. Global Sourcing and Procurement Manager. Votorantim is one of the largest private conglomerates in Latin America, with a diversified portfolio that includes Forests, Pulp & Paper, Mining, Metals, Cement, Agribusiness, Energy and Chemical business. MGM PARTNERS – São Paulo, Brazil June 2006- Oct 2008. Business consultant. Project leader in supply-chain practice NATUZZI S.p.A. – Udine and Bari, Italy Feb 2002 – Feb 2006 Natuzzi is the world’s leading producer of leather sofas and Italy’s largest furniture manufacturer. ACINDAR S.A. - Buenos Aires, Argentina Aug 1998 – Sept 1999 In collegamento da Buenos Aires MARCELO GIROSI BAA—Chapter leader Buenos Aires Nato in Argentina, ha una in Business Administration ed un´altra in Accountancy. Tra alcuni anni di esperienza professionale in banche si é laureato alla Bocconi come MBA nel 1997. Dopo una esperienza come risponsabile del Corporate Finance di una azienda Argentina nel´area di energia e con presenza globale, ha comminciato come freelance consultant nell´area di finanze (valutazione aziendali, ristrutturazione finanziarie, M&A). Attualmente portando avanti un progetto di e-learning e Professore di Finanze part time. NORD AMERICA In collegamento da Boston FRANCESCO FRAGRASSO Laureato alla Bocconi in Economica Aziendale nel 1994. Chapter Leader BAA Boston. Dal 2005 Vice President and CFO di Nuvera Fuel Cells, societa’ Americana leader nello sviluppo, produzione e commercializzazione di pile a combustibile (fuel cells) e generatori di idrogeno. Per la stessa azienda dal 2009 ha assunto anche il ruolo di Executive Leader per la divisione Automotive & Aerospace. Responsabile di tutti gli aspetti finanziari e fiscali, incluso la finanza straordinaria, la pianificazione strategica, ma anche IT e Human Resources. Membro del Comitato esecutivo ha un ruolo critico nello sviluppare ed implementare la strategia globale di Nuvera, che include la valutazione ed elaborazioni di piani e modelli finanziari necessari al raggiungimento degli obiettivi strategici. Come Executive leader per la divisione Automotive/Aerospace è responsabile di tutti gli aspetti gestionali della business unit, dalle alleanze strategiche allo sviluppo dei nuovi prodotti tra cui il principale componente per l’auto ad idrogeno. Precedentemente per 10 anni consulenza finanziaria e strategica con Deloitte e E&Y in Italia e USA. EUROPA In collegamento da Londra GUIDO MOLINARI B.A. in International Economics and Management, Bocconi University 110/110 cum laude Founder & Chief Executive Officer London, UK 2/2011 – Present Start-up company that creates, produces, imports, sells, and distributes ice cream desserts and other artisanal produces from Italy to the UK Merrill Lynch International London, UK 7/2009 – 1/2011 Financial Analyst, Energy & Power Team, Investment Banking Division Global coordinator of the Initial Public Offering process of a large European renewable energy company sell-side advisor to a leading Italian renewable energy company, Financial advisor to a major American renewable energy private equity fund, Advisory bid for nuclear project structuring and financing to a leading Italian utility company, Buy-side advisor to a Middle Eastern private In collegamento da Varsavia GIACOMO PASSONI Laureato alla Bocconi, Chapter Leader BAA Varsavia, consulente in risorse umane. Ospite di Passoni sarà l’Avv. Roberto Privitera. Da novembre 2004 professore a contratto di diritto commerciale presso la Facoltà di Giurisprudenza e Amministrazione dell’Università degli Studi di Varsavia. Da ottobre 2004 è avvocato partner dello studio legale ―Privitera & Partners‖ in Varsavia (consulenti legali dell’Ambasciata d’Italia in Varsavia). OCEANIA In collegamento da Sidney MASSIMILIANO TANI BAA, Chapter leader Camberra Associate Professor, Departement of Economics. Qualifications: MSc /econ), PhD (ANU), Grd.Dip (teach and learning, UNSW) Massimiliano Tani Joined Macquarie University in 2007, from th università of New Sout Wales at the Australian Defence force Academy. He has a Phd in Economics from the ANU. Before moving to Australia in 1999, Max worked for a decade in investiment banking (Morgan Stanley and JP Morgan Chase). His research interests focus on human capital and migration , and especially its effect on International knoledge transfers.He is joint coordinator of the faculty’s Skilled Labour Group and Co -leader of the migration cluster at the centre for Social Inclusion . Max also has severaslinternational linkages, including ad a member of the permaent commitee of Italian scientists abroad, a research associate at the Institute for the study of Labour, and founding member of CONDUTTRICE EVENTO DRAGANA BJELOBRK 2010 – ―Master universitario in Management del Made in Italy. Consumi e comunicazione della moda, del design e del lusso” Iulm Milano 2009 - Laurea in Culture e tecniche del costume e della moda conseguita presso: Alma Mater Studiorum Università di Bologna CONVERSAZIONI CON I RELATORI COLLEGATI A CURA DI: MARCO MOSCONI LUCA ZUCCOTTI Laureato Bocconi Laureato Bocconi Docente SDA Bocconi e Dottore Commercialista Area Leader BAA Cremona e Mantova Dottore Commercialista e Consulente di impresa PROGRAMMA ORE 17,15 ORE 17,30 ORE 19,50 ORE 20,50 ORE 21,15 APERTURA REGISTRAZIONE PARTECIPANTI INIZIO VIDEOCONFERENZA INIZIO SESSIONE PLENARIA, OGNI RELATORE AVRÀ 15 MINUTI PER ESPORRE LA SINTESI DEL TEMA CHE SUCCESSIVAMENTE APPROFONDIRÀ AL PROPRIO TAVOLO DURANTE LA CENA APERITIVO CENA — OGNI RELATORE APPROFONDIRÀ L’ ARGOMENTO TRATTATO DURANTE LA CENA AL PROPRIO TAVOLO, I PARTECIPANTI ALL’ ATTO DELL’ISCRIZIONE INDICHERANNO IL TAVOLO DEL RELATORE CON IL QUALE VORRANNO CENARE E CONTINUARE LA DISCUSSIONE SULL’ ARGOMENTO TRATTATO DA QUEL RELATORE. MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE E’ richiesta iscrizione entro giovedì 17 novembre 2011. Quota evento con cena:Iscrizioni entro il martedì 15 novembre 2011 € 70 (oltre tale data € 80); laureati dal 2006 al 2011 compresi:50 €. L’adesione dovrà essere inviata a:[email protected] Specificando il nome del relatore con con il quale si vuole cenare Le quote saranno versate il giorno dell’evento alla reception Alumni presso l’Hotel de la Ville, Viale Regina Margherita di Savoia 15 Monza. Non sono accettate carte di credito, bancomat e assegni. Eventuali rinunce dovranno essere comunicate via mail entro Giovedì 11/11/10, in assenza di comunicazione la quota dovrà comunque essere pagata entro Venerdì 19/11/10 con rimessa in contanti presso la Segreteria Alumni Bocconi Monza c/o Italconsulta , via Villoresi 12, Monza. Tel 039 2301291—(sabato: 333 8395745)