Parti sociali del settore bancario: accordo sull`aumento del salario

Comunicato stampa, 19.9.2014
Parti sociali del settore bancario:
accordo sull’aumento del salario minimo e sulla registrazione
dell’orario di lavoro
Le parti sociali del settore bancario hanno concordato un aumento del salario minimo a 52‘000.-- rispettivamente 56‘000.-- per i collaboratori che hanno concluso
una formazione professionale. Inoltre, le parti sociali sono pronte per la regolamentazione della registrazione dell’orario di lavoro nell’ambito di un accordo di partenariato sociale. Questo prevede la possibilità di rinunciare alla registrazione
dell’orario di lavoro per i collaboratori con autonomia di determinazione dell’orario
di lavoro e un salario base superiore a 132‘000 (bonus esclusi).
Con l’adeguamento del salario minimo nell'ambito della Convenzione relativa alle condizioni di lavoro degli impiegati di banca (CIB) da 50‘000.-- a 52‘000.--, le parti sociali del
settore bancario prendono atto dell'andamento del livello salariale dall’ultimo aumento del
2009. Inoltre, con l’aumento a 56‘000.-- per gli apprendisti diplomati, esse sottolineano
l’importanza della formazione professionale in Svizzera.
Contemporaneamente, le parti sociali hanno raggiunto un accordo sulla registrazione
dell’orario di lavoro nel settore bancario. Alla base di tale accordo c’è l’idea di fondo secondo cui la registrazione dell’orario di lavoro dovrebbe rimanere per la maggior parte dei
collaboratori. In termini concreti, i collaboratori con un salario base annuo (bonus esclusi)
superiore a 132‘000.-- potranno rinunciare alla registrazione del loro orario di lavoro, a
condizione che godano di un’ampia autonomia nella determinazione del proprio orario di
lavoro. Le modalità di esenzione dall’obbligo della registrazione dell’orario di lavoro dovranno essere regolate da un accordo che potrà essere sottoscritto unicamente da istituti
bancari subordinati alla CIB. Un simile accordo richiede una base giuridica: in tale ambito,
le parti sociali fanno riferimento alla revisione attualmente in corso delle disposizioni concernenti la registrazione dell’orario di lavoro, che vedono come opzione idonea
l’introduzione di una certa libertà di manovra per i regolamenti concernenti le soluzioni di
partenariato sociale, con l’obiettivo di soddisfare le peculiarità e le esigenze specifiche del
settore.
Questo accordo costituisce un primo approccio comune, concreto e pragmatico tra le parti
sociali per apportare una soluzione a una problematica ormai da anni oggetto di dibattiti
molto controversi.
Informazioni
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Associazione padronale delle Banche in Svizzera (AGV Banken)
Balz Stückelberger, direttore generale, 079 628 20 28
Associazione svizzera degli impiegati di banca
Denise Chervet, segreteria centrale, 079 408 92 40
Società svizzera degli impiegati del commercio
Manuel Keller, responsabile professione e consulenza, 079 592 06 22
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