Obiettivo Lavoro Spa

Un’azienda orientata al cliente
I servizi a valore aggiunto di Obiettivo Lavoro
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L’ identità sociale come garanzia di qualità
• Mission
• Carta dei valori
• Codice etico
• Bilancio sociale
• Certificazione etica SA8000
• Certificazione ambientale ISO14001
UNICA AGENZIA IN EUROPA
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Per ogni esigenza una giusta risposta
Somministrazione
di lavoro
Flessibilità, sicurezza e trasparenza
OL Formazione
Crescita e sviluppo delle competenze
OL Professional
Ricerca dei talenti e qualità dei profili
OL Paghe
Outsourcing della gestione amministrativa
del personale
OL Assessment
Conoscenza del proprio personale e clima interno
OL Politiche attive
del lavoro
Ricollocazione, supporto alla organizzazione
e ristrutturazione
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Obiettivo Lavoro Formazione
La formazione del personale costituisce un’attività fondamentale per la crescita di
un’azienda e la valorizzazione delle risorse umane.
Obiettivo Lavoro Formazione è la società del Gruppo Obiettivo Lavoro specializzata negli
interventi di qualificazione professionale dei lavoratori.
Gli interventi formativi vengono progettati sulle specifiche esigenze dell’impresa cliente,
concordando obiettivi e tempi, e si fondano sull’analisi della professionalità di partenza
dei lavoratori, che vengono inseriti in questo percorso di qualità.
GLI STRUMENTI
DI FINANZIAMENTO
OBIETTIVO LAVORO
FORMAZIONE
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Obiettivo Lavoro Professional
Per poter accrescere il loro valore e per poter
competere, sia a livello locale sia a livello
internazionale, le imprese devono poter contare
su persone altamente professionali, specializzate,
motivate, che si sentano coinvolte in un progetto.
Obiettivo Lavoro Professional è la divisione del
Gruppo Obiettivo Lavoro specializzata e dedicata
alla consulenza, nell’ambito del personale alle
dipendenze dirette dell’impresa.
Le filiali di Obiettivo Lavoro Professional
I servizi di Obiettivo Lavoro Professional
Reclutamento e selezione di profili operativi,
specializzati di middle e top management;
analisi dell’organizzazione e del clima aziendale;
valutazione delle competenze, delle prestazioni
e del potenziale;
selezioni di grandi numeri;
servizi di testing e pubblicazioni di annunci;
selezioni ad evidenza pubblica.
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Obiettivo Lavoro Assessment
Per inserire in maniera efficace un nuovo dipendente, sovente le imprese necessitano
di valutarlo in modo ampio ed approfondito. Ciò emerge, soprattutto, quando occorre verificare:
il potenziale di persone che saranno chiamate a svolgere attività complesse,
di coordinamento e manageriali;
il livello di loro specifiche capacità;
i loro bisogni di formazione di tipo gestionale, organizzativo e relazionale.
L’ASSESSMENT
In tutte queste circostanze, rispetto ai diversi metodi di valutazione, l’Assessment può essere
considerato il metodo più completo ed efficace. La sua capacità predittiva lo rende prezioso
supporto per identificare le caratteristiche attitudinali e di personalità. E’ composto da una
serie di prove (opportunamente selezionate sulla base del ruolo e dei relativi comportamenti
organizzativi ad esso associati), che mettono in gioco conoscenze particolari o competenze
specifiche.
I PLUS
Riduzione del rischio di valutazioni soggettive
Flessibilità di applicazione
Contesto attivo e stimolante per i partecipanti
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Obiettivo Lavoro Politiche attive del lavoro
RICOLLOCAZIONE
OUTPLACEMENT
POLITICHE ATTIVE
PER IL LAVORO
STAGE E TIROCINIO
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Progetti con elevato valore aggiunto
• GESTIONE DEGLI STACCHI
•SEMAFORO VERDE
•SELEZIONI DI PROFILI MEDIOALTI CON QUICK ASSESSMENT
•WORK OL WORLD
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Progetti con elevato valore aggiunto
WOW
Work OL World
Siamo in grado di reclutare lavoratori all’estero sia per il mercato Italiano che per
quelli di questi Paesi tramite delle filiali OL e delle partnership con soggetti
istituzionali del territorio
Attualmente siamo in grado di offrire un servizio di recruiting serio ed efficace e
di affiancamento all’azienda nelle seguenti nazioni:
U.S.A.,Canada, Gran Bretagna, Spagna, Francia, Germania, Polonia,
Romania,Ungheria, Svezia, Turchia, Emirati Arabi Uniti, Qatar, Nord Africa,
India, Argentina, Brasile, Perù, Bolivia, Australia e Cina
www.workolworld.com
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Le nostra filiali in Trentino Alto Adige
• TRENTO tel. 0461263464
•ROVERETO tel. 0464425366
•ARCO tel. 0464516256
•BOLZANO tel. 0471324264
•BRESSANONE tel. 0472854023
•MERANO tel. 0473270186
Area Manager Commerciale del Trentino Alto Adige
Carlo Benuzzi cell. 3356194322
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