Modello Dichiarazione Di Immediata Disponibilità DID

DICHIARAZIONE DI IMMEDIATA DISPONIBILITÀ (D.I.D)
ALLO SVOLGIMENTO DI ATTIVITÀ LAVORATIVA
Ai sensi dell'art. 2 D.Lgs n. 181/2000, e successive modificazioni
IL/LA SOTTOSCRITTO/A _______________________________________________ NATO/A IL ____________
A ___________________________________________ CITTADINANZA ______________________________
M
F
CODICE FISCALE ___________________________________________ SESSO _____________________
DOMICILIATO A ___________________________________________________ PROV. _________________
IN VIA ______________________________ N. ________ TEL. ________________CELL._________________
DOCUMENTO DI IDENTITA’ * ________________________________________________________________
num.________________________rilasciato/a da _________________________________ il ____________
valendosi delle disposizioni di cui al D.P.R. n. 445 del 28.12.2000 per il rilascio delle dichiarazioni sostitutive
di certificazione e consapevole che colui che rilascia dichiarazioni false ad un Pubblico ufficiale o presenta,
al medesimo, false documentazioni è soggetto alle sanzioni penali previste dal sopra citato D.P.R. la relativo
Capo VI° (artt. 75 e 76) e relative norme penali ivi richiamate:
DICHIARA
1. DISPONIBILITÀ LAVORATIVA
di essere immediatamente disponibile allo svolgimento di un' attività lavorativa ai sensi del Dlgs
21 Aprile 2000, n. 181 e successive modificazioni ed integrazioni
ovvero:
di essere disponibile ad un'occupazione conforme alle proprie capacità lavorative, in
conseguenza dell'inserimento nell'elenco di cui all'art. 8, c. 1 L. 68/1999
2. ATTIVITA’ LAVORATIVA
di aver precedentemente svolto un'attività lavorativa ** :
Subordinata
Autonoma
Collaborazione coordinata e continuativa
Lavoro occasionale
Socio lavoratore di società cooperative di produzione e lavoro
Altro ***
* Carta d’identità o documento equipollente ai sensi del DPR 445/2000, non è valido il permesso di soggiorno.
**Indicare l’ultima attività lavorativa svolta
*** Specificare il tipo di attività
3. di NON PERCEPIRE, ATTUALMENTE, REDDITI DA LAVORO che su base annua superino € 8.000, se
lavoratore dipendente, € 4.800 , se lavoratore autonomo, fatti salvi gli adeguamenti ISTAT
successivi al 1 gennaio 2014 ****
4. di ESSERE INFORMATO/A che:
a)
in base alla normativa sopra citata, è possibile conservare lo stato di disoccupazione anche a
seguito dello svolgimento di attività lavorativa tale da assicurare un reddito annuo non
superiore a quanto previsto dal precedente punto 3.
b)
in presenza di comunicazione obbligatoria telematica dell’instaurazione di un rapporto di
lavoro che non contenga l’informazione sul compenso attribuito, il Servizio per l’impiego
presumerà che sia sospeso o perduto lo stato di disoccupazione in base alla durata del
rapporto di lavoro così come definito dalla normativa vigente. In questo caso il lavoratore,
ove ritenga che i previsti limiti di reddito non siano superati, potrà presentare istanza di
conservazione dello stato di disoccupazione nelle seguenti ipotesi:
-
-
entro 15 giorni di calendario decorrenti dalla risoluzione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato o determinato superiore a sei mesi,
entro 15 giorni di calendario decorrenti dal ricevimento della comunicazione da parte
degli organi competenti, se il rapporto di lavoro sia stato riconosciuto subordinato in
seguito ad accertamenti, purché la durata effettiva della prestazione lavorativa sia stata
pari o inferiore a sei mesi,
entro 15 giorni di calendario decorrenti dall’inizio del rapporto di lavoro, se la sua
durata effettiva sia pari o inferiore a sei mesi; se l’istanza viene presentata oltre tale
termine lo stato di disoccupazione si intende sospeso per il periodo tra la data di inizio
del rapporto di lavoro e la data di presentazione dell’istanza.
5. di NON AVER PRESENTATO la presente dichiarazione ad altri Centri per l'Impiego;
6. di ESSERE INFORMATO/A in merito alle opportunità e servizi introdotti da D. Lgs. n. 181/2000 e
s.m.I., ed alle penalità derivanti dalla perdita dello stato di disoccupazione che potrà essere
disposta a seguito della mancata rispondenza del sottoscritto alle misure che si andranno a
concordare nel “patto di servizio” che verrà stipulato a seguito della presente Istanza.
7. di ESSERE INFORMATO/A, inoltre, dell’informativa prevista dall’art. 13 del D. Lgs.196/03 sul
“trattamento dei dati personali” contenuti nella presente Istanza, da operare nel rispetto della
vigente normativa in materia di protezione degli stessi (“Tutela della Privacy”).
8. di ESSERE INFORMATO che il proprio status di disoccupato dovrà essere confermato trascorsi 6
mesi dall’ultimo colloquio con i servizi competenti e comunque entro la scadenza del patto, pena la
decadenza dalla DID.
Data
________________________
**** l’anno di riferimento è quello solare
Firma del /della dichiarante
________________________
ISTRUZIONI PER L'INVIO
Il Rilascio della Dichiarazione di Immediata Disponibilità deve essere presentato in modalità esclusivamente
individuale; pertanto non è prevista la presentazione tramite soggetti terzi.
Il Modello di rilascio della DICHIARAZIONE DI IMMEDIATA DISPONIBILITÀ (D.I.D) deve essere compilato
in tutte le sue parti, STAMPATO E FIRMATO.
Successivamente, tale documento deve essere ACQUISITO CON UNO SCANNER.
Il file generato deve avere OBBLIGATORIAMENTE il formato PDF (o in alternativa JPEG e/o GIF, e/o BMP).
I Modelli di domanda inviati in formati diversi da PDF / JPEG / GIF / BMP, che dovessero rendere il
documento illeggibile non saranno considerati validi.
Al fine del controllo della firma apposta, è obbligatorio ALLEGARE anche un file contenente la copia
scansionata (fronte/retro) del DOCUMENTO DI IDENTITÀ in corso di validità .
MODALITA' DI INVIO DEL MODULO:
La presentazione delle Modello di rilascio della “ Dichiarazione di Immediata Disponibilità ” (D.I.D.)
(compilata in tutte le sue parti e con allegata copia del documento di identità), deve essere effettuata
ESCLUSIVAMENTE TRAMITE POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA con:
>> INVIO DA UN INDIRIZZO DI POSTA CERTIFICATA (PEC) alla casella di posta elettronica certificata PEC
della Provincia di Terni:
[email protected]
Nell’oggetto della e-mail DEVE OBBLIGATORIAMENTE ESSERE indicato: “Dichiarazione di
Immediata Disponibilità”.
Le e-mail prive di tale oggetto non potranno essere prese in considerazione.
Nel testo della e-mail va chiaramente indicato:
-
[nome cognome per esteso + CODICE FISCALE]
Provincia di Terni – Centri per l’Impiego
DICHIARAZIONE DI IMMEDIATA DISPONIBILITA’
INVIO DA UN INDIRIZZO DI POSTA NON CERTIFICATA:
l moduli inviati da indirizzo di posta elettronica NON certificata non saranno presi in considerazione.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------IMPORTANTE: La Dichiarazione di Immediata Disponibilità deve essere resa solo nel caso in cui esistano i
presupposti previsti dal D. Lgs. 181/00 e s.m.i. e dagli “indirizzi per l’attuazione nel sistema regionale dei
servizi per l’Impiego del D. Lgs. 181/2000 e successive modificazioni e integrazioni”- Deliberazione della
Giunta Regionale n. 1498 del 16/12/2013.
Coloro che non sanno se hanno già reso la D.I.D., oppure se devono renderla nuovamente, devono
rivolgersi al Centro per l'Impiego - sportello amministrativo.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Si segnala che l'invio del Modello di rilascio della DICHIARAZIONE DI IMMEDIATA DISPONIBILITÀ (D.I.D) da un indirizzo
di POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA (PEC), è l’unica modalità attraverso la quale è possibile ottenere una ricevuta
CERTIFICATA di avvenuta consegna al destinatario, valida ai fini della dimostrazione dell’avvenuto invio.
Per la eventuale modalità di rilascio di un indirizzo di posta elettronica certificata al cittadino, è possibile consultare il
sito internet del Ministero: www.postacertificata.gov.it