contratto integrativo d`istituto relativo alle modalita` e ai criteri

ISTITUTO COMPRENSIVO “ANNIBALE OLIVIERI”
Via Confalonieri, 9 – PESARO Tel. 0721 415741 - Fax 0721 417315
[email protected]
C.F. 80005610417
CONTRATTO INTEGRATIVO D’ISTITUTO RELATIVO ALLE
MODALITA’ E AI CRITERI DI GESTIONE DEL FONDO
DELL’ISTITUZIONE SCOLASTICA
(ai sensi dell’art. 6, comma 2, lettera h) del CCNL quadriennio giuridico
2006/2009 e 2° biennio economico 2008/09)
Il giorno 17 maggio dell’anno 2010, presso la Direzione dell’Istituto Comprensivo “A. Olivieri” in sede
di contrattazione a livello di singola istituzione scolastica,
VISTO il CCNL 1998/2001;
VISTO il CCNI 31/08/1999;
VISTO il CCNL biennio economico 2000/2001;
VISTO l’articolo 42 del CCNL 1994/1997;
VISTA la CM 243/1999
VISTO il CCNL quadriennio giuridico 2006/2009 e 2° biennio economico 2008/09 tra le
delegazione di parte pubblica, Dirigente Scolastico Margherita Mariani la R.S.U Linda Camanzi, Enea
Nocelli ed Emanuela Paci, si stipula il seguente contratto integrativo d’istituto
-1-
PRINCIPI GENERALI
ART. 1 - CAMPO DI APPLICAZIONE
Le norme contenute nel presente contratto si applicano a tutto il personale dipendente
docente ed ATA in servizio nell’istituto, sia con contratto di lavoro a tempo
indeterminato che determinato.
ART. 2 - DECORRENZA E DURATA
Il presente contratto ha validità per l’a.s. 2009/10.
ART. 3 - ADEGUAMENTI E VERIFICHE
I. Il presente accordo può essere adeguato prima della scadenza in caso di modifiche legislative o
di nuovi contratti nazionali.
II. Deve essere sottoposto a verifica:
III. ogni qualvolta si verifichi un cambiamento, ritenuto sostanziale da una delle parti, nel piano delle
attività ;
IV. entro il 5 giugno 2010 per lo stato di avanzamento o eventuali integrazioni;
V. entro il 31 agosto 2010 per la verifica finale del fondo.
VI. Le somme non spese distinte per docenti e ATA,rientrano nei capitoli per i quali sono stati
contrattati e immediatamente impegnate, previo confronto tra le parti.
-2-
CRITERI GENERALI DI RIPARTIZIONE DELLE RISORSE DEL FONDO
DELL’ISTITUZIONE SCOLASTICA
ART. 4 - COMPOSIZIONE DEL FONDO PER L’ANNO SCOLASTICO 2009/2010
I.L’organico di diritto è costituito da n. 93 docenti e n. 26 personale ATA; le somme che concorrono
alla composizione del fondo per l’anno scolastico in corso sono quelle previste dai CCNL, più i
residui degli esercizi finanziari degli anni scolastici precedenti.
Il calcolo dettagliato è indicato nella tabella 1 sotto indicata:
Tabella 1
CALCOLO FIS 2009-2010
Per n.
docenti org.
di diritto
01/09/07
Importo
procapite
n. comples
unità org. di
diritto
n. docenti in
organico di
diritto
n. sedi
119
€ 802
93
Per punti di
erogazione
93
€ 95.438,00
€ 0000
€ 00000
6
€ 4.056,00
TOTALI
Tabella 2
Importi
lordo stato
Importi lordo
dipendenti
€ 71.920,12
€ 24.336,00
€ 18.337,11
€119.774,00
€ 90.259,23
COMPOSIZIONE FIS 2009-2010
Descrizione
lordo stato
a. Fondo d’istituto
lordo dipendente
€ 119.774,00
€ 90.259,23
b. Somme non utilizzate a.s. prec. non
iscrivibili disponibilità fin. Z01
€
10.933,79
€ 8.239,48
c. Attività complementari di ed.fisica
€
9.000.00
€ 6.782,22
€ 139.707,79
€ 105.280,93
d. Funz.strumentali doc
€ 18.844,00
€ 14.200,46
e. Incar, specifici ATA
€
2.500,00
€ 1.833,95
f.
€
4.745,10
€ 3.575,81
€ 165.796,89
€ 124.891.15
Sub totale FIS
Incar. Spec. ATA € 316,34 x 15
Sub totale
Ulteriori disponibilità finanziarie
g. Ris. Scuole aree a rischio ed a forte
processo immigratorio
€
6.584,98
h. MIUR progetto Amico Libro
€
614,00
i.
€
2.078,88
€ 1.566,61
€
2.680,97
€ 2.020,33
€ 177.755,72
€ 133.525.77
Fondi per indicazioni per il curricolo
j. Finanz. Attività di formazione e
tirocinio
Totale complessivo
-3-
€ 4.584.98
€
462,70
II. Sono parte integrante del fondo, anche se non evidenziate nel prospetto su indicato, €
3.600,05 ( lordo dipendente, comprensivi di oneri accessori), somma destinata alla retribuzione
delle funzioni miste per il personale ATA.
ART. 5 - CRITERI DI RIPARTIZIONE DEL FONDO COMUNE
Le risorse assegnate per il fondo di istituto 2009/2010 a tutto il personale ammontano ad €.
90.259,23 e sono così destinati:
sono accantonati
I. Sono accantonati i seguenti compensi e quote obbligatorie (tabella 3):
c. quota indennità di direzione spettante al DSGA;
d. compenso sostituto del DSGA;
e. compenso sostituto del DS;
f. compenso docente vicario.
II. La quota rimanente di € 82.240,14 è così suddivisa:
g. 77% pari ad € 63.324,91 per compensare il personale docente;
h. 23% pari a € € 18.914,23 per compensare il personale ATA .
III. Le Somme non utilizzate nell’anno scolastico 2008/2009 sono assegnate come segue :
k. 77% pari ad € 6.344,12 al personale docente;
l. 23% pari ad € 1.895,40 al personale ATA.
Tabella 3
a.
CALCOLO DELLE QUOTE DESTINATE AI DOCENTI E AL PERSONALE ATA
FIS per a.s. 2008/2009 come da tab. 1 lordo dipendente
b.
€ 90.259,23
Quota indennità direzione inc. DSGA
€ 5.279,12
c.
Compenso sostituto DSGA
€ 289,97
d.
Compenso docente vicario
€ 2.450,00
NETTO RISORSE FIS a.s. 2008/2009
e.
f.
Tabella 4
€ 82.097,62
77% per il personale docente
€ 63.324,91
23% per il personale A.T.A.
€ 18.915,23
RISORSE DESTINATE AL PERSONALE DOCENTE E ATA a.s. 2009/2010
PERSONALE DOCENTE
PERSONALE ATA
Fis 2009/2010 77%
g.
€ 63.324,91
Fis 2009/2010 23%
h.
€ 18.914,23
Somme non utilizzate
a.s. precedente
k.
€ 6.344,12
Somme non utilizzate
a.s. precedente
l.
€
TOTALE P. DOCENTE
€ 69.669,03
TOTALE P. ATA
1.895,40
€ 20.809,63
ART. 6 - ACCESSO AL FONDO D’ISTITUTO (art. 88 CCNL 29/07/2007)
Il fondo dell’istituzione scolastica è finalizzato a retribuire le prestazioni del personale docente ed
ATA, per sostenere il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alle esigenze che
emergono dalla realizzazione del POF e dalle sue ricadute sull’organizzazione complessiva del lavoro
nonché delle attività e del servizio. Il fondo è inoltre finalizzato alla qualificazione e all’ampliamento
dell’offerta di istruzione e formazione.
Con il fondo vengono quindi retribuite, quando previste:
-4-
-
-
la flessibilità organizzativa e didattica,
le attività aggiuntive d’insegnamento per interventi didattici volti all’arricchimento e alle
personalizzazioni dell’offerta formativa, con le esclusioni previste dai CCNL in vigore,
attività aggiuntive funzionali all’insegnamento, quali progettazione e produzione di materiale
utile alla didattica,
ogni attività collegiale svolta oltre le 40 ore, art. 28, comma 3, lettera a);
le prestazioni aggiuntive del personale ATA, che consistono in prestazioni di lavoro oltre
l’orario d’obbligo, ovvero nell’intensificazione di prestazioni lavorative dovute a forme di
organizzazione dell’orario di lavoro connesse all’attuazione dell’autonomia.
Attività svolte dai docenti con funzione di collaboratori del Dirigente Scolastico( massimo due)
Attività svolte dai docenti con funzione di responsabili delle sezioni staccate.
Attività svolte da docenti con funzioni di tutor per insegnanti anno di prova.
RISORSE DESTINATE AL PERSONALE DOCENTE E RELATIVI COMPENSI
I. Le risorse destinate al personale docente sono :
1. funzioni strumentali docenti € 14.200,46;
2. l’importo di € 63.324,91 derivato dalla suddivisione del FIS 2009-2010 come da tabella 3
lettera f ;
3. € 6.344,12 somme non utilizzate a.s. precedenti come da tabella 4 lettera k .
ART. 7 - COLLABORATORI DEL DIRIGENTE SCOLASTICO
I. I collaboratori del DS con compiti gestionali e organizzativi a carattere continuativo di cui
all’art.31 del CCNL/2003 possono essere al massimo due; ad essi va riconosciuto il seguente
compenso forfetario corrispondente ad un carico di impegni predefinito e risultante nella lettera
di incarico:
a. Al docente vicario è assegnato un compenso forfetario di € 2.450,00. Il docente vicario non
può cumulare altri compensi orari o forfetari per attività di collaborazione con il dirigente
scolastico (art. 88 CCNL 29/11/2007); possono invece essere corrisposti altri compensi
per attività che non rientrino nella lettera d’incarico e che non abbiano carattere
continuativo.
b. Al 2° collaboratore è corrisposto un compenso forfetario per attività di collaborazione con il
DS di € 1.925,00.
ART. 8 - ATTIVITA’ AGGIUNTIVE DI COORDINAMENTO DIDATTICO E ORGANIZZATIVO.
I seguenti compensi forfetari sono attribuiti ad attività di carattere didattico ed organizzativo
indicate nella lettera d’incarico.
I. I compensi forfetari dei responsabili di sede staccata sono calcolati tenendo conto della
complessità delle varie forme organizzative:
a. responsabile scuola primaria di 1°, sede staccata di Largo Baccelli compenso forfetario, di €
2.450,00
b. responsabile scuola primaria di 1°, sede staccata di via Lamarmora, compenso forfetario di
€ 1.662,50
c. responsabile scuola dell’infanzia di via Salandra, compenso forfetario di € 1.330,00;
d. responsabile scuola sec. 1° grado di Largo Baccelli, compenso forfetario € 1.330,00.
II. Ai docenti della scuola secondaria di 1°, nominati coordinatori di classe è riconosciuto un
compenso forfetario pari a 13 ore di attività funzionali all’insegnamento.
III. Per la commissione formazione classi prime di tutti i tre ordini d’istruzione, è assegnato un monte
ore complessivo di 86 ore di attività funzionali all’insegnamento dal quale ogni singolo
componente attingerà per le ore effettivamente svolte.
IV. Gli ulteriori compensi forfetari destinati a retribuire altri incarichi approvati dal collegio docenti
sono così quantificati:
a. Coordinatore Scuola Primaria c/o carcere compenso forfetario di € 612,50
b. Coordinatore E.D.A. compenso forfetario di € 612,50;
-5-
c. € 612,50 settore linguistico c/o carcere e E.D.A. compenso forfetario di € 612,50;
d. Responsabile organizz. Sc. media E.D.A. compenso forfetario di € 340,00
e. Responsabile settore informatico centro EDA compenso forfetario di € 340,00
f. Responsabile Sicurezza compenso forfetario di 25 ore di attività funzionali
all’insegnamento;
g. Responsabile Laboratorio di Scienze “Olivieri” compenso forfetario di 19 ore di
attività funzionali all’insegnamento;
h. Responsabile Laboratorio di Scienze di l. Baccelli compenso forfetario di 19 ore di
attività funzionali all’insegnamento;
i. Responsabile Laboratorio di Artistica compenso forfetario di 10 ore di attività funzionali
all’insegnamento;
j. Responsabile Laboratorio di Musica compenso forfetario di 10 ore di attività funzionali
all’insegnamento;
k. Responsabile Biblioteca compenso forfetario di 10 ore di attività funzionali
all’insegnamento;
l. Al Responsabile Palestre , compenso forfetario di 15 ore di attività funzionali
all’insegnamento;
m. Al tutor insegnanti in prova, 10 ore di attività funzionali all’insegnamento.
Tabella riassuntiva
Tabella 5
ATTIVITÀ AGGIUNTIVE DI COORDINAMENTO DIDATTICO E
ORGANIZZATIVE
SVOLGIMENTO DI FUNZIONI E COMPITI DI COORDINAMENTO, COLLAB. E RESPONSABILITÀ
NELLA GESTIONE E NEL FUNZION.TO DELLA SCUOLA
FUNZIONE
Unita'
Ore Tot. Ore Comp.Orar. Comp. Totale
Segretario Collegio Docenti Unitario
1
12
12
€ 17,50
210,00
Segretario Collegio Docenti Scuola Sec. 1^ grado
1
7
7
€ 17,50
122,50
Segretario Collegio Docenti Scuola Primaria
1
7
7
€ 17,50
122,50
Segretario Collegio Docenti Scuola dell'Infanzia
1
3
3
€ 17,50
52.50
Secondo collaboratore del D.S.
1
110
110
€ 17,50
1.925,00
Coordinatore Scuola Primaria Largo Baccelli
1
140
140
€ 17,50
2.450,00
Coordinatore Scuola Primaria Via Lamarmora
1
95
95
€ 17,50
1.662,50
Coordinatore Scuola dell'Infanzia di Via Salandra
1
76
76
€ 17,50
1.330,00
Coordinatore Scu. Sec. 1°di Largo Baccelli
1
76
76
€ 17,50
1.330,00
Coordinatore per Scuola Primaria c/o carcere
1
35
35
€ 17,50
612,50
Coordinatore alfabetizzazione adulti
1
35
35
€ 17,50
612,50
Coord. settore linguistico c/o carcere e E.D.A.
1
35
35
€ 17,50
612,50
Responsabile organizz. Sc. media E.D.A.
1
20
20
€ 17,50
340,00
Respons. settore informatico cent. EDA e carcere
1
20
20
€ 17,50
340,00
Coordinatori cons. di classe
24
13
312
€ 17,50
5.460,00
Responsabile Sicurezza
1
25
25
€ 17,50
435,50
Responsabile Laboratorio di Scienze “Olivieri”
1
19
19
€ 17,50
332,50
Responsabile Laboratorio di Scienze di l. Baccelli
1
19
19
€ 17,50
332,50
Responsabile Laboratorio di Artistica
1
10
10
€ 17,50
175,00
Responsabile Laboratorio di Musica
1
10
10
€ 17,50
175,00
Responsabile Biblioteca
1
10
10
€ 17,50
175,00
Responsabili Palestre
1
15
15
€ 17,50
262,50
Commissione Qualità
1
8
8
€ 17,50
140,00
TOTALE
1.099
19.210,50
-6-
V. I compensi, calcolati su base oraria, per tutte le tipologie di attività di carattere didattico ed
organizzativo sono quantificati come segue:
Tabella 6
ATTIVITÀ AGGIUNTIVE FUNZIONALI ALL’INSEGNAMENTO
Studio Ed Elab.Di Progetti Volti A Migliore Il Funzion.To Organizzativo, Ammin. E Did.
Delle Unità Scolastiche
FUNZIONE
Unita’
Ore
Tot. ore Comp .or .€ Comp . tot. €
cad.
Commissione Pof
4
10
40
€ 17,50
700,00
Commissione Handicap GLH d’istituto
5
6
30
€ 17,50
525,00
Coordinatori Commissioni Dipartimenti
11
3
33
€ 17,50
577,50
Commissione Formazione Classi Prime
7
84
€ 17,50
1.470,00
Commissione Inserimento Alunni
3
10
30
€ 17,50
525,00
Stranieri
Comitato Di Valutazione
4
6
24
€ 17,50
420,00
Tutor Ins. in prova
1
10
10
€ 17,50
175,00
Commissione di Educazione alla Salute
3
10
30
€ 17,50
525,00
TOTALI
261
4.917,50
VI. I compensi forfetari saranno corrisposti per l’intero ammontare, e certificati con una relazione che
accerti il lavoro svolto.
VII. I compensi orari saranno corrisposti per le ore effettivamente svolte, debitamente certificate.
ART. 9 - ATTIVITA’ AGGIUNTIVE DI INSEGNAMENTO E FUNZIONALI
ALL’INSEGNAMENTO
L’accesso al Fondo dell’istituzione scolastica per attività aggiuntive di insegnamento è previsto per:
I. - interventi di recupero/ rinforzo o di approfondimento/ potenziamento;
II. - ampliamento dell’offerta formativa
a. Le attività aggiuntive di insegnamento dovranno essere autorizzate dagli organi collegiali
competenti o inserite in progetti del POF, documentate e compensate con un importo orario di
€ 35,00. A questo scopo:
b. ogni gruppo di progetto compila entro il 30 settembre la scheda per la determinazione delle
risorse. I costi individuati saranno oggetto di valutazione sia da parte del collegio docenti, che
dovrà stabilire una priorità di attuazione dei progetti stessi in ordine alla valenza didattica ed alle
risorse economiche da impiegare, sia da parte della contrattazione d'istituto per sorvegliare che
l’ammontare richiesto non precluda la possibilità di incentivare le altre attività e funzioni
individuate.
c. Il tetto massimo delle quote autorizzate per ogni gruppo di progetto non potrà essere
superato, quindi per qualsiasi prestazione in più rispetto a quelle programmate non sarà
corrisposto alcun compenso aggiuntivo, senza un’ulteriore richiesta d’integrazione da effettuarsi
come previsto dall’art 3 del presente contratto.
-7-
ART. 10 - PROSPETTO RIASSUNTIVO PROGETTI FINANZIATI INSERITI NEL POF 2009
2010
Tabella 7
Titolo
PROGETTI 2009-2010
Ore Ins
Comp/H
Tot. Ins.
Ore
Funz.
Scuola Dell’infanzia
La salute vien mangiando
€ 35,00
Un bambino in viaggio
2
€ 35,00
70,00
Tutti noi insieme
-€ 35,00
Totali Infanzia
2
70,00
Facciamo festa insieme
€ 35,00
0,00
Fiaba in movimento
€ 35,00
0,00
Totali Infanzia
0,00
70,00
Scuola Primaria
Accoglienza
€ 35,00
Continuando
14
€ 35,00
490
Musico terapia
€ 35,00
Ceramikarte **
€ 35,00
S. Agostino
€ 35,00
Adotta L’autore
€ 35,00
Scacco matto*
€ 35,00
Musica In Classe *
€ 35,00
A squola con la q di quadro
€ 35,00
Totali Primaria
14
490
Scuola Secondaria 1°
Musical
€ 35,00
1.010,00
Concerto Di Fine Anno Scolastico
20
€ 35,00
700,00
Uno Scolaro Per Amico
€ 35,00
S. Agostino
€ 35,00
Patentino – Ed Stradale
€ 35,00
Settimana Verde
€ 35,00
Chat Point **
€ 35,00
Francese Madre Lingua **
€ 35,00
Cultures
**
€ 35,00
Vela
00
€ 35,00
0,00
Gemellaggio °
€ 35,00
Totali Secondaria
20
1.710,00
Progetti Istituto
Recupero (Primar. E Second.)
572
€ 35,00
20.020,00
Portfolio Europee Lingue
28
€ 35,00
980,00
Continuità E Orientamento
56
€ 35,00
1.960,00
Totali Istituto
656
22.960,00
Totali
690
24.150,00
Avviamento alla pratica sportiva ( finanziamenti vincolati
Avviamento al tchoukball gruppo sport.)
56
100 giochi
56
Gruppo sportivo
90
Bowling
8
Comp./H Tot. Funz.
60
12
15
87
87
€ 17.50
€ 17.50
€ 17.50
250
29
16
€
€
€
€
€
€
€
€
€
17.50
17.50
17.50
17.50
17.50
17.50
17.50
17.50
17.50
-
4.375,00
507,50
280,00
0,00
227,50
0,00
0,00
0,00
(5.505,00)
5.390,00
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
€
17.50
17.50
17.50
17.50
17.50
17.50
17.50
17.50
17.50
17.50
17.50
-
175,00
175,00
875,00
140,00
00,00
175,00
140,00
35,00
175,00
0,00
0,00
1.890,00
€ 17.50
94
€ 17.50
101
€ 17.50
195
698
dal MIUR-CONI)
1.645,00
1.767,50
3.412,50
12.215,00
13
308
10
10
50
8
20
10
8
2
10
00
00
108
€ 17.50
€ 17.50
-
1.050,00
210,00
262,50
1.594,50
0,00
0,00
1.594,50
I.– I progetti con asterisco * sono finanziati dalle famiglie.
II.- I progetti con doppio asterisco ** prevedono anche la collaborazione di esperti i cui compensi
non sono a carico del FIS .
III.- Il compenso per l’attività del patentino per il numero di ore e con il compenso orario indicati
nella tabella 7 è finanziato da fondi destinati.
-8-
IV.- Il progetto Musical è stato finanziato con 1.010 del FIS, più € 880, pari ad 1/3 del progetto
scuola aperta per 54 ore aggiuntive d’insegnamento più 10 ore di attività funzionali per la
progettazione e l’organizzazione.
V.- L’ammontare del progetto recupero è stato calcolato su 30 ore per classe, per tutte le classi
dell’istituto comprensivo.
VI.Ogni classe non potrà usufruire di più delle 30 ore assegnate; è possibile effettuare
compensazioni tra i docenti dello stesso corso se le ore a disposizione (es.: corso C scuola
secondaria di primo grado totale 90 ore, cioè 30 ore per ogni classe del corso non sono state tutte
impegnate).
VII. La copertura finanziaria è di € 20.020,00, ed è sufficiente a coprire le richieste pervenute
entro il 5 marzo 2010, non saranno autorizzate ulteriori ore a pagamento.
VIII.Ulteriori ore per il recupero, potranno essere richieste se dopo la verifica del 5 giugno 2010
risulteranno residui, con copertura finanziaria certa, nel progetto recupero e sostegno.
IX.- La settimana verde comporta un ulteriore costo per gli accompagnatori con un compenso
forfetario di € 150 per 5 unità, previsti nell’art. 11 del presente contratto.
X.Il progetto vela è totalmente finanziato dalla quota di competenza del progetto scuola aperta,
per i compensi indicati nella scheda finanziaria del progetto.
XI. Il progetto “ a squola con la q di quadro” è finanziato con fondi di Enti esterni.
XII. € 462,70 erogati dal MIUR per il progetto Amico Libro sono destinati alla scuola dell’infanzia
per l’acquisto di libri.
XIII. Il protrarsi della contrattazione d’istituto non ha consentito l’organizzazione di attività di
formazione per il personale docente entro la fine di questo anno scolastico; si rinvia l’utilizzo delle
somme dei punti i e j della tabella 2 al prossimo anno scolastico, sempre per la formazione del
personale docente.
XIV. € 4.584,98 di cui alla tabella 2 lettera g. pag. 3 finanziano i progetti in atto nell’istituto per le
finalità previste.
XV.Tutte le somme non impegnate per i compensi per le attività degli articoli 8 e 9 del presente
contratto, costituiscono un fondo denominato Budget personale docente ( tabella 8) con il
quale sono incentivate le attività del personale docente previste nei successivi articoli 11,
Tabella 8
BUDGET PERSONALE DOCENTE
ORE AGGIUNTIVE RELATIVE ALLE VISITE GUIDATE E ALLE VARIE ATTIVITÀ DELL'ISTITUTO
TOTALE
€ 9.154,03
ART. 11 - AMPLIAMENTO DELL’OFFERTA FORMATIVA
(tabella 8)
I. - Le visite d’istruzione sono forme, da tempo consolidate nella programmazione scolastica, di
ampliamento dell’offerta formativa . Quando tali attività comportano un incremento dell’impegno
orario dell’insegnante, le ore eccedenti l’orario di servizio sono compensate secondo i seguenti
criteri:
k. visite d’istruzione di un giorno con durata che eccede l’orario scolastico e con rientro in
sede dopo le ore 16.00 compenso forfetario di € 45;
l. sarà retribuita una sola visita d’istruzione per classe;
m. accompagnatori settimana verde,compenso forfetario di € 150 per accompagnatore;
n. visite/ uscite con rientro in sede entro l’orario scolastico, le eventuali ore eccedenti
l’orario di servizio, indipendentemente dal numero di ore effettuate, sono retribuite
con un compenso forfetario di € 16 saranno retribuite solo due uscite per docente.
o. Ai docenti che superano le 40 ore art. 42 CCNL 95 comma 3 lett. a sarà corrisposto quanto
previsto dal C.C.N.L.
-9-
ART. 12 - FUNZIONI STRUMENTALI
FUNZIONI STRUMENTALI AL PIANO DELL'OFFERTA FORMATIVA
ANNO SCOLASTICO 2009 2010
Alle Funzioni Strumentali approvate dal collegio docente, ai sensi dell’art. 30 del CCNL/2003 per
l’attuazione del POF, tenuto conto della complessità delle funzioni., sono corrisposti i seguenti
compensi:
AREA PROGETTUALE
1. GESTIONE DEL
PIANO DELL’OFFERTA
FORMATIVA
3. UTILIZZO DELLE
NUOVE TECNOLOGIE
COMPITI
gestione ecc. coordinamento delle attività del
piano, raccolta dei monitoraggi dei progetti,
sintesi e valutazione delle attività del piano;
coordinamento di eventuali valutazioni esterne
gestione dei laboratori e delle unità
multimediali, controllo materiale informatico,
consulenza ai docenti, rappresentazione grafica
della tabulazione dei risultati della valutazione
dei progetti nella scuola, aggiornamento del sito
della scuola.
Cura dei sussidi audiovisivi
a) coordinamento delle attività di integrazione
degli alunni stranieri nella scuola
4. INTERVENTI E
SERVIZI PER
STUDENTI
5. QUALITA’ DELLA
SCUOLA
6. EDA
b) orientamento in entrata ed uscita per la
scuola e raccordo con gli istituti superiori
c) Coordinamento delle attività extracurricolari:
visite di istruzione, uscite nella mattinata,
raccolta dei dati, realizzazione del calendario
delle uscite, piano delle sostituzioni degli
insegnanti impegnati.
d) integrazione e servizi per alunni
diversamente abili e coordinamento del
dipartimento e della commissione handicap
Aggiornamento dell’accreditamento e SGQ
DOCENTI
Primaria
€ 1.165
Secondaria
€ 1.165
Via Lamarmora
€
800
L.go Baccelli
€
900
Sec.Olivieri
€ 1.200
Secondaria
€ 1.000
(Olivieri e Largo Baccelli)
Primaria
€ 900
(Largo Baccelli via Lamarmora)
Prim. e Sec.
€ 1.550,00
Secondaria
€ 1.000,00
(Olivieri e Largo Baccelli)
Prim., sec. e inf.
€ 1.350,00
Secondaria
€ 1.550,00
a) realizzazione di progetti formativi in
collaborazione con enti ed istituzioni esterni
alla scuola
€
775,00
b) Monitoraggio di progetti ed attività svolti
nell’EDA
€
775,00
TOTALE FUNZIONI
€
14.130,00
I. In caso di rinuncia della funzione, il compenso verrà liquidato in proporzione alla parte di
mansioni svolte.
- 10 -
ART. 13 - COMPENSO DOCENTI DI EDUCAZIONE FISICA
I. Ai docenti di educazione fisica per le attività sportive di cui all’art: 85 del CCNL 24/07/03
spettano i compensi previsti nella misura oraria 1/78 dello stipendio, e saranno compensati per
le ore effettivamente svolte.
II. Il compenso orario non prevede l’aumento del 10%.
III. Le attività sono interamente finanziate con le somme previste per l’avviamento alla pratica
sportiva tab. 2 lettera f.
IV. Le attività programmate e autorizzate per l’anno scolastico 2009-2010 come previsto dall’art.87
del CCNL 29 /11/2007 sono riassunte nella seguente tabella 9:
Tabella 9
Attivita’ Previste
Avviam. Al Tchouball
100 Giochi
Gruppo Sportivo
Bowling
AVVIAMENTO ALLA PRATICA SPORTIVA
Ore Previste
Compenso Orario
56
1/78 Dello Stipendio
56
1/78 Dello Stipendio
90
1/78 Dello Stipendio
8
1/78 Dello Stipendio
ASSEGNAZIONE DEGLI INCARICHI
ART. 14 - ACCESSO AGLI INCARICHI
I. Gli incarichi si ottengono a domanda e vi si accede per:
a. titoli
b. esperienza per aver già svolto l’incarico;
c. anzianità di servizio;
II. Se vi sono più persone a farne richiesta si adotta la rotazione ogni 3 anni.
ART. 15 - LETTERA D'INCARICO
I. Il dirigente scolastico affiderà gli incarichi relativi all’effettuazione di prestazioni aggiuntive con
una lettera in cui sarà indicato:
a. il tipo di attività e gli impegni conseguenti;
b. il compenso forfetario o orario, specificando in quest’ultimo caso il numero massimo di ore
che possono essere retribuite;
c. le modalità di certificazione dell’attività;
d. i termini e le modalità di pagamento.
ART. 16 - LIQUIDAZIONE DEI COMPENSI
I. per attivare il procedimento di liquidazione, l’interessato presenterà entro il 10/06/10 i documenti
giustificativi delle attività realizzate e delle modalità d’impiego delle ore previste dalla lettera
d’incarico.
II. I compensi a carico del fondo sono conteggiati e liquidati entro il 31 /08/2010, compatibilmente
con la disponibilità del fondo di cassa.
III. I compensi previsti per le funzioni strumentali verranno liquidati come previsto dal CCNL entro il
31 /08/2010.
IV. Eventuali ritardi nelle modalità di pagamento dei compensi a qualsiasi titolo definiti nel fondo,
saranno comunicati alla RSU.
- 11 -
RISORSE DESTINATE AL PERSONALE A.T.A.
ART. 17- DETERMINAZIONE E RIPARTIZIONE DEL FONDO
Le risorse disponibili per il personale ATA sono così quantificate:
a. € 3.600.05 per retribuire le funzioni miste, erogate dal Comune di Pesaro;
b. € 1.833,95 per gli incarichi specifici per il personale ATA dei servizi ausiliari ed amministrativi
c. € 3.575,81 per gli incarichi specifici per il personale ATA dei servizi ausiliari ed amministrativi,
(316,34 x 15 unità in organico di diritto no ex art. 7, incentivi previsti dall’accordo nazionale 18/11/
2009 art. 3, punto2, “integrazione per ogni posto in organico non coperto dal titolare di posizione
economica ex articolo 7”).
d. € 18.914,23 destinate a retribuire le ore eccedenti l’orario di servizio e l’intensificazione delle
prestazioni pari al 23% del FSI 2009-2010.
f. € 1.895,40 somme residue degli anni finanziari precedenti, destinate a retribuire le ore
eccedenti l’orario di servizio e l’intensificazione delle prestazioni per i collaboratori scolastici tabella 4
( punto l).
ART. 18 –ACCESSO AL FONDO DEL DSGA
(Art. 3 sequenza contrattuale ata sottoscritta il 28 giugno 2008)
Al personale DSGA possono essere corrisposti, fatto salvo quanto previsto dall’art. 88, comma 2,
lettera j), esclusivamente compensi per attività e prestazioni aggiuntive connesse a progetti
finanziati con risorse dell’UE, da Enti o istituzioni pubblici e da non porre a carico delle risorse
contrattuali destinate al fondo d’istituto.
ART. 19 - INTENSIFICAZIONE DELLE PRESTAZIONI
Compensi forfetari per gli assistenti amministrativi
I. Il personale amministrativo accede ai compensi incentivanti per mansioni non previste nel proprio
profilo professionale ad esempio:
a. uso dei sistemi informatici al fine di rendere efficiente e rapido il servizio informatizzazione
delle certificazioni, scrittura e stampati in genere
b. percorsi di approfondimento per fornire adeguata risposta all’utenza e per migliorare
l’espletamento delle pratiche.
c. intensificazione dell’attività di segreteria per l’assunzione di nuovi carichi di lavoro in seguito
alla dismissione degli stessi da parte degli ex provveditorati agli studi, TFR; dichiarazione dei
servizi ecc.
d. turnazione per apertura prolungata degli uffici al pubblico,
e. incarichi e partecipazioni a progetti, il compenso deve essere previsto e quantificato in sede di
stesura del POF;
f. flessibilità nelle mansioni disponibilità ad assumere incarichi diversi dai propri in occasione di
particolari esigenze.
Agli assistenti amministrativi impegnati nelle attività sopra elencate sono attribuiti i compensi:
indicati nella Tabella 11 pag. 14 del seguente contratto.
- 12 -
17
Tot.
Compl
20
ore
Totale
ore
ore
Ric.
patrimo
nio
ore
Inc.
disp.
Straord
Orario
disagiat
o Part
ore
Gest
pers.
Scolastic
o
Coll.
Attuazio
ne POF
Support
o
Amm.vo
----
COMPENSI ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
Sost.
Coll.
Assenti
ART. 7
Tabella 11
ore
ore
ore
ore
€
70
15
7
122
1.841,50
70
15
112
1.696,50
70
15
122
1.841,50
10
145,00
20
20
17
10
1.200,00
20
47
15
82
1.261,50
1.200,00
20
47
15
82
1.261,50
74
1.073,00
604
9.120,50
74
TOTALI
Compensi forfetari per i collaboratori scolastici
I. Il personale ausiliario accede ai compensi incentivanti per mansioni non previste nei profili di
appartenenza ad esempio:
a. eventi straordinari non prevedibili.
b. sostituzione dei colleghi assenti;
c. turnazione nel proprio orario di servizio,
d. sostituzione di colleghi in un plesso diverso da quello di abituale servizio.
e. Per mansioni che non sono previste nel proprio profilo professionale
II. I compensi sono cumulabili.
Ai collaboratori scolastici impegnati nelle attività sopra elencate sono attribuiti i compensi indicati
nella Tabella 12 pag. 15 del seguente contratto.
- 13 -
10
10
10
18
18
20
20
5
20
10
10
10
10
10
10
10
ore
ore
10
10
10
10
10
10
ore
10
ore
10
10
10
10
10
ore
50
73
40
68
75
65
0
60
55
65
10
0
30
80
55
65
0
55
55
40
€
625,00
912,50
500,00
850,00
937,50
812,50
0,00
750,00
687,50
812,50
125,00
0,00
375,00
1.000,00
687,50
812,50
0,00
687,50
687,50
500,00
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
10
TOTALI
15
15
30
10
10
10
10
35
10
pre
Sostituzione coll.
assenti
Disp.
Straoordinari
ore
10
10
10
10
10
10
Straordinari
Turnazione
ore
10
10
10
Orario
part.
Supp.
Attivi.
segreteria
ore
Tot.
compensi
600,00
ore
Totale ore
10
10
10
10
ore
Coll
sicurezza
600,00
600’00
600’00
600,00
ore
Accomp.
palestra
600,00
10
10
10
Supp.
Serviz.
mensa
600,00
Uff.
postale e
plessi
600.00
ore
10
10
10
10
10
10
COMPENSI COLLABORATORI SCOLATICI
Manut.
Tec.
ore
Accoglienz
a
Articolo 7
TABELLA 12
15
15
15
15
15
15
15
941
- 14 -
11.762,50
ART. 20 - ACCESSO ALLE MANSIONI INCENTIVATE
I. Alle mansioni incentivate si accede dichiarando la propria disponibilità ad assolverle entro il
30 ottobre; in caso di più richieste per lo stesso incarico, l’assegnazione avverrà secondo i
seguenti criteri:
a. possesso di competenze certificate in relazione ai compiti,
b. anzianità di servizio,
c. sorteggio.
II. Entro il 30 ottobre il DSGA comunicherà il numero massimo di ore straordinarie retribuite che
sarà possibile svolgere, ed assegnerà, al personale che si è reso disponibile, il monte ore
individuale autorizzato.
ART. 21 - LETTERA D'INCARICO
I. Il DSGA affiderà gli incarichi relativi all’effettuazione di prestazioni aggiuntive con una lettera in
cui sarà indicato:
a. il tipo di attività e gli impegni conseguenti;
b. il compenso forfetario o orario, specificando in quest’ultimo caso il numero massimo di ore
che possono essere retribuite;
c. le modalità di certificazione dell’attività;
d. i termini e le modalità di pagamento.
ART. – 22 FUNZIONI MISTE
I. Le funzioni miste, assegnate dal Comune sono così attribuite:
Tabella 13
FUNZIONI MISTE
TIPOLOGIA
N. FUNZIONI
IMPORTO FUNZIONE
TOTALE
Scuola dell’infanzia v. Salandra
1
€ 820,01
Scuola dell’infanzia v. Salandra
1
€ 720,01
€ 2.260,03
Scuola dell’infanzia v. Salandra
1
Scuola primaria largo Baccelli
1
€ 720,01
€ 720,01
€ 720,01
Scuola secondaria di 1° Olivieri
1
€ 620,01
€ 620,01
Personale amministrativo
1
€ 720,01
€ 720,01
TOTALE
6
€ 3.600,05
€ 4,320,06
ART. 23 - RIPARTIZIONE DEI FONDI PER LE INCARICHI SPECIFICI
I. I fondi erogati per gli incarichi specifici per gli assistenti amministrativi e per i collaboratori
scolastici sono pari ad € 5.409,76 e così composti
a. assistenti amministrativi e collaboratori scolastici, € 1.833,95;
b. assistenti amministrativi e collaboratori scolastici € 3.575,81(accordo nazionale 18/11/2009
art. 3 punto 2).
II. Criteri di attribuzione incarichi specifici collaboratori scolastici:
1. disponibilità dichiarata;
2. esperienza maturata nel settore;
22
3. certificazioni di frequenza a corsi di cui alla l. 626/94;
4. buona capacità organizzativa;
5. anzianità di servizio;
III. Criteri di attribuzione incarichi specifici assistenzi aministrativi:
6. Dichiarata disponibilità
7. Esperienza maturata nel settore e buona conoscenza delle strutture informatiche.
8. Buone capacità organizzative, di relazione, di comunicazione, e di coordinamento.
9. Buona conoscenza delle norme in materia di :
a. ricostruzioni pensioni, contrattualistica C.C.N.L., TU, congedi parentali, assenze del
personale ecc.
b. stipendi, pratiche TFR.;
c. normativa che regola i processi amministrativi;
d. norme e metodiche contabili;
e. di inventario;
f. normativa che regola i corsi F.S.E;
g. normativa che regola i corsi E.D.A..
IV. In relazione ai criteri stabili e alla consistenza delle mansioni da svolgere si attribuiscono i
seguenti incarichi per i vari profili professionali:
Tabella 14
INCARICHI SPECIFICI COLLABORATORI SCOLASTICI
TIPOLOGIA
N. INCARICHI
IMPORTO INCARICO
TOTALE
1
450,00
450,00
1
450,00
450,00
1
277,34
277,34
1
450,00
450,00
1
450,00
450,00
1
450,00
450,00
1
450,00
450,00
7
-
1.726,90
Scuola dell’infanzia assistenza
alunni diversamente abili
Scuola dell’infanzia assistenza
alunni diversamente abili
Scuola prim. Via Lamarmora
Ass. doc. trasferimento
pales.
Scuola sec. 1°Olivieri
Supp. segreteria
Scuola sec. 1°Olivieri
Supp. mensa
Scuola sec. 1°Olivieri
Supp. mensa
Scuola sec. 1°Olivieri
alunni diversamente abili
TOTALE
Tabella 15
INCARICHI SPECIFICI PERS. AMMINISTRATIVO
TIPOLOGIA
N. INC.
IMP. INCARICO
TOTALE
Resp. Area Progetti E Affari Generali area EDA
1
620,42
620,42
1
620,42
620,42
1
620,42
620,42
1
620,42
620,42
4
-
2.481,68
Resp. Area Finanziaria E Patrimoniale sost.
DSGA ?
Resp. Viaggi d’istruzione, visite guidate, ed.
fisica, attività extracurriculari
Responsabile Alunni
TOTALE
23
ART. 24 - ORE AGGIUNTIVE (STRAORDINARIO)
I.
Per compensare le ore straordinarie del personale ATA sono previsti i seguenti importi
suddivisi per profili professionali:
Tabella 16
FUNZIONE
ORE AGGIUNTIVE (STRAORDINARIO)
BUDGET COMPLES.
COMP.ORAR
COMP. TOT
Assistenti Amministrativi
25
14,50
362,50
Collaboratori scolastici
00
12,50
00
TOTALE
362,50
II. Possono essere previste forme di compensazione tra le ore degli assistenti amministrativi e
quelli dei collaboratori scolastici e viceversa.
ART. 25 - SOMMA NON UTILIZZATA
I. L’eventuale importo residuo verrà utilizzato per retribuire le prestazioni eccedenti l’orario
d’obbligo secondo i seguenti criteri:
1. la somma risultante da eventuali rinunce, in parte o in tutto della propria spettanza, andrà
ridistribuita in percentuale per lo straordinario effettuato tra chi ne farà espressa richiesta.
NORME FINALI
ART. 26 - ASSEGNAZIONE DEGLI INCARICHI
Il dirigente scolastico affiderà gli incarichi relativi all’effettuazione di prestazioni aggiuntive con una
lettera in cui verrà indicato:
a. il tipo di attività e gli impegni conseguenti;
b. il compenso forfetario o orario, specificando in quest’ultimo caso il numero massimo di ore
che possono essere retribuite;
c. le modalità di verifica e di valutazione delle attività (relazione al collegio e documentazione)
d. i termini e le modalità di pagamento.
TERMINI E MODALITA’ DI PAGAMENTO
ART. 27 - LIQUIDAZIONE DEI COMPENSI
I. Sono retribuite soltanto le ore assegnate per incarico.
II. I compensi a carico del fondo sono conteggiati e liquidati entro il 31 agosto 2010
compatibilmente
con la disponibilità del fondo di cassa
24
III.I compensi previsti per gli incarichi specifici e le funzioni miste verranno liquidati come previsto
dal CCNL entro il 31 /08 /2010 compatibilmente con la disponibilità del fondo di cassa.
IV.I compensi previsti dal presente contratto sono ridotti in proporzione all’eventuale assenza del
personale incaricato. Le somme non corrisposte saranno suddivise tra il personale che ha
supplito l’assente..
V.Eventuali ritardi nelle modalità di pagamento dei compensi a qualsiasi titolo definiti nel fondo,
saranno comunicati alla RSU.
ART. 28- INFORMAZIONE, MONITORAGGIO E VERIFICA
I. Il dirigente scolastico fornirà alle RSU:
a. l’informazione preventiva scritta circa le attività aggiuntive da retribuire con il fondo
dell’istituzione scolastica entro il mese di settembre, prima che siano definiti i piani delle
attività del personale docente e ATA;
b. l’informazione successiva scritta, una volta che gli incarichi siano stati attribuiti;
c. tutti i prospetti analitici, chiari, leggibili e facilmente confrontabili con il contratto,
relativi al Fondo d’Istituto ed alle attività del POF, indicanti i nominativi del personale
coinvolti negli incarichi, le attività svolte, gli impegni orari e i relativi compensi percepiti.
II. Le parti concordano di verificare e monitorare costantemente l’attuazione del presente accordo,
anche al fine di apportare in corso d’anno eventuali variazioni e/o modifiche che si rendessero
necessarie.
III. Per affrontare nuove esigenze e/o problemi applicativi ed interpretativi del presente contratto,
su richiesta di una delle parti firmatarie, le stesse si incontreranno entro cinque giorni dalla
richiesta.
IV. Sono parte del seguente contratto gli allegati 1 e 2.
Letto, firmato, sottoscritto
Pesaro, lì 17 maggio 2010
Il Dirigente Scolastico
Dott. Mariani Margherita
___________________________________________________________
La RSU
Sig.ra Paci Emanuela
Sig.ra Camanzi Linda
Sig. Nocelli Enea
25