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Comunicato stampa
NON PIÙ SOLO STAGE / La Repubblica degli Stagisti entra nel mondo
degli annunci di lavoro e pone da subito i suoi paletti al mercato:
Con Milledodici
solo annunci di lavoro rivolti ai giovani
che offrano almeno MILLE eu ro ne tti per almeno DODICI mesi
Quali sono i prob le mi più gr and i p er i giova ni it ali ani in c er ca d i l avor o ?
Principalmente due: st ipe ndio e du ra ta d el co n tra tto. La Repubblica degli Stagisti, testata
giornalistica online che ormai è il punto di riferimento per i giovani italiani che si affacciano al
mondo del lavoro, per raddrizzare la situazione lancia un nuovo servizio per i suoi utenti: su
www.re pubbl ic ad egli sta gi sti .it troveranno da oggi anche an nun ci di lavo ro co n
sti pe ndio e du ra ta min i mi obbl iga tor i per offrire un embrione di tutele a chi si candida.
Il nome deriva appunto dalle due caratteristiche che stanno alla base del progetto:
- offrire ai giovani opportunità che garantiscano uno stipendio minimo "dignitoso", fissato in
MILLE, cioè almeno mille euro netti al mese per un impegno full time.
- permettere ai giovani di programmare il proprio futuro almeno nel medio periodo, sintetizzato
in DODICI, cioè contratti della durata di almeno dodici mesi.
«Troppo spesso le proposte, al di là della forma contrattuale, sono inadeguate dal profilo della
retribuzione: 7-800 euro al mese per lavori full time sono troppo pochi, non permettono di
rendersi economicamente indipendenti dai genitori, di andare a vivere per conto proprio, anche
condividendo una stanza. E se occupano l'intera giornata impediscono di integrare il magro
stipendio con altre attività» dice Eleonora Voltolina, la giornalista che ha fondato e dirige la
Repubblica degli Stagisti: «In più molto spesso si tratta di contratti a singhiozzo, magari rinnovati
di tre mesi in tre mesi o di sei in sei. Pochi soldi e poca prospettiva impediscono ai giovani di
costruirsi un futuro».
E il sistema italiano non aiuta: «I lavori sottopagati sono diffusissimi anche perché in Italia non è
previsto un salario minimo, quello che in Francia si chiama Smic, salaire minimum, e in
Inghilterra minimum wage, cioè una retribuzione oraria o mensile sotto la quale nessun datore di
lavoro, per nessun tipo di mansione, può scendere. Per questa ragione la nostra è un’azione a
forte contenuto simbolico: per la prima volta in Italia viene creato un progetto concreto che
definisce chiaramente un salario minimo al di sotto del quale un lavoro smette di esserlo, e
diventa sfruttamento. E dove attuare questo filtro meglio che sugli annunci? Vogliamo che
questa iniziativa sproni un po' tutti a realizzare che al di sotto di certe condizioni è indegno
proporre lavoro».
Gli an nun ci Mi lle dodi ci si r ivolg ono a tu tt e le az ie nde ch e h ann o in pr og ett o di
in ser ire p ro fili j un ior i n org ani co n ei pr o ssi mi mesi (unicamente attraverso contratti di
apprendistato, di inserimento, a tempo determinato, indeterminato, o anche a progetto). Per
aderire all'iniziativa e poter pubblicare annunci ci si deve impegnare prima di tutto ad e ssere
tra sp ar ent i c on i ca ndid at i, e cioè a ri spe tt are in sede d i c oll oqui o l e co ndiz ioni
pro me sse nel l'an nun ci o; e ovviamente a pubblicare sul sito Repubblica degli Stagisti
soltanto annunci che rispettino i criteri di Milledodici, quindi ne ssu n con tra tto di d ur ata
inferi or e ad un a nno e con sti pe ndio in ferio r e a m ill e eur o ne tti a l m e se.
Gi à qu att ro az ie nde ha nn o sce lto d i sco m m ett er e su Mil led odi ci, ad ere ndo pr i ma
an cor a dell a pr esen taz ion e. Si tr att a di Le r oy Me rli n, C.P In for m ati ca , M ai n so ft e
Ac ce nt ure. Sono aziende di dimensioni molto diverse, a dimostrazione di come buone
opportunità di lavoro possano provenire da grandi gruppi con brand molto conosciuti così come
da piccole e medie imprese.
Ac ce nt ure è una multinazionale di consulenza direzionale, servizi tecnologici e outsourcing che
impiega nel mondo 215mila professionisti, di cui 9.500 in Italia; accanto ai 400 stagisti che
ospita annualmente nelle sue sedi italiane, e che nel 50-70% dei casi poi assume al termine
dell'esperienza formativa, ha l'abitudine di assumere anche direttamente i profili junior.
Ler oy M erl in è una catena di grande distribuzione specializzata, con 45 punti vendita in Italia e
5.600 dipendenti a tempo indeterminato. Oltre ad accogliere una dozzina di stagisti ogni anno
(assumendone poi quasi la metà), ha recentemente avviato un programma di assunzione di
"allievi capo settore", che prevede il reclutamento di 40 giovani tramite un contratto di
inserimento di 18 mesi.
C.P I nfor ma ti ca è una società romana che crea piattaforme software e servizi per la piccola e
media impresa; impiega una trentina di persone, la metà con contratto a progetto e la metà con
contratto a tempo indeterminato; non prende stagisti ma ogni anno inserisce 4-5 giovani.
Ma in so ft è una società milanese di consulenza informatica per grandi sistemi, carrier
indipendente e Internet service provider. Impiega 40 dipendenti (di cui la metà a tempo
indeterminato); oltre ai 4 stagisti che ogni anno ospita, e che nella quasi totalità dei casi
vengono assunti, accoglie più o meno altri 4 profili junior attraverso l’apprendistato.
Con l'attivazione di Milledodici si sdoppia e arricchisce dunque la pagina Annunci del sito
Repubblica degli Stagisti: fino ad ora è stata uno spazio protetto dove trovare esclusivamente
annunci di stage con un rimborso di almeno 500 euro al mese e una probabilità di assunzione al
termine dello stage pari almeno al 30%. Da og gi, co n Mil led odi ci, i le ttor i po tr ann o
trova re a nc he ann un ci di lav oro - con l a si cur ezz a di trov are sol o offe rt e con
cond izio ni sal ari ali e con tr att ua li dig nito se.
Dal progetto Milledodici sono escluse alcune tipologie di contratto, come la collaborazione
occasionale, la collaborazione a partita Iva, il lavoro somministrato. È escluso anche il contratto
di sostituzione maternità perché, pur essendo un buon contratto, esso non può per sua stessa
natura garantire il requisito dei 12 mesi di durata – perché solitamente non si sa quanto la
neomamma sceglierà di far durare il congedo maternità.
Mil led odi ci si co nfigu ra ide al m en te co m e u n c o mpl et a me nto d el le iniz ia tiv e
"Bo lli no OK S ta ge " e "Chi ar oS tag e " già attive: con esso la Repubblica degli Stagisti
amplia il suo raggio d'azione e per la prima volta realizza un progetto dedicato non solo ai
500mila stagisti italiani, ma ai 7 milioni di giovani italiani tra i 20 e i 30 anni che potenzialmente
cercano - e difficilmente trovano - il loro primo lavoro. Lo fa questa volta partendo dagli
ann un ci , c he sono la por ta d ' ac ce sso dei su oi l et tori al le po sizi oni ap ert e n el le
azie nd e: il lu ogo id ea le dov e co llo car e un fil tro ch e tu te li i giov ani c an did ati.
Milano, mercoledì 25 maggio 2011
Per informazioni
Eleonora Voltolina, [email protected]
tel 02 92872604, cell 338 8475796