Corso in Gestione delle Risorse Umane: il Metodo Belbin
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Corso in Gestione delle Risorse Umane: il Metodo Belbin
Corso in Gestione delle Risorse Umane: il Metodo Belbin ENGAGE AND DEVELOP THE TALENT AROUND YOU - www.belbin.com Il presente corso si compone di due giornate di formazione in aula, sabato 12 e domenica 13 novembre 2016 per un totale di 12 ore di lezione, articolate in lezioni frontali, casi studio ed esercitazioni. Il corso sarà attivato con un minimo di 8 partecipanti fino a un massimo di 15. Obiettivo Il corso si propone di fornire ai partecipanti gli strumenti teorici e pratici necessari per comprendere e usare il Metodo Belbin per la selezione delle risorse umane, nella formazione di team di lavoro e nella gestione delle risorse umane. Programma Il corso si svolgerà nell’arco di due giornate nella formula week end. La prima giornata sarà dedicata alla spiegazione del Metodo Belbin: introduzione al metodo; caratteristiche dei nove ruoli professionali che compongono il team ideale; come realizzare la combinazione ideale di ruoli; come identificare gli aspetti critici e le potenzialità di un team. Esercitazioni di gruppo. La seconda giornata sarà invece dedicata alla presentazione dei profili dei partecipanti e relativa spiegazione dei rapporti personalizzati che verranno poi consegnati a ciascun partecipante. Nel corso della giornata verranno eseguite esercitazioni e giochi di ruolo finalizzati a rendere operative le direttive e metodologie del metodo Belbin, in modo particolare nell’adattamento al contesto di gestione di progetti. Il corso alternerà momenti di lezione frontale a momenti di esercitazione pratica in cui i partecipanti potranno immediatamente sperimentare le nozioni presentate. Saranno valorizzati le occasioni di scambio tra partecipanti e le esperienze di ciascuno in un’ottica di formazione fortemente partecipativa. Associazione Culturale Mekané - Ideas for Development, Via Aurelia 424 - 00165 Roma, C.F.: 97803500582