Primo M@ggio nr 24-2015

O
I
G
G
M@
p r i mo
www.tosc.cgil.it
Numero 24/2015 - Anno 5
GR A Z I E A L E S S I O
I N B OC C A A L L UP O D A L I D A
Passaggio di consegne in Cgil Toscana: Gramolati saluta, inizia l'era di Angelini
alla segreteria generale. "Non sarò una donna sola al comando" pagine 2-6
In primo piano
Cgil Incontri a Serravalle Pistoiese, il programma entra nel vivo pagine 7-11
Carrefour aperto anche la notte, il flash mob dei sindacati pagina 12
Lunedì sciopero dei cavatori a Carrara e all'Asl senese pagina 17
Grecia, la Cgil all'Europa: "Riaprire le trattative" pagina 22
La Newsletter settimanale
03-07-2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Editoriale
di Dalida Angelini
(Segretaria Generale Cgil Toscana)
Non sarò
una donna sola al comando
Dichiarazione
programmatica
di
Dalida
Angelini, Direttivo Cgil Toscana, 2 luglio 2015
(aperta da un ricordo di Walter Liotta e Sandra
Cappellini)
Care compagne, cari compagni
Non vi nascondo il mio stato d’animo per essere
oggi qui insieme a voi in questo momento
importante della vita della nostra organizzazione.
Nel mio animo si mischiano e si accavallano
emozioni
contrastanti,
gratitudine
e
preoccupazione. Gratitudine per la CGIL, che mi
ha dato la possibilità di fare questa esperienza,
non solo di lavoro, ma soprattutto di vita. Questo
percorso oggi mi ha condotto fin qui a stare di
fronte a voi e fare la dichiarazione programmatica
prima di sottopormi al voto del direttivo.
Questo mi procura un’emozione forte, perché
sento tutto il peso della responsabilità che ho
dichiarato di essere pronta ad assumermi. Tutto ciò
mi genera uno stato d’animo di preoccupazione,
anche per il contesto nazionale e internazionale
carico di incognite. Basti pensare alle scelte che il
governo ha compiuto sia in materia di lavoro, sia in
materia di riassetto istituzionale con il combinato
disposto tra una legge elettorale e una riforma che
assegna maggiori poteri all’esecutivo a scapito dei
poteri di controllo. Inoltre si sta facendo strada nel
paese un’idea che ritiene che i corpi intermedi che
hanno ruoli di rappresentanza di interessi collettivi
o generali siano un intralcio, un appesantimento,
una zavorra che impedisce di andare veloci. Anche
la controriforma della scuola è frutto di questo
filone di pensiero. Tutto questo, avviene dentro un
quadro economico che continua a non dare segni
di ripresa al di là dei proclami del governo. A
questo si aggiunge il rischio di un effetto domino
innescato dal possibile fallimento della Grecia. Ma
su questo tornerò dopo. Come vi dicevo la
preoccupazione non nasce unicamente dal
contesto ma ha origine anche dal fatto, che
sostituire un compagno come Alessio non sarà
affatto semplice, ovviamente se mi sarà data la
fiducia. Non per la sua ansia, ma per le sue
capacità, per la generosità, l’umanità, per la
lungimiranza politico sindacale, per i tanti rapporti
che ha. Per come è' riuscito a far essere la Cgil
Toscana, punto di riferimento nel panorama
regionale e non solo. Credo che tutto ciò farebbe
tremar le gambe a chiunque.
Vorrei quindi
ringraziarlo personalmente perché mi ha
consentito nel 2010 di entrare a far parte della
segreteria della Cgil Toscana. Poi ancora un
grazie alla Susanna, il nostro segretario generale
per aver avanzato al comitato direttivo
un'indicazione sul mio nome, e grazie al comitato
direttivo per l'esito della consultazione. Come
dicevo, la mia preoccupazione nasce anche dalla
situazione greca per le conseguenze su quel
popolo e per quello che può determinare sul piano
internazionale. La gestione della crisi greca
dimostra come la sola Europa dell’euro, rigorista
ed egoista, sia inadeguata ad affrontare gli enormi
problemi che affliggono il presente. LEGGI TUTTO
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
L'elezione
Dalida Angelini, per la prima volta
è femminile il vertice di Cgil Toscana
a voi stessi, perché il peso della Cgil Toscana non sarei in
grado di portarlo da sola, le mie spalle non lo sopporterebbero.
Questa responsabilità la posso reggere unicamente in un
contesto e in un rapporto franco, leale e collegiale fra noi. Non
perché voglio fuggire alle responsabilità che derivano dal ruolo,
ma perché penso che una donna sola al comando non vada
bene in nessun caso, ma soprattutto quella donna non potrei
essere io”. Gramolati, salutato con grande affetto dalla platea,
ha detto: “Lascio una Cgil unita, vi ringrazio tutti, finisco
volentieri così. Io sono stato, sono e resterò sempre un uomo
della Cgil. Non ho consigli da dare a Dalida perché ha fisico,
cervello e passione”.
Il
nuovo
segretario
generale
della
Cgil
Toscana
è
un'appassionata di mare, bici, Saramago, Fiorella Mannoia,
GUARDA IL VIDEO
Pink Floyd, ricamo e cucina. Dalida Angelini, nata a Lucca il 28­
Dalida Angelini è il nuovo segretario generale della Cgil
Toscana, prima donna ad occupare la carica: è stata eletta ieri
11­1958, inizia a lavorare nella sua Viareggio prima come
impiegata poi come cameriera e bagnina, con presto in tasca la
dal Direttivo regionale (100 votanti, 89 sì, 6 no, 5 astenuti),
tessera della Cgil. Ed è nel 1981 che comincia il servizio nella
riunito presso la sede di Cgil Toscana in via Pier Capponi a
Cgil
Firenze alla presenza del segretario generale della Cgil
confederale e poi a quello della Filcams, categoria di cui
nazionale Susanna Camusso. Angelini, finora membro della
segreteria di Cgil Toscana, succede ad Alessio Gramolati che
ha svolto il ruolo negli ultimi otto anni. Il passaggio delle
di
Viareggio,
passando
presto
all'Ufficio
vertenze
diventa segretario comprensoriale in Versilia (si occupa anche
dei diritti delle donne nella Commissione femminile). Dopo una
esperienza come segretario generale di Filcea, Filtea e Flai, a
consegne tra Gramolati e Angelini è il risultato di tre novità: per
inizio anni Novanta è la prima donna ad entrare nella segreteria
la prima volta la segreteria nazionale della Cgil ha condotto una
confederale della Cgil di Lucca. Nel 1992 diventa segretario
campagna di ascolto interna all'organizzazione senza indicare
nomi o criteri; per la prima volta a essere ascoltati non sono
stati solo i vertici del sindacato regionale, ma anche i delegati;
generale della Filcams della Versilia, poi segretario generale
della Filcams dell'intera provincia di Lucca: nel 1996 è tra gli
artefici del primo capitolato in Italia sugli appalti di servizi,
per la prima volta, infine, è emersa con larghissimo consenso
firmato dai sindacati locali con la prefettura di Lucca. Nel 2000
l'indicazione appunto di una donna in fase di consultazione. Ha
Angelini si sposta dalla Versilia a Firenze, per entrare nella
detto Angelini nella dichiarazione programmatica (prima di
ringraziare, dopo la proclamazione e l'applauso, Alessio
Gramolati, Susanna Camusso e tutti i votanti): “Penso che in
segreteria
della
Filcams
regionale
con
la
delega
ad
organizzazione ed appalti. Dal 2003 al 2010 occupa la carica di
segretario generale della Filcams Toscana: in questo periodo, la
ognuno di noi la Cgil solleciti passione, affetto, impegno. Mi
categoria supera i 40mila iscritti segnando un risultato regionale
sento addosso una grande responsabilità e per molti versi mi
mai ottenuto prima. Sempre nel 2010 il salto nella segreteria
sento piccola di fronte alla grandezza del compito, per questo
regionale di Cgil Toscana: prima è occupata di politiche
ritengo che la fiducia oltre che a me in parte la dovrete chiedere
sociosanitarie, poi ha ricevuto le deleghe sull'organizzazione.
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
L'elezione
L'emozione, il voto, l'applauso
"Ci metterò tutta me stessa, con voi"
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
L'elezione
L'affetto della platea per Gramolati
"Contento di lasciare una Cgil unita"
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
L'elezione
Messaggi dall'esterno: gli auguri
a Dalida e i "grazie" ad Alessio
nome di tutta la Cisl Toscana, è il Segretario generale
regionale Riccardo Cerza. “Ormai sono in minoranza”
scherza Cerza, sul fatto che in Toscana anche la Cgil sarà ora
guidata da una donna, come la Uil. “E’ un segnale positivo e la
dimostrazione che nel sindacato molto più che in altre realtà
del nostro Paese, le qualità delle donne vengono riconosciute
e valorizzate". Cerza rivolge anche un saluto a Alessio
Gramolati, “con cui in questi anni ­ dice ­ ci siamo impegnati,
fianco a fianco, in tantissime vertenze per ridurre l’impatto
della crisi nella nostra regione e non lasciare nessuno da solo.
­ Ha detto Enrico Rossi su Facebook: "Dalida Angelini è la
Ora – ha concluso il Segretario Cisl ­ è il momento di un
prima donna eletta segretario generale della CgilToscana. Tra
impegno nuovo, per far ripartire la nostra economia,
i tanti, le fa gli auguri un'altra donna: Francesca Cantini,
potenziando la contrattazione decentrata per migliorare la
segretaria della UIL Toscana, che auspica di lavorare insieme
produttività e redistribuire la ricchezza che ne deriva la dove
per ricostruire l'unità sindacale. Alla compagna Dalida, alla
essa viene prodotta. Sono certo che l’impegno della Cgil e di
guida di un sindacato che in Toscana ha oltre mezzo milione
Dalida su questi temi non mancherà, come non è mancato
d'iscritti invio un saluto caloroso e fraterno di buon lavoro. A
quello di Alessio nel fronteggiare la crisi”.
chi pensa che i sindacati siano fuori dalla storia invito a
­ “Auguri e buon lavoro a Dalida Angelini per il nuovo e
cogliere questi bei segni di rinnovamento".
impegnativo incarico nel più importante sindacato italiano e
­ Il segretario della Uil Toscana, Francesca Cantini, saluta
della nostra regione. La modalità nuova che ha portato
il nuovo segretario regionale della Cgil Dalida Angelini, che
all’elezione, fatta con un percorso di ascolto ampio, e il
oggi ha preso il posto di Alessio Gramolati. "A nome di tutta la
larghissimo consenso che ha riscontrato nel voto di oggi, le
Uil Toscana faccio i miei migliori auguri di buon lavoro a Dalida
consegnano
Angelini ­ ha detto Cantini ­ Mi piace anche sottolineare il fatto
responsabilità.
che sempre più le donne si stanno facendo spazio ai vertici
collaborazione sul lavoro sapranno essere proficui". Così il
del sindacato. Un ottimo segnale che all'interno del sindacato
segretario regionale del Pd della Toscana Dario Parrini si
si sta portando quella parità di genere che in altre realtà
congratula con Dalida Angelini per la sua elezione a
invece stenta ad affermarsi". "Da domani lavoriamo insieme
segretario generale della CGIL Toscana. "Voglio cogliere
per riportare l'unità sindacale ­ è l'invito di Cantini ­ È
l’occasione ­ conclude Parrini ­ anche per salutare e
fondamentale per la vita di questo Paese, in un momento
ringraziare Alessio Gramolati che ha svolto con grande
storico in cui i sindacati sono messi in discussione fin quasi a
passione ed energia l’incarico per otto anni, per il suo
dubitare della loro reale utilità, riaffermare con forza un fronte
impegno nelle tante vertenze aziendali nella nostra regione"
comune per tutelare i lavoratori, garantire i diritti e avanzare le
­ Su twitter Leonardo Bassilichi e Valeria Fedeli, coi
nostre proposte alternative in materia di lavoro, fisco e politica
Senatori Pd, fanno gli auguri di buon lavoro a Dalida
economica".
Angelini
­ “Un grande e sincero augurio di buon lavoro a Dalida
­ Da tutto il mondo della Cgil locale, nazionale e delle varie
Angelini, che da oggi guida la Cgil toscana.” Ad esprimerlo, a
regioni sono arrivati auguri a Dalida Angelini
n. 24 - 3 luglio 2015
una
altrettanto
Sono
sicuro
grande
autorevolezza
e
che
confronto
la
il
e
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Cgil Incontri
Oggi a Serravalle Pistoiese debutta
Camusso. Domani ecco i Gatti Mézzi
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Cgil Incontri
I temi delle discussioni: migranti,
lavoro, pace. Con Urbinati e Lerner
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Cgil Incontri
L'8 luglio al centro c'è l'Europa
Dal welfare alla generazione Erasmus
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Cgil Incontri
Giovedì 9 luglio il protagonista
è il Coordinamento disabilità
Giovedì 9 luglio, a Cgil Incontri
nella rocca di Serravalle
Pistoiese, nello Spazio Incontri
sarà presentato il libro "From cure
to care ­ La realtà dell'utopia di
Adriano Milani Comparetti" di
Mariana Spaducci. L'iniziativa è
organizzata dal Coordfinamento
disabilità. Saranno presenti
l'autrice del libro (insegnante
fiorentina), Adriano Turi
(Coordinamento disabilità Cgil
Toscana), Tiziano Storai
(Coordinamento disabilità Cgil
Pistoia), Luana Collacchioni
(Università di Firenze), Mariana
Piccioli (insegnante di sostegno
pistoiese), Nina Daita
(Coordinamento disabilità Cgil
Nazionale).
IL LIBRO
Il lavoro e la ricerca di un grande
protagonista della seconda metà
del Novecento, Adriano Milani
Comparetti, medico ed educatore,
che silenziosamente operò per il
riconoscimento delle fasce più
deboli dell’infanzia. Si trattò di un
vero e proprio ribaltamento
culturale per permettere a ognuno
il diritto di vivere secondo i suoi
interessi e di partecipare alla vita
sociale in condizioni di parità.
LEGGI TUTTO
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Cgil Incontri
La serata dedicata al Burkina Faso
e la chiusura con i Diaframma
Gli spettacoli, tutti a
INGRESSO LIBERO, sono
curati da Icompany
OGNI GIORNO
Libreria, Angolo della
Solidarietà e della Legalità,
Ristorante, Pizzeria,
Pasticceria, Bar, Enoteca
Ulteriori informazioni e
aggiornamenti del
programma
sono disponibili sul sito
www.cgilincontri.it
Servizio di BUS NAVETTA
giorni e orari consultabili
sul sito
www.cgilincontri.it
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Il caso
Carrefour, la maratona di aperture
no stop inizia con un flash mob
GUARDA IL VIDEO
Da l'altro ieri l’ipermercato Carrefour a Massa
comincia la «non stop» di apertura che durerà due
mesi. Ma parte con una contestazione. Cgil, Cisl e Uil
l'altro ieri sera hanno organizzato un flah­mob
all’ingresso (lato mare) del centro commerciale
«Mare Monti».
La multinazionale francese, invece, in base alle
proiezioni
presentate ai
delegati
sindacali
è
quasi certa di
chiudere
la
«non
stop»
con
un
bilancio
positivo.
E
come
tanti
hanno
già
detto,
«indietro non
si torna». Se a
settembre
Carrefour chuderà il bilancio di questi due mesi in
attivo, è molto probabile che il suo esempio sarà
seguito dai concorrenti, ovvero Esselunga, Coop e
Conad.
E questo aumenta le preoccupazioni dei sindacati
che nei giorni scorsi hanno ricordato che la notte
dovrebbe essere dedicata al riposo, non al lavoro e
temono si ripeta quanto avvenuto con le domeniche.
IL LUTTO
Cgil Firenze e Toscana: “E' con profondo rispetto
che ci uniamo al dolore della famiglia per la
scomparsa prematura e inattesa del Procuratore
Generale presso la Corte d'Appello di Firenze,
Tindari Baglione. Ci ha sempre colpito il calore
umano, la passione e la disponibilità a
confrontarsi con le istanze del mondo del lavoro”.
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Grosseto
Eurovinil, l'azienda fa muro
Ultima speranza il 9 luglio
«E’ stato un incontro deludente – hanno spiegato ai
lavoratori ­, l’azienda ha mostrato totale chiusura su
tutte le proposte con atteggiamenti a volte inflessibili
e provocatori. Avevamo chiesto 6 mesi di contratti di
solidarietà, in modo da non perdere il valore
occupazionale, far ritirare i licenziamenti e consentire
di valutare le manifestazioni di interesse nei confronti
dell’Eurovinil. Il Ministero dello sviluppo economico
ha contattato quello del lavoro e ci è stato detto che,
in merito a questo tipo di soluzione, c’era
un’apertura. Purtroppo però, i vertici di Eurovinil­
Survitec non sono ritornati sui propri passi,
confermando la procedura, già avviata, dei
licenziamenti. E’ stato un no assoluto su tutta la linea
che denota la volontà di chiudere ogni tipo di contatto
con il territorio e con i lavoratori». E dire che un
possibile acquirente sembra esserci, con i sindacati
che precisano: «La trattativa è in fase iniziale. C’è un
incontro il 9 luglio, forse è quella l’ultima speranza».
LEGGI TUTTO
Un viaggio della speranza che di speranza non ne
porta. Si chiude così la giornata dei lavoratori di
Eurovinil, una delle più nere anche per la comunità
grossetana. La storica azienda va inesorabilmente
verso la chiusura, il messaggio lanciato dai vertici
dalla Survitec non pone dubbi interpretativi, con un
no secco su tutta la linea.
LIVORNO
Sono le 17.30 quando i sindacalisti, di ritorno da
Roma, relazionano sull’incontro che si è tenuto al
Ministero dello sviluppo economico e al quale hanno
partecipato Manuela Gatta del Mise, Michele Beudò
per la Regione Toscana, i rappresentanti di Eurovinil
Tommaso Canapa e Paolo Ruggiero, accompagnati
dai legali, l’assessore comunale Emanuel Cerciello,
le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di
Cgil, Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e le Rsu.
Davanti ad un gruppo una ventina di lavoratori
dell’Eurovinil, delusi per l’esito negativo della
trattativa, è stato Furio Santini della Filctem Cigl a
IL PROGRAMMA DEGLI ULTIMI GIORNI
relazionare su quanto accaduto nella giornata
DEL MEETING ANTIRAZZISTA
romana, ma hanno preso la parola anche Fabio Della
Spora della Cisl, Roberto Franceschetti della Uil e il
LEGGI TUTTO
segretario provinciale della Cgil Claudio Renzetti.
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
La campagna
"Contarsi per contare" e dare il là
all'Accordo sulla Rappresentanza
categoria. Nel settembre del 2014 il Ministro del Lavoro ha emanato
una Direttiva con la quale impegna le Direzioni locali a riunire le
Commissioni Provinciali di Garanzia, previste dal protocollo del luglio
1993, per raccogliere i verbali delle elezioni RSU avvenute nei tre
anni precedenti. Dalla raccolta dei verbali verranno rilevati, per
ciascun contratto, i voti ottenuti dalle organizzazioni sindacali, quindi
trasmessi al CNEL. Il CNEL facendo la media tra questi dati e quelli
relativi
agli
iscritti,
che
riceverà
dall’INPS,
certificherà
la
rappresentatività di ogni organizzazione sindacale per ciascun
contratto. A questo scopo INPS, Confindustria, CGIL, CISL, UIL
hanno stipulato il 16 marzo 2015, una Convenzione in base alla
quale spetterà all'INPS conteggiare gli iscritti alle organizzazioni
Il 10 gennaio 2014 è stato sottoscritto da Confindustria e Cgil, Cisl,
Uil il Testo Unico sulla Rappresentanza. L’accordo ha lo scopo di
misurare l’effettivo grado di rappresentatività delle organizzazioni
sindacali firmatarie o aderenti al Testo Unico. Ciò avviene
conteggiando il numero delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti e dei
voti riportati da ciascuna organizzazione alle elezioni delle RSU. La
percentuale di iscritti ad ogni organizzazione sarà sommata alla
percentuale dei voti riportati e poi divisa per due. Il valore così
ottenuto
indicherà
il
grado
di
rappresentatività
di
ciascuna
organizzazione in ogni ambito contrattuale. Un valore che servirà a
conteggiare quel 5% che dà diritto ad essere ammessi al tavolo
contrattuale. Il CCNL sarà considerato valido solo se sottoscritto da
chi rappresenta almeno il 50% + 1 dei lavoratori e, successivamente,
dagli stessi approvato secondo le modalità stabilite da ciascuna
sindacali. Il 16 aprile scorso l’INPS ha pubblicato sul proprio sito
istituzionale la circolare applicativa che contiene le istruzioni per far
iscrivere, a partire dal mese di maggio, tutte le aziende al
Censimento sulla rappresentanza e per comunicare il numero degli
iscritti.
Da questo mese diventa quindi fondamentale che le strutture e
le delegate e i delegati della CGIL si impegnino affinché ogni
azienda si iscriva al Censimento e comunichi esattamente
all’INPS il numero degli iscritti.
Altrettanto importante che per ciascun contratto si raccolgano i
verbali delle elezioni delle RSU e si riuniscano le Commissioni
di Garanzia al fine di conteggiare i voti.
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Empoli
Braccianti fantasma nelle vigne
per tre euro l'ora: la denuncia
campagne dell’Empolese tra Vinci e Cerreto, ma
anche nella zona di Montespertoli di situazioni come
queste ce ne sono a decine denunciate da lavoratori
che più di una volta si sono rivolti ai sindacati.
Esiste infatti un vero e proprio traffico di braccianti,
braccianti fantasma che lavorano i nostri campi e se
ne vanno nel giro di poche ore come se da qua non
fossero mai passati. Arrivano dai paesi dell’Est in
particolare da Macedonia e Bulgaria ma sono
numerosi anche i ragazzi africani che vengono
ricercati appositamente in zone dell’Africa dove c’è la
guerra. Vengono attratti con la possibilità di scappare
per un po’ dall’inferno in cui vivono nel loro paese per
finire poi schiavizzati. Arrivano con dei furgoni alle
prime ore del mattino, lavorano i campi senza avere
a disposizione né acqua né cibo e poi una volta
terminato il lavoro vengono riaccompagnati verso il
loro paese oppure verso un altro campo da coltivare.
Sono impiegati per lo più per la potatura di viti e olivi,
ma anche per la stessa vendemmia. LEGGI TUTTO
Lavoro pagato in nero, nessun rispetto delle norme di
sicurezza, lavoratori “fantasma” reclutati nei paesi
dell’Est senza alcun tipo di contratto che faticano a
giornate nei campi per poi sparire nel nulla. Questa è
la scioccante fotografia del mondo dell’agricoltura
nell’Empolese Valdelsa dove molti dei braccianti
impiegati nel settore (più di 1.100 nella nostra zona)
AREZZO
sono costretti a lavorare in condizioni che non è
eccessivo definire estreme e con tutele ridotte al
minimo. Il tema è venuto fuori grazie ad un post su
Facebook dell’assessore alla cultura del Comune di
Empoli Eleonora Caponi che ha denunciato
attraverso il social network: «Abito in campagna
circondata da vigneti – ha scritto l’assessore ­ i
furgoni arrivano alle 5 di mattina chiusi come carri
piombati e scaricano 30 o 50 ragazzi e uomini nei
campi senza acqua né cibo. Vengono a bere alla
cannella del nostro giardino e si riposano mezz'ora
all'ombra degli olivi. Risalgono alle sei la sera sul
furgone senza targa o quasi e spariscono... Chi lo
sa? Chi li vede come me? Chi denuncia? Dove
ritornano?». Domande alle quali bisognerebbe dare
una risposta perché in tutto il circondario, nelle
15
n. 24 - 3 luglio 2015
LA CGIL LANCIA
IL NUOVO SITO
LEGGI TUTTO
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
La stangata
La Città metropolitana fiorentina
aumenta le tasse, rabbia sindacati
tributo per il passaggio di proprietà dei mezzi dal 6% al 9%, con
un incremento del gettito da queste voci stimato in 7 milioni
aggiuntivi (44 quelli complessivi che dovrebbero arrivare da
questo fronte). L'addizionale sui rifiuti passa poi dal 3% al 5%,
con un incremento del valore di 2 milioni (si passerebbe quindi da
5,5 a 7,5 milioni di incasso stimato"). Tra le motivazioni che hanno
portato alla decisione di varare gli aumenti, che, in ogni caso,
sottolinea Nardella, "costituiscono un allineamento ai livelli
nazionali", vi sono "i tagli nei trasferimenti all'ente da parte dello
Stato, per 4 milioni annui (da 25 milioni a 21) e la salvezza della
sede fiorentina di Arval". La grande società di autonoleggio, che
Dalle tasche dei cittadini della città metropolitana di Firenze
usciranno nove milioni in più: per il 90% da lavoratori
dipendenti e pensionati. Inaccettabile continuare a sommare
tasse locali a tasse nazionali: non è più rimandabile una
riforma complessiva del fisco in Italia.
dà lavoro a 500 persone e versa ogni anno 13 milioni di Rc Auto,
minaccia infatti da anni di trasferirsi fuori dalla Toscana. "E
Firenze non può permettersi di perderla", ha detto Nardella.
Proprio per questo, al contrario degli altri utenti, Arval avrà uno
'sconto' sulla tassa Rc auto di 1,5% punti percentuali, passando
dal vigente 10,5% a 9%. Complessivamente, l'incasso atteso
Ancora tasse. La città metropolitana di Firenze ha deciso di
aumentare le tasse di propria competenza per complessivi 9
milioni, tra aumento dell’addizionale Rc auto e sovrattassa sui
dall'incremento delle tasse per il 2015, è stato spiegato, sarà di 9
milioni di euro.
L'ANGOLO SPI
rifiuti. 9 milioni che usciranno dalle tasche dei già tartassati
cittadini della ex Provincia di Firenze. Cgil Cisl e Uil di Firenze
dicono: "Non possiamo accettare che ancora una volta si
aggiungano tasse locali a quelle nazionali, disattendendo una
precisa norma di legge, quella sul federalismo fiscale, che
prevede la ‘sostituzione’ fra imposte locali e nazionali e non la
somma di tasse a tasse. E’ inaccettabile che per coprire il taglio
dei trasferimenti da parte dello Stato si aumentino ancora le tasse
locali, pagate per oltre il 90% da lavoratori dipendenti e
pensionati. A sentire loro, tutti hanno ragione: ha ragione lo Stato
che deve far quadrare i conti; hanno ragione gli enti locali che
devono erogare i servizi. Ma non è possibile che il conto di queste
PENSIONI, E' MOBILITAZIONE
ANCHE IN TOSCANA
‘ragioni’ venga presentato sempre ai soliti noti. E’ l’ora di una
riforma complessiva e definitiva del fisco in Italia, facendo pagare
LEGGI TUTTO
meno a chi è spremuto e andando a colpire evasione e grandi
ricchezze". L'imposta sulla Rc Auto passa dal 10,5% al 16% e il
n. 24 - 3 luglio 2015
GUARDA IL VIDEO
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Carrara
Lunedì nuovo sciopero dei cavatori
Corteo per le strade della città
e Confederali e nessuna “convocazione” da
Assindustria: e così ­ dopo l’assemblea dei lavoratori
che giovedì scorso aveva chiesto uno sciopero
immediato, unitario e a oltranza – martedì sera dalla
riunione tra i rappresentanti dei sindacati confederali
e quelli di base è arrivata la fumata bianca sulle
modalità della protesta. «Scaturisce la rabbia per le
resistenze degli imprenditori di un settore che sta
andando bene, pensando che forse le vere
motivazioni delle associazioni datoriali sono altre,
ovvero la legge regionale sul riordino delle cave e
l'approvazione del piano paesaggistico. Ma può
essere questo il tema di confronto nel contratto
integrativo? Oppure i destinatari dello scontro sono
l'amministrazione
comunale
e
la
Regione
Toscana…» scrivono i sindacati, lasciando intendere
che nella guerra tra enti e aziende sulle regole del
settore, le vere vittime sono i “cavatori” a cui viene
negato l’aumento in busta paga. LEGGI TUTTO
Cobas e Confederali hanno trovato l’accordo: lunedì
6 luglio sarà sciopero unitario del settore lapideo con
tanto di corteo dalla sede dell’Associazione industriali
fino al centro città’. «Se non ci saranno incontri la
lotta continuerà», scrivono invitando i commercianti
ad aderire alla protesta. I lavoratori del marmo
ritrovano l’unità e si preparano a uno sciopero
SIENA
provinciale, per tutto il settore, di 24 ore: la
mobilitazione è stata convocata da Fillea­Cgil,
Feneal­Uil Filca­Clsl e Cobas per la giornata di lunedì
quando, dopo il volantinaggio al piano e al monte alle
prime
luci
dell’alba,
alle
9
dalla
sede
dell’Associazione Industriali di viale XX Settembre si
snoderà un corteo che approderà in centro città, in
piazza Due Giugno. Oggetto della mobilitazione,
come da ormai due mesi a questa parte, il rinnovo
del contratto integrativo del marmo: visti i «profitti da
nababbo» delle aziende del settore, i sindacati
avevano chiesto un aumento di 15 euro sull’indennità
SI FERMA IL PERSONALE CUP, TICKET
di presenza mentre le associazioni datoriali si erano
E LIBERA PROFESSIONE DELL'ASL 7
dette disposte a concederne solo 2, facendo così
saltare il tavolo delle trattative. Sono seguite tre
LEGGI TUTTO
giornate di mobilitazione, qualche tensione tra Cobas
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Artigianato/1
Un buono sui libri scolastici
per i figli dei lavoratori (da Ebret)
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Artigianato/2
San.Arti, dalla sanità integrativa
alla maternità: scopri le occasioni
Lavoratrice, lavoratore lo sai che con San.Arti se hai
un contratto da artigiano nei seguenti comparti:
dell’Area Meccanica, Installazione di impianti, Orafi,
Argentieri ed affini, Odontotecnici; dell’Area
Chimica/Ceramica; dell’Area Legno/Lapidei;
Alimentare e della Panificazione; Acconciatura,
Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing
e Centri Benessere; dell’Area Comunicazione; CCNL
dell’Area Tessile/Moda hai come diritto contrattuale
l'accesso alle prestazioni della sanità integrativa la
quale ti rimborsa i tickets sanitari o ti consente di
avvalerti di strutture sanitarie convenzionate a carico
del fondo?
Lo sai che hai diritto ad una visita odontoiatrica
gratuita all'anno ed anche ad un check up?
Lo sai che dopo il 50° anno di età hai diritto ad una
serie di esami per la prevenzione personalizzati per
uomini e donne?
Lo sai che hai a disposizione un pacchetto maternità
del valore di 1000 euro?
Se non sai tutto ciò e vuoi saperne di più, o lo sai ma
non sai come fare a beneficiare di tutto ciò, rivolgiti
presso la sede della CGIL della tua zona.
LEGGI TUTTO
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Cgil Toscana
I video della settimana
del Canale Youtube
GUASTICCE
La lotta
per salvare
i lavoratori People Care
Alla fine
per il call center
c'è sollievo al 50%
GUARDA
IL VIDEO
SALINE DI VOLTERRA
Smith, scongiurata
la chiusura
ma resta l'allerta
La ripresa
del lavoro
e i rischi
GUARDA
IL VIDEO
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
La rubrica
E' LEGITTIMO LICENZIARE CHI USA
I PERMESSI IN MODO IMPROPRIO
La fruizione del permesso per l'assistenza a portatori di
per andare a fare la spesa, una gita, o andare a passeggio
handicap al fine di soddisfare esigenze di natura personale
con gli amici può essere licenziato senza diritto al preavviso.
implica un certo disvalore sociale, posto che il relativo costo
Oltre tutto, v'è da annotare, che come giustamente
ricade
altre
osservano i giudici, i costi dei permessi alla fine vanno a
deduzioni sollevate a fini difensivi (come la convinzione di
gravare sull'intera collettività, considerato che stiamo
aver agito legittimamente, o la carenza di precedenti
parlando di permessi retribuiti in via anticipata dal datore di
disciplinari). Si segnala come degna di nota la sentenza n.
lavoro, poi sollevato dall'ente previdenziale del relativo
8784 del 30.04.2015 emessa dalla suprema Corte in tema
onere, anche ai fini contributivi. Non solo, ma il disvalore
di abuso del diritto. Nel caso specifico, la vicenda riguarda
sociale ­ fortunatamente ancora ben sentito nella comune
un dipendente che, pur avendo ottenuto un permesso per
coscienza collettiva ­ a ben vedere si ripercuote anche sui
assistere la madre disabile grave, prende parte ad una
colleghi, perché il datore di lavoro è anche costretto ad
serata danzante. Non v'è dubbio alcuno, nel caso di specie,
organizzare in maniera diversa il lavoro, con maggiore
che vi sia una grave ripercussione sull'elemento fiduciario
penosità della prestazione per gli altri lavoratori. Ricordiamo
posto alla base del rapporto lavorativo. In materia può
che in passato la Cassazione aveva persino considerato
veramente dirsi che vi sia una giurisprudenza consolidata.
legittimo il contegno aziendale consistente nell'affidare ad
Chi fruisce dei permessi della legge 104/1992 (anche una
agenzie di investigazioni il compito di effettuare delle
sola ora) in modo improprio, approfittando dell'occasione
verifiche sull'utilizzo dei permessi in parola. LEGGI TUTTO
sull'intera
collettività,
restando
irrilevanti
a cura dello Studio Rusconi
Via della Condotta 12, 50122 Firenze partita iva 05724800486 Tel. 055-2302805
ww.avvrusconi.it
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
NonSoloToscana
Grecia, la Cgil chiede all'Europa
di riaprire subito le trattative
crescita, più occupazione e maggiore equità sociale. Anche per
questo, la Cgil crede sia opportuno che venga espressa con
chiarezza e decisione la posizione del governo italiano sulla
questione greca. “Non è corretto, né strategico, assumere –
come apparso finora – atteggiamenti opportunistici su una
vicenda tanto drammatica quanto rilevante per il destino dei
popoli europei”. L’Italia, al contrario, deve assumere una
posizione di sostegno all’elaborazione di politiche economiche
alternative all’austerità, a partire proprio dalla riapertura al
dialogo e al confronto in sede europea sulle politiche
economiche, monetarie e finanziarie utili a risolvere la crisi greca
La Cgil si schiera al fianco della Grecia, e chiede alla politica di
fare il possibile per evitare il baratro. La confederazione guidata
da Susanna Camusso, spiega una nota, condivide lo sforzo del
governo greco “di proporre misure economiche che, pur in
assenza di una politica economica espansiva, si caratterizzino
per maggiore equità e giustizia sociale, oltre che maggiore
efficienza economica e finanziaria, come la lotta all’evasione e
l’introduzione di una imposizione patrimoniale progressiva, e lo
sostiene anche nella difesa della contrattazione collettiva e nel
rinnovamento delle relazioni industriali come leva per la crescita
e l’occupazione”.
Nel messaggio, dopo aver ripercorso tutte le fasi di questa lunga
crisi e analizzato punto per punto le richieste e le controproposte
avanzate dal governo greco all’Europa, la Cgil ribadisce che
oggi è assolutamente necessario evitare “una pressione
analoga a quella che spinse il Governo Papandreou a evocare il
referendum per ratificare il primo piano di salvataggio e poi a
cambiare idea in nome di un malinteso senso di responsabilità
nazionale, che portò solamente a un aggravamento della
situazione economica e sociale”.
La Cgil è convinta – si legge nella nota – che sia necessario
chiedere ai governi dell'Unione, alla Commissione e agli
organismi finanziari internazionali di riaprire la trattativa. Sono
ampi i margini per definire misure condivise e raggiungere gli
obiettivi di consolidamento del debito sovrano greco con nuova
e, in generale, la crisi europea. Le istituzioni sovranazionali,
conclude l’analisi della Cgil, devono “ridare centralità alla politica
e alla democrazia, rilanciando il disegno di pace, il modello
sociale e il progetto di sviluppo dell’Europa”. La Cgil, per parte
sua, chiederà ai sindacati europei di intraprendere tutte le
iniziative possibili a livello continentale per favorire il dialogo e
riavviare le trattative.
SI' A FLASH MOB E INIZIATIVE
La Cgil guarda con favore alle tante manifestazioni di solidarietà
con la Grecia previste per venerdì 3 luglio. “Spetta al
Parlamento e al popolo greco, e non ad altri, decidere del
proprio futuro, nella consapevolezza che la vicenda greca
riguarda il futuro di tutta l'Europa” scrive il segretario confederale
Nino Baseotto, responsabile dell’organizzazione: “La Cgil sta
seguendo con grande attenzione l'evolversi di ora in ora della
situazione, visto che sembra non esaurita la possibilità di riaprire
la trattativa, così come anche la Cgil aveva chiesto”. In questo
contesto, dunque, la Cgil “guarda con favore alle tante iniziative
di presidio che sono previste in varie città italiane, promosse da
varie realtà associative”. Nella foto, l'iniziativa di Firenze
di ieri. In conclusione, Baseotto annuncia che “le nostre
strutture territoriali valuteranno la possibilità di aderire e
partecipare a tali iniziative, laddove indette su parole d'ordine
coerenti con le posizioni espresse dalla Confederazione”.
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Cultura
I libri della settimana
dall'archivio storico di Cgil Toscana
DIARIO
UN’ALTRA
SCUOLA
VEROSIMILE DI UN ANNO SCOLASTICO
Autore: Giovanni Accardo. Parole chiave: studenti ­ scuola ­ famiglia
Casa editrice: Carta Bianca. Pubblicato nel: maggio 2015
Pagine: 280. ISBN: 978­88­230­1960­7
Oramai da alcuni anni la scuola è sotto assedio, minacciata da chi la dovrebbe
curare, difendere e governare, ovvero dai ministri che si succedono uno dopo
l’altro e che invece si limitano a tagliare fondi e al contempo, quasi per un
paradosso, aumentano il carico di lavoro degli insegnanti. Nella percezione
largamente diffusa predomina un’immagine caricaturale dell’insegnante:
patetico, psicopatico, lavativo, grigio, triste, ignorante. Ma è davvero così? Esiste
un’altra scuola, fatta di insegnanti che progettano percorsi innovativi.
ANALISI
IL
SINDACATO AL TEMPO DELLA CRISI
E PROPOSTE PER UN CAMBIAMENTO NECESSARIO
Autore: Massimo Franchi. Parole chiave: sindacato ­ rappresentanza ­
precari ­ partite iva ­ lavoro. Casa editrice: Ediesse. Pubblicato nel:
marzo 2015. Pagine: 176. ISBN: 978­88­230­1926­3
Nel momento in cui il lavoro è più frastagliato e spezzettato, il sindacato è più in
difficoltà: non viene ascoltato dalla politica, non riesce a intercettare i giovani.
Eppure il sindacato è stato fra i primi a denunciare le storture del neoliberismo e
dell’austerità. E alla denuncia ha accompagnato la proposta di politiche
volte al rilancio degli investimenti e alla creazione di nuovo lavoro.
Questo però non sembra che basti. Il fatto è che molti dei problemi
di CGIL, CISL e UIL stanno al loro interno.
I volumi possono essere presi in prestito per un periodo massimo di un mese
Via Pier Capponi 7 ­ 50132 Firenze
web: http://www.tosc.cgil.it/ftp/centrodocumentazione/docume_home.htm
mail: [email protected] ; Tel:055.5036288
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
In viaggio con...
Monti, laghi, castelli, monumenti
Alla scoperta della verde Carinzia
DAL 16 AL 21 LUGLIO
DAL 14 AL 19 AGOSTO
DAL 21 AL 26 AGOSTO
A PARTIRE DA 520 EURO
direzione nord. Soste lungo il percorso. Pranzo
libero. Pomeriggio in hotel. Cena e pernottamento.
(viaggio in pullman con partenza da città toscane,
hotel 3 stelle pensione completa, visite guidate,
navigazione lago Worth, accompagnatore, ogni euro
speso vale un punto Coop)
La Carinzia è una regione dell’Austria meridionale,
ricca di storia, castelli e monumenti, perfetta per chi
ha voglia di un bagno di natura tra monti e laghi.
1° GIORNO: TOSCANA / CARINZIA
Ritrovo dei partecipanti nei luoghi convenuti in orari
da definire. Sistemazione in pullman e partenza in
2° GIORNO: CASTELLO DI HOCHOSTERWITZ
Prima colazione in hotel. Partenza per l’escursione
alla rocca di Hochosterwitz dove si visiterà il castello
medievale, uno dei più suggestivi della Carinzia,
situato su una roccia dolomitica all'altezza di 130 m.
Particolarissimo l'accesso al castello tramite
avveniristico ascensore. Pranzo nel corso
d'escursione. Nel pomeriggio visita alla cittadina di
Friesach, anche essa cinta da fortificazioni medievali
e da un grande fossato. Spostamento verso il paese
di GURK. Visita del Duomo, uno dei più importanti
esempi di stile romanico europeo. Al termine rientro
in hotel. Cena e pernottamento in hotel.
SCOPRI TUTTO IL PROGRAMMA
DAI WEEKEND ALLE SPA, DALLE GITE DI UN GIORNO A QUELLE DI GRUPPO,
DALLE CITTA' D'ARTE ALLE METE ESOTICHE: ECCO TUTTE LE NUOVE OFFERTE SU
www.promoturismo.it
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
In viaggio con...
La tua vacanza ideale? La puoi
scoprire spedendo un semplice sms
MANDA UN SMS
AL NUMERO
333­7775848
CON SCRITTO
"PROMOTURISMO"
E VERRAI INDIRIZZATO
A UN FORM ONLINE
DA COMPILARE
(2 DOMANDE)
DA LI' RICEVERAI
OFFERTE DI VIAGGIO
CALIBRATE SULLE TUE ESIGENZE
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
Taccuino
TOSCANA SOLIDALE
18MILA DOMANDE
PER GLI AIUTI A FAMIGLIE
E LAVORATORI IN DIFFICOLTA':
CONTRIBUTO
PRESTITO­MICROCREDITO
GARANZIE PER I DEBITI
LEGGI TUTTO
SOCIAL NETWORK
SEGUICI
SULLA PAGINA FACEBOOK
https://www.facebook.com/cgil.regionale.toscana
SCRIVICI A:
[email protected]
[email protected]
SUL PROFILO TWITTER
https://twitter.com/cgiltoscana
LA TRASMISSIONE
"TOSCANA LAVORO"
LA PRODUZIONE TV DI CGIL TOSCANA
SU SINDACATO, SOCIETA', ECONOMIA
IN ONDA OGNI SABATO ALLE 21,30
SU TOSCANA TV
(CANALE 18 DEL DIGITALE TERRESTRE)
REPLICA OGNI DOMENICA ALLE 13,50
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
In breve
Chef Express alla Stazione Smn a Firenze,
sciopero improvviso: "Temperature infernali"
Filcams Cgil e Fisascat Cisl di Firenze spiegano che mercoledì scorso i lavoratori del locale di Chef Express
all'interno della stazione Santa Maria Novella di Firenze hanno attuato uno sciopero improvviso di 1 ora
durante l'ora di pranzo e hanno improvvisato un corteo per protestare contro le inaccettabili condizioni in cui
sono costretti a operare e che mettono a rischio la loro salute. A causa del mancato funzionamento
dell'impianto di condizionamento, infatti, la temperatura all'interno del locale raggiunge livelli elevatissimi. Negli
ultimi mesi alcuni lavoratori hanno accusato malori che hanno comportato l'intervento dei mezzi del 118.
Questa situazione è inaccettabile a maggior ragione all'interno di un sito così importante come la stazione di
Firenze. I lavoratori sono stanchi dello stucchevole rimpallo delle responsabilità tra Chef Express e Grandi
Stazioni. Entrambe le società conoscono la situazione da anni ed è loro dovere intervenire immediatamente
per garantire minime condizioni di sicurezza. LEGGI TUTTO
Contratto chimici, pronta ipotesi di piattaforma
2016-2018. Via libera degli esecutivi sindacali
Gli Esecutivi unitari di Filctem­Cgil, Femca­Cisl, Uiltec­Uil, riuniti il primo luglio a Roma, hanno dato il "via
libera" all'ipotesi di piattaforma per il rinnovo del contratto del settore chimico­farmaceutico (oltre 171.000 i
lavoratori interessati, dipendenti da più di 2900 imprese) in scadenza il 31 dicembre 2015. Ora l'ultima parola
spetta alle assemblee dei lavoratori, in maniera tale da consentire l'avvio delle trattative ­ presumibilmente a
settembre, subito dopo l'Assemblea dei quadri e delegati per il varo definitivo ­ con le associazioni
imprenditoriali di riferimento (Federchimica, Farmindustria, Assocerai, Anicta ­ Confindustria, alle quali sono
già state inoltrate le lettere di disdetta). Ma gli Esecutivi unitari hanno fatto di più: hanno anche approvato le
"linee­guida" per le piattaforme contrattuali di altri importanti rinnovi di contratti in settori industriali e dei servizi
a rete ( gomma­plastica, energia e petrolio, gas­acqua, occhiali, Pmi Unionchimica­Confapi) in scadenza
sempre al 31 dicembre 2015 e/o prossimi alla scadenza, a cominciare da quelli del settore manifatturiero,
tessile­abbigliamento in testa. "Non è stato facile ­ dicono Emilio Miceli, Sergio Gigli, Paolo Pirani,
rispettivamente segretari generali di Filctem, Femca, Uiltec ­: in un paese ancora in crisi di recessione, è
necessario riattivare politiche industriali e dinamiche salariali di sostegno al reddito". LEGGI TUTTO
Mugello, da domenica tre giornate di sciopero
del personale dell'Unione montana dei Comuni
Nel mese di luglio, spiegano Fp Cgil, Uil Fp e Rsu, il personale dell’Unione Montana dei Comuni del Mugello
ha deciso di proclamare 3 giornate di sciopero: la prima di queste sarà domenica 5 luglio. La decisione è stata
presa visto il peggioramento della situazione lavorativa all’interno dell’Ente. Chi ci amministra non ha dato
risposte convincenti e tempi certi rispetto alle molte criticità che abbiamo sollevato ormai da troppo tempo.
Questa impasse, oltre a creare il deterioramento della condizione lavorativa per i dipendenti, rischia di portare
a una considerevole riduzione della qualità e della quantità dei servizi erogati ai cittadini. Ad esempio, il
servizio di Polizia Municipale, dopo essere stato trasferito in pompa magna all’Unione (restano fuori dal
servizio Vicchio e Firenzuola) è stato “dimenticato” dalle Amministrazioni comunali che non stanno trasferendo
le risorse finanziarie necessarie a retribuire il personale e a garantire il funzionamento del servizio (unica
eccezione, il comune di Scarperia e San Piero). Inoltre, in conseguenza del passaggio della Polizia Municipale
erano state previste assunzioni di nuovo personale e trasferimenti di personale amministrativo dai Comuni
all’Unione per far fronte al maggior carico di lavoro dell’Ente; caso eclatante il bando per l’assunzione di un
nuovo Dirigente che si occupasse anche della Polizia Municipale. LEGGI TUTTO
n. 24 - 3 luglio 2015
p r i mo
O
I
G
G
@
M CG I L
T OS C A N A
...
in evidenza
Tutte le novità su CUD, congedi parentali,
indennità di disoccupazione, pensioni,
personale scuola ...
CLICCA QUI
8
n. 24 - 3 luglio 2015