PROGRAMMA PER L` INSERIMENTO LAVORATIVO della Sig

(ALLEGATO A 1)
PROGRAMMA PER L’ INSERIMENTO LAVORATIVO del/a Sig./a
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1. Dati relativi al datore di lavoro.
La Ditta/Ente
_________________________________________________
con sede a_______________ esercente l’attività di ______________________________
con n° ___________ dipendenti,
tenuta/non tenuta all’obbligo art. 3 L.68/99
c.c.n.l. applicato _________________________________
presenta il seguente programma di inserimento lavorativo
1. Modalità di inserimento:
Per il raggiungimento degli obiettivi formativi, orientativi finalizzati ad uno stabile
inserimento lavorativo si prevede:
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Assunzione a Tempo Indeterminato e orario pieno
Assunzione a Tempo Indeterminato Part-Time …… ore settimanali
Assunzione a Tempo determinato per …… mesi a orario pieno
Assunzione a Tempo determinato per …… mesi Part-Time ……. Ore settimanali
Assunzione con contratto di Apprendistato a tempo pieno
Assunzione con contratto di Apprendistato Part-Time …… ore settimanali
Assunzione con Contratto di Inserimento a tempo pieno
Assunzione con Contratto di Inserimento Part-Time …… ore settimanali
Altra Tipologia (specificare) ……………………………………………………………..
2. Mansioni da attribuire al lavoratore e loro descrizione (legge 68/99, art. 11,
comma 7, lett. a):
Inquadramento contrattuale:
Liv./Categ. _____ ccnl _________________
Qualifica
____________________________________
:
Descrizione :
……………………………………………………….
……………………………………………………….
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(ALLEGATO A 1)
3. Forme di sostegno, consulenza e tutoraggio previste per l’inserimento
lavorativo del disabile (Legge 68/99, art. 11, comma 7, lett. b):
a) Attività di sostegno all’inserimento lavorativo :
b) Attività
di
tutoraggio svolte da:

Per il soggetto attuatore : …………………………………………………………………..

Per l’Azienda/Ente
: …………………………………………………………………..
c) Attività di consulenza:
1. Verifiche periodiche sull’andamento del percorso formativo (Legge 68/99, art.
11, comma 7, lett. c):
2. Descrizione degli interventi di professionalizzazione e riqualificazione del
lavoratore, con indicazione dei corsi di formazione professionale eventualmente
previsti:
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(ALLEGATO A 1)
___________ , lì ________________
(Il Responsabile legale dell’ENTE)
Per L’AGENZIA PIEMONTE LAVORO
IL DIRIGENTE DELEGATO DEL SERVIZIO
COLLOCAMENTO MIRATO DI CUNEO
Dott.ssa Raffaella Musso
_______________________
Il Datore di Lavoro
________________________
Il Lavoratore
________________________
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(ALLEGATO A 1)
ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE
PUNTO N.2:
Indicare la tipologia dell’inserimento in azienda: assunzione ( a
tempo indeterminato, a tempo determinato con indicazione della
durata, c.f.l., Apprendistato), ecc.;
PUNTO N.4:
lettera a)
Indicare l’attività di sostegno ( affiancamento – formazione –
accompagnamento e trasporto presso il luogo di lavoro – borsa
lavoro – ogni altra iniziativa utile allo scopo );
lettera b)
Indicare i nominativi dei tutori e descrivere brevemente le attività
svolte dagli stessi per il buon fine dell’inserimento del disabile;
lettera c)
indicare le azioni di consulenza ed i soggetti (interni o esterni alla
azienda) utilizzati per facilitare l’inserimento lavorativo del
disabile;
PUNTO N.5:
Indicare i soggetti incaricati e la periodicità delle verifiche in
merito all’andamento dell’inserimento lavorativo del disabile;
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