riapertura ingegnere meccanico 2 - Lavora con noi

RIAPERTURA DEI TERMINI DELLA SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UN ELENCO DI CANDIDATI IDONEI
PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA’ TECNICHE NEL SETTORE ENERGETICO.
Si comunica che sono riaperti i termini per la presentazione delle domande di partecipazione alla
Selezione di cui sopra.
Gli interessati potranno presentare la domanda entro il giorno 31/01/2015.
In allegato l’Avviso di selezione con i requisiti richiesti.
Prato, 12/01/2015
GRUPPO ESTRA S.p.A.
AVVISO PER LA FORMAZIONE DI UN ELENCO DI CANDIDATI IDONEI PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITA’
TECNICHE NEL SETTORE ENERGETICO. IL SUDDETTO ELENCO POTRA’ ESSERE UTILIZZATO ANCHE DALLE
SOCIETA’ FACENTI PARTE DEL GRUPPO ESTRA O DEI GRUPPI CONTROLLANTI.
Viste le procedure per l’acquisizione di personale adottate dalle Società del gruppo E.s.tr.a. S.p.A.
SI RENDE NOTO CHE
È indetta una selezione per la formazione di un elenco di candidati idonei per lo svolgimento di attività
tecniche nel settore energetico ed in particolare: nelle attività di progettazione di impianti ed interventi
mirati all’efficientamento energetico e, quindi, ad un uso più efficiente dell’energia prodotta anche da fonti
energetiche rinnovabili, nelle attività di gestione degli impianti così realizzati ed, in generale, nelle attività
globali di gestione manutentiva impiantistica degli immobili.
L’elenco conseguente alle selezione potrà, nel corso di periodo di validità, essere utilizzato oltre che da
Estra S.p.A., anche dalle Società dalla medesima controllate, nonché dalle società controllanti e/o dalle
società controllate da queste ultime.
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NATURA GIURIDICA DEL RAPPORTO
Il rapporto eventualmente instaurato sarà a TEMPO DETERMINATO e conforme ad una tipologia
prevista dal vigente ordinamento (rapporto a tempo determinato, somministrazione di lavoro), con
possibilità di evoluzione sotto diversi profili.
2
TRATTAMENTO GIURIDICO-ECONOMICO
L’inquadramento sarà quello previsto per il livello 3° dal CCNL Gas-Acqua.
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REQUISITI MINIMI
I seguenti requisiti, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda di ammissione alla selezione fissata nel presente avviso e, a pena di
esclusione, dovranno essere tutti dichiarati, sul curriculum vitae allegato alla stessa domanda:
a) Titolo di studio:
Laurea di 1° livello in Ingegneria Meccanica (Classe L09), oppure, in subordine, Laurea di 2°
livello o magistrale in Ingegneria Meccanica (Classe LM33);
b) Patente di guida: tipo B o superiore;
c) Conoscenze informatiche di base: ottima padronanza di Microsoft Office ed Autocad;
d) Caratteristiche personali: impegno, affidabilità, precisione e flessibilità operativa, attitudine al
lavoro in team e singolo, attitudine a lavorare in contesti dinamici e stimolanti volti al
raggiungimento di obiettivi, disponibilità a trasferte.
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DOMANDA E TERMINI DI PRESENTAZIONE
La domanda di ammissione alla selezione deve essere redatta in carta semplice utilizzando il
modello allegato al presente bando (Allegato 1) ed indirizzata a Estra S.p.A. – Via Ugo Panziera n. 16
– 59100 Prato, e deve pervenire entro e non oltre il giorno 31/01/2015 (si precisa che farà fede il
protocollo aziendale e NON la data del timbro dell’Ufficio postale accettante), oppure può essere
inoltrata, attraverso una casella di posta elettronica certificata, al seguente indirizzo e-mail:
[email protected] entro lo stesso termine. Estra S.p.A. non si assume alcuna
responsabilità per il mancato o tardivo recapito, prescindendo dalle motivazioni.
La domanda di ammissione deve essere sottoscritta con firma autografa e non è soggetta ad
autenticazione ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 445/2000. Alla domanda dovrà essere
obbligatoriamente allegato il proprio curriculum, datato, sottoscritto e completo dei dati anagrafici.
La domanda di ammissione al colloquio dovrà contenere, inoltre, la dichiarazione sostitutiva di atto
notorio, redatta ai sensi del D.P.R. 445/2000, con allegata fotocopia di un documento di identità
valido del sottoscrittore, con cui l’interessato dichiari:
- di non essere parte in contenzioso con E.s.tr.a S.p.A. nonché con le società del Gruppo dalla
medesima controllate o partecipate, né con le società controllanti e/o con le società controllate
o collegate con queste ultime.
- di non aver riportato condanne in sede penale o civile e di non avere procedimenti in corso (in
caso contrario indicare chiaramente le condanne riportate e gli eventuali procedimenti in
corso).
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FORMAZIONE DELL’ELENCO
Il Collegio Giudicante provvederà a formare l’elenco degli idonei dal quale attingere per
l’instaurazione del rapporto, seguendo l’ordine di classificazione. La posizione nell’elenco avverrà
sulla base di:
a. Risultanze discendenti dai contenuti del Curriculum Vitae. Verranno valutati esclusivamente i
contenuti risultanti dal curriculum, significando che, qualora siano dichiarate situazioni, fatti,
ecc. non veritieri, l’interessato verrà escluso dall’elenco con riserva di segnalazione all’Autorità
Giudiziaria per i provvedimenti di competenza.
b. Colloquio. Il colloquio sarà volto a verificare il livello di capacità dell’interessato a svolgere le
mansioni di specie.
c. Potrà, eventualmente, essere prevista, inoltre, una prova psicoattitudinale e/o una prova
scritta e/o una prova pratica. Di ciò sarà data puntuale informazione sulla lettera di
convocazione.
Ogni comunicazione relativa alla presente selezione (compresa la convocazione alle prove di cui
sopra) verrà effettuata esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica dichiarato sulla domanda di
partecipazione.
I candidati che non si presenteranno anche a una sola delle prove previste, verranno esclusi dalla
selezione.
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VALIDITA’ DELL’ELENCO
L’elenco avrà validità di 18 mesi dalla data della sua redazione da parte del Collegio Giudicante. La
società si riserva fin da ora la facoltà di non utilizzare l’elenco nel caso in cui non vi siano soggetti in
possesso delle specifiche competenze richieste o non si verifichino esigenze di assunzione.
Della conclusione della selezione e della formazione dell’elenco sarà dato avviso con le medesime
modalità utilizzate per la pubblicazione dell’avviso di apertura della selezione.
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DISPOSIZIONI FINALI
I dati personali forniti dagli interessati per l’espletamento della selezione, sono soggetti alla tutela
prevista dal D.Lgs. 30.6.2003, n. 196, e saranno trattati sia con modalità manuali che con mezzi
automatizzati. I titolari del trattamento dei dati sono E.s.tr.a. S.p.A. e la/le società del gruppo
presso la/le quale/i sarà effettuata l’assunzione.
La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione implica l’accettazione
incondizionata delle norme e disposizioni sopra richiamate.
Estra S.p.A. si riserva la facoltà di prorogare, modificare e altresì revocare la presente selezione.
Il presente avviso viene pubblicato sul sito Internet di Estra S.p.A. fino al 31/01/2015
li 12/01/2015
L’AMMINISTRATORE DELEGATO di Estra S.p.A.
Alessandro Piazzi
Allegato 1
DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Gruppo Estra S.p.A.
Via Ugo Panziera, 16
59100 PRATO
OGGETTO: AVVISO PER LA FORMAZIONE DI UN ELENCO DI CANDIDATI IDONEI PER LO SVOLGIMENTO DI
ATTIVITA’ TECNICHE NEL SETTORE ENERGETICO. IL SUDDETTO ELENCO POTRA’ ESSERE UTILIZZATO ANCHE
DALLE SOCIETA’ FACENTI PARTE DEL GRUPPO ESTRA O DEI GRUPPI CONTROLLANTI.
Il/La sottoscritto/a ………… ……………………………………………..., nato/a a ……………………………..…….………………….. il
………………………………….., residente a ………………………………..…………………………………………CAP ………………………,
via ……………….………………………………………………………………………………………………………………………………... n. ………..
CHIEDE
di essere ammesso/a a partecipare alla selezione di cui all’oggetto.
A tal fine, dichiara, ai sensi del D.P.R. 445/2000:
- di aver preso visione dell’avviso di selezione e di accettare incondizionatamente le norme e le
disposizioni del medesimo.
- di non essere parte in contenzioso con E.s.tr.a S.p.A. nonché con le società del Gruppo dalla
medesima controllate o partecipate, né con le società controllanti e/o con le società controllate
o collegate con queste ultime.
- di non aver riportato condanne in sede penale o civile e di non avere procedimenti in corso (in
caso contrario indicare chiaramente le condanne riportate e gli eventuali procedimenti in
corso).
- di appartenere ad una categoria protetta NO
SI
specificare quale _______________________
Con la percentuale del _________%
E allega alla presente domanda:
- curriculum vitae (datato, sottoscritto e completo dei dati anagrafici);
- fotocopia del documento di identità.
Il/La sottoscritto/a chiede, inoltre, che ogni comunicazione relativa alla presente selezione
venga trasmessa al seguente indirizzo e-mail……………………………………………..………………..…………….
FIRMA
________________________________
Il/La sottoscritto/a, infine, dichiara di aver preso visione dell’informativa prevista dall’art.13 del D.lgs.
196/2003, (Allegato 2) e di esser quindi venuto/a a conoscenza delle modalità e delle finalità del
trattamento dei dati comunicati e di esprimere il consenso al trattamento dei dati personali medesimi
Li________________
FIRMA
_________________________________
Allegato 2
Informativa ai sensi dell’articolo 13 del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196
ESTRA S.p.A., con sede in (59100) Prato, via Panziera n. 16, nella sua qualità di titolare del trattamento dati,
ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196, con la presente informa il partecipante alla
procedura di selezione indetta dalla medesima società, (partecipante in seguito definito/a interessato/a)
che:
FINALITA' DEL TRATTAMENTO:
i dati personali, sensibili e giudiziari in possesso del titolare o che verranno richiesti in seguito, sono trattati
per finalità connesse alla partecipazione alla selezione ed all’eventuale collocazione all’interno degli uffici
della società, secondo quanto espressamente previsto nell’oggetto della selezione indetta;
In particolare i dati dell’interessato verranno trattati per:
· consentire la partecipazione e l’accesso alla selezione;
· consentire l’eventuale assunzione.
MODALITA' DI TRATTAMENTO:
Il trattamento sarà effettuato in forma manuale (supporti cartacei) ed elettronica e ad opera di soggetti a
ciò appositamente incaricati; il trattamento verrà effettuato da personale dipendente della società e da
parte di consulenti esterni, con la garanzia che i dati verranno trattati in conformità del D.Lgs 196/2003.
TEMPO DI CONSERVAZIONE:
I dati saranno conservati per il tempo strettamente necessario alle finalità proposte nella selezione e
secondo i termini di legge.
DIRITTI DELL'INTERESSATO:
L’interessato potrà far valere i propri diritti come espressi dagli articoli 7, 8, 9 e 10 del D.Lgs. 30 giugno 2003
n. 196, rivolgendosi al titolare del trattamento. In particolare secondo l’art. 7, l’interessato potrà ottenere
la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la
loro comunicazione in forma intelligibile. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi
dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che
possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di
responsabili o incaricati.
L'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge,
compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati
raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per
quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso
in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente
sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo
della raccolta.
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita
diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
NATURA DEL CONFERIMENTO DEI DATI:
Il conferimento dei dati personali e sensibili è di natura facoltativa. Tuttavia il mancato rilascio degli
stessi comporterà l’impossibilità per il titolare di consentire la partecipazione alla selezione indetta.
NECESSITA’ DEL CONSENSO:
Il consenso al trattamento non è necessario in quanto avviene ai sensi del combinato disposto degli articoli
24, 1° comma lettera B) e 26, 4° comma lettera D) D.Lgs196/2003.
AMBITO DI COMUNICAZIONE:
I dati comunicati potranno essere messi in raffronto con quelli comunicati ai seguenti soggetti:
Enti, imprese, associazioni, istituzioni opportunamente convenzionati e coerentemente alle finalità
perseguite dal Titolare.
AMBITO DI DIFFUSIONE:
i dati potranno essere pubblicati su siti istituzionali o mezzi di comunicazione secondo le previsioni
normative vigenti e tenuto conto del ruolo eventualmente assunto dall’interessato all’interno della
struttura aziendale.
TITOLARE:
Titolare del trattamento è ESTRA S.p.A. con sede in (59100)Prato, via Panziera n. 16.
Il Titolare
ESTRA S.p.A.
L’Amministratore Delegato
Alessandro Piazzi
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