scheda breve TONDO

TONDO: I giovani della TOscana al lavoro per il moNDO
AREA GENERALE - Educazione alla pace e alla promozione dei diritti umani, nonché educazione alla
convivenza, al senso civico, al rispetto della legalità
Settori:
• Programmi (Cooperazione Internazionale e Intercultura)
• Informazione e comunicazione
Obiettivo generale del progetto sarà lo sviluppo di competenze interne ed esterne sui temi della
cooperazione internazionale allo sviluppo, dell’Aiuto Umanitario e dell’intercultura, veicolato attraverso una
rete di informazione di alto livello, che rafforzi l’accountability, la trasparenza, la conoscenza e la riflessione
sui temi della cooperazione.
In particolare, per le due aree individuate si identificano obiettivi specifici esterni (target group esternoricaduta territoriale) ed obiettivi specifici interni (rivolti ai volontari del servizio civile).
TARGET GROUP ESTERNO:
Area Programmi:
1. Sviluppare conoscenze sul mondo della cooperazione e dell’intercultura, in particolare in
Toscana e nell’esperienza diretta di coordinamento tra organizzazioni non governative e di
rapporto tra questa e le amministrazioni locali di riferimento (Regione, province, comuni
coinvolti). Sviluppare conoscenze e competenze specifiche di gestione di processi di
cooperazione internazionale e sviluppo locale tra organizzazioni non governative e
amministrazioni locali attraverso il rafforzamento della nostra azione sul territorio.
2. Sviluppo di conoscenze e competenze nell’ambito della diversificazione dei finanziamenti
nonché della relazione pubblico-privato a livello locale, nazionale e internazionale e della
costituzione di nuove alleanze e partenariati strategici.
Area informazione e comunicazione:
3. Sviluppo di conoscenze sulle tecniche di comunicazione per il no profit e sulle modalità di
gestione tecnica e contenutistica di servizi editoriali dedicati alla cooperazione
internazionale e all’intercultura, nonché all’area dei social network e delle principali
comunicazioni operative relative alla cooperazione internazionale e settori affini. Sviluppo di
conoscenze e competenze tecniche per la gestione della comunicazione esterna e per lo
sviluppo e la gestione dei principali strumenti informatici e non per la comunicazione
interna, finalizzati all’informazione, all’approfondimento, alla notorietà, alla diffusione delle
informazioni ecc.
TARGET GROUP INTERNO - VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE:
4. I volontari in SCR che parteciperanno al progetto lavoreranno in stretto contatto con
operatori professionisti delle singole aree di destinazione, agendo a supporto di questi e
sviluppando nel tempo conoscenze e competenze specifiche.
In particolare:
Area Programmi:
Sviluppo delle conoscenze dei processi di definizione delle politiche di cooperazione allo sviluppo e
intercultura; conoscenza delle procedure e prassi di definizione e stesura di progetti per presentazione su
bandi; gestione di aspetti tecnici e procedurali di bandi di cofinanziamento di progetti europei, nazionali e
locali, nonché di finanziatori provenienti da settori e ambito diversi; stesura di relazioni all'interno di protocolli
di partenariato nazionali e internazionali; lavoro a stretto contatto con amministratori locali e funzionari
amministrativi degli enti locali; gestione di dispositivi di monitoraggio di progetti nazionali ed europei;
supporto alla gestione amministrativa e rendicontazione di progetti finanziati / cofinanziati; gestione della
formazione sulle competenze trasversali e tecniche nell’ambito dello sviluppo; gestione delle piattaforme
open source di formazione a distanza, gestione delle attività informative e formative sui temi della nostra
azione.
Area informazione e comunicazione:
Apprendere le tecniche di gestione di un ufficio stampa (produzione di contenuti, grafica, editing ecc.);
la gestione dei rapporti con i mezzi di comunicazione (tradizionali e non); supporto alla gestione di
pubblicazioni specifiche e periodici in generale; gestione dei contenuti e dei servizi on line;
acquisizione di modelli e strategie di comunicazione per il no profit; lavoro in coordinamento con tutti i
settori dell'associazione per la gestione delle loro esigenze di comunicazione esterna.
Per tutte le aree sono previste:
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una prima fase di inserimento (circa 3 mesi) nella quale, oltre all’orientamento e alla formazione, i
volontari lavoreranno al fianco della persona che all'interno dell’associazione è responsabile per
l’area di lavoro dei singoli partecipanti, impostando il piano di lavoro;
una fase centrale (circa 8 mesi) nella quale, anche alla luce della riunione di coordinamento
trimestrale, sarà data maggiore autonomia e responsabilità di lavoro ai singoli partecipanti. Il
referente tematico rimane figura formativa ma diviene anche responsabile diretto dell’operato dei
singoli;
una fase finale (1 mese) di verifica del lavoro del singolo sulla base dei risultati realisticamente
identificati dopo il primo trimestre e quindi raggiunti e di valutazione del percorso formativo e
progettuale in generale.
Area Programmi Italia e Estero:
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Supporto nel monitoraggio costante dell'andamento dei progetti (preparazione, realizzazione e
valutazione delle singole attività, raccordo con i partner italiani e stranieri, rispetto del
cronogramma)
Partecipazione attiva alle riunioni operative con le altre funzioni e aree impegnate nella gestione del
lavoro
Partecipazione attiva alle riunioni con i partner soprattutto a livello provinciale e regionale ma ove
opportuno anche a livello nazionale e internazionale
Supporto alla gestione amministrativa
Collaborazione nella preparazione dei rendiconti
Nell’area Programmi Italia e Estero si prevede l’inserimento di otto volontari, e specificatamente:
4 volontari:
Il progetto prevede l'inserimento di quattro persone per la gestione delle attività di coordinamento e
supervisione delle azioni dei programmi e dei progetti di Cooperazione Internazionale e Aiuto Umanitario
presso i quattro uffici geografici di Oxfam Italia (Ufficio Mediterraneo, Ufficio Africa, Ufficio Asia, Ufficio
America Latina) e presso l’area trasversale Aiuto Umanitario.
I volontari saranno inseriti nelle strutture gestionali sui progetti e programmi a livello di sede centrale
(Arezzo, Firenze), quindi nelle attività che vanno dalla definizione delle strategie, alla definizione degli
interventi, all’impostazione dei piani, al supporto all’organizzazione della formazione per il personale in
partenza, al supporto nel monitoraggio costante e l'andamento dei progetti alla partecipazione alle riunioni
operative e alle riunioni con i partner.
Saranno inoltre di supporto diretto alla gestione e alla rendicontazione degli interventi di cooperazione,
sempre sotto la supervisione dei responsabili degli uffici geografici.
1 volontario:
si prevede l’inserimento di una persona per il supporto alla gestione delle attività di coordinamento e
supervisione delle azioni dei programmi e dei progetti Italia in ambito Interculturale.
I volontari saranno inseriti nelle strutture gestionali sui progetti e programmi a livello di sede centrale
(Arezzo o Firenze), quindi nelle attività di pianificazione e gestione degli interventi sul territorio.
1 volontario:
Si prevede l’inserimento di una persona in supporto all’ufficio Rendicontazioni, responsabile della gestione
amministrativa e finanziaria di tutte le attività all’estero, in stretto coordinamento con gli uffici geografici.
2volontari:
Si prevede inoltre l’inserimento di due persone nell’area Institutional Fund Raising e Pogramme
Development, di supporto alla stesura documenti di analisi e di monitoraggio e valutazione di progetti, e alla
stesura di programmi di cooperazione su linee di finanziamento specifiche, nonché il rafforzamento e il
miglioramento delle reti dei partenariati per l’elaborazione, lo sviluppo e la gestione coordinata e congiunta
degli interventi di cooperazione decentrata in partenariato con le amministrazioni locali toscane.
Area formazione, informazione e comunicazione:
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Supporto alla pianificazione e alla gestione di interventi formativi
Supporto nell'impostazione di campagne di comunicazione (selezione fonti, target, strumenti,
timetable)
Partecipazione attiva alle riunioni di coordinamento dell’area di lavoro
Collaborazione nella predisposizione e nella gestione dei contenuti del sito e dei suoi servizi
informatici e editoriali
Gestione dei servizi on line forniti ai visitatori del sito internet
Sviluppo e gestione di applicazioni specifiche in campo amministrativo e della comunicazione
Nell’area informazione e comunicazione si prevede l’inserimento di due volontari, e specificatamente:
1 volontario:
Si prevede l’inserimento di una persona nell’area formazione e comunicazione interna, in supporto alle
attività formative e di sviluppo e crescita dello staff impegnato in ambito cooperazione e aiuto umanitario sia
in Italia sia all’estero, attraverso il supporto ai contatti e le informazioni circa l’offerta formativa internazionale
della confederazione, l’organizzazione e la gestione degli interventi formativi in gestione diretta lungo tutto
l’arco dell’anno, l’organizzazione e gestione del seminario annuale che coinvolge tutto il personale Oxfam e
viene normalmente organizzato nel periodo estivo, la gestione della piattaforma di formazione a distanza,
accessibile a tutta l’associazione da qualunque parte del mondo.
1 volontario:
Prevede inoltre l’inserimento di una persona nell’ambito della comunicazione istituzionale, quindi relativo
all’elaborazione e alla gestione dei contenuti del sito Internet, della newsletter, dei principali social network
ecc.
Suddivisione del volontari rispetto alle sedi:
Presso la sede di Arezzo opereranno i volontari impegnati nell’area Partnershhip e Program Policy, Ufficio
rendicontazione, Comunicazione e grafica (4 in totale)
Presso la sede di Firenze opereranno i volontari impegnati nell’area Cooperazione, Aiuto Umanitario,
Intercultura, Formazione (6 in totale).
Num volontari: 10