Maurizio Mongardi

MAURIZIO MONGARDI
Nato a Imola (BO) il 29 marzo 1964, sposato con due figli, residente a Milano.
Laureato in Economia Aziendale all’Università Commerciale “Luigi Bocconi” di
Milano nel 1989.
Dal 3 dicembre 2012 è in RCS MediaGroup S.p.A. come Direttore Risorse
Umane e Organizzazione.
Inizia la sua esperienza professionale in Ipsoa - Business School come
responsabile di progetti di formazione per il management d’impresa.
Nel 1992 entra in Sony Italia come Responsabile Selezione, Formazione e
Sviluppo del Personale, quindi nel 1995 si trasferisce a Colonia (Germania)
presso l’Headquarters europeo di Sony come Compensation & Benefits
Manager. Dopo due anni rientra in Italia come Direttore Risorse Umane di
Sony in Italia mantenendo la supervisione delle politiche di Employee Benefits
per tutto il gruppo Sony in Europa.
Nel gennaio 2000 lascia Sony per la multinazionale italiana Fila Sport
(abbigliamento e calzature sportive), allora parte del Gruppo HdP, dove opera
per 4 anni come Vice President, Group HR & Organization.
Nel 2004 entra nel Gruppo De’Longhi dove per due anni e mezzo è il Group HR
& Organization Director.
Nel 2006 entra in Wind Telecomunicazioni (inizialmente Gruppo Orascom poi
dal 2011 parte del Gruppo VimpelCom), come Direttore Risorse Umane e
Organizzazione, dove lavora per 6 anni.
Febbraio 2013