Beyond the crisis, Oltre la crisi
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Beyond the crisis, Oltre la crisi
Shenker e Studio Panzarani presentano il quarto incontro del ciclo: “Beyond the crisis, Oltre la crisi”, INNOVAZIONE E BUSINESS COLLABORATION NELL’ERA DELLA GLOBALIZZAZIONE del Prof. Roberto Panzarani, pubblicato da Palinsesto, Roma Sarà presente, oltre l’autore, in videoconferenza il dr. Enrico Deluchi, Managing Director of Collaboration Architecture Sales for Cisco in Europe. Mercoledì 16 Dicembre 2009 - ore 18:30 Shenker Culture Club Piazza di Spagna 66, Roma Ingresso libero. L’elevata competizione internazionale e il rapido cambiamento tecnologico, caratteristiche peculiari ma non esclusive dei settori ad alta tecnologia, hanno indotto le imprese, ben prima della crisi finanziaria attuale, ad intraprendere atteggiamenti collaborativi. Wikinomics è la metafora usata per concepire il nuovo modo di intendere l’economia: è il luogo dove tutti gli internauti, attraverso la tecnologia, riescono ad innovare insieme. Per andare "oltre la crisi" dobbiamo cambiare completamente il nostro modello competitivo. Un modello che specialmente negli ultimi tempi ha espresso avidità e ignoranza insieme, una miscela esplosiva che ha portato il pianeta a una crisi globale. E’ strano che tutto questo sia avvenuto in un’epoca in cui la nostra economia sarebbe dovuta essere l’economia della conoscenza, ma come ci avvertiva saggiamente qualche anno fa Gregory Bateson: "Siamo tutti molto ignoranti e nell'ignoranza non ci può essere competizione" (Una sacra unità). Il libro Innovazione e Business Collaboration nell’era della globalizzazione di Roberto Panzarani, che verrà presentato mercoledì 16 dicembre 2009 alle ore 18:30 presso lo Shenker Culture Club in Piazza di Spagna 66 a Roma, si sofferma sul concetto profondo di collaborazione: cosa vuol dire collaborare, ma collaborare veramente! Si parte da un’analisi delle origini dei “social network”, che passa attraverso i modelli della psicologia, con l’aiuto di autori come Kurt Lewin, Carl Rogers, John Dewey (etc.), e i modelli dell’antropologia con Malinowsky, Levi Strauss (etc.), per arrivare fino agli autori contemporanei che analizzano l’economia e le reti del nostro tempo, come James Surowiecki, Richard Sennett, Don Tapscot e Anthony D. Williams, Nassim Nicolas Taleb. Il percorso intrapreso in questo libro passa anche attraverso casi concreti di collaborazione tra Paesi, muovendosi dall’Australia, all’Africa, all’India e ritornando in Occidente, osservando la partecipazione attiva nei “mitici” Facebook, Twitter, LinkedIn, Myspace, Flickr e negli altri social network. Come dice Richard Sennett: “Il capitalismo occidentale ha in genere predicato che è la competizione individuale, piuttosto che la collaborazione, a motivare più efficacemente la gente a lavorare bene, ma nel campo dell’alta tecnologia si è visto che sono state le aziende che hanno promosso la cooperazione a raggiungere risultati di alta qualità.” (tratto da L’uomo artigiano). La “business collaboration” prende dunque vita dai nuovi modelli web 2.0, web 3.0 che le aziende ad alta tecnologia ci stanno proponendo e indirettamente “insegnando” tramite l’uso che noi facciamo della rete. Quello che ci manca ancora è “un educazione alla collaborazione” che i nostri recenti modelli economici basati sull’individualismo e l’avidità sfrenata non hanno mai permesso di sviluppare. L’intento del volume è proprio questo, tentare concretamente di offrire strumenti nuovi per le aziende che vogliano avere successo in un futuro in cui la collaborazione tra individui si integrerà e si potenzierà con le reti tecnologiche, per dare vita ad un modello economico completamente diverso da quello fin qui conosciuto. Come dice Muhammed Yunus, premio Nobel per la Pace nel 2006 e fondatore della Grameen Bank: “Finora l’economia ha esplorato e ha creato i suoi modelli solamente guardando la parte egoistica dell’uomo. È tempo di creare nuovi modelli economici sforzandoci di guardare alla sua parte solidale.” Innovazione e Business Collaboration nell’era della globalizzazione di Roberto Panzarani, è pubblicato da Palinsesto, Roma. Il libro è presente anche in versione e-book! NOTE BIO-BIBLIOGRAFICHE DELL’AUTORE. Roberto Panzarani è docente di Psicologia delle Organizzazioni presso l’Università degli Studi de L’Aquila. Da molti anni opera nella formazione in Italia. Studioso delle problematiche relative al capitale intellettuale in contesti ad elevata innovazione e autore di svariate pubblicazioni. Esperto di Business Innovation, attualmente si occupa dello sviluppo di programmi di innovazione manageriale per il top management delle principali aziende e istituzioni italiane. E’ presidente dello Studio Panzarani & Associates, con sede a Roma e negli Stati Uniti, che si occupa dello sviluppo di programmi di innovazione manageriale per il top management delle principali aziende ed istituzioni italiane. Lo Studio Panzarani & Associates offre un’attività di consulenza nello sviluppo di piani di Business Innovation e la costruzione di un osservatorio ad hoc per le aziende sui vari settori merceologici, e informazione selezionata, mediante conferenze, videoconferenze, seminari, incontri, eventi formativi unici con esperti di fama internazionale. I suoi ultimi libri sono: L’Innovazione a colori: una mappa per la globalizzazione (Ed. Luiss UniversityPress, Roma 2008); II viaggio delle idee. Per una governance dell'innovazione (Ed. Franco Angeli, Milano 2005), edito in Brasile con il titolo A Viagem das Idèias (Editoragente 2006.); Gestione e sviluppo del Capitale Umano. Le persone nel bilancio dell'intangibile di una organizzazione (Ed. Franco Angeli, Milano 2004). BEYOND THE CRISIS – OLTRE LA CRISI. Il ciclo di incontri Beyond the crisis – oltre la crisi vuole soddisfare un’esigenza di analisi e di scambio culturale indispensabile per governare l’imprevedibilità degli scenari che toccano oggi la società e le imprese. Questi incontri, iniziati nell’aprile 2009, si svolgono presso la sede dello Shenker Culture Club, in Piazza di Spagna 66 – Roma. Calendario degli incontri del ciclo Beyond the crisis – oltre la crisi 29 Aprile 2009 Relatore: prof. Alberto Oliverio - Rischio e atteggiamenti mentali. 19 Giugno 2009 Relatore: prof. Gianluca Bocchi - La formazione globale come antidoto alla crisi. 15 Ottobre 2009 Relatore: Elisabetta Pasini - CARISMA, il ruolo del leader. 16 Dicembre 2009 Relatore: Prof. Roberto Panzarani - Innovazione e Business Collaboration nell’era della globalizzazione. Gennaio 2010 Relatore: Prof.ssa Eva Cantarella - Il mito classico può aiutarci a superare il “nuovo ‘29” Organizzazione: Ombretta Orlandini - [email protected] – Tel. 06 45 42 18 51 Elena Sbaraglia - [email protected] Ufficio Stampa: Anna Favarin - [email protected] – Tel. 06 45 42 18 51 Per informazioni: www.shenker.com