progetti di servizio civile universale provinciale

PROGETTI DI SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE PROVINCIALE
Caritas diocesana di Trento e Fondazione Comunità Solidale
Via S. Giovanni Bosco, 7 - 38122 TRENTO
tel. 0461/891350
Referente per i contatti con i giovani: Anita Scoz
mail: [email protected]
Titolo progetto
Ri-vestiti di solidarietà
Data inizio1
01/10/2016
Durata (mesi)
12 mesi
Numero partecipanti
2
Il progetto vuole puntare particolarmente nelle attività di
sensibilizzazione e promozione dei Negozi Altr'Uso di Trento e
Rovereto e delle sue finalità. In particolare attraverso la
progettazione, il coordinamento e la promozione di una serie di
eventi aperti al pubblico presso i negozi ed attraverso la proposta di
laboratori creativi di riciclo.
Obiettivi del progetto sono:
1. Coinvolgimento nelle attività ordinarie del negozio
(apertura/allestimento, magazzino) anche incrementando
l'attività di recupero materiali selezionati (es: bottoni,
scampoli di stoffe, cerniere ..) utilizzabili per altre attività di
riuso, creative e di hobbystica.
Attività previste:
- Accoglienza delle persone che portano vestiario e ritiro borse
- Selezione di abiti in buono stato da destinare in negozio
- Valutazione degli articoli presenti in negozio e rifornimento dal
magazzino
- Allestimento del negozio esponendo nuovi capi selezionati in
magazzino e attaccatura delle etichette con il prezzo
- Utilizzo programma casa
- Compilazione bolle di trasporto
- Selezionare, all’interno del magazzino raccolta vestiario, i vestiti da
destinare al negozio
- Individuare e selezionare materiale riciclabile per attività creative e
Attività prevista
1
La data di inizio deve coincidere con il primo giorno del mese, anche se festivo.
Caratteristiche ricercate nei
partecipanti
di hobbystica
- Conoscere attività di riuso dove le funzioni per cui è stato creato
l'oggetto sono riviste alla luce di un suo nuovo ed originale utilizzo.
2. Promuovere la conoscenza del Negozio, le sue finalità e i temi
del riuso-riciclo presso le scuole/gruppi,
catechesi/associazioni che ne fanno richiesta, proponendo ai
giovani anche la possibilità di partecipare ad un laboratorio
pratico/creativo.
Attività previste:
- programmazione e strutturazione delle modalità di approccio ed
intervento di sensibilizzazione, rivolto a gruppi di studenti di classi
delle scuole medie superiori, e gruppi di giovani delle parrocchie.
- presentazione dell’attività, con gli insegnanti o referenti dei gruppi
- Ricerca di volontari/clienti disponibili per la testimonianza nei
gruppi, e facilitare la preparazione della testimonianza
- Gestione degli Incontri organizzati nelle scuole/gruppi
catechesi/gruppi giovanili.
- Elaborazione proposta definita di attività pratica da svolgere in
negozio
3. Progettazione e realizzazione di eventi laboratoriali presso i
negozi aperti a tutti (clienti e interessati).
Attività previste:
- Elaborazione eventi (finalità, obiettivi, destinatari, azioni , periodi )
- Individuazione tema del laboratorio (es. addobbi natalizi, maschere
carnevale ecc)
- Recupero materiale necessario alla realizzazione del laboratorio
- Promozione dell’evento (in negozio, pg facebook,, sito ecc)
- Gestione delle attività del laboratorio di riciclo-riuso
4. Progettazione e realizzazioni di laboratori ludico/creativi per
bambini (dai 3 anni in su).
Attività previste:
- Elaborazione laboratori (finalità, obietti, destinatari, azioni , periodi)
- Individuazione attività ludiche/pratico da proporre ai bambini
recupero materiale necessario alla realizzazione del laboratorio
- promozione dei laboratori (in negozio, pg facebook,, sito ecc)
- Gestione delle attività dei laboratori e delle interazioni con e tra
bimbi
Oltre ai requisiti obbligatori, che sono:
- conoscenza del progetto specifico;
- condivisione degli obiettivi del progetto;
- disponibilità all'apprendimento;
- interesse e impegno a portare a termine il progetto;
- idoneità allo svolgimento delle mansioni.
non sono richiesti altri requisiti particolari se non il desiderio di
mettersi in gioco, la condivisione del progetto e la disponibilità alla
flessibilità.
Verrà fatta una selezione attraverso attività di dinamiche di gruppo e
colloquio individuale per valutare i seguenti elementi: conoscenza
del progetto specifico; condivisione degli obiettivi del progetto;
interesse e impegno a portare a termine il progetto; idoneità allo
svolgimento delle mansioni.
Al fine di valutare queste voci è richiesto al candidato di fornire
dettagliato curriculum vitae.
Impegno orario2
30 ore settimanali
Giorni alla settimana3
5 giorni
Eventuali particolari obblighi
del giovane
Sedi di attuazione
2
3
I giovani dovranno:
- attenersi alle norme disciplinari interne all’Ente ospitante
- rispettare il segreto d’ufficio
- condividere e svolgere le attività previste dal progetto
- rispettare gli orari di servizio
- essere disponibili a eventuali spostamenti, flessibilità oraria,
impegno in orario serale e nelle domeniche se richiesto da particolari
attività realizzate nell’ambito del progetto (con un massimo di 10
giornate nell’arco dell’anno).
1 posto: Negozio Altr’Uso Rovereto
Via Indipendenza 3/A
1 posto: Negozio Altr’Uso Trento
Via Giusti 7
Vitto/alloggio
Non previsto.
Formazione generale
Almeno un giorno (7 ore) al mese. E' organizzata dall’Ufficio Giovani
e Servizio Civile della Provincia autonoma di Trento
Formazione specifica
La formazione specifica viene proposta attraverso diverse tipologie di
incontri:
incontro di accoglienza iniziale;
incontri periodici di verifica e programmazione insieme all’OLP,
alla responsabile della sede di realizzazione del progetto e ai
volontari che operano in essa;
incontri di supervisione periodici;
incontri specifici di approfondimento tematico su argomenti
relativi al progetto;
autoformazione: spazi e tempi dedicati allo studio e
all'approfondimento di tematiche nuove o di particolare
interesse attraverso la lettura di libri, riviste, articoli inerenti;
processi di affiancamento: imparare facendo. Attraverso
l'affiancamento all'OLP nelle attività del progetto il/la giovane
Specificare il modello orario prescelto.
Specificare anche i giorni occupati nel caso di orario ridotto al minimo (solo per il modello orario “a monte ore”).
potrà apprendere diverse metodologie, approcci e capacità.
possibile partecipazione a eventi formativi rivolti agli operatori
dei centri.
formazione ad hoc che prevede anche alcuni laboratori sulle
attività di riciclo; oltre agli elementi base di: sicurezza sul lavoro;
L’ente di riferimento: storia, mission, obiettivi dell’ente FCS e
Caritas; Aree di cui l'ente si occupa e relativa utenza; Le aree
del bisogno; il senso e le motivazioni del mettersi a servizio;
elementi di base di cultura araba.
Per la realizzazione degli obiettivi 1 sono previste attività
riconducibili alla qualifica di OPERATORE DEL PUNTO VENDITA, che
afferisce all'area Marketing e Vendite, del Repertorio delle qualifiche
dell'Emilia Romagna. Tale qualifica prevede unità di competenza
quali:
1. Stoccaggio e approntamento merci
2. Allestimento e riordino merci
3. Vendita e assistenza clienti
4. Registrazione vendite
Competenze acquisibili
Per la realizzazione degli obiettivi 2, 3 e 4 sono previste attività
riconducibili alla qualifica di ANIMATORE SOCIO EDUCATIVO, che
afferisce all'area Professionale - Servizi socio sanitari, del Repertorio
delle qualifiche della Regione Liguria. Tale qualifica prevede unità di
competenza quali:
1. realizzare interventi di animazione sociale e/o educativa e/o
ludico-culturale rivolti ai gruppi
2. progettare interventi di animazione sociale e/o educativa e/o
ludico-culturale rivolti ai gruppi
3. verificare l’efficacia degli interventi di animazione individuali e di
gruppo