TEMPO DI CRISI: STRATEGIE RESILIENTI Metodi e strumenti nel

Il Movimento Progetto Lavoro (già Movimento Primo Lavoro) nasce nel 1984 dall’iniziativa della Pastorale del lavoro,
dei giovani delle Acli e delle Acli Provinciali con l’obiettivo di
sostenere i giovani nella ricerca del lavoro.
Nel corso degli anni l’organizzazione si è modificata seguendo le trasformazioni del mercato del lavoro, si sono consolidati gli interventi a supporto delle persone in transizione tra
non lavoro e lavoro o anche tra lavoro e lavoro.
Questa condizione di transizione è diventata tanto più frequente ora con l’avvento della flessibilità lavorativa, termine
TEMPO DI CRISI: STRATEGIE RESILIENTI
Metodi e strumenti nel fronteggiare il disagio
che corrisponde a “varietà e crescita” per chi è competitivo
nel mercato, e “precarietà e impoverimento” per quanti sono meno dotati di competenze, relazioni, rete familiare e
sociale.
Il corso ha l’obiettivo di fornire contenuti e strumenti per fron-
Il principale strumento di azione del Mopl è il colloquio mo-
teggiare le problematiche date dalla mancanza di lavoro.
tivazionale e di accompagnamento nella ricerca del lavoro e
Il percorso prevede contenuti quali il counseling, la mediazione
nella comprensione dei servizi presenti nel territorio.
culturale, l’inserimento lavorativo, i servizi del territorio e gli
strumenti operativi per la ricerca attiva del lavoro.
SPORTELLO LAVORO
Ci trovi ogni lunedì pomeriggio a Casetta Piacentino,
nell’omonimo parco di via Piacentino (zona Arcella)
dalle 15 alle 18
Iniziativa finanziata dal Centro di Servizio per il Volontariato
della Provincia di Padova
Gli incontri si svolgeranno presso la Sala Casarotto c/o
Casa a Colori , in via del Commissario 42 a Padova
Per informazioni:
Associazione Movimento Progetto Lavoro
www.mopl.it
[email protected]
Cell. 329/0508028
Per informazioni:
Associazione Movimento Progetto
Lavoro
www.mopl.it
[email protected]
TEMPO DI CRISI: STRATEGIE RESILIENTI
Metodi e strumenti nel fronteggiare il disagio
Calendario volontari
Orario
Argomento
dell’incontro
Sabato 6 febbraio 2010
9.00 – 13.00
L’atteggiamento del
mediatore culturale
nei confronti degli
utenti di sportello e
dell’Ulss (Nadia Spirodon)
Sabato 13 febbraio 2010
9.00 - 13.00
I servizi del territorio:
Comune e Ulss
(Margherita Ferracin)
Sabato 20 febbraio 2010
9.00 - 13.00
Le criticità del ruolo
di mediatore culturale (Nadia Spiridon)
Venerdì 26 febbraio 2010
15.00 – 19.00
La formazione e i
progetti di inserimento lavorativo
(Paolo Alfier Enaip)
Sabato 13 marzo 2010
9.00 - 13.00
La mediazione culturale e l’accoglienza
degli immigrati
(Lucia Sorbera)
Venerdì 26 marzo 2010
15.00 – 19.00
Il Counseling e
l’orientamento al
lavoro: le tecniche
del colloquio di aiuto
(Marta Michelotto)
La resilienza è il processo di riadattamento di fronte ad avversità, traumi, tragedie, minacce, o anche significative fonti
di stress – come problemi familiari e relazionali, seri problemi di salute, o pesanti situazioni finanziarie e lavorative.
Resilienza significa "riprendersi" dalle esperienze difficili.
Questa non è una caratteristica che le persone hanno oppure
no. Riguarda comportamenti pensieri e azioni che chiunque
può imparare e sviluppare.
Un tema importante di questi ultimi anni è la confusione e
l’angoscia per la perdita delle vecchie certezze in un mondo
ormai imprevedibile. Questo è particolarmente vero con la
crisi attuale dove le persone si sentono impotenti e si chiedono con ansia: “chissà fino a quando ci sarà il mio lavoro, chissà se il
mercato avrà ancora bisogno di me”.
L’associazione MoPL, da vent’anni attenta alle tematiche lavorative, propone un corso di formazione che fornisce spunti
di riflessione e nuovi strumenti a chi si occupa a vario titolo
di orientamento al lavoro.