Read More - Associazione Motociclisti Forze Armate

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TI FACCIAMO OTTENERE UN FINANZIAMENTO
CON LA MASSIMA SERENITA'
C&F
PRESTITI PER DIPENDENTI E PENSIONATI
Cessione del quinto e Prestito delega
Esperienza e professionalita da 15 anni al servizio del cliente
Cl"lIAA1ACI E AFFIDATI A NOI PER OTTENERE IL TUO PRESTITO".!!
C&F S.p.A. - Piazza Dei Re Di Roma 71 - 00183 Roma - Fermata Metro Re Di Roma
Per Info. e preventivi e per ottenere i vantaggi riservati agli associati
potete rivolgervi al Dolt. Gianluca Paolemili
Cellulare: 347.4925060 - Email: [email protected]
C & F S.P.A
Piazza Dei Re Di Roma 71 - 00183 Roma
Telefono: 06.7024920 - Fax: 06.54220127
Dott. Gianluca Paolemili
Cell. 347.4925060 - [email protected]
Associazione Motociclisti Forze Armate
Via Avignone 76/78 00144 Roma
c.a. Presidente Francesco Antenucci
Oggetto:
convenzione per finanziamenti tramite la cessione del quinto dello stipendio e il prestito delega.
La C. & F. S.P .A., opera dal 1998 nel settore della consulenza ed intermediazione finanziaria.
Facciamo ottenere da 15 anni finanziamenti tramite Ie seguenti modalita.
1.
Finanziamenti tramite la Cessione del quinto dello stipendio.
2.
Finanziamenti
tramite il prestito delega per dipendenti che prestano servizio presso Ie Amministrazioni
seguito di specifiche
convenzioni
stipulate a livello nazionale
e
consentito
ottenere un finanziamento
dove a
tramite
questa tipologia di finanziamento.
Le amministrazioni
con Ie quali
e
stata stipulata
una convenzione
finanziamento tramite la cessione del quinto sono Ie seguenti:
AERONAUTICA
AGENZIA
MILITARE
DELLE OOGANE
AGENZIA DEL TERRITORIO
APRICA S.P.A.
AGENZIA
PIEMONTE LAVORO
AMMINISTRAZIONE
PROVINCIALE
01 CATANZARO
ARES 118
ASL BENEVENTO
ASL 5 ORISTANO
ASL CAGLIARI
ASL CASERTA
ASL FOGGIA
ASL 01 LANCIANO
VASTO CHIETI
ASL MATERA
ASL MESSINA 5
ASL NAPOLI 1
ASL RM E
ASL SALERNO
ASL SA 3
ATC - AGENZIA TERRITORIALE
PER LA CASA
AUSL LATINA
AUSL N. 9 TRAPANI
AUSL VITERBO
AWOCATURA
GENERALE
OELLO STATO
AZIENOA ASL VITERBO
AZIENOA OSP. S.ANNA E S.SEBASTIANO
CASERTA
AZIENOA OSPEOALIERA "G. Rummo" 01 BENEVENTO
AZIENOA OSPEOALIERA
01 COSENZA
AZIENOA OSPEOALIERA
01 PERUGIA
a livello nazionale
che consente
di ottenere
un
AZIENDA OSPEDALIERA
DI S.ORSOLA
AZIENDA OSPEDALIERA
OSPEDALI
BOLOGNA
AZIENDA OSPEDALIERA
S.GIOVANNI
AZIENDA OSPEDALIERA
San Giovanni
AZIENDA OSPEDALIERA
SAN. FILIPPO NERI (ROMA)
AZIENDA OSPEDALIERA
VITTORIO EMANUELE,
RIUNITI VILLA SOFIA CERVELLO
DI DIO RUGGI D'ARAGONA
Addolorata
AZIENDA SANITARIA
LOCALE
AZIENDA SANITARIA
LOCALE DI MODENA
AZIENDA SANITARIA
LOCALE N. 9 LOCRI
PROVINCIALE
AZIENDA SANITARIA
PROVINCIALE
AZIENDA SANITARI
- ROMA
FERRAROTTO
DI MATERA
AZIENDA SANITARIA
PROVINCIALE
AZIENDA
U.L.S.S. N. 20 VERONA
AZIENDA
USL FROSINONE
DI CATANIA
DI COSENZA
VIBO VALENTIA
COMUNE DI AOSTA
COMUNE DI ARDEA (RM)
COMUNE DI ARIANO IRPINO
COMUNE DI BARI
COMUNE DI BOLOGNA
COMUNE DI CASAGIOVE
COMUNE DI CASERTA
COMUNE DI CERVIA
COMUNE DI CHIETI
COMUNE DI CIAMPINO
COMUNE DI CITTA' DI CASTELLO
COMUNE DI ENNA
COMUNE DI FIUMICINO
COMUNE DI MADDALONI
COMUNE DI MASSA
COMUNE DI MIRA
COMUNE DI MONTECATINI
COMUNE DI MONTEROTONDO
COMUNE DI NAPOLI
COMUNE DI PATERNO'
COMUNE DI PERUGIA
COMUNE DI PESCARA
COMUNE DI PRIOLO GARGALLO
COMUNE DI RADICONDOLI
COMUNE DI RAVENNA
COMUNE DI REGGIO CALABRIA
COMUNE DI SAN PIETRO VERNOTICO
COMUNE DI TERMOLI
COMUNE DI TORRE ANNUNZIATA
COMUNE DI VIAREGGIO
COMUNE LA SPEZIA
CONSERVATORIO
DI MUSICA G. ROSSINI-
CONSIGLIO
DI STATO
CONSIGLIO
REGIONALE
PESARO
DEL PIEMONTE
CONSIGLIO RICERCA E SPERIMENTAZIONE
CONSIGLIO
SUPERIORE
IN AGRICOLTURA
DELLA MAGISTRATURA
CORTE DEI CONTI
ECOLOMBARDIA 4 S.P.A.
FONDAZIONE
ENASARCO
GUARDIA DI FINANZA
ISTAT
ISTITUTO SUPERIORE
DI SANITA'
ISTITUTO ZOOPROFILATTICO
SPERIMENTALE
MARINA MILITARE
MINISTERO DELLA DIFESA PERSOCIV
- SALERNO
DELLA SICILIA
- CATANIA
MINISTERO DELLA DIFESA PERVAMILES (ESERCITO)
MINISTERO DELLA DIFESA UFFICIO D' AMMINISTRAZIONE
MILITARI VARI
DI PERSONALI
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA ANCHE DAP
MINISTERO
DEL LAVORO DELLA SALUTE E DELLE POLlTICHE
MINISTERO
DELLA SALUTE
MINISTERO
DELL'AMBIENTE
MINISTERO
DELLE FINANZE - AGENZIA
MINISTERO DELLE FINANZE - AGENZIA
DELLE DOGANE
DELLE ENTRATE
MINISTERO ECONOMIA
E FINANZE (Direzione
MINISTERO
ECONOMIA
E FINANZE (Dipendenti
Politiche
MINISTERO
ECONOMIA
E FINANZE (Dipendenti
RTS)
MINISTERO ECONOMIA
SOCIALI
centrale
per i servizi al Personale)
fiscal i)
E FINANZE - DIREZIONE GIUSTIZIA TRIBUTARIA
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE
MINISTERO
DELLE POLITICHE AGRICOLE
- CORPO FORESTALE
MINISTERO
DELLE POLITICHE AGRICOLE
AFF. GEN.
MINISTERO
DELL'INTERNO
- VIGILI DEL FUOCO
MINISTERO DELL'INTERNO
amm.ne civile
MINISTERO DELL'INTERNO
- PUBBLICA
- POLIZIA DI STATO
SICUREZZA
MINISTERO
DELL'INTERNO
MINISTERO
DELL'ISTRUZIONE
UNIVERSITA
MINISTERO
DELLO SVILUPPO
ECONOMICO
E RICERCA
MIUR ABRUZZO
MIUR CALABRIA
MIUR EMILA ROMAGNA
MIUR LAZIO
MIUR LOMBARDIA
MIUR MARCHE
MIUR MOLISE
MIUR PIEMONTE
MIUR SICILIA
MIUR TOSCANA
MIUR UMBRIA
MUL TIPLI ARCESE S.P.A.
OSPEDALE
REGIONALE
GENERALE
POLlCLlNICO
DI BARI
POLlCLlNICO
SERVIZI SANITARI
MIULLI - AQUAVIVA
DELLE FONTI- BARI
POSTE ITALIANE
PRESIDENZA
DEL CONSIGLIO
PROVINCIA
DI BARI
PROVINCIA
DI BOLOGNA
PROVINCIA
DI CASERTA
PROVINCIA
DI CATANZARO
PROVINCIA
DI COSENZA
PROVINCIA
DI CROTONE
PROVINCIA
REGIONALE
PROVINCIA
DI MILANO
DEI MINISTRI
(AMMINISTRAZIONE
DI MESSINA
PROVINCIA 01 NAPOLI
PROVINCIA
DI PESCARA
PROVINCIA
DI ROMA
PROVINCIA
DI TORINO
REG lONE PIEMONTE
REG lONE TOSCANA
REGIONE VENETO
SCUOLA NORMALE
01 PISA
UFFICIO SCOLASTICO
REGIONE ABRUZZO
UFFICIO SCOLASTICO
REGIONE CALABRIA
UFFICIO SCOLASTICO
REGIONE CAMPANIA
PROVINCIALE
DI)
UFFICIO SCOLASTICO
REGIONE EMILIA ROMAGNA
UFFICIO SCOLASTICO
REGIONE LAZIO
UFFICIO SCOLASTICO
REGIONE LIGURIA
UFFICIO SCOLASTICO
REGIONE LOMBARDIA
UFFICIO SCOLASTICO
REGIONE MARCHE
UFFICIO SCOLASTICO
REGIONE MOLISE
UFFICIO SCOLASTICO
REGIONE PIEMONTE
UFFICIO SCOLASTICO
REGIONE SICILIA
UFFICIO SCOLASTICO
REG lONE TOSCANA
UFFICIO SCOLASTICO
REGIONE UMBRIA
II UNIVERSITA'
UNIVERSITA'
DEGLI STUDI DI NAPOLI
DEGLI STUDI DEL SALENTO
UNIVERSITA'
DEGLI STUDI DELL'INSUBRIA
UNIVERSITA'
DEGLI STUDI DELLA CALABRIA
UNIVERSITA'
DEGLI STUDI DI FERRARA
UNIVERSITA'
DEGLI STUDI DI FIRENZE
UNIVERSITA'
DEGLI STUDI DI PALERMO
UNIVERSITA'
DEGLI STUDI TOR VERGATA ROMA
USL 1 DI MASSA E CARRARA
VALIGERIA
RONCATO
Queste convenzioni per favorire i dipendenti che prestano servizio presso Ie amministrazioni
un taeg massimo di riferimento da rispettare quando viene sottoscritto un finanziamento
sopra citate hanno stabilito
tramite la cessione del quinto e
il prestito delega.
Scopo della convenzione proposta
finanziamento
e quello
di fare ottenere agli associati che lavorano presso queste amministrazioni,
un
tramite la cessione del quinto e il prestito delega ad un taeg di un punto piu basso rispetto a quello
previsto a livello nazionale dalle singole convenzioni.
Prendendo come punto di riferimento il taeg stabilito dalle singole convenzioni
a livello nazionale la C & F S.pA
per
venire incontro aile esigenze dei vostri associati fara tutto il possibile per abbassare di un ulteriore punto il taeg massimo
relativo ai finanziamenti.
Di seguito riportiamo alcuni esempi di limiti di taeg stabiliti dalle convenzioni a livello nazionale e il taeg garantito dalla
C & F S.pA
per i vostri associati:
Marina Militare: Taeg 11,64
Taeg massimo per un associato dipendente dalla Marina Militare: 10,64
Aeronautica Militare: Taeg 11,64
Taeg massimo per un associato dipendente dall'Aeronautica
Esercito Italiano Taeg: 12.S0
Taeg massimo per un associato dipendente dall'Esercito
Guardia di finanza: 11,33
Taeg massimo per un associato dipendente della guardia di finanza: 10,33
Corpo Forestale: 12,90
Taeg massimo per un associato dipendente del corpo forestale: 11,90
La Cessione del quinto e il prestito Delega offerti dalla C & F S.PA
ai vostri associati
militare: 10,64
Italiano: 11,SO
hanno anche degli ulteriori
vantaggi:
•
Trattandosi di operazioni di credito garantite, una volta garantito il rispetto dei requisiti di ammissibilita,
del richiedente quanto dell'amministrazione
presso cui lavora la probabilita di vedersi accord are il prestito
•
e
L'importo
consentendo
massimo del finanziamento
connesso
sia al livello di retribuzione
in taluni casi di finanziare anche importi considerevoli
che all'anzianita
tanto
e certa.
lavorativa,
e con durate superiori a quelle normalmente
praticate per i prestiti personali, lasciando quindi un certo agio nel rimborso delle rate.
•
E' possibile ottenere un presti to a tassi davvero convenienti, questa perche tali tipologie di finanziamenti
non
sono soggetti al rischio di insolvenze come avviene con altre forme di prestito, la restituzione di quanta finanziato
e
garantito dall'attivita lavorativa.
•
E' possibile
otten ere importi elevati e rateizzare
il rimborso fino a 120 mesi (dieci anni). Importi e rate
difficilmente ottenibili con un'altra tipologia di prestito personale.
•
Le rate sono di importo fisso per tutta la durata del finanziamento
indipendentemente
dalle condizioni
di
mercato.
• E
possibile estinguere anticipatamente
eventuali finanziamenti
gia in corso, beneficiando
interessi non maturati e ottenendo ulteriore liquidita. Anche se non si
possibile chiedere altri soldi prolungandone
•
Non
e necessario
e ancora
dell'abbuono
degli
e
finito di rimborsare un prestito,
la data di scadenza.
motivare la propria richiesta di finanziamento,
nemmeno se serve per estinguere altri debiti
in corso. E' un prestito non finalizzato, che quindi ti lascia molta liberta nell'utilizzo delle somme (cic
pero il prestito personale, ma accade spesso che nella valutazione
e vero
anche
delle richieste gli istituti cerchino di capire a
quale tipo di spesa il cliente intenda far fronte con Ie somme richieste).
•
II rimborso "automatico" effettuato direttamente
dal datore di lavoro lascia comunque una certa tranquillita
e
consente un maggior controllo delle proprie finanze, dato che a fine mese la retribuzione ricevuta sara gia al netto
della rata di rimborso.
•
E' comoda e sicura. La rata si paga direttamente sulla busta paga cos) non si rischia di dimenticare di pagarla.
•
E' il prestito personale piu lungo. La durata fino a 10 anni permette di mantenere bassa la rata e di prevenire
cos) il fenomeno del sovra indebitamento, oggi purtroppo cos) comune.
•
E' un prestito che permette di ottenere Ie somme maggiori. Si puc pagare una rata I'entita della quale puc
arrivare fino al 20% dello stipendio
netto e scegliendo
10 anni di durata e quindi si puc ottenere
una cifra
importante.
•
I tassi di interesse sono i migliori del mercato in particolare sulle durate lunghe. A maggior ragione se si
considera che Ie rate sono gia comprensive di copertura assicurativa rischio vita.
•
Se si ha gia una cessione in corso probabilmente
precedente.
si puc rinnovare con un nuovo prestito che estingue il
In tal modo recuperando gli interessi sulle rate non scad ute e di otten ere della nuova liquid ita senza
aggiungere un'altra rata.
•
Non
e
necessario
presentare garanzie aggiuntive
e quindi non ci saran no lunghe istruttorie per valutare la
situazione finanziaria del richiedente da parte della banca.
•
La presenza
finanziamento
di una copertura
assicurativa,
nonche
sicura per la Banca che eroga il finanziamento,
I'automaticita
dei pagamenti,
rende I'operazione
di
che sara disposta quindi a concedere finanziamenti
anche a persone con una storia creditizia non proprio perfetta e che quindi difficilmente avrebbero accesso a forme
alternative
di finanziamento
non finalizzato,
come ad esempio
un prestito personale.
problemi anche dipendenti che risultino insolventi, che siano protestati, cattivi pagatori,
Sono finanziabili
0
senza
che per un qualunque
motivo non possano accedere al credito.
Si precisa che nulla
e dovuto
dal richiedente a titolo di spese e commissioni.
II Dott. Gianluca Paolemili sara a completa disposizione
dei vostri associati, per qualsiasi informazione,
per preventivi e
consulenze gratuite che a secondo delle rispettive esigenze dei vostri associati potranno essere date nei seguenti modi:
1) telefonicamente
2) a domicilio 3) presso Ie strutture della vostra associazione 4) presso la sede della nostra societa in
Piazza dei Re Oi Roma 71 •5) Presso Ie strutture dove lavorano e prestano servizio i vostri associati.
La consulenza che offriamo ai vostri associati
e totalmente
gratuita e ai vostri associati non viene chiesta alcuna somma
Inoltre i vostri associati non dovranno sottostare a nessun vincolo e potranno recedere dal contratto di finanziamento
in
qualsiasi momento, anche se hanno gia sottoscritto il contratto di finanziamento.
In caso di recesso dal contratto non verra applicata nessuna sanzione 0 penale a carico dei vostri associati.
La nostra continua presenza della nostra societa all'interno di molte Amministrazioni
della Difesa della citta di Roma,
rappresentano motivo di serieta, trasparenza e professionalita che oggi siamo lieti di mettere a Vs. disposizione.
Obiettivo della nostra societa
e continuare
ad essere punto di riferimento per i dipendenti delle forze armate.
Per raggiungere questo obiettivo, a partire dal 2005 abbiamo organizzato dei punti informativi all'interno delle strutture del
Ministero della Difesa collocate aRoma.
" nostro consulente
autorizzazione
Dott. Gianluca Paolemili si reca abitualmente
gia in molte strutture dove, a seguito di specifica
rilasciata dalle Autorita preposte, sono stati organizzati dei punti informativi e di consulenza totalmente
gratuiti per tutti i dipendenti.
La nostra Societa tramite il nostro consulente
armate ed
e
riuscita a diventare
Dott. Gianluca Paolemili
un punto di riferimento
e
presente da molti anni all'interno delle forze
serio ed affidabile
per molti dipendenti
di questo settore.
Saremmo, pertanto, lieti di poter diventare un punto di riferimento serio e affidabile anche dei vostri gentili associati.
La nostra societa avendo tutto I'interesse a diventare un punto di riferimento anche per la vostra associazione fara tutto il
possibile per offrire ai vostri gentili associati sempre i prodotti piu vantaggiosi presenti sui mercato.
Per informazioni, preventivi e per ottenere i vantaggi riservati agli associati contattare iI Dott.
Gianluca Pao/emili - Cellulare 347.4925060 - Email: gianlucayao/[email protected]
Roma 19 aprile 2013