Geschäftsbericht 2013 KSF
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Geschäftsbericht 2013 KSF
Geschäftsbericht Zahlen und Statistiken 20112012 2013 20142015 2016 2017 Geschlechtsneutrale Bezeichnungen Wenn auf diesen Seiten die weibliche Form nicht der männlichen Form beigestellt ist, so ist der Grund dafür allein die bessere Lesbarkeit. Wo sinnvoll, ist selbstverständlich immer auch die weibliche Form gemeint. Inhalt Inhaltsverzeichnis Vorwort zu diesem Geschäftsbericht Leitendes Personal 2 Die Spital Thurgau AG publiziert im Geschäftsbericht des Ge- Spitaldirektion 5 samtunternehmens alle relevanten Personal-, Finanz- und 7 Leistungskennzahlen. Als ein Unternehmen mit vier Standorten 15 sind die Kennzahlen auf Betriebsebene nur beschränkt ver- Medizinische Klinik KSF Chirurgische Klinik Traumazentrum 25 gleichbar mit anderen Spitälern, da wir viele Aufgaben sowohl Abteilung für Ohren-, Nasen- und Halskrankheiten 27 in der Verwaltung, in zentralen Medizinischen Diensten und Abteilung für Zahnmedizin 28 im Facility Management gemeinsam lösen. Wir konzentrie- Orthopädische Klinik 29 ren uns im vorliegenden Geschäftsbericht des Kantonsspitals Urologische Klinik 31 Frauenfeld deshalb auf die Leistungskennzahlen unserer Kli- Frauenklinik 35 niken und Kompetenzzentren. Die offiziell in den Zentralen Neonatologie48 Medizinischen Diensten Spital Thurgau AG zusammengefassten Intensivstation 50 Bereiche Radiologie, Labor, Pathologie und Pharmazie sowie Anästhesie und Intensivmedizin 53 den Rettungsdienst stellen wir in angepasster Form dar und Spezialbereiche 58 verweisen bezüglich weiterer Statistiken auf den Geschäfts Rettungsdienst Spital Thurgau 60 bericht der Spital Thurgau AG. Die Geschäftsberichte der Radiologie Spital Thurgau 63 Standorte werden nur noch elektronsich auf unserer Website Institut für Pathologie 67 www.stgag.ch publiziert, allerdings in einem druckfähigen Institut für Labormedizin 70 Format. Blutspendedienst 72 Institut für Spitalpharmazie 74 Physio- und Ergotherapie 78 Pflegedirektion 80 Sozialdienst 83 Spitalseelsorge 85 Personaldienst 87 Technische Dienste 88 Hotellerie 91 1 K antonsspital Frauenfeld Leitendes Personal ➔ S pi ta l dir e k t i o n Spitaldirektor: Vetterli Norbert Ärztlicher Direktor: Duewell Stefan, PD Dr. med. Leitende Ärzte: Gampp Rolf, Dr. med. Gebhard Frank, Dr. med. Hoffmann Antonin, Dr. med. (bis 31.5.2013) Pflegedirektorin: Patrik Rosemarie (bis 31.7.2013) Rathgeb Doris (ab 1.5.2013) Oberärzte mbF: Kirst Peter, Dr. med Direktions- Bachmann Monika Siebertz Daniel, Dr. med. assistentinnen: Müller Jasmin Oberärzte: Abu-Tair Ussamah, Dr. med. Kocher Stephanie ➔C hirur gi s c he K l inik (ab 1.10.2013) Eichler Peter, Dr. med. Hess Florian, Dr. med. (ab 1.7.2013) Migenda Kathrin, Dr. med. Chefarzt: Müller Markus, PD Dr. med. Leitende Ärzte: Bonaccio Mario, Dr. med. Klinikmanagerin: von Salis Seraina Looser Peter, Dr. med. Chefsekretärin: Medugno Cristoforo, Dr. med. Oberärzte mbF: Müller Dominik Scheiwiller Anita, Dr. med. Chefarzt: Bräutigam Ronald, Dr. med. Oberärzte: Bucher Carine, Dr. med. (ab 1.10.2013) Oberärztin mbF: Huber-Reuter Susanne, Dr. med. Rohner Andreas Scholtes Aisha, (ab 1.4.2013) Oberarzt: Kadner Gregor, Dr. med. (ab 1.3.2013) Trujillo Martha, Dr. med. Luginbühl Thomas, Dr. med. Widmer Jeannette, Dr. med. Schultz Christopher, Dr. med. ➔ K l inik f ür Ur o l o gie (bis 31.5.2013) (ab 1.6.2013) (bis 30.6.2013) Wirth-Welle Ruth, Dr. med. Klinikmanagerin: von Salis Seraina Wrann Simon, Dr. med. (bis 30.06.2013) Chefsekretärin: Pflegeleiter: Klassen Gerhard Klinikmanagerin: von Salis Seraina Chefsekretärin: Pfiffner Claudine ➔K l inik f ür O r t h o pä die / T r aum at o l o gie 2 Erni Cornelia Beerli Sonja ➔Me di zini s c he K l inik Chefarzt: Frauchiger Beat, Prof. Dr. med. Leitende Ärzte: Bundi Beat, Dr. med. Delmore Geoffrey, Dr. med. Chefarzt: Bodler Paul, Dr. med. (bis 31.8.2013) Hugentobler Markus, Dr. med. Zettl Ralph, PD Dr. med. (ab 1.9.2013) Neuhaus Michael, Dr. med. Leitendes Personal ➔ A n ä s t he s i o l o gie / In t e n s i v me di zin Reich Johannes, Dr. med. Thüer Irene, Dr. med. Chefarzt: Dullenkopf Alexander, PD Dr. med. Wiesli Peter, Prof. Dr. med. Leitende Ärzte: Lang Martin, Dr. med. Woellky Regina, Dr. med. (ab 1.4.2013) Oergel Birgit, Dr. med. Oberärzte mbF: Engeler Dusel Judith, Dr. med. Oberärzte mbF: Bischof Katja, Dr. med. Lehn Joachim, Dr. med. Moos Matthias, Dr. med. Rochat Philippe, Dr. med. Oberärzte: Allgaier Dirk, Dr. med. (ab 15.4.2013) Woelky Regina, Dr. med. Di Criscio Agostino, Dr. med. (bis 31.3.2013) Ettlin Nadja, Dr. med. Oberärzte: Ammon Michael, Dr. med. Gasser Monika, Dr. med. Bochsler Simone, Dr. med. Krumm Ingmar (bis 31.8.2013) Capraro Joel (bis 31.1.2013) Regula Landolt, Dr. med. Crivelli Susanne, Dr. med. Shelev Krassimir, Dr. med. (ab 1.11.2013) (ab 1.12.2013) Eisel Rüdiger, Dr. med. Pflegeleiter IPS: Bereuther Johannes Hauser Kathrin, Dr. med. (ab 1.2.2013) Chefsekretärin: Peter Adelheid Imhof Manuel, Dr. med. Kolm Isabel, Dr. med. (ab 1.4.2013) Kroemer Michael, Dr. med. Maiwald Mirjana, PD Dr. med. Institutsleiter: (bis 31.3.2013) Leitender Arzt Nobbe Stephan, Dr. med. und Chefarzt-Stv.: von Weymarn Alexander, Dr. med. Scherff Frank, Dr. med. (ab 1.4.2013) Leitender Arzt: Kelly Thomas, Dr. med. Pflegeleiterin: Zimmermann Hannelore Oberärzte mbF: Gallus Evelyn Notfall: Baumer Jenny Krautmacher Carsten, Dr. med. Klinikmanager: Hepp Lukas Henning Michael, Dr. med. Chefsekretärin: Bühler Diana Leupi-Skibinski Kathrin (bis 31.3.2013) Müller Matthias, Dr. med. Oberärzte: Pfeiffer Oliver, Dr. med. (ab 1.6.2013) ➔F r aue nk l inik ➔R a di o l o gie Chefarzt und Duewell Stefan, PD Dr. med. Chefarzt: Fehr Mathias, PD Dr. med. Valbuena Paola Co-Chefarzt: Viereck Volker, Prof. Dr. med. Wunderle Silke (ab 1.12.2013) Leitende Ärztin: Hebisch Gundula, Dr. med. Chef EDV/Technik: Sigg Stephan Oberärzte: Heer Gabriele, Dr. med. Chef MTRA: Baur Udo Kalb Sandra, Dr. med. Klinikmanager: Roth Thomas Köchli Lea, Dr. med. Chefsekretärin: Pfister Bernadette Münst Julia, Dr. med. Rautenberg Oliver, Dr. med. Rautenberg Waltraud, Dr. med. Laborchef: Züger Max, Dr. med. et sc. nat. Sell Wieland, Dr. med. Stv. Laborchef: Herzog Kathrin, dipl. sc. nat. Zivanovic Irena, Dr. med. Cheflaborantin: Richner Yolanda Zürcher Meili Sabine, Dr. med. Pflegeleiterin: Müller Katrin ➔L a b o r me di zin Klinikmanagerin: Müller Erika Chefsekretärin: Forster Ruth 3 K antonsspital Frauenfeld ➔Pat h o l o gie Rheumatologie: Sutter Werner, Dr. med. Chefarzt: Moll Carlo, Dr. med. (bis 31.5.2013) Urologie: Hirschle Frank, Dr. med. Fleischmann Achim, Prof. Dr. med. Matter Lukas, Dr. med. (ab 1.8.2013) Bentas Wassilios, PD Dr. med. Leitender Arzt: Breitbach Thomas, Dr. med. Zahnmedizin: Ettlin Andreas, Dr. med. dent. Uhlmann Frank, Dr. med. (ab 1.8.2013) Oberärzte: Cerncic Priska, Dr. med. (bis 31.7.2013) Masser Regina, Dr. med. Ärztliche Leitung: Bodler Paul, Dr. med. (bis 31.8.2013) Uhlmann Frank, Dr. med. (bis 31.7.2013 Leitung Physio-, ➔ Ph y s ik a l i s c he T he r a pie Ergotherapie: Zettl Ralph, PD Dr. med. (ab 1.9.2013) Müller Cécile ➔S pi ta l ph a r m a zie Apotheker: Andenmatten Rainer, Dr. phil. Stv. Leitung: Preter Karin ➔Pl a s t i s c he und Ä s t he t i s c he C hirur gie Leitender Arzt: Wedler Volker, Dr. med. Oberärztinnen: Künzi Walter, Dr. med. (ab 26.8.2013) Trouvain Viviane, Dr. med. ➔ S pe zi a l be r e ic he Leitung: Kjer Dieter OP-Abteilung: Toti Regula OP-Koordination: Rogg Franziska ➔Die n s t e de r V e r wa lt un g s dir e k t i o n Personalchef: Stillhard Peter, lic. oec. Ltg. Techn. Dienst: Wittel Claus ➔Ne be n a m t l ic he S pe zi a l ä r z t e 4 Leiter Hotellerie: Reiter Patrick Allergologie: Ballmer Barbara, Prof. Dr. med. Dermatologie: Fabro Reich Luisa, Dr. med. Schumacher Frank, Dr. med. Leiterin Patientenadministration: Mayer-Läpple Renate Gynäkologie: Fehr Maja, Dr. med. Leiter Rettungsdienst: Kjer Dieter Eberhard Jakob, Prof. Dr. med. Leiter Finanzbuchhaltung: Hubmann Rolf Viereck Nicole, Dr. med. (ab 1.5.2013) Leiter Controlling Zentrale Dienste: Stäheli Roger ➔ S pi ta l T hur g au AG Hausarztmedizin: Lang Michael, Dr. med. (ab 1.8.2013) Leiter Tarife und Controlling: Riediker Peter Kinderorthopädie: Huber Hanspeter, Dr. med. Leiterin Med. Codierung: Bartel Diana Neurologie: Baumberger Peter, Dr. med. Leiter Projekte Immobilien: Eder Alfons Bönig Lutz, Dr. med. Leiter Technische Dienste: Wittel Claus Magun Johann Georg, Dr. med. Leiter Zentrale Beschaffung: Gubler Viktor Siebel Philip, Dr. med. Leiter Logistik: Schäfer Achim Ophthalmologie: Bucher Pius, Dr. med. Leiter ICT Betrieb : Hafner Roger ORL: Bischoff Thomas, Dr. med. Leiter IT Klinische Applikationen: Tschudi Ruedi Glarner Hermann, Dr. med. Leiter Adm. Applikationen: Sauder Felix Pädiatrie: Girsberger Martin, Dr. med. Leiter Medizininformatik: Sigg Stephan Hugi Antje, Dr. med. (ab 1.8.2013) Jäger Marion, Dr. med. (ab 1.8.2013) Müller Ulrich, Dr. med. (bis 31.6.2013) Peters Carsten, Dr. med. Schöpke Ralf, Dr. med. Stüssi Christoph, Dr. med. Pneumologie: Mayer Rudolf, Dr. med. Radiologie: Zollikofer Christoph, Prof. Dr. med. Spitaldirek tion Spitaldirektion Norbert Vetterli, Spitaldirektor; PD Dr. Stefan Duewell, Ärztlicher Direktor und Doris Rathgeb, Pflegedirektorin Horizont – Planungsarbeiten kommen voran nennenswerte Probleme verlaufen. Obschon noch Das wichtigste Vorhaben des Kantonsspital Frau- einige Pendenzen hinsichtlich des Weiterausbaus enfeld, die Planung des Neubaus, machte auch bestehen, läuft der Betrieb sehr stabil und die Mit- im Jahr 2013 erfreuliche Fortschritte. Anfangs 2013 arbeitenden haben sich rasch an den Umgang mit konnte der Kostenvoranschlag dem Regierungsrat dem elektronischen Patientendossier gewöhnt. vorgelegt werden, welcher diesen genehmigte. Das Gesamtprojekt weist ein Kostenvolumen von Mit dem elektronisch dokumentierten Pflegepro- rund 285 Millionen Franken auf, inkl. Reserven von zess und dem integrierten Planungs- und Dispo- 15 Millionen Franken (Kostenvoranschlag mit einer sitionsmodul stehen im 2014/2015 sehr wichtige Genauigkeit von ± 10 %). Ergänzungen an, welche den ganzen Ablauf für alle am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Basierend auf den dem Kostenvoranschlag zu- nochmals erheblich vereinfachen werden. grunde liegenden Plänen wurden mit den bereits etablierten Nutzergruppen Ausstattungsdetails de- Personelle Veränderungen finiert und anschliessend Detailpläne im Massstab Dr. Paul Bodler, Chefarzt Orthopädie, hat sich nach 1:50 erstellt. Diese bilden zusammen mit den Plä- 3 Jahren als Klinikchef entschieden, in die Privat- nen der Fachplaner die Grundlage für die General- praxis zu wechseln. Zusammen mit seinem Team unternehmer-Submission, welche für den Juni 2014 gelang es ihm, die Orthopädie des Kantonsspital vorgesehen ist. Frauenfeld erfolgreich als zuverlässige Adresse dieses Fachgebietes zu etablieren. Mit grosser Freude Erfreulich waren auch der Verlauf der Teilprojekte können wir berichten, dass wir mit PD Dr. Ralph «Tiefgarage» an der Lachenstrasse und die damit Zettl einen erstklassigen Orthopäden und Trau- verbundene Umlegung des Spitalhaupteinganges matologen als Nachfolger gewinnen konnten. Er auf die Südseite («Eingang Süd»). Die Baubewilli- bringt einen langjährigen hochstehenden univer- gungen wurden im Frühling fast ohne jegliche Um- sitären Leistungsausweis mit. Somit kann nicht nur triebe erteilt, sodass die Bauarbeiten gemäss Pla- die Kontinuität der Orthopädischen Klinik gewähr- nung im August 2013 gestartet werden konnten. Der leistet werden, sondern dieselbe auch um wichtige Abschluss aller Arbeiten dieser Teilprojekte ist auf Fachgebiete wie die Wirbelsäulenchirurgie und die Dezember 2014 vorgesehen. Geronto-Traumatologie erweitert werden. Klinikinformationssystem – KISIM Mit Rosmarie Patrik durften wir zudem unsere Die ersten 18 Monate mit dem nahezu flächende- langjährige Pflegedirektorin in den verdienten Ru- ckend eingeführten Kliniksystem KISIM sind ohne hestand entlassen. Während rund 25 Jahren stand 5 K antonsspital Frauenfeld sie unermüdlich im Einsatz und realisierte unzäh- Belastend auf den Jahresabschluss wirken sich die lige wichtige Projekte sowohl fürs Kantonsspital verschiedenen Projektkosten, insbesondere natür- Frauenfeld, als auch für die Spital Thurgau AG. Mit lich die Planung und Vorarbeiten für den Neubau grosser Dankbarkeit wurde sie an ihrem letzten aus, sodass in Zukunft noch sorgsamer mit den Be- Arbeitstag von einer grossen Schar von Mitarbei- triebsmitteln umgegangen werden muss. tenden verabschiedet. Grundsätzlich kann, basierend auf einer zweijähAls ihre Nachfolgerin konnten wir mit Doris Rathgeb rigen Erfahrung anhand verlässlichen Daten fest- eine kompetente Persönlichkeit gewinnen, welche gestellt werden, dass die Umstellung auf die neue aus der Spitalregion Fürstenland Toggenburg eine Spitalfinanzierung mit DRG-Fallpauschalen sehr gut langjährige wertvolle Erfahrung als Leiterin Ressort gelungen ist. Im Hinblick auf das Neubauprojekt Gynäkologie & Geburtshilfe und Mitglied der dorti- Horizont stehen wir jedoch vor grossen Herausfor- gen Geschäftsleitung mitbringt. derungen, da die Infrastrukturkosten durch die DRG Pauschalen nur ungenügend gedeckt werden. Der Leiter Hotellerie, Patrick Reiter, hat sich nach knapp acht Jahren erfolgreichem Wirken am KSF Erfolg dank Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenfalls für einen Karriereschritt entschlossen Das Kantonsspital Frauenfeld darf mit Stolz auf die und uns per Ende 2013 verlassen. Seiner engagier- Leistungen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ten Führung ist es zu verdanken, dass das Team im hinweisen. Restaurant Domino zu einem kulinarischen Höhenflug angesetzt hat. Aber auch das jährliche Neu- Das Spitalumfeld ist in den vergangenen Jahren jahresessen für die Mitarbeitenden ist dank seiner immer anspruchsvoller geworden. Die gesetzlichen Inspiration zum wiederkehrenden unvergesslichen und gesellschaftlichen Veränderungen erfordern Event geworden. eine zunehmende Flexibilität. Die Anforderungen an die Leistungserbringer steigen, die Bereitschaft Mit Sandra Frey, welche bereits seit einigen Jahren – die damit verbunden Kosten zu decken – ist je- als Leiterin Hotellerie und Direktionsmitglied in der doch nicht gegeben. KSK erfolgreich in der STGAG wirkt, konnte eine sehr kompetente und geschätzte Nachfolgerin gefunden Auch der schon seit langem bestehende Mangel an werden. Auch für sie bedeutet die Verdoppelung gut qualifizierten Fachleuten verschärft sich kon- des Führungsbereiches eine neue Herausforderung, tinuierlich. Als in diesem Umfeld erschwerend er- welcher sie sich gerne und zuversichtlich stellt. weist sich der Umstand, dass unsere Spitäler mit 24 Stunden Dienst und Aufnahmeverpflichtung Patientenzahlen und Jahresabschluss Rahmenbedingung aufweisen, die im privaten Ge- 2013 wurden im Kantonsspital Frauenfeld 12’729 sundheitssektor oft nicht anzutreffen sind. stationäre Patientinnen und Patienten mit insgesamt 80’114 Pflegetagen behandelt. Dies entspricht Ungeachtet dessen können wir nach wie vor auf einer Zunahme der Patientenzahl um rund 1,7 %. gut ausgebildete Mitarbeitende zählen, für die die Behandlungsqualität unserer Patientinnen und Pa- Auch die ambulanten Leistungen zeigten im Ver- tienten im Vordergrund steht. gleich zum vergangenen Jahr eine Zunahme. Dafür dankt die Spitaldirektion allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ganz herzlich. 6 ❚ Medizinische Klinik Medizinische Klinik KSF Prof. Dr. med. B. Frauchiger, Chefarzt Allgemeines im Zeitraffer hervorragenden Dienste für die Klinik. Im August Es wird zur Gewohnheit: jedes Jahr purzeln die wurde der neue Bereich Grundversorgung in die Rekorde. Auch 2013 ist praktisch in jeder Statistik Klinik integriert. Mit Dr. Michael Lang übernahm wieder eine Steigerung zu vermerken, 2,9 % mehr ein uns bestens bekannter Hausarzt die Leitung Austritte, auf 7,8 Tage gesunkene Aufenthaltsdauer dieses neuen Faches. Gleichzeitig erwarb die Spital und insgesamt stationäres und ambulantes Ergeb- Thurgau AG in Stein am Rhein eine erste Grund- nis auf nie dagewesenem Niveau. Erstaunlicher- versorger-Praxis, die ansonsten verwaist wäre. Mit weise war das Jahr auch geprägt von einer ruhigen dem neuen Modell «integrierte Grundversorgung», Phase im Sommer, wo auch ab und zu ein Bett leer zusammen mit der Teilzeitanstellung von Dr. Lang, stand – die Druckphasen der Winter-, Frühlings- soll der für die Gesamtversorgung des Kantones und Herbstmonate mit täglichem Kampf um freie enorm wichtige Teil Hausarztversorgung auf allen Betten und rechtzeitige Entlassungen haben diese Ebenen optimal bewirtschaftet werden: Sicherung ruhigen Zeiten mehr als wettgemacht. Das Klinik- des Nachwuchses mit verschiedensten Massnah- informationssystem (KISIM) ist in der Zwischenzeit men, gute Kommunikation unter den klinischen gut konsolidiert, wir würden uns noch weitere Ver- und administrativen Entscheidungsträgern und feinerungen wünschen, aber grundsätzlich ist es Schnittstellenoptimierung im Bereich aller Patien- im Alltag sehr bewährt und unsere Arbeit ist damit tenpfade des Kantons. Zum Thema Grundversor- administrativ ausserordentlich erleichtert worden. gung organisierte Dr. Michael Lang im November Verschiedene Meilensteine haben für weitere Ab- 2013 ein sehr gut besuchtes Symposium in Weinfel- wechslung im beileibe nicht langweiligen Klini- den, im September bestritten Dr. Michael Lang und kalltag gesorgt. Am 1. April 2013 übernahm Frau der Chefarzt der medizinischen Klinik eine Fern- Dr. Regina Woelky die operative Leitung der Ab- sehsendung bei Tele Top. Grundversorgung geht teilung Onkologie und Ende November wurde uns alle an – Probleme in diesem Bereich schlagen Dr. Geoffrey Delmore als Leitender Arzt nach über rasch auch ins Spital durch, deshalb hat auch die 20-jähriger Tätigkeit teilpensioniert. Er wird der Spital Thurgau AG jedes Interesse beim sich ab- Klinik als Konsiliararzt weiter zur Verfügung ste- zeichnenden Notstand, vor allem in der Periphe- hen. Der Übergang von der Ära Delmore zur neuen rie, mit anzupacken. Weitere grosse Projekte wa- Leiterin verlief friktionslos, die Abteilung ist sehr ren die Bauarbeiten für den Umzug der Onkologie gut aufgestellt, an dieser Stelle allen Beteiligten ins Haus Ara, die Vorbereitungen für den Einbau nochmals herzlichen Dank, insbesondere natür- eines Radiotherapie-Gerätes in der Dermatologie lich auch Dr. Delmore für die jahrzehntelangen und die Abteilung Nephrologie-/Dialyse wurde im 7 K antonsspital Frauenfeld Projekt DiaLenz analysiert und in verschiedenen Frau Katja Stillhard durch Frau Lea Rutz als stellver- Teilbereichen reorganisiert. Der Chefarztvortrag tretende Stationsleiterin D. wurde dieses Jahr von Professor Peter Wiesli und dem Schreibenden über die Zuckerkrankheit am Statistik und Finanzen 17.02.2013 bestritten, der nun auch schon zur Tra- Die Rekordzahlen wurden erwähnt. Die weitere dition gewordene Anti-Skitag fand am 23.02.2013 Reduktion der Aufenthaltsdauer liegt im vom DRG- in Laax statt. Dann richtete unsere Klinik das Thur- System gewünschten Trend. Dabei lassen wir uns gauer Symposium für Innere Medizin am 05.09.2013 aber nicht primär von diesen finanziellen Überle- in Weinfelden aus. Die Station F organisierte eine gungen leiten, sondern wir sind im klinischen All- prächtige Herbstwanderung am 12.09.2013 in der tag auch schlicht und einfach gefordert, mit der Gegend Untersee/Seerücken. Auch am grossen Um- konstanten Bettenzahl optimal zu wirtschaften: bauprojekt Horizont des Kantonsspitals Frauenfeld frühzeitige Entlassungsplanung mit optimaler Vor- hat unsere Klinik weiterhin mit Engagement mit- bereitung der Nachspitalphase um dem Druck der gearbeitet – die Zeichen für einen erfolgreichen steigenden Eintrittszahlen Stand zu halten. Das zu Umbau unseres Spitalplatzes und eine optimale Grunde liegende demographische Problem und die Einbettung unserer Klinik in diese neue Landschaft zunehmende Polymorbidität können wir mit diesen stehen gut. Alltagsmassnahmen nicht lösen. Auch die zeitweise schwierige Situation im Bereich der Übergangs- Personelles und Langzeitpflege macht uns Sorgen. Grundsätz- Die Ablösung in der Onkologie von Dr. Geoffrey lich sind wir im DRG-System aber auf Kurs, einzelne Delmore durch Fr. Dr. Regina Woelky war sicher Diagnosegruppen, die nun im Trend der ersten zwei die prominenteste Mutation. In der gross gewor- Jahre unbefriedigende Resultate liefern, werden denen Klinik ist aber auch grundsätzlich ein Kom- wir vertieft analysieren. In der Summe weist die Kli- men und ein Gehen. Unsere jungen Leute schät- nik nicht nur gute Umsatzzahlen in allen Bereichen zen das angenehme Betriebsklima und die guten aus, sondern auch ein sehr gutes Nettoresultat, was Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie Spiegelbild unserer vernünftigen, auch ressourcen- suchen aber auch Anschlussstellen für die Kom- orientierten Medizin ist. Auch dieses Jahr sind im plettierung ihrer Karrieren – wir unterstützen bei Bereich der Hauptdiagnosenverteilung keine gro- diesen Wechseln, die den Klinikbetrieb lebendig ssen Mutationen zu verzeichnen. Es dominieren die machen aber auch belasten, nach Kräften. Ende Erkrankungen des älteren Patienten mit Herz- und Januar schied Oberarzt Dr. Joel Capraro aus, um Kreislaufdiagnosen. in St. Gallen seine Endokrinologie-Weiterbildung fortzusetzen. An seine Stelle trat am 01.03.2013 Frau 8 Anmerkungen zu den Fachgebieten Dr. Kathrin Hauser. Der neue Oberarzt Kardiologie Der Trend zu technischen Leistungen ist ungebro- heisst Dr. Frank Scherff und trat am 01.01.2013 ein, chen. Besonders augenfällig sind die Steigerungen auf der Dermatologie löste Frau Dr. Isabel Kolm Frau in den Gebieten Dialyse und interventionelle Kar- PD Dr. Mirjana Maiwald ab und am 01.11.2013 stiess diologie aber auch alle anderen Fächer haben zu- die Teilzeitoberärztin Onkologie Frau Dr. Susanna gelegt. Die Dialysestation am KSM wurde im Verlau- Crivelli-Ochsner zu uns. Per Ende Jahr verliess uns fe des Jahres auf 10 Plätze erweitert. Gut integriert die erste Leiterin des neuen Fachbereiches Psycho- in den Klinikbetrieb haben sich die Dermatologie somatik, Frau Dr. Nicole Rudolph, um ihre somati- als auch die Psychosomatik, die verschiedenen in- sche Weiterbildung zu komplettieren. Im Pflegebe- terdisziplinären Veranstaltungen und Visiten be- reich war die wichtigste Mutation die Ablösung von währen sich sehr gut. Medizinische Klinik Notfallstation sen Multizenterstudie sind wir auch immer wieder Der Betrieb auf der Notfallstation läuft konsoli- mit verschiedensten Publikationen an der laufen- diert und ebenfalls mit stetig steigenden Zahlen. den Auswertung der Untersuchung beteiligt. Der Zuwachs beträgt 15,2 % ambulante und 3,7 % stationäre Patienten. Auch die enge Verzahnung Qualitätsmanagement mit der Notfallpraxis und die Pufferkapazität durch Die Registrierung der Komplikationen nach dem die Notfallbettenstation bewähren sich weiterhin 6-Augenprinzip läuft unverändert weiter. Diese bestens. zeigt keinen nennenswerten Abweichungen gegenüber den Vorjahren, die Komplikationsrate liegt Aus-, Weiter- und Fortbildung zwischen 3 und 5 %. Auch die Auswertungen im Wichtige Fortbildungsveranstaltungen wie der PTA-Register zeigen eine sichere interventionelle Chefarztvortrag, das Thurgauer Symposium für In- Angiologie. Die CIRS-Meldungen haben tendenziell nere Medizin, das Abschiedssymposium von Dr. eher etwas abgenommen, nach wie vor werden die Geoffrey Delmore und der Fernsehauftritt zur Haus- eingegangenen Fast-Zwischenfälle wo möglich zu arztmedizin bei Tele Top wurden bereits erwähnt. Prozessanpassungen verwendet. Daneben sind die vielen in- und externen Referate unserer Kaderärzte zu erwähnen. Aus- und Weiter- Interdisziplinäres bildung beginnt bereits im Alltag und unser Credo Die moderne Medizin ist ohne die Arbeit in kompe- ist weiterhin konsequente Nachwuchsförderung tenten Teams undenkbar. All unseren Partnern der auf allen Stufen, was entsprechend honoriert wird, Nachbarkliniken des Hauses oder der Spital Thurgau unter anderem mit hervorragenden Noten bei der AG sei an dieser Stelle für die ausgezeichnete Un- Bewertung der Weiterbildungsqualität der Assis- terstützung und Zusammenarbeit gedankt. tenzärzte und unserer Studentenkurse. Ausblick und Klinikmotto Wissenschaft 2013 war das Motto «weniger ist mehr». 2014 wollen Anhand der Publikationsliste ist die vielseitige wir «Prioritäten setzen». Patient kommt vor Admi- Aktivität der Klinik auf diesem Gebiet ersichtlich. nistration, Menschlichkeit und Ethik vor materiel- Besonders hervorzuheben ist erneut die seit vier len Überlegungen. Sinnvolles Vorgehen nach dem Jahren laufende Nationalfonds-Studie SWITCO 65+. wichtigsten Problem im Alltag kann uns helfen, die Diese Arbeit wird 2014 definitiv abgeschlossen, wir Anforderungen in der Arbeit mit den polymorbiden sind daran die letzten Zahlen an die Studienleitung Patienten mit vielen Diagnosen zu erleichtern. abzuliefern. Durch die Beteiligung an dieser gros Fortbildungen Medizinische Klinik 2013 Referate • Zuckerkrankheit: Neues und Bewährtes. Chefarztvortrag KSF, 18.01.2013, P. Wiesli, B. Frauchiger • Hypertonie und Diabetes, UniversitätsSpital Zürich, 24.01.13, P. Wiesli • Thrombocytopenie als Leitproblem für CLL, Hubirama 19.02.13, R. Woelky, Ph. Rochat • Update Endokrinologie, Stein am Rhein, 20.02.13, P. Wiesli • Medikamenten-induzierter DM, Diabetestagung Bregenz, 09.03.13, P. Wiesli 9 K antonsspital Frauenfeld • Pulmonale Hypertonie, ein Update, Interdisziplinäre Fortbildung KSF, 12.03.13, I. Thüer tivsituation? Hauptreferat 16. Dreiländertagung • Ulcus hypertonicum Martorell, Wundsymposium Spital Lachen, 14.03.2013, S. Nobbe der österreichischen, deutschen und schweizerischen Gesellschaft für Angiologie, Graz, • Shaving von Ulcera, Wound Specialist Day Universitätsspital Zürich, 21.03.2013, S. Nobbe • Diabetes & Autofahren, Spital Davos, 21.03.13, P. Wiesli 17.09.2013, B. Frauchiger • Risikofaktoren der Arteriosklerose. 16. Dreiländertagung der österreichischen, deutschen und schweizerischen Gesellschaft für Angiologie, • Schilddrüsenknoten, Spital Uster, 28.03.13, P. Wiesli • Der nephrologische Patient in der Hausarztpraxis, Qualitätszirkel Hausärzte Frauenfeld, 23.04.13, J. Engeler Dusel Graz, 18.9.2013, Vorsitz B. Frauchiger • AKI, akutes Nierenversagen, Qualitätszirkel Hausärzte Weinfelden, 23.09.13, M. Hugentobler • Hautveränderungen beim Diabetiker und Dif- • Bluthochdruck, Freie Mitteilungen. Vorsitz, 81. ferentialdiagnose Ulcus cruris, Diabetisches Jahresversammlung der schweizerischen Ge- Fussulkus Symposium, Uniklinik Balgrist Zürich, sellschaft für Allgemeine Innere Medizin, Basel, 31.10.2013, S. Nobbe 30.05.2013, B. Frauchiger. • Update Diabetes, • Simvastatin und Itraconazol mit Rhabdomyolyse St. Petersburg, 17.05.13, P. Wiesli P. Wiesli M. Hugentobler, Ph. Rochat • DPP-4 Hemmer, Winterthur, 07.11.13, P. Wiesli • Schilddrüsenkrankheiten, Pfäffikon, 13.06.13, P. Wiesli • Ulcus hypertonicum Martorell, Gefässmedizinisches Symposium Berlin, 09.11.2013, S. Nobbe • Nierenzysten – Zystennieren, Interdisziplinäre Fortbildung KSF, 18.06.13, M. Hugentobler • Häufige Probleme in der nephrologischen Ernährungsberatung, und akutem Nierenversagen; Arteritis temporalis mit Begleitmeningitis, Hubirama 05.11.13, • Diabetes-Disziplin-Diät, Wallisellen, 05.06.13, Jahrestagung Schweiz. Vereinigung f. Diät-und Ernährungsberatung SVDE Nephro Update, Kantonsspital Winterthur, 25.06.13, J. Engeler Dusel • Diabetesmanagement im Spital, UniversitätsSpital Zürich, 29.06.13, P. Wiesli • Hypercalcämie als Leitsymptom eines Plasmocy- • Dyslipidämie, Winterthur, 12.11.13, P. Wiesli • Hypoglykämie, Jahrestagung SGED in Bern, 16.11.13, P. Wiesli • Maximale Diabetestherapie, Bad Horn, 21.11.13, P. Wiesli • Insulintherapie, Höhenklinik Wald, 27.11.13, P. Wiesli • Angiologisches von der internistischen Visite. Workshop. 12. Zentralschweizer Internistenwoche, 27.11.2013, B. Frauchiger. toms, Hubirama 27.08.13, G. Delmore, Ph. Rochat • 1. Thurgauer Hausarztforum, das Forum im Strom • Akute Nebenniereninsuffizienz bei Sheehan- und Zeit, 28.11.2013, Organisation und Vorsitz Syndrom und Norovirus-Gastroenteritis, Hubirama 27.8.2013, K. Hauser, Ph. Rochat • Neue Antidiabetika, Wil, 04.09.13, P. Wiesli M. Lang, B. Frauchiger • Diabetes Update, Update Zürich, 28.11.13, P. Wiesli • Schilddrüsenkrankheiten, Interdisziplinäre Fort- • 9. Thurgauer Symposium für Innere Medizin; bildung, Guidelines im Kanton Thurgau, Organisation und P. Wiesli Vorsitz, 05.09.2013, P. Wiesli, B. Frauchiger • Schlafapnoe und Komorbiditäten: wann abklären? Thurgauer Symposium für innere Medizin, 05.09.13, I. Thüer 10 • Messung der Intimamedia-Dicke – eine Pallia- Kantonsspital Frauenfeld, 03.12.13, • Update Insulintherapie, Kantonsspital St. Gallen, 18.12.13, P. Wiesli Medizinische Klinik Publikationen luble Klotho in patients with acromegaly after • Abklärung und Behandlung bei PAVK: Aspek- pituitary surgery: is there an impact of the ge- te der ambulanten Medizin. Bundi B., Lehn J., nomic deletion of exon 3 in the growth hormo- Zuber J., Wagels T., Frauchiger B. Schweiz Med ne receptor (d3-GHR) gene on «safe» GH-cut-off Forum. 2013; 13(45): 901–905. values?. Kohler S., Tschopp O., Sze L., Neidert M., • Abklärung und Behandlung bei PAVK: Aspekte der Spitalmedizin. Frauchiger B, Lehn J, von Weymarn A, Medugno C, Bundi B. Schweiz Med Forum. 2013; 13(45): 906–912. Bernays RL., Spanaus KS., Wiesli P., Schmid C. Gen Comp Endocrinol. 2013; 188: 282–287. • Negative pigment network: an additional dermoscopic feature for the diagnosis of melano- • Diarrheagenic enteroaggregative Escherichia coli ma. Pizzichetta MA., Talamini R., Marghoob AA., causing urinary tract infection and bacteremia Soyer HP., Argenziano G., Bono R., Corradin MT., leading to sepsis, Infectious disease, Case re- De Giorgi V., Gonzalez MA., Kolm I., Kopf AW., port. Herzog K., Engeler Dusel J., Hugentobler Malvehy J., Nami N., Oliviero M., Pellacani G., M., Beutin L., Sägesser G., Stephan R., Hächler Puig S., Rabinovitz H., Rubegni P., Seidenari S., H. 2013, in press. Stanganelli I., Veronesi A., Zalaudek I., Zampieri • Evaluation of PAX3 genetic variants and nevus number. Pigment Cell Melanoma Res. Ogbah Z., P., Menzies SW. J. Am Acad Dermatol. 2013 Apr; 68(4): 552–9. Badenas C., Harland M., Puig-Butille JA., Elliot • PLEVA pemphigoides – synchronous features of F., Bonifaci N., Guino E., Randerson-Moor J., PLEVA and bullous pemphigoid. Nobbe S., Wei- Chan M., Iles MM., Glass D., Brown AA., Carrera bel L., Kuehne A., Gobbi S., Kerl K., Cozzio A., J C., Kolm I., Bataille V., Spector TD., Malvehy J., Dtsch Dermatol Ges. 2013 May; 11(5): 445–7. Newton-Bishop J., Pujana MA., Bishop T., Puig S. 2013 Sep; 26(5): 666–76. • Polyneuropathie als Frühkomplikation eines Diabetes mellitus Typ 1. P. Rosegger, Ph. Rochat, B. • Gender dependence of serum soluble Klotho Frauchiger, Poster SGIM-Jahreskongress, Schweiz in acromegaly. Sze L., Neidert MC., Bernays RL., Med Forum 2013. Supplementum 60, 17.5.2013, Zwimpfer C., Wiesli P., Haile S., Brändle M., Schmid C. Clin Endocrinol (Oxf). 2013, in press. S. 170. • Prognostic factors for impaired plasma sodium • Glucose control during a driving training in pa homeostasis after transspenoidal surgery. Stai- tients with type 1 and type 2 diabetes mellitus ger RD, Sarnthein J., Wiesli P., Schmid C., Bernays – a randomised, controlled trial. Truninger R., RL. Br. J. Neurosurg. 2013; 27: 63-68. Uthoff H., Capraro J., Frauchiger B., Spinas GA., • Prospective, multicenter validation of predic- Wiesli P. Exp Clin Endocrinol Diabetes. 2013; 121: tion scores for major bleeding in elderly p atients 420–424. with venous thromboembolism. Scherz N, Méan • Impact of Growh Hormone on Cystatin C. Sze L., M., Limacher A., Righini M., Jaeger K., Beer HJ., Bernays RL., Zwimpfer C., Wiesli P., Brändle M., Frauchiger B., Osterwalder J., Kucher, N., Matter Schmid C. Nephron Extra. 2013; 3: 118–124. CM., Banyai M., Angelillo-Scherrer A., Lämm- • Lichenoid Drug Eruption following Intravenous le B., Husmann M., Egloff M., Aschwanden M., Application of Orally Formulated Diamorphine, Bounameaux H., Cornuz J., Rodondi N., Aujesky a Semisynthetic Heroin. Kolm I., Eggmann N., D. J Thromb Haemost. 2013; 435–43. Kamarashev J., Kerl K., French LE., Hofbauer GF. • Serum 25-hydroxyvitamin D3 levels and vitamin Case Rep Dermatol. 2013 Jun 13; 5(2): 176–80. D receptor variants in melanoma patients from • Monitoring for potential residual disease activity the Mediterranean area of Barcelona: 25-hydro- by serum insulin-like growth factor 1 and so- xyvitamin D3 levels and VDR variants in melano- 11 K antonsspital Frauenfeld ma patients from Barcelona. Ogbah Z., Visa L., • The Swiss cohort of elderly patients with venous Badenas C., Ríos J., Puig-Butille JA., Bonifaci N., thromboembolism (SWITCO65+): rationale and Guino E., Augé JM., Kolm I., Carrera C., Pujana methodology. Méan M., Righini M., Jaeger K., MA., Malvehy J., Puig S. BMC Med Genet. 2013 Beer HJ., Frauchiger B., Osterwalder J., Kucher Feb 16; 14(1): 26. N., Lämmle B., Cornuz J., Angelillo-Scherrer A., • Subacute cutaneous lupus erythematosus trig- Rodondi N., Limacher A., Trelle S., Matter CM., gered by radiotherapy. Kolm I., Pawlik E., Egg- Husmann M., Banyai M., Aschwanden M., Eg- mann N., Kamarachev J., Kerl K., French LE., loff M., Mazzolai L., Hugli O., Bounameaux H., Hofbauer GF. Case Rep. Dermatol. 2013 Aug 17; Aujesky D. J. Thromb Thrombolysis. 2013; 36(4): 5(2): 232–6. 475–83. ❚ Jahresstatistik Medizinische Klinik KSF Eintritte Stationäre Behandlungen Diagnosegruppen 2013 2012 I Infektionen / parasitäre Erkrankungen 290 223 II Neoplasien 281 257 III Bluterkrankungen / Immunstörungen 42 47 IV Endokrinopathien 102 112 V Psychische und Verhaltensstörungen 142 145 202 193 VI Neurologische Erkrankungen VII Augenerkrankungen 7 7 VIII Ohrenerkrankungen 40 49 IX Kreislauferkrankungen 974 934 X Lungenerkrankungen 405 352 355 340 32 48 XIII Muskel / Skelett / Bindegewebserkrankungen 246 288 XIV Urogenitalerkrankungen 172 178 2 0 1 0 220 232 177 180 1 2 3’691 3’587 XI Gastroenterologische Erkrankungen XII Hauterkrankungen XV Schwangerschaft / Geburt / Wochenbett XVII Fehlbildungen XVIII Symptome / abnorme Laborbefunde XIX Verletzungen / Vergiftungen XXI Andere Faktoren die den Gesundheitszustand beeinflussen Total 12 2013 2012 Eintritt über den Notfall 5’180 4’764 davon nach ambulanter Behandlung entlassen 1’840 1’597 davon stationär aufgenommen 2’774 2’674 429 390 davon auf die IPS verlegt davon extern verlegt 136 107 Eintritt elektiv 420 425 Intensivstation 2013 2012 681 616 2013 2012 IPS Patienten Austritte Austritte total 3’691 3’587 • davon allgemeinversichert 3’008 2’914 683 673 2013 2012 • davon zusatzversichert Pflegetage Pflegetage total Durchschnittliche Aufenthaltsdauer 28’706 28’914 7,8 8,1 Medizinische Klinik Ambulante Behandlungen Allergologie Gastroenterologie 2013 2012 Ambulante Konsultationen 222 240 Testungen 203 212 2013 2012 Ambulante Konsultationen 2’300 2’227 Stationäre Untersuchungen / Konsilien 1’004 963 Gastroskopien 1’155 1’136 790 712 Koloskopien ERCP Angiologie Ambulante Konsultationen 2013 2012 2’778 2’390 Stationäre Untersuchungen/Konsilien 2’008 2’061 Duplex Arterien (peripher, Nieren, Carotis, diverse) 2’483 2’316 565 527 2’749 2’541 Duplex Venen Dopplerdruckmessung arteriell inkl. Belastung Venenverschlussplethysmographie Oszillographien inkl. Photoplethysmographien Gefässdilatationen inkl. Lyse, Aspirationen, Stenteinlagen (in Zusammenarbeit mit Radiologie) 89 64 1’718 1’605 189 195 Prokto-/Rektoskopie?) Endosonographie Ambulante Konsultationen 2013 2’881 2012 2’324 48 29 251 244 Leberbiopsie 17 31 2013 2012 Haemodialyestation Patienten insgesamt Dialysen Dialysestunden: 2013 2012 Sprechstunde Endokrinologie 1’579 1’543 Diabetesberatung ambulant 1’015 800 448 456 2013 2012 Ernährungsberatung ambulant 2’014 1’832 Ernährungsberatung stationär 1’581 2’013 Diabetesberatung stationär Ernährungsberatung 118 141 9’773 9’132 36’629 33’280 Dialysen IPS 26 28 Feriendialysen 10 7 CAPD-Patienten 2 3 CAPD-Kontrollen 20 28 7 3 Patienten verstorben Dialysen auf der IPS (kontinuierlich) Totaler Plasmaaustausch IPS Endokrinologie / Diabetologie 102 118 Sonographie Patienten im Berichtsjahr transplantiert Dermatologie 85 113 9 5 118 140 18 21 13 K antonsspital Frauenfeld Kardiologie 2013 2012 Ambulante Konsultationen 1’935 1’652 Stationäre Untersuchungen/Konsilien 4’445 4’234 Ruhe-EKG 4’050 3’796 Onkologie Ambulante Konsultationen 2013 2012 4’693 2’866 Knochenmarksbeurteilung 61 43 Aszitespunktionen 39 34 Ergometrie 984 782 Tumorboard 180 – Langzeit EKG 692 486 Remicade-Infusionen 76 43 Eisen-Infusionen 34 26 2013 2012 Personalärztliche Untersuchung 311 327 Impfungen 132 116 2013 2012 Ambulante Konsultationen 644 442 Stationäre Untersuchungen / Konsilien 896 1’122 Fluss- / Volumen-Kurven Spirometrie 237 245 Langzeit Blutdruck 97 119 2’095 2’130 110 2’031 20 11 274 290 ICD / CRT Kontrolle 65 17 Elektrokardioversion 38 30 3 3 15 28 Koronarangiographie 342 271 Perkutane koronare Interventionen 114 70 Transthorakale Echokardiografie Transösophageale Echokardiografie Stress-Echo Schrittmacher Kontrolle Perikardpunktion Rechtsherzkatheter Logopädie Konsultationen 2013 26 2012 – Personalärztlicher Dienst Pneumologie CO-Diffusionsprüfung 1’019 910 Pulsoxymetrie (nächtlich) 233 202 Bodyplethysmographie 517 509 42 42 Bronchoskopie 149 167 Polygraphie 110 88 CPAP Einschulung 29 26 CPAP Kontrolle 55 9 Spiroergometrie Nephrologie 2013 2012 Ambulante Konsultationen 733 654 • davon Nierentransplantationskontrollen 199 181 transkutane Nierenbiopsien Neurologie Stationäre Untersuchung / Konsilien Elektromyographie (EMG) 12 2013 19 2012 953 873 18 25 Gehtest 51 37 Broncho-Provokation 27 13 Polysomnographie Pleurapunktion / -drainage 110 88 30 19 SUVA Gutachten 1 – Pleurapunktion 22 14 2013 2012 53 73 Elektroneurographie (ENG) 14 Elektroencephalographie (EEG) 68 17 Doppler 54 36 iv-Lyse 15 8 Rheumatologischer Konsiliardienst Konsilien Chirurgische Klinik Chirurgische Klinik PD Dr. med. Markus K. Müller, Chefarzt Chirurgie; Gerhard Klassen, Pflegeleitung Chirurgie und Seraina von Salis, Klinikmanagerin Allgemeines Innovationen wurden eingeführt, wie zum Beispiel Im Jahr 2013 haben wir konsequent den einge- die NOTES-Technik zur transanalen Resektion von schlagenen Weg fortgesetzt und die Klinik in eine grossen Adenomen mittels SILS-Port. Nach inten- moderne Ausbildungsklinik umgebaut. Die Stan- sivem Training zusammen mit dem Operationsteam dardisierungen im Bereich der Allgemein- und wird neu die tiefe vordere Rektumresektion mit Viszeralchirurgie sowie in der Zusammenarbeit mit Hilfe des DaVinci® Roboters durchgeführt. den Kollegen der Orthopädie im Bereich der Traumatologie wurden vervollständigt und im Intranet Wir haben in Norwegen ein Fast-Track-Chirurgie- sichtbar gemacht. Personell wurde die Klinik im Programm besucht und dieses dann auch teilweise Bereich der Kaderärzte verjüngt und im klinischen im Kantonsspital Frauenfeld im Bereich der bariat- Bereich modernisiert. rischen Chirurgie umgesetzt. Allgemein ist die Klinik sowohl im ambulanten wie Wir haben in der bariatrischen Chirurgie andere auch im stationären Bereich gewachsen. Die Be- Zentren für die Nachsorge unserer Patienten rek- handlungsresultate wurden verbessert, was sich rutieren können, so dass unser Netz mit Zuweisern auch in den vielen zufriedenen Patientenrückmel- und abklärenden Spezialisten weiter gewachsen dungen niederschlägt. ist. Neu bieten wir im Bereich der bariatrischen Trotz einiger Stellenwechsel im Bereich der Assis- dokrinologie am Kantonsspital Münsterlingen an. Chirurgie eine Nachkontrolle zusammen mit der Entenzärzte und Oberärzte ist das Team zusammengewachsen und das wichtige strategische Ziel ei- Die verschiedenen Nachkontrollen von Wunden un- ner zukunftsträchtigen Ausbildungskultur wurde serer Notfallstation planen wir neu in der regulären erreicht. Sprechstunde, damit wird die Notfallstation von geplanten Patientenbesuchen entlastet. Ärztlicher Bereich / Klinikbetrieb Die minimal-invasive Chirurgie ist nach wie vor ein Zusätzlich haben wir das Notfall-Oberarztsystem wichtiges Aushängschild der Klinik. Hervorragende verbessert. Der diensthabende Notfall-Oberarzt Ergebnisse und grosses Wachstum sind insbeson- wird durch einen Assistenten in der Sprechstun- dere im Bereich der kolorektalen und in der ba- dentätigkeit entlastet und kann somit in kürzerer riatrischen Chirurgie zu verzeichnen. Verschiedene Ansprechzeit im Notfall bei Bedarf anwesend sein. 15 K antonsspital Frauenfeld Die Möglichkeiten des neuen Klinikinformations- Nach wie vor sind wir ein akademisches Lehr- systems nutzen wir vermehrt aus, indem wir im krankenhaus und bieten den klinischen Untersu- stationären Bereich vollständig auf die papierlose chungskurs für Studenten der Universität Zürich im Krankengeschichte umgestellt haben. 6. Studienjahr an. Die Tätigkeiten der Chirurgie haben wir in verschie- Wir freuen uns über die erfolgreich abgeschlosse- denen Presseartikeln der Öffentlichkeit sichtbar nen Dissertationen von Frau Dr. med. Ruth Wirth- machen können. Am 23. November 2013 haben wir Welle sowie von Frau Dr. med. Aisha Scholtes. erfolgreich den Tag der offenen Tür zusammen mit der Klinik für Radiologie durchgeführt, wobei mehr Zwei unserer Kaderärzte, med. pract. Andreas Roh- als 1‘000 interessierte Besucherinnen und Besucher ner und Dr. med. Simon Wrann, haben im Novem- die Klinik und den Operationsbetrieb besichtigen ber die theoretische Facharztprüfung für Chirurgie konnten. FMH bestanden. Aus- und Weiterbildung Frau Dr. med. Anita Scheiwiller hat die Schwer- Im Bereich Aus- und Weiterbildung haben wir die punktprüfung für Viszeralchirurgie sowie Herr med. Ausbildungsmodule Assistentenausbildung pract. Dominik Müller die Schwerpunktprüfung für wei ter standardisiert und die auf dem Intranet Allgemein- und Unfallchirurgie erfolgreich im No- publizierten Standards im Rahmen einer Kontroll- vember 2013 bestanden. der prüfung für unsere neueingetretenen Assistenten eingeführt. Frau Claudine Pfiffner, Chefarztsekretärin Chirurgie, hat mit Erfolg die Weiterbildung «Management für Im März waren wir aktiv an der Durchführung und Non-Profit-Organisationen» abgeschlossen. Organisation des interregionalen Chirurgenforums in Zürich engagiert. Personelles Im Rahmen des gesamt-schweizerischen Chirurgen- le Abgänge von erfahrenen Assistenten und dem- kongresses beteiligten wir uns an der Organisation entsprechend viele Neuzugänge zu vermelden. Der und Durchführung des TOA-Fortbildungskurses. Stellenplan war das ganze Jahr durch gut besetzt. Im Bereich der Assistentenstellen hatten wir vie- Von Seiten der Oberärzte gab es wesentliche WechIm April führte die Handchirurgie ein Handsympo- sel, so haben uns im Verlaufe des Jahres Frau Dr. sium durch. med. Ruth Wirth-Welle, Frau Dr. med. Jeannette Widmer und Dr. med. Stefan Löb verlassen. Wir Das Adipositaszentrum hat verschiedene Publi- konnten Frau Dr. med. Aisha Scholtes, Frau Dr. med. kumsveranstaltungen für Patienten und Angehö Carine Bucher und Dr. med. Simon Wrann als neue rige durchgeführt. Im Mai nahmen namhafte Mitarbeiter gewinnen. Chirurgen der Schweiz an der Bariatric Master Class teil. Im Adipositaszentrum stellten wir zusätzlich Frau Romy Steiner als Clinical Nurse ein. Am 23. Mai haben wir den Interregionalen Chirur- 16 gie Club organisiert. 120 Teilnehmer aus den umlie- Der Chefarzt Chirurgie konnte mit dem Einverständ- genden Spitälern der Ostschweiz besuchten uns in nis der Geschäftsleitung einen Konsiliararztvertrag Frauenfeld. mit dem Universitätsspital Zürich abschliessen und Chirurgische Klinik sich dort im Bereich des Lebendnierenspender Pro- Im ambulanten Bereich fand ein leichter Einbruch gramms betätigen. statt. Sowohl bei den Notfallkonsultationen als auch bei den geplanten Sprechstunden mussten Das Team der chirurgischen Sprechstunde wurde wir eine geringere Anzahl verzeichnen. durch Frau Tanja Luem ergänzt. Pflegebereich Leistungszahlen Die Berufsbildung war auch in diesem Jahr eine Vor allem im stationären Bereich erreichte die Chi- herausfordernde und erfolgreiche Aufgabe, welche rurgische Klinik eine leichte Erhöhung des Ertrages. hauptsächlich durch unsere kompetenten Berufs- Mit reduziertem Personalbestand wurde trotz allem bildnerinnen wahrgenommen wurde. Es ist und die Anzahl Austritte leicht erhöht. Der CMI stieg im bleibt uns nach wie vor wichtig, durch Engage- 2013 erneut an, was eine Zunahme an komplexen ment und Kompetenz, die Ressource und Liebe zu Fällen bedeutet. Es entstand kaum eine Verände- diesen Berufen (Pflegefachpersonal – HF / FaGe) zu rung an der Anzahl Kurzlieger, ebenso blieb die Zahl fördern. So haben sich in diesem Jahr acht diplo- der Langlieger stabil. mierte Pflegefachfrauen HF, nach Abschluss ihrer Die sinkende Aufenthaltsdauer (Gesamt Departe- mangels freier Stellen jedoch nicht alle eine Anstel- ment Chirurgie: 2012: 6 Tage; 2013: 5,8 Tage) hat uns lung finden konnten. Ausbildung um eine Anstellung beworben, wovon auch in diesem Jahr beschäftigt. Der kürzere Aufenthalt konnte durch einen Ausbau der Anzahl der Die oben erwähnte sinkende Aufenthaltsdauer er- SDS-Eintritte (Patienten treten nüchtern am Opera- fordert von der Pflege eine deutlich höhere Flexi- tionstag ein) sowie durch eine bessere Koordinati- bilität. Dank des grossen Einsatzes der Pflegleitung on der Abläufe erreicht werden. Die durchschnitt- und der Stationsteams wurde weiterhin ein hoher liche Anzahl der SDS-Eintritte pro Monat belief sich Qualitätsgrad aufrechterhalten. ❚ in diesem Jahr auf 138; das bedeutet ein Zuwachs von 28 zum Vorjahr. Dieses bedeutet, dass ca. 70% aller geplanten Operationen am Eintrittstag der Patienten durchgeführt werden. Anteil SDS-Eintritte zu gesamt geplanten Eintritten (Gesamtklinik) 2013 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0% ze m m be r r r r be be be ve De No to st r em gu pt Ok Se Au li ni ai Ju Ju M z ua ar r il är Ap M br nu Fe Ja 17 80% 70% K antonsspital Frauenfeld Publikationen • J. Widmer, C. Medugno, MK Muller; Acute Intussusception of Small Intestine in a Female Adult: a Diagnostic Challenge, 100. Jahreskongress der Schweizerischen Gesellschaft für Chirurgie, Bern Juni 2013 • J. Widmer, A. Scheiwiller, MK Muller; Diagnosis and Management of a Hernia through the Foramen of Winslow: a Case Report and a short Review of Literature, 100. Jahreskongress der Schweizerischen Gesellschaft für Chirurgie, Bern Juni 2013 • B.Frauchiger, J. Lehn, A. von Weymarn, C. Medugno, B. Bundi; Abklärungen und Behandlung der PAVK: Aspekte der Spitalmedizin; Swiss Medical Forum 2013 Vorträge • Fortbildungskurs für Instrumentierpersonal; 100. Jahreskongress der Schweizerischen Gesellschaft für Chirurgie, Bern Juni 2013 • Adipositaschirurgie: Indikationen, Risiken und Grenzen; Chirurgie Update Stadtspital Triemli; 2. Mai 2013 • Interessante Fälle aus der Chirurgie; Fallvorstellungen,12.03.2013, Hausarzt-Fortbildung KSF • Interessante Fälle aus der Chirurgie; Fallvorstellungen, 02.07.2013, Hausarzt-Fortbildung KSF • Chirurgie Update Zürich: Bariatrische Chirurgie Nov 2013 18 ❚ Chirurgische Klinik Kennzahlen CHIRURGISCHE KLINIK, inkl. Notfallstation & Traumazentrum 2013 2012 2011 Stationäre Eintritte 3’469 3’284 3’199 via Notfallstation 2’613 2’567 2’376 • Chirurgie, inkl. Handchirurgie 1’762 1’808 1’693 • Notfalleintritte für andere Kliniken (Urologie, ORL, Orthopädie) 851 759 683 elektive Eintritte 820 717 823 Eingriffe 5’099 5’186 4’671 Chirurgie, inkl. Handchirurgie, exkl. Traumatologie 3’611 3’615 3’210 *1’488 *1’571 *1’461 Interdisziplinäres Traumazentrum Stationäre Austritte 2’582 2’521 2’477 Chirurgie 2’419 2’365 2’304 163 156 173 15’141 15’407 15’626 Handchirurgie Pflegetage Durchschnittliche Hospitalisationsdauer • Chirurgie 6,0 6,2 6,5 • Handchirurgie 3,6 4,1 3,8 12’557 12’720 10’093 Ambulante Konsultationen auf der Notfallstation 3’335 3’582 3’179 in der Sprechstunde 9’222 9’138 6’914 • Chirurgie – davon Erstkonsultationen • Handchirurgie – davon Erstkonsultationen Wundsprechstunde 4’451 3’923 3’406 1’220 1’233 1’298 3’525 3’849 3’508 961 1’006 920 1’246 1’366 – * ab 2011 werden Fälle neu gemeinsam im Traumazentrum gezählt Für das grosse Engagement aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Wohl unserer Patienten und der Klinik bedanken wir uns ganz herzlich. 19 K antonsspital Frauenfeld OPERATIONSSTATISTIK CHIRURGISCHE KLINIK 2013 2012 2011 828 828 754 1’600 1’541 1’344 Viszeralchirurgie 2013 2012 2011 1’488 1’571 1’461 Traumatologie * 31 43 41 381 398 301 Gefässchirurgie 4 10 3 Parathyreoidektomie Thoraxchirurgie Adrenalektomie 45 45 93 757 803 698 5’099 5’186 4’671 Allgemeinchirurgie Handchirurgie (exkl. Osteosynthesen) ALLGEMEINE CHIRURGIE Diagnostische Eingriffe 2013 2012 2011 76 29 25 90 108 129 3 5 0 169 142 154 Endokrine Chirurgie 2 1 2 37 54 46 Thyreoidektomie Total Total * neu ab 2011 gemeinsame Zahlen des interdisziplinären Traumazentrums Laparoskopie Rectoskopie / Endosonographie Punktionen Total Haut-/Weichteilchirurgie 2013 2012 2011 203 198 204 Excision / Biopsie 215 192 146 Incision / Debridement 42 36 34 0 2 3 Subcutane Mastektomie 2 11 5 Lymphadenektomie 84 104 63 546 543 455 Bursektomie / Kocher Ösophagus / Magen 2013 2012 2011 1 1 1 Oesophagusresektion 6 3 2 Fundoplicatio / Anti-Refluxchirurgie 7 2 2 Gastroenterostomie 2 9 2 Ulcusexcision und Naht + Pylorusplastik 8 3 4 Gastrektomie 6 3 1 Andere (FKJ-Einlage, Witzel-Fistel, Gastropexie) 3 1 33 22 Oesophagusperforation 12 Total 2013 2012 2011 113 143 145 OSME 113 143 145 Total Total Bariatrische Chirurgie 2013 2012 2011 0 0 4 Magenband 6 25 2 Debanding (ohne Konversion) 116 87 49 Magenbypass 4 1 3 Sleeve-Magenresektion 27 16 3 Andere (Innere Hernien, Pouchresizing) 153 129 61 Vac-Anlage / -Wechsel Osteosynthesematerialentfernungen 20 VISZERALCHIRURGIE Total Chirurgische Klinik Leber / Gallenwege 2013 2012 Dünndarm / Colon 2011 2013 2012 2011 7 9 9 Leberteilresektion 59 49 25 Adhäsiolyse 173 142 182 Cholecystektomie 22 23 21 Eingriffe am Dünndarm 14 4 4 207 189 188 38 17 11 Intestinale Stomata (inkl. Rückverlagerung) 22 26 21 Hemikolektomie rechts 3 2 1 Transversumresektion, Transversostomie 4 6 10 Hemikolektomie links 41 37 36 Sigmaresektion Gallengangsrevision / Cholangiographie 1 0 2 Bilio-digestive Anastomose 0 1 1 Versorgung Leberruptur 7 5 0 Leberbiopsie 202 161 198 Total Pancreas / Milz 2013 2012 2011 10 11 12 0 0 1 Marsupialisation v. Zysten 10 4 9 Splenektomie 4 0 0 Andere 24 15 22 Pankreasresektion Appendektomie 12 9 9 16 31 17 Operation n. Hartmann 5 0 0 Da Vinci (Rektumresektion) 3 0 0 Rectopexie Andere Rectumresektion / -amputation 8 4 8 440 393 347 2013 2012 2011 325 356 328 68 72 60 Bauchwandhernie 55 37 26 Narbenhernie 6 6 6 454 471 420 Total Total Hernien Proctologie 2013 2012 2011 31 32 43 Hämorrhoidektomie 65 44 56 Perianalabszess / -Fistel 29 29 30 Analfissur / Mariskektomie 3 4 0 41 42 31 Pilonidalsinus 11 15 10 Andere (Condylome, Analprolaps, Blutung) 180 166 170 Leistenhernie andere Total Tumorexcision transanal Total Andere Eingriffe 2013 2012 2011 65 112 54 Explorative Laparotomie 1 3 6 Resektion intraabd. Tumor 11 15 8 komb. urolog. / gyn. Eingriff (Ovarialzysten) 77 130 68 Total 21 K antonsspital Frauenfeld GEFÄSSCHIRURGIE Venen Endarterektomie 2013 2012 2011 12 14 16 Carotis 31 37 29 Infrainguinal 43 51 45 Total Gefässersatz / Bypass / Andere 2013 2012 2011 17 17 15 19 10 9 16 17 25 Untere Extremitäten 14 27 31 Andere 66 71 80 Total 2013 2012 2011 40 47 32 Varizen 40 47 32 Total Amputationen 2013 2012 2011 4 4 0 Oberschenkel 6 2 1 Unterschenkel 38 33 19 Aortoiliakal offen 14 7 0 EVAR 62 46 20 Fuss / Zehe Nachamputation Total THORAXCHIRURGIE Embolektomie / Thrombektomie 2013 2012 2011 13 8 9 26 18 39 26 2013 2012 2011 2 0 0 2 8 13 Diagn.Thorakoskopie Untere / obere Extremitäten 3 4 24 Wedgeresection 16 Bypass 0 3 12 Lobektomie 25 Total 2 2 35 22 30 2 5 9 Pleurektomie / Pleurodese / Dekortikation 1 1 2 Rippenresektion Tracheotomie Dialyse 2013 2012 2011 8 14 12 AV Fistel 4 4 4 AV Graft 9 13 11 Revisionen 21 31 27 Total 2013 2012 2011 62 75 43 Permcath/Port-a-Cath 30 34 16 Entfernung Permcath / Port-a-Cath Varia 22 Explorative Thorakotomie 2 1 1 16 16 12 Peritonealdialysekatheter Endovqaskuläre initraopera tive Prozeduren 110 126 72 Total 0 0 1 45 45 93 Pneumonektomie Pleuradrainage Total Chirurgische Klinik HANDCHIRURGIE Andere Gelenkseingriffe 2013 Eingriffe am Knochen 2013 2012 2011 1 5 0 Resektionen 4 7 2 Pseudarthrose-Operationen 1 5 5 Korrektur-OT Radius 0 1 1 Verkürzungs-OT Ulna 2 0 1 Korrektur-OT Phalangen 2 0 1 vaskularisierte Spanplastik 60 39 47 3 0 4 73 57 61 OSME andere Total Arthroskopische Eingriffe 2013 2012 2011 17 22 21 3 1 4 20 23 25 HG AS & Synovektomie HG AS & arthrosk. Operation Total Arthrodesen 2013 2012 2011 1 1 6 Handgelenksarthrodese 4 2 4 Intercarpal 2 1 1 Fingergelenksarthrodese 7 4 11 2012 2011 2012 2011 10 2 5 9 12 18 Arthrolyse Synovialektomie 23 28 21 Ganglionexcision 4 4 46 46 andere 44 Total Faszien / Bänder / Sehnen 2013 2012 2011 17 21 18 Dupuytren 3 5 8 11 19 20 Bandplastik / -naht Phalangen 91 91 75 Ringbandspaltung 33 28 33 Beugesehnennaht 28 34 20 Strecksehnennaht 19 9 11 Tenolysen 4 9 2 Sehnenrekonstruktion / Sehnentransfer 7 7 2 Synovialektomie 15 3 11 3 4 6 Strecksehnenfacherweiterung andere 2 0 5 233 230 211 Bandplastik / -naht Carpus Sehnenscheidenganglion Total Total Arthroplastik 2013 8 6 4 24 20 21 1 0 0 33 26 25 Fingergelenksprothese Sattelgelenksarthroplastik andere Total 23 K antonsspital Frauenfeld Eingriffe an Nerven Andere Eingriffe 2013 2012 2011 178 224 154 0 0 2 2013 2012 2011 CTS 5 9 6 Gefässnaht/ Rekonstruktion Loge de Guyon Dekompression 1 1 4 Lappenplastik gross 2 2 6 Vorverlagerung N.ulnaris 5 6 0 Lappenplastik klein 10 10 6 Dekompression N.ulnaris endoskopisch 3 9 6 Hauttransplantationen 6 11 9 Stumpfversorgung 9 2 2 Neurolysen 2 1 2 Stumpfkorrektur 29 33 25 Nervennaht 0 0 0 Nagelbettrekonstruktion 1 1 1 Nerventransplantation 7 3 3 Narbenkorrektur 4 2 3 Denervation Ellbogen 6 3 7 Wundrevision 1 2 0 Denervation Handgelenk 0 2 3 Bursektomie 0 1 0 Denervation Knie 20 22 24 6 5 7 Neuromresektion andere 55 67 64 0 1 0 Neurotomie Total andere 0 0 3 240 283 209 Total Eingriffe bei Infekt 2013 2012 2011 31 37 23 Hand / Finger 31 37 23 Total 2013 2012 2011 18 23 18 benigne Tumoren maligne Tumoren Tumoren 24 1 7 7 19 30 25 Total Traumazentrum Traumazentrum PD Dr. med. Markus K. Müller, Chefarzt Chirurgische Klinik und PD Dr. med. Ralph Zettl, Chefarzt Orthopädische Klinik Seit dem Jahre 2011 werden die Zahlen des inter- Standardisierung in der Behandlung. Eine Morbidity disziplinären Traumazentrums von beiden Kliniken, and Mortality Konferenz wird alterierend montags der Chirurgie und der Orthopädie und Traumatolo- abgehalten. gie gemeinsam ausgewiesen und ein gemeinsamer Jahresbericht veröffentlicht. Die Notfallstation als Hauptzugangspforte für unsere traumatologischen Patienten wird zyklisch von Im vergangenen Jahr 2013 wurde die enge Zusam- der Dienstequipe mit drei Assistenten der Chirurgie menarbeit zwischen den beiden Kliniken verstärkt. und jeweils einem Assistenten der Orthopädie für Eine fixe Institution dabei ist der tägliche gemein- zwei Monate abgedeckt. Der oberärztliche Hinter- same Rapport an dem die Traumapatienten der grunddienst ist alternierend eine Woche durch die vergangenen 24 h besprochen werden. Zukünftig Orthopädie und die Folgewoche durch die Kader- soll jeden Montag ein gemeinsamer Wochenend ärzte der Chirurgie abgedeckt. Neu etabliert wur- rapport mit den Kollegen der Radiologie abgehal- den ein Diensttelefon, über das ein orthopädi- ten werden. scher Kaderarzt jederzeit zur Entscheidungsfindung bei Traumafällen in der Notaufnahme beigezogen Die gemeinsame Zusammenarbeit ist ein grosser werden kann, sowie der spezifische Wirbelsäulen- Erfolg vor allem auch für die Ausbildung der jun- Hintergrunddienst. Dies soll insbesondere die Ar- gen Kolleginnen und Kollegen. Eingriffe besonderer beitsabläufe in der Notaufnahme beschleunigen Schweregrade werden gegenseitig assistiert, wo- und Wartezeiten bei Traumapatienten reduzieren. durch Ausbildung und Qualität gewinnt. Bei komplexen Traumafällen werden in den gemeinsamen Insgesamt ist im vergangenen Jahr eine erneute Rapporten Therapiekonzepte nach modernsten Ge- Steigerung der Eintritte über die Notfallstation zu sichtspunkten erstellt und daraufhin umgesetzt. verzeichnen. Der Rückgang der traumatologischen Der Kooperationsvertrag wurde im Rahmen des Eingriffe von 9 % auf 1’488 Eingriffe ist bedingt Chefarztwechsels Orthopädie und Traumatologie durch den Rückgang an Wundversorgungen, die in erneuert und weiter intensiviert. Als gemeinsamer dieser Statistik nicht mehr komplett dokumentiert Nenner gelten die erarbeiteten Traumarichtlinien. werden. Die gängigen Frakturen im Bereich der Sie sind allen Mitarbeitern elektronisch zugänglich. oberen und unteren Extremitäten wurden sogar in steigender Inzidenz versorgt. Frakturen im Bereich Gemeinsame Fortbildungsveranstaltungen für un- der Wirbelsäule werden seit September 2013 ebenso sere Assistenz- und Oberärzte untermauern die wie komplexe Beckenverletzungen am Haus selbst 25 K antonsspital Frauenfeld operativ versorgt. Dies spiegelt sich in der Tatsache Operationsstatistik Traumatologie wieder, dass Sekundärverlegungen aus Frauenfeld stark rückläufig sind. Im Bereich der Neuro-Traumatologie haben wir eine enge Zusammenarbeit mit dem Herz-Neuro-Zentrum in Kreuzlingen oder mit dem Kantonsspital St. Gallen beibehalten. 2013 2012 2011 Fraktur Clavicula 29 43 35 Fraktur Scapula 0 2 1 AC Luxation Fraktur Humerus 2 8 36 17 0 10 25 Luxation Schulter Ellbogen 16 17 26 Andere Weichteileingriffe 28 7 4 Ziel, eine gute Ausbildung für die jungen Kollegen Vorderarm Fraktur proximal und diaphysär 40 35 38 zu bieten, ein verlässlicher Partner für unsere Zu- Distale Vorderarmfraktur 138 136 116 weiser zu sein und nach evidenzbasierten Stan- Handwurzelfraktur 1 5 15 dards gerichtete Versorgung für unsere Patienten Metacarpaliafraktur 58 74 83 durchzuführen. Phalangenfraktur 72 59 95 Sehnenverletzung 43 50 24 tensivierung der speziellen geriatrischen Trauma- Beckenfraktur 10 3 2 tologie im Rahmen des Geriatriekonzeptes Thurgau. Proximale Femurfraktur 72 62 25 Hier sind wir in der Entwicklung bereits eingebun- Femurschaftfraktur 14 25 24 den, von der Primärversorgung bis zur spezifischen Femurkopfprothese 18 10 20 geriatrischen Rehabilitation. Eingriffe an Sehnen und Tractus 6 5 4 Fraktur distales Femur 4 7 9 Insgesamt ist die Zusammenarbeit zwischen orthopädischer und chirurgischer Klinik vorzüglich und von einem kollegialen Klima geprägt. Es ist unser Intraartikuläre Fraktur Schulter 2 51 Zukünftige Projekte sind die Ausweitung und In- ❚ Hüft-Lux 1 Wirbelsäulenfrakturen 10 0 0 Fraktur Tibiaplateau 20 15 21 Fraktur Unterschenkel 30 15 15 Patellafraktur 4 5 8 Andere Weichteileingriffe Knie und US 8 5 8 Malleolarfraktur 74 77 119 Komplexe distale Unterschenkelfraktur 16 15 11 7 5 7 Metatarsale – und Zehenfraktur 12 15 5 Achillessehnennaht 14 12 9 12 5 659 752 640 30 30 34 Anlage Fixateur externe 0 13 0 Geschlossene Fraktur Reposition 0 8 8 Logenspaltung 2 3 0 Fusswurzelfraktur Andere Weichteileingriffe Fuss Wundversorgungen Geschlossene Fraktur Reposition mit Spickung Total 26 1’488 1’571 1’461 Abteilung für Ohren-, Nasen- und Halskrankheiten Abteilung für Ohren-, Nasen- und Halskrankheiten Dr. Thomas Bischoff und Dr. Hermann Glarner Die Operationszahlen liegen 2013 im natürlichen Schwankungsbereich der letzten zehn Jahre. Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kliniken, den Abteilungen und den Spezialisten im Operationssaal ist weiterhin erfreulich. Relevante Komplikationen und Ärgernisse sind ausgeblieben. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit im 2014. ❚ Statistik der Operationen 2013 Ohr Ohrmuschelplastik 118 13 2013 Mund, Rachen, Kehlkopf und Hals Mund, Rachen, Kehlkopf und Hals Exzision, WV, kleine Tu, Laser 327 1 18 Adenotomie 108 Tonsillektomie 141 Abszesstonsillektomie 14 Operative Versorgung Nachblutung 13 Speichelsteinentfernung 1 Parotidektomie 5 Submandibularis Exstirpation 4 Entfernung Ranula 1 Exzision, WV, Narbenkorrekturen 4 Zenker Divertikel, endoskopisch 2 Othämatom 1 Tumor-Lymphknotenextirpation Hals 4 Plast. Deckung 2 Neck dissektion 1 Parazentesen / Röhrli Ohrmikroskopie bei Untersuch 61 4 Tympanoplastik 18 Mastoidektomie mit Tympanoplastik / Antrotomie 10 Gehörknöchelchenrekonstruktion 5 Entf. mediane und laterale Halszysten / -fisteln 1 Hemithyreoidektomie 9 UPPP / Uvulopalatopharyngoplastik 4 Endoskopie Rhino-Epipharyngoskopie Nasen und Nasennebenhöhlen 328 WV, Inzision, Exzision, FK, Laser 6 Nasenreposition Conchotomie / Muschelkaustik / Turbinoplastik Septumplastik / Revision 26 45 170 Korrektur Höckernase 3 Osteotomie 1 Offene Septorhinoplastik 16 Eingriff bei Nasenbluten 3 Kieferhöhlenexploration Ethmoidektomie / Infundibulotomie Dacryocystorhinostomie Laryngoskopie inkl. OP/Mikrolaryngoskopie / Stimmbandpolyp Oesophagoskopie Konsilien 15 1 11 3 71 3 51 4 27 K antonsspital Frauenfeld Abteilung für Zahnmedizin Dr. med. dent. Andreas Ettlin mit Team Im Jahr 2013 hat sich die Anzahl der zahnmedizini- Nach wie vor bin ich überzeugt, Patientinnen und schen Sanierungen bei Kindern in Allgemeinanäs- Patienten mit Behandlungen im Kantonsspital die thesie kaum verändert. Jedoch hat die Anzahl ex- maximale Behandlungssicherheit zusichern zu trahierter Milchzähne stark abgenommen, was uns können. Gerade bei diesem Thema sehe ich we- zeigen könnte, dass die Eltern früher einen Zahn- sentliche Vorteile gegenüber einer ambulanten arzt aufsuchen. Angenommen dies bestätigt sich in Narkosebehandlung. der Zukunft, bedeutet dies eine Möglichkeit über die Unwissenheit im Umgang mit Zucker (insbeson- Sehr gerne bedanke ich mich beim Personal im Spi- dere der zuckerhaltige Schoppen) früher aufklären tal Frauenfeld, den Kolleginnen und Kollegen aus zu können. anderen Fachbereichen und besonders bei der Anästhesie und Tagesklinik. Immer wieder erhalten In diesem Jahr wurden fast gleich viele Erwachse- wir äusserst positives Feedback zu unserer Art der ne behandelt wie im letzten Jahr. Dabei handelt Narkosebehandlungen. Wir schätzen die gute Zu- es sich vorwiegend um geistig behinderte Patien- sammenarbeit sehr. ❚ teninnen und Patienten. Diese Personen werden in einem regelmässigen Intervall im Spital untersucht, um deren orale Gesundheit zu garantieren. Der Aufwand, um diese Menschen zu betreuen, ist sehr aufwändig und alle Beteiligten sind stark gefordert. An dieser Stelle möchte ich mich bei allen Betreuenden für ihre Geduld und ihr Verständnis für die spezielle Situation bedanken. Gerade die Kombinationsuntersuche mit anderen Fachgebieten (z. B. Urologie, Gynäkologie, HNO) werden von Betreuenden und Heimen sehr geschätzt. Glücklicherweise können wir Angstpatientinnen und -patienten eine gute Lösung bei der Sanierung ihrer Zähne anbieten. Oft ist gerade für diese Gruppe eine Narkosebehandlung die letzte Behandlungsmöglichkeit. 28 Zahnärtzliche Behandlungen Dr. Ettlin 2013 2012 47 47 Kinderbehandlungen 32 30 Erwachsenenbehandlungen 214 160 Kons-Behandlungen Milchzähne 109 211 Extraktionen Milchzähne 78 92 56 134 0 0 Implantate 0 0 Stationäre Patienten 79 77 Ambulante Patienten Kons-Behandlungen bleibende Zähne Extraktion bleibende Zähne Orthopädische Klinik Orthopädische Klinik PD Dr. med. R. Zettl, Chefarzt Allgemein den sehr häufigen Altersfrakturen zu gute. Die Fol- Bereits zu Beginn des Jahres war der geplan- ge sind kurze Liegezeiten durch schnelle schonen- te Chefarztwechsel der Abteilung für Orthopädie de und komplikationsarme Verfahren. Ebenso sind und Traumatologie durch den Weggang von Herrn im Bereich der komplexen Beckenchirurgie neueste Dr. Bodler ein zentrales Thema. Die Neubesetzung Verfahren möglich. wurde im Februar festgelegt, so dass eine strukturierte Übergabe und ein Wechsel im September mit Die Kinderorthopädie wird seit Mitte 2013 konsi- guter Vorbereitung geregelt erfolgen konnten. Auf- liarisch durch Herrn Dr. Hanspeter Huber aus dem grund dieses Vorgehens wurde ein wirtschaftlicher Kinderspital Zürich betreut. An Freitagen werden Einbruch vermieden. Durch den Chefarztwechsel sowohl in Frauenfeld, als auch in Münsterlingen konnte neben den bisherigen Schwerpunkten En- kinderorthopädische Sprechstunden abgehalten. doprothetik, Schulter- und Fusschirurgie sowie Erste operative Versorgungen sind bereits erfolg- die Traumatologie des Bewegungsapparates das reich durchgeführt worden. Geplant ist, die Kin- Spektrum der Behandlung zusätzlich um Wirbel- derorthopädie als lokale Versorgung der Thurgauer säulen- und Beckenchirurgie erweitert werden. Familien wieder aufzubauen und weiter den guten Nebst der Stärkung der eigenen Positionen wurde Kontakt und die Kooperation mit dem Kinderspital auch die Zusammenarbeit mit dem KS Münsterlin- in Zürich zu pflegen. gen intensiviert, im Speziellen im Bereich der Wirbelsäulendiagnostik und Wirbelsäulenbehandlung. Leistungszahlen Ein gemeinsamer Hintergrunddienst garantiert die Mit 1’319 Patientenaustritten konnte die statio- Rundumversorgung von Wirbelsäulenverletzungen nären Behandlungen in der Abteilung leicht, um an beiden Standorten, was Verlegungen von Pa- 2,5 % im Vergleich zum Vorjahr, gesteigert werden. tienten deutlich reduziert. Auch die Metastasen- Gleichzeitig war die Anzahl der operativen Eingriffe chirurgie der Wirbelsäule wird interdisziplinär im bei 1’781 in 2013 etwas geringer als im Vorjahr mit Tumorboard besprochen und operativ wie konser- 2’056. Bei 242 primären Hüft-Totalendoprothesen vativ gemeinsam behandelt. Eine Erweiterung des und 105 primären Knie-Totalendoprothesen bleibt Klinikspektrums bedeutet neben den degenerati- dies sicher ein wesentlicher Schwerpunkt der Ab- ven Erkrankungen der Wirbelsäule insbesondere die teilung. Nicht inkludiert sind hier sämtliche Wech- Spezialisierung in der geriatrischen Traumatologie. seloperationen an den grossen Gelenken und die Neue Therapieverfahren, vor allem die minimalin- Endoprothetik der oberen Extremität. Die Liegezeit vasive Operationstechniken, kommen besonders der orthopädischen Patienten war bei 7,4 Tagen 29 K ANTONSSPITAL FRAUENFELD wieder von der Tendenz her etwas geringer mit im Personelles Vergleich zu 7,8 Tagen in 2012. Eine Erhöhung der An Personalmutationen war neben dem Weggang Wiederkehrer aufgrund zu früher Entlassung wurde von Herrn Dr. Bodler auch der Leitende Arzt Dr. jedoch nicht festgestellt. Die Prozesse sind weiter Antonin Hoffmann, sowie der Assistenzarzt Dr. Jan verschlankt und beschleunigt. Patientenvorbe Assmann aus der Abteilung ausgeschieden. Kom reitung und Aufnahmemodalitäten professionali pensiert wurde dies durch den Wiedereintritt von siert. Hier konnte insbesondere in der Zusammen Herrn Dr. Christoph Knoth, der nach seinem Jahr in arbeit mit den niedergelassenen Kollegen eine gute St. Gallen, mittlerweile den Facharzt für Orthopä Kooperation weiter ausgebaut werden. die abgelegt hat. Darüber hinaus wurde im Laufe des Jahres Herr Dr. Jürgen Maier eingestellt, der Durch eine gewisse Verlagerung, insbesondere der als Berufsanfänger die Assistentenschaft der Ab Nachbehandlungen, ist es zu einem Rückgang der teilung verstärkt. Weiter wurden die Oberärzte Dr. Einnahmen im ambulanten Bereich gekommen. Florian Hess und Dr. Ussamah Abu-Tair eingestellt, Durch die Erweiterung des Spektrums kam es aber beide bereits erfahrene Fachärzte mit Ausbildung in den letzten Monaten sukzessive zu Neuzuwei von Spezialgebieten. Bereits Mitte des Jahres 2013 sungen in diesen Spezialgebieten, so dass insge waren die beiden Oberärzte Herr Dr. Peter Kirst samt eine gewisse Umverlagerung der Schwer und Herr Dr. Daniel Siebertz zu Oberärzten mit be punkte allen zugute kommt. sonderer Funktion befördert worden. Insgesamt konnte damit der Personalstamm der Orthopädie Die Einführung der Dokumentationspflicht im und Traumatologie deutlich aufgestockt werden, Schweizer Implantateregister (SIRIS) war ein wert wodurch eine intensivierte stationäre und ambu voller Schritt zur Qualitätskontrolle und ist auf dem lante Behandlung unserer Patienten möglich war, Stand 2012 implementiert. Eine Ausweitung der Do aber auch die notwendigen Kompensationen zur kumentation ist geplant aber noch nicht erfolgt. Einhaltung des Arbeitszeitgesetztes durchgeführt wurden. ❚ Erfreulicherweise ist die Jährliche FMH-Bewertung der Ausbildungsqualität an unserer Klinik wieder in allen Fragenbereichen überdurchschnittlich im Schweizer Vergleich ausgefallen. Dies bestätigt uns im Aufwand für eine strukturelle Ausbildung der Mitarbeiter und in deren spezifischer Förderung. Dies ist nicht nur eine essentielle Aufgabe sondern auch eine zukunftsorientierte Investition, die uns qualifizierte Mitarbeiter sichert und den hohen Stellenwert in unserem Aufgabenbereich rechtfer tigt. 30 2013 2012 302 313 Eingriffe an Fuss und OSG 574 741 Eingriffe am Knie und Oberschenkel 348 367 Eingriffe an Hüfte und Becken 247 335 Eingriffe an Schulter und Ellbogen 310 300 Punktionen und Infiltrationen 1781 2056 Total Eingriffe 2114 1785 Orthopädische Primäruntersuchungen 4958 5654 Orthopädische Nachkontrollen 242 249 Totalprothesen Hüfte 105 168 Totalprothesen Kniegelenk 21 12 Schulterprothesen Urologische Klinik Urologische Klinik Dr. med. Ronald Bräutigam, Chefarzt Urologie Leistungsspektrum Die Anzahl der grossen Eingriffe an Niere, Blase und Auch 2013 war für die urologische Klinik ein arbeits- Prostata hat 2013 zugenommen. Dabei konnte das intensives und erfolgreiches Jahr. Nach dem wir in Spektrum der laparoskopischen Operationen durch den Jahren 2011 und 2012 jeweils einen leichten die Nutzung des neuen Da Vinci®-Systems weiter Rückgang der Patientenzahlen zu verzeichnen hat- ausgebaut werden. Neben den etablierten robo- ten, hat sich 2013 der langjährige Trend steigender terassistierten Eingriffen, wie radikale Prostatek- Patientenzahlen wieder fortgesetzt. Obwohl im tomie und Nierenbeckenplastik, wurden im letzten letzten Jahr deutlich mehr Patienten am Aufnah- Jahr fast sämtliche komplexen Niereneingriffe wie metag operiert wurden (same day surgery), ist die die Nierenteilresektion laparoskopisch roboteras- durchschnittliche Liegedauer 2013 erstmals wieder sistiert durchgeführt. Dabei hat sich die neu einge- leicht angestiegen auf 4,8 Tage, nachdem sie sich führte Fluoreszenz-Endoskopie, welche intraope- vorher über Jahre kontinuierlich verkürzt hatte. rativ eine sehr gute Darstellung der Nierengefässe Dies ist aus meiner Sicht in erster Linie auf die zu- ermöglicht, als sehr hilfreich erwiesen. nehmende Behandlung multimorbider und komplexer Patienten zurück zu führen. Statistik Patienten 2003–2013 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 31 K antonsspital Frauenfeld Im ambulanten Bereich konnten zwei Spezial- te. Neu sind Dr. Gregor Kadner, im März 2013, als Sprechstunden für Andrologie und männliche In- Oberarzt mbF sowie Dr. Christopher Schultz, im Juni fertilität sowie für Neuro-Urologie und Urodynamik 2013, als Oberarzt zu uns gestossen. Beide Kolle- erfolgreich etabliert werden. gen haben sich sehr rasch und erfolgreich in ihren Funktionsbereich eingearbeitet und sind wichtige Im November führten wir eine Fortbildung für Stützen des urologischen Teams. Hausärzte und medizinisches Personal über die verschiedenen Formen der Harnableitung durch, Für die hervorragende und engagierte Mitarbeit welche sehr gut angenommen wurde. möchte ich mich bei allen Mitgliedern des urologischen Teams noch einmal ausdrücklich bedanken. Zusammenarbeit Im Bereich Sekretariat sind dies Frau Sonja Beer- Bei der weiterhin engen Zusammenarbeit mit der li und ihr Team, im Bereich Sprechstunde / urolo- Urologie des Kantonsspitals Münsterlingen stand gische Funktionsdiagnostik unsere Leitung Frau 2013 neu die gemeinsame Nutzung und der damit Valeska Auerbach und ihrem Team sowie unsere verbundene Transport des Da Vinci-Systems zwi- Klinikmanagerin, Frau Seraina von Salis und unser schen den beiden Standorten im Vordergrund. Der Assistenzarzt Dr. Mustafa Tutal. Herzlichen danken Transport, die Operationskoordination an beiden möchte ich auch den Pflegefachkräften auf den Standorten sowie der Einweisung und Schulung Stationen K und G, für die ausgezeichnete Betreu- sämtlicher beteiligten Fachbereiche stellte eine ung unserer Patienten. ❚ organisatorische und logistische Herausforderung dar. Hier gilt der besondere Dank unserer Klinik- Die Eingriffszahlen der Urologie sind nachstehend managerin, Frau von Salis, welche den gesamten im Detail aufgeführt. Prozess koordiniert hat. Nach einem Jahr können wir feststellen, dass der Transport ohne wesentliche Störungen oder den Ausfall geplanter Operationen durchgeführt werden konnte und der Ablauf mittlerweile an beiden Standorten etabliert ist. Wiederum dürfen wir auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den externen Operateuren zurückblicken. Nebst den langjährigen Belegärzten Dr. W. Bentas und Dr. F. Hirschle aus Singen, operiert neu Dr. Lukas Matter aus Winterthur an unserer Klinik. Als erfahrener Chirurg unterstützt er uns zusätzlich in der Ausbildung unseres Assistenten. Personelles Im personellen Bereich gab es auch 2013 einige Wechsel. Unsere Oberärztin mbF Frau Dr. Susanne Huber, wechselte zum 01.06.2013 in den privatärztlichen Bereich und unser Oberarzt Dr. Thomas Luginbühl, wechselte Ende 2013 an das Spital Uster, wo er eine Leitende Funktion übernehmen konn- 32 Urologische Klinik OPERATIONSSTATISTIK (ambulant und stationär) Eingriffe an Nieren und Nebennieren 2013 2012 2 1 Tumor-Nephrektomie 2 2 Laparoskopische Tumor-Nephrektomie 0 1 Offene Adrenalektomie 2 3 Nephro-Ureterektomie 3 0 Laparoskopische NephroUreterektomie 0 1 Einfache Nephrektomie 0 2 Laparoskopische Nephrektomie 2 2 Offene Nierentumorenukleation 1 4 Laparoskopische Tumorenukleation 7 2 Roboterassistierte lap. Nierentumorresektion 27 8 89 77 2013 2012 3 1 Harnleiterneuimplantation offen 1 2 Roboterassistierte lap. Harnleiterneuimplantation 104 73 1 2 310 146 33 17 1 1 453 242 Ureterorenoskopische Steinbehandlung Ostiumschlitzung HL-Schienung (inkl. Retromanipulation, Tumorstents) Ureterorenoskopie diagnostische Laparoskopische Ureterolyse / Ureterolithotomie Total Eingriffe an der Blase 2013 2012 Nephrostomie-Anlagen / -Wechsel 29 25 Zystostomie Nierenstein-Zertrümmerung 71 77 Transurethrale Blasentumorresektion 29 28 Transurethrale Blasenschleimhautbiopsie (Mapping) 24 29 Blasentamponadenausräumung 104 133 3 5 Transurethrale Blasenstein-Entfernung 3 2 Transurethrale FremdkörperEntfernung 6 2 Radikale Zystektomie mit ilealem Konduit 1 1 Radikale Zystektomie mit Ileumneoblase 0 2 Laparoskopische Nephropyelotomie 1 1 Nierenzystenverödung 2 5 Roboterassistierte laparoskopische Nierenbeckenplastik 138 111 Total Eingriffe an retroperitonealen Lymphknoten Eingriffe an den Ureteren Intravesikale Botulinumtoxin A-Injektion 2013 2012 1 1 Lymphadenektomie inguinal bds. 14 4 Lymphadenektomie pelvin offen bds. 1 0 0 1 Laparoskopische pelvine Lymphadenektomie bds. Radikale Zystektomie roboterassistiert mit ilealem Konduit 2 0 53 48 Roboterassistierte lap. pelvine Lymphadenektomie bds. Verschluss Vesiko-vaginale Fistel roboterassistiert 3 1 Blasenteilresektion offen 0 1 276 303 2 1 70 56 Laparoskopische Lymphozelen fensterung Total Salvage RLA bei Hodentumor Total 33 K antonsspital Frauenfeld Eingriffe an der Prostata 2013 2012 1 2 55 53 5 3 128 132 190 189 Offene retropubische radikale Prostatektomien Roboterassistierte lap. radikale Prostatektomien Offene Prostataadenomektomien TUR-Prostata bipolar incl. Plasmavapo., Blasenhalsinz. Total Eingriffe an der Urethra 34 2013 2012 5 3 20 16 1 1 Implantation artefizieller Sphinkter 1 0 Offene Harnröhrenplastik 27 20 Meatotomie Sicht-Urethrotomie Total Eingriffe am äusseren Genitale 2013 2012 6 15 0 1 Hodentumorenukleation 2 1 Hodenentfernung anderer Ursache 0 1 Hodenentfernung bei Prostatakarzinom 7 6 Hodenfreilegung bei Torsion 3 4 Operation bei Hodenhochstand 14 5 Hydrozelenresektion 10 6 Hodenbiopsie 18 17 7 1 Operation bei Varikozele 0 1 Penisteilamputation 11 13 Nebenhodenentfernung 0 5 Spermatozelenresektion 66 68 Samenleiter-Unterbindung Refertilisations-Operation Hodenentfernung bei Hodentumor Sonstige Skrotum-Operationen 0 2 62 71 Beschneidung 6 11 Frenulum-Korrektur / Vorhauterweiterungsplastik 2 1 Penisbegradigung 2 2 Exzision am Penis 2 1 Condylomlaserung 218 232 Total Frauenklinik Frauenklinik PD Dr. med. Mathias Fehr, Chefarzt Frauenklinik / Leiter Brustzenturm Thurgau Prof. Dr. med. Volker Viereck, Chefarzt Urogynäkologie / Co-Chefarzt Frauenklinik Dr. med. Gundula Hebisch, Leitende Ärztin Frauenklinik / Leiterin Geburtshilfe und Pränatalmedizin Dr. med. Christoph Stüssi, Chefarzt Pädiatrie Spital Thurgau AG Dr. med. Bernd Erkert, Leitender Arzt/stv. Chefarzt Pädiatrie Spital Thurgau AG Erika Müller, Klinikmanagerin Frauenklinik und Monika Mordasini, Pflegeleiterin Frauenklinik Personelles Standorten Kantonsspital Frauenfeld und Münster- Mit Monika Mordasini konnte eine erfahrene und lingen – die rund hundert Qualitätskriterien erfüllt. qualifizierte Nachfolgerin der Pflegeleitung gefun- Die 4. Gemeinsame Fortbildung des Brustzent- den werden, welche sich bestens in die Kliniklei- rum Thurgau und der SenoSuisse mit dem Thema tung integriert hat. Wir danken der scheidenden «Schwerpunkt: Patientinnen Benefits 2013» wur- Katrin Müller herzlich für ihr langjähriges Enga- de am 26.09.2013 zum zweiten Mal in der Kartause gement und wünschen ihr viel Erfolg bei zukünf- Ittingen, mit reger Beteiligung der niedergelasse- tigen Herausforderungen. Unsere sehr engagierte nen Aerzte durchgeführt. Klinikmanagerin Erika Müller hat die Herausforderung den Neubau des Kantonsspital Winterthur zu Die im Mai 2012 eingeführte intraoperative Radio- begleiten, angenommen. Auch ihr wünschen wir therapie (IORT) hat sich etabliert und über 80 Pa- nur das Beste für diese grosse Herausforderung. An tientinnen konnten damit behandelt werden. Dies ihrer Stelle wird neu Herr Lukas Hepp mit seinem ist nach Zürich und Genf der dritte Standort die- Team als Klinikmanager die Klinikleitung unter- ser modernen Therapieform in der Schweiz. Durch stützen. diese intraoperative Bestrahlung entfällt in allen Patientinnen die Boost-Bestrahlung, wodurch Brustzentrum Thurgau mindestens eine Woche postoperative Bestrahlung Das Brustzentrum Thurgau erhielt als dritte Institu- eingespart wird. In einer streng definierten Patien- tion die Zertifizierung der Krebsliga Schweiz und hat tinnen-Gruppe mit niedrigem Risiko kann die int- somit als einziges Brustzentrum sowohl die ISO- als raoperative Radiotherapie die postoperative Nach- auch die Fach-Zertifizierung der Krebsliga Schweiz. bestrahlung ganz ersetzen (TARGIT-E Studie). Am 20. November 2013 wurde das Qualitätslabel der Krebsliga Schweiz (KLS) und der Schweizerischen Die klinische Studientätigkeit in SAKK und IBCSG Gesellschaft für Senologie (SGS) im Rahmen einer Studien und damit der Zugang zu innovativen Me- Feier in der RIWAG Weinfelden übergeben. Das Qua- dikamenten und Therapieansätzen des Brustzen- litätslabel für Brustzentren in der Schweiz bürgt für trum Thurgau konnte dank dem Einsatz von zwei beste Qualität und Transparenz für Brustkrebspati- Clinical Study Coordinators weiter ausgebaut wer- entinnen und wurde vor drei Jahren von der Krebs- den. Aufgrund der regen Studientätigkeit wurde das liga Schweiz und der Schweizerischen Gesellschaft Kantonsspital Frauenfeld und Münsterlingen ein für Senologie lanciert. Als drittes Schweizer Brust- stimmberechtigtes SAKK-Mitglied (Schweizerische zentrum hat das Brustzentrum Thurgau – mit den Arbeitsgemeinschaft für Klinische Krebsforschung). 35 K antonsspital Frauenfeld Blasen- und Beckenbodenzentrum Zudem feierten wir das 20-jährige Jubiläum des Uro- Das Blasen-und Beckenbodenzentrum Frauenfeld gynäkologie Symposiums der Frauenklinik Frauen- konnte seine überregionale Stellung in klinischen feld, das in diesem Jahr in der Kartause Ittingen mit und wissenschaftlichen Bereichen dank des gros über 250 Teilnehmern durchgeführt werden konnte. sen Teameinsatzes weiter ausbauen. Der Anteil Wir danken unserer Chef-Sekretärin Ruth Forster für von Patientinnen, die uns wegen meist komplexen ihren aussergewöhnlichen Einsatz und Unterstüt- urogynäkologischen Beschwerden aus der ganzen zung bei der Organisation des Symposiums. Schweiz zugewiesen werden, ist erneut gestiegen. Da diese Krankheiten im Alter oft mit endokrinen Plastische, ästhetische und Defiziten einhergehen, führten wir eine Spezial- Wiederherstellungs-Chirurgie sprechstunde «Menopause / Andropause / Good- Die Hospitalisationen konnten erfreulicherweise Aging-Beratung» ein, die nach dem Weggang von deutlich gesteigert werden. Als neue Therapiemo- Prof. Jakob Eberhard durch Frau Dr. Nicole Viereck daliät konnte sich die Haut- und Areolasparende weitergeführt wird. Zusätzlich wurde neu eine Mastektomie bei bestimmten Indikationen etablie- Sprechstunde für «Sexualmedizin» eingerichtet. ren. Der grosse Vorteil dieser Technik ist, dass neben dem ästhetischen Aspekt auch die Sensibilität Im Rahmen des diesjährigen Jahreskongresses der der Areola weitgehend erhalten bleibt. Eine ent- Schweizerische Gesellschaft für Gynäkologie und sprechende Register-Studie ist innerhalb der SAKK Geburtshilfe in Lugano gingen am 29. Juni gleich in Arbeit. zwei Preise an das Blasen- und Beckenbodenzentrum der Frauenklinik Frauenfeld. Über den Ambulante Bereiche / Abteilungssekretariat AUG-Preis (Arbeitsgemeinschaft für Urogynäkologie Im ambulanten Bereich und im Abteilungssekre- und Beckenbodenpathologie) für das beste Poster tariat wurde das Klinikinformationssystem (KISIM) im Bereich der Urogynäkologie mit dem Titel «Ma- unter erheblichem personellem Einsatz verfeinert nagement bei intravesikaler Bandlage – 10 Fälle» und effizienter gestaltet. Dabei hat sich die Einfüh- durfte sich unsere Oberärztin Dr. med. Julia Münst rung einer Gebärabteilungs-Sekretärin bewährt. freuen. Den 3. Preis im Bereich «Freie Mitteilungen» Als Spezialistin für das geburtshilfliche Berichts- durfte unser Oberarzt Dr. med. Oliver Rautenberg wesen entlastet sie die Assistenzärztinnen deutlich für seine Präsentation «6-Monats-Outcome nach und hebt die Qualität der Berichte. Zudem lernen Bandlockerung bei Blasenentleerungsstörungen die unerfahrenen Assistenzärztinnen durch sie zu – eine prospektive Studie» entgegennehmen. Wir delegieren und die Prozesse zu optimieren gratulieren den beiden zu diesem Erfolg ganz herzGebärabteilung lich! Die Gebärabteilung konnte exakt die gleiche GeAls neue Operationsmethode wurde die roboterassistierte 36 laparoskopische Sacrokolpopexie burtenzahl wie im letzten Jahr vermelden. und Hysteropexie mit dem Da Vinci System eingeführt. Wassergeburten liegen mit 33 % weiterhin im Letztere Operation kann nicht vom vaginalen Zu- Trend und auch Beckenendlagegeburten bleiben gang her durchgeführt werden und bedeutet eine eine D omäne unseres Spitals. Während in vielen Erweiterung der Prolapschirurgie bei Frauen mit Spitälern dem primären Kaiserschnitt der Vorzug Wunsch nach Gebärmuttererhalt. Fünfzehn solcher gegeben wird, besitzt die vaginale Beckenend Eingriffe wurden im vergangenen Jahr in der Frau- lagegeburt im KSF nach wie vor einen hohen Stel- enklinik durchgeführt. lenwert. Nach Ausschluss diverser Risikofaktoren Frauenklinik dürfen viele Schwangere, auch Erstgebärende, eine rungen gebracht. So konnte nach sorgfältiger Pla- vaginale Probegeburt versuchen. Neu wird dazu nung und diversen Umbauten im März dieses Jahres die Vierfüsslerposition bevorzugt. Damit gelin- ein neues Überwachungszimmer mit 2 offenen Ein- gen sehr hohe 60 % der vaginalen Probegeburten. heiten und Monitorsystemen für die Überwachung Somit bleibt die Fachkompetenz zur Leitung einer von Früh- und Neugeborenen in Betrieb genom- vaginalen Beckenendlagegeburt in den Händen men werden. In unmittelbarer Nachbarschaft zu von Ärzten und Hebammen erhalten und auch die dieser Überwachungseinheit wurde zusätzlich ein Weiterbildung der nachfolgenden Generation bleibt rooming-in-Zimmer für zwei Neugeborene und aufgrund der hohen Zahlen möglich. Aktuell wer- ihre Mütter eingerichtet. Somit steht nun auch in ten wir in einer Publikation unsere Erfahrung mit der Frauenklinik im KSF eine Überwachungseinheit über 1150 Beckenendlagegeburten aus. für Neugeborene zur Verfügung, die neben den räumlichen Verbesserungen auch eine medizin- Die hohe Zahl vaginaler Beckenendlagegeburten technische Ausstattung bietet, die neuesten Stan- könnte auch einer der Gründe dafür sein, dass die dards entspricht. Kaiserschnittrate, die gesamtschweizerisch und international seit vielen Jahren stetig steigt, im KSF Darüberhinaus haben sich auch von Seiten der am mit 24,7 % tief bleibt (Kanton Thurgau 31 %, ge- Standort KSF tätigen Pädiater wichtige personel- samtschweizerisch >32,7 %). le Veränderungen ergeben. Herr Dr. Ulrich Müller hat nach 32 Jahren Ende Juni 2013 seine pädiatri- Wochenbettstation sche Konsiliararzttätigkeit am KSF beendet. Neu ins Im Frühjahr konnten unsere neuen Neugeborenen- Team der Praxispädiater, die mit der Betreuung der Ueberwachungszimmer eingeweiht werden. Hier Früh- und Neugeborenen im KSF konsiliarärztlich handelt es sich um ein für die Ueberwachung von betraut sind, sind Frau Dr. Antje Hugi, Kinderärztin Neugeborenen komplett eingerichtetes Zimmer in gemeinschaftlicher Praxis mit Herrn Dr. Carsten mit zwei Plätzen für Mütter und Kinder (rooming- Peters in Frauenfeld, sowie Frau Dr. Marion Jäger, in Neonatologie) wie auch ein zweites Zimmer mit Kinderärztin in gemeinschaftlicher Praxis mit Herrn zwei Neugeborenen-Überwachungseinheiten. Das Dr. Ulrich Müller in Weinfelden, gekommen. letzere Zimmer ist gedacht für Kinder, deren Mütter bereits ausgetreten sind, jedoch noch Überwachung Entsprechend den anhaltend hohen Geburtenzah- brauchen. Hier werden nicht kranke Kinder betreut len war das Jahr 2013 auch für die Neonatologie ein sondern Frühgeborene, welche spezieller Pflege be- erfolgreiches Jahr. Die Zusammenarbeit zwischen dürfen. Kranke Neugeborene bedürfen einer Inten- den Kliniken innerhalb der Spital Thurgau AG konnte sivstation, welche im Kantonsspital Münsterlingen weiter ausgebaut und verstärkt werden. So wurden zur Verfügung steht. Durch die Weiterbildung unse- die von Geburtshelfern und Pädiatern traditionell rer Pflegepersonen in Neonatologie und dem Ein- gemeinsam durchgeführten Pränatal visiten durch satz unserer Kinderärzte und dem leitenden Neo- zusätzliche gemeinsame Visiten bei den Säuglin- natologen des KSM, Dr. Bernd Erkert, konnten wir gen und ihren Müttern, die in der neu geschaffenen dadurch Müttern mit Frühgeborenen bis 35 SSW die Überwachungseinheit betreut werden, ergänzt. Verlegung in andere Spitäler ersparen. Wie auch in den letzten Jahren mussten nur sehr Neonatologie wenige schwerkranke Kinder nach der Geburt in Das Jahr 2013 hat in Bezug auf die Betreuung Neu- Zentrumsspitäler mit Kinderintensivstationen au- geborener in der Frauenklinik des KSF einige Neue- sserhalb der Spital Thurgau AG verlegt werden. Die 37 K antonsspital Frauenfeld kranken Neugeborenen, die eine stationäre neo- mit Kinderwunsch und einem frühen Zervixkarzi- natologische Betreuung und Therapie benötigten, nom mit dieser Methode durchgeführt. wurden fast ausnahmslos auf der Neonatologie in der Klinik für Kinder und Jugendliche im KSF Müns- Zur Vermeidung des Chemotherapie-bedingten terlingen behandelt. Haarverlustes wurde die Kopfhautkühlung mit dem Dignicap System eingeführt und erfreut sich zu- Gynäkologie nehmender Beliebtheit. So konnte der Bedarf an Als Folge von Swiss DRG begannen wir mit der Same Perücken deutlich vermindert werden. Diese auf- day Surgery bei den gynäkologischen Patientinnen. wändige Kühlung der Kopfhaut kann nur durch Die Vorabklärung findet am Vortag auf der Station aussergewöhnliches Engagement unserer Patien- statt. Die Patientinnen schätzen es überaus, dass tinnen und unserer Breast Care Nurse erfolgver- sie die zuständigen Personen sowie den Eintrittsort sprechend sein. Die Resultate werden in einer in- kennen lernen. ternationalen Studie ausgewertet. Gynäkologische Onkologie Kurszentrum Frauenklinik Frauenfeld Die roboterassistierte laparoskopische radikale 2013 wurden die 468 Angebote in unserem Kurs- Hysterektomie mit dem Da Vinci System hat sich in zentrum von rund 4’800 Teilnehmerinnen und der Behandlung des frühen Zervixkarzinoms etab- Teilnehmern besucht, vor allem die wöchentlichen liert. Das Da Vinci Si System mit 4 Roboter-Armen Geburtsvorbereitungskurse und Rückbildungsgym- ist hierzu ideal. Durch die dreidimensionale Sicht nastik. Auch das monatliche Storchenkafi für junge aufgrund der 2 Kamerakanäle und den drei Tremor- Mütter/Väter mit ihren Babys stiess auf reges Inte- freien Operationsarmen ist ein optimales nerven- resse sowie die Wochenend-Intensivkurse für Ge- sparendes Operieren möglich. Dadurch können burtsvorbereitung für Paare. Komplikationen wie Blasenentleerungsstörungen vermieden und die Hospitalisationszeit verkürzt Die letztes Jahr erstmals durchgeführten Work- werden. Durch die gleichzeitig erfolgende Sentinel- shops von LOOK GOOD … FEEL BETTER für Krebspa- Lymphknotenbiopsie wird die Schnellschnittdiag- tientinnen wurde dieses Jahr fortgesetzt und an nositk auf die Lymphknoten konzentriert, welche drei verschiedenen Daten konnte dieses kostenlose das höchste Risiko eines metastatischen Befalls Angebot von betroffenen Frauen genutzt werden. haben. Bei nicht befallenen Sentinel-Lymphknoten wird nach wie vor die systematische pelvine Klinikmanagement Lymphknodektomie durchgeführt, da die falsch- Das Klinikmanagement war im Berichtsjahr ge- negativ Rate beim Zervixkarzinom noch zu hoch ist. prägt von den Vorbereitungen für die ISO Re-Zer- Somit hat die Sentinel-Lymphknotenbiopsie neben tifizierung und Krebsliga-Fachzertifizierung des dem Mammakarzinom und Vulvakarzinom auch Brustzentrums und den Einführungsarbeiten für beim Zervixkarzinom seinen Stellenwert. Ein Kurz- das Klinikinformationssystem (KISIM). Vor allem im film, welcher diese mehrstündige Operation in 6 stationären Bereich konnten Prozesse optimiert Minuten zusammenfasst ist auf der Homepage zu- werden. Das Innovationsprojekt «Intraoperative gänglich und wurde am schweizerischen Kongress Radiotherapie» (IORT) erforderte Standort- und der SGGG als Videopräsentation gezeigt. Klinik-übergreifende Zusammenarbeit zur Erarbeitung der notwendigen Beschaffungsgrundlagen. 38 Erstmals in der Schweiz wurde die uteruserhalten- Für den geplanten Neubau wurden die notwendi- de radikale Trachelektomie bei einer jungen Frau gen klinikspezifischen Grundlagen ausgearbeitet. Frauenklinik Dank an alle MitarbeiterInnen Frauenklinik herzlich. Die Patientinnenfragebogen Für ihren wiederum ausserordentlich grossen Einsatz widerspiegeln die hohe Wertschätzung unserer Mit- im Berichtsjahr danken wir allen Mitarbeitenden der arbeiterinnen durch unsere Patientinnen. ❚ Vorträge und Publikationen zur Qualitätssicherung Fachvorträge • Jahreskongress SGGG, Lugano. 27.–29.06.2013. • Welches Spital verdient unsere «besten» Patienten? (Diskussionsrunde). Qualitätszirkel Oberthurgau-Ost in Egnach. 08.01.2013. M. Fehr. – Sonografische Bildgebung bei Netzen. V. Viereck. – Management von (rezidivierenden) Harn- • Sonomorphologie der malignen Mammatu- wegsinfekten und Antibiotikaresistenzen – moren. Grund- und Abschlusskurs Mammaso- Harnwegsinfekte im Leben einer Frau. (Vifor nographie, Universitätsspital Basel. 11.01.2013. I. Zivanovic. Firmen-Symposium). V. Viereck. – Outcome nach TVT-Bandeinlage bei hypoto- • Sentinel «State of the Art». Fortbildungsveran- ner Uretha (ISD) – Relevanz sonographischer staltung Brustzentrum Regio Basilensis, Bethes- Parameter. (Poster mit Präsentation). O. Rau- da Spital, Basel. 27.03.2013. M. Fehr. tenberg, I. Zivanovic, G. Surkont, J. Kociszew- • Probleme der Vulva bei urogynäkologischen ski, V. Viereck. Patientinnen. 5. Symposium Erkrankungen der – 6 Monats-Outcome nach Bandlockerung bei Vulva – Ein Update. Spiez. 25.04.2013. M. von Blasenentleerungsstörungen – eine prospek- Siebenthal. tive Studie. SGGG-Preis für die besten Freien • Blasenbeschwerden haben viele Gesichter. Fort- Mitteilungen, 3. Platz. O. Rautenberg, I. Ziva- bildung für Gynäkologen in Lenzburg. 07.05.2013. novic, J. Kociszewski, J. Welter, A. Kurszka, J. M. von Siebenthal. Eberhard, V. Viereck. • Update zu den Vulvapthologien. Gynäkologie Update Refresher, Technopark, – Chamäleon Interstitielle Cystitis: Ist OAB eine Zürich. Frühform? M. Gamper, J. Eberhard, R. Moser, • IUGA Jahreskongress, Dublin/Irland. 28.05.– – Bringt ein organisiertes Mammographiescree- 08.05.2013. M. Fehr. V. Viereck. 01.06.2013. ning einen Zusatznutzen zum Opportunisti- – The vaginal sulcus: Does it play a role in tape schen? W. Sell, D. Wetter, S. Duewell, J. Welter, insertion? O. Rautenberg J. Kociszewski, A. Kuszka, J. Eberhard, V. Viereck. M. Fehr. – Reliabilität der Pelvic-Floor-Sonographie. – Should suburethral incision be the same in all (Poster mit Präsentation). I. Zivanovic, O. Rau- tension free vaginal slings? TOT and the ½ for- tenberg, A. Kuszka, J. Welter, J. Kociszewski, mula. V. Viereck, A. Kuszka, O. Rautenberg, E. Wlazlak, J. Eberhard, J. Kociszewski. V. Viereck. – Roboterassistierte nervensparende laparos- – Local immune response in ulcerative inter- kopische radikale Hysterektomie beim frühen stitial cystitis. M. Gamper, V. Viereck, J. Eber- Zervixkarzinom mit Sentinellymphknoten- hard, J. Binder, C. Moll, J. Welter, R. Moser. Biopsie. (Videopräsentation). M. Fehr, W. Sell. • Vulvodynien, therapeutische Ansätze. 3. Zür- – Management intravesikaler Bandlagen – 10 cher Dermatologische Fortbildungstage, Zürich. Fälle. (Poster). AUG-Preis für das beste Poster 14.06.2013. M .Fehr. im Bereich Urogynäkologie. J. Münst, O. Rautenberg, J. Kociszewski, V. Viereck. 39 K antonsspital Frauenfeld – Sonografische vs anatomische Harnröhren- – Wenn Keime immer wieder kommen – chro- längen-Messung – Ist die alleinige Kathe- nisch termessung zur optimalen Bandpositionie- Münst. rung ausreichend? (Poster). O. Rautenberg, J. Münst, C. Meier, W. Rautenberg, A. Kuszka, J. Kociszewski, V. Viereck. rezidivierende Harnwegsinfekte. J. – Chamäleon Interstitielle Zystitis: Neues aus Klinik und Forschung. I. Zivanovic. – Wann welche Schlinge? V. Viereck. • – Erstmanifestation einer Wegener’schen Gra- • Wann welche Schlinge? – ein Evidenzprofil. Sym- nulomatose in der Schwangerschaft mit feta- posium «Ärztliche Heilkunst zwischen Evidenz ler Omphalozele. (Poster). S. Kalb, J. Engeler, & Medizinrecht». 25. Kongress Deutsche Konti- M. Fehr, G. Hebisch. nenz Gesellschaft, Hannover/D. 08./09.11.2013. • Überaktive Blase (OAB) – Wenn die Reizblase zum Problem wird. Interdisziplinäre Fortbildung KSF. 17.09.2013. V. Viereck, J. Münst. • 6. Vulva-Workshop in Graz/A. 20./21.09.2013. – Blasen- und Intimbeschwerden. M. von Siebenthal. eck. Gemeinsame • Wann welche Schlinge? – Ein Evidenzprofil. GV der Thurgauer und Schaffhauser Gynäkologen, Frauenfeld. 14.11.2013. V. Viereck. • Introitussonografie. 24. GCP-Workshop «Stuhlund Harninkontinenz – ein interdisziplinärer – Vulvaveränderungen bei Inkontinenz. V. Vier• 4. V. Viereck. Ansatz», Berlin/D. 13.12.2013. V. Viereck. • Inkontinenz bei der Frau / Inkontinenz beim Fortbildung Brustzentrum Mann. Gemeinsame Fortbildung mit Tan- Thurgau und SenoSuisse, Thema: «Brustkrebs: ja Schwager für Spitex, Mitarbeiterinnen Al- Aktuell und praxisnah. Schwerpunkt: Patien- ters- und Pflegeheime sowie der STGAG im KSF. tinnen Benefits 2013». Kartause Ittingen, Warth. 04.04.2013. M. von Siebenthal. 26.09.2013. – Mammographie-Screening und Auswirkung in den ersten zwei Jahren. W. Sell. – Pro und Contra Schnellschnitt bei der Sentinel-Lymphknotenbiopsie. M. Fehr. • Gemeinsame Kongresse in Berlin/D. 16.–19.10. 2013. V. Viereck. – 6. FOG Kongress (Forum Operative Gynäko- • Midurethral sling incision: indications and outcomes. Int Urogynecol J 2013; 24: 645–653. V. Viereck, O. Rautenberg, J. Kociszewski, S. Grothey, JE. Welter, J. Eberhard. • Von der Idee zur Praxis – was versteht man unter «Pelvic Floor»-Sonografie? Gyn 2013; 1: 6–12. logie): Diagnostik der Belastungsinkontinenz J. Kociszewski, W. Bader, S. Kolben, V. Viereck. unter Berücksichtigung der aktuellen Leitlinie. • The vaginal sulcus: Does it play a role in tape – 22. ESGE Kongress (European Society for insertion? (Abstract Annual Meeting IUGA, Dub- Gynaecological Endoscopy): Tape Insertion – lin/Irland). Int Urogynecol J 2013; 24 (Suppl 1): Intuition versus Ultrasound. S 27. O. Rautenberg, J. Kociszewski, A. Kuszka, – 3. DAGG Kongress (Deutsche Akademie für Gynäkologie und Geburtshilfe): Diagnostik und Therapie der weiblichen Harninkontinenz. J. Eberhard, V. Viereck. • Should suburethral incision be the same in all tension free vaginal slings? TOT and the ½ for- • Konservative Therapien in der Urogynäkologie. mula. (Abstract Annual Meeting IUGA, Dublin/ Tipps aus der Praxis. Fortbildung für die Medizi- Irland). Int Urogynecol J 2013; 24 (Suppl 1): S30. nische Klinik KSF. 24.10.2013. M. von Siebenthal. V. Viereck, A. Kuszka, O. Rautenberg, E. Wlazlak, • 15. Frauenfelde Symposium Urogynäkologie, Kartause Ittingen, Warth. 25.10.2013. 40 Publikationen J. Eberhard, J. Kociszewski. • Local immune response in ulcerative interstitial Frauenklinik cystitis. (Abstract Annual Meeting IUGA, Dublin/ – Mammakarzinom Definition – Epidemiologie Irland). Int Urogynecol J 2013; 24 (Suppl 1): S 49. – Risikofakturen. M. K. Fehr, R. A. Steiner, R. M. Gamper, V. Viereck, J. Eberhard, J. Binder, C. Kreienberg, W. Jonat, J-F. Delaloye. Moll, J. Welter, R. Moser. • Organerhalt dank transzervikaler Morcellation • Ultrasound and Early Tape Mobilization – A Practical Solution for Treating Postoperative Vo- 2013; 4: 50. M. Fehr. iding Dysfunction. Neurourol Urodyn 2013: Jul 2. • Disease progression and recurrence in women O. Rautenberg, J. Kociszewski, J. Welter, A. Kusz- treated for vulvovaginal intraepithelial neopla- ka, J. Eberhard, V. Viereck. sia. J Gynecol Oncol 2013; 24(3): 236–241. M. K. • Introital ultrasound in the diagnosis of occult abscesses following a tape procedure: a case report. Arch Gynecol Obstet 2013; 288(3): 577–579. • EVEscript Internet (EgoneValidEscript) für Medizinstudierende zur Lehrveranstaltung Gynäkologie in Basel, Bern, Lausanne und Zürich. April P. Imesch, K. Dedes. • «Pelvic Floor-Sonografie» und eine spannungsren erkennen und richtig handeln. gyn 2013; 18(2): 133–142. S. Kolben, V. Viereck, J. Kociszewski. • Local immune response in bladder pain syndrome/interstitial cystitis ESSIC type 3C. Int Uro- 2013. – Vulvakarzinom Fehr, M. Baumann, M. Mueller, D. Fink, S. Heinzl, freie Vaginalschlinge – präoperative Risikofakto- J. Kociszewski, v. Viereck. und Differentialdiagnose. M. K. Fehr, M. D. Müller. – Primäres Vaginalkarzinom und Differentialdiagnose. M. K. Fehr, M. D. Müller. – Krebsvorstufen an Vulva und Vagina. M. K. Fehr, M. D. Müller. und Hochfrequenzablation. info@gynäkologie gynecol J 2013; 24(12): 2049–2057. M. Gamper, V. Viereck, J. Eberhard, J. Binder, C. Moll, JE. Welter, R. Moser. • SGGG 2013: Die Highlights aus (uro)-gynäkologischer Sicht. Im Gespräch mit Prof. Volker Viereck und Dr. Gundula Hebisch. Kolloquium Urolo- – Zervixkarzinom. M. K. Fehr, P Petignat. gie / Gynäkologie 2013; 8: 4–5. V. Viereck, G. He- – Zervixdysplasie. M. K. Fehr, P Petignat. bisch. ❚ 41 K antonsspital Frauenfeld Jahresstatistik 1. Überblick Erkrankungen der Adnexen 2013 2012 4’132 4’182 2’982 3’021 Gesamtzahl Patientinnen und Neugeborene Gesamtzahl hospitalisierte Patientinnen 1’471 1’526 Gynäkologische Eintritte 1’517 1’508 Eintritte in Schwangerschaft oder Wochenbett 1’132 1’140 Eintritte mit Geburt 1’150 1’150 Neugeborene 5,4 5,5 Durchschnittliche Hospitalisations dauer in Tagen 43,4 44,4 Durchschnittsalter der Patientinnen 74,38 77,03 Schweizerinnen (in %) 25,62 22,94 Ausländerinnen (in %) 2013 2012 11 8 43 36 5 2 10 16 2 4 Adnexitis / Salpingitis / Pelveoperi tonitis / Tuboovarialabszess Gutartige Ovarialtumore Stieldrehungen Ovar Ovarial-Tubenkarzinome Stadien I-IV Borderlinetumor Ovar Erkrankungen von Vulva und Vagina 2013 2012 12 6 Bartholinitis 5 8 Vulväre / vaginale intraepitheliale Neoplasie, M. Paget 5 3 Vulvakarzinom 0 0 Vaginakarzinom 2. GYNÄKOLOGIE Lageveränderungen und Inkontinenz 2.1 GYNÄKOLOGISCHE DIAGNOSEN 2013 2012 91 78 Descenus uteri I-II 25 25 Descensus uteri III (Prolaps) 2012 222 211 Zystozelen 41 39 Zervikale intraepitheliale Neoplasien (CIN I-III) 215 191 Rectozelen 75 59 Enterozelen 9 9 Zervixkarzinome Stadien I-IV 102 76 Rezidivprolaps 134 146 Uterus myomatosus 287 292 Stressinkontinenz 82 103 Adenomyosis uteri 185 188 Urgeinkontinenz 75 69 Korpuspolypen 5 6 24 43 Endometriumhyperplasie ohne Atypien Erkrankungen des Uterus und der Zervix 2013 42 3 6 19 26 Endometriumhyperplasie mit Atypien Corpuscarcinome Stadien I-IV Urogenitalfistel Frauenklinik Sonstige gynäkologische Diagnosen 2013 2012 37 21 Endometriose Stadium I-IV Erkrankungen der Mamma 2013 2012 9 13 Gutartige entzündliche Erkrankungen 19 38 Anlage- und Formfehler als Ops-Indikation 39 38 Gutartige nicht entzündliche Mammaerkrankungen 64 87 Mamma-Ca pT 1–4 (Erstdiagnose) 2.2 GYNÄKOLOGISCHE OPERATIONEN Inkontinenzoperationen 2013 2012 182 212 Vaginale Operationen 2013 2012 123 132 Vaginale Hysterektomien 156 157 Diaphragmaplastik 177 182 Kolpoperineoplastiken 171 171 Vaginopexia sacrospinalis 29 28 Netzeinlagen bei Descesus 126 110 36 34 118 112 30 32 7 11 181 158 Abdominale Operationen 2013 2012 9 6 12 19 Pelvine Lymphonodektomien 12 17 Paraaortale Lymphonodektomie 17 23 Abdominale Hysterektomien 1 2 Konservative Myomoperationen 7 15 Omentektomien Radikale erweitere Hysterektomien (inkl roboterassistiert Da Vinci) Schlingen TVT, TVT-0 und TVT Abbrevo Curettagen diagnostisch Curettagen zur Interruptio Curettagen bei Abort Konisationen Laserevaporisationen (Vagina / Zervix) Hysteroskopien diagnostisch / therapeutisch Operationen an der Vulva 2013 2012 12 6 5 12 8 8 Lasertherapien 3 3 Vulvektomien / partielle Vulvektomien mit Sentinel-Lymphknotenbiosie / Lymphonodektomie Marsupialisationen Exzisionen Zysten / Tumoren Laparoskopien 2013 2012 20 18 mit Blauprobe 17 12 zur Sterilisation 20 5 Salpingotomien 178 168 Operationen an der Mamma Salpingektomien Ovarektomien 2013 2012 4 9 48 61 Segmentektomien / Quadrantektomien 16 26 Mastektomien 68 86 Axilläre Lymphadenektomien (+ Sentinel) Mamma PE- / Biopsie 122 93 4 5 48 34 Adhäsiolysen 10 12 Selektive Milchgangexzisionen 60 53 Laparoskop. Hysterektomien 11 24 Mammareduktionsplastiken ohne Ca 13 10 pelvine / paraortale Lymphonodektomien 17 20 Mammaaugmentationsplastiken ohne Ca 15 0 DaVinci Sakrokopopexien / Hysteropexien 15 10 Aufbauplastiken nach Ca Myomektomien 3 5 Mamillenrekonstruktionen 27 25 Prothesenwechsel / -einlage 5 7 Lappenplastiken 43 K antonsspital Frauenfeld Plastische Eingriffe 2013 2012 43 10 11 24 17 18 3.2 GEBURT 2013 2012 Brustrekonstruktionen inkl. Expander 1’132 1’140 Geburten Brustreduktionen 1’150 1’150 Kinder 20 Brustaugmentationen 1’107 1’130 Einlinge 15 Bauchdeckenplastiken 18 10 Zwillinge 0 0 Drillinge Spezialtherapien 2013 2012 896 715 Parität (Geburten und Schwangere) Onkologische Chemo / Immuntherapiezyklen 2.3 GYNÄKOLOGISCHE DIAGNOSTIK 2013 2012 377 327 511 526 I-Para 409 412 II-Para 156 151 III-Para 53 61 IV-Para und mehr Geburtstermin 3.1 DIAGNOSEN IN DER SCHWANGERSCHAFT 44 2012 Urodynamik 3. GEBURTSHILFE 2013 2013 2012 2013 2012 7 4 bis und mit 28. SSW 1 4 29. bis 32. SSW 22 26 33. bis 35. SSW 79 95 36. bis 37. SSW 1’020 1’020 38. bis 42. SSW 8 11 Extrauteringravidität 0 0 über 42. SSW 32 23 Abortus imminens (bis 24. SSW) 0 0 unklarer Termin 34 29 Abortus incompletus/completus 0 0 Febriler Abort 0 0 Septischer Abort Kindslage 69 62 Missed Abortion 2013 2012 32 28 Hyperemesis 994 1’042 Vordere Hinterhauptslage 6 8 Blasenmolen 60 41 Hintere Hinterhauptslage 2 3 Plazenta praevia 83 80 Vorzeitige Wehentätigkeiten 13 28 Schwangerschaftshypertonien 19 12 Präklampsien 0 0 7 14 Eklampsien Wachstumsretardierungen 8 9 56 61 Andere Einstellungsanomalien Beckenendlagen 3 3 Quer-Schräglagen Frauenklinik Entbindungsarten 2013 Geburtshilfliche Anästhesie 2013 2012 Alle Sectio 25,7 % 200 188 • primäre Sectio 32 27 197 227 Periduralanästhesie zur vaginalen Geburt 83 55 Periduralanästhesie mit sekundärer Sectio 2012 280/24,7 % 248/21,57 % 109 97 134 117 • sekundäre Sectio 223 198 Sectio caesarea Einlinge Schädellage 18,5 % 703 749 18 10 13 8 23 Spontangeburten Einlinge Kopflage Allgemeinnarkosen zur Sectio Gemini • vaginal entbunden Damm- / Geburtsverletzungen Mutter 12 • per Sectio entbunden bei Vaginalgeburten 63 54 Beckenendlagen: 21 16 • vaginal entbunden 42 38 • per Sectio entbunden 118 123 2013 84 61 228/25,28 % 150 140 Dammriss I 240 277 Dammriss II 33 36 14 4 271 228 Vacuum Einlinge Kopflage 2013 2012 393 383 6 12 210 248 23 17 auf dem Roma Rad 71 87 Andere Arten 2012 182/21,31 % Gebärart bei Spontangeburten / Episiotomien 6,8 % Damm intakt 24,28 % Dammriss III/IV Zervixrisse Vaginalrisse auf dem Bett auf dem Maiahocker im Wasser Geburtsverlauf Spinalanästhesie zur Sectio 2013 2012 138 148 Vorzeitiger Blasensprung (über 1 Std.) 95 109 Mekoniumabgänge 357 429 KBS 176 201 Analgetika 310 369 Plazentarperiode 2013 2012 1’046 1’077 Normale Plazentarperioden 30 32 Manuelle Plazentalösungen nach vag. Geburt 41 39 Atonische Blutungen 0 2 Gerinnungsstörung 0 1 Hysterektomie nach vag. Entbindung Postpartale Behandlungen 2013 2012 Wehenmittel 12 13 Tokolysen sub partu 13 5 50 40 109 134 3 8 Schulterdystokien (inkl. erschwerte Schulterentwicklung) 4 0 Nabelschnurvorfall 1 2 Fieber sub partu mehr als 38 °C 5 4 Vorzeitige Lösungen 0 0 Fruchtwasserembolie Sterilisationen post partum Curettagen Pathologische CTG 45 K antonsspital Frauenfeld Postpartale Komplikationen 2013 2012 Geburtsgewicht 2013 2012 0 4 Fieber über 38 °C, länger als 2 Tage 1 1 1’000 bis 1’499 g 6 5 Endometritis / putride Lochien 7 6 1’500 bis 1’999 g 38 30 41 36 2’000 bis 2’499 g 0 0 Tiefe Venenthrombose 180 180 2’500 bis 2’999 g 0 0 Lungenembolien 818 823 3’000 bis 3’999 g 0 1 Gerinnungsstörung 94 98 10 8 Mastitis 0 0 Wochenbettpsychose Anämie unter 80 g/l über 4’000 g 5-Minuten Apgar-Score 2013 Stillstatistik 2013 2012 837 915 166 98 Teilweise Stillen 65 61 Abstillen Vollstillen 2012 2 2 Apgar 0 bis 4 28 41 Apgar 5 bis 7 1’110 1’111 Apgar 8 bis 10 Azidosestufe (ph Nabelschnurarterie) 3.3 GEBURTSHILFLICHE DIAGNOSTIK 2013 2012 16 22 Chorionzottenbiopsie (ursprünglich Chorionbiopsien + Plazentabiopsien) 10 12 Amniozentesen 894 928 CTG antepartal 2013 2012 3 2 29 22 7,00 bis 7,09 48 59 7,10 bis 7,14 133 133 7,15 bis 7,19 443 505 7,20 bis 7,29 474 412 7,30 und mehr weniger als 7,00 Perinatale Mortalität 46 2013 2012 4. DAS NEUGEBORENE 1 3 Intrauteriner Fruchttod, vor Spitaleintritt Geschlecht 1 1 Exitus sub partu 3 0 Exitus post partum (bis inkl. 7. Tag) 0,44 0,34 2013 2012 552 600 Knaben 598 550 Mädchen Perinatale Mortalität WHO (%) Frauenklinik Neonatologie 2013 2012 Fehlbildungen/Embryopathien 3 Herzfehler 6 Sonstige Fehlbildungen 10 orthopädische Erkrankungen und Fehlbildungen Behandlung des Neugeborenen 2 Langzeit-Beatmung (Intubation und Verlegung) 19 Inkubatorpflege 25 Phototherapie 1’047 Hüftsonographien 1’057 Hörscreening 47 K antonsspital Frauenfeld Neonatologie Dr. med. Christoph Stüssi, Chefarzt Pädiatrie Spital Thurgau AG Dr. med. Bernd Erkert, Leitender Arzt/stv. Chefarzt Pädiatrie Spital Thurgau AG Das Jahr 2013 hat in Bezug auf die Betreuung Neu- Entsprechend den anhaltend hohen Geburtenzah- geborener in der Frauenklinik des KSF einige Neu- len war das Jahr 2013 auch für die Neonatologie erungen gebracht. So konnte nach sorgfältiger ein erfolgreiches Jahr. Die Zusammenarbeit zwi- Planung und diversen Umbauten im März diesen schen den Kliniken innerhalb der Spital Thurgau AG Jahres ein neues Überwachungszimmer mit 2 offe- konnte weiter ausgebaut und verstärkt werden. So nen Einheiten und Monitorsystemen für die Über- wurden die von Geburtshelfern und Pädiatern tra- wachung von Früh- und Neugeborenen in Betrieb ditionell gemeinsam durchgeführten Pränatalvisi- genommen werden. In unmittelbarer Nachbar- ten durch zusätzliche gemeinsame Visiten bei den schaft zu dieser Überwachungseinheit wurde zu- Säuglingen und ihren Müttern, die in der neu ge- sätzlich ein rooming-in-Zimmer für zwei Neuge- schaffenen Überwachungseinheit betreut werden, borene und ihre Mütter eingerichtet. Somit steht ergänzt. nun auch in der Frauenklinik im KSF eine Überwachungseinheit für Neugeborene zur Verfügung, die Wie auch in den letzten Jahren mussten nur sehr neben den räumlichen Verbesserungen auch eine wenige schwerkranke Kinder nach der Geburt in medizinisch – technische Ausstattung bietet, die Zentrumsspitäler mit Kinderintensivstationen aus neuesten Standards entspricht. serhalb der STG AG verlegt werden. Die kranken Neugeborenen, die eine stationäre neonatologi- Darüberhinaus haben sich auch von Seiten der am sche Betreuung und Therapie benötigten, wurden Standort KSF tätigen Pädiater wichtige personel- fast ausnahmslos auf der Neonatologie in der Klinik le Veränderungen ergeben. Herr Dr. Ulrich Müller für Kinder und Jugendliche im Kantonsspital Müns- hat nach 32 Jahren Ende Juni 2013 seine pädiatri- terlingen behandelt. sche Konsiliararzttätigkeit am KSF beendet. Neu ins Team der Praxispädiater, die mit der Betreuung der Früh- und Neugeborenen im KSF konsiliarärztlich betraut sind, sind Frau Dr. Antje Hugi, Kinderärztin in gemeinschaftlicher Praxis mit Herrn Dr. Carsten Peters in Frauenfeld sowie Frau Dr. Marion Jäger, Kinderärztin in gemeinschaftlicher Praxis mit Herrn Dr. Ulrich Müller in Weinfelden gekommen. 48 ❚ K antonspital Frauenfeld Jahresstatistik Neonatologie (in Ergänzung zur geburtshilflichen Statistik) 2013 Neugeborene 1147 Trauma Paresen 1 Clavicula-Fraktur 1 andere Frakturen 0 Fehlbildungen/Embryopathien Herzfehler 3 Sonstige Fehlbildungen 6 orthopädische Erkrankungen und Fehlbildungen 10 Behandlung des Neugeborenen Langzeit-Beatmung (Intubation und Verlegung) 2 Inkubatorpflege 19 Phototherapie 25 Hüftsonographien 1047 Hörscreening 1057 49 K antonsspital Frauenfeld Intensivstation Johannes Bereuther, Leitung Pflege Intensivstation und Dr. med. Martin Lang, Leitender Arzt Intensivstation Rückblick und Projekte 8 bis 10 Assistenzärte in Rotation für 3 bis 6 Monate Stellenplan Pflege: Die zu Verfügung gestellten Per- der Intensivstation zugeteilt. Die IS des Kantonsspi- sonalstellen für das Pflegfachpersonal konnten im tal Frauenfeld erhielt auch in diesem Jahr von den Jahr 2013 durchgehend besetzt werden sowie drei Assistenzärzten eine sehr gute Bewertung, welche Personen zum Nachdiplomstudium Intensivpflege über dem Durchschnitt aller Intensivstationen der (NDS HF IP) angestellt werden. Eine Person schloss Schweiz liegt. das NDS Intensivpflege erfolgreich ab und wurde anschliessend im Pflegeteam übernommen. Weiterbildungstätte zum Facharzt Intensivmedizin: Am 25.11. 2013 wurde die Intensivstation von Aus-/Fort und Weiterbildung Intensivpflege: Das der Weiterbildungsstättenkommission Intensiv- NDS ist für die Intensivstation ein wichtiger Be- medizin des SIWF im Rahmen einer Re-Evaluation/ standteil in der Personalpolitik. Duch einen engen Umteilungsgesuch visitiert und überprüft. Unsere Kontakt zum Bildungsanbieter am Zentrumsspital Intensivstation war bisher als Kategorie C für die in St. Gallen und der Rekrutierung von jungen Stu- Ausbildung zum Facharzt für Intensivmedizin für 12 dierenden werden theoretisches Know-How sowie Monate anerkannt. Als Folge der erfolgreichen Vi- Impulse für Neues auf unserer Station durch das sitation wurde unsere Station am 11.2.2014 in die Engagement an der Lernbegleitung implementiert. Kategorie B (Ausbildung 18 Monate) umgeteilt. Das NDS IP dauert 2 Jahre. Die IS hat dafür eine volle Anerkennung. Statistik Die Anzahl Pflegetage sowie die Stationsauslas- Für die dreijährige Ausbildung zur Diplomierten tung blieben im Vergleich zum Vorjahr annähernd Pflegefachfrau wird auf der IS weiterhin für drei identisch. Auffallend ist, dass im Vergelich zu den Personen pro Jahr ein Ausbildungsplatz ermöglicht. Jahren 2011 und früher die Anzahl der behandel- Auch im Jahre 2013 organisierten wir zwei ganztä- ten Patienten um ca. 30 % zugenommen hat. Diese gige Fortbildungen für das diplomierte Pflegefach- Steigerung beruht v. a. auf der Zunahme medizini- personal. Ausserdem wurden insgesamt 35 inter- scher Patienten, während die Anzahl Patienten der ne Fortbildungen mit einer Dauer von ca. 1 Stunde chirurgischen Fächer über die letzten Jahre hinweg selbst organisiert und angeboten. rel. stabil geblieben ist. Der Pflege- und Behandlungsaufwand gemäss den vier SGI-Kategorien 50 Assistenzärzte: Die IS ist für die Facharztausbildung (Schweizerische Gesellschaft für Intensivmedizin) Intensivmedizin anerkannt. Es werden insgesamt nahm in der Verteilung gegenüber dem Vorjahr bei intensivstation den aufwändigen Patienten leicht zu, ebenso die Anzahl Patienten Anzahl Beatmungstage. Diese liegt aber gegenüber 2013 2012 2011 der Jahre 2011 und früher mit 601 Tagen immer noch Medizin 681 624 462 30 % tiefer. Ursachen hierfür sind möglicherweise Chir. Kliniken* 454 440 412 modernere und schonendere Operations- und Nar- Total** 1’135 1’064 874 2013 2012 2011 7’411 6’855 7’110 koseverfahren. An ambulanten Dienstleistungen wurden für die Anz. Pflegetageschichten** Kardiologie 44 Kardioversionen durchgeführt (leichte Steigerung gegenüber 2012). Die Anzahl Tele Gesamt metrieüberwachungen nahm an Überwachungs- Aufteilung in Kliniken: tagen sowie Anzahl Patienten um 30 % gegenüber • Medizin 60 % 58 % 53 % den Vorjahren zu. Der Grund ist unter anderem da- • Chirurgie 30 % 29 % 34 % rin zu sehen, dass seit November 2013 die zur Ver- • Orthopädie 5 % 7 % 7 % fügung stehenden Telemetrieüberwachungen von • Gynäkologie 2 % 4 % 4 % 2 auf 4 Plätze erweitert wurden. • Urologie 3 % 2 % 2 % 2013 2012 2011 Dank Ein besonder Dank geht an das ganze Team der IS Aufenthaltsdauer in Tagen für den bemerkenswerten Einsatz für unsere Pa tientinnen und Patienten, die äusserst flexible Ar- ∅ Verweildauer in Tagen pro Pat. 1,9 1,8 2,4 beitsplangestaltung sowie das grosse Engagement Verweildauer 1 Tag 672 626 476 Verweildauer 1 bis 2 Tage 328 309 274 Verweildauer 3 bis 4 Tage 62 55 62 für eine gute Teamkultur. Der Dank richtet sich auch an alle Mitarbeitenden Verweildauer 5 bis 7 Tage 31 42 33 des KSF, welche den Auftrag der Intensivstation Verweildauer über 8 Tage 39 32 40 2013 2012 2011 unterstützten. Spezieller Dank geht an das Team der Notfallstation, das bei Akutaufnahmen die Kapazitäten und Möglichkeiten der IS mit berück- Beatmung sichtigt. Ausserdem danken wir besonders den Mitarbeitenden der Kliniken, welche trotz hoher Ar- Beatmungstage 601 550 825 beitsbelastung auf ihren Stationen für schnelle und Anzahl Pat. 150 193 161 unkomplizierte Patientenübernahmen sorgten. So davon NIV mit Helm / Maske 23 21 2 konnten immer wieder IS-Bettenplätze für schwerkranke Patienten frei gemacht werden. ❚ Aufteilung der Beatmungstage nach Kliniken: 7 % 7 % 8 % • Medizin • Ortho / Gyn / Uro 58 % 55 % 39 % • Chirurgie 35 % 38 % 53 % * Chirurgie, Urologie, Orthopädie, HNO, Frauenklinik **ohne Ambulant, ohne Telemetrie, ohne Aufwachpatienten 51 K antonsspital Frauenfeld Kont. Hämodiafiltration Anzahl Patienten Anzahl Behandlungstage Plasmaphere (B’-Tage) Pflegeaufwand 2013 2012 2011 Die Schweizerische Gesellschaft für Intensivmedizin 18 29 16 (SGI) schreibt vor, den Aufwand für die Behandlung 123 134 115 der Patienten in vier Kategorien einzuteilen. Die 0 21 19 Kategorie 1a bedeutet den aufwändigsten (133 % Vollzeitstellen/Pat/Schicht), die Kategorie 3 den am intermittierend Dialyse auf IPS durch Dialysestation Anz. Patienten Anz. Behandlungen wenigsten aufwändigen Patienten (33 % Vollzeit8 4 9 18 20 41 stellen/Schicht/Patient). Für die Kategorisierung wird das Messinstrument «NEMS» verwendet (Nine equivalents of nursing manpower use score). ambulante Leistungen (nicht in Anz. Patienten sowie Pflegeschichten enthalten) Der Aufwand der Patienten verteilte sich prozentual: 2013 2012 2011 Aufwachpatienten 58 45 51 Ambulante Kardioversionen 44 41 30 Telemetrie (nicht in Anz. Patienten sowie Pflegeschichten enthalten) 2013 2012 2011 Anzahl Patienten 323 257 252 Überwachungstage 536 463 440 2013 2012 2011 für externe Patienten 105 76 83 für interne Patienten 71 51 81 Alle Betten belegt 82 61 69 Alle Beatmungsplätze belegt 35 31 74 IS nicht aufnahmefähig (Anzahl Arbeitsschichten) Grund: 52 SGI-Kategorie 2013 2012 2011 2010 1a 16 % 14 % 23 % 24 % 1b 30 % 31 % 28 % 30 % 2 49 % 50 % 46 % 44 % 3 5 % 4 % 4 % 3 % anästhesie und intensivmedizin Anästhesie und Intensivmedizin PD Dr. med. Alexander Dullenkopf, Chefarzt Anasthesie und Intensivmedizin Ein arbeitsreiches und anspruchsvolles Jahr liegt aber auch unterstützend in diesem Zusammenhang hinter dem Institut für Anästhesie und Intensivme- wurde ein externes Risiko-Audit der gesamten dizin … Operationsabteilung durchgeführt, das wertvolle Hinweise lieferte. Gab oder gibt es ein Jahr, für das diese Feststellung nicht zutreffend war oder ist? Vermutlich nicht und Ebenfalls den Bereich Patientensicherheit gehört das wird auch so bleiben. Es ist das Ziel eines jeden das im KSF seit langem etablierte CIRS-System, Unternehmens, genug zu tun zu haben. Es muss in das auch 2013 Anregungen zu Verbesserungen lie- der Folge das Ziel jedes Unternehmensteils sein, ferte. Als Beispiel sei genannt, dass in der gesam- sich den sich im Lauf der Zeit ändernden Ansprü- ten STGAG aufgrund von CIRS-Rückmeldungen seit chen zu stellen und sie zu erfüllen. diesem Jahr nur noch Infusionssysteme mit Rückschlagventilen im Einsatz sind. Die Preisdiskussion Wobei vor allem bei letzterem das Wesentliche spielte hier trotz der beträchtlichen Menge an pro nicht aus den Augen verloren werden darf, das in Jahr benötigten Infusionssystemen erfreulicher- unsrem Fall heisst, unter aller Umständen und Vor- weise keine wesentliche Rolle. gaben qualitativ hochstehende und damit sichere Patientenversorgung. Was unser Kerngeschäft, die Arbeit im OP betrifft, war 2013 für einmal ein Jahr mit einer nur margi- Rückblick auf 2013 nalen Leistungsausweitung. Bei genauerer Be- Unter diesem Aspekt war das Jahr 2013 kein ge- trachtung trifft dies allerdings nur zu, weil das ers- wöhnliches für unsere Abteilung. Ein schwerwie- te Quartal 2013 im Vergleich zum ausgezeichneten gender perioperativer Zwischenfall Anfang des Jah- Vorjahr nicht mithalten konnte. Im restlichen Jahr res warf einen langen Schatten auf das weitere Jahr lag die erbrachte Anästhesiequantität ähnlich den und rief in Erinnerung, dass unsere tägliche Arbeit Vorjahren im Plus. Was weiterhin auffällt, ist der ein ununterbrochenes Arbeiten mit Vitalfunktionen zunehmende Beitrag für Leistungen ausserhalb bedeutet. des Kerngeschäftes. So wurden erneut jeweils im zweistelligen Prozent-Bereich mehr Notarzteinsät- In der Aufarbeitung des oben genannten wurde das ze erbracht und mehr Patienten in der Anästhesie- gesamte postoperative Überwachungs- und Trans- Sprechstunde betreut und es wurden noch deutlich portkonzept des KSF unter die Lupe genommen und mehr Gefässzugänge und Blutentnahmen für die überarbeitet. Unabhängig davon bereits geplant, KSF-Abteilungen erledigt. 53 K antonsspital Frauenfeld Fachlich herausgefordert wurden wir vor allem ihre Prüfung zur diplomierten Pflegeexpertin An- durch die Erweiterung des operativen Spektrums in ästhesie NDS, wir freuen uns, sie im Team behalten der Orthopädie, im Wesentlichen ergänzt hier nun zu dürfen. Leider mussten wir auch wieder einmal das Teilgebiet der Wirbelsäulenchirurgie das Ange- erleben, dass Anästhesiepflege ein für viele Plege- bot. Zwei Ergänzungen gab es auch im Bereich der fachkräfte so unbekanntes Feld ist, dass die An- geburtshilflichen Analgesie. Zum einen wurde das ästhesiepflege-Ausbildung ein gewisses Risiko des Angebot modernisiert im Sinne einer Patientinnen- Ausbildungsabbruchs birgt. gesteuerten Epiduralanästhesie (PCEA), zum anderen wurde die etwas weniger invasive Methode Mit I. Krumm verliess uns zudem ein Oberarzt, der der Remifentanil-PCA ins Angebot integriert. Etwas aus familiären Gründen den Arbeitsort wechsel- Entlastung im OP-Betrieb brachte die Vereinfa- te. Mit Herrn Dr. D. Allgaier und Herrn Dr. K. Shelev chung der Leistungsdokumentation. konnten wir erfahrene Mitarbeiter als Oberärzte gewinnen. Eine selbstverständlich weiterhin zeitintensive Aufgabe ist und bleibt die zunehmend detaillierte Drei MitarbeiterInnen, Herrn A. Winter, Frau Dr. N. Neubauplanung. Neu gestaltet wurde 2013 auch die Ettlin und Frau N. Romero, durften wir zu Nach- Homepage des Institutes, mit verbesserter Über- wuchs gratulieren. Beide Mütter werden 2014 ins sichtlichkeit für Patienten und Hausärzte. Team zurückkehren. Zum Tag der offenen Tür der Chirurgie und Radiolo- Glücklicherweise konnte alle Stellenvakanzen zeit- gie leistete die Abteilung ihren Beitrag. Im Herbst nah und adäquat wieder besetzt werden. Eine Stel- fand die Jahresversammlung des Vereins der Anäs- lenausschreibung zeigte allerdings, dass dies bei thesisten der Ostschweiz im KSF statt. weitem nicht mehr als selbstverständlich gegeben betrachtet werden darf. Hier ist auch die STGAG als Personell brachte das Jahr 2013 einige Verände- Arbeitgeber gefragt. Umso mehr werden wir unse- rungen mit sich, ohne dass diese auf negative re Anstrengungen in den Bereichen Ausbildung und Umstände zurückgeführt werden müssten. Mit Betriebsklima intensivieren müssen. Hier ist wiede- B. Elkour und H. Hafner verlieren wir gesundheits-, rum ein Danke schön nicht nur an die Ausbildungs- bzw. pensionsbedingt zwei langjährige Pflegehil- verantwortlichen, Frau Irene Maissen, Herr Martin fen. Sechs Assistentinnen verliessen uns turnus- Büsser sowie Frau Dr. Katja Bischof angebracht, mässig, besonders erwähnt sei C. Forrer, der uns sondern an alle MitarbeiterInnen der Abteilung, die doch recht lang begleitete, sich aber nun definitiv täglich einen wesentlichen Beitrag leisten. seinem Maschinenbaustudium zuwendet. A. Winter absolvierte den schriftlichen Teil seiner Fach- Neben dem Ermöglichen des Besuchs externer arztprüfung erfolgreich. Interessant war auch das Fortbildungen bilden auch zahlreiche interne Ter- mehrmonatige Praktikum einer Anästhesistin aus mine einen wesentlichen Bestandteil des Fortbil- Algerien, der wir Gelegenheit geben konnten, sich dungsangebots. Auch in der KSF-Fortbildung war ein Bild vom doch recht unterschiedlichen Anäs- die Abteilung aktiv, z. B. durch einen sehr interes- thesiewesen in der Schweiz zu machen. Im Bereich santen Vortrag von Frau Dr. A. Melber zum Thema der Anästhesiepflege mussten wir den Abschied von Remifentanil in der Geburtshilfe. A. Lüthi verschmerzen, die sich zukünftig ebenfalls 54 ihrem zweiten Standbein und einem Studium wid- Gemeinsam mit dem Kantonsspital Münsterlingen men wird. Frau L. Garzia absolvierte erfolgreich und dem Herz-Neuro-Zentrum Bodensee wur- anästhesie und intensivmedizin de das 2. Thurgauer Notfallmedizin-Symposium Die wichtigsten Kennzahlen zur Tätigkeit der An- durchgeführt, diesmal organisiert im Gasthof Zum ästhesieabteilung sind den entsprechenden Ta- goldenen Kreuz in Frauenfeld. Herzlichen Dank bellen zu entnehmen. hierfür vor allem an unsere Sekretärin, Frau Peter und Herrn Dr. M. Moos, den ärztlichen Leiter unse- Recht konstant sind nach wie vor ca. ein Viertel res Rettungsdienstes. der Operationen notfallmässig und ca. ein Drittel der Patienten wird ambulant operiert. Auch die- Auch im Jahr 2013 verbrachten wieder einige Un- ses Jahr darf wieder erwähnt werden, dass sowohl terassistenten eine Praktikumszeit in der Anäs- bei den Medikamenten- als auch bei den Materi- thesie, ebenso fand auch dieses Jahr im Winterse- alkosten die Veränderungen im Bereich des Insti- mester wieder der in der Anästhesie durchgeführte tutes positiver verliefen als im Gesamt-Trend. Studentenunterricht im Rahmen des Medizinstudiums an der Universität Zürich statt. Ausblick auf 2014 Intensiviert werden die institutsinternen Fortbil- Eine Neuerung im Aufgabenbereich der Abteilung dungen für Wiederbelebungsmassnahmen. Nach- stellt die Beschäftigung mit klinischer Forschung dem BLS-Kurse fürs Gesamtspital für obligatorisch dar. Insgesamt 6 Projekte wurden 2013 bei der erklärt wurden, sollte unser Institut hier entspre- Ethikkommission des Kantons Thurgau eingereicht. chend Vorbild sein. Herr N. Aeppli und Herr B. Lindauer, zwei Assistenzärzte unseres Institutes, konnten erste Ergebnisse Eines der Themen im nächsten Jahr bleibt die am Hauptstadtkongress der Deutschen Gesellschaft Neubauplanung. Neben der zunehmenden Detail- für Anästhesiologie und Intensivmedizin (DGAI; HAI planung stellt sich hier langsam auch etwas Vor- 2013) in Berlin präsentieren. freude ein … Wichtig, wenn auch nicht Tagesgeschäft, sind im- Als Weiterbildungsstätte sollte die Abteilung 2014 mer auch die Aktivitäten ausserhalb des Spitals. Der von der Fachgesellschaft (SGAR) visitiert werden. Badminton-Abend gemeinsam mit der Intensivstation wird langsam zur Tradition. Die Teilnahme am Eine Lücke im Leistungsangebot des KSF besteht KSF-Volleyballturnier war 2013 ein Highlight, nur nach wie vor im Bereich der Therapie von Patien- knapp wurde der Turniersieg verpasst. Der Jahres- ten mit chronischen Schmerzen. Hierfür wird 2014 ausflug führte diesmal ins Tierspital der Universität der Geschäftsleitung ein entsprechender Antrag Zürich, wo erstaunlich viele Parallelen im Vorgehen vorgelegt werden. ❚ bestaunt werden konnten. Das Weihnachtsessen im Il Ristorantino in Islikon war nicht nur kulinarisch sehr gelungen. Teilresultate der strukturierten postoperativen Qualitätskontrolle. Aufgeführt sind die Antworten auf die Frage: «wie beurteilen Sie auf einer Skala von 0–10 Ihre Zufriedenheit mit der Anästhesie betreuung insgesamt?». 0 bedeutet hierbei: könnte nicht schlechter, 10 bedeutet: könnte nicht besser sein. Ergebnisse in Prozent 0–6 Punkte 7–8 Punkte 9–10 Punkte Urologie (stationär) 2 7 90 Chirurgie (stationär) 0 10 90 Uro-Gynäkologie (stationär) 0 4 96 55 K antonsspital Frauenfeld Anästhesien 2013 (in Klammern Zahlen des Vorjahres) Anästhesie für elektive Operationen Anästhesie für organisatorische Notfälle Anästhesie für medizinische Notfälle Anästhesie ohne E ingriff (geburtshilfliche PDA, Schmerztherapie etc.) Total Anzahl Anästhesiezeit in Stunden mittlere Anästhesiezeit in Minuten Operationszeit in Stunden mittlere Operationszeit in Minuten 5’734 (5’913) 12’328 (12’685) 129 (128) 6’480 (6’589) 67 (67) 250 (214) 489 (418) 117 (117) 248 (214) 60 (60) 2’046 (1’952) 3’454 (3’347) 101 (103) 1’777 (1’695) 52 (52) 405 (328) 227 (183) 8’435 (8’407) 16’498 (16’641) 117 (122) 8’505 (8’498) 60 (63) Anästhesien nach Monaten Verteilung der Patienten nach ASA-Klasse (in Klammern Zahlen des Vorjahres) (in Klammern Zahlen des Vorjahres) Anzahl Anästhesiezeit in Stunden ASA I ASA II ASA III ASA IV ASA V 2’967 (3’118) 4’467 (4’282) 895 (896) 90 (94) 16 (17) 35,2 53,0 10,6 1,1 0,1 Januar 693(746) 1’372 (1’420) Anzahl Februar 692(763) 1’345 (1’478) Prozentsatz März 730(801) 1’401 (1’554) April 722(665) 1’486 (1’330) Zusatzleistungen der Anästhesieabteilung Mai 676(660) 1’324 (1’373) ausserhalb des OP/Gebärsaals Juni 673(683) 1’380 (1’357) (in Klammern Zahlen des Vorjahres) Juli 662(701) 1’283 (1’326) August 691(700) 1’322 (1’380) Notarzteinsätze September 680(667) 1’298 (1’264) Patienten in der Anästhesiesprechstunde Oktober 756(701) 1’501 (1’441) (137) 750(727) 1’473 (1’493) Patienten mit rückenmarksnaher kontinuierlicher Anästhesie (PCEA) 120 November Dezember 709(593) 1’313 (1’226) Patienten mit peripherer kontinuierlicher Nervenblockade (PNB) 210 (268) Total 8’435 (8’407) 16’498 (16’641) 81 (52) Blutentnahmen 143 (101) Periphervenöse Gefässzugänge 479 (396) 79 (52) Patienten mit iv-Schmerzpumpe (PCA) Zentralvenöse Gefässzugänge 56 814 (699) 3’123 (2’815) anästhesie und intensivmedizin Art der Anästhesien (in Klammern Zahlen des Vorjahres) Anzahl Anästhesien Prozentsatz Allgemeinanästhesie 6’355 (6’335) 75,3(75,3) Kombination geplant 411 (523) 4,9(6,2) Kombination ungeplant 33 (41) 0,4(0,5) MAC 174 (109) 2,1(1,3) Regionalanästhesie 1’462 (1’399) 17,3(16,7) • davon PDA im Gebärsaal 262 (293) Total 8’435 (8’407) Verteilung der Patienten nach Alter (in Klammern Zahlen des Vorjahres) Alter in Jahren 0–10 11–20 21–30 31–40 41–50 51–60 61–70 71–80 81–90 >90 Anzahl 240 (281) 514 (551) 1’096 (1’035) 1’097 (1’042) 1’206 (1’131) 1’272 (1’292) 1’364 (1’471) 1’047 (1’005) 545 (524) 53 (45) 2,8 6,1 13,0 13,0 14,3 15,1 16,2 12,4 6,5 0,6 Prozentsatz 57 K antonsspital Frauenfeld Spezialbereiche Dieter Kjer, Leiter Spezialbereiche • Operationstrakt mit Zentralsterilisation und Gipszimmer rationen wurde das Wissen zeitnah aufgebaut und eingesetzt werden. • Tagesklinik und Aufwachraum • Disposition Die Ausbildung zur TOA HF bleibt ein wichtiger Be- • Rettungsdienst STGAG standteil zur Nachwuchsförderung und zur Stellenbesetzung. Operationstrakt Von den Kenngrössen unterschied sich das Be- In der ZSVA-Zentralsterilisation wurden die Vor- richtsjahr kaum vom Vorjahr 2012. aussetzungen zur Erfassung der Instrumente in der • Gesamt Anzahl operierte Patienten sank von Datenbank EURO SDS geschaffen, in der nun die In- 8’806 auf 8’773 (–0,4 %). • Gesamt Schnitt/ Nahtzeit sank von 8’767 h auf 8’750 h (–0,25 %). • Gesamt Anästhesiezeit sank von 16’635 h auf 16’209 h (–0,8 %). strumentarien eingepflegt werden. Damit wird die Bewirtschaftung der Siebe und Instrumente möglich. Dies ist eine weitere vorbereitende Arbeit für die spätere Migration in die G-ZSVA am Standort KSM. Alle Stellen waren besetzt. • Anzahl betriebene Operationssäle stieg von 1’478 auf 1’496 (+1,2 %). Das Team Lagerungspersonal ist für die Patientenlagerungen im Operationstrakt, für die Bedienung Im OPS Trakt wurde eine technische, hygienische des C- Bogen, sowie für die Versorgung der Patien- und auf unsere Prozesse ausgerichtete Risikobe- ten mit Gipsen / Schienen und Verbänden, zustän- wertung durchgeführt. Aufgrund dieser Erkennt- dig. Die Stellenbesetzung war stabil. nisse führten wir bauliche Massnahmen, Schulungen und Prozessoptimierungen durch. Die Anzahl der Gipsen / Schienen / Verbände stieg von 5’071 auf 5’586 (+9,3 %). Die Stellenbesetzung Instrumentierpersonal war stabil, alle Sollstellen sind besetzt. Schulungen Tagesklinik für den Einsatz da Vinci in der Chirurgie und Gy- Die Anzahl Patienten stieg von 3’087 auf 3’180 näkologie wurden durchgeführt. Es konnte ein da (+3 %). Vinci Team gebildet. Durch den Chefarztwechsel 58 Orthopädie im September veränderte sich auch das Die Anzahl SDS Patienten Eintritte stieg von 640 auf Operationsangebot. Im Bereich Wirbelsäulen Ope- 865 (+26 %). spezialbereiche Die Anzahl der operativ amb. Patienten fiel von 2’185 auf 2’125 (–2,7 %). Aufwachraum Die Anzahl Patienten stieg von 2’704 auf 3’078 (+12,1 %). Zum Grossanlass Open Air Festival vom 10.–12. Juli wurde der Aufwachraum rund um die Uhr betrieben, um die Kapazitäten im Notfall zu entlasten. Gipszimmer 2013 2012 859 836 3’987 3’703 373 203 173 86 VACOankle 68 97 VACOpedes 123 146 5’586 5’071 15 14 Verbände, Schienen und Behandlungen Gipsverbände VACOped SOP RO Hand (Ersatz Handgelenkschiene) Gesamtanzahl Durchschnitt pro Tag Tagesklinik und Aufwachraum werden von einem Team betreut. Die Stellenbesetzung war stabil. Tagesklinik Alle Teammitglieder absolvierten einen AWR/ IMC Kurs und erwarben damit spezifisches Wissen für ihren Arbeitsbereich. Zentrale OPS Disposition / Anästhesie sprechstunde / Pflegesprechstunde Ab Juni wurden auch die operativen Termine der gynäkologischen Klinik zentral disponiert. Somit werden nun alle operativen Termine über die Zent- 2013 2012 3’180 3’087 Total Patienten 3’085 2’937 Op. Disziplinen 865 640 2’125 2’185 95 112 13 12 216 239 • davon SDS Eintritte Op. amb. Patienten Nicht op. Disziplinen (Med./ Rö.) ∅ Anzahl Pat. pro Betriebstag ∅ Aufenthaltsdauer in Minuten rale OPS Disposition geplant. Aufwachraum In der Anästhesiesprechstunde wurden 3’123 Termine vergeben. In der Pflegesprechstunde 1’769 Termine vergeben. Das Team dieser hochspezialisierten Damen war 2013 2012 3’078 2’704 12 11 137 136 Total Patienten ∅ Anzahl Pat. pro Betriebstag ∅ Aufenthaltsdauer in Minuten stabil. Für den stetigen und erfolgreichen Einsatz danke Zahlen kompakt ich allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. ❚ Operationssaal 2013 2012 1’496 1’478 9’565.5 Anzahl Betriebene Operationssäle Anzahl Betriebene Operationssäle in h 8’773 8’805 Operierte Patienten 6’063 5’966 • davon stationär 2’708 2’839 • davon ambulant 8’750 8’767 16’209 16’635 Gesamt Summe Schnitt / Naht Zeit Gesamt Anästhesie Stunden 59 K antonsspital Frauenfeld Rettungsdienst Spital Thurgau Dieter Kjer, Administrativer Leiter RD STAGAG Strategie: bedingt durch die Umstellung auf Windows 7. Die Im Berichtsjahr wurden die festgelegten strategi- ersten Dokumente konnten im Dezember 2013 auf- schen Ziele aus dem 2012 in Angriff genommen und geschaltet werden. fortlaufend gemeinsam umgesetzt. Fahrzeugflottenpolitik: Führungsstruktur: Die gemeinsame Flottenpolitik ist auf 5–10 Jahre Mit dem in Kraft treten des neuen RD-Organi- ausgerichtet. Wir erreichen damit nicht nur eine gramms werden alle Standorte durch einen admi- bessere Verhandlungsposition bei den Lieferfir- nistrativen Leiter geführt. men, wir erhöhen durch die gleiche Ausrüstung der Fahrzeuge auch die Handlungssicherheit des Per- IVR Zertifizierung: sonals. Bereits heute stehen fünf solcher Fahrzeuge Es wird eine Gesamtzertifizierung RD STGAG durch im Dienst. Bedingt durch Lieferverzögerungen kön- den Interverband Rettungsdienste(IVR) angestrebt, nen die zwei neuen Ersatz Rettungswagen erst im mit dem Ziel, im Juni 2014 das IVR Audit durchfüh- ersten Quartal 2014 in Betrieb genommen werden. ren zu können. Die dazu nötigen Arbeiten wurden im April aufgenommen und befinden sich im Zeit- Personal: plan. Das RD Personal wird bei Ausfällen und planerischen Engpässen auf allen Standorten eingesetzt. Die Ba- Qualitätsmessungen: sis Weinfelden liegt in der Kantonsmitte, hier findet Im Rahmen der Zertifizierungsvorbereitungen wur- der grösste personelle Austausch statt. Die konti- den verschiedene Qualitätsmessungen erstmals an nuierliche Umsetzung der Grundlagen zum sicheren beiden Standorten gemeinsam durchgeführt. Einsatz des Personals wird konsequent weitergeführt. Dazu gehören gleiche Ziele und Richtlinien, Betriebshandbuch: gleiche Arbeitsweise, Ausrüstung und Material. Die bestehenden Handbücher der beiden Standorte 60 KSF/ KSM wurden durch ein komplett neues ein- Verlegungsfahrzeug: heitliches Handbuch abgelöst. Dazu mussten die Seit dem 03.01.2013 wird am Standort KSM ein RTW Prozesse standortübergreifend neu erarbeitet und als Verlegungsfahrzeug eingesetzt. Während der vereinheitlicht werden. Für die Darstellung und Inbetriebnahme des Standortes Weinfelden, war Abrufbarkeit des Betriebshandbuchs wurde zusätz- dieses Fahrzeug dort eingesetzt. Dieser RTW wird lich auch eine neue Informatiklösung notwendig, gezielt für Verlegungen eingesetzt, um die anderen Re t tungsdienst Spital Thurgau RTW für Akuteinsätze freizuhalten. Die Einsatzzah- ten sich insgesamt verbessern. Die Gesamt Hilfsfrist len für den Verleger sind hoch, siehe auch «Ein- des RD STGAG im 2013 liegt bei 87,6 %. Wir sind mit satzentwicklungen». dieser Entwicklung sehr zufrieden. Standortanalysen im Kanton Thurgau: Nach Auswertung der Pilotphasen wird gemeinsam Der RD STGAG beteiligte sich am Projekt der Stand- mit dem Kanton Thurgau und SNZ über die weitere ortanalysen zur Versorgung der Bevölkerung, die Ausrichtung entschieden. durch den kantonsärztlichen Dienst des Kanton Thurgau ausgelöst wurden. Einsatzentwicklungen: Im 2013 wurden insgesamt 8’033 Einsätze (7’256 Durch Simulationen wurden geeignete RD Aussens- im 2012) geleistet. Dies bedeutet eine Zunahme tandorte erkannt, um die Hilfsfrist, vom Ausrücken von +10,7 %. Diese Zunahme kann auf den wie- des RTW bis Eintreffen Einsatzort, von unter 15 Mi- der eingesetzten Rettungswagen, welcher primär nuten zu erreichen. Für einen Flächenkanton Kan- als Verlegungsfahrzeug per 03.01.2013 am Standort ton Thurgau eine Herausforderung! Münsterlingen (KSM) in Betrieb genommen wurde, zurückgeführt werden. Santhur 250 wurde primär Im Bereich Südthurgau besteht das Potential die für Sekundäreinsätze eingesetzt. Mit total 779 Ein- Hilfsfristen zu verbessern. Mit dem Pilotbetrieb in sätzen von der Basis KSM aus, zeigt dieses Mittel Matzingen vom 6. Mai bis 30. September 2013 wur- eine hohe Auslastung. Die RTW Einsätze an den de ein Satellit in Betrieb genommen. Der Satellit Standorten Münsterlingen, Amriswil und Weinfel- wurde von 08.00–18.00 Uhr betrieben. Gestartet den blieben gegenüber dem 2012 praktisch unver- wurde jeweils von der Basis Frauenfeld. ändert. Am Standort Frauenfeld wurden 170 Einsätze weniger verzeichnet. Diese Abnahme erklärt Ziel war es, die Ergebnisse der Simulation mit der sich mit dem Verleger S 250, der im Einsatz war. Im Praxis zu überprüfen und die Hilfsfristen, insbe- 2012 wurden diese Sekundärtransporte vom RTW sondere für den Südthurgau, zu testen. Aber auch Standort KSF gefahren. Ein weiterer Grund ist der die Auswirkungen auf die Hilfsfristen zurück in das zusätzliche Satellit in Lanzenneunforn, der vom Gebiet Frauenfeld waren wichtig zu überprüfen. Rettungsdienst Rescuemed betrieben wird. Dieser Insgesamt verzeichneten wir 225 Einsätze in dieser Satellit ist ebenfalls in einer Pilotphase im Rahmen Zeit. Die Hilfsfristen betrugen 94,3 %. Dies ist als der Standortanalyse des kantonsärztlichen Diens- Erfolg zu werten. tes. Diese Einsätze, wochentags Montag bis Freitag, gingen vorher auf das Konto des Standorts Frauen- Der Standortvertrag für den RTW konnte in Matzin- feld oder Weinfelden. gen nicht verlängert werden. Deshalb wurde der Standort RTW nahtlos am 30.09.2013 in die Gemein- Im Bereich der Notarzteinsätze verzeichnen wir eine de Sirnach verlegt. Die Pilotphase von Sirnach läuft Zunahme von +209 Einsätzen (+15,06 %). Die Zu- von 30. September 2013 bis 30. Juni 2014, mit der nahme verteilt sich auf beide Standorte (KSF / KSM) Option 3 Monate zu verlängern. Die Einsätze wer- in etwa gleich. Der Grund dafür ist die Einsatzdokt- den fortlaufend monitorisiert. rin beim STEMI, hier muss und wird konsequent ein Notarzt nachgefordert. Die Verschiebung des 2ten Tagdienstteam vom Standort Frauenfeld zum Aussenstandort Matzin- Für den stetigen und erfolgreichen Einsatz danke gen und Sirnach hat dazu geführt, das die Hilfsfris- ich dem RD Team und den Notärzten. ❚ 61 K antonsspital Frauenfeld Jahresstatistik 2013 NEF RTW FF Münst. Total FF Januar 67 49 116 228 89 53 Februar 47 63 110 210 85 März 69 80 149 212 85 April 71 69 140 196 Mai 66 72 138 180 Juni 73 61 134 Juli 77 85 162 August 62 78 September 56 66 Oktober 68 November 73 Kilometer Total Total FF 131 501 9853 3564 5705 64 157 516 8607 3278 69 193 559 9735 3612 92 75 169 532 9038 84 73 188 525 8193 205 100 63 180 548 216 102 85 227 630 140 174 82 70 189 515 122 192 75 43 181 491 56 124 218 94 72 158 62 135 205 106 59 183 Weinf. Münst. Amris. Dezember 60 66 126 181 90 53 164 Total 789 807 1'596 2'417 1'084 779 2'120 Einsätze Total Total FF 5573 24695 300 90 102 131 623 6097 6136 24118 259 86 127 157 629 8197 6897 28441 282 85 149 193 709 3628 7334 6678 26678 267 92 144 173 676 3547 7047 7145 25932 248 84 145 188 665 8154 4270 6061 6835 25320 280 100 124 180 684 10205 4171 8719 8592 31687 293 102 170 227 792 8795 3341 6488 6776 25400 239 83 148 189 659 8662 3271 4918 6634 23485 253 75 109 181 618 542 9900 4154 5819 5880 25753 290 94 128 158 670 553 8933 4244 5234 7059 25470 282 106 121 183 692 488 7941 3834 5701 6415 23891 243 Weinf. Münst. Amris. 6'400 108'016 44'914 77'320 80'620 310'870 3'236 Weinf. Münst. Amris. 90 119 164 616 1'087 1'586 2'124 8'033 Aufteilung nach Primär- Sekundärfahrten (RTW) FF Primär Sekundär Weinf. Münst. Amris. Total 2'027 1'053 171 1'899 5'150 390 31 608 221 1'250 FF Basis Frauenfeld Weinf. Basis Weinfelden Münst. Basis Münsterlingen Amris. Basis Amriswil Quelle: Alle Angaben aus Sanostatreport 62 Total radiologie Spital Thurgau Radiologie Spital Thurgau PD Dr. Stefan Duewell, ärztlicher Direktor Kantonsspital Frauenfeld und Institutsdirektor Radiologie Spital Thurgau Prof. Dr. Klaus-Ulrich Wentz, Chefarzt Radiologie Kantonsspital Münsterlingen Dr. Christiane Reuter, Leitende Ärztin Radiologie Kantonsspital Münsterlingen Dr. Christiane Reuter, Leitende Ärztin Radioonkologie Spital Thurgau AG Dr. Thomas Kelly, Leitender Arzt Nuklearmedizin Spital Thurgau AG Die Radiologie STGAG schliesst das Jahr 2013 mit ei- 2013 konnte auch die Qualitätskontrolle des 1. Zwei- nem erfreulichen Wachstum ab. Deutliche Zunah- jahresdurchganges präsentiert werden. Diese zeig- men finden sich wiederum in den Bereichen MRT te auf, dass alle vorgegebenen Qualitätsstandards und CT, aber auch in der Nuklearmedizin beim PET- eingehalten werden konnten. CT. Diese Zunahme lässt sich auch dadurch erklären, dass mit dem neuen CT am Standort Münsterlingen In der RIWAG hat Dr. Roman Hodek die Leitung von und die Eröffnung des MRT in der RABAG Mitte Jahr Fr. Kathrin Leupi übernommen, welche eine neue in Frauenfeld entsprechende Wartezeiten für diese Herausforderung in der Ostschweiz angenommen Modalitäten abgebaut werden konnten. Dadurch hat. Dr. Hodek ist diese Aufgabe mit viel Elan und konnten Patienten, die aufgrund der langen War- Erfolg angegangen. tezeiten ihre Untersuchungen an anderen Institutionen durchführen liessen, zurückgewonnen wer- Die IT Abteilung war 2013 neben ihrer Hauptaufga- den. Am Standort Münsterlingen konnte aufgrund be, den Betrieb der Infrastruktur aufrecht zu er- der deutlich verbesserten technischen Fähigkeiten halten, vor allem mit Massnahmen zur Erhöhung des neuen CT’s das Indikationsspektrum erweitert der Betriebssicherheit beschäftigt. Dazu gehören werden. einerseits die Inbetriebnahme der neuen Speicherlösung als auch der redundante Ausbau und die Die Eröffnung der RABAG (Radiologie am Bahnhof Virtualisierung des gesamten Servernetzes. AG) im Juni war sicherlich der Jahreshöhepunkt für die Radiologie Spital Thurgau. Die Zusammenar- Standort KSF beit mit dem Ärztenetzwerk Murgmed erweist sich In Frauenfeld wurde im Frühjahr der alte 16 Zei- als äusserst vorteilhaft: Die Qualität des gesamten len Computertomograph durch ein neues 64 Zeilen Prozesses von der Indikationsstellung bis zur Über- Gerät ersetzt. Das alte Gerät war bei der Beschaf- prüfung der Befundqualität konnte unter anderem fung im Jahre 2002 der erste 16-Zeilen Computerto- durch die Einbindung in den gemeinsamen Quali- mograph in der Schweiz und konnte damals ohne tätszirkel gesteigert werden. «Kinderkrankheiten» sofort erfolgreich in Betrieb genommen werden. Dank dieser sorgfältigen und Das Brustkrebsvorsorgeprogramm konnte 2013 den innovativen Gerätewahl konnte das Gerät dann zweiten Zweijahreszyklus in Angriff nehmen und deutlich länger als die vorgesehene Abschreibungs- verzeichnete wiederum eine erfreuliche Zunahme dauer betrieben werden. Im Herbst wurde der 3 T der Beteiligung. An der Beiratssitzung im Frühling MRT mit einem neuen digitalen Spulensystem aus- 63 K antonsspital Frauenfeld gerüstet, welches die Bildqualität deutlich verbes- wir die Kernspintomographie während des letzten serte. Damit konnte auch die Lebensdauer des 2008 halben Jahres zur differenzierten Beurteilung von in Betrieb genommen Gerätes wieder deutlich ver- Prostatatumoren – hier danken wir unseren urolo- längert werden. Dieser Upgrade, der mehr als 3 Wo- gischen Kollegen für die geduldige und nachhaltige chen in Anspruch nahm, konnte nur durchgeführt Zusammenarbeit. werden dank der Unterstützung der drei anderen Standorte KSM, RIWAG und RABAG. Sehr gefreut hat RIWAG uns auch, dass von unseren sich in Weiterbildung 2013 war für die Riwag ein Jahr der Veränderung. befindlichen Assistenzärzten vier die 1. und zwei Dr. Hodek-Würz hat im April die Leitung der RIWAG die 2. Teilprüfung für den Facharzt erfolgreich ab- übernommen und löste damit Frau Leupi ab, die solviert haben. Ebenfalls erfolgreich bei uns abge- seit der Übernahme des Institutes durch die Spital schlossen haben zwei Studierende ihre Ausbildung Thurgau AG die Leitung innehatte. zur Fachfrau und Fachmann für medizinisch technische Radiologie HF. Die auch schon in den Vorjahren beschriebene knappe Mitarbeitersituation beim medizinischen Standort KSM Fachpersonal konnte durch einen 50 % igen Stel- Insgesamt war das Jahr 2013 auch für den Standort lenzugang im März weitgehend ausgeglichen wer- Münsterlingen ein mit einer deutlichen Leistungs- den. Somit standen der RIWAG seit März 190 Stel- steigerung verbundenes, arbeitsreiches aber auch lenprozent an medizinischem Fachpersonal zur sehr erfreuliches Jahr. Die relativ junge, aber sehr Verfügung. Durch eine langwierige und schwere engagierte Mannschaft an Assistentsärzten hat sich Erkrankung einer Mitarbeiterin fielen 50 Stellen- in ihrer Leistungsfähigkeit kontinuierlich gesteigert. prozent zwischen den Monaten Mai bis August für 2,5 Monate aus, was die Belastung des restlichen Zudem konnten wir mit Frau Dr. Dietel und Herrn Dr. Fachpersonales wieder enorm forderte. Um die Schill, zwei sehr gute und sozialkompetente Ober- personell schlecht besetzten Zeiten zu überbrücken ärzte für unser Team gewinnen, die Akzeptanz un- konnte glücklicherweise durch das Kantonsspital serer klinischen Partner gewonnen haben. Münsterlingen eine unkomplizierte Aushilfe gefunden werden. Um in Zukunft auf personelle Engpäs- Mit dem Einbau unseres neuen Computertomogra- se besser vorbereitet zu sein wurde eine neue Stel- phen steht Münsterlingen die modernste CT-Tech- lenausschreibung initiiert, so dass, zum 1.12. eine nik zur Verfügung. Gemeinsam mit der Kardiologie Weitere 50 % Stelle besetzt werden konnte und wurde begonnen, die schnelle CT-Technik unter jetzt 240 Stellenprozent medizinisches Fachperso- anderem auch für nicht-invasive Darstellungen der nal am Standort RIWAG vorliegt. Coronararterien einzusetzen. Die Technik erlaubt eine zum Teil signifikante Minderung der Strahlen- Im Bereich der Administration gab es glücklicher- belastung und wird uns zukünftig bei einer diffe- weise keine Mutationen, so dass hier wie in den renzierteren CT-Diagnostik unterstützen. Vorjahren, auf die motivierten und fachlich kompetenten Kolleginnen in den personell schwierigen Ebenfalls zu erwähnen ist die hervorragende Zu- Zeiten bezüglich organisatorischer Aufgaben zu- sammenarbeit mit der Kardiologie der Medizini- rückgegriffen werden konnte. schen Klinik, was den differenzierten Einsatz der 64 Kernspintomographie für die kardiologische Diag- Eine weitere Veränderung ergibt sich durch die neu nostik angeht. Gemeinsam mit Frauenfeld nutzten entstandene «interne» Konkurrenz durch die Er- radiologie Spital Thurgau öffnung des Radiologischen Institutes am Bahnhof (RABAG) in Frauenfeld durch die Spital Thurgau AG. Durch Verlagerung von Untersuchungen nach Frauenfeld seit der Eröffnung der RABAG ist ein leichter Rückgang der Untersuchungszahlen zu verzeichnen. Erfreulicherweise konnten die Untersuchungszahlen insgesamt, trotz widriger Umstände in Bezug auf die Personalsituation und die RABAG, auf gering niedrigerem, jedoch weiterhin hohem Niveau im Vergleich zum Vorjahr gehalten werden. ❚ 65 K antonsspital Frauenfeld Radiologie STGAG 2013 Angiographie: Differenz amb. stat. total amb. stat. total 376 878 1’254 286 849 1’135 119 10,48 % 410 –19 –4,63 % 1 Andere durchleuchtungsgest. Interven 66 2012 Angiographien diagnostisch: 86 Angiographien kardiologisch: 177 Angiographische Interventionen: 54 305 2 391 85 325 171 348 133 141 274 74 27,01 % 329 383 42 329 371 12 3,23 % Kardiologische Interventionen: 59 72 131 26 52 78 53 67,95 % CT: 9’154 5’825 14’979 8’053 5’357 13’410 1’569 11,70 % CT Diagnostik: 7’843 5’549 13’392 6’887 5’116 12’003 1’389 11,57 % CT-gesteuerte Interventionen: 1’311 276 1’587 1’166 241 1407 180 12,79 % Konventionelles Röntgen: 30’291 20’468 50’759 29’681 20’072 49’753 1’006 2,02 % Konventionelles Röntgen: 28’597 20’273 48’870 28’009 19’824 47’833 1’037 2,17 % Untersuchung unter Durchleuchtung: 1’694 195 1’889 1’672 248 1’920 –31 –1,61 % Mammadiagnostik: 15’639 199 15’838 15’837 184 16’021 –183 –1,14% Mamma Punktionen: 484 51 535 490 49 539 –4 –0,74 % Mamma Ultraschall: 4’276 64 4’340 4’347 53 4’400 –60 –1,36 % Mammographien: 3’308 83 3’391 3’653 82 3’735 –344 –9,21 % Screeningprogramm: 7’571 1 7’572 7’347 MRT: 12’762 2’001 14’763 11’851 1’852 13703 1060 7,74 % MRT Diagnostik: 12’762 2’001 14’763 11’851 1’852 13’703 1060 7,74 % Nuklearmedizin: 3’623 590 4’213 3’379 650 4’029 184 4,57 % Nukl. Zusätze und Kitvorbereitungen: 1263 240 1’503 1’138 266 1’404 99 7,05 % PET: 484 66 550 364 46 410 140 34,15 % Radioisotopen-Therapien: 24 38 62 23 33 56 6 10,71 % Schilddrüsen Sprechstunden / Extralei 574 7 581 595 5 600 –19 –3,17 % SPECT-Untersuchungen: 438 53 491 415 73 488 3 0,61 % Szintigraphien diagnostisch: 840 186 1’026 844 227 1’071 –45 –4,20 % 1’549 10’376 7’298 1’415 8’713 1’663 19,09 % 9,55 % Spezielles: 8’827 Blutentnahmen / Injektionen: 238 DEXA: 1’265 88 1’353 1’114 121 1’235 118 212 Diverses / Unbekanntes: 3’058 563 3’621 2’376 539 2’915 706 24,22 % ERCP Tech. Grundleistung (Med KSF Material / Medikamentenabgabe: 24 15 39 17 11 28 11 39,29 % Nicht verrechnete Leistungen: 480 61 541 520 47 567 –26 –4,59 % Nicht wahrgenommene Termine: 165 11 176 94 12 106 70 66,04 % Rx-Bild scannen: 3’597 811 4’408 2’965 685 3’650 758 20,77 % 2,31 % Sprechstundentätigkeit: 17 9 4 13 Sprechstundentätigkeiten: 17 9 4 13 Ultraschall: 4’624 3’564 8’188 4’444 3’559 8’003 185 Ultraschall diagnostisch: 4’487 3’531 8’018 4’300 3’541 7’841 177 2,26 % Ultraschallgesteuerte Interventionen: 137 33 170 144 18 162 8 4,94 % Gesamt: 85’313 35’074 120’387 80’838 33’942 114’780 5’607 4,88 % Institut für pathologie Institut für Pathologie Prof. Dr. med. Achim Fleischmann, Chefarzt Institut für Pathologie Erbrachte Leistungen 2013 2012 25’364 26’258 Biopsien und Operationspräparate (Effektive Proben per 1.1.2012) 91 114 Autopsien 668 697 Intraoperative Gefrierschnitte (Schnellschnitte) 3’462 3’552 6 40 11’467 12’639 Gynäkozytologische Vorsorgeuntersuchung (PAP-Abstriche) 8’964 8’130 Immunhisto- und Immunzytochemische Untersuchungen 20 20 190 242 Zytologische Proben (Organzytologie) Ambulante Feinnadelpunktionen Hybridisierung von Humanen Papillomaviren Verarbeitete Gewebeblöcke für Auraminfluoreszenz 5’055 4’375 51’734 54’891 Rezyklierung von Lösungsmitteln in Litern (Alkohol, Toluol, Xylo) Paraffinblöcke Biopsien 1’254 1’417 Paraffinblöcke Autopsien 525 557 Mammbiopsien Personelles 2013 war ein Jahr grosser personeller Veränderun- Laborantin hierbei zur Seite. Als Assistentsarzt trat gen in der Pathologie. Dr. C. Moll, Chefarzt seit 1997, im Juli Herr Poser bei uns ein, er ist primär mit den verliess zusammen mit der langjährigen Oberärztin Autopsien und dem Zuschnitt der Operationspräpa- Dr. P. Cerncic das Institut. Ad Interim leitete Dr. Th. rate betraut. Die vakante Stelle der Chefarztsekre- Breitbach freundlicher Weise das Institut mit redu- tärin wurde von Frau Guimares da Costa übernom- ziertem ärztlichen Personal, seit August ist Prof. A. men, sie leitet zudem nun das Schreibsekretariat. Fleischmann neuer Chefarzt im Institut. Herr Silberbach konnte als vielseitig engagierter Präparator gewonnen werden. Im Juni wurde Dr. F. Uhlmann zum Leitenden Arzt befördert und mit der Leitung der Abteilung Zy- Dienstjubiläen feierten: Th. Baumgartner 25 Jah- tologie betraut. Unsere langjährige Mitarbeiterin re; R. Schneider 20 Jahre; Dr. Th. Breitbach und K. Frau Stolle steht ihm als verantwortliche Zytologie- Beerli je 15 Jahre; R. Mitrovic und B. Huff je 10 Jahre. 67 K antonsspital Frauenfeld Wir gratulieren herzlich und danken für die geleistete Arbeit. • Alle Erstdiagnosen eines malignen Tumors werden nun nach dem Vieraugenprinzip einem zweiten Facharzt gezeigt, der die Dignität be- Dienstleistung stätigen muss und in dieser Funktion auf dem Das Institut für Pathologie ist verantwortlich für die Histopathologiebericht erwähnt ist. Damit si- gesamte Breite der morphologischen chern wir die Richtigkeit dieser folgenschweren Diagnosen optimal ab. Diagnostik in beiden Kantonsspitälern. Die Patho- • Die Autopsie wird als letzte und umfassendste logie ist eines der letzten ganzheitlichen Fächer in ärztliche Untersuchung eines Menschen angese- der Medizin und setzt eine breite Kenntnis norma- hen. Sie ist ein wichtiges Instrument der Quali- ler und krankhafter Befunde in einer Vielzahl ana- tätssicherung für die Klinik und dient darüber tomischer Lokalisationen voraus. Jede Fachärztin hinaus der ärztlichen Ausbildung. Wir haben und jeder Facharzt diagnostiziert bei uns im ge- in Münsterlingen die klinsch-pathologische samten Gebiet der Pathologie, besitzt zudem aber Fallbesprechung mit den behandelnden Ärzten auch eine Soft-Spezialisierung, womit wir dem ste- unmittelbar nach der Autopsie eingeführt. Dies tig steigenden Wissen in den verschiedenen Sub- erlaubt eine bestmögliche Korrelation der au- spezialitäten Rechnung tragen. toptischen und klinischen Befunde und gibt den Klinikern die Möglichkeit, die Morphologie von Die Produkte unserer Tätigkeit sind der histopa- Erkrankungen besser kennen zu lernen. Die Aut- thologische, zytologische und autoptische Befund. opsiediagnosen werden nun nach pathophysio- Diese sind das Resultat einer Vielzahl von ärztlichen logischen Zusammenhängen und unter Berück- und nicht-ärztlichen Handlungen, womit ihre Qua- sichtigung der klinischen Diagnosen gegliedert. lität von zahlreichen Faktoren beeinflusst werden Um Verständlichkeit, Qualität und Nutzen der kann. Wir haben nun begonnen, an verschiedenen Autopsieberichte für die Zuweiser zu ermitteln, Stellen dieses Prozesses die Qualität sicher zu stel- legen wir nun den definitiven Berichten Evalu- len bzw. zu optimieren: ationsbögen bei. • Es wurde ein neuer frühmorgendlicher Transport • Wir haben begonnen, Diagnosen standardisier- von Gewebeproben aus dem KSF eingeführt. ter zu verfassen. Z. B. haben alle chirurgisch be- Dadurch können monatlich etwa 140 Gewebe- handelten malignen Tumoren ein vollständiges proben und 200 zytologische Untersuchungen UICC Stadium inklusive Angaben zu anerkannten einen Tag schneller befundet werden. Dies be- Risikofaktoren am Ende der Diagnoseliste. deutet geringere Wartezeiten für die Zusender und deren Patienten. Zudem nivelliert dieser Molekularpathologische zusätzliche Transport die Arbeitsbelastung in eine zunehmende Bedeutung für Diagnose und unseren Labors. Untersuchungen haben Therapie. Für deren Etablierung sind Kosten/Nutzen • Wir nehmen neuerdings an regelmässigen Ring- Überlegungen zentral, da sie aufwendig und teu- versuchen zur Qualitätsprüfung der Laborleis- er sind und sich erst ab einer gewissen kritischen tung teil. Damit überprüfen und sichern wir die Masse rechnen. Durch Zusammenarbeit mit univer- Laborqualität und können uns Schweizweit ver- sitären und nicht-universitären Instituten können gleichen. wir alle notwendigen molekularpathologischen • Das Panel der immunhistochemischen Untersu- Untersuchungen veranlassen. chungen wurde erweitert. Durch die Einführung 68 neuer Antikörper können wir bestimmte Diag- Wir sind integraler Bestandteil in den verschiede- nosen noch besser absichern bzw. erst stellen. nen Tumorboards und besprechen regelmässig in- Institut für pathologie teressante Fälle mit den klinisch tätigen Kollegen Aus-, Weiter- und Fortbildung bei uns am Diskussionsmikroskop. Dieser interdis- Die Pathologie ist heute ein zentrales Fach an der ziplinäre Austausch dient und fördert die Patien- Schnittstelle von Diagnostik und Therapie. Um mit tensicherheit. dem schnellen Wissenszuwachs Schritt zu halten, Das Institut für Pathologie ist ein wichtiger Leis- dung notwendig. Dem tragen wir Rechnung durch tungserbringer für das Mammographie-Screening- eine systematische tägliche Fortbildung am Dis- Programm des Kantons Thurgau. Im letzten Jahr kussionsmikroskop mit Besprechung von aktuel- wurde das Institut erfolgreich rezertifiziert, was die len Schnittserien der Internationalen Akademie für Qualität unserer Arbeit unterstreicht. Pathologie und interessanten Fällen aus unserem ist eine kontinuierliche Aus-, Weiter- und Fortbil- Eingang. Unsere Fachärztinnen und -ärzte beKommentar zu den Betriebszahlen suchten zudem zahlreiche externe Fortbildungen Die erbrachten Leitungen haben im letzten Jahr im In- und Ausland. Zudem dienen die Autopsie- lediglich in der Immunhistochemie zugenommen, Demonstrationen in Münsterlingen und Frauenfeld in allen anderen Bereichen waren die Zahlen leicht der Ausbildung von Assistenzärzten verschiedener rückläufig. Als Dienstleitungsbetrieb primär für die Fachrichtungen. Kliniken folgen wir einerseits den Entwicklungen und Bedürfnissen hier, andererseits sind bei einem Prof. Fleischmann hat weiterhin einen Lehrauftrag Chefarztwechsel Umorientierungen von externen an der Universität Bern, wo er Vorlesungen zur spe- Zuweisern gut bekannt. Zudem tragen Änderungen ziellen Pathologie hält. Zudem hat er seit seinem in der Leistungserhebung hierzu bei. Wir sind zu- Beginn in Münsterlingen Vorträge anlässlich der versichtlich, dass wir nach dem Prozess der Kon- Medienfahrt «Kampf dem Krebs» (KSM 10/2014), im solidierung die Betriebszahlen des Instituts wieder Rahmen der Fortbildung für Hausärzte am KSM zu- steigern werden. sammen mit den Abteilungen für Chirurgie (10/2014 und 12/2014), Urologie (10/2014) und als alleiniger Die Autopsiezahl ist leider erneut zurückgegangen. Referent (11/2014) sowie am Onko-Urologie Kollo- Dies ist ein Trend in den Pathologien Schweiz- und quium in Zürich (11/2014) gehalten. ❚ weltweit. Hierfür gibt es verschiedene Gründe, wobei insbesondere eine ablehnende Haltung der Bevölkerung zur Autopsie und eine veränderte Haltung der klinisch tätigen Ärzte eine Rolle spielen. Mit einem verbesserten Autopsie-Service hoffen wir, dieser Entwicklung entgegen zu wirken. Der Trend zu vermehrten immunhistochemischen und molekularen Untersuchungen an Geweben und Zellen ist in Zusammenhang mit einer differenzierteren Diagnostik und der Zunahme individualisierter Therapien zu sehen. Dieser Entwicklung tragen wir Rechnung mit dem Ausbau des immunhistochemischen Panels und der Planung weiterer molekularer Methoden in unserem Labor. 69 K antonsspital Frauenfeld Institut für Labormedizin Dr. med. Dr. sc.nat Max Züger, Leiter Institut für Labormedizin und Dipl. mikrobiol. Kathrin Herzog, Leitung Mikrobiologie Allgemeines und Laborbetrieb Personelles Das Institut für Labormedizin der Spital Thurgau AG Im Jahre 2013 war das Laborteam weitgehend stabil bietet das ganze Analysenspektrum an und besitzt am Standort Kantonsspital Frauenfeld und Kan- die Anerkennung vom BAG für mikrobiologisch- tonsspital Münsterlingen, was wesentlich zu einer serologische Untersuchungen. Es hat 2 Betriebs guten Dienstleistung beigetragen hat. standorte, einen am Kantonsspital Frauenfeld und einen am Kantonsspital Münsterlingen. Seltene Spitalhygiene und Meldewesen Spezialanalysen werden an externe Speziallabors Die Spitalhygiene wurde reorganisiert und durch weitergeleitet. die Kooperation mit der Spitalhygiene St. Gallen kam neue Expertise zur bereits gut aufgebauten Im Jahre 2013 fand sich eine Zunahme der durch- Spitalhygiene der Spital Thurgau AG. Im Rahmen geführten Laboruntersuchungen um 4,8 %. Im dieser Kooperation erfolgte der Anstoss zur Überar- stationären Bereich hat sich der Zuwachs der La- beitung und Aktualisierung der Hygienerichtlinien. boranalysen mit 1,9 % seit Einführung der Fallkos- So wurde auch das jährliche Monitoringprogramm tenpauschalen (DRG’s) verlangsamt. Das Wachstum der Sterilitätskontrollen von diversen Wasser- und konnte damit vor allem im ambulanten Bereich Geräteproben, etc. neu zusammengestellt und wo realisiert werden. Ziel vom Labor ist die Dienst- vorhanden den schweizerischen Richtlinien ange- leistung rasch und in der geforderten Qualität zu passt. Die Resultate wurden den Auftraggebern wie erbringen. Eine Beschleunigung hat die Labor-Auf- auch der Spitalhygiene mitgeteilt und bei auffälli- tragserfassung der Abteilungen im Klinikinforma- gen Befunden entsprechende Massnahmen in Ab- tionssystem KISIM mit elektronischer Übermittlung sprache mit der Hygienekommission verfügt. des Laborauftrages an die Labor-EDV gebracht. Die Mehrzahl der Laboruntersuchungen werden jetzt Das Problem MRSA scheint definitiv durch die resis- von den Kliniken im KISIM erteilt. Die Laborresul- tenten gramnegativen Stäbchen abgelöst worden tate sind im KISIM abrufbar und viele Abteilungen zu sein. Die Zufallsbefunde von Methicillin resisten- arbeiten nun ohne Laborresultat-Papierbefund. ten Staphylococcus aureus lassen sich 2013 an einer Weiter hat sich die Durchführung von Blutgasana- Hand abzählen. Vancomycinresistente Staphylo- lysen vor Ort auf den Intensivstationen und auf der kokken oder Enterokokken waren 2013 kein Thema, Hämodialyse bewährt. Es erfolgten so 23’398 Blut- wir sehen solche Fälle (noch) nicht bei uns im Spital. gasuntersuchungen. Was sich hingegen auf hohem Niveau eingependelt hat oder teilweise auch noch zunimmt, ist die An- 70 Institut für L abormedizin zahl neuer ESBL-Fälle (ESBL: extended spectrum Vereinzelt konnten auch bei nicht-fementierenden beta-lactamases, können ß-Lactam-haltige Anti- gram-negativen Bakterien wie z. B. Pseudomonas biotika spalten und inaktivieren). Dabei handelt es aeruginosa, Acinetobacter baumannii oder Steno- sich in mehr als 80 % der Fälle um Escherichia coli. trophomonas maltophilia Resistenzen gegen meh- Spitalhygienische Massnahmen werden bei E. coli rere Antibiotikaklassen (Panresistenz) beobachtet ESBL nur noch sehr selten getroffen, denn Studien werden; Spitalhygienische Massnahmen wurde in haben gezeigt, dass eine nosokomiale Übertragung solchen Fällen jeweils in enger Zusammenarbeit mit bei guten Standard Hygienemassnahmen viel ge- der Hygiene diskutiert. ringer ist als die Aufnahme von E. coli ESBL aus der Community. Carbapenemase bildende Keime sind Die Fälle der diagnostizierten meldepflichtigen ebenfalls Einzelfälle, im 2013 konnten wir bei ei- Krankheiten wurden dem Kantonsarzt und dem nem Patienten eine solche Resistenz nachweisen. Bundesamt für Gesundheitswesen mitgeteilt. ❚ Statistik Kantonsspitäler Münsterlingen & Frauenfeld Erbrachte Leistungen: Anzahl Analysen 2013 2012 203’986 190’655 Elektrolyte 231’102 223’538 Metabolite 170’699 167’003 Enzyme 111’619 101’243 Proteine 7’462 7’330 Tumormarker 1’966 2’525 Spurenelemente 27’815 24’643 Hormone 10’221 8’752 Vitamine Ther. Drug monitoring 1’433 1’492 18’368 19’490 2’079 1’928 Serologie 1’421 1’199 Stuhl 4’142 3’600 Liquor / Punktate 168 183 Toxikologie Ejakulat 42’660 39’588 Urinanalyse 111’104 102’243 Hämatologie 107’625 107’971 Gerinnung 67’554 64’861 Immunhämatologie 63’160 60’249 Mikrobiologie 31’799 32’034 Infektionsserologie 1’216’383 1’160’527 Total Anzahl Analysen 71 K antonsspital Frauenfeld Blutspendedienst Dr. med. Dr. sc. nat. Max Züger, Leiter Blutspendedienst Allgemeines und Betrieb Blutspendedienst Erfolgreiche Überwachungen durch Auch dieses Jahr konnte der Thurgau wiederum er- die Swissmedic und Erneuerung folgreich mit den nötigen Blutprodukten versorgt der Akkreditierung durch die SAS gemäss werden. Qualitätsvorgaben nach ISO-Norm 17025 Es erfolgte die Überwachung der Einhaltung der In der Schweiz nahm der Bedarf an Erythrocytenkon- Qualitätsvorgaben durch die Swissmedic und ein zentaten um 10 % ab. Ein Rückgang wurde auch im Audit durch die Schweizerische Akkreditierungs- Kanton Thurgau beobachtet, welcher aber im Jahre stelle (SAS) mit erfolgreicher Erneuerung der Akkre- 2013 im Vergleich zum Vorjahr mit Minus 1,5 % gerin- ditierung gemäss Qualitätsvorgaben nach ISO Norm ger als in Schweiz war. Die Entnahmetätigkeit wurde 17025. Dem Blutspendeteam des Blutspendediens- angepasst und es konnte der Bedarf an Erythrocy- tes Thurgau SRK der Spital Thurgau AG wurde ein tenkonzentraten zu 95 % selbst gedeckt werden. Die gelebter hoher Qualitätsstandard bestätigt. Differenz wurde durch einen Zukauf von Blutkonserven vorallem vom Blutspendedienst SRK St. Gallen gedeckt. Ein Dank gilt dem engagierten Blutspendeteam, den Samaritern auf den Equipen des Blutspendedienstes sowie allen Mitarbeitern, welche zum guten Ergebnis mit hoher Qualität beigetragen haben. 72 ❚ blut spendedienst Statistik Kantonsspitäler Münsterlingen & Frauenfeld Erbrachte Leistungen: Anzahl Analysen 2013 2012 5’741 5’730 Entnahmen Total 3’455 3’368 davon Entnahme im Zentrum 2’286 2’362 davon Entnahme auf Equipe 1 6 42 54 3’338 3’697 171 292 1 3 2012 4’876 4’993 368 575 Aderlässe (therapeutisch) 2012 283 321 0 0 Frisch gefrorenes Plasma 165 169 Thrombozytenkonzentrat Erythrozytenkonzentrat Spender Total Jubiläen 2013 2012 davon Erstspender 33 36 50. Spende davon Eigenblutspender 27 16 75. Spende 2 1 100. Spende Erythrozytenkonzentrat Spendenanalytik Frisch gefrorenes Plasma Pathologische Resultate für beide Spitäler Abgabe in anderen Spitälern 2013 Eigenblutentnahme Abgaben im Spital 2013 Ankauf von anderen BS-Zentren 2013 2012 549 630 Erythrozytenkonzentrat 167 187 Frisch gefrorenes Plasma 2013 2012 0 0 HBs-Ag 0 0 HCV-Ak / HCV-PCR 0 0 HIV ½-Ak / HIV-PCR 0 0 TPHA 73 K antonsspital Frauenfeld Institut für Spitalpharmazie Dr. phil. II Rainer Andenmatten, Institutleiter Logistik Auf der Homepage des Instituts wurde die Arznei- Im Jahr 2013 kaufte die Logistik unter der Leitung von mittelinformation verbessert und ausgebaut, in- Franziska Borer für fast 25 Mio. Fr. pharmazeutische dem die bestehende Arzneimittelliste total über- Produkte ein. Die Zunahme des Einkaufvolumens arbeitet wurde und die einzelnen Arzneimittel ist sowohl auf grössere Mengen als auch auf die er- sukzessive durch Anwendungsschemata ergänzt weiterte Sortimentsaufnahme von sehr teuren Bio- wurden. Ebenso wurde eine neue Rubrik «Sicher- logika zurückzuführen. Der Gesamterlös konnte auf heitsrelevante Meldungen» eingeführt, wo Infor- 27.17 Mio. Fr. gesteigert werden. Die gewinnbrin- mationen über Chargenrückrufe, Warnungen zu genden Verkäufe an externe Kunden (+28 %) tru- erhöhten Mortalität oder neu gemeldete Neben- gen stärker zum Wachstum bei als der Aufwand für wirkungen zeitnah publiziert werden. die Spital Thurgau AG (+16 %). Belieferung der im Januar eröffneten Campus Apotheke Münsterlingen Das Institut erhielt von der Swissmedic für 14 in der und des seit Juli neu vom Institut pharmazeutisch Schweiz nicht zugelassene Arzneimittel Sonderbe- betreuten Paracelsus Spitals Richterswil erhöhten willigungen zur Beschaffung in grösseren Mengen den Umsatz markant. Der Anteil der externen Kun- aus dem Ausland, weil für diese keine Alternativen den am Gesamtaufwand überstieg erstmals 15 %. auf dem Schweizer Markt zur Verfügung standen. Das Institut versorgte Ende 2013 18 Spitäler, Kliniken und Heime in der Ostschweiz. Im Paracelsus Spital Richterswil wurde ein lokales Antidota-Sortiment eingerichtet und das Personal Als eine der ersten Schweizer Spitalapotheken er- in der Anwendung geschult. Das Antidot-Sortiment hielt das Institut für Spitalpharmazie Anfang 2013 des Instituts wurde auch im 2013 mehrfach bean- von Swissmedic die Grosshandelsbewilligung für sprucht, vorwiegend zur Behandlung von Paraceta- Betäubungsmittel und konnte seither die Beliefe- mol-Intoxikationen durch i. v.-Verabreichung von rung seiner externen Kunden in dieser Produkteka- Fluimucil 20 %. Im November 2013 lieferte das Insti- tegorie auf- und ausbauen. Auf Anfangs Jahr hatte tut per Taxi Fomepizol Ampullen an das Ostschwei- der Bund das neue internetbasierte Meldesystem zerische Kinderspital, um ein kleines Kind mit einer MESA zur Erfassung der Betäubungsmittelbewe- Alkoholintoxikation zu behandeln. Das Sortiment gungen in Betrieb genommen. Das Institut konnte mit Antiveninen exotischer Schlangen kam im Jahr ohne Probleme die Umstellung von BEKO auf MESA 2013 nicht zum Einsatz. vornehmen. 74 Institut für spitalpharmazie Dank der finanziellen Unterstützung von KEIS konn- Das Analytiklabor unter der Leitung von Frau Karin ten 2013 20,6 t Kunststoffabfälle aus den Kantons- Kohler sicherte mittels Analysen der Rohstoffe spitälern Münsterlingen und Frauenfeld der stoffli- (182), Packmittel (70) und der eigenhergestellten chen Wiederverwertung zugeführt werden. Sterilprodukte die Qualität der Eigenfabrikation. Die Auflagen der Ende 2012 erfolgten Inspektion Zwischen März und August beteiligte sich das Ins- durch die regionale Fachstelle der Ost- und Zen- titut an der wöchentlichen Publikation des natio- tralschweiz wurden ins Qualitätssicherungssystem nalen Pollenflugbulletins, indem es Heuschnupfen- übernommen. So wurde beispielsweise die Prüfung patienten über die jeweilige Belastungssituation auf nicht-sichtbare Partikel in Sterillösungen einem durch den Pollenflug in der Bodenseeregion infor- externen Labor übergeben. miert hatte. Dank 2013 abgeschlossenen LohnherstellungsverProduktion trägen mit dem Spital Davos, dem Stadtspital Waid Das Team Produktion der Spitalpharmazie stellte im und dem Institut für Bewegung und Schmerz in Jahre 2013 unter der Leitung von Karin Preter sterile Winterthur konnten auch diesen Spitälern eigen- und nichtsterile pharmazeutische Produkte zu ei- hergestellte Nischenprodukte zur Verfügung ge- nem Beschaffungswert von Fr. 629’000.– (–2,8 %) stellt werden. Durch einen Lohnherstellungsvertrag her. Durch den Verzicht auf die Eigenherstellung mit der Firma Messer konnten Medizinalgase nach zweier Präparate (Vanner-Lösung und Desogen- «Formula magistralis» vorwiegend für die Diagnos- Lösung) entstand die Möglichkeit, neue Nischen- tik besorgt werden. produkte herzustellen, welche wegen mangelnder Rentabilität von der Pharmaindustrie nicht ange- Zytostatika-Labor boten werden. Zum Beispiel ein perorales Antaci- Unter der Leitung von Dr. Mirjam Lerch stellte das dum mit Anästhetikum, welches in der Onkologie Zytostatikalabor im vergangenen Jahr rund 3’600 Einsatz findet. Therapien für Krebspatienten her. Der Zuwachs von 6 % gegenüber dem Vorjahr beruhte in erster Linie Als das Institut für Dialysepatienten keine Phos- auf der Herstellung von Blasenspritzen für Patien- phatkapseln mehr aus dem Handel beziehen konn- ten des Urologischen Ambulatoriums in Frauen- te, füllte die Eigenherstellung auch diese Lücke feld. Wie im Vorjahr stellte das Herstellungsteam problemlos aus. Unter anderem führte dies zu mehr weitgehend alle klassischen intravenösen Chemo- als einer Verdoppelung der eigenhergestellten Kap- therapien für das onkologische Ambulatorium in seln im Jahre 2013. Münsterlingen sowie einen Teil Chemotherapien für Patienten der Gynäkologie in Frauenfeld her. Ebenso wurden für die Schmerztherapie Ampullen mit Sufentanyl, Clonidin, Morphin und Lidocain in Ein Schwerpunkt war die Einführung der elektroni- höheren Konzentrationen als im Handel erhältlich schen Verordnung mit Cato, einer speziellen Soft- hergestellt. Durch die Aufnahme von Oxybuprocain ware für Verordnung, Herstellung und Dokumen- Ampullen, Kupfer Ampullen, Gadotersäure – Iobi- tation von Chemotherapien, in Zusammenarbeit tridol Ampullen ins Herstellungsprogramm erhöh- mit den Ärzten des onkologischen Ambulatoriums te sich die Anzahl hergestellter Stechampullen auf in Münsterlingen. Dazu wurden in Cato elektroni- 36’086 (+3 %). sche Vorlagen für alle gängigen ChemotherapieSchemata erstellt. Ende Jahr betrug der Anteil der elektronisch verordneten Therapien 90 %. Durch 75 K antonsspital Frauenfeld die weitgehend elektronische Verordnung entfallen und Unfallkassen verrechnet wurden, zusammen. die manuelle Eingabe der herzustellenden Therapi- Im Vergleich zum ersten Quartal stieg der Umsatz en und damit eine potentielle Fehlerquelle. im zweiten Quartal um 19,5 %. Danach ergab sich bedingt durch die Ferienzeit eine kurzzeitige Stag- Insgesamt betrug der Umsatz der Therapien rund nation im dritten Quartal. Im letzten Quartal ver- CHF 1’473’000 (+28 %). zeichnete die Campus Apotheke aber wieder ein klares Umsatzwachstum von 28,3 %. Publikumsapotheke Am 7. Januar 2013 öffnete die Campus Apotheke Die Campus Apotheke wurde von der Kundschaft unter der Leitung von Tamara Bösch in der Lobby äusserst positiv aufgenommen und ihr starkes des Kantonsspitals Münsterlingen ihre Türen für Leistungsangebot als öffentliche Apotheke von den die Öffentlichkeit. Sie richtet ihre Dienste als öf- Patienten täglich begrüsst. Mit der Brückenfunkti- fentliche Apotheke an Patientinnen und Patienten, on zwischen stationärer und ambulanter Versor- welche aus dem Spital austreten und Medikamente gung leistet die Publikumsapotheke im Spital einen für den Aufenthalt zu Hause benötigen, sowie an wesentlichen Beitrag zur Arzneimittelsicherheit. alle Besucher, Spitalmitarbeitende und Einwohner der Region Münsterlingen. Die Campus Apotheke Meinem treuen und stets zuverlässigen Personal führt ein sehr breites Sortiment an Medikamen- entbiete ich meine grosse Achtung vor der geleis- ten, welche vom vollautomatischen Roboter ROWA teten Arbeit. Qualitätsbewusstsein und Leistungs- Vmax bewirtschaftet werden. Darunter sind auch bereitschaft sind die beiden klaren Merkmale der selten benötigte oder teure Medikamente. Mit dem Arbeitsweise des gesamten Institutspersonals. Institut wurde eine Lohnherstellungsvereinbarung Ende 2013 arbeiteten 26 Personen, entsprechend abgeschlossen, damit die Campus Apotheke auch 1870 Stellenprozente, im Institut. Das akademische eigenhergestellte Nischenprodukte abgeben kann. Personal bestand aus sieben Apothekerinnen und Im ersten Betriebsjahr verzeichnete die Campus einem Apotheker. Apotheke total 23’060 Besucher. Zu Beginn betrug die durchschnittliche Kundenzahl 60 Kunden pro Tag. Bis zum Ende des Jahres stieg diese Zahl auf durchschnittlich 100 Kunden pro Tag an, was auf einen wachsenden Bekanntheitsgrad beim SpitalPersonal und in der Bevölkerung zurück zu führen ist. Am 20. Dezember 2013 wurde ein Besucherrekord von 141 Kunden notiert. Rund 45 % unserer Kundschaft waren Personen, die ein rezeptfreies Medikament bezogen hatten. Die anderen 55 % lösten ein Rezept aus dem Spital (ca. 94 %) oder eines auswärtigen Arztes (ca. 6 %) in der Campus Apotheke ein. Der Gesamt-Umsatz im Jahr 2013 betrug 1.9 Mio. CHF. Dieser setzte sich aus sämtlichen Bareinnahmen durch Medikamentenverkäufe, sowie den Einnahmen der Rezepte, welche direkt an die Kranken- 76 ❚ Institut für spitalpharmazie Erbrachte Leistungen Einkauf in Mio. Fr 2013 2012 24,44 20,94 3. Nichtsterile Präparate (+16,7 %) 3.1 Heilmittel 2013 Erlös in Mio. Fr.: 2013 2012 9,9 8,75 Kantonsspital Münsterlingen (+13,1 %) 8,02 6,51 Kantonsspital Frauenfeld (+23,2 %) 1,05 1,01 Psychiatrische Dienste Münsterlingen (+4 %) 0,64 0,6 0,24 0,21 Venenklinik, RIWAG (+14,3 %) 2,7 1,95 Externe Spitäler (+38,5 %) Klinik St. Katharinental (+6,7 %) 0,75 0,72 Heime (+4,2 %) 2,4 k. A. Publikum 1,47 1,15 Chemotherapien (+27,8 %) Herstellungsstatistik 2013 1. Zytostatika 2013 2012 2’871 2’831 559 306 Spritzen 185 245 Pumpen 2012 5’215 4’401 9’214 10’954 Flaschen Lösungen äusserlich 9’685 9’214 Tuben Salben, Crèmes 9’150 4’180 Kapseln 3’300 6’140 Suppositorien Flaschen perorale Lösungen 3.2 Desinfektionsmittel in kg 2013 2012 22’272 20’926 1’102 3’321 10’980 11’500 Grobdesinfektionsmittel Antiseptika Hand-Alkohol FH 4. Rezeptur 2013 2012 2’300 1’703 399 816 Kapseln diverse Magistralrezepturen Infusionen 2. Sterile Arzneimittel 2013 2012 4’932 5’850 Infusionen 996 1’413 Chirurgische Spüllösungen 36’086 34’975 4’031 4’185 737 763 15 49 Stechampullen Gebrauchsfertige Inhalationslösungen Fertigspritzen Parenterale Ernährung (Tageseinheiten) 77 K antonsspital Frauenfeld Physio- und Ergotherapie Cécile Müller, Leiterin Physio-/Ergotherapie Personelle Veränderungen Werner Strebel durften wir einen hochspannenden Das Jahr 2013 war in der Physiotherapie durch di- und lehrreichen Tag verbringen. Es nahmen 27 The- verse personelle Veränderungen geprägt. Die Nach- rapeutinnen und Therapeuten aller 3 Standorte teil. frage nach unbezahltem Urlaub war gross und so konnten wir vielen Mitarbeitern diesem Wunsch Ambulante Pulmonale Reha gerecht werden. Im Herbst wurden wir dann zu- Der Tarif für dieses Angebot ist leider seit Jahren ge- sätzlich und überraschend von Kündigungen ge- samtschweizerisch schlecht bzw. gar nicht geregelt. troffen. Und so wurde das 2013 eine Herausfor- Die Leistungserbringer nutzen diese Situation mehr derung, diese vakanten Stellen neu zu besetzen, und mehr aus und sind nicht bereit sich kosten- sowie die Therapieangebote aufrecht zu erhalten. deckend an diesem Programm zu beteiligen. Dieser Dies ist uns bis auf die Nachfolge eines Osteopa- Umstand führte dazu, dass wir im 2013 abfallende then/einer Osteopathin auch gelungen. Der Markt Patientenzahlen hatten und wir aus wirtschaftli- ist für diese Berufsgruppe gänzlich ausgetrocknet chen Gründen einen Zusammenschluss der beiden und dadurch konnten und können wir dieses An- Gruppen vorgenommen haben. gebot leider nicht weiter anbieten. Abgeschlossene Fort- und Weiterbildungen Neue Gruppenleiterin Ergotherapie Wir verpflichten uns den Patientinnen und Patien- Frau Nele to Baben leitet das Ergo-Team seit März ten gegenüber damit, ihnen neueste und fundierte 2013 mit grossem Engagement. Dank ihrer hohen Therapiemethoden und Techniken zukommen zu Fachkompetenz in den Bereichen Handrehabilita- lassen. Dem Anspruch, unsere Klientinnen und Kli- tion und Schlucktherapie (FOTT) konnten wir eine enten top zu behandeln, kommen wir auch mittels kompetente Nachfolgerin für Jessica Boss finden, ständigen Wissenszuwachses sehr nahe. welche ihr Pensum mutterschaftsbedingt reduziert hat. An über 80 Kurstagen bildeten sich unsere Physio- und Ergotherapeutinnen weiter. Folgende Ab- Fortbildung für die Physio- und schlüsse und Diplome wurden im 2013 erlangt: Ergotherapeutinnen der STGAG • Susanne Raschle: Maitland Level I (Manuelle Im November organisierten wir eine interdiszipli- • Martina Allenspach: Sportphysiotherapeutin ESP peutinnen der STGAG. Das Thema war «Tastdiagnos- • Nele to Baben: Bachelor of Science in Ergothe- tik in der Narbenbehandlung». Mit dem Referenten 78 Therapie) näre Fortbildung für alle Physio- und Ergothera- rapie physio und ergotherapie Herzliche Gratulation zu diesen Zusatzqualifikatio- Statistik nen! Statistik Physiotherapie ambulante Leistungen Dank (inkl. kardiale Rehabilitation / ohne Selbstzahler) 1200000 Ich bedanke mich herzlich bei allen Mitarbeitenden 1’200’000 1000000 der Physio- und Ergotherapie. Dank ihrem Wis- 1’000’000 800000 sensdunst ist es möglich unseren Patientinnen und 800’000 600000 Patienten evidenzbasierte, wirksame therapeuti200000 0 600’000 ❚ Franken 400000 sche Behandlungen zukommen zu lassen. 400’000 200’000 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Selbstzahlerleistungen Physiotherapie (Osteopathie: Angebot bis Ende Juli / Abo Herzgruppe Phase III / Abo MTT) 250’000 200’000 150’000 Franken 100’000 50’000 0 2010 2011 2012 2013 Statistik Ergotherapie ambulante Leistungen 500’000 250000 200000 150000 400’000 100000 300’000 50000 Franken 200’000 0 100’000 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 500000 400000 300000 200000 100000 0 79 K antonsspital Frauenfeld Pflegedirektion Doris Rathgeb, Pflegedirektorin Abschied und Neuanfang de tacs® (Tätigkeiten / Analyse / Controlling / System) Am 30. April ging eine Ära zu Ende und es hiess Ab- abzulösen und der «sportlichen» Planung, Schulung schied nehmen: Rosmarie Patrik, Pflegedirektorin und Umsetzung innerhalb von vier Monaten, waren am Kantonsspital Frauenfeld, trat nach 18 intensi- sowohl die Projektgruppe als auch die Mitarbeite- ven Jahren in den wohlverdienten Ruhestand. Mit rinnen und Mitarbeiter der Pflege stark gefordert. ihrem ausgeprägten Flair für die Führung, kombiniert mit grossem pädagogischen Geschick und Die sorgfältige und stringente Planung und die sehr ihrem unermüdlichen Einsatz war sie eine aner- guten Vorbereitungsarbeiten haben dazu beige- kannte und geschätzte Vorgesetzte und Führungs- tragen, dass die Umstellung reibungslos und er- persönlichkeit. Als Mitglied der Spitalleitung, der folgreich stattfinden konnte. An dieser Stelle ein Spitaldirektion und als Mitglied der Geschäftslei- grosses Lob an die Projektgruppe und ein grosses tung der Spital Thurgau AG setzte sie sich engagiert Dankeschön an die Pflegeexpertinnen für die un- für die Anliegen der Mitarbeitenden, die fortlau- ermüdliche Durchführung der tacs-Schulungen. Der fende Weiterentwicklung der Pflege sowie für die Dank gilt aber auch den Vorgesetzten für die sorg- Gesamtinteressen des Spitals und der Spital Thur- fältige Planung und den Mitarbeitenden für das gau AG ein. engagierte Mitwirken – bedeutete die Echtzeiterfassung ihrer Leistungen doch eine neue Heraus- Ich bedanke mich ganz herzlich für den jahrelangen forderung. grossen Einsatz und die wertvolle und umfassende Unterstützung während meiner Einführungszeit! Der zeitliche Ressourceneinsatz der Mitarbeitenden wird mit tacs® lückenlos ausgewiesen. Die regel- Am 1. Mai durfte ich die Geschicke der Pflegedirek- mässigen Auswertungen und Interpretationen der tion übernehmen. Dank der wertvollen Leistungen erfassten Daten dienen der Planung und Steuerung meiner Vorgängerin war es meinen Mitarbeitenden der pflegerischen Arbeit, schaffen die notwenige und mir möglich, die kontinuierliche Weiterent- Transparenz und sind ein wichtiges Führungsinst- wicklung des Pflegebereichs sowie der angeglie- rument. derten Bereiche konsequent weiter zu führen. Berufsausbildung und Studium 80 Neue Leistungserfassung in der Pflege Wussten Sie, dass sich Jahr für Jahr junge Men- Durch den Entscheid der Spital Thurgau AG, die schen in rund 30 unterschiedlichen Berufsgruppen bisherige Leistungserfassung LEP® mit der Metho- im Kantonsspital Frauenfeld ausbilden lassen? Als Pflegedirek tion wichtige und beliebte Ausbildungsstätte in der Re- Auszubildenden wird es ermöglicht, einen Teil der gion bietet es Ausbildungsstellen für Fachpersonen praktischen Ausbildung in einem Fremdpraktikum im pflegerischen, ärztlichen, therapeutischen, me- zu absolvieren. Spannende Einblicke in diesen vor- dizintechnischen sowie im hauswirtschaftlichen, und nachgelagerten Institutionen sind garantiert. gastronomischen und kaufmännischen Fachbereich. AGS Das Ausbildungsangebot wird kontinuierlich ausge- Wir investieren in die Zukunft und bieten für zahl- baut. Nach umfassenden Aufbauarbeiten starteten reiche Berufsgruppen attraktive, interessante und im August bereits zum zweiten Mal zwei Lernende vielseitige Ausbildungsplätze und leisten so einen mit der zweijährigen Ausbildung zur Assistentin Ge- Beitrag zur dringenden Nachwuchssicherung in den sundheit und Soziales (AGS) mit eidg. Berufsattest. Gesundheitsberufen. Personeller Wechsel in der Wir sind erfreut, dass auch im vergangen Jahr sämt- Fort- und Weiterbildung liche Ausbildungsstellen mit interessierten und Nach über zehn Jahren erfolgreicher Tätigkeit als qualifizierten Lernenden besetzt werden konnten. Leiter Fort- und Weiterbildung verliess Roland Zimmermann Ende April das Kantonsspital Frauenfeld, Ergänzend dazu erhielten Jugendliche in der Be- um sich einer neuen berufliche Herausforderung zu rufswahlphase die Möglichkeit in verschiedenen stellen. Mit Isabelle Raduner konnte eine engagier- Bereichen tageweise zu schnuppern. Dabei wurden te und kompetente Nachfolgerin gewonnen wer- sie von erfahrenen Berufsfachleuten begleitet und den. erhielten so eine bestmöglich Grundlage für ihre definitive Entscheidung. Weiterentwicklung im Bereich der Fort- und Weiterbildung als Daueraufgabe Auszubildende bereichern den fachlichen Diskurs Das Jahr 2013 stand ganz im Zeichen der Weiter- im Betrieb, indem sie neugierig sind, eingeschlif- entwicklung. So wurden der Prozess der Bedarfs- fene Routineabläufe hinterfragen und neue Ideen erhebung kritisch hinterfragt und der Fokus auf und Erkenntnisse einbringen. die zunehmend strategische Ausrichtung des Gesamtangebots gelegt. Der Betrieb gewinnt, indem er einen Teil seines Personalbedarfs aus dem Kontingent der selber Nebst zahlreichen Angeboten zur Erweiterung der ausgebildeten Berufspersonen rekrutieren kann. Fachkompetenz bot das vielfältige und attrakti- Ausbildungsbetrieb zu sein, ist also eine Win-Win- ve Fortbildungsprogramm auch Unterstützung zur Situation für den Betrieb, die Mitarbeitenden und Vertiefung der Selbst- und Führungskompetenz. die Auszubildenden. Die Angebote wurden als bereichernde Lernerfah- Kooperationen – Wir vernetzten uns spielsweise das Führungsforum, wurden als wert- Mit der Bildung von innovativen Netzwerken ge- voll und bereichernd gelobt. rungen rege genutzt. Etablierte Angebote, wie bei- lang es die Qualität und Attraktivität von Gesundheitsberufen noch zusätzlich zu steigern. Serviceorientierung im Spital – Kundinnen und Das Kantonsspital Frauenfeld schloss deshalb mit Kunden stehen im Mittelpunkt verschiedenen Spitex-Organisationen und Alters- Patientinnen und Patienten erwarten zusätzlich zu zentren qualitativ hochstehender pflegerischer Betreuung Ausbildungs-Kooperationsverträge ab. 81 K antonsspital Frauenfeld reibungslose Abläufe und einen effizienten und ANQ wertschätzenden Service. Ein Grossteil der Dienst- Die von ANQ (Nationaler Verein für Qualitätsent- leistungen mit direktem Kundenkontakt wird durch wicklung in Spitälern und Kliniken) festgelegten das Pflegepersonal erbracht. So sind es auch die Indikatoren sollen in Zukunft ein gesamtschwei- Mitarbeitenden im Pflegedienst, die das Bild eines zerisches Benchmarking ermöglichen. Wir nutzen serviceorientierten Spitals mitprägen. Das Pflege- diese Resultate zur Bewertung unserer Arbeit und und Ausbildungskader setzte sich daher in einem als Chance zur kontinuierlichen Qualitätssteige- ersten Schritt in einem Workshop intensiv mit dem rung. Thema Dienstleistungskompetenz und der konsequenten Kundenorientierung auseinander und wurde mit dem «Dienstleistungsvirus» infiziert. Schnittstelle Spitex und Spitin Die langjährige Zusammenarbeit mit den SpitexBetrieben wurde noch weiter intensiviert. So fanden nebst den bereits institutionalisierten Treffen auch diverse persönliche Kontakte statt, die zur kontinuierlichen Optimierung der gemeinsamen Schnittstellen beitragen. Pflegeentwicklung – Massnahmen zur Sturz- und Dekubitusprophylaxe sind wirksam Im Bereich Pflege werden seit 2008 Daten über das Wundliegen und seit 2006 zu Sturzereignissen von Patientinnen und Patienten gesammelt. Das erfreulich tiefe Vorkommen von 1.03 / 1000 Pflegetage zeigt, dass die getroffenen Massnahmen zur Dekubitus-Vermeidung wirksam sind. Bei der Sturzerfassung 2013 wurden mit 229 Stürzen (= Inzidenz 3.1 / 1000 Pflegetage) ist die Sturzrate stabil, jedoch konnte die Anzahl erlittener Verletzungen durch Stürze reduziert werden. Dies entspricht den Resultaten von internationalen Studien, die zeigen, dass mit Sturzprogrammen nicht die Anzahl Stürze, jedoch schwere Verletzungen vermindert werden können. 82 ❚ sozialdienst Sozialdienst Veronika Akeret Hediger, Leisterin Sozialdienst Das 2013 begann für unseren Dienst mit dem Umzug stalten könnte. Es kam zu einem Vertrag und so- vom Haus ARA ins Haus BEO. Der Umzug selbst war mit ist Martina Wick wöchentlich 2,5 Tage für uns für uns ein kleiner Aufwand, denn der Technische und 1,5 Tage für die Sozialberatung der Lungenliga Dienst und die Zuständigen vom PC-Support erle- zuständig. Astrid Weibel ist in diesem Bereich ihre digten diesen prompt und zuverlässig. Aufgrund Stellvertretung. der fehlenden Rohrpost, die uns bisher wertvolle Dienste geleistet hatte, mussten wir uns in Teilbe- Per 1.1.2013 wurde auf Bundesebene das Vor- reichen neu organisieren – durften dabei aber auch mundschaftsrecht durch das neue Erwachsenen- auf die Unterstützung der Pflege zählen, die uns bei schutzrecht abgelöst. Der Kanton hat für das Er- gewissen Arbeiten die Abläufe sogar erleichterte. wachsenenschutzrecht fachlich kompetente und An die längere Wegstrecke gewöhnten wir uns bald interdisziplinär zusammengesetzte Behörden mit und auch die Tage mit argen Regenschauern hielten richterlicher Unabhängigkeit eingesetzt. Von diesen sich in Grenzen. Änderungen sind wir in der Sozialarbeit mitbetroffen, weswegen wir zwei halbtägige Weiterbildun- Nachdem wir im 2012 neu der Pflegedirektion un- gen für alle Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter terstellt worden sind, erhielten wir 2013 mit Doris der STGAG organisierten. Rathgeb eine neue Vorgesetzte. Von den Arbeitsinhalten hat sich im vergangen Auch innerhalb unseres Dienstes gab es nach jah- Jahr wenig verändert. Die im Mai 2012 eingeführte relanger Konstanz eine personelle Veränderung. Akut- und Übergangspflege wurde nur wenig ge- Daniela Heierli suchte eine neue berufliche Her- nutzt. Zwei Einrichtungen, eine in Tägerwilen und ausforderung und verliess uns per Ende April. Be- eine in Kreuzlingen, haben vom Kanton den Auf- reits anfangs Mai konnten wir Martina Wick, So- trag für die Durchführung der stationären AÜP er- zialarbeiterin FH, in unserem Team willkommen halten. Aufgrund der absoluten Begrenzung auf 14 heissen. Gerne hätte sie mehr als 50 % gearbeitet Tage und der doch beträchtlichen Kosten zulasten und der Zufall wollte es, dass die Lungenliga Thur- der Betroffenen, drängt sich ein solcher Aufenthalt gau gleichzeitig auch eine neue Fachfrau für die nur sehr selten auf. Meistens ziehen Patienten und Sozialberatung mit einem Pensum von 30 % such- Patientinnen einen Aufenthalt in einem hiesigen te. Schnell erkannten die Lungenliga und wir, wie Alterszentrum vor, obwohl diese weniger auf die sich vorhandene Ressourcen optimal nutzen lassen Organisation für eine Rückkehr nach Hause ausge- würden und wie sich diese Zusammenarbeit ge- richtet sind. 83 K antonsspital Frauenfeld Die Statistik wurde per 1. Januar 2013 umgestellt, weshalb sich im Berichtsjahr keine Vergleiche mit dem Vorjahr darstellen lassen. Insgesamt haben wir im 2013 für 1’485 (Vorjahr 1’501) Patientinnen und Patienten Dienstleistungen aus unserem Fachbereich erbracht. Ich danke allen internen und externen Stellen, die unsere Arbeit unterstützen und uns zu erkennen geben, dass unsere Arbeit wertvoll ist und auch geschätzt wird. 84 ❚ Spitalseelsorge Spitalseelsorge Daniel Bachmann, kath. Spitalpfarrer und Markus Aeschlimann, evang. Spitalpfarrer Oekumenische Aspekte sich jetzt schwerpunktmässig hauptsächlich um die Die Zusammenarbeit mit den Stationen und mit Haemodialyse und um die allgemeine Onkologie im dem Team Palliativ Care ist ausgezeichnet. Wir wer- H Ost; Daniel Bachmann betreut die IntensivPfle- den regelmässig zu interdisziplinären Gesprächen geStation und ist Ansprechperson für die Gynäko- bei herausfordernden Patientensituationen oder logische Onkologie. Selbstverständlich werden aber zu Teamgesprächen in der Aufarbeitung schwieriger auch hier die konfessionellen Wünsche berücksich- Erfahrungen eingeladen. Für das Vertrauen und das tigt, und je nach Patientensituation engagieren sehr positive Miteinander bedanken wir uns herz- sich beide auch im Schwerpunktbereich des Kolle- lich! gen. Auch wir Spitalpfarrer arbeiten intern gut und eng In der Weiterbildung machten wir verschiede- zusammen: Wir vertreten uns bei unserer Abwe- ne Angebote: «Umgang mit belastenden Situati- senheit gegenseitig. Wünschen Patientinnen und on» (Gynäkologie), «Begleitung von Sterbenden Patienten jedoch einen Seelsorger der eigenen und ihren Angehörigen» bzw. «Religiöse Rituale Konfession, so ist das selbstverständlich problem- im Akutspital» (Pflegefachleute), «Richtlinien zur los möglich, haben wir doch für den Notfall bei- Suizidbeihilfe in der STGAG» (Assistenzärzte med. de je einen reformierten bzw. einen katholischen Klinik, Markus Aeschlimann), «Ethik und ethisches Pfarrer in «Alarmbereitschaft», der im Bedarfsfall Handeln» (Assistenzärzte med. Klinik, Daniel Bach- aufgeboten werden kann. Auch die vielen kleinen mann), «Zeugen Jehovas» (Physiotherapie, Daniel theologischen Diskussionen und Reflexionen, die Bachmann) «Zeugen Jehovas auf der Haemodia- manchmal ganz spontan im gemeinsamen Büro lyse» (Pflegefachpersonen Haemodialyse, Markus entstehen, sind für unsere Arbeit im KSF positiv und Aeschlimann), «Umgang mit Sterbenden und ihren motivierend! Angehörigen» (Room-Service, Daniel Bachmann), «Kommunikation – schwierige Gespräche führen» Nach Rücksprache mit Pflegedirektorin Doris Rath- (Room-Service, Markus Aeschlimann). geb, die uns in unserer Arbeit sehr unterstützt und fördert, haben wir uns entschieden, vorläufig ein- Katholische Aspekte mal ad experimentum, uns in gewissen Bereichen Mein beruflicher Alltag als Spitalpfarrer ist sehr aufzuteilen und schwerpunktsmässig zu arbeiten: vielfältig und abwechslungsreich. Gemeinsam mit Wie bis anhin betreuen wir gemeinsam die Statio- Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mit- nen im Bettenhaus. Markus Aeschlimann kümmert arbeitenden des KSF erlebe ich viele eindrückliche 85 K antonsspital Frauenfeld und intensive Momente. Dabei gibt es auch schwie- wältigung einer Krankheitskrise oder unfallbeding- rige und herausfordernde Situationen, die wir dann ten Krise, aber auch in Bezug zum nächsten Um- als «temporäre Schicksalsgemeinschaft» miteinan- feld ist das Gespräch ein wesentliches Element der der gehen. Die Vielfalt der jeweiligen Anliegen und Seelsorge. Ein Beispiel: Mit einem Ehepaar, die Frau Bedürfnisse ist gross und sehr unterschiedlich. Da- ist schwer erkrankt, bin ich nach einem Rezidiv im bei versuche ich, diesen Menschen in ihrer konkre- Gespräch. Schwierige Entscheidungen fallen an. Der ten Lebenssituation sehr individuell und persönlich Mann findet ein Bild für ihre Situation: Es ist wie das anzubieten, was sie brauchen und wünschen: wenn wir an einem Wegweiser stehen mit vielen Ein nettes und kurzweiliges Gespräch am Kranken- Varianten. Welches ist unser Weg? Anhand dieses bett, das den eintönigen Spitalalltag aufheitert, Sprachbildes gelingt es ihre Situation zu erfassen herausfordernde Diskussionen über «Gott und die und damit seelisch bearbeitbarer zu machen. Welt», Gebet und Feier der Sakramente bis hin zu existentiellen Fragen nach Leben, Sterben, Tod und Und immer wieder gibt es Situationen, in denen Auferstehung, verbunden mit intensiven Sterbebe- das Gespräch ausmündet in ein Gespräch mit Gott gleitungen. in einem Gebet, oder im Hören auf einen Zuspruch aus der Bibel, hineingesprochen in eine schwierige Sehr schön sind für mich auch die Messfeiern in der Situation. Bibel- und Gebetsworte vermögen eine Spitalkapelle, die ich jeweils am zweiten und vier- Situation zu bergen in einem Vertrauen jenseits von ten Sonntag im Monat gestalte. Die Gottesdienst- dem, was wir Menschen vermögen, bei Gott. Oft- gemeinschaft ist mit Patientinnen und Patienten mals entsteht daraus ein tiefgründender Halt. und mit externen Besucherinnen und Besuchern bunt gemischt und vielfältig. Verschiedenes: Neben der seelsorglichen Begleitung von Patienten und ihren Angehörigen gab es Im vergangenen Jahr hat der Bereich «Personal- auch verschiedentlich Anliegen von Mitarbeiten- seelsorge» markant zugenommen. Auch hier gab den, die ich begleitete. es intensive Gespräche, teilweise auch über einen längeren Zeitraum. Auch dieses Vertrauen freut und Im Rahmen des Ethikforums KSF leitete ich eine Ar- ehrt mich! beitsgruppe, in der wir den Entwurf erarbeiteten zu einer «Arbeitshilfe zum Umgang mit Patienten, Die Ethikarbeit, für die ich mich im KSF als Co-Leiter die zu den Zeugen Jehovas gehören», der nun 2014 und im Ethik-Leitungsausschuss der Spital Thurgau zur breiteren Diskussion in die Ethikforen geht. Im AG engagiere (sie ist ein zusätzliches Mandat, das November und Dezember begleitete ich eine Theo- mir anvertraut wurde), ist mir sehr wichtig, ent- login, die die Seelsorgeausbildung besucht, in ihrer sprechend gerne übe ich sie auch aus. praktischen Ausbildung. Verschiedentlich begleitete ich auch Angehörige von verstorbenen Patienten Evangelische Aspekte Seelsorge leistet einen wichtigen Beitrag zur ganzheitlichen Begleitung der Patientinnen und Patienten in der für sie oft ganz schwierigen Zeit im Spital. Nicht nur der Körper ist in Krankheit oder Verletzung in Not, sondern auch Geist und Seele sind betroffen. Und nicht zu vergessen ist das soziale Umfeld, das mit leidet. Zur seelisch-geistigen Be- 86 bis und mit der Abdankung. ❚ K antonspital Frauenfeld Personaldienst Peter Stillhard, Personalchef Im Jahre 2013 waren durchschnittlich 779 Stellen im Die Belegung in der Kinderkrippe BEO hat im ver- KSF besetzt, was ein Stellenwachstum von 3,5 % gangenen Jahr nochmals zugenommen. Es sind bedeutet. Der ärztliche Bereich legte mit 3,7 %, der permanent über 50 Kinder eingeschrieben, die an Pflegebereich mit 1,5 %, der medizin-technische über 4’700 Tagen betreut wurden. Für die prekären Bereich mit 5,7 % und die übrigen Bereiche Dienste, Platzverhältnisse muss in naher Zukunft eine Lö- Hotellerie und Technik mit 0,5 % zu. sung gefunden werden. ❚ Der Personalbestand erreichte mit 1’193 Personen einen neuen Höchstwert. 157 Personen befanden sich in einem Praktikums- oder Ausbildungsverhältnis. Die Fluktuationsrate verharrte mit 14 % praktisch auf Vorjahresniveau. Bei der Bearbeitung folgender Projekt-Themen war der Personaldienst im vergangenen Jahr beteiligt: Neue Oberarztverträge, BGM-Mitarbeiter- und Vorgesetztenbefragungen, neues Konzept zum Absenzenmanagement, Überprüfung der Stellenpläne im Hinblick auf die Entwicklung der Leistungszahlen und Ermittlung entsprechender Koeffizienten zur Beurteilung von Stellenbegehren, Neuorganisation des Einführungstages mit Integration von KISIMSchulungen, Einführung der vereinheitlichten PEPDatenbank, Revision des Firmenvertrages (u. a. Erhöhung der Nachtzeitgutschrift), Neuorganisation im Rahmen des Projektes «Thurmed-HR-2014», Vorbereitungsarbeiten zur Neukonzeption des Einführungstages über die ganze STGAG, Einführung von IAM. 87 K antonsspital Frauenfeld Technische Dienste Claus Wittel, Leiter TD STGAG und Lukas Kaiser, Standortleiter TD KSF Allgemeines ten Denkens aller Beteiligten sehr gut. Bei den Not- Der Neubau «Horizont» warf im letzten Jahr be- massnahmen wurden zusammen unbürokratische reits seinen Schatten voraus. Die Tiefgarage befin- und pragmatische Lösungen gefunden. det sich im Bau und die Bauvisiere für «Horizont» stehen bereits. Die nächsten Jahre werden viele Personelles Neuerungen und viele Herausforderungen für die Mit dem Abgang des Verantwortlichen Gebäudeun- Technischen Dienste bereithalten. Die Zeit bis zum terhalt, Mike Hopfgartner, wurde seine Stelle in die Bezug des Projekts Horizont will deshalb genutzt Thurmed Immobilien AG (TIAG) verschoben und mit werden, um den TD für diese spannenden und in- Andreas Müller besetzt. Er ist nun für alle grösseren tensiven Jahre zu rüsten. Umbauprojekte am KSF verantwortlich. Die restlichen Aufgaben, welche Mike Hopfgartner erledig- An den Hausinstallationen und den Werkleitungen te, werden nun durch unseren Schreiner, Daniel wurden die periodischen Inspektionen, Wartungen, Clement, erledigt. aber auch Instandhaltungsarbeiten durchgeführt. Im Geschäftsjahr 2013 sind die vielen sicherheits-, Anlässe betriebs- und haustechnischen Anlagen weitge- Der Jahresausflug führte den TD ins Appenzeller- hend störungsfrei betrieben worden. Eine defekte land. Nach kühnen Kletterpartien im Seilpark Kron- Steuereinheit am Gebäudeleitsystem zeigte jedoch, berg ging es ins Restaurant Eggi, um die lokalen wie wenig passieren muss um eine grosse Störung Speisen auf der Terrasse zu geniessen. Der Abschied auszulösen. Durch den Ausfall dieser Steuereinheit von Mike Hopfgartner mit emotionalen Geschen- konnte während 24 Stunden kein Dampf erzeugt ken, kreativen Reden und einem auf den Punkt werden. Das hatte auf die Arbeitsabläufe im Spital gegarter Braten vom Grill wird allen Anwesenden grosse Auswirkungen. Ohne Dampf funktionierten in bester Erinnerung bleiben. Die Kollegen der KSK die Sterilisatoren im OP, die Topfmaschinen auf den luden zu einem TD STGAG Grillfest. Mit Boot, Kajak Stationen und die Kochkessel in der Küche nicht. und Autos fuhren die Frauenfelder zu ihren Gastge- Der schnelle Support der Firma Siemens und die bern. Ein Bad im Rhein und tolle Grilladen sorgten sehr guten Anlagekenntnisse der TD Mitarbeiter bei allen für zufriedene Gesichter. sorgten dafür, dass die Störung in kürzest möglicher Frist nachhaltig behoben werden konnte. Die 88 Umbauten / Renovationen / Unterhalt Interdisziplinäre Kommunikation wurde auf die Die Bauarbeiten im Haus Ara im Rahmen des Pro- Probe gestellt und funktionierte dank des vernetz- jekts ONKARA waren für alle Beteiligten eine an- Technische dienste spruchsvolle Herausforderung. Noch nie wurden so Energie viele Wände abgebrochen und Stahlträger einge- Bei der fossilen Energie war der Verbrauch im Ver- baut wie auf diesen Baustellen. Die dadurch ent- gleich zu 2013 um 2 % höher. Zurückzuführen auf stehenden Lärmemissionen wurden für alle zur Be- das deutlich kältere Jahr 2013, welches 4 % mehr lastungsprobe. Heizgradtage gegenüber 2012 hatte. (Klimastation Dank dem grossen Einsatz aller Mitarbeiter konn- Güttingen: 2013: 3’456, 2012: 3’317, 2011: 3’029). Zu- ten alle Umbauten, Renovationen und Rochaden dem wurde mehr Strom mit den eigenen BHKW’s erfolgreich und termingerecht ausgeführt werden. erzeugt. Der Bedarf an elektrischer Energie ist um Die Zahl an parallelen Projekten sowie der laufen- 1,7 % gefallen, nicht zuletzt wegen dem verbesser- de Betrieb und Unterhalt forderte von jedem ein- ten Energiemanagement mit unseren Kälteanlagen zelnen Mitarbeiter ein hohes Mass an Flexibilität. und Blockheizkraftwerken. Dafür möchten wir uns beim ganzen Team herzlich bedanken. Bauprojekte im 2013 • Kameraüberwachung öffentliche Bereiche • Elektronische Zutrittskontrolle der Gebäudehülle • Neues Parkplatzbewirtschaftungssystem • Umbau Ara 1. OG (ONKARA) • Umbau Ara 6. OG (ONKARA) • Sanierung Sanitärsteigzonen Ara • Radiologie am Bahnhof • Umzug Hotellerie- und Direktionsbüros • Büroeinbau Beo • Nistkästen für Alpensegler Beo • Flachdachsanierung Beo Folgende Jahresverbrauchswerte wurden registriert: Jahresverbrauchswerte Elektrische Energie ab EW in kWh zusätzlich im eigenen BHKW produziert Erdgas in kWh Heizöl in l Trinkwasser in m3 2013 2012 2011 4’526’776 4’780’084 4'558’354 523’879 357’101 449’667 9’150’519 8’969’026 8’718’785 139’419 135’027 137’825 70’164 67’473 70’109 89 K antonsspital Frauenfeld Gärtnerei Die Planung für die neue Gartenanlage im Zusam- Bis Ende Januar war der Winter recht mild. Es konn- menhang mit dem Zugang Süd ist abgeschlossen. ten schon einige Winterarbeiten im Freiland erledigt Die Erneuerung gibt für uns wieder eine neue He- werden. Im Februar kam der Schnee und wir konn- rausforderung. Darauf freuen wir uns. Wir über- ten uns über die Einsätze bis Anfang April nicht be- nehmen die Pflege dieser Anlage von Beginn an, so klagen. Danach war es recht kühl und nass. Unsere können wir besser Einfluss auf das gute Gedeihen Anzucht in den Treibhäusern war dadurch etwas im nehmen. Ich danke allen für die gute Zusammenar- Rückstand. Wenn den Jungpflanzen das natürliche beit im vergangenen Jahr. Licht fehlt, können die Pflanzen nur schlecht wachsen. Mit der Reinigung der Grünpflanzen in allen Abteilungen und der Anzucht unserer Sommerblumen sind wir bei schlechtem Wetter gut ausgelastet. Dieses Jahr haben wir die Anzucht der Pflanzen für die Klinik St. Katharinental übernommen. Für die Sommer- und Herbstbepflanzung der Rabatten brauchen sie einige tausend Pflanzen. Für uns war es eine grosse Herausforderung. Der Zeitaufwand und auch der Platzbedarf für diese zusätzliche Arbeit waren gross. Dank dem guten Einsatz meiner Gärtnerin und den 2 Lehrlingen meisterten wir diesen Mehraufwand sehr gut. Die Kosten für die KSK und somit die STGAG konnten so deutlich gesenkt werden. Mit dem Baubeginn der Tiefgarage wurde durch die entfallenden Parkplätze die Situation prekärer. Leider stellen viele ihre Fahrzeuge an ungeeigneten und auch verbotenen Orten ab. Vielerorts werden so auch die Wiesenränder, Rabatten usw. stark in Mitleidenschaft gezogen. Wegen der Umgestaltung der Anlagen verzichten wir auf Ausbesserungen. Sofern die Rettungswege frei bleiben, sehen wir auch von Bussen ab. Leider büsst die Polizei entlang der Pfaffenholzstrasse regelmässig. Wir freuen uns mit Besuchern und Patienten auf die neue Tiefgarage. Im Herbst hat uns unsere Gärtnerin Fabienne Meili verlassen um eine neue Herausforderung anzunehmen. Wir konnten sie durch Yvonne Köstli ersetzen. Vielen Dank an Fabienne für die geleistete Arbeit und guten Start wünsche ich unserer neuen Mitarbeiterin! 90 ❚ hotellerie Hotellerie Patrick A. Reiter, Leiter Hotellerie Stabilität im Spannungsfeld Das 2013 war für einmal nicht von grossen und und Simone Jud (Leitung Hauswirtschaft) zu ver- spektakulären danken haben. Veränderungen geprägt. Viel- mehr ging es darum, zu konsolidieren. Das haben wir konsequent getan. Stärken haben wir uns im Die Spezialitätenwochen im Restaurant Domino Team bewusst gemacht und dabei nach Möglich sind aus dem Angebot nicht mehr wegzudenken keiten gesucht, um Chancen noch besser nutzen und bringen Abwechslung in den Berufsalltag für zu können. Gleichzeitig wurden in der Hotelle- Gäste, Köche und Restaurantmitarbeitende. So rie die Umsätze hoch, die Personalfluktuation tief konnten wir auch im 2013 mit verschiedensten Ak- und die Kosten stabil, bzw. unter Budget gehal- tivitäten für jedermann und jederfrau etwas bie- ten. Die Entschleunigung hat uns ermöglicht, im ten: unruhigen Umfeld des Gesundheitswesens erfolg- • Januar: Fisherman’s Friend reich zu bestehen und uns weiter entwickeln zu • Februar: Metzgete können. • März: Australien • April: Pasta Pasta Stark beschäftigt hat uns die Planung des Pro- • Mai: Spargeln jekt Horizont, wo die Hotellerie in 11 Nutzergrup- • Juni: Aargauer Woche pen sowie im Planungsausschuss vertreten ist. Als • Juli–August: Grillspezialitäten im Garten Dienstleister liegt dabei unser Fokus, neben der • September: KSF-Oktoberfest Praktikabilität des Baus, immer auf den Kunden- • Oktober: Wild auf Wild bedürfnissen. • November: Indischer Zauber Die auf Ende 2013 eingeführte automatische Be- Besonders gefreut haben uns die Aussagen von ei- rufswäscheausgabe konnte aufgrund von Verzöge- nigen Mitarbeitenden, dass sie ihre Ferien um un- rungen der Gerätelieferung erst mit zwei Monaten sere Aktionswochen herum planen. Verspätung, aber immer noch im alten Jahr, umgesetzt werden. Die Umstellung verlief mit normalen Anpassungen, jedoch ohne grössere Zwischenfälle, was wir der zuverlässigen und seriösen Planung und dem Effort von Achim Schäfer (Leiter Logistik) 91 K antonsspital Frauenfeld Personelles Küchenchefwechsel 10 Jahre Nach 5 Jahren hat sich unser Küchenchef, Guido • Bauer Annemarie, 01.07.2003, Bettenzentrale Weilenmann, auf Anfang 2014 für eine neue Her- • Casutt Monika, 01.11.2003, Leitung Room Service ausforderung entschieden. Guido Weilenmann hat mit seinem Ideenreichtum und seinem Organisati- Wir gratulieren den Mitarbeitenden herzlich zum onstalent einen massgeblichen Beitrag zum guten Jubiläum und danken für Ihren langjährigen Ein- Ruf der Spitalgastronomie geleistet. Wir danken satz für das KSF! Herr Weilenmann für seinen wertvollen Einsatz und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute. Berufsabschlüsse Folgende Auszubildenden haben im Sommer 2013 Dienstjubiläen ihre Berufslehren erfolgreich abgeschlossen: 35 Jahre • Stephan Schünemann als Diätkoch FA • Senn Martin, 01.05.1978, Küche • Manuela Josipovic als Fachfrau Hauswirtschaft EFZ • Egli Richard, 01.08.1978, Bäckerei-Konditorei • Tomé Carona als Koch EFZ 15 Jahre • Albert Jeannette, 15.6.1998, Bettenzentrale • Sulja Sinan, 16.11.1998, Bettenzentrale • Silva Arthur, 01.12.1998, Küche Gelebte Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden Personalfest 2013 leistet hat, war gross. Wir alle wurden aber noch Die stetig steigende Zahl der Anmeldungen an den grosszügiger mit dankbaren Rückmeldungen der Personalfeiern hat nach neuen Räumlichkeiten Gäste belohnt. So hat es allen Spass gemacht! verlangt. Gefunden haben wir diese in der Rüegerholzhalle in Frauenfeld. Unter der Flagge «Pirates of Als Dank für alle Helfer, die in dieser langen Nacht the caribbean» wurde am 5. Juli 2013 der erste Event im Einsatz waren, fand kurz darauf der Helferaus- in der Rüegerholzhalle realisiert. Gegen 500 Perso- flug statt. Nach einer Betriebsbesichtigung und nen, mehrheitlich in aufwändigen und authenti- Verköstigung bei der Firma Maestrani in Flawil, ha- schen Outfits, haben die mit einem Piratenschiff ben wir ein feines Nachtessen im Rössli in Tufert- unter einem 12 Meter hohen Mast dekorierte Halle schwil eingenommen. Dem Duo «Vollparat» gelang aufgesucht. Leckere Verpflegung aus der Schiffs- es in kurzer Zeit, die Stimmung anzuheizen … kombüse, ein üppiges Dessertbuffet sowie eine Bar, an der die Goldmünzen eingelöst werden konnten, 92 Mitarbeiteraktivitäten Bereich Hotellerie bildeten den feierlichen Rahmen. Mit tollem Sound Erfreuliche 60 von 75 Hotelleriemitarbeitenden ha- von Mischa und Dozy wurde bis in die frühen Mor- ben sich für das Weihnachtsessen am 15. November genstunden gefeiert. Der Aufwand für das OK, bei 2013 im Circus «Clowns und Calorien» angemeldet. dem auch der technische Dienst enormen Effort ge- Ein Angriff auf die Lachmuskeln, begleitet von ku- hotellerie linarischen Leckerbissen, hat uns einen erlebnis- zweifelsohne erreicht. Ein herzlicher Dank für die reichen Abend beschert und das Ziel – gemeinsam Organisation geht an Harold Bleijenberg, Leiter Re- einige gemütliche Stunden zu verbringen – wurde staurants. In eigener Sache Time to Say Goodbye Nach 7½ Jahren als Leiter Hotellerie im Kantonsspi- manchmal harte Verhandlungen, immer mit dem tal Frauenfeld habe ich Ende Jahr Abschied genom- Ziel, eine gute Lösung zu finden. Das war spannend, men um mich im neuen Jahr einer neue Heraus- oft auch anstrengend, manchmal schwierig und forderung zu stellen. Ich danke allen Kolleginnen meist am Schluss für alle Beteiligten zumindest be- und Kollegen, Mitarbeitenden und teils Freunden, friedigend. Meiner Nachfolgerin, Sandra Frey, wün- für die gute Zusammenarbeit. Im sich stetig wan- sche ich einen guten Start und ihr und Euch / Ihnen delnden Spannungsfeld Spital hatten wir viele und alles Gute! ❚ 93 K antonsspital Frauenfeld Kantonsspital Frauenfeld 8501 Frauenfeld Tel. 052 723 77 11 Fax 052 723 71 13 [email protected] www.stgag.ch Impressum Herausgeberin: Kantonsspital Frauenfeld Redaktion: Direktion Kantonsspital Frauenfeld 94 Satz: Heer Druck AG, Sulgen