Co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo (FSE
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Modello EdA 2012 PROGETTI DI EDUCAZIONE DEGLI ADULTI FINALIZZATI ALL’ACQUISIZIONE DI COMPETENZE CONNESSE AL LAVORO FORMULARIO DI PROGETTO Co-finanziato dal Fondo Sociale Europeo (FSE), nell’ambito del Programma Operativo Regionale – (POR) Umbria, FSE “Obiettivo Competitività Regionale e Occupazione” 2007-2013 Asse 4 “Capitale umano” - Obiettivo specifico “i”: aumentare la partecipazione alle opportunità formative lungo tutto l’arco della vita e innalzare i livelli di apprendimento e conoscenza 1 Modello EdA 2012 Sez. A – Anagrafica del progetto A.1 Denominazione del soggetto proponente RenderCAD srl A.2 Titolo del progetto Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico A.2.1 Area di Intervento EdA CTP A.3 ART SOC GRE TUR Sede Indirizzo sede legale: Loc. Tamburino, 26 – 05018 Orvieto TR Indirizzo sede operativa: Via Monte Fumaiolo, 17/19 – 05018 Orvieto TR Telefono 0763 450187 indirizzo e-mail: [email protected] A.4 Dati di sintesi del progetto Titolo del percorso formativo: “Operatore/trice del web-marketing nel settore agrituristico” Durata in ore 340 (*per ciascuna edizione Aree CTP – ART – SOC – GRE - TUR – min 40 / max 100) 85 di cui Teoria 240 Pratica 100 Stage 0 di cui Teoria 60 Pratica 25 Stage 0 (per edizione) Quota Contributo Pubblico calcolato a preventivo secondo modalità di cui alla DGR n.1326/2011 euro 49.874,60 A.5 Referente del progetto Arch. Massimo Trappolino Numero di Telefono 339 3367784 Numero di Fax 06 23312727 Indirizzo e-mail [email protected] 2 Modello EdA 2012 Sez. B - Descrizione del progetto B.1 N. Il progetto intende rispondere alle finalità generali ed agli obiettivi specifici previsti dall’art. 1 dell’Avviso pubblico, con le precisazioni di seguito formulate Finalità / Obiettivo Precisazioni - sostenere specifiche iniziative formative finalizzate alla logica del Life Long Learning (LLL) per diffondere competenze di base e trasversali con particolare attenzione alla comunicazione e all’utilizzo delle tecnologie di rete - promuovere per i residenti sul territorio provinciale iniziative di Educazione degli Adulti finalizzate a garantire un invecchiamento attivo in termini di inserimento/reinserimento lavorativo a fasce di età che caratterizzano sempre di più la popolazione umbra - contribuire a raggiungere uno degli obiettivi della Strategia di Lisbona aumentando il tasso di partecipazione della popolazione adulta in età lavorativa (fino a 64 anni) al sistema regionale di apprendimento permanente - aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico, al fine di favorire la valorizzazione dell’offerta eno-gastronomica e ricettiva dei territori locali [esplicitare le modalità di perseguimento della finalità/obiettivo e il contesto in cui si inserisce il progetto] L’OPERATORE/TRICE DEL WEB-MARKETING NEL SETTORE AGRITURISTICO è un soggetto capace di valorizzare i prodotti agroalimentari del territorio attraverso la promozione di itinerari enogastronomici, tesi alla valorizzazione del prodotto turistico locale, della sua cultura e delle sue tradizioni. Utilizza i principali strumenti di marketing e comunicazione on-line nella promozione delle attività turistiche, ed attiva rapporti con soggetti operanti nel settore del comparto turistico, rurale e vitivinicolo. Essendo già perfettamente integrato nel contesto territoriale di riferimento si pone come anello di giunzione per la creazione di importanti sinergie e lo sviluppo di strategie di promozione del turismo enogastronomico locale. E’ in grado di effettuare un’analisi del mercato turistico, individuare un servizio sulla base della valutazione della domanda turistica individuata, elaborare strategie di promozione turistica, predisporre piani di comunicazione, marketing e soprattutto web marketing, interpretare i bisogni espressi dalla clientela e tradurli in offerte. È un esperto di marketing e conosce bene il mercato del turismo e delle sue tendenze, padroneggia le tecniche di promozione e vendita dei servizi turistici nonché quelle comunicative e relazionali, sa individuare, proporre e utilizzare le più adeguate e moderne tecniche di comunicazione pubblicitaria soprattutto attraverso il web. È capace di leggere il contesto socioeconomico, programma e valuta progetti imprenditoriali, applica metodologie di ricerca sulle risorse tipiche territoriali, interpretando le tradizioni del territorio e le interrelazioni con la tipicità dei prodotti da esso espressi attraverso tecniche di valorizzazione delle produzioni tipiche e dei prodotti del territorio. Sa definire un piano di marketing delle produzioni tipiche locali adeguato alle strategie competitive del settore, alle peculiarità del territorio e alle esigenze del cliente, favorendo processi di cooperazione tra imprese e istituzioni e promuovendo iniziative per lo sviluppo locale. 3 Modello EdA 2012 [illustrare la coerenza del progetto con la finalità/obiettivo] La coerenza di questo percorso è fondata sulla creazione di un progetto di formazione rivolto ad operatori del settore agrituristico cercando di introdurre in questo mercato nuovi processi innovativi basate sulle nuove tecnologie della comunicazione per la promozione dell’offerta, garantendo cosi l’aggiornamento di competenze qualificate e specializzate in persone che altrimenti rimarrebbero al di fuori dalla visione di importanti segmenti di mercato intercettato attraverso queste più moderne tecniche di comunicazione. Oggi il turismo è profondamente cambiato e corre sul web, e sono cambiati gli strumenti e le tecnologie, le modalità di comunicazione e quelle del marketing, in un mercato che si muove sempre più velocemente e in modo sociale, e sempre più mobile. Web e Social Media Marketing, Revenue, Canali distributivi online, Mobile Marketing, condizionano sempre più il successo e le vendite delle imprese turistiche che hanno necessità di nuove idee e progettualità. L’industria turistica dipenderà sempre più fortemente dalle nuove tecnologie sia nelle attività di marketing sia in quelle di gestione È’ Internet il mezzo principe di informazione e commercializzazione per il turismo, un mezzo di comunicazione e di transazione, un media interattivo attraverso il quale si veicolano messaggi e utilità di diversa natura, con parametri e linguaggi non più relegati agli schemi rigidi dei media e dei canali tradizionali. Un mezzo che ha modificato il sistema di comunicazione e di relazioni, non più confinato ai soli operatori ma che si apre all’utenza più varia tracciando un forte legame tra quella che era la società dell’informazione alla più attuale società della relazione. Questo/a operatore/trice è in grado di proporre una serie di attività di ricerca e sviluppo del business aziendale sfruttando il web come strumento di comunicazione per promuovere, distribuire, vendere prodotti e assistere la clientela. Le aziende del settore turistico non possono non tenere in grande considerazione questa nuova era della presenza aziendale sul web e della comunicazione applicata al mezzo, del social networking e dell’intrattenimento che si impongono come forze motrici dell’aumento dell’utilizzo del web, dove la tendenza ad orientare le prenotazioni è totalmente interattiva e si sviluppa attraverso i contenuti generati dall’indice di gradimento degli utenti per cui ogni azienda del settore dovrà dimostrare di essere in grado di stare al passo con i tempi che impongono nel mercato turistico queste regole di comportamento. [evidenziare il contributo del progetto per finalità/obiettivo utilizzando opportuni indicatori] il conseguimento della Aggiornamenti formativi annuali degli operatori: almeno 1 corso all’anno di aggiornamento sulle materie e sulle nuove tecnologie della comunicazione sul web per la promozione del prodotto turistico nel settore eno-gastronomico. 4 Modello EdA 2012 B.2 Il progetto intende rispondere a specifici fabbisogni di carattere territoriale/ settoriale/aziendale come di seguito specificato Allegare idonea documentazione a supporto dell’attività di analisi svolta . N. Fabbisogni Rafforzamento, specializzazione e aggiornamento di professionalità di persone adulte (da 18 anni compiuti fino a 64 anni di età – 65 anni NON compiuti) che operano o sono destinate ad operare per imprese agrituristiche aventi sede operativa nel territorio della provincia di Terni Precisazioni [esplicitare le modalità di rilevazione dei fabbisogni] “Sono quasi mezzo milione gli italiani che hanno scelto di trascorrere le vacanze in uno dei ventimila agriturismi italiani nel mese di giugno, con una permanenza media di circa 3 giorni” E' quanto stima la Coldiretti sulla base delle previsioni di Campagna Amica, che evidenzia il successo delle vacanze verdi in controtendenza rispetto all'andamento generale. La necessità di ottimizzare il rapporto prezzo/qualità premia l'agriturismo grazie alle offerte flessibili, sia per quanto riguarda il pernottamento che la ristorazione. Nella scelta della destinazione della vacanze in campagna prevale il last minute spesso attraverso internet, via social network o attraverso di siti specifici, dove è possibile individuare il posto della vacanza sulla base delle proprie esigenze anche di carattere economiche. A spingere i turisti nel verde c'è sicuramente la volontà di dimenticare la crisi e di allontanarsi dallo stress quotidiano delle città per trascorrere il tempo libero all'aria aperta, ma anche la voglia di gustare i sapori del territorio negli agriturismi dove sono più radicate le tradizioni alimentari ed è ancora possibile gustare autentiche specialità regionali realizzate con ingredienti genuini e ricette uniche del territorio. Nel nostro territorio la presenza delle strutture agrituristiche è notevole e anche questo settore sta sentendo fortemente il periodo di recessione. Nel settore è la ricerca di professionalità il mezzo per combattere la profonda crisi in cui verte la ricettività turistica. Il 2010 è stato uno degli anni più problematici per il territorio, le presenze di turisti si sono letteralmente volatilizzate nei primi nove mesi dell’anno rispetto allo stesso periodo del 2009 che si sperava invece di archiviare negli annali come i dodici mesi peggiori per il settore, che avevano già fatto registrare un tracollo delle presenze pari all'otto per cento rispetto al 2008. I dati di fine anno 2010 sono più o meno sulla stessa lunghezza d'onda con l'eccezione di Umbria jazz winter il cui buon andamento continua ad essere in controtendenza rispetto a tutto il resto dell'anno. Un barlume di ripresa si è intravisto all’inizio del 2011, lasciando però di nuovo il posto ad un altro periodo “nero” nella stagione estiva del 2011, a livello regionale solo Orvieto ha risentito di questo andamento così negativo. La crescita del numero degli agriturismi, vista negli anni dal 2002 al 2007, sta conoscendo una fisiologica battuta d'arresto e chi apre ora è ben consapevole delle difficoltà che incontrerà per lavorare a pieno ritmo. La crisi si protrae ormai da anni, da qui la consapevolezza e la determinazione a cambiare e sforzarsi per il miglioramento, che deve cominciare dall’interno delle strutture stesse, che non possono più fornire servizi approssimativi ed improvvisati. “Il settore dell’accoglienza turistica- afferma Cristofari (presidente della Federalberghi di Orvieto) - sta attraversando un periodo di crisi profonda che investe in senso lato il turismo e tutte le attività ad esso collegate. Ritengo quindi fondamentale ed improcrastinabile intraprendere azioni sinergiche e incisive per riportare Orvieto allo splendore di un tempo, non possiamo più attendere. Molte attività sono a rischio chiusura, c’è sfiducia e rassegnazione, Orvieto è stata abbandonata a sé stessa e senza la creazione di uno strumento che punti alla promo commercializzazione è impossibile pensare di andare avanti. Ci impegneremo e mi impegnerò a percorrere nuove strategie, attraverso il contributo di tutti, per tentare di risollevare e dare ossigeno a questo settore anche attraverso politiche che mirino a puntare sulla concorrenza leale di diverse forme di accoglienza”. 5 Modello EdA 2012 Gli imprenditori hanno aderito con grande entusiasmo al progetto perché vogliono puntare sulle competenze di personale qualificato, sanno che la figura dell’OPERATORE/TRICE DEL WEB-MARKETING è importante e strategica, per la ricerca e la promozione su vaste aree e che ora come non mai è necessaria per attuare piani di vendita e pubblicizzazione. Investire sul personale e sul web è uno dei modi più efficaci per contrastare questo momento così difficile, questo è il pensiero che accomuna tutti i gestori che hanno aderito al progetto, da qui l’auspicio che gli stessi sapranno cogliere l’occasione di questa esperienza per intraprendere un rapporto di lavoro duraturo e continuativo con chi sta cercando di essere reinserito nel mondo del lavoro e allo stesso tempo consolidare e arricchire le competenze di chi è già in forza. [esplicitare come il progetto intende soddisfare i fabbisogni rilevati] Il buon posizionamento delle attuali strutture ricettive come riportano le classifiche e la potenzialità di un territorio come il nostro, associate alla professionalità di operatori del settore sempre più qualificati, attraverso percorsi formativi continui in tutto l’arco della vita, sulle metodologie e tecniche di comunicazione multimediale sul web non potrà che amplificare la possibilità di intercettazione del visitatore che vuole trascorrere il suo tempo libero nelle strutture agrituristiche del nostro territorio. [illustrare la coerenza del progetto con le finalità individuate] La formazione prevista permetterà di aggiornare le competenze di chi già opera nel settore agrituristico e di chi intende operarci. Questo progetto intende perseguire il concetto di formazione continua e permanente in quanto è necessario che gli operatori siano costantemente aggiornati sulle nuove tecnologie di comunicazione e marketing, soprattutto in relazione al mercato sul web che subisce cambiamenti repentini e richiede un monitoraggio continuo. [evidenziare il contributo del progetto per il conseguimento degli obiettivi, anche attraverso l’utilizzo di opportuni indicatori] Aggiornamenti formativi annuali degli operatori: almeno 1 corso all’anno di aggiornamento sulle materie e sulle nuove tecnologie di comunicazione e marketing nel web. B.3 Destinatari del progetto Operatrici/tori del settore agricolo, agroalimentare e turistico ricettivo (18anni di età compiuti fino a 64 anni – 65 NON compiuti) residenti nel territorio della provincia di Terni. Settori di intervento: Filiera agroalimentare e turistico/ricettiva, con particolare riferimento ai comparti dell’agricoltura, dell’agriturismo, dell’enologia e della gastronomia, in particolare per lo sviluppo dei marchi di qualità collettivi e delle prospettive di internazionalizzazione dei mercati di inserimento dei prodotti locali. 6 Modello EdA 2012 B.4 Carattere innovativo del progetto Esplicitare il carattere innovativo del progetto, con particolare riferimento a: modalità di analisi e progettazione, contenuti, metodologie didattiche, eventuali partenariati, reti relazionali con altri soggetti, forme di coinvolgimento e partecipazione delle persone interessate, metodologie di riconoscimento di crediti, apprendimenti e competenze. Il progetto prevede l’espletamento di un percorso formativo di educazione degli Adulti finalizzato all’acquisizione di competenze connesse al lavoro e ha come obiettivo quello di aumentare la partecipazione alle opportunità formative lungo tutto l’arco della vita e innalzare i livelli di apprendimento e conoscenza. Verranno realizzate lezioni pratiche in laboratorio informatico dove ogni allievo potrà interagire con una completa postazione dotata di tutti i software necessari e collegamento web continuo per familiarizzare con gli strumenti informatici dedicati alla gestione dei dati informativi, per sviluppare la comunicazione di un progetto/prodotto turistico tramite il web, per utilizzare piattaforme open source per la realizzazione e la gestione di siti web e blog Verranno realizzate lezioni teorico-pratiche, con l’utilizzo di metodologia attive: lavoro di gruppo, studio di casi, simulazioni ecc., per familiarizzare con le strumentazioni dedicate alla produzione di piani di marketing turistico anche on-line. Ogni allievo potrà utilizzare la nostra piattaforma web come strumento di ausilio alla didattica formativa e rendere visibili tramite questa i lavori più significativi. Inoltre dato che RenderCAD srl è anche una Web-Agency, gli allievi avranno la possibilità di vedere da vicino manipolazione di ogni dato di un sito e quindi tutto il processo di realizzazione pratica e tecnica direttamente nel laboratorio della stessa agenzia. Ogni allievo avrà l’accesso personalizzato ad un area riservata del sito web aziendale di RenderCAD in una specifica sezione dedicata al progetto formativo, attraverso l’operato del tutor, in cui l’allievo potrà scaricare eventuale materiale didattico prodotto dal docente (dispense/esercizi) o eseguire test/esercitazioni direttamente online, che tramite un sistema informatizzato di autocorrezione arriveranno in tempo reale in aula permettendo cosi un’immediata operazione di discussione di gruppo con il docente. Sarà possibile inoltre la visione del calendario delle lezioni e tutta la messaggistica proveniente dal docente, coordinatore e tutor. B.5 Architettura complessiva del progetto Presentare schematicamente la struttura del progetto illustrando la sequenza delle fasi e delle azioni previste nell'ambito di ogni singolo intervento Intervento Descrizione della Fase/Azione Fase/Azione Selezionare gli allievi 1 selezione degli allievi Comporre il gruppo aula Pubblicare il bando Raccogliere le domande Verificare l’ammissibilità Redigere le graduatorie Accogliere il gruppo Pianificare il percorso Risultati attesi Per ogni edizione numero allievi iscritti > di 12 Per ogni edizione numero di mesi in formazione = 5 2 formazione ”Operatore/trice del web-marketing nel settore agrituristico” Realizzare la formazione Utilizzare Tecniche di marketing Utilizzare Tecniche di comunicazione Utilizzare strumenti informatici Utilizzare termini in lingua inglese Conoscere la legislazione di riferimento • n° corsisiti che applicano le nozioni acquisite durante il corso nel lavoro pratico >8 • Applicazione delle tecniche acquisite nei siti aziendali entro due mesi dalla fine del corso>8 7 Modello EdA 2012 B.6 Soggetti partner Specificare, per ciascun soggetto partner dell'eventuale ATI/ATS/Consorzi, denominazione/ragione sociale, ruolo e attività svolte che apportino un effettivo valore aggiunto al progetto (per esempio: la semplice messa a disposizione di locali non sono da considerarsi attività a valore aggiunto). Allegare le dichiarazioni dei legali rappresentanti dei soggetti partner, sottoscritte ai sensi del D.P.R. 445/2000, attestanti l’impegno a partecipare al progetto, specificando ruoli e compiti. RenderCAD e Professional Training sono agenzie di formazione presenti sul territorio orvietano da più di dieci anni, insieme assolvono la maggior parte del fabbisogno formativo della popolazione locale offrendo servizi mirati e specialistici. Costituire un ATI fra le due agenzie significa unire le competenze e dare un servizio eccellente nella realizzazione del progetto, significa dare aiuto alle imprese e agli allievi, significa lavorare sul territorio con obiettivi comuni di progresso e consolidamento, superando quei limiti di concorrenza che purtroppo si riconoscono molto spesso fra aziende simili dello stesso territorio. Unire le sinergie allo scopo comune di fare della formazione un reale punto di forza in tutti i settore che stanno vivendo momenti di grande difficoltà per fronteggiare la situazione di crisi generale. 1. RenderCAD: Fornirà la docenza per le materie: informatica lingua inglese Si occuperà del Coordinamento e di parte della direzione e dell’amministrazione. Metterà inoltre a disposizione per il progetto le strutture e le attrezzature per lo svolgimento delle lezioni. In quanto capofila della ATI terrà i rapporti con la Pubblica Amministrazione. 2.Professional Training: Fornirà la docenza per le materie: marketing comunicazione legislazione Si occuperà del tutoraggio della direzione e di parte della amministrazione. B.7 Soggetti terzi Sulla base di quanto stabilito nelle “Note di indirizzo in merito alla progettazione, gestione, vigilanza e rendicontazione di interventi di formazione e di politiche attive del lavoro” di cui alla D.G.R. n. 2000 del 22.12.2003 e successive modifiche ed integrazioni, in caso di presenza di soggetti terzi, allegare la richiesta di deroga al divieto di delega con l’indicazione delle caratteristiche tecniche dell’intervento delegato, la relativa quantificazione economica e il nome della società delegata. Tale richiesta dovrà essere sottoscritta per accettazione dal terzo delegato. _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 8 Modello EdA 2012 B.8 Sistema di relazioni mettere i promotori Sulla base di quanto illustrato nei punti precedenti, descrivere la rete di relazioni costituita per la realizzazione del progetto ed indicare eventuali aziende/organizzazioni/Enti che hanno mostrato interesse all’iniziativa, specificandone denominazione, sede e settore di attività. Allegare dichiarazioni delle aziende/organizzazioni/Enti. Denominazione Azienda/organizzazione/Ente Italy Lodge Srl Loc. Boccetta III – Porano TR Agriturismo l’Elmo Loc. San Faustino, 18 – Orvieto TR Società agricola San Faustino sas Loc. S. Faustino 11 – Orvieto TR Società Agricola Valle Chiani Spa Strada La Casella, 4 – Ficulle TR Azienda agricola Locanda Rosati Loc. Buonviaggio, 22 – Orvieto TR Agriturismo Poggio della Volare Via Volara , 1 Montecchio TR Agriturismo Podere Sant Antonio Loc.Le prese Castel Viscardo TR Ambito collaborazione Testimonianze ed interventi durante i corsi, consulenze per l’analisi dei fabbisogni e monitoraggio ex post Eventuale frequenza dei lavoratori Testimonianze ed interventi durante i corsi, consulenze per l’analisi dei fabbisogni e monitoraggio ex post Eventuale frequenza dei lavoratori Testimonianze ed interventi durante i corsi, consulenze per l’analisi dei fabbisogni e monitoraggio ex post Eventuale frequenza dei lavoratori Testimonianze ed interventi durante i corsi, consulenze per l’analisi dei fabbisogni e monitoraggio ex post Eventuale frequenza dei lavoratori Testimonianze ed interventi durante i corsi, consulenze per l’analisi dei fabbisogni e monitoraggio ex post Eventuale frequenza dei lavoratori Testimonianze ed interventi durante i corsi, consulenze per l’analisi dei fabbisogni e monitoraggio ex post Eventuale frequenza dei lavoratori Testimonianze ed interventi durante i corsi, consulenze per l’analisi dei fabbisogni e monitoraggio ex post Eventuale frequenza dei lavoratori Tipo di formalizzazione del rapporto (lettera di impegno/interesse all’ospitalità dei formandi/testimonianze, ecc.) Lettera interesse al progetto Lettera interesse al progetto Lettera interesse al progetto Lettera interesse al progetto Lettera interesse al progetto Lettera interesse al progetto Lettera interesse al progetto SOGGETTI PROMOTORI Associazione Turismo Verde CIA Umbria Federalberghi – Orvieto TR Confederazione Italiana Agricoltori dell’Umbria – Orvieto TR Testimonianze ed interventi durante i corsi, consulenze per l’analisi dei fabbisogni e monitoraggio ex post Testimonianze ed interventi durante i corsi, consulenze per l’analisi dei fabbisogni e monitoraggio ex post Testimonianze ed interventi durante i corsi, consulenze per l’analisi dei fabbisogni e monitoraggio ex post Lettera interesse al progetto Lettera interesse al progetto Lettera interesse al progetto 9 Modello EdA 2012 B.9 Modalità di monitoraggio in itinere ed ex post del progetto Durante il percorso formativo, l’attività di monitoraggio sarà effettuata periodicamente dal responsabile incaricato, in concerto con il coordinatore, con i docenti e con il responsabile della Qualità del soggetto attuatore. Ciò si traduce in un’attenzione alla qualità che: • ex-ante, si concentra sulla verifica di coerenza del progetto rispetto all’insieme delle condizioni che possono garantire il raggiungimento degli obiettivi generali, che hanno originato il progetto stesso; • in itinere (monitoraggio in senso proprio), prevede il controllo delle strategie di attuazione e delle azioni sviluppate nelle fasi del progetto; ciò al fine di fornire il necessario supporto manageriale e decisionale e aiutare i diversi attori coinvolti nel servizio a presidiare costantemente il processo formativo per apportare le opportune modifiche ed interventi correttivi. Saranno effettuati test alla fine di ogni UFC: ogni allievo avrà l’accesso personalizzato ad un area riservata del sito web aziendale di RenderCAD in una specifica sezione dedicata al progetto formativo, in cui l’allievo potrà eseguire il test direttamente online, che tramite un sistema informatizzato di autocorrezione arriverà in tempo reale in aula permettendo cosi un’immediata operazione di discussione di gruppo con il docente. • ex-post, rileva i risultati del progetto, in termini formativi (trasferimento di conoscenze, aggiornamento delle conoscenze/competenze), di impatto organizzativo e di costi/benefici, attuando un confronto analitico e critico con quanto previsto in fase di progettazione. È prevista la stesura di 2 verbali di verifica, uno in itinere ed uno ex-post. B.10 Disseminazione e pubblicizzazione dell’andamento e dei risultati del progetto Esplicitare le strategie e modalità di diffusione dei prodotti/risultati del progetto e il grado di trasferibilità sul territorio e di utilizzabilità degli stessi, al di fuori del contesto progettuale. È fondamentale dare evidenza all’andamento ed all’esito del progetto. È fondamentale dare evidenza a tutto il lavoro che viene fatto attraverso la formazione. Per dare spazio e visibilità all’andamento del progetto sarà attivata nei siti web dei soggetti attuatori una sezione dove sarà descritto il progetto, le finalità, il suo avvio, il suo andamento ed il monitoraggio una sezione gli allievi si potranno registrare, ed entrando nella parte riservata potranno consultare gli orari delle lezioni, il programma, scaricare la modulistica (patto formativo, modulo giustificazioni, ecc), mandare comunicazioni all’ente attuatore, fare segnalazioni. Negli stessi siti web saranno poi pubblicati articoli riguardanti l’andamento del corso e successivamente i risultati. Tutto il materiale pubblicato sarà redatto in conformità a quanto previsto dal D.Lgs 196/2003. 10 Modello EdA 2012 B.11 Cronogramma del progetto Esplicitare i tempi di svolgimento del progetto (in termini di durata non di date) utilizzando il diagramma di Gantt o altri schemi grafici equivalenti, nel rispetto di quanto stabilito nell’Avviso pubblico. 20 18 selezione 16 14 formazione edizione 1 GIORNATE 12 10 formazione edizione 2 8 6 formazione edizione 3 4 2 0 nov‐12 dic‐12 gen‐13 feb‐13 mar‐13 apr‐13 mag‐13 giu‐13 MESI B.12 Priorità trasversali e provinciali Illustrare le singole priorità trasversali cui il progetto ritiene di rispondere descrivendo le modalità operative secondo quanto specificato nell'Avviso pubblico. a) Parità di genere e pari opportunità: Tra i partecipanti il 50% dei posti sarà garantito alla componente femminile: la scelta è dettata dalla volontà di valorizzare tale componente, per far emergere al meglio tutte le potenzialità, dando alle donne piena visibilità, riconoscimento e promozione e, insieme, permettendo loro di incrementare l'apporto allo sviluppo sociale, economico, culturale di ogni ambito professionale. In particolare il progetto prevede di: - Favorire le politiche di conciliazione tra responsabilità familiari e professionali per favorire una gestione del lavoro e un utilizzo ben governato dei tempi di vita e di lavoro secondo parametri di conciliazione, di condivisione delle responsabilità e di equità, leggendo la flessibilità come fattore non di vincolo, bensì di miglioramento della qualità della vita e del lavoro, di fidelizzazione al lavoro, di maggiore capacità professionale. - Favorire una flessibilità di orario anche attraverso una diversa organizzazione della formazione, delle condizioni e del tempo di lavoro, l'equilibrio e la conciliazione tra le responsabilità familiari e professionali. Promuovere pari opportunità tra donne e uomini in condizioni di difficoltà o svantaggio al fine di trovare una soluzione che permetta di poter meglio conciliare la vita professionale con la vita familiare laddove possono esistere problematiche legate non solo alla genitorialità ma anche ad altri fattori, come assistenza familiare ecc. Migliorare la qualità del lavoro e potenziare quindi le capacità delle allieve e degli allievi mediante l'utilizzo di tempi più flessibili. A tale scopo saranno previsti orari di lezione e di esperienza pratica in accordo con le singole esigenze delle allieve, soprattutto per quelle che hanno particolari esigenze familiari (anziani a carico o bambini) b) Azioni innovative: 11 Modello EdA 2012 L’obiettivo è rafforzare una strategia aziendale in grado di affrontare le nuove sfide connesse allo sviluppo delle nuove tecnologie in settori come quello commerciale agrituristico. Le tematiche sono: il lavoro in azienda fondato sulla conoscenza e sull'innovazione tecnologica specifica del settore; la società dell'informazione al servizio dello sviluppo aziendale; lo sviluppo sostenibile; Le forme di intervento: sostegno in azienda per la creazione di progetti per l’utilizzo di nuove tecnologie informatiche partecipazione a gruppi di lavoro scambio di esperienze Il progetto contribuirà a verificare le possibilità di sviluppo, raccogliere e offrire dati quantitativi e valutazioni qualitative sulla situazione strutturale aziendale. c) Interculturalità: All’interno del percorso verranno riservati 3 posti alla popolazione immigrata, inoltre la formazione sarà impostata per: • creare un clima relazionale che favorisca l'integrazione tra gli allievi e tra questi ultimi e i docenti; • costruire una cultura di rete che metta in sinergia le diversità come risorse educative; I punti di attenzione: • allievi stranieri visti come una risorsa culturale e umana, consapevoli che la loro presenza solleva bisogni nuovi, come le necessità linguistiche, creando un quadro più complesso nelle lezioni d’aula. Saranno infatti programmati interventi specifici per l'inserimento in classe di questi allievi, per garantire loro la riuscita e pari opportunità formative, per esempio lezioni extra orario di lingua italiana. 12 Modello EdA 2012 Sez. C – Articolazione dell’Intervento **Nella progettazione seguire le modalità contenute nei documenti regionali di riferimento – Deliberazioni della Giunta Regionale nn.168 dell’8 febbraio 2010 “Approvazione dell’aggiornamento del Repertorio regionale dei profili professionali” - n.51 del 18 gennaio 2010 “Approvazione della Direttiva sul sistema regionale degli standard professionali, formativi, di certificazione e di attestazione" - n.1518 del 12 dicembre 2011 Approvazione del Repertorio regionale degli Standard di percorso formativo” - n.1545 del 16 dicembre 2011 Approvazione del Profilo professionale di Animatore sociale”. C.1 STRUTTURA DEL PERCORSO FORMATIVO C.1.1 Area di intervento EdA CTP ART SOC GRE TUR C.1.2 Numero destinatari 15 C.1.3 Modalità di reclutamento ed orientamento dei partecipanti Indicare le modalità di pubblicizzazione del corso e le eventuali azioni per un reclutamento mirato. Descrivere le modalità di informazione ed orientamento dei potenziali partecipanti su contenuti e finalità del corso (preselezioni, workshop informativi, mailing, ecc.). La pubblicizzazione per le iscrizioni al percorso sarà effettuata tramite bando pubblico nel quale sarà descritto il progetto. Il bando sarà pubblicato negli appositi spazi pubblici su tutto il territorio del Comprensorio Orvietano, sulle riviste locali e divulgato tramite volantinaggio. Alla pubblicazione del bando seguirà un incontro con il personale del Centro per l’impiego allo scopo di informare le persone disoccupate. Inoltre saranno pubblicate notizie relative al percorso formativo nei siti web delle due agenzie formative e inviata una mailing informativa a tutti gli utenti registrati. In collaborazione con le aziende che hanno aderito al progetto, sarà possibile verificare il numero dei lavoratori che faranno domanda di iscrizione. Sarà data priorità ai canditati con età anagrafica maggiore e riservati n. 3 posti, in ogni edizione del percorso, alla popolazione immigrata con regolare permesso di soggiorno, il 50% sarà garantito alla componente femminile. Per l’iscrizione è richiesta residenza nel territorio della Provincia di Terni. C.1.4 Specificare l’eventuale titolo di studio richiesto: (nel caso in cui i destinatari siano laureati indicare la denominazione della classe di laurea richiesta ed il relativo riferimento normativo): Aver assolto il diritto–dovere dell’obbligo di istruzione e formazione. C.1.5 Indicare eventuali ulteriori competenze richieste in ingresso: Conoscenze e abilità minime in informatica e in lingua inglese che saranno verificate in fase di selezione attraverso un colloquio e un test informatizzato con risposta multipla. Per l’accesso a questo percorso formativo sono richieste delle competenze di base nel settore agrituristico, acquisite attraverso percorsi scolastico/formativi o attraverso esperienze lavorative. 13 Modello EdA 2012 C.1.6 Denominazione del Profilo/Figura professionale* *Compilare OBBLIGATORIAMENTE in caso di rilascio di attestazione di frequenza con profitto o di qualifica ______________________________________________________________________ C.1.7 Descrizione sintetica del Profilo/Figura professionale La figura dell’operatore che si intende formare è una figura con competenze tecnico specialistiche sul web, connessa quindi allo sviluppo tecnologico, nel settore marketing turistico in grado di potenziare la capacità di promozione, sia sul mercato nazionale che estero, un soggetto capace di valorizzare i prodotti agroalimentari del territorio attraverso la promozione di itinerari enogastronomici, tesi alla valorizzazione del prodotto turistico locale, della sua cultura e delle sue tradizioni. C.1.8 Settore/i economico/i e attività di riferimento ATECO 2007 *(se previsto): Indicare il o i codice di riferimento del settore e attività, con le relative denominazioni 55.20.5 Affittacamere per brevi soggiorni, case ed appartamenti per vacanze, bed and breakfast, residence 55.20.51 Affittacamere per brevi soggiorni, case ed appartamenti per vacanze, bed and breakfast, residence 55.20.52 Attività di alloggio connesse alle aziende agricole 56.10.12 Attività di ristorazione connesse alle aziende agricole 55.10.00 Alberghi C.1.9 Posizione del profilo/figura professionale nella classificazione CP 2011 ISTAT*(se previsto rilascio di qualifica o di frequenza con profitto): Indicare il codice univoco di riferimento e la relativa denominazione _________________________________________________ 14 Modello EdA 2012 C.1.10 Profilo professionale per Unità di Competenza**: ****Per tali percorsi NON è obbligatorio Il ricorso ad UFC, in quanto NON è previsto il rilascio di attestazione di frequenza con profitto o di qualifica ma ESCLUSIVAMENTE ATTESTATO DI FREQUENZA. E' facoltà dei progettisti articolare il percorso alternando UFC e moduli/segmenti di natura non capitalizzabile, secondo le esigenze didattiche Macro processo UC compresa UC UC nuove nel Repertorio compresa rispetto a dei profili nel quelle presenti professionali Repertorio nel Repertorio Denominazione Unità di di cui alla dei profili dei profili D.G.R. n. Competenza professionali professionali 168/2010 ma di cui alla di cui alla integrata in D.G.R. n. D.G.R. n. fase di 168/2010 168/2010 progettazione C.1.11 Descrizione dell’articolazione dell’intervento formativo con indicazione dei risultati attesi, dei destinatari di riferimento, delle metodologie e degli strumenti attivati per l’attuazione delle attività, evidenziando le ragioni che ne determinano l’efficacia: Articolazione dell’intervento formativo: - selezione degli allievi - formazione d’aula per ore 85 divise in 4 UFC articolate in un periodo di 5 mesi - verifica finale Destinatari dell’intervento: Operatrici/tori del settore agricolo, agroalimentare e turistico ricettivo (18anni di età compiuti fino a 64 anni – 65 NON compiuti) residenti nel territorio della provincia di Terni. Adulti che abbiano lavorato o che lavorino per imprese aventi sede operativa nel territorio della Provincia di Terni. Settori di intervento: Filiera produttiva e tecnico/manutentiva delle energie da fonti rinnovabili e/o alternative ai combustibili fossili e della green economy Settori di intervento: Filiera agroalimentare e turistico/ricettiva, con particolare riferimento ai comparti dell’agricoltura, dell’agriturismo, dell’enologia e della gastronomia, in particolare per lo sviluppo dei marchi di qualità collettivi e delle prospettive di internazionalizzazione dei mercati di inserimento dei prodotti locali. Figura in uscita: La figura dell’operatore che si intende formare è una figura con competenze tecnico specialistiche sul web, connessa quindi allo sviluppo tecnologico, nel settore marketing turistico in grado di 15 Modello EdA 2012 potenziare la capacità di promozione, sia sul mercato nazionale che estero, un soggetto capace di valorizzare i prodotti agroalimentari del territorio attraverso la promozione di itinerari enogastronomici, tesi alla valorizzazione del prodotto turistico locale, della sua cultura e delle sue tradizioni. Risultati attesi: -Proporre una serie di attività di ricerca e sviluppo del business aziendale sfruttando il web come strumento di comunicazione. -Conoscere la struttura organizzativa dell’azienda. -Promuovere, distribuire e vendere prodotti relativi alla struttura in cui si è inseriti. -Assistere la clientela. - Fornire una consulenza qualificata e operativa nella scelta e nella predisposizione di strumenti comunicativi funzionali alla struttura. Metodologie e strumenti Verranno realizzate lezioni teorico-pratiche con l’ausilio di un elaboratore pc fornito di software necessario e collegato in rete con adsl per ogni allievo, con l’utilizzo di metodologia attive: lavoro di gruppo, studio di casi, simulazioni ecc., per familiarizzare con le strumentazioni dedicate alla produzione di piani di marketing turistico anche online. Saranno effettuate esercitazioni/analisi di casistiche attraverso Project Work trasversali a più UFC in presenza del docente. Ogni allievo avrà l’accesso personalizzato ad un area riservata del nostro sito web aziendale in una specifica sezione dedicata al progetto formativo in cui potrà scaricare eventuale materiale didattico messo a disposizione dal docente (dispense/esercizi) o eseguire test/esercitazioni direttamente online, che tramite un sistema informatizzato di autocorrezione arrivano in tempo reale al docente permettendo cosi un’immediata operazione di discussione di gruppo con il docente. Sarà possibile inoltre la visione del calendario delle lezioni e tutta la messaggistica proveniente dal docente, coordinatore e tutor. Efficacia reinserimento lavorativo, contrattualizzazione dei corsisti presso imprese del settore al termine del percorso. Indicatori Almeno il 10% dei corsisti in cerca di occupazione intraprende un rapporto di lavoro con aziende del settore. Valutazioni Secondo quanto previsto dal nostro manuale interno della Qualità ISO 9001:2008 saranno effettuate le seguenti valutazioni: • ex-ante, si concentra sulla verifica di coerenza del progetto rispetto all’insieme delle condizioni che possono garantire il raggiungimento degli obiettivi generali, che hanno originato il progetto stesso; • in itinere (monitoraggio in senso proprio), prevede il controllo delle strategie di attuazione e delle azioni sviluppate nelle fasi del progetto; ciò al fine di fornire il necessario supporto manageriale e decisionale e aiutare i diversi attori coinvolti nel servizio a presidiare costantemente il processo formativo per apportare le opportune modifiche ed interventi correttivi. Saranno effettuati test alla fine di ogni UFC: ogni allievo avrà l’accesso personalizzato ad un area riservata del sito web aziendale di RenderCAD in una specifica sezione dedicata al progetto formativo, in cui l’allievo potrà eseguire il test direttamente online, che tramite un sistema informatizzato di autocorrezione arriverà in tempo reale in aula permettendo cosi un’immediata operazione di discussione di gruppo con il docente. • ex-post, rileva i risultati del progetto, in termini formativi (trasferimento di conoscenze, aggiornamento delle conoscenze/competenze), di impatto organizzativo e di costi/benefici, attuando un confronto analitico e critico con quanto previsto in fase di progettazione. Al superamento della prova finale sarà rilasciato un attestato di frequenza 16 Modello EdA 2012 C.1.12 ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO PER UFC/Segmenti/Moduli non capitalizzabili (aggiungere righe se necessario) Titolo UFC/Segmento/Modulo non capitalizzabile Durata (ore) Eventuale propedeuticità UFC.1-Analisi di mercato domanda-offerta dei servizi turistici 10 UFC.2-Produzione di piani di marketing turistico 25 1 UFC.3-Produzione dell’offerta turistica sul web 30 1, 2 UFC.4-Gestione e controllo della promozione dei servizi turistici sul web 20 1, 2, 3 Durata complessiva 85 17 Modello EdA 2012 C.1.13 PROGETTAZIONE DELLE SINGOLE CAPITALIZZABILI (replicare la scheda per ogni singola UFC) UFC/SEGMENTI/MODULI NON UFC/Segmento/Modulo non capitalizzabile n° 1 Denominazione della Unità Formativa Capitalizzabile / Segmento / Modulo non capitalizzabile: Analisi di mercato domanda-offerta dei servizi turistici Unità di Competenza/ Segmento / Modulo non capitalizzabile di riferimento Risultato atteso : Acquisire e gestire le informazioni strutturate sull’offerta e la domanda del turismo enogastronomico e sulla concorrenza, individuare il target di riferimento della domanda turistica, individuare il comportamento del consumatore e le preferenze attuali esaminando le esigenze del potenziale cliente Conoscenze minime* -L’offerta/domanda nel mercato turistico enogastronomico e le sue tendenze. -Metodologie e strumenti di marketing online relativi all’offerta e alla domanda. -Le tecniche di analisi, metodologie e strumenti di marketing relativi all’offerta e alla domanda. Abilità minime * -Analizzare l’offerta e la domanda turistica attraverso: ricerche documentarie, visite dei luoghi, analisi delle risorse della struttura e indagini di mercato. -Individuare le caratteristiche del mercato della concorrenza e quello potenziale. -Individuare le caratteristiche del mercato dell’offerta turistica on-line. -Identificare punti di forza, debolezza, opportunità e rischi della struttura/servizio turistico. -Riconoscere i fattori che influiscono sulla scelta delle strutture da parte della clientela: componenti, caratteristiche, tassonomia degli acquisti ecc. -Prevedere i comportamenti di acquisto e consumo del turista. -Definire il target di utenza che si desidera attrarre, coerentemente con l’infrastruttura turistica esistente *La compilazione dei campi "Conoscenze" e "Abilità" è consigliata anche nel caso in cui non vi sia una Unità di Competenza di riferimento, in modo da rendere più chiari obiettivi e contenuti del progetto formativo C.1.14 Caratteristiche della UFC/ Segmento / Modulo non capitalizzabile (aggiungere righe se necessario) Articolazione didattica Durata (ore) Modulo 1. “Analisi dell’offerta del mercato turistico enogastronomico. Il prodotto turistico, dalla sua definizione al posizionamento.” 5 Modulo 2. “Analisi della domanda del mercato turistico enogastronomico. I bisogni dei consumatori l’approccio al mercato” 5 Totale ore 10 18 Modello EdA 2012 UFC/Segmento/Modulo non capitalizzabile n° 2 Denominazione della Unità Formativa Capitalizzabile / Segmento / Modulo non capitalizzabile: Produzione di piani di marketing turistico Unità di Competenza/ Segmento / Modulo non capitalizzabile di riferimento Risultato atteso Elaborare programmi attuativi di promozione turistica ....................................................................... Conoscenze minime * Le politiche e le strategie turistiche. -Elementi di base dell’ambiente windows e delle relative applicazioni software: fogli elettronici, programmi di videoscrittura ecc. -Servizi internet: navigazione, ricerca informazioni sui principali motori di ricerca, posta elettronica, -Tecniche di comunicazione multimediale e interattiva, immagine, identità , reputazione. -Conoscenza di livello intermedio/avanzato della lingua inglese in ambito turistico. Abilità minime * Definire piani di marketing territoriale e turistico: offerte, prodotti, progetti, azioni, strategie. -Individuare gli strumenti adeguati della moderna tecnologia informatica per una corretta comunicazione. - Identificare i canali comunicativi più efficaci per la promozione del prodotto/servizio turistico. -Stabilire immagine e prodotto turistico da veicolare all’esterno in relazione al target di utenza individuato -Determinare lo stile comunicativo più adeguato per raggiungere il target di utenza individuato, utilizzando anche la lingua straniera (inglese) *La compilazione dei campi "Conoscenze" e "Abilità" è consigliata anche nel caso in cui non vi sia una Unità di Competenza di riferimento, in modo da rendere più chiari obiettivi e contenuti del progetto formativo C.1.14 Caratteristiche della UFC/ Segmento / Modulo non capitalizzabile (aggiungere righe se necessario) Articolazione didattica Durata (ore) Modulo 1. “Tecnologie informatiche: strumenti avanzati per la gestione di video scrittura, calcolo elettronico, di presentazioni multimediali, della posta elettronica e della navigazione sul web” 10 Modulo 2. “Comunicazione aziendale: la comunicazione turistica efficace sul web.” 6 Modulo 3 “Lingua inglese con approfondimento della terminologia turistica” 8 Verifica finale “Test a risposta multipla - online.” 1 Totale ore 25 19 Modello EdA 2012 UFC/Segmento/Modulo non capitalizzabile n° 3 Denominazione della Unità Formativa Capitalizzabile / Segmento / Modulo non capitalizzabile: Produzione dell’offerta del turismo enogastronomico sul web _______________________ Unità di Competenza/ Segmento / Modulo non capitalizzabile di riferimento Risultato atteso Dirigere la produzione di soluzioni promozionali dell’offerta turistica enogastronomica in ambiente web attraverso tutti gli strumenti attualmente più utilizzati come canali informativi: il sito web ufficiale, Advertising online, Social Media Marketing, Viral marketing, Blog Marketing, Travel Facebook marketing, Travel Mobile Marketing, Video e Foto Marketing e coordinare gli eventuali collaboratori grafici-programmatori-copy writer ecc… per la realizzazione del progetto Conoscenze minime * Conoscenze informatiche di base per la produzione di un sito web dinamico. Linguaggi e tecnologie; -Organizzazione del coordinamento della produzione in relazione all’esecuzione del progetto web individuato nella pianificazione strategica; -Tecniche e strumenti per la pubblicità on-line; -Conoscenze relative a tutte le forme di comunicazione sul web per veicolare il prodotto turistico. -Normative di riferimento in ambito web ............................................................................................. ............................................................................................................................................................ Abilità minime * Individuare la forma corretta dei contenuti da veicolare sul web -Individuare in modo corretto un “progetto web” di promozione turistica utilizzando tutte le forme di comunicazione possibili sul web. -Individuare gli strumenti corretti per la promozione del prodotto turistico in ambiente web: Advertising on-line, Keywords advertising, direct e-mail marketing, campagne bunner, Newsletter e liste ecc… -Elaborare e veicolare contenuti in forma corretta nel rispetto della normativa vigente in ambito web; ............................................................................................................................................................ *La compilazione dei campi "Conoscenze" e "Abilità" è consigliata anche nel caso in cui non vi sia una Unità di Competenza di riferimento, in modo da rendere più chiari obiettivi e contenuti del progetto formativo C.1.14 Caratteristiche della UFC/ Segmento / Modulo non capitalizzabile (aggiungere righe se necessario) Articolazione didattica Durata (ore) Modulo 1. “Web Project Management-Web site Management: il progetto “sito web” con le relative applicazioni web ad esso collegate nell’ambito della promozione turistica”.” 10 Modulo 2. “Nozioni di base per l'installazione (hosting, server web, database) e la gestione di CMS (Content management system): WordPress, Joomla, Drupal...” 10 Modulo 3. “Contenuti: Web Writing e Web Advertising.” 6 Modulo 4. La legislazione di settore: diritti d’autore, copywriting, privacy e sicurezza informatica”. 3 Verifica finale “Test a risposta multipla - online.” 1 Totale ore 30 20 Modello EdA 2012 UFC/Segmento/Modulo non capitalizzabile n° 4 Denominazione della Unità Formativa Capitalizzabile / Segmento / Modulo non capitalizzabile: “Gestione e controllo della promozione dei servizi turistici sul web” Unità di Competenza/ Segmento / Modulo non capitalizzabile di riferimento Risultato atteso Gestire la promozione turistica in ambiente web attraverso le strategie, il controllo analisi e monitoraggio dei dati per dare visibilità nei diversi motori di ricerca e garantire il posizionamento ottimale e costante per un ottica commerciale. Gestire gli altri canali di promozione attivati sul web come spazi pubblicitari online, marketing virale, affiliate marketing online fino all’e-mail marketing e a tutte quelle attività online finalizzate, direttamente o indirettamente, alla promozione della struttura turistica o dei suoi prodotti. Conoscenze minime * - Tecniche e strategie di Search Marketing (SEM) -Tecniche e tecnologie di posizionamento sul webAttività SEO (Search Engine Optimization) , SMM (Social Media Marketing) - Tecniche di raccolta (creazione di database) e analisi dei dati. Abilità minime * Individuare le parole chiave che identificano i contenuti principali del sito stesso per posizionare il sito tra i primi risultati naturali dei motori di ricerca; -Valorizzare al massimo le visite ricevute sul proprio sito assegnandone un valore aggiunto -Individuare i corretti indici e valori di performance per misurare e valutare l’efficacia del sito, dell’investimento on-line e di campagne social media oriented. ............................................................................................................................................................ *La compilazione dei campi "Conoscenze" e "Abilità" è consigliata anche nel caso in cui non vi sia una Unità di Competenza di riferimento, in modo da rendere più chiari obiettivi e contenuti del progetto formativo C.1.14 Caratteristiche della UFC/ Segmento / Modulo non capitalizzabile (aggiungere righe se necessario) Articolazione didattica Durata (ore) Modulo 1. “Tecniche di visibilità di un sito- attività SEM-SEO-SMM” 8 Modulo 2. “Strumenti di misurazione per web - Web Analisys” 6 Modulo 3 “Elaborazione dati attraverso database.” 5 Verifica finale “Test a risposta multipla - online.” 1 Totale ore 20 21 Modello EdA 2012 C.1.15 Attestazione prevista in esito al percorso Attestazione prevista in esito al percorso di cui alla Determinazione Dirigenziale Regione n.9486 del 8 novembre 2010- ATTESTATO DI FREQUENZA C.1.16 Risorse umane utilizzate Riepilogare le caratteristiche delle principali figure professionali che saranno utilizzate per la realizzazione del percorso formativo, specificando la fascia di appartenenza e le ore di impegno nonché, per i docenti, la materia di insegnamento e la relativa UFC. Attività/ professione Fascia Attività svolta nel progetto UFC Contenuti/ Materia d’insegnamento Ore Imprenditore A Tutoraggio UFC.1-2-3-4 85 Libero professionista Docente A Coordinamento UFC.1-2-3-4 85 A Docenza UFC.1 Marketing 10 Tecnico Esperto A Docenza UFC.2 Informatica 10 Docente A Docenza UFC.2 15 Libero Professionista Docente A Docenza UFC.3 Comunicazione e Lingua inglese Informatica A Docenza UFC.3 9 Libero Professionista Libero Professionista Imprenditore A Docenza UFC.4 Diritto e privacy. Comunicazione web Informatica A Direzione UFC.1-2-3-4 85 A Monitoraggio UFC.1-2-3-4 20 Imprenditore A Monitoraggio UFC.1-2-3-4 20 Imprenditore A Progettazione UFC.1-2-3-4 50 Imprenditore A Analisi fabbisogni dei UFC.1-2-3-4 50 21 20 22 Modello EdA 2012 C.2 – LOCALI, STRUMENTI E ATTREZZATURE C.2.1 Locali Tipologia Indirizzo N. vani Tipo disponibilità del locale Proprietà Affitto Aula didattiche Via Monte Fumaiolo, 17-19 1 x Laboratori Via Monte Fumaiolo, 17-19 1 x Altri Locali Via Monte Fumaiolo, 17-19 2 x Aule didattiche Via delle Acacie snc 3 X Laboratori Via delle Acacie snc 2 X Altri Locali Via delle Acacie snc 2 X Comodato Altro In caso di strutture riferite a sedi operative non accreditate a livello regionale allegare la seguente documentazione: dichiarazione del legale rappresentante del soggetto proponente attestante l’idoneità secondo la normativa vigente in materia di igiene e sicurezza dei luoghi di lavoro; planimetria; in caso di strutture non di proprietà, dichiarazione di disponibilità del proprietario a concedere i locali in affitto o comodato o relativo contratto. C.2.2 Strumenti, attrezzature e supporti informatici per lo svolgimento dell’attività N. 20 1 1 20 20 15 3 15 1 15 Tipologia Personal computer – Aula 1 (sede professional Training) Stampanti (sede professional Training) Videoproiettore (sede professional Training) Licenze CAD (sede professional Training) Licenze OFFICE 2007 (sede professional Training) Personal computer – Aula 1 (sede RenderCAD) Stampanti/plotter (sede RenderCAD) Licenze AutoCAD (sede RenderCAD) Videoproiettore (sede RenderCAD) Licenze OFFICE 2007 (sede RenderCAD) Caratteristiche Tipo di disponibilità (proprietà, affitto, comodato, altro) Intel Pentium Lenovo con accesso ad Internet rete LAN e Wireless Sistema operativo Windows 7 Proprietà Epson Proprietà Epson Proprietà Proprietà Proprietà Intel Pentium con accesso ad Internet rete LAN e Wireless Sistema operativo Windows 7 Plotter Hp1050C, Konica Minolta multifunzione, Hp10ps Proprietà Proprietà AutoCAD Map 3D Proprietà Canon Proprietà Microsoft Professional 2007 Proprietà 23 Modello EdA 2012 Sez. D - Riepilogo del personale per la realizzazione del progetto D.1 Processo di direzione Responsabile (1) Massimo Trappolino Altro personale coinvolto: Nome e cognome Funzione svolta Ore Funzione svolta Ore D.2 Processi economico – amministrativi Responsabile(1) Maria Raffaella Polegri Altro personale coinvolto: Nome e cognome Cristina Cherubini Amministrazione 50 Maria Cristina Sacchetti Picchio Amministrazione 50 D.3 Processo di analisi e definizione dei fabbisogni Responsabile(1) Cristina Cherubini - Maria Raffaella Polegri Altro personale coinvolto: Nome e cognome Funzione svolta Ore D.4 Processo di progettazione delle attività Responsabile(1) Massimo Trappolino - Maria Raffaella Polegri Progettista Massimo Trappolino - Maria Raffaella Polegri Altro personale coinvolto: Nome e cognome Funzione svolta Ore 24 Modello EdA 2012 D.5 Processo di erogazione dei servizi formativi e di supporto Coordinatore(2) Attività/professione Cristina Cherubini – Libero Professionista Eventuale Coordinatore in affiancamento Attività/professione __________________________________________________ Tutor Attività/professione Maria Raffaella Polegri – Imprenditore N. Ore di impiego 85 Eventuale Tutor in affiancamento Attività/professione ____________________________________________________ N. Ore di impiego _________ D.6 Personale docente Attività/ professione Fascia Modulo/UFC Contenuti/ Materia d’insegnamento Ore Docente A UFC.1 Marketing 10 Tecnico Esperto A UFC.2 Informatica 10 Docente A UFC.2 Comunicazione e Lingua inglese 15 Libero Professionista A UFC.3 Informatica 21 Docente A UFC.3 9 Libero Professionista A UFC.4 Diritto e privacy. Comunicazione web Informatica 20 D.7 Personale per attività di supporto non formative (orientamento, counselling, etc..) Attività/ professione Fascia Attività svolta nel progetto N. ore assegnate D.8 Processi di monitoraggio delle attività e valutazione dei risultati Responsabile(1) Maria Raffaella Polegri – Arch. Massimo Trappolino Altro personale coinvolto: Nome e cognome Funzione svolta Ore 1) Il Responsabile di processo è quello individuato nella procedura di accreditamento regionale ai sensi della D.G.R. n. 1948/2004 e seguenti. (2) Deve necessariamente essere individuato un solo Coordinatore per l’intero progetto. 25 Modello EdA 2012 Sez. E - PROSPETTO FINANZIARIO ANALITICO Vedi allegato modello Piano finanziario PFA/PST** **Voci e SubVoci di cui al prospetto approvato con la determinazione dirigenziale del Servizio Politiche Attive del Lavoro dalla Regione Umbria n. 6994 del 5.08.2010, così come precisate per l’applicazione della metodologia dei costi unitari standard nell’Allegato: RIPARTIZIONE DELLE VOCI DI COSTO DEL PREVENTIVO FINANZIARIO PER VARIABILE DI RIFERIMENTO alla D.G.R. n.1326/2011 26 Modello EdA 2012 27 Modello EdA 2012 SCHEDA PREVENTIVO A COSTI STANDARD PER LA FORMAZIONE TEORICA PREVISTA NEL PROGETTO (compilare le caselle contrassegnate in grigio) FORMAZIONE PERMANENTE 2012 Per la realizzazione di progetti di Educazione degli Adulti finalizzati all’acquisizione Asse 4 “Capitale umano” - Obiettivo specifico “i”: aumentare la partecipazione alle opportunità formative lungo tutto l’arco della vita e innalzare i livelli di apprendimento e conoscenza di competenze connesse al lavoro BANDO: "TUR" INTERVENTO: SOGGETTO ATTUATORE: RenderCAD srl in ATI con Professional Training sas TITOLO DEL PROGETTO: Aggiornamento professionale degli operatori commerciali nel settore agrituristico PARTECIPANTI PREVISTI DURATA PREVISTA MONTEORE PREVISTO A 60 B 340 C=BxA 5.100 15 85 1.275 15 85 1.275 15 85 1.275 15 85 1.275 Totale per progetto DURATA MEDIA PONDERATA(1) Inserisci riga 85 attività Titolo attività “Operatore /trice agrituris tico” “Operatore /trice agrituris tico” “Operatore /trice agrituris tico” “Operatore /trice agrituris tico” de l m ark e ting ne l se ttore de l m ark e ting ne l se ttore de l m ark e ting ne l se ttore de l m ark e ting ne l se ttore 0 0 0 Segnare con una x la Tipologia f ormativa/l'intervallo di durata previsto Intervalli di durata TIPOLOGIA FORMATIVA(2): 0 50 51 100 101 250 251 450 451 600 601 750 751 900 901 1200 Alta formazione post ciclo universitario Formazione all'interno dell'obbligo formativo percorsi scolastici Formazione all'interno dell'obbligo formativo percorsi formativi Formazione all'interno dell'obbligo scolastico Formazione finalizzata al reinserimento lavorativo Formazione nell’ambito dell’apprendistato post-obbligo formativo Formazione per occupati (o formazione continua) Formazione permanente aggiornamento professionale e tecnico Formazione post-obbligo formativo e postdiploma Istruzione e formazione tecnica superiore (Ifts) X segnare con una x la % riconosciuta SPESE DI PROGETTAZIONE(3): X Riconosciute al 100% Riconosciute al 50% Riconosciute al 25% CONTRIBUTO PUBBLICO (€): 49.874,60 (1) la durata media ponderata della f ormazione teorica deve ricadere nell'intervallo di durata previsto nell'avviso (2) barrare la tipologia e la classe di durata a cui appartiene il progetto, secondo le indicazioni dell'Avviso pubblico (3) barrare il caso pertinente secondo le seguenti indicazioni: - riconosciute al 100%, se le unità di competenza proposte sono nuove, per almeno la metà del totale, rispetto a quelle presenti nel Repertorio dei prof ili prof essionali - riconosciute al 50%, nel caso in cui siano proposte unità di competenza nuove ma per meno della metà del totale rispetto a quelle presenti nel Repertorio dei prof ili prof essionali - riconosciute al 25%, nel caso in cui nessuna unità di competenza sia nuova rispetto a quelle presenti nel Repertorio dei prof ili prof essionali, oppure l’insieme delle unità di competenza (o l’operazione comunque progettata) siano già state oggetto di f inanziamento pubblico in una precedente operazione 28 Modello EdA 2012 DICHIARAZIONE D’INTENTI A COSTITUIRSI IN ATI/ATS (se prevista) (La dichiarazione deve essere resa da ciascun soggetto che si impegni alla costituzione in ATI/ATS) Con riferimento al progetto dal titolo “Aggiornamento professionale degli operatori nel settore agrituristico” presentato in riferimento all’Avviso pubblico per la realizzazione di PROGETTI DI FORMAZIONE FINALIZZATI ALL’ACQUISIZIONE DI COMPETENZE CONNESSE AL LAVORO P.O.R. Umbria FSE 2007-2013 - Asse 4 “Capitale umano” – Provincia di Terni – annualità 2012”, il sottoscritto Arch. Massimo Trappolino in qualità di Legale Rappresentante di RenderCAD s.r.l. dichiara l’intenzione di costituire un’A.T.I./A.T.S. con gli altri partner inseriti nel progetto, qualora il medesimo sia ammesso a finanziamento, indicando quale capofila il soggetto RenderCAD s.r.l. e delegando lo stesso alla presentazione del progetto e alla richiesta di finanziamento. A tal fine, assumendosi ogni responsabilità prevista dalla legge, dichiara: di conoscere la normativa comunitaria, nazionale e regionale che regola la gestione del FSE e tenerne conto in fase di predisposizione del progetto e in fase di gestione e rendicontazione dei finanziamenti; di rispettare per il personale dipendente e non, le vigenti disposizioni normative e contrattuali, ivi comprese quelle in materia di sicurezza e gli obblighi di legge riguardanti il collocamento dei disabili (art. 17 L. 68/99); di essere in regola con gli obblighi nei confronti degli enti assistenziali e previdenziali; di trovarsi nel pieno e libero esercizio dei propri diritti, non essendo sottoposti a procedure concorsuali né ad amministrazione controllata; che nei propri confronti non sussistono cause di divieto, decadenza o sospensione prevista dalla L. 575/65 ed indicate nell’allegato al D. Lgs. 490/94 (antimafia); di non aver commesso violazioni, definitivamente accertate rispetto agli obblighi relativi al pagamento di imposte e tasse, secondo la legislazione italiana; di non essere incorso in situazioni di scorrettezza amministrativa di rilevanza penale; di avere una capacità di esposizione finanziaria che consenta il regolare svolgimento delle attività. Le dichiarazioni sono rese sotto la propria personale responsabilità e consapevolezza delle sanzioni previste dall’art. 76 del DPR 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci nonché delle conseguenze di cui all’art. 75 comma 1 del medesimo DPR. Orvieto, 11 luglio 2012 Timbro del Soggetto Partner e Firma de/la Legale Rappresentante ________________________________________________ (Firma apposta ai sensi e per gli effetti dell’art. 38 del DPR n. 445/2000) (Allegare copia chiara e leggibile di un documento di riconoscimento in corso di validità) 29 Modello EdA 2012 DICHIARAZIONE D’INTENTI A COSTITUIRSI IN ATI/ATS (se prevista) (La dichiarazione deve essere resa da ciascun soggetto che si impegni alla costituzione in ATI/ATS) Con riferimento al progetto dal titolo “Aggiornamento professionale degli operatori nel settore agrituristico” presentato in riferimento all’Avviso pubblico per la realizzazione di PROGETTI DI FORMAZIONE FINALIZZATI ALL’ACQUISIZIONE DI COMPETENZE CONNESSE AL LAVORO P.O.R. Umbria FSE 2007-2013 - Asse 4 “Capitale umano” – Provincia di Terni – annualità 2012”, la sottoscritta Maria Raffaella Polegri in qualità di Legale Rappresentante di Professional Training sas dichiara l’intenzione di costituire un’A.T.I./A.T.S. con gli altri partner inseriti nel progetto, qualora il medesimo sia ammesso a finanziamento, indicando quale capofila il soggetto RenderCAD s.r.l. e delegando lo stesso alla presentazione del progetto e alla richiesta di finanziamento. A tal fine, assumendosi ogni responsabilità prevista dalla legge, dichiara: di conoscere la normativa comunitaria, nazionale e regionale che regola la gestione del FSE e tenerne conto in fase di predisposizione del progetto e in fase di gestione e rendicontazione dei finanziamenti; di rispettare per il personale dipendente e non, le vigenti disposizioni normative e contrattuali, ivi comprese quelle in materia di sicurezza e gli obblighi di legge riguardanti il collocamento dei disabili (art. 17 L. 68/99); di essere in regola con gli obblighi nei confronti degli enti assistenziali e previdenziali; di trovarsi nel pieno e libero esercizio dei propri diritti, non essendo sottoposti a procedure concorsuali né ad amministrazione controllata; che nei propri confronti non sussistono cause di divieto, decadenza o sospensione prevista dalla L. 575/65 ed indicate nell’allegato al D. Lgs. 490/94 (antimafia); di non aver commesso violazioni, definitivamente accertate rispetto agli obblighi relativi al pagamento di imposte e tasse, secondo la legislazione italiana; di non essere incorso in situazioni di scorrettezza amministrativa di rilevanza penale; di avere una capacità di esposizione finanziaria che consenta il regolare svolgimento delle attività. Le dichiarazioni sono rese sotto la propria personale responsabilità e consapevolezza delle sanzioni previste dall’art. 76 del DPR 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci nonché delle conseguenze di cui all’art. 75 comma 1 del medesimo DPR. Orvieto, 11 luglio 2012 Timbro del Soggetto Partner e Firma de/la Legale Rappresentante ________________________________________________ (Firma apposta ai sensi e per gli effetti dell’art. 38 del DPR n. 445/2000) (Allegare copia chiara e leggibile di un documento di riconoscimento in corso di validità) 30 DICHIARAZIONI DI INTERESSE AL PROGETTO DICHIARAZIONE DI INTERESSE AL PROGETTO "Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico " La sottoscritta …Sabrina Ceprini………..… natoa a …Roma……..…… (Prov. RM….) il …11/02/1969..........….. in qualità legale rappresentante di: … Italy Lodge S.r.l ….. con sede legale in ……Roma………….. (via) ….......Taranto,3...........…………… cap …00182…… Comune ..........Roma........................................... (Prov. ...RM....) Tel. 0763 344 210 Fax 0763 395 155. E-Mail: [email protected] DICHIARA di essere interessato alla realizzazione e partecipazione, per se e/o per i suoi dipendenti, al corso “Operatore/trice del web-marketing nel settore agrituristico”, inserito nel progetto “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico” in riferimento all’AVVISO PUBBLICO FORMAZIONE PERMANENTE 2012 Per la realizzazione di progetti di Educazione degli Adulti finalizzati all’acquisizione di competenze connesse al lavoro. La sottoscritta si rende inoltre disponibile per eventuali interventi durante il corso portando testimonianze sulla base della propria esperienza professionale Luogo e data …10/07/2012 DICHIARAZIONE DI INTERESSE AL PROGETTO "Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico " . Il sottoscritto …Agneni Attilio………..… nato a …Faleria……..…… (Prov. VT….) il …28/09/1955..........….. in qualità legale rappresentante di: … Agriturismo L’Elmo con sede legale in ……Orvieto……….. (via) cap …05018…… Comune ….. San Faustino Orvieto............. (Prov. TR....) Tel. 0763 215 219 Fax 178 27 117 55. E-Mail: [email protected] DICHIARA di essere interessato alla realizzazione e partecipazione, per se e/o per i suoi dipendenti, al corso “Operatore/trice del web-marketing nel settore agrituristico”, inserito nel progetto “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico” in riferimento all’AVVISO PUBBLICO FORMAZIONE PERMANENTE 2012 Per la realizzazione di progetti di Educazione degli Adulti finalizzati all’acquisizione di competenze connesse al lavoro. Il sottoscritto si rende inoltre disponibile per eventuali interventi durante il corso portando testimonianze sulla base della propria esperienza professionale Luogo e data …11/07/2012 DICHIARAZIONE DI INTERESSE AL PROGETTO “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico" La sottoscritta …Fior Giovanna………..… nata a …Milano…..…… (Prov. MI….) il …27/06/1941........….. in qualità legale rappresentante di: … Agriturismo Soc. Agricola San Faustino S.a.s.….. con sede legale in ……Roma……….. (via) cap …00197…… Comune Via dei Monti Parioli Roma............. (Prov. RM....) Tel. 0763 215 303 Fax 0763 215 745. E-Mail: [email protected] DICHIARA di essere interessato alla realizzazione e partecipazione, per se e/o per i suoi dipendenti, al corso “Operatore/trice del web-marketing nel settore agrituristico”, inserito nel progetto “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico” in riferimento all’AVVISO PUBBLICO FORMAZIONE PERMANENTE 2012 Per la realizzazione di progetti di Educazione degli Adulti finalizzati all’acquisizione di competenze connesse al lavoro. La sottoscritta si rende inoltre disponibile per eventuali interventi durante il corso portando testimonianze sulla base della propria esperienza professionale Luogo e data …09/07/2012 DICHIARAZIONE DI INTERESSE AL PROGETTO “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrturistico ” Il sottoscritto …Tommaso Campolmi………..… nato a …Firenze (Prov. FI….) il …23/08/1955........….. in qualità legale rappresentante di: … Società Agricola Valle Chiani Spa con sede legale in ……Ficulle……….. (Str) cap …05016…… Comune della Casella,4 Ficulle............ (Prov. TR....) Tel. 0763 866 84 Fax 0763 860 75. E-Mail: [email protected] DICHIARA di essere interessato alla realizzazione e partecipazione, per se e/o per i suoi dipendenti, al corso “Operatore/trice del web-marketing nel settore agrituristico”, inserito nel progetto “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico” in riferimento all’AVVISO PUBBLICO FORMAZIONE PERMANENTE 2012 Per la realizzazione di progetti di Educazione degli Adulti finalizzati all’acquisizione di competenze connesse al lavoro. Il sottoscritto si rende inoltre disponibile per eventuali interventi durante il corso portando testimonianze sulla base della propria esperienza professionale Luogo e data …08/07/2012 DICHIARAZIONE DI INTERESSE AL PROGETTO “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico ” Il sottoscritto …Rosati Giampiero………..… nato a …Firenzuola (Prov. FI….) il …20/12/1953........….. in qualità legale rappresentante di: Azienda Agricola Locanda Rosati di Rosati Giampiero e Alba con sede legale in ……Orvieto……….. (Loc) cap …05010…… Comune Buonviaggio,22 Orvieto (Prov. TR....) Tel. ……………Fax ……………... E-Mail: ……………….. DICHIARA di essere interessato alla realizzazione e partecipazione, per se e/o per i suoi dipendenti, al corso “Operatore/trice del web-marketing nel settore agrituristico”, inserito nel progetto “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico” in riferimento all’AVVISO PUBBLICO FORMAZIONE PERMANENTE 2012 Per la realizzazione di progetti di Educazione degli Adulti finalizzati all’acquisizione di competenze connesse al lavoro. Il sottoscritto si rende inoltre disponibile per eventuali interventi durante il corso portando testimonianze sulla base della propria esperienza professionale Luogo e data …08/07/2012 ;f rqvo?o DICHIARA di essereinteressato allarealizzazione per se e/oper i suoidipendenti, e partecipazione, al corso "Operatoreltrice .Aggiornamento del web marketing nef settoreagrituristico", inseritonel progetto professionale degli operatoricommercialidel settoreagrituristico" in riferimentoall'AWISO PUBBLfCO FORMAZIONE PERÍT ANENTE2012Perla realizzaÍonedi prcgettidi Educazione degfi Aduftifinal?zattall'acquisizione di competenze connesse al lavoro. La sottoscritta si rendeinoftredisponibile per eventualiinterventi duranteil corsoportando fegalerappresentante DPRn.ffiM) in corsbdi validità) ;i€;:43ffi--*-=**ffiiE€isii:g..ffi ;;""";ií'; ";:.';* rylEfp+ A c 9 12 54 2 s €4 LETTERA DI ADESIONE AL PROGETTO “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico”, SOGGETTO PROMOTORE Soggetto Promotore FEDERALBERGHI - ORVIETO Nella persona del Presidente Sig. riccardo Cristofari nato a Orvieto TR il 15/010/1960 e residente in Orvieto Loc. Padella,1 Oggetto della promozione Pianificazione e realizzazione del corso “Operatore/trice del web-marketing nel settore agrituristico”, inserito nel progetto “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico” in riferimento all’AVVISO PUBBLICO FORMAZIONE PERMANENTE 2012 Per la realizzazione di progetti di Educazione degli Adulti finalizzati all’acquisizione di competenze connesse al lavoro. Area territoriale di realizzazione del progetto: Territorio del comprensorio Orvietano. Obiettivi e modalità del progetto: Il progetto è sv iluppato in base ad un’analisi dei fabbisogni formativi nel settore agrituristico. Nel comprensorio orvietano dove le strutture ricettive turistiche sono molte, spesso mancano figure capaci di valorizzare i prodotti agroalimentari del territorio attraverso la promozione di itinerari enogastronomici, tesi alla valorizzazione del prodotto turistico locale, della sua cultura e delle sue tradizioni. La situazione di grande crisi evidenziata nella stagione turistica dello scorso anno, che ha visto un ca lo notevole delle presenze sul territorio, ha m esso in allerta gli operatori del settore che hanno evidenziato la necessità di realizzare azioni a sostegno del settore, fra le quali l’individuazione e la realizzazione di percorsi formativi specifici per ruoli strategici delle proprie attività, come appunto l’Operatore/trice del web-marketing nel settore agrituristico”. Il percorso si articolerà in una formazione dedicata, articolata in UFC. Dunque l’obiettivo del progetto è q uello di formare un soggetto capace di valorizzare le risorse enogastronomiche locali utilizzando i principali strumenti di marketing e comunicazione on-line nella promozione delle attività turistiche e at tivando rapporti con soggetti operano nel settore del comparto turistico, rurale e vitivinicolo. Essendo già perfettamente integrato nel contesto territoriale di riferimento questo operatore si pone come anello di giunzione per la creazione di importanti sinergie e l o sviluppo di strategie di promozione del turismo enogastronomico locale. E’ in grado di effettuare un’analisi del mercato turistico, individuare un se rvizio sulla base della valutazione della domanda turistica individuata, elaborare strategie di promozione turistica, predisporre piani di comunicazione, marketing e soprattutto web marketing, interpretare i bisogni espressi dalla clientela e tradurli in offerte Ruoli del promotore: Il promotore si è f atto portavoce delle esigenze delle aziende coinvolte nel progetto, evidenziando le singole necessità e le aspettative, continuerà anche in fase di realizzazione ad intercedere e mediare le relazioni fra le strutture, gli allievi ed il soggetto attuatore. Facilitazioni previste: Flessibilità di orari in fase di formazione, orientamento lavorativo per la conclusione di contratti di lavoro. Tipologia: Percorsi formativi in grado di sviluppare competenze tecnico-professionali DURATA: 5 mesi di formazione DESTINATARI: Operatrici/tori del settore agricolo, agroalimentare e turistico ricettivo (18anni di età compiuti fino a 64 anni – 65 NON compiuti) residenti nel territorio della provincia di Terni. Settori di intervento: Filiera agroalimentare e turistico/ricettiva, con particolare riferimento ai comparti dell’agricoltura, dell’agriturismo, dell’enologia e della gastronomia, in particolare per lo sviluppo dei marchi di qualità collettivi e delle prospettive di internazionalizzazione dei mercati di inserimento dei prodotti locali. Orvieto, 10 luglio 2012 Timbro e firma del soggetto promotore LETTERA DI ADESIONE AL PROGETTO “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico”, SOGGETTO PROMOTORE Soggetto Promotore CONFEDERAZIONE ITALIANA AGRICOLTORI DELL’UMBRIA - ORVIETO Nella persona del Presidente Dott. Giampiero Rosati nato a Firenzuola il 20/12/1953 E residente un Orvieto Loc. Buon Viaggio,22 Oggetto della promozione Pianificazione e realizzazione del corso “Operatore/trice del web-marketing nel settore agrituristico”, inserito nel progetto “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico” in riferimento all’AVVISO PUBBLICO FORMAZIONE PERMANENTE 2012 Per la realizzazione di progetti di Educazione degli Adulti finalizzati all’acquisizione di competenze connesse al lavoro. Area territoriale di realizzazione del progetto: Territorio del comprensorio Orvietano. Obiettivi e modalità del progetto: Il progetto è sv iluppato in base ad un’analisi dei fabbisogni formativi nel settore agrituristico. Nel comprensorio orvietano dove le strutture ricettive turistiche sono molte, spesso mancano figure capaci di valorizzare i prodotti agroalimentari del territorio attraverso la promozione di itinerari enogastronomici, tesi alla valorizzazione del prodotto turistico locale, della sua cultura e delle sue tradizioni. La situazione di grande crisi evidenziata nella stagione turistica dello scorso anno, che ha visto un ca lo notevole delle presenze sul territorio, ha m esso in allerta gli operatori del settore che hanno evidenziato la necessità di realizzare azioni a sostegno del settore, fra le quali l’individuazione e la realizzazione di percorsi formativi specifici per ruoli strategici delle proprie attività, come appunto l’Operatore/trice del marketing nel settore agrituristico”. Il percorso si articolerà in una formazione dedicata, articolata in UFC. Dunque l’obiettivo del progetto è q uello di formare un soggetto capace di valorizzare le risorse enogastronomiche locali utilizzando i principali strumenti di marketing e comunicazione on-line nella promozione delle attività turistiche e attivando rapporti con soggetti operano nel settore del comparto turistico, rurale e vitivinicolo. Essendo già perfettamente integrato nel contesto territoriale di riferimento questo operatore si pone come anello di giunzione per la creazione di importanti sinergie e lo sviluppo di strategie di promozione del turismo enogastronomico locale. E’ in grado di effettuare un’analisi del mercato turistico, individuare un se rvizio sulla base della valutazione della domanda turistica individuata, elaborare strategie di promozione turistica, predisporre piani di comunicazione, marketing e soprattutto web marketing, interpretare i bisogni espressi dalla clientela e tradurli in offerte Ruoli del promotore: Il promotore si è f atto portavoce delle esigenze delle aziende coinvolte nel progetto, evidenziando le singole necessità e le aspettative, continuerà anche in fase di realizzazione ad intercedere e mediare le relazioni fra le strutture, gli allievi ed il soggetto attuatore. Facilitazioni previste: Flessibilità di orari in fase di formazione, orientamento lavorativo per la conclusione di contratti di lavoro. Tipologia: Percorsi formativi in grado di sviluppare competenze tecnico-professionali DURATA: 5 mesi di formazione DESTINATARI: Operatrici/tori del settore agricolo, agroalimentare e turistico ricettivo (18anni di età compiuti fino a 64 anni – 65 NON compiuti) residenti nel territorio della provincia di Terni. Settori di intervento: Filiera agroalimentare e turistico/ricettiva, con particolare riferimento ai comparti dell’agricoltura, dell’agriturismo, dell’enologia e della gastronomia, in particolare per lo sviluppo dei marchi di qualità collettivi e delle prospettive di internazionalizzazione dei mercati di inserimento dei prodotti locali. Orvieto, 10 luglio 2012 LETTERA DI ADESIONE AL PROGETTO “Operatore/trice del marketing nel settore agrituristico”, SOGGETTO PROMOTORE Soggetto Promotore ASSOCIAZIONE TURISMO VERDE CIA UMBRIA Nella persona del Presidente Dott. Giampiero Rosati nato a Firenzuola il 20/12/1953 E residente un Orvieto Loc. Buon Viaggio,22 Oggetto della promozione Pianificazione e realizzazione del progetto “Operatore/trice del marketing nel settore agrituristico”, inserito nel progetto “Aggiornamento professionale degli operatori commerciali del settore agrituristico” in riferimento all’AVVISO PUBBLICO FORMAZIONE PERMANENTE 2012 Per la realizzazione di progetti di Educazione degli Adulti finalizzati all’acquisizione di competenze connesse al lavoro. Area territoriale di realizzazione del progetto: Territorio del comprensorio Orvietano. Obiettivi e modalità del progetto: Il progetto è sviluppato in base ad un’analisi dei fabbisogni formativi nel settore agrituristico. Nel comprensorio orvietano dove le strutture ricettive turistiche sono molte, spesso mancano figure capaci di valorizzare i prodotti agroalimentari del territorio attraverso la promozione di itinerari enogastronomici, tesi alla valorizzazione del prodotto turistico locale, della sua cultura e delle sue tradizioni. La situazione di grande crisi evidenziata nella stagione turistica dello scorso anno, che ha visto un calo notevole delle presenze sul territorio, ha messo in allerta gli operatori del settore che hanno evidenziato la necessità di realizzare azioni a sostegno del settore, fra le quali l’individuazione e la realizzazione di percorsi formativi specifici per ruoli strategici delle proprie attività, come appunto l’Operatore/trice del marketing nel settore agrituristico”. Il percorso si articolerà in una formazione dedicata, articolata in UFC. Dunque l’obiettivo del progetto è quello di formare un soggetto capace di valorizzare le risorse enogastronomiche locali utilizzando i principali strumenti di marketing e comunicazione on-line nella promozione delle attività turistiche e attivando rapporti con soggetti operano nel settore del comparto turistico, rurale e vitivinicolo. Essendo già perfettamente integrato nel contesto territoriale di riferimento questo operatore si pone come anello di giunzione per la creazione di importanti sinergie e lo sviluppo di strategie di promozione del turismo enogastronomico locale. E’ in grado di effettuare un’analisi del mercato turistico, individuare un servizio sulla base della valutazione della domanda turistica individuata, elaborare strategie di promozione turistica, predisporre piani di comunicazione, marketing e soprattutto web marketing, interpretare i bisogni espressi dalla clientela e tradurli in offerte Ruoli del promotore: Il promotore si è fatto portavoce delle esigenze delle aziende coinvolte nel progetto, evidenziando le singole necessità e le aspettative, continuerà anche in fase di realizzazione ad intercedere e mediare le relazioni fra le strutture, gli allievi ed il soggetto attuatore. Facilitazioni previste: Flessibilità di orari in fase di formazione, orientamento lavorativo per la conclusione di contratti di lavoro. Tipologia: Percorsi formativi in grado di sviluppare competenze tecnico-professionali DURATA: 5 mesi di formazione DESTINATARI: Operatrici/tori del settore agricolo, agroalimentare e turistico ricettivo (18anni di età compiuti fino a 64 anni – 65 NON compiuti) residenti nel territorio della provincia di Terni. Settori di intervento: Filiera agroalimentare e turistico/ricettiva, con particolare riferimento ai comparti dell’agricoltura, dell’agriturismo, dell’enologia e della gastronomia, in particolare per lo sviluppo dei marchi di qualità collettivi e delle prospettive di internazionalizzazione dei mercati di inserimento dei prodotti locali. Orvieto, 10 luglio 2012