Consapevolezza Creativa
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Consapevolezza Creativa
C-Crea: sviluppo della consapevolezza creativa Presentazione C-Crea si propone come uno strumento che aiuti le Direzioni delle Risorse Umane, ed i singoli Manager e dipendenti, nella gestione delle continue innovazioni e cambiamenti che la vita organizzativa propone/impone focalizzandosi in particolare su: • La Consapevolezza Creativa nell’interpretare il proprio Ruolo • Lo sviluppo della propria Competenza Emotiva nel gestire le Relazioni in modo funzionale al benessere ed agli obiettivi aziendali Le organizzazioni oggi richiedono un’elevata flessibilità e capacità interpretare in modo sempre nuovo il proprio ruolo. Flessibilità e capacità innovativa sono parte del patrimonio delle nostre Potenzialità Creative Individuali. Le emozioni condizionano la nostra vita indipendentemente dalle nostre volontà. Sapere leggere le proprie emozioni e quelle degli altri sviluppando la propria Consapevolezza Emotiva permette di rendere le proprie emozioni una ricca fonte di informazioni, di intuizioni e non un ostacolo. Questa competenza costituisce una delle condizioni fondamentali per poter migliorare il livello di performance della comunità aziendale. MODELLO C-CREA: LEADERSHIP TEAMFEELING CONSAPEVOLEZZA EMOTIVA CREATIVITA’ BENESSERE E CONFLITTI CAMBIAMENTO Leadership, Cambiamento, Capacità di Lavorare in Gruppo, Capacità di Gestire i Conflitti sono alcuni dei molti modi in cui si declinano le competenze relazionali. L’esperienza ci ha dimostrato che solo un approccio che sviluppi la creatività individuale nell’esercizio del ruolo permette di uscire da stereotipi e ripetizioni di abitudini. C-Crea è un progetto che assume come suo obiettivo sviluppare nei partecipanti la capacità di costruire nuovi modi relazionali più orientati al benessere, all’integrazione nella comunità e negli obiettivi aziendali. Nella conduzione dei percorsi verranno utilizzate una ampia gamma di metodologie e tecniche formative di tipo psicodrammatico, sociodrammatico, corporeo e riflessivo. Si useranno oggetti mediatori dell’esperienza quali maschere, immagini simboliche, testi di prosa e poesia. SERVIZI DI CONSULENZA La metodologia di C-Crea formazione La metodologia di C-Crea formazione Le maschere in particolare rappresentano un utile strumento per lavorare sul ruolo. Concependo i ruoli come maschere sociali la didattica della maschera rende possibile esplorare, in modo coinvolgente e naturale, contenuti riferiti alla realtà professionale: - Il rapporto esistente tra persona e ruolo professionale - La modificazione del proprio ruolo nella rete di relazioni professionali e nel lavoro di gruppo - Lo sviluppo di un ruolo più efficace per l’organizzazione e più soddisfacente per sé - L’esplorazione e il rafforzamento delle competenze relazionali nell’esercizio del proprio ruolo professionale C-Crea si ispira ad alcuni principi alla base dello psicodramma formativo: Apprendimento dall’ Esperienza. La didattica va oltre l’aula tradizionale: le persone apprendono in modo più efficace in situazioni di esperienza diretta e personale. C-Crea mette a disposizione una didattica esperienziale rigorosa per supportare i partecipanti nell’identificare i propri punti di forza e le proprie aree di sviluppo. Consapevolezza Creativa. Il percorso formativo è finalizzato a favorire una lettura più dinamica ed armonica del ruolo organizzativo, riconoscendo cosa ne condiziona la creatività e l’imprenditività, esplorando punti di vista alternativi e favorendo l’utilizzo della Spontaneità Creativa. Saper rileggere la realtà, riconoscendo i propri ed altrui sentimenti verso una sempre maggior armonia, è un esercizio di potenziamento che consente di acquisire ruoli più consapevoli e maggiore sicurezza nelle decisioni. Consapevolezza Emotive. Le emozioni influenzano il nostro modo di pensare e di comportamento con conseguenze positive e negative. C-Crea mira a sviluppare la sensibilità e la capacità di riconoscere ed elaborare i propri sentimenti nell’incontro con l’Altro, per ottenere maggior funzionalità e benessere dai rapporti professionali e personali.