- AFOL Sud Milano

AFOL
SUD-MILANO
— Agenzia per la Formazione, l’Orientamento
e il Lavoro Sud Milano
SERVIZI PER LE
AZIENDE
Milano
AFOL
SUD-MILANO
— L’Agenzia per la Formazione, l’Orientamento
e il Lavoro Sud Milano a.s.c. (azienda speciale
consortile) è un Ente strumentale della
Provincia di Milano e di 27 Comuni del Sud
Milano.
AFOL SUD MILANO nasce per promuovere
l’esercizio del diritto al lavoro attraverso
l’erogazione di servizi destinati ai
privati cittadini e alle aziende.
La nostra attività spazia dall’orientamento alla
formazione, all’accompagnamento, all’inserimento
e al mantenimento dell’impiego all’interno del
mercato del lavoro, proponendo servizi relativi a:
Politica attiva del lavoro
Formazione
Incontro domanda offerta di lavoro
IN QUESTA BROCHURE
I nostri servizi sono espressamente ideati
per accompagnare le realtà produttive locali
nell’attività di gestione e sviluppo del personale .
I singoli servizi sono concepiti in un’ottica
flessibile, per rispondere puntualmente alle
esigenze specifiche delle aziende, e possono essere
perfezionati grazie a uno o più incontri diretti con
i referenti presso le sedi aziendali.
La maggior parte dei servizi è erogata in forma
gratuita e può essere richiesta presso le sedi
operative di Corsico, Rozzano, San Donato
Milanese e presso gli sportelli territoriali presenti
all’interno delle Amministrazioni Comunali
aderenti all’Agenzia.
www.afolsudmilano.it
AFOL
SUD-MILANO
SERVIZI PER LE
AZIENDE
1)
2)
3)
4)
5)
6)
RICERCA MIRATA DI PERSONALE
INSERIMENTO CATEGORIE PROTETTE
TIROCINI DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO
FORMAZIONE PER APPRENDISTI
INTERVENTI ORGANIZZATIVI
FORMAZIONE AZIENDALE
Contatti
Responsabile Settore Lavoro
AFOL Sud Milano
Maria Minervini
tel. 347 6503985
[email protected]
Responsabile Centro per
l’Impiego di Rozzano e Corsico
Giuseppe Squillace
tel.02 528628101 / 02 44070022
[email protected]
Responsabile Centro per
l’Impiego di San Donato
Milanese
Vittoria Brunelli
tel. 02 556911212
[email protected]
Referente per le aziende
Stefano Gatti
tel. 02 44070034
[email protected]
Nelle pagine successive
vengono presentati
i singoli SERVIZI per
le aziende e i referenti
degli stessi suddivisi
per sede territoriale di
appartenenza.
1. RICERCA MIRATA
DI PERSONALE
L’Agenzia mette a disposizione delle aziende la propria esperienza
professionale e i propri strumenti per lo svolgimento di ricerche
mirate di personale.
L’efficacia del servizio è garantita dalla presenza di un operatore
dell’Agenzia, che seguirà attivamente tutte le fasi della selezione,
collaborando personalmente con i referenti aziendali.
La rosa di potenziali candidati (circa 3 per ogni posizione da
ricoprire) è individuata secondo due diverse modalità:
Preselezione tramite consultazione del nostro database, screening
delle autocandidature e colloqui telefonici con il possibili candidati,
in modo da ottenere una rosa di nominativi in soli 6 giorni
lavorativi;
Preselezione effettuata tramite test psico-attitudinali e incontri
conoscitivi mirati, con le modalità suddette della durata di circa 12 gg
lavorativi.
Referenti
Corsico
Laura Iotti
tel. 02 44070028
[email protected]
Andrea Bellina
tel. 02 44070023
[email protected]
Rozzano
LOREDANA LOVISETTO
tel. 02 528628127
[email protected]
Catherine Sottiau
tel. 02 528628116
[email protected]
San Donato Milanese
Domenico De Luca
tel. 02 556911205
[email protected]
Lorenzo Santini
tel. 02 556911202
[email protected]
2. INSERIMENTO
CATEGORIE
PROTETTE
AFOL Sud Milano fornisce una consulenza specifica sui vari aspetti
dell’inserimento in azienda di persone diversamente abili
e appartenenti alle categorie protette.
Il servizio è attivato e gestito tramite il diretto rapporto con
l’operatore, che sarà disponibile a incontrare i referenti aziendali e
a costituire un utile punto di riferimento in materia.
Il servizio offre:
Supporto attivo sulla normativa (Legge 68/99), sulle procedure
amministrative, sulle agevolazioni e sui benefici previsti dalle
normative nazionali e regionali;
Supporto e consulenza sulla stipula delle convenzioni con la
Provincia di Milano per l’inserimento lavorativo o attivazione di
tirocini con la Provincia di Milano;
Segnalazione alle aziende dei candidati ritenuti idonei al profilo
professionale richiesto, per favorire la scelta nelle assunzioni
nominative (sevizio Match);
Tutoring, supervisione e monitoraggio durante il percorso di
inserimento lavorativo o di tirocinio del lavoratore diversamente
abile.
Referenti
Corsico
Angela Argenzio
tel. 02 44070036
[email protected]
Rosetta Mazzotta
tel. 02 44070029
[email protected]
Rozzano
SABRINA CUGNO
tel. 02 528628117
[email protected]
Marta Baiocco
tel. 02 5286281
[email protected]
San Donato Milanese
Antonia Continanza
tel. 02 556911204
[email protected]
Elena Garbelli
tel. 02 55607152
[email protected]
3. TIROCINI DI
FORMAZIONE E
ORIENTAMENTO
Il tirocinio è uno strumento flessibile per valutare attitudini e
capacità di potenziali futuri collaboratori. Uno strumento, dunque,
di facilitazione nella gestione delle risorse umane.
AFOL Sud Milano è soggetto promotore individuato dalla norma
(d.m. 142/98) che permette l’attivazione di tirocini in accordo con
gli altri due soggetti, azienda e tirocinante.
L’operatore dell’Agenzia, in costante rapporto con il datore di
lavoro, accompagna il percorso del tirocinante, garantendo il buon
funzionamento dello stesso attraverso azioni di progettazione, di
gestione amministrativa, di monitoraggio e di riscontro del rispetto
delle norme.
Il servizio prevede un contributo forfettario da parte dell’azienda,
in relazione alla durata del tirocinio, a parziale copertura dei costi
sostenuti dall’Agenzia.
Viene garantita al tirocinante la copertura assicurativa RC, INAIL
e relativa integrazione.
Referenti
Corsico
Maria Cristina Tronconi
tel. 02 44070024
[email protected]
Rozzano
Samuela Casonato
tel. 02 528628102
[email protected]
San Donato Milanese
Carmen Franco
tel. 02 556911210
[email protected]
4. FORMAZIONE
DEGLI APPRENDISTI
L’Apprendistato è un contratto di lavoro che prevede l’obbligo, in capo al
datore di lavoro, di garantire una formazione professionale correlata al
profilo/mansione prevista dal contratto.
Il contratto di apprendistato, come previsto dalla Legge 30/03 e da
decreto legislativo 276/03, è un contratto a contenuto formativo
(cd. “contratto a causa mista”) che consente di assolvere al diritto
dovere di istruzione e formazione e di accedere all’apprendimento
professionalizzante ed alla specializzazione tecnica superiore.
AFOL Sud Milano assicura in forma gratuita, nei limiti delle risorse
disponibili ed in base a priorità regionali e provinciali, un’offerta di
servizi integrati per:
la formazione obbligatoria degli apprendisti minori assunti ai sensi
dell’art. 16 della legge n. 196/1997 o ai sensi dell’art. 48 del d.lgs. 276/03;
la formazione degli apprendisti assunti con contratto di apprendistato
professionalizzante ai sensi dell’art. 49 del d.lgs. 276/03;
la formazione obbligatoria degli apprendisti assunti ai sensi dell’art. 16
della legge n. 196/1997 e con età superiore ai 18 anni (fino ad esaurimento
dei contratti stipulati ai sensi della previgente normativa);
la formazione dei tutor aziendali.
L’impresa che si avvale della formazione esterna presso organismi
accreditati può fruire di una dote apprendistato per l’assolvimento degli
obblighi formativi di legge.
AFOL Sud Milano offre supporto per la gestione della dote: certificazione
delle competenze, affiancamento consulenziale per la compilazione del
Piano Formativo Individuale di dettaglio, formazione a catalogo.
Referenti
Area sud est Milano
Monica Valent
tel. 02 556911213
[email protected]
Area sud ovest Milano
Anna Cerbone
tel. 02 90782725
[email protected]
5. INTERVENTI
ORGANIZZATIVI
L’Agenzia propone interventi concepiti sulle specifiche esigenze
dell’azienda e modulabili per costruire un piano di sviluppo delle
competenze aziendali.
Valutazione del potenziale: analisi delle capacità e delle attitudini
individuali, maturate anche in esperienze personali e professionali
pregresse, e loro valutazione in relazione ai requisiti richiesti per ruoli
diversi dall’attuale;
Analisi delle competenze: processo di individuazione delle
competenze distintive specifiche dei profili professionali, di valutazione
delle competenze realmente possedute dalle risorse interne, di
definizione dei gap esistenti;
Valutazione delle prestazioni: analisi e valutazione della
performance individuale in relazione a quanto richiesto dalla
posizione.
Counselling: intervento che mira a valorizzare le capacità individuali
ed ad indirizzarle verso sviluppi coerenti con le esigenze dell’azienda e
del mercato.
Coaching: processo attraverso il quale si aiutano individui o gruppi
di persone a raggiungere il massimo livello delle proprie capacità di
performance.
Referenti
Corsico
Andrea Bellina
tel. 02 44070023
[email protected]
Rozzano
Loredana Lovisetto
tel. 02 528628127
[email protected]
San Donato Milanese
Monica Carelli
tel. 02 556911207
[email protected]
6. FORMAZIONE
AZIENDALE
AFOL Sud Milano intende rendere semplice ed accessibile a tutte le
tipologie di aziende e di lavoratori l’utilizzo della formazione, leva
indispensabile per favorire l’innovazione e lo sviluppo.
L’Agenzia mette a disposizione delle aziende un pool di formatori e
consulenti specializzati nelle aree:
igiene e sicurezza sul lavoro
lingue: livello base e intermedio
informatica: livello base - intermedio - di settore
adeguamento competenze di settore e innovazione tecnologica
competenze manageriali ed organizzative
certificazioni e sistemi
sistemi integrati qualità - ambiente
I corsi possono svolgersi presso l’azienda (previa verifica dell’esistenza
di una strumentazione adeguata al tipo di intervento), o presso le
nostre sedi. L’Agenzia propone la propria consulenza ed esperienza
per supportare l’azienda nella progettazione, realizzazione e
rendicontazione amministrativa dei progetti formativi finanziati.
Referenti
Corsico
Angela Argenzio
tel. 02 44070036
[email protected]
Rozzano
Loredana Lovisetto
tel. 02 528628127
[email protected]
San Donato Milanese
Monica Carelli
tel. 02 556911207
[email protected]
CONTATTI
www.afolsudmilano.it
Formazione
Corsico
Via Leonardo da Vinci, 5 — 20094 Corsico (MI)
tel. 02 45103082
Orari Segreteria:
Lunedì, Giovedì: 8.30-13.30 / 14.00-16.30
Martedì, Mercoledì, Venerdì 8.30-13.30
Melegnano
Piazza Bianchi — 20077 Melegnano (MI)
tel. 02 9837324
Orari Segreteria:
Lunedì, Martedì, Giovedì, Venerdì: 10.00-12.00
Rozzano
Via Degli Oleandri — 20089 Rozzano (MI)
tel. 02 8254263
Orari Segreteria:
da Lunedì a Venerdi 8.00-13.00 / 14.00-16.00
San Donato Milanese
Via Parri, 12 — 20097 San Donato Milanese (MI)
tel. 02 5230255 / 02 55607152
Orari Segreteria:
da Lunedì a Giovedì: 9.00-19.00
Venerdì: 9.00-16.00
Sabato: 9.00-13.00
Pieve Emanuele
Via Luigi Gemelli, 7 — 20090 Pieve Emanuele (Mi)
tel. 02 90782725 fax: 0290782735
Orari Segreteria:
Lunedì e Giovedì: 9.00 -13.00 / 13.30-17.30
Martedì Mercoledì e Venerdì 9.00 -13.00 / 14.30 – 15.30
Lavoro
Corsico
Via Leonardo da Vinci, 5 — 20094 Corsico (MI)
tel. 02 4407001
Orari:
da Lunedì a Giovedì: 9.00-13.00 / 14.00-17.00 - Venerdì: 9.00-13.00
Rozzano
Via Matteotti, 33 — 20089 Rozzano (MI)
tel. 02 5286281
Orari:
da Lunedì a Giovedì: 9.00-13.00 / 14.00-17.00
Venerdì: 9.00-13.00
San Donato Milanese
Via Parri, 12 — 20097 San Donato Milanese (MI)
tel. 02 556911
Orari:
da Lunedì a Giovedì: 9.00-13.00 / 14.00-17.00
Venerdì: 9.00-13.00
AFOL
SUD-MILANO
— Agenzia per la Formazione, l’Orientamento
e il Lavoro Sud Milano