comunicato congiunto mobilita e assegnazioni 163 corso

Mobilità del Personale di Polizia Penitenziaria e Assegnazioni Neo Agenti:
obiettivi raggiunti
Carissimi Colleghi,
dopo una riunione fiume odierna che ha visto impegnati i Sindacati del
Cartello maggiormente rappresentativi, con l’Amministrazione Penitenziaria
presso il DAP, finalmente si è raggiunto un obiettivo sulla mobilità evidentemente
storico per quella che è stata la politica, estremamente statica,
dell’Amministrazione rispetto ad uno degli argomenti maggiormente di interesse
di tutto il Personale.
Le aspettative che tutto il Cartello ha registrato, come già esposto nella
riunione del 21 settembre u.s., di pari argomento, è che tutto il Personale,
evidentemente quello impiegato nei carceri del Nord, auspica dopo un
“ragionevole periodo”, di essere trasferito, e che tale procedura sia
sistematicamente effettuata ciclicamente ogni anno.
In ragione di ciò sono state definite le linee guida per quelli che saranno gli
indirizzi per i prossimi anni:
1. Le assegnazioni dei neo-Agenti devono essere tali da favorire la
mobilità nazionale del Personale che attende di essere trasferito, che
evidentemente riguarda maggiormente quel personale del Nord che
auspica di raggiungere sedi del Centro- Sud; quindi prevedere una
percentuale di organico per compensare le carenze prodottesi dalla
mobilità, e parte per incrementare gli organici;
2. La mobilità è un diritto, e le graduatorie devono sempre dare corso ad una
mobilità, quindi, in attesa che si vada a regime con gli interpelli nazionali
da farsi ogni anno, si è concordato che in prima istanza le vacanze dei
carceri del Centro-Sud oggetto di mobilità, siano soddisfatte con la
graduatoria attualmente vigente, e precisamente quella del 2010
interpello anno 2009), qualora non fossero soddisfatte tutte le carenze,
procedere con interpelli straordinari;
3. Indire l’interpello 2012, con i criteri previsti dal DM 2008, recependo
solo per quest’anno, straordinariamente i criteri che detto interpello
sia previsto per tutti i ruoli della Polizia Penitenziaria, eccetto il ruolo
direttivo, con graduatorie aperte per ogni sede, e con la
determinazione delle mobilità da farsi previa definizione delle vacanze
da recepirsi tramite informazione ed esame congiunto con le OO.SS.
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Di interesse, a nostro avviso, è anche la reciproca condivisione della
necessità di aprire tavoli tecnici (come espressamente accettato anche dallo
stesso Ministro) per la definizione delle piante organiche rispetto alle
evidenti modifiche intervenute per apertura di nuovi sedi o reparti, la
possibilità di perfezionare percorsi di mobilità regionale al fine di
fronteggiare a criticità locali, definizioni piante organiche di ramificazioni
Amministrazione, quale DAP, quale Prap, Scuole, tavolo di confronto per
rivedere i criteri che disciplinano la Mobilità del Personale di Polizia
Penitenziaria di cui al DM 2008.
Di fatto smontate le richieste delle altre sigle che volevano una mobilità
provvisoria per neo agenti e personale in graduatoria utile, in attesa dell’iter
che avrebbe dovuto seguire un nuovo interpello per l’anno 2012.
Il Vice Capo DAP Simonetta Matone ha anche fornito informazioni in ordine
all’organizzazione del Corso prossimo all’uscita, per cui i Neo Agenti,
giureranno giorno 12 presso la Scuola di Formazione di Via di Brava, con
scelta delle sedi che saranno assunte giorno 16, dopo circa 3 gg. di congedo
straordinario da trascorrere con le famiglie.
OSAPP
Beneduci
SINAPPE
Santini
FNS CISL
Mannone
UGL P.P.
CGIL FP
CNPP
Moretti
Quinti
Di Carlo
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