Imprese-Sociale http://www.fidest.net/imprese_soc.htm

Imprese-Sociale
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http://www.fidest.net/imprese_soc.htm
CODE04/11761 (16/2) (fidest) A Padova si cresce nel lavoro con le grandi aziende Factory School
continua anche quest'anno il suo viaggio nel mondo della formazione Factory School by Boscolo Srl di
Padova (la "scuola delle aziende") allarga le sue collaborazioni a importanti aziende per tre corsi in
avvio a marzo 2007 negli ambiti della moda, del turismo e dell'amministrazione del personale.
L'obiettivo è come sempre quello di formare figure professionali molto richieste ma difficili da trovare,
perché nuove o perché necessitano di conoscenze specifiche. Partirà il 5 marzo la seconda edizione
della Scuola Visual Merchandising. I risultati della prima edizione, organizzata lo scorso novembre in
collaborazione con Ikea, Golden Lady, Mandarina Duck, Preca Brummel, Valentino, Gas, Patrizia Pepe,
Champion, sono stati eccellenti e hanno incentivato la partenza della nuova edizione. I nuovi partner
per gli stage sono importanti marchi come La Rinascente, Valentino, Marlboro, Hugo Boss, Lebole,
Missoni, Mandarina Duck, UPIM, Iana, Sephora e altre aziende dell'alta moda. Dai grandi magazzini
alle piccole boutique, i negozi necessitano di esperti visual in grado di disporre in modo strategico i loro
prodotti. Interventi sull'illuminazione, teorie del colore, studio del target e percorsi coinvolgenti: tutto
concorre a incrementare le vendite. In collaborazione con l'agenzia di incoming per gli Stati Uniti Usa
Bound (con base italiana a Verona) Factory School organizza invece il corso di "Tourism Product
Management". Quindici giovani diventeranno esperti in progettazione di pacchetti turistici, con un focus
specifico sugli Stati Uniti, destinazione sempre molto gettonata. Il corso "Progettazione del prodotto
turistico-Focus USA" si svolgerà a Padova dal 12 al 17 marzo ed è una delle pochissime proposte
formative nell'ambito turistico con uno specifico approfondimento sugli USA. Gli allievi acquisiranno gli
strumenti per individuare i luoghi di interesse (stati, città, parchi) e i servizi turistici, e impareranno a
costruire un pacchetto completo di tariffe. Dopo le lezioni teoriche, per tutti è previsto uno stage presso
tour operator e agenzie di viaggio in Italia, o negli Stati Uniti per i due allievi più meritevoli. Parte a
marzo anche il nuovo corso sull'amministrazione del personale con il Focus "Rapporti di lavoro e
cedolino paga con il software Inaz", rivolto ad allievi privati o provenienti dalle aziende. La formazione
teorica si terrà a Padova e sarà seguita da uno stage di 2 mesi, con ottime prospettive di inserimento
finale. A Padova Bata (Compar S.p.a.) ha già confermato la richiesta di stagisti; per il resto dell'Italia
hanno aderito IKEA, Dolce&Gabbana, Metro, La Rinascente, BT Albacom, Unicoop Firenze, Aim
Group, Mediacon, Iper De Sandi, Medica Sud. Factory School stringe così anche una nuova
importante partnership con CGIL e con Inaz (azienda leader produttrice di uno dei più comuni software
per la gestione dei rapporti di lavoro), che forniranno ciascuna un docente. Le figure formate dal corso
entreranno in aziende e studi di consulenza per gestire gli aspetti amministrativi dei rapporti di lavoro:
cedolini paga, adempimenti per i contratti, relazioni sindacali, posizioni previdenziali e assistenziali,
assunzioni e licenziamenti. Ma i progetti non si fermano qui: Factory School sta programmando per
maggio un corso per Store Manager. Richieste di allievi per stage sono già pervenute da Decathlon,
Pam, Unicoop, Kiabi, La Rinascente, UPIM, Cipac S.p.a., Avanzi Holding, Gruppo Maha.
www.factoryschool.it,
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15/02/2007 16.55