catalogo corsi

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COR
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2016
Formazione e
Consulenza
“ Siamo un punto di riferimento
per aziende e enti che vogliono
formazione e consulenza
professionale ed efficace
con un buon rapporto
prezzo/prestazione”
aperiam .com
v. 2016-01
ELENCO
CORSI
TESTING CENTER
AREA
TITOLO CORSO
CODICE
PROGRAMMATO
Nel Training Center di Aperiam è possibile effettuare i test per conseguire qualsiasi tipo di esame in
quanto è un centro accreditato per l’erogazione delle certificazioni MOS (Microsoft Office Specialist),
Pearson Vue.
Questi sono leader mondiali nei servizi per l’erogazione di certificazioni, ed offrono test per conto
delle più importanti organizzazioni ICT, tra cui Adobe, Check Point, Sap, Cisco, Citrix, EMC, Nokia,
Oracle, RSA, VMware oltre che Microsoft, Autodesk, IBM e molte altre.
Conseguire una certificazione comporta diversi vantaggi, sia per le persone che per le aziende:
• Alle persone è offerta la possibilità di elevare il proprio profilo professionale
• Alle aziende è data l’opportunità di certificare i propri collaboratori e quindi di porsi come soggetto competente nel proprio mercato di riferimento, oltre che soddisfare i requisiti necessari per
eventuali programmi di partnership
Aperiam già accreditato nei servizi di training ( in particolare per Microsoft) , offre dunque anche la
possibilità di certificarsi, con il supporto di uno staff professionalmente qualificato ed in grado di
assistere al meglio i candidati agli esami.
Aperiam in qualità di MEC Center® assicura ai corsisti di:
• Svolgere l’attività di training presso un Centro di Formazione riconosciuto da Microsoft Italia®,
finalizzata alle Certificazioni MOS - Microsoft Office Specialist;
• Avvalersi all’interno dell’organico di minimo due Docenti certificati Microsoft Certified Trainer per
l’erogazione di Corsi di Formazione sui prodotti Microsoft®
• Utilizzare materiale didattico e Manuali di Formazione d’Aula MOC e MOS
• Aule Corsi certificate ed approvate dove effettuare la Formazione e la fase di Testing riconosciuta
in ambito internazionale
È possibile svolgere gli esami presso la nostra sede, per qualsiasi informazione o approfondimento
potete contattarci al:
[email protected] o telefonando al : +39 06 4326 9261 TEST CENTER
Agenda completa, prerequisiti, calendario corsi e prezzi su www.aperiam.com/formazione
LE NOSTRE
AULE
Aule Tecnologiche
PC e strumenti
di ultima
generazione
Aule configurabili
da 2 a 20 PC
Certificazioni in sede
Centro Pearson VUE
MEC Center®
Esperienza fondi interprofessionali
Certificazione ISO 9001
Docenti Certificati
Docenti
certificati e
qualificati
categoria del corso
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6
innovazione e miglioramento
cose da sapere
per mantenere la
giusta rotta
per governare la propria
azienda e mantenerla
competitiva
Patente Nautica
Miglioramento processi
La gestione efficace del cambiamento ed il
miglioramento dei processi sono fattori chiave per
la competitività: Aperiam implementa modelli
standard (CMMI, Lean) e propone soluzioni che
“accelerano” il conseguimento degli obiettivi.
CMMI
Lean
Misura
Balanced Scorecard
Scelta della rotta
IPMA
PMI
Prince2
Project Management
Risk Management
Delta
Gantt
Project Management
Il Project Management è la metodologia
organizzativa che meglio si adatta al continuo
mutamento e alla complessità degli scenari:
Aperiam propone servizi per il PMO e lo sviluppo
delle competenze secondo i modelli più diffusi
(IPMA, PMI, Prince2)
Previsioni meteo
Qualità dei Dati
Aperiam ha sviluppato una offerta completa che
comprende una componente metodologica frutto
di una lunga esperienza internazionale ed un tool
per il supporto della misura e valutazione della
qualità dei dati.
Conformità norme ISO (ISO/IEC 25012)
Certificazione Qualità dei Dati
Open Data
Data Governance
Formazione equipaggio
Formazione
Il catalogo Aperiam comprende contenuti tipici
delle linee di offerta aziendali e corsi dei partner.
Aperiam si propone come partner per lo sviluppo
e la gestione dei piani formativi, e per la ricerca dei
i fondi per finanziarli.
Fondi interprofessionali
Formazione finanziata
Piani formativi
Scelta equipaggio
Servizi HR
Dizionario delle competenze
Valorizzazione capitale intangibile
People CMM
La qualità del fattore umano è fondamentale di
ogni processo di miglioramento. Aperiam
supporta la funzione HR nel percorso di sviluppo
delle competenze, e la creazione di modelli per la
gestione della conoscenza delle organizzazioni
Attenti al boma
IT Governance
Aperiam punta a rafforzare l’IT come CENTRO DI
VALORE e propone soluzioni per il miglior uso
“sostenibile” della tecnologia, la gestione rigorosa
dei progetti ed il contenimento dei rischi attraverso
l’Information Technology
ITIL
COBIT
Compliance (231 - 196)
IT Operations
IT Service Management
Sicurezza (ISO/IEC 27001)
Green IT
Area: Aree Tematiche
Aperiam Catalogo Formazione 2016
Aree Tematiche
Office productivity
Governo dei progetti e dei processi

Mappe Mentali

Project management
Business Process

Business Process

Business Process (SALES, MKTG, Service MNGT, HD)

Sistema Informativo Territoriale (GIS)
Governance - RISK Management-Compliance (GRC)

GRC
Governo e Gestione del Sistema Informativo

IT Governance
Data & information Management

Sviluppo Software (ALM)

DatabaseSQL, Business Intelligence, Gestione Dati

Document e Content Management
Infrastrutture e reti

Datacenter, Cloud, Workplace (Cloud e Virtualization)

ICT Security

Active Directory, Unified Comunication Networking
Soft skill

HR Soft Skills
6
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Aperiam Catalogo Formazione 2016
Area: Office productivity
Office productivity
Office productivity
Codice
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
Microsoft Word Base
2
mensile
2
mensile
Word per la gestione di documenti lunghi con più
redattori
1
trimestrale
Adobe e dintorni
2
A richiesta
11-MS-002B
Microsoft Excel Base
2
mensile
11-MS-002I
Microsoft Excel Intermedio
2
mensile
11-MS-002A
Microsoft Excel Avanzato
2
mensile
11-MS-00X1
Excel per l’analisi dei dati
1
trimestrale
11-MS-00X3
Da Navision a Excel per un’analisi
multidimensionale dei dati
1
A richiesta
11-MS-002M
Automatizzare le operazioni in Microsoft Excel con
le macro registrate
1
trimestrale
11-MS-003X
Microsoft PowerPoint
2
mensile
11-MS-003E
Presentazione efficace con Microsoft PowerPoint
3
mensile
11-ECDL-B
ECDL Base
8
semestrale
11-OPR-01
Microsoft Office 365, come utilizzarlo al 100%
1
mensile
11-MS-004
Microsoft Outlook
1
mensile
11-MS-006C
Microsoft Access Completo per utenti
3
trimestrale
11-MS-001B
11-MS-001A
11-MS-00X2
11-AD-AIN
Microsoft Word Avanzato
7
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Aperiam Catalogo Formazione 2016
Area: Office productivity (segue)
Office productivity (segue)
Office productivity
Codice
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
Microsoft PowerPivot per utenti
2
trimestrale
11-MS-002P
Analisi dei dati con le PowerPivot per utenti
2
trimestrale
11-MS-003
Presentare i dati di Microsoft Excel con
Microsoft PowerPoint
1
mensile
11-MS-007L
Microsoft Lync per utenti
0.5
trimestrale
11-MS-007S
Microsoft Skype for Business per utenti
0.5
trimestrale
11-OPR-02
Windows 8.1 per utenti
1
trimestrale
11-OPR-03
Windows 10 per utenti
1
trimestrale
11-OPR-04
Windows – Creazione e Gestione di contenuti
miltimediali – Movie Maker Live
2
A richiesta
11-OPR-05
Gestire ed Elaborare Immagini con GIMP 2.8
2
A richiesta
11-ART-02
Articulate Storyline2
2
A richiesta
11-MOC-50433
8
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Aperiam Catalogo Formazione 2016
Area: Governo dei progetti e dei processi
Governo dei progetti e dei processi
Mappe Mentali
Codice
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
21-MM-01
Mind Mapping Foundation
1
mensile
21-MM-02
Mind Mapping Practitioner
2
mensile
21-MM-03
Gestire i progetti con MindManager®
1
mensile
Project management
Titolo Corso
Durata
gg
Frequenza
26-PM-01
Introduzione al Project Management
1
mensile
26-PM-02
Pianificazione, monitoraggio e controllo dei progetti
2
trimestrale
26-PM-03
Gestire i Progetti con Microsoft Project
2
mensile
26-PM-09
Gestire i Progetti con Microsoft Project Server 2013
3
trimestrale
ECDL Project Planning (MS Project 2013)
2
trimestrale
26-PRINCE-01
Prince2® Foundation *
3
A richiesta
26-PRINCE-02
Prince2® Practitioner *
2
A richiesta
26-SCRUM-01
Scrum Master Program
2
A richiesta
26-SCRUM-02
Metodologie Scrum
3
A richiesta
26-IPMA-3
IPMA® Project Management : gestione dei rischi e
delle opportunità
2
A richiesta
26-IPMA-4
IPMA® Project Management: creatività e innovazione
2
A richiesta
26-IPMA-5
IPMA® Project Management: competenze a sostegno
della leadership
2
A richiesta
Codice
26-ECDL-PP
9
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Aperiam Catalogo Formazione 2016
Area: Business Process
IPMA® Project Management: aspetti economici e
finanziari della gestione aziendale
26-IPMA-6
2
A richiesta
*i corsi ITIL® e PRINCE2® vengono erogati da un azienda accreditata (ATO)
Business Process
Business Process
Codice
31-SEO-02
Titolo Corso
Social Media Strategy: la comunicazione nell’era
dei media sociali
Durata gg
Frequenza
1
semestrale
Business Process (SALES, MKTG, Service MNGT, HD)
Titolo Corso
Durata
gg
Frequenza
Oltre il SEO: farsi trovare in rete nell’era dei Social
Network
1
semestrale
31-MOC-80378
Configurazione e personalizzazione di Microsoft
Dynamics CRM 2011
3
semestrale
31-MOC-80446
Administering Microsoft Dynamics CRM 2011
2
trimestrale
Codice
31-SEO-01
Sistema Informativo Territoriale (GIS)
Codice
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
31-GEM-01
Introduzione ai Sistemi informativi Geografici
2
A richiesta
31-GEM-02
Lavorare con ArcGIS Desktop di ESRI
3
A richiesta
10
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Aperiam Catalogo Formazione 2016
Area: Governance - RISK Management-Compliance
(GRC)
Governance - RISK Management-Compliance (GRC)
GRC
Codice
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
31-GRC-01
Definizione e gestione dei processi
2
semestrale
31-GRC-02
Tecniche di rappresentazione dei processi
2
trimestrale
31-GRC-03
Business Process Model and Notation v2.0
2
semestrale
Fondamenti di Business Analysis
3
A richiesta
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
61-ITG-16
Tecniche per analisi economico-finanziaria
Investimenti ICT
2
semestrale
61-ITG-18
Metodologie e Tecniche di Software Selection
2
semestrale
61-ITS-01
IT Service Management
3
semestrale
61-ITSM-01
ITIL® Foundation certificate in IT Service
Management *
3
A richiesta
61-ITSM-03
ISO/IEC 20000 Foundation
2
A richiesta
31-GEM-BA-01
Governo e Gestione del Sistema Informativo
IT Governance
Codice
*i corsi ITIL® e PRINCE2® vengono erogati da un azienda accreditata (ATO)
11
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Aperiam Catalogo Formazione 2016
Area: Data & information Management
Data & information Management
Sviluppo Software (ALM)
Codice
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
71-SVL-01
Agile Testing
2
semestrale
71-SVL-02
Introduzione alla programmazione ad Oggetti con
tecnologie .Net
2
trimestrale
71-SVL-03
Introduzione alla programmazione con C# e Visual
Studio
3
trimestrale
71-SVL-04
Introduzione alla programmazione ad Oggetti con
tecnologie VB.Net e Visual Studio
3
trimestrale
71-SVL-05
Microsoft Team Foundation Server 2012
3
trimestrale
71-SVL-06
Realizzare un’APP per Windows Phone 8
3
trimestrale
71-MOC-10262
Developing Windows Applications with Microsoft
Visual Studio 2010
5
trimestrale
71-MOC-10264
Developing Web Applications with Microsoft Visual
Studio 2010
5
trimestrale
71-MOC-20480
Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3
5
trimestrale
71-MOC-40361
Software Development Fundamentals: MTA Exam
98-361
3
A richiesta
71-MOC-40362
Windows Development Fundamentals: MTA Exam
98-362
3
A richiesta
71-MOC-40363
Web Development Fundamentals: MTA Exam 98363
3
A richiesta
71-MOC-40372
Microsoft .NET Fundamentals: MTA Exam 98-372
3
A richiesta
71-MOC-40373
Mobile Development Fundamentals: MTA Exam 98373
3
A richiesta
71-MOC-40374
Gaming Development Fundamentals: MTA Exam
98-374
3
A richiesta
71-GEM-JAVA
Introduzione alla Programmazione orientata agli
Oggetti - linguaggio Java
3
A richiesta
12
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Aperiam Catalogo Formazione 2016
Area: Data & information Management (segue)
Data & information Management (segue)
Sviluppo Software
Codice
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
HTML5 Application Development Fundamentals:
MTA Exam 98-375
3
A richiesta
JBoss
3
A richiesta
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
Maintaining a Microsoft SQL Server 2008 R2
Database
5
trimestrale
74-DB-01
Introduzione a Microsoft SQL Server 2012
3
trimestrale
74-DB-02
Microsoft SQL Server 2012 Business Intelligence
3
trimestrale
74-DB-03
Writing Queries Using Microsoft SQL Server
Transact (SQL Base)
2
semestrale
74-DB-04
Writing Queries Using Microsoft Transact (SQL
Avanzato)
2
semestrale
74-DB-05
SQL Server integration Services: Implementing
Datawarehouse
2
semestrale
74-DB-06
Analysis Services: Implementing Data Models
3
semestrale
74-MOC-10774
Querying Microsoft SQL Server 2012
5
trimestrale
74-MOC-10776
Developing Microsoft SQL Server 2012 Databases
5
trimestrale
74-MOC-10777
Implementing a Data Warehouse with Microsoft
SQL Server 2012
5
trimestrale
74-MOC-10778
Implementazione dati modelli e report con
Microsoft SQL Server 2012
4
trimestrale
74-MOC-40364
Database Administration Fundamentals MTA
Exam 98-364
3
trimestrale
Qlik view base
2
A richiesta
71-MOC-40375
71-RH-01
DatabaseSQL, Business Intelligence, Gestione Dati
Codice
74-MOC-6231
74-QL-01
13
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Area: Data & information Management (segue)
Aperiam Catalogo Formazione 2016
Data & information Management (segue)
Document e Content Management
Codice
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
Configurare e gestire SharePoint 2013
3
trimestrale
77-MOC-10174
Configuring and Administering Microsoft SharePoint
2010
5
trimestrale
77-MOC-10175
Microsoft SharePoint 2010, Application
Development
5
trimestrale
77-MOC-20331
Core Solutions of Microsoft SharePoint Server 2013
5
trimestrale
77-MOC-55035
Microsoft SharePoint Server 2013for the Site
Owner/Power User
2
semestrale
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
Il backup oggi. La salvaguardia dei dati in ambienti
fisici e virtuali, dal Tape al D2D, al Cloud
2
semestrale
77-SVL-07
Infrastrutture e reti
Datacenter, Networking , Cloud, Workplace
Codice
81-CV-01
81-CV-02
HP Bladesystem C7000. Un’eccezionale
infrastruttura IT pronta per l’uso
2
semestrale
81-CV-03
Microsoft Office 365, corso per amministratori
1
trimestrale
81-MOC-10747
Administering System Center 2012 Configuration
Manager
5
trimestrale
81-MOC-10775
Administering Microsoft SQL Server 2012 Databases
5
trimestrale
81-MOC-20346
Managing Office 365 Identities and Services
5
trimestrale
81-MOC-20410
Installing and Configuring Windows Server 2012
5
trimestrale
Installing and Configuring Windows 10
5
trimestrale
81-MOC -20697-1B
14
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Aperiam Catalogo Formazione 2016
Area: Infrastrutture e reti (segue)
Infrastrutture e reti (segue)
Datacenter, Networking , Cloud, Workplace
Codice
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
81-MOC-20697-2B
Deploying and Managing Windows 10 Using
Enterprise Services
5
trimestrale
5
trimestrale
Planning for and Managing Devices in the
Enterprise- Enterprise Management Suite (EMS) &
On-Premises Tools
5
trimestrale
81-MOC-20687
Configuring Windows 8.1
5
trimestrale
81-MOC-20688
Supporting Windows 8.1
5
trimestrale
81-MOC-55021
Configuring and Administering Hyper-V in Windows
Server 2012
3
trimestrale
81-MOC-6292
Installing and Configuring Windows 7 Client
3
trimestrale
81-MOC-6419
Configuring, Managing and Maintaining Windows
Server 2008-based Servers
5
trimestrale
81-VM-ICM
VMware vSphere: Install, Configure, Manage 6.X (
prep. ESAME )
5
trimestrale
VMware vSphere: Gestione e Configurazione
5
trimestrale
Red Hat Enterprise Virtualization
4
A richiesta
81-MOC-20411
Administering Windows Server 2012
5
trimestrale
81-MOC-40349
Windows Operating System Fundamentals: MTA
Exam 98-349
3
A richiesta
81-MOC-40365
Windows Server Administration Fundamentals:
MTA Exam 98-365
3
A richiesta
81-MOC-40366
Networking Fundamentals : MTA Exam 98-366
3
A richiesta
Cisco Bootcamp certificazione CCNA
5
trimestrale
Implementing Cisco IOS Network Security
5
trimestrale
81-MOC-10982B
81-MOC-20398A
81-VMWARE-01
81-RH-02
81-CISCO-CCNA-B
81-CISCO-IINS
Supporting and Troubleshooting Windows 10
15
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Aperiam Catalogo Formazione 2016
Area: Infrastrutture e reti (segue)
Infrastrutture e reti (segue)
Datacenter, Networking , Cloud, Workplace
Codice
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
81-CISCO-B
Cisco e Reti Base
3
A richiesta
81-LINUX-01
Linux system administration 1
4
A richiesta
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
86-ITS-01
Ethical Hackering
3
trimestrale
86-ITS-02
Kaspersky Endpoint Security
2
trimestrale
Security Fundamentals : MTA Exam 98-367
3
A richiesta
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
88-UCN-01
Active Directory, installazione e gestione
2
trimestrale
88-UCN-02
Hands On Active Directory: 1 day Lab
1
trimestrale
88-UCN-03
Microsoft Exchange 2013 – Installazione, disegno,
funzionalità
2
trimestrale
88-UCN-03A
Microsoft Exchange 2013 – Corso avanzato
1
trimestrale
88-MOC-10135
Configuring, Managing and Troubleshooting
Microsoft Exchange Server 2010
5
trimestrale
88-MOC-10135B
Configuring, Managing and Troubleshooting
Microsoft Exchange Server 2010 Service Pack 2
3
trimestrale
88-MOC-10533
Deploying, Configuring, and Administering
Microsoft Lync Server 2010
5
trimestrale
88-MOC-20336B
Core Solutions of Microsoft Lync Server 2013
3
trimestrale
88-MOC-20341
Core Solutions of Microsoft Exchange Server 2013
5
trimestrale
ICT Security
Codice
86-MOC-40367
Active Directory, Unified Comunication Networking
Codice
16
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Aperiam Catalogo Formazione 2016
Area: Soft skill
Soft skill
HR Soft Skills
Codice
Titolo Corso
Durata gg
Frequenza
91-HR- 01
Public Speaking e gestione delle relazioni
professionali
2
semestrale
91-HR-02
Time Management: migliorare la propria efficacia
nella gestione del tempo
1
trimestrale
91-HR-03
L’Arte di Negoziare: dal compromesso al confronto
nelle relazioni professionali
1
trimestrale
91-HR-04
Coaching Leadership: un nuovo approccio alla
gestione dei collaboratori
2
semestrale
91-HR-05
Team Management: coinvolgere e valorizzare i
collaboratori
2
semestrale
91-HR-06
Orientamento al Cliente Interno: valorizzare la
qualità dei servizi aziendali
2
semestrale
91-HR-07
Train The Trainer: capitalizzare le expertise interne
2
semestrale
17
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CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE
Le quote di partecipazione individuali comprendono: la docenza, l’uso dei sistemi informatici e la
documentazione didattica.
MODALITA’ DI ISCRIZIONE
Le iscrizioni andranno effettuate compilando in ogni sua parte l’apposito form on-line.
MODALITA’ DI PAGAMENTO E FATTURAZIONE
• PAYPAL E CARTA DI CREDITO
• BONIFICO BANCARIO:
da effettuare contestualmente all’iscrizione almeno 10 gg prima della data di inizio corso.
Intestazione: Aperiam Srl IBAN: IT55Z0558403206000000000934
I corrispettivi e ogni altra somma dovuta dal Cliente, saranno fatturati da Aperiam il primo giorno del corso. Eventuali iscrizioni pervenute senza copia della contabile attestante l’avvenuto
pagamento non potranno essere accettate.
DISDETTA DI PARTECIPAZIONE
L’iscrizione potrà essere annullata senza oneri se comunicata almeno 10 giorni prima della data
di inizio corso. Dopo tale data verrà applicata una penale pari al 50% della quota di iscrizione.
L’intero corrispettivo è dovuto in caso di mancata disdetta qualora il partecipante interrompa la
frequenza al corso per motivi non attribuibili all’ente erogatore del corso. E’ sempre ammessa la
sostituzione del partecipante con altra persona della stessa azienda.
RINVIO E CANCELLAZIONE DEI CORSI
Aperiam potrà, entro 3 giorni dalla data di inizio del corso, rinviare o cancellare i corsi, dandone
comunicazione scritta o telefonica al Cliente. In tal caso, Aperiam definirà con il Cliente l’eventuale
reiscrizione al corso per le successive edizioni.
I corrispettivi già percepiti da Aperiam verranno restituiti o saranno imputati quale pagamento
anticipato nel caso di nuove edizioni. Resta espressamente esclusa qualsiasi altra forma di rimborso o risarcimento da parte di Aperiam.
SEDE E DATE DI SVOLGIMENTO DEI CORSI
I corsi si terranno presso le sedi Aperiam di Roma alle date previste nel catalogo corsi. Aperiam potrà in ogni momento comunicare eventuali variazioni relative alla sede o alla data di svolgimento
dei corsi.
ORARIO DEI CORSI
Primo giorno: dalle 9.30 alle 17,30
Giorni successivi: dalle 9.00 alle 17,30
L’intervallo per il pranzo è previsto dalle 13.00 alle 14.00.
ISCRIZIONI MULTIPLE
2° ISCRITTO: con 2 iscrizioni allo stesso corso ed edizione a calendario è previsto uno sconto del
20% sul prezzo di listino.
Dal 3° ISCRITTO: allo stesso corso ed edizione a calendario è previsto uno sconto del 30% sul
prezzo di listino.
Gli sconti non sono cumulabili su iniziative promozionali gia’ applicate.
TRAINING VOUCHER SOFTWARE ASSURANCE
Se un’Azienda ha sottoscritto un contratto di licensing Microsoft con Software Assurance significa che può usufruire di una serie di benefici. Tra questi benefici possono esserci i Training Vouchers.
I Training Vouchers consentono di accedere gratuitamente a giornate di formazione tecnica
rivolte agli IT Professional e ai Developer. Il numero di giornate di corso frequentabili mediante i
Training Vouchers varia in funzione del numero e del tipo di licenze acquisite dall’azienda.
FORMAZIONE FINANZIATA
Le Aziende che aderiscono ai Fondi Interprofessionali possono godere di corsi finanziati gratuiti per l’aggiornamento delle competenze aziendali.
Tramite il voucher formativo, previsto da numerosi Fondi (Fondimpresa, Forte, Fondir, FBA, Foncoop, Fonder, Fonarcom, Fondirigenti, Fondo Professioni, Fondartigianato, Formazienda) si possono
finanziare i Piani formativi individuali secondo le differenti modalità adottate da ogni singolo fondo.
Le aree tematiche oggetto dei corsi finanziati spaziano tra le categorie del catalogo corsi
di Aperiam: mappe mentali, gestione documentale , business process, metodologie , marketing, informatica e tecnologia , percorsi di certificazione , sicurezza, sviluppo software ecc.
I corsi finanziabili sono sia i corsi a catalogo sia i corsi progettati su misura delle esigenze aziendali.
Contatti
telefono: (+39) 06 4326 9261
http://eshop.aperiam.com
Sede Aule
Via Adriano Olivetti, 24 - 00131 Roma
(Tecnopolo Tiburtino)
Informazioni
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