Cessazione del rapporto di lavoro

Transcript

Cessazione del rapporto di lavoro
Cessazione del rapporto di lavoro
I documenti verranno implementati e aggiornati secondo le normative vigenti.




































Accettazione delle dimissioni incentivate
Accordo di dimissioni
Accordo di dimissioni incentivate
Cessazione del rapporto di lavoro per fine ciclo stagionale senza preavviso
Cessazione del rapporto di lavoro per scadenza del termine
Cessazione rapporto di lavoro per fine ciclo stagionale con preavviso
Comunicazione dei motivi di licenziamento
Comunicazione della cessazione da parte dell'alienante
Comunicazione delle dimissioni
Comunicazione di cessione di azienda e prosecuzione del rapporto di lavoro
Comunicazione di concessione dell'anticipo del TFR
Comunicazione di corresponsione del trattamento di fine rapporto
Comunicazione di licenziamento collettivo per cessazione attività
Comunicazione di revoca del licenziamento collettivo
Comunicazione di rifiuto dell'anticipo del TFR
Comunicazione messa in mobilità per riduzione di personale
Conferimento del TFR in caso di riscatto non integrale della posizione individuale
Consenso alle dimissioni con esonero dal preavviso
Consenso alle dimissioni senza esonero dal preavviso
Convocazione esame congiunto per cessione di azienda
Dichiarazione del legale rappresentante del fondo di previdenza complementare
Dimissione di dirigente per mancata accettazione di trasferimento
Dimissioni con esonero dal preavviso
Dimissioni consensuali per passaggio diretto tra aziende appartenenti al medesimo gruppo
Dimissioni durante il periodo di prova
Dimissioni durante il periodo matrimoniale
Dimissioni per giusta causa
Dimissioni per mancata accettazione di trasferimento
Dimissioni per maternità
Dimissioni per mutamento di posizione
Domanda di intervento del fondo di garanzia
Domanda di intervento del fondo di garanzia 2
Impugnazione del licenziamento
Impugnazione del licenziamento collettivo
Informativa per i lavoratori di prima occupazione prima del 29/04/1993 (fino a 49 dip)
Informativa per i lavoratori di prima occupazione dopo il 29/04/1993 (fino a 49 dip)





























Informativa per i lavoratori di prima occupazione dopo il 29/04/1993 (oltre 49 dip)
Informativa per i lavoratori di prima occupazione prima del 29/04/1993 (oltre 49 dip)
Intervento del fondo di garanzia
Intervento del fondo di garanzia 2
Lettera di licenziamento con preavviso
Lettera di licenziamento senza preavviso
Licenziamento al termine del periodo di prova
Licenziamento collettivo per cessazione attività con preavviso
Licenziamento collettivo per cessazione attività senza preavviso
Licenziamento collettivo per cessazione di attività
Licenziamento consensuale
Licenziamento durante il periodo di prova
Licenziamento per detenzione
Licenziamento per giusta causa
Licenziamento per raggiungimento dell' età pensionabile
Questionario sulla scelta e destinazione del TFR
Quietanza a saldo del trattamento di fine rapporto
Quietanza per l’anticipazione del trattamento di fine rapporto
Revoca del licenziamento
Richiesta dei motivi del licenziamento
Richiesta del datore di convalida dimissioni per matrimonio
Richiesta di anticipazione del TFR
Richiesta di convalida di dimissioni per maternità
Riconoscimento delle detrazioni sul TFR e sulle indennità equipollenti
Risoluzione anticipata dal contratto di collaborazione coordinata e continuativa
Risoluzione consensuale di contratto a termine
Risoluzione dal contratto di collaborazione coordinata e continuativa
Scelta per la destinazione del TFR
Scelta per la destinazione del TFR 2
 Trasmissione dell’elenco dei lavoratori licenziati