La nostra VISION? - FYM - Formazione, Coaching e Consulenza

FYM, FORMazione in AZIONE
FYM, Free Your Mind, si presenta nel settore della formazione come una società
dinamica, giovane e innovativa che nasce da una PASSIONE: la passione per lo
Sviluppo delle Risorse Umane, Personali e Professionali.
FYM è composta da una SQUADRA di professionisti che mettono in campo tutte le
proprie risorse per sviluppare al massimo le TUE risorse.
Per questo motivo al centro della nostra formazione ci sei TU come persona, con i
tuoi bisogni, i tuoi desideri e la tua attività professionale.
I tuoi obiettivi, personali e lavorativi, sono i nostri obiettivi.
La nostra VISION?
Un mondo che metta al centro l’UOMO, e il suo “essere umano”.
Un mondo dove ognuno si mette in discussione continuamente, con l’obiettivo di
crescere personalmente e con la voglia di condividere questo percorso.
La nostra MISSION?
ISPIRARE… ispirare le persone a vivere meglio, a migliorarsi e a migliorare il
mondo che le circonda. Divulgare con passione la cultura della Formazione e dello
Sviluppo Personale, e incentivare il CONTINUO MIGLIORAMENTO alla scoperta
delle infinite possibilità dell’UOMO e delle ORGANIZZAZIONI.
Sviluppare sempre nuove “tecnologie di formazione”, e la creazione di metodologie didattiche innovative, pratiche, efficaci e divertenti.
I nostri VALORI?
PROFESSIONALITÀ
CONTRIBUIRE
COMPETENZA
LUDUS
INNOVAZIONE
SEMPLICITÀ
CONDIVISIONE
CREATIVITÀ
TRASPARENZA
QUALITÀ
Formazione Aziendale
Un nuovo modo di fare FORMAZIONE
Sulla base delle nuove scoperte delle neuroscienze, la nostra formazione si basa
su tre importanti capisaldi:

AZIONE

LUDUS

PERSONALIZZAZIONE
Per apprendere nuove competenze comportamentali, l’AZIONE è fondamentale.
Senza Azione non c’è un apprendimento profondo.
Già gli antichi saggi dicevano:
"Dimmelo e lo dimenticherò,
mostramelo e lo ricorderò,
fammelo fare e sarà parte di me!”
Il LUDUS, o gioco, è una componente che aumenta notevolmente l’efficacia e
l’efficienza della formazione: riduce i tempi di apprendimento e lo stress, stimola
i processi creativi, crea un ambiente favorevole al massimo apprendimento e alla
massima condivisione e aumenta l’accesso alle proprie risorse personali.
La PERSONALIZZAZIONE fa in modo che il “vestito formativo” sia tagliato su
misura, tenendo conto dei bisogni formativi dell’individuo e dell’organizzazione.
Nella nostra formazione ogni percorso viene personalizzato sul singolo partecipante, dal momento della progettazione al momento dell’erogazione, fino ad arrivare
al momento della verifica delle competenze sviluppate.
Per questo motivo, la partecipazione a percorsi avanzati e strutturati è sempre
legata ad un colloquio conoscitivo iniziale e ad un accordo sugli obiettivi formativi
personali e/o dell’organizzazione. Inoltre l’impegno del numero chiuso consente di
garantire e mantenere il focus sulla personalizzazione durante tutto il percorso.
© FYM s.r.l.
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Il primo percorso che unisce Formazione Aziendale e Business Coaching
“Il segreto negli affari è conoscere qualcosa che nessun altro sa.”
Aristotele Onassis
I nuovi scenari di mercato e le sue continue e rapide trasformazioni rendono necessario specializzarsi e differenziarsi sempre di più.
Per poter affrontare i continui cambiamenti economici è necessario cambiare, anticipando le evoluzioni dei mercati e delle loro esigenze.
La FORMAZIONE è il miglior strumento che consente ad aziende, imprenditori,
professionisti, manager e dirigenti, di accrescere le proprie figure professionali in
modo da poter affrontare al meglio queste continue trasformazioni.
Il Percorso Free Your Business è il primo ed unico percorso che unisce il meglio
della FORMAZIONE AZIENDALE ESPERIENZIALE di Gruppo al BUSINESS
COACHING INDIVIDUALE (“On the Job” e “Out of the Job”).
L’obiettivo è migliorare il tuo modo di lavorare, migliorare il tuo successo lavorativo e renderti sempre più autonomo nella tua Crescita Professionale Continua.
Le aree formative sviluppate nel percorso Free Your Business sono cinque:

Comunicazione Efficace

Team Building e Team Working

Business Leadership

Vendita Efficace

Creatività in Azione
Formazione Aziendale
“La conoscenza necessaria
per
trasformare il sistema esistente
in un sistema migliore deve venire
dall’esterno del sistema in essere.”
E. W. Deming
Queste cinque aree sono gli argomenti dei cinque corsi di Formazione del percorso, per un totale di 14 giornate di Formazione Esperienziale di Gruppo.
Formazione in stile FYM, che prevede molti momenti fuori aula e molte sfide:
tanta pratica, teorie innovative, ed esperienze concrete “sul campo”.
Il Numero Chiuso dei partecipanti è limitato a 30, e prevede anche un
Colloquio di Accesso: vogliamo garantire a tutti i nostri corsisti del Free Your
Business un percorso esclusivo, personalizzato, attento alle esigenze dei singoli
partecipanti e delle organizzazioni che scelgono il Free Your Business come percorso formativo per le proprie figure professionali.
Ogni partecipante avrà un Tutor che lo seguirà durante l’intero periodo di formazione e durante i corsi ci sarà un coach ogni 5-10 partecipanti.
Ad incremento della personalizzazione del percorso sono previste 10 sessioni di
BUSINESS COACHING individuale, erogate con doppia formula:

“on the job”;

“out of the job”.
Il BUSINESS COACHING ha dimostrato il proprio valore nelle aziende con una media di incremento dell’88% dell’EFFICIENZA Lavorativa (studio dell’International
Personnel Management Association - pubblicato sul Financial Times).
“Cambia, prima di essere costretto a farlo.”
Jack Welck (ex CEO General Electric)
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“Cerca prima di capire, e solo dopo di essere compreso dagli altri”
Stephen Covey
OBIETTIVI
PROGRAMMA
 Modelli di Comunicazione Efficace

Migliorare le capacità personali
di Comunicare con Efficacia.

Migliorare l’Efficacia e l’Efficienza
delle Comunicazioni Interne ed
Esterne.

Creare uno stile individuale di
Comunicazione d’Impatto.

Ottimizzare l’uso dei Feedback
nelle strategie di sviluppo
interno e di crescita Aziendale.
 Ascolto Selettivo, Passivo e Riflessivo
 Ascolto Attivo
 Dialogo Strategico
 Comunicazione d’Impatto
 Comunicazione Emotiva
 Bisogni Comunicativi
 La Formula “WWWWW + H”
 Stili di Comunicazione (-+, +-, --, ++)
 Rapport e Fiducia
 Sintonia e Distonia
“Le prole giuste costano poco e
valgono molto” - George Herbert
 Sintassi, Semantica e Pragmatica
 “Filtri” e Codici della Comunicazione
 Teoria e Pratica dei Feedback
 MetaComunicazione
 Test e Controlli Comunicativi
 Depositi Emozionali Costruttivi
 Comunicazione Strategica
 Eleganza Comunicativa
 Role Play ed Esercizi di Gruppo
Formazione Aziendale
INFO CORSO
Durata del Seminario: 2 giorni
Ore Formative: 16 ore certificate
Materiale Didattico
Programma di Esercizi On-Line
Quota di Investimento
550 € + IVA (solo corso)
“Trovarsi insieme è un inizio, restare insieme un progresso,
lavorare insieme un successo.”
OBIETTIVI
PROGRAMMA
 TEAM: Together Each Achieves More

Migliorare l’Efficacia e l’Efficienza
del lavoro in Team

Sviluppare le capacità di Team
Building: creare Squadre ad alta
prestazione (HPT).

Sviluppare le capacità di Team
Working nelle squadre e tra le
squadre di uno stesso gruppo.

Conoscere gli strumenti pratici di
coordinamento di un Team.
 Fasi di un Team
 HPT: Squadre ad Alta Prestazione
 Strumenti di Team Building
 Strumenti di Team Working
 Less me, more We: 1 + 1 = 3
 Mission, Vision e Obiettivi Condivisi
 Team Management & Leadership
 Teoria dei Sistemi applicata ai Team
 Matematica del Team: dividere i compiti per moltiplicare i successi
 Strumenti di Partnership
 Modello POT:
Transparency
Progress,
Henry Ford
Ownership,
“La forza è nelle differenze, e non
nelle similitudini” - Stephen Covey
INFO CORSO
 Delega, ruoli e incarichi
Durata del Seminario: 3 giorni
 Le 6 “C” del Team
Ore Formative: 24 ore certificate
 Team Coaching
Materiale Didattico
 Convergenza delle divergenze
Programma di Esercizi On-Line
 Valorizzare le differenze
 Role Play ed Esercizi di Gruppo
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Quota di Investimento
850 € + IVA (solo corso)
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“Non puoi scoprire nuovi oceani,
fino a quando non hai il coraggio di perdere di vista la spiaggia”
OBIETTIVI
PROGRAMMA
 Teorie e Modelli di Leadership

Migl io rar e le capacità di
Leadership personale inerente
alla propria attività lavorativa.

Sviluppare stili di Leadership
personali e funzionali.

Ottimizzare l’uso della delega e
degli strumenti di Guida e Controllo in Azienda.

Aumentare l’Interdipendenza e
l’Interfunzionalità sul lavoro.
 Vision
 Mission
 Obiettivi
 Il Potere delle Credenze
 I quadranti dell’Io
 La Sfera di Influenza
 Stili di Leadership
 Tribal Leadership
 Leadership & Management
 Leadership Funzionale
“Il Leader guida il cammino e
mostra la via” - John C. Maxwell
 Leadership Diffusa
 I Bisogni Emotivi
 Responsabilità in Azienda
 Interfunzionalità
 L’Arte della Delega
 Leading by Example
 Strumenti e Processi Decisionali
 Attività “On The Road”
 Role Play ed Esercitazioni
Formazione Aziendale
INFO CORSO
Durata del Seminario: 4 giorni
Ore Formative: 32 ore certificate
Materiale Didattico
Programma di Esercizi On-Line
Quota di Investimento
1.200 € + IVA (solo corso)
“Il cliente è la parte più importante del ciclo produttivo.”
E. Deming
OBIETTIVI
PROGRAMMA
 Acolto Attivo: vendere ascoltando

Migliorare l’Efficacia e l’Efficienza
dei propri processi di Vendita.

Sviluppare modelli di vendita
funzionale personalizzati.

Aumentare il valore dei propri
prodotti/servizi e la Customer
Satisfaction pre e post-vendita

Sviluppare nuovi strumenti di
supporto, gestione, formazione e
motivazione di un Team Vendite.
 Le 7 note della Vendita
 Vendita Strategica
 Comunicazione Persuasiva
 Analisi e Soddisfazione dei Bisogni
 Creare Valore e Vendere Valore
 L’Arte della Negoziazione
 Emotional Leverage
 Vendita Etica e Etica della Vendita
 Cross-Selling e Up-Selling
 Gestione e Risoluzione delle Obiezioni
“I clienti esprimono le
loro opinioni con gli euro”
 VendiTE
 Contatti: Vendita relazionale
 Da Contatto a Cliente
 Presentare i prezzi
 Tecniche di Chiusura
 Servizi di vendita e pre-post vendita
 Il prodotto “Venditore”
 Esercizi “On The Road”
 Role Play ed Esercitazioni Pratiche
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INFO CORSO
Durata del Seminario: 3 giorni
Ore Formative: 24 ore certificate
Materiale Didattico
Programma di Esercizi On-Line
Quota di Investimento
850 € + IVA (solo corso)
www.fym.it
“Per essere insostituibili, bisogna essere diversi”
Coco Chanel
OBIETTIVI
PROGRAMMA
 Teorie della Creatività

Imparare ad incentivare e stimolare i processi creativi nel proprio ambiente di lavoro

Sviluppare le abilità di Problem
Analysis e Problem Solving

Trasformare la propria attività
lavorativa in un piacevole processo creativo continuo.

Individuare ed ottimizzare le
proprie aree di differenziazione.
 Problem Analysis
 Problem Solving
 Il Pensiero Divergente
 6 Cappelli per Pensare
 SCAMPER
 Mind Mapping
 Brain Storming
 Il Pensiero Laterale
 C.I.A.: Creatività In Azione
 C.I.A.: Creatività in Azienda
“Se c’è un modo di far meglio,
trovalo!” - Thomas Edison
 Il modello "Google"
 Il Coraggio di essere creativi
 Strumenti e Tecniche di Creatività
 La Creatività nella propria Attività
 Aree di Differenziazione
 Il Valore delle Differenze
 Comunicare Unicità
 Role Play in/outdoor
 Esercizi pratici di creatività
Formazione Aziendale
INFO CORSO
Durata del Seminario: 2 giorni
Ore Formative: 16 ore certificate
Materiale Didattico
Programma di Esercizi On-Line
Quota di Investimento
550 € + IVA (solo corso)
“Tu vuoi, io voglio, noi possiamo, ed insieme ci riusciamo!”
OBIETTIVI

Lavorare individualmente sulle proprie aree di miglioramento professionale.

Sviluppare un percorso personalizzato in base alle proprie esigenze.

Verificare l’apprendimento dei contenuti del percorso formativo di gruppo.

Applicare individualmente
conoscenze.

Verificare ed implementare on the job l’efficacia dei nuovi strumenti acquisiti.

Avere un contatto diretto e personale con i trainer/coach durante il percorso
anche, e soprattutto fuori dall’aula e in “ambiente operativo”.
alla
propria
attività
le
nuove
competenze/
INFO BUSINESS COACHING
Durata media delle sessioni di Business Coaching: 2 ore
Durata minima di un percorso individuale di B. Coaching: 10 sessioni (20 ore)
Modalità di Erogazione:

“On The Job” - in ambiente lavorativo

“Out of the Job” - in ambiente neutro, extra-lavorativo
Quota di Investimento (Percorso da 10 sessioni /20 ore)
2.500 € + IVA (+125€/ora per le ore extra)
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Caratteristiche del Percorso

5 seminari intensivi con formula Full Immersion

14 giornate di Formazione di Gruppo

Oltre 110 ore di Formazione

Percorso Personalizzato

10 Sessioni di Business Coaching: 5 On The Job e 5 Out Of The Job (20 ore)

Esperienze On The Road

Business Program: esercitazioni tra i seminari

Materiale Didattico

Materiale Video

Gruppi di Lavoro “Excellence Team”
Garanzie sul Percorso

Soddisfatti o Rimborsati (rinuncia entro il 1° giorno di corso)

Numero Chiuso a garanzia della personalizzazione (massimo 30 partecipanti)

Colloquio iniziale di accesso/ammissione (chiarezza di intenti)

Formazione con 2 Trainer (formula “Twin Trainers Training”)

Possibilità di Supervisione e di Rendicontazione interna all’Azienda

Attività di Tutoring di ogni singolo partecipante con monitoraggio settimanale

Assegnazione di 1 Coach durante ogni seminario
Formazione Aziendale
OFFERTA COMMERCIALE
Prossime Date
Business Communication
Valore Commerciale:
550 € + IVA
Business Team
Valore Commerciale:
850 € + IVA
Business Leadership
Valore Commerciale:
1.200 € + IVA
Business Sales
Valore Commerciale:
850 € + IVA
Business Creativity
Valore Commerciale:
550 € + IVA
Business COACHING
Valore Commerciale:
2.500 € + IVA
TOTALE VALORE FREE YOUR BUSINESS
6.500 € + IVA
OFFERTA SPECIALE dell’INTERO PERCORSO
3.990€ + IVA
INFO ed ISCRIZIONI
[email protected]
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ALTRE PROPOSTE FORMATIVE EXTRA-PERCORSO BUSINESS
“Ciò che sei urla così forte che non riesco ad ascoltare ciò che dici”
Ralph Waldo Emerson
PROGRAMMA
 Prossemica: il valore delle distanze
OBIETTIVI

Imparare a riconoscere i segnali
non verbali di gradimento, rifiuto
e tensione.

Imparare a riconoscere le microespressioni facciali.

Migliorare le proprie abilità di comunicazione interpersonale.

Capire cosa realmente pensa e
prova il nostro interlocutore.
 Gestualità: il corpo parla
 Microespressioni: leggere il volto
 I Segnali di Falso
 I Segnali Rivelatori
 Gradimento, Rifiuto, Tensione
 La Respirazione
 Il Paraverbale: cosa dice la voce
 Portamento e Movimenti
 Sguardo e Movimenti Oculari
 Termografia e Sudorazione
 Psico-Georgrafia
 La Calibrazione
INFO CORSO
Durata del Seminario: 2 giorni
Ore Formative: 16 ore certificate
 La CNV nella Vendita
Materiale Didattico
 La CNV nella Persuasione
Programma di Esercizi On-Line
 La CNV nella Seduzione
 Esercitazioni indoor e On The Road
Formazione Aziendale
Quota di Investimento
590 € + IVA (solo corso)
ALTRE PROPOSTE FORMATIVE EXTRA-PERCORSO BUSINESS
“Nell’oratoria la più grande arte è nascondere l’arte”
Johnatan Swift
PROGRAMMA
 Tecniche e Strumenti di Arte Oratoria
OBIETTIVI

Migliorare la capacità di parlare
in pubblico e di raggiungere gli
obiettivi prefissati.

Apprendere l’uso degli strumenti
utili a pianificare, progettare e
sviluppare discorsi d’impatto.

Sviluppare uno stile individuale
ed unico di Public Speaking.

Lavorare sulle abilità personali
per diventare Speaker efficace.
 Programmare un Discorso
 Decollo, Volo e Atterraggio
 Il Patto d’Aula
 Rapimento Emotivo
 Informare e Presentare
 Coinvolgere e Convincere
 Gestione del tempo in un discorso
 Gestione degli stati Emotivi
 Gestione degli Imprevisti
 I Seminar Killer
 L’Arte di Incorporare
 Ricalco e Calibrazione sull’aula
INFO CORSO
Durata del Seminario: 3 giorni
Ore Formative: 24 ore certificate
 Metafore, analogie, storie e aforismi
Materiale Didattico
 Disinibizione Oratoria
Materiale Video
 Minimo 12 discorsi a partecipante
 Esercitazioni On The Road
© FYM s.r.l.
Quota di Investimento
990 € + IVA (solo corso)
www.fym.it