Repetita Iuvant

UNITÀ SINDACALE
BNL gruppo BNP Paribas
RSA ALDOBRANDESCHI
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REPETITA IUVANT
In data 2 settembre è stato inserito in ECHO’NET, a cura della Dir Immobiliare una Guida
Operativa dove tra le altre cose ci viene spiegato chi e con quali modalità potrà usare il servizio
navetta da e per Aldobrandeschi.
Riportiamo la parte che ci interessa, evidenziando quello che ci sembra dover essere sottolineato.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Utilizzo dei mezzi di mobilità – Taxi in convenzione, Servizio Navetta, NCC
Guida Operativa del 02 settembre 2014
2 – REGOLAMENTO DEL SERVIZIO NAVETTA
Il servizio di navetta è al momento attivo sulla sede BNL di Via degli Aldobrandeschi,
300 in Roma ed è organizzato per collegare la stessa a punti di scambio del trasporto
pubblico locale sia al mattino sia al pomeriggio.
Il servizio si articola su diverse corse ed è regolato, tempo per tempo, da uno specifico
Accordo Quadro.
La DI-GO ha stilato il seguente Regolamento di Utilizzo del servizio che tutti gli utenti
dello stesso devono rispettare:
1. Il servizio è dedicato a tutti i Collaboratori, i Lavoratori Somministrati e gli Stagisti
ed i Collaboratori esterni fino ad avviso contrario.
2. Le società esterne devono stipulare con la Banca apposita convenzione
indicando i nominativi dei propri dipendenti che utilizzeranno il servizio
esclusivamente negli orari e nelle corse poste a disposizione da BNL.
Per richiedere l’autorizzazione di BNL a fruire del servizio pullman, la società
esterna dovrà rivolgersi al responsabile BNL della struttura che fruisce del
servizio prestato dalla società esterna; lo stesso Responsabile scriverà alla
casella “Trasporto Dipendenti” indicando il nominativo da autorizzare e la società
di appartenenza dello stesso.
3. La Banca può disporre dei controlli a bordo dei pullman senza preavviso,
finalizzati ad accertare il possesso dei requisiti per l’utilizzo del servizio stesso
mediante richiesta di esibizione del badge aziendale e delle autorizzazioni scritte
rilasciate dalla Banca.
4. In caso di esaurimento dei posti a sedere nelle corse aperte anche a risorse
esterne alla Banca, si dà insindacabilmente la precedenza ai Collaboratori, ai
Lavoratori Somministrati ed agli Stagisti rispetto ai Collaboratori Esterni.
5. Ai diversamente abili deve essere garantita (su richiesta) la disponibilità dei posti
nelle prime due file poste subito dietro il conducente.
6. A bordo dei pullman è vietato viaggiare in piedi ed è necessario allacciare le
cinture di sicurezza appena saliti a bordo.
7. Non è possibile parlare al conducente, assumere comportamenti che possano
distrarlo dalla guida o adottare modalità di comportamento contrarie alle basilari
norme di sicurezza ed educazione.
8. E’ strettamente vietato chiedere al conducente l’effettuazione di percorsi non
previsti dal contratto o di deviazioni vietate dalle regole del codice della strada.
9. Il servizio di collegamento può essere modificato dalla Banca a seconda delle
necessità e delle esigenze di servizio; in tal caso si adotta una adeguata politica
di comunicazione sulle variazioni da apportare.
Naturalmente non ci piace dire “l’avevamo detto” ma spesso REPETITA IUVANT.
Oltre ad un nostro volantino ( C’era una volta il West) di qualche mese fa che spiegava bene quali
erano le criticità del Trasporto dipendenti, abbiamo avuto svariati incontri con l’Azienda dove tali
“anomalie” sono state esaustivamente spiegate al Responsabile della Mobilità.
Come RSA UNISIN PiSANA non possiamo che apprezzare il lavoro e l’interesse che L’Azienda
ha posto per tali criticità ed auspichiamo che in egual maniera vorrà porre, in un momento di
“particolari” cambiamenti per tutti i colleghi, attenzione alle problematiche che via via si verranno
a creare.
Roma, 05/09/2014
UNITA’ SINDACALE
RSA BNL ALDOBRANDESCHI