sviluppo manageriale per alti potenziali

Milano | Italy
In collaborazione con
sviluppo manageriale
per alti potenziali
Programmi di Formazione 2010
www.sdabocconi.it
❛❛ Empower your vision significa confrontarsi e acquisire
prospettive differenti e qualificate per sviluppare una
visione manageriale completa. Empower your vision è il
nostro invito, ma anche il nostro impegno. ❜❜
Alberto Grando | Dean, SDA Bocconi School of Management
la collaborazione
con Formab
Formab - Fondazione per la Formazione
Manageriale Specialistica, è una
fondazione senza scopo di lucro, nata
con l’obiettivo di promuovere e finanziare
attività di formazione manageriale
all’interno delle aziende della Provincia di Monza.
Attraverso la raccolta di fondi, mette
a disposizione alcune borse di studio al fine di consentire ai candidati che ne avessero la necessità e i requisiti di ottenere un contributo per la
copertura fino al 50% dalla quota di
partecipazione al programma. i destinatari
Sviluppo Manageriale per Alti Potenziali
Il programma fornisce un quadro esaustivo delle tecniche manageriali emergenti in ogni
ambito dell'impresa. I temi riguardanti le singole funzioni sono affrontati in una
prospettiva unitaria di gestione, al fine di sviluppare una visione integrata dei processi
aziendali.
In particolare, nell’ottica di formare figure professionali che siano chiamate ad assumere
posizioni di responsabilità all’interno delle rispettive imprese, il programma si propone di
sviluppare nei partecipanti quelle attitudini manageriali (presa di decisioni in condizioni
di incertezza, gestione per obiettivi, esercizio della leadership) che sono fondamentali
per condurre le aziende nel contesto competitivo attuale.
Nello specifico, la partecipazione al programma consente di:
■ maturare un’approfondita conoscenza delle logiche di funzionamento dell’azienda nel
suo complesso e delle relazioni che legano l’impresa all’ambiente economico;
■ accrescere la padronanza degli strumenti manageriali per le attività di analisi,
diagnosi e risoluzione delle problematiche aziendali;
■ sviluppare l’attitudine alla misurazione e alla valutazione degli impatti economici delle
proprie decisioni.
Il programma è pensato per coloro che,
inseriti da almeno 4-5 anni nel mondo
lavorativo, hanno dimostrato di essere
risorse particolarmente preziose per
l’azienda nella quale operano. A questi “alti potenziali” SDA Bocconi
propone un percorso di crescita
professionale per poter progressivamente
assumere posizioni di responsabilità
all’interno della propria organizzazione. la struttura
L’iniziativa è articolata in due parti:
■
I contenuti di General Management:
12 giornate formative su quattro
moduli, ciascuno dei quali è
focalizzato su una specifica area
tematica.
sede: Fondazione per la Formazione
Manageriale Specialistica, Monza
■
I temi di approfondimento:
frequenza di uno o più programmi di
approfondimento su una specifica
area funzionale, da scegliersi tra quelli
di seguito proposti, per un massimo
di 10 giornate formative.
sede: SDA Bocconi, Milano
i contenuti
di General Management
i temi di
approfondimento
1° Modulo
Il programma di formazione prevede
l’approfondimento di tematiche di natura
funzionale attraverso la partecipazione ai
sotto elencati programmi di SDA
Bocconi per una durata massima
complessiva di 10 giornate formative:
■ Controllo dei costi e della redditività.
■ Budget e valutazione delle prestazioni
manageriali.
■ Corporate finance, ristrutturazione e
crescita.
■ Programma di marketing strategico.
■ Key account management.
■ Efficienza organizzativa.
■ Programma di leadership.
■ Decisioni e risultati.
■ Sviluppo manageriale per chief
information officier.
■ Supply chain management.
■ Management della produzione
industriale.
Ambiente competitivo e
posizionamento strategico
■ Strategia competitiva e successo
d’impresa.
■ Analisi del settore e dei concorrenti.
■ Capire i clienti: i driver razionali ed
emozionali del valore.
■ Strategie di posizionamento e
riposizionamento.
2° Modulo
Misurazione dei risultati aziendali e
creazione di valore
■ Analisi economiche a supporto delle
decisioni.
■ Creazione di valore per l’azionista e
sviluppo dei sistemi di reporting
direzionali e operativi.
■ Le scelte di struttura finanziaria: i principali strumenti di finanziamento,
l’accesso al mercato del capitale di
rischio, la quotazione (vantaggi e
svantaggi). ■ La valutazione delle aziende.
3° Modulo
Leadership e cambiamento
organizzativo
■ Gestire e guidare il cambiamento: i principi del change management. ■ La leadership e la gestione del
cambiamento.
■ Essere leader in un’organizzazione.
■ Gestire le dinamiche di gruppo.
4° Modulo
Operations, IT e creazione di valore
■ La misurazione delle performance
operative e la relazione con le misure
economico-finanziarie.
■ Le logiche Lean per il recupero di
efficienza dei sistemi produttivi.
■ Il Supply Chain Management e
l’integrazione con gli attori di filiera.
■ Il ruolo dei sistemi informativi a
supporto dei processi aziendali
strategici.
informazioni
Sede
■ Contenuti di Generali Management:
Fondazione per la Formazione
Manageriale Specialistica
c/o Rottapharm SpA
Via Valosa di Sopra 9, Monza
■ Temi di approfondimento:
SDA Bocconi - Via Bocconi 8,
20136 Milano
Orario di lavoro
Mattino: 9.00 - 12.30
Pomeriggio: 14.00 - 17.30
Durata
■ 12 giorni
Da gennaio a marzo 2010
■ Programmi da selezionare tra quelli
indicati (massimo 10 giornate) Da gennaio a novembre 2010
Coordinamento
Raffaele Secchi
[email protected]
Metodologia didattica
Il programma si caratterizza per una
didattica attiva, volta a massimizzare il
coinvolgimento dei partecipanti. Alle lezioni di inquadramento teorico e di
sintesi saranno affiancati l’analisi e la
discussione di case histories e di incidents,
il lavoro in piccoli gruppi, l’impegno in
simulazioni e in role playing.
Attestato
Al termine dell’iniziativa verrà rilasciato un attestato di formazione
Quota di partecipazione
€ 8.000
La quota si intende al netto di IVA,
comprensiva del materiale didattico.
Agevolazioni
Per informazioni:
www.sdabocconi.it/agevolazioni
Iscrizione
Il numero massimo dei partecipanti è
programmato. Si consiglia di effettuare una
pre-iscrizione telefonica.
Per ulteriori informazioni:
Ingrid Battistini
tel. 02 5836.6849
SDA Bocconi School of Management
SDA Bocconi School of Management è nata nel 1971 dall’Università Bocconi per essere una scuola di cultura
manageriale d’eccellenza e con una forte internazionalizzazione.
È tuttora l’osmosi fondamentale tra ricerca, didattica, mondo delle imprese e delle istituzioni a rendere
SDA Bocconi capace di creare valore e diffondere valori, continuamente e a contatto con la realtà.
Corsi executive, custom programs, programmi MBA e Master, ricerche su commessa sono le sue attività
per la crescita degli individui, l’innovazione dell'impresa, l’evoluzione dei patrimoni di conoscenza.
European Quality Improvement System
Association of MBAs
Certificazione di qualità ISO 9001:2000 del Centro
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Rankings
Financial Times
Forbes
Wall Street Journal
Business Week
America Economia
Espansione
European Academy of Business in Society
European Corporate Governance Institute
Partnership in International Management
Community of European Management Schools and
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