scheda form SPECIFICA - RISCHIO ALTO REV.01
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scheda form SPECIFICA - RISCHIO ALTO REV.01
COMUNICAZIONE DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE AGLI ENTI BILATERALI E ORGANISMI PARITETICI COLLABORAZIONE DEGLI ORGANISMI PARITETICI ALLA FORMAZIONE Si ricorda che, come richiesto dal nuovo Accordo Stato – Regioni n. 221 del 21/12/2011 in coerenza con il D.Lgs. 81/08, l’organizzazione dei corsi di formazione per i lavoratori deve avvenire previa richiesta di collaborazione agli enti bilaterali e agli organismi paritetici territorialmente competenti del Vs. settore, ove esistenti (relativamente alle aziende con più sedi in differenti contesti territoriali, l’organismo di riferimento può essere individuato con riguardo alla sede legale dell’impresa). Il “territorio” di riferimento è individuato dapprima nella Provincia; qualora il sistema di pariteticità non ci sia a tale livello, si farà riferimento agli organismi presenti a livello regionale. Nel caso in cui invece non esistano organismi né sulla Provincia, né sulla Regione di attività dell’azienda, il datore di lavoro può rivolgersi facoltativamente ad un livello ancora superiore (es. ente/organismo nazionale), anche se non richiesto dal D.Lgs. 81/08. MODALITA’ DI COMUNICAZIONE CON GLI ORGANISMI PARITETICI La comunicazione agli enti bilaterali e agli organismi paritetici di riferimento può avvenire anche con semplice posta elettronica, purché contenga indicazioni sufficienti sull’attività formativa da effettuare (es. tipologia di corso, durata) ed eventualmente altre informazioni utili come ad esempio la sede di svolgimento dell’attività, date e orari, organizzatore del corso. Gli enti bilaterali e/o organismi paritetici possono eventualmente fornire loro indicazioni, suggerimenti in merito al corso/ai corsi in oggetto entro 15 giorni dall’invio della Vs. richiesta di collaborazione (sempre antecedenti all’inizio dei corsi di formazione!). Di tale risposta il datore di lavoro tiene conto, senza che, tuttavia, la formazione debba essere svolta necessariamente con l’organismo paritetico (qualora vi sia una proposta in tal senso) o che le indicazioni riportate debbano essere obbligatoriamente seguite nella realizzazione dell’attività formativa. Nel caso in cui, invece, non si ricevano risposte, il datore di lavoro procede autonomamente alla pianificazione e realizzazione della formazione. GLI ORGANISMI PARITETICI: COME RICONOSCERLI, REQUISITI DI LEGGE Si fa presente infine che secondo i chiarimenti dell’Accordo Stato – Regioni 25 Luglio 2012 (“adeguamento e linee applicative […]” degli accordi n. 221 e n. 223 del 21/12/2011, pubblicato su G.U. il 18/08/2012), l’organismo paritetico si definisce tale se costituito nell’ambito di associazioni datoriali o sindacali cui aderiscono organizzazioni datoriali o sindacali – nazionali, territoriali o di settore – firmatarie di un contratto collettivo nazionale di lavoro. Inoltre, al fine di evitare erronei affidamenti dei datori di lavoro nei riguardi di organismi paritetici che, attraverso pubblicità o propri siti, affermino di essere in possesso dei citati requisiti di legge, l’Accordo del 25 Luglio 2012 puntualizza che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali non provvede ad alcun accreditamento rispetto agli organismi paritetici, né riconosce ai medesimi o alle organizzazioni datoriali o sindacali alcuna capacità di rappresentanza in base a protocolli o “codici” del suddetto Ministero. Allo stesso modo non è attribuita alcuna valenza, ai fini del possesso dei requisiti di rappresentanza di cui alla legge, all’eventuale inoltro al suddetto Ministero di documentazione finalizzata al citato “accreditamento”. ENTI BILATERALI E ORGANISMI PARITETICI (ELENCO NON ESAUSTIVO) Di seguito si riporta un elenco non esaustivo di enti bilaterali e organismi paritetici esistenti, suddiviso per settore e territorio, con i relativi recapiti cui inviare la richiesta di collaborazione. Qualora la Vs. azienda non individui tra questi il proprio ente od organismo paritetico è necessario verificare quale sia quello di pertinenza rivolgendosi al proprio consulente del lavoro. $%& ' ( ) * + ,- ./ , 0'$ 1 .23 3 4 + 5 ! "# . Pag. 1 di 3 Settore di appartenenza Ente bilaterale e organismo paritetico di riferimento Territorio Recapiti SEDI TERRITORIALI (ENTI PROVINCIALI): http://www.ebinter.it/emilia.htm Indirizzo: Via G. Brugnoli, 7/c 40122 Bologna Tel: 051/524811 - Fax: 051/551596 Sito internet: www.ebiterbo.it E mail: [email protected] Indirizzo: Via Giordano Bruno, 118 - 47123 – Cesena Tel: 0547/639811 - Fax: 0547/638322 Sito internet: www.ebitercesena.it E mail: [email protected] Indirizzo: c/o Ascom - P.le della Vittoria, 23 - 47100 - Forlì Tel: 0543/378013 - Fax: 0543/456336 E mail: [email protected] Indirizzo: Via di Roma, 102 - 48100 – Ravenna Tel: 0544/515627 - Fax: 0544/219370 Sito internet: www.ebt.ra.it E mail: [email protected] Indirizzo: Via Italia, 9/11 - 47900 - Rimini Tel: 0541/743622 - Fax: 0541/745766 Sito internet: www.ebcrimini.it E mail: [email protected] Ente Bilaterale Terziario di Bologna Terziario (CCNL SIGLATO DA CONFCOMMERCIO) ENTE BILATERALE NAZIONALE TERZIARIO EBINTER ORGANISMO PARITETICO: OPP (organismo paritetico provinciale) Ente Bilaterale Terziario di Cesena Ente Bilaterale Terziario di Forlì Ente Bilaterale Terziario di Ravenna Ente Bilaterale Terziario di Rimini Terziario (CCNL SIGLATO DA CONFESERCENTI) Artigianato e piccola e media impresa ENTE BILATERALE TERRITORIALE EMILIAROMAGNA COMMERCIO, TURISMO, SERVIZI EBTER ORGANISMO PARITETICO: O.P.R. (organismo paritetico regionale) ENTE BILATERALE ARTIGIANATO E.B.ER ORGANISMO PARITETICO REGIONALE ARTIGIANATO: OPTA (BACINO PROVINCIALE) SEDI TERRITORIALI PROVINCIALI (CST): http://www.ebter.it/ Sede territoriale provincia di Bologna Via Don Giuseppe Bedetti, 26 40129 – Bologna Tel. 051 63.80.311 FAX 051 32.55.02 [email protected] Sede territoriale provincia di Ravenna Via di Roma 102, 48100 Ravenna E-mail: [email protected] Telefono: 0544515627 - Fax: 0544219370 SEDE TERRITORIALE: http://www.eber.org OPTA BACINO FORLI' OPTA BACINO CESENA OPTA BACINO RAVENNA OPTA BACINO RIMINI OPTA BACINO IMOLA SEDI TERRITORIALI: EBURT Ente Bilaterale Unitario Regionale Turismo Emilia – Romagna Turismo provincia di Forlì provincia di Cesena provincia di Ravenna Provincia di Bologna UNINDUSTRIA O.P.T. (Organismo Paritetico Territoriale) UNINDUSTRIA Industria Provincia di Forlì Provincia di Cesena ENTE BILATERALE AGRICOLTURA REGIONE EMILIAROMAGNA E.B.A.R.E.R. Agricoltura Via Monte Santo11 – 47122 FORLI' Tel. 0543 36949- Fax 0543 458812 Via Marinelli - Galleria Cavour 24 – 47521 CESENA - Tel. 0547 612890 - Fax 0547 366462 Viale Randi 90 - 48121 RAVENNA - Tel. 0544 271475 - Fax 0544 281109 Via Montefeltro 77/a – 47923 RIMINI - Tel. 0541 787704 - Fax 0541 369378 Via B. Maghinardo 5 – 40026 IMOLA - Tel. 0542 25432 - Fax 0542 613294 http://www.eburt.it/ P.le della Vittoria, 23 - 47100 Forlì c/o Confcommercio Forlì Tel. 0543/378013 - Fax 0543/456336 P.le Comandini, 17 – 47042 Cesenatico Tel. 0547-672557 - 0547-639811 Fax 0547-75696 - 0547-638322 Via di Roma, 102 - 48100 - Ravenna Tel. 0544/515627 - Fax 0544/219370 Email: [email protected] Sede operativa Bologna 40128 BOLOGNA Via S. Serlio 26, tel. 051-6317111 fax. 051-356118 Sedi operative Imola 40026 IMOLA, p.le Pertini 8, tel. 0542-644044 fax. 0542-643971 Forlì, C.so G. Garibaldi n°29: tel. 0543 35538 - fax 0543 31250 Forlì, V. Punta di Ferro n°2/a: tel. 0543 798545 - fax 0543 798482 E-mail: [email protected] Cesena, P.zza L. Sciascia, 111/1: tel. 0547 369911 - fax 0547 369999 Cesena, Via Ravennate, 959: tel. 0547 380559 - fax 0547 383233 Rivolgersi al Presidente dell’ente presso sede FAI CISL di Bologna Via Milazzo, n. 16. _ Di seguito si riporta un fac-simile all’ente e/o organismo di appartenenza. $%& ' ( ) * + ,- ./ , 0'$ 1 .23 3 4 + 5 ! "# . Pag. 2 di 3 Spett.le Alla c.a. ______________ OGGETTO: comunicazione attività formativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro Con la presente siamo a comunicare che è stato organizzato e partirà a breve un corso di formazione per lavoratori, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011 pubblicato su G.U. del 11/01/2012 e dell’ Art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Come previsto dal suddetto accordo, la formazione dei lavoratori deve avvenire “previa richiesta di collaborazione con gli enti bilaterali […] e gli organismi paritetici […] ove esistenti sia nel settore che nel territorio nel quale opera l’azienda. In mancanza, il datore di Lavoro procede alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione […]” Il corso in oggetto è relativo a: FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI PER AZIENDE A RISCHIO BASSO MEDIO AGGIORNAMENTO FORMAZIONE LAVORATORI Il corso in oggetto: • • • • E’ organizzato da ___________________________________ si terrà presso _____________________________________ nelle date ________________________________________ in modalità: lezioni frontali ed esercitazioni teoriche e pratiche e-learning Altro, specificare _____________________________ Cordialmente. ALTO SCHEDA DEL CORSO FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI – RISCHIO ALTO (12 ORE) (ART. 37 C. 1 LETTERA B) e C. 3 D.LGS 81/08) da inviare via fax al numero 0543-405323 oppure via mail a [email protected] CODICE CORSO: SI 04 – FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI – RISCHIO ALTO DURATA: 12 ORE DESTINATARI: È il modulo specifico per i Lavoratori che non hanno formazione pregressa in materia di Sicurezza e Salute sul Lavoro relativamente ai loro rischi specifici. Riguarda i lavoratori di aziende classificate a rischio alto* . ARGOMENTI TRATTATI: Ambienti di lavoro,rumore, vibrazione,movimentazione manuale carichi e Movimenti Ripetitivi,Microclima e illuminazione, rischi infortuni, meccanici generali,movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto), rischi Incendio e esplosione,rischi chimici, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure esodo e incendi, etichettatura, rischi cancerogeni, uso Dispositivi di Protezione Individuali, procedure organizzative per il primo soccorso, le procedure di sicurezza,organizzazione del lavoro,incidenti, infortuni e mancati infortuni, uso Dispositivi di Protezione Individuali,Stress lavoro-correlato, segnaletica, elettrici generali, macchine, attrezzature, (altri Rischi) DOCENTE: Esperto in materia con caratteristiche rispondenti all’accordo stato regioni del 21/12/2011 MATERIALI DIDATTICI E METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO: La metodologia di insegnamento prevede sia lezioni frontali con ausilio di idonei supporti (slide, lavagna,…) sia esercitazioni teorico/pratiche individuali e di gruppo. A ciascun lavoratore sarà consegnata una dispensa specifica sugli argomenti trattati TEST DI VERIFICA: Al termine del corso verrà somministrato un test di valutazione dell’apprendimento del singolo partecipante ATTESTATI DI FREQUENZA E DI SUPERAMENTO DELLA PROVA: al termine del corso, superato il test di valutazione dell’apprendimento, a ciascun partecipante sarà rilasciato un attestato di frequenza conforme all’accordo stato regioni del 21/12/2011, riportante fra l’altro il monte ore frequentato (che deve essere superiore al 90% delle ore di formazione previste) *AZIENDE A RISCHIO ALTO: SI VEDA ALLEGATO 2 ACCORDO STATO REGIONI DEL 21/12/2011 $%& ' ( ) * + ,- ./ , 0'$ 1 .23 3 4 + 5 ! "# . SCHEDA DI ISCRIZIONE FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI – RISCHIO ALTO (12 ORE) (ART. 37, C. 1 LETTERA B) e C. 3 D.LGS 81/08) da inviare via fax al numero 0543-405323 oppure via mail a [email protected] SEDE DEL CORSO: AICS SERVIZI – Via Ravegnana, 407 int. 7 – 47122 FORLI’ QUOTA PER PARTECIPANTE: (barrare la casella pertinente) 180 € + IVA 120 € + IVA (quota riservata alle aziende con contratto di consulenza continuativa) PAGAMENTO: La presente iscrizione ha valore di impegno alla partecipazione al corso, a fronte della quale verrà emessa regolare fattura. RELYON Srl provvederà, almeno 7 giorni prima dell’inizio del corso, a confermarne l’avvio con tutti i dettagli necessari per la partecipazione. RELYON Srl si impegna a comunicare eventuali variazioni o rinvii del calendario. In caso di rinuncia o di impossibilità a partecipare, l’azienda/il partecipante si impegna ad informare RELYON Srl a mezzo fax entro i 6 giorni antecedenti la data di inizio del corso. Se tali termini non verranno rispettati: - fino a 3 giorni prima dell’inizio del corso sarà fatturato il 50% della quota d’iscrizione al corso. - nei 3 giorni precedenti l’inizio del corso sarà fatturato l’intero ammontare della quota. Il pagamento dovrà avvenire anticipatamente tramite bonifico bancario a favore di RELYON Srl IBAN: IT 02 F 06120 13226 CC0260002157 Cassa Dei Risparmi di Cesena SCHEDA DI ISCRIZIONE: SI 04 – FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI– RISCHIO ALTO Ragione Sociale Azienda P. IVA ______________________ C.F. ________________________ Settore di appartenenza Indirizzo sede legale Indirizzo spedizione fattura Tel. Fax E-mail Referente formazione E-mail Partecipante al corso (nome,cognome, data e luogo di nascita): NOME: ________________________________________________ COGNOME: ___________________________________ LUOGO E DATA DI NASCITA: ________________________________ MANSIONE: ___________________________________ $%& ' ( ) * + ,- ./ , 0'$ 1 .23 3 4 + 5 ! "# . SCHEDA DI ISCRIZIONE FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI – RISCHIO ALTO (12 ORE) (ART. 37, C. 1 LETTERA B) e C. 3 D.LGS 81/08) da inviare via fax al numero 0543-405323 oppure via mail a [email protected] Partecipante al corso (nome,cognome, data e luogo di nascita): NOME: ________________________________________________ COGNOME: ___________________________________ LUOGO E DATA DI NASCITA: ________________________________ MANSIONE: ___________________________________ Partecipante al corso (nome,cognome, data e luogo di nascita): NOME: ________________________________________________ COGNOME: ___________________________________ LUOGO E DATA DI NASCITA: ________________________________ MANSIONE: ___________________________________ Partecipante al corso (nome,cognome, data e luogo di nascita): NOME: ________________________________________________ COGNOME: ___________________________________ LUOGO E DATA DI NASCITA: ________________________________ MANSIONE: ___________________________________ [ privacy ] Autorizzo ad inserire dati raccolti nelle vostre liste al fine di potermi inviare materiale informativo o promozionale. In ogni momento, a norma D. Lgs. 30 Giugno 2003, N° 196 potrò avere accesso ai miei dati, chiederne la modifica o la cancellazione oppure oppormi al loro utilizzo scrivendo a RELYON Srl – Via Battistini, 15 – 47121 FORLI’, oppure a [email protected] TIMBRO E FIRMA DATA: _____________ $%& ' ( ) * + ,- ./ , 0'$ 1 .23 3 4 + 5 ! "# .