scheda form SPECIFICA - RISCHIO ALTO REV.01

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scheda form SPECIFICA - RISCHIO ALTO REV.01
COMUNICAZIONE DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE AGLI ENTI BILATERALI E
ORGANISMI PARITETICI
COLLABORAZIONE DEGLI ORGANISMI PARITETICI ALLA FORMAZIONE
Si ricorda che, come richiesto dal nuovo Accordo Stato – Regioni n. 221 del 21/12/2011 in coerenza con il D.Lgs. 81/08,
l’organizzazione dei corsi di formazione per i lavoratori deve avvenire previa richiesta di collaborazione agli enti
bilaterali e agli organismi paritetici territorialmente competenti del Vs. settore, ove esistenti (relativamente alle
aziende con più sedi in differenti contesti territoriali, l’organismo di riferimento può essere individuato con riguardo
alla sede legale dell’impresa). Il “territorio” di riferimento è individuato dapprima nella Provincia; qualora il sistema di
pariteticità non ci sia a tale livello, si farà riferimento agli organismi presenti a livello regionale. Nel caso in cui invece
non esistano organismi né sulla Provincia, né sulla Regione di attività dell’azienda, il datore di lavoro può rivolgersi
facoltativamente ad un livello ancora superiore (es. ente/organismo nazionale), anche se non richiesto dal D.Lgs.
81/08.
MODALITA’ DI COMUNICAZIONE CON GLI ORGANISMI PARITETICI
La comunicazione agli enti bilaterali e agli organismi paritetici di riferimento può avvenire anche con semplice posta
elettronica, purché contenga indicazioni sufficienti sull’attività formativa da effettuare (es. tipologia di corso, durata)
ed eventualmente altre informazioni utili come ad esempio la sede di svolgimento dell’attività, date e orari,
organizzatore del corso.
Gli enti bilaterali e/o organismi paritetici possono eventualmente fornire loro indicazioni, suggerimenti in merito al
corso/ai corsi in oggetto entro 15 giorni dall’invio della Vs. richiesta di collaborazione (sempre antecedenti all’inizio dei
corsi di formazione!). Di tale risposta il datore di lavoro tiene conto, senza che, tuttavia, la formazione debba essere
svolta necessariamente con l’organismo paritetico (qualora vi sia una proposta in tal senso) o che le indicazioni
riportate debbano essere obbligatoriamente seguite nella realizzazione dell’attività formativa. Nel caso in cui,
invece, non si ricevano risposte, il datore di lavoro procede autonomamente alla pianificazione e realizzazione della
formazione.
GLI ORGANISMI PARITETICI: COME RICONOSCERLI, REQUISITI DI LEGGE
Si fa presente infine che secondo i chiarimenti dell’Accordo Stato – Regioni 25 Luglio 2012 (“adeguamento e linee
applicative […]” degli accordi n. 221 e n. 223 del 21/12/2011, pubblicato su G.U. il 18/08/2012), l’organismo paritetico
si definisce tale se costituito nell’ambito di associazioni datoriali o sindacali cui aderiscono organizzazioni datoriali o
sindacali – nazionali, territoriali o di settore – firmatarie di un contratto collettivo nazionale di lavoro. Inoltre, al fine di
evitare erronei affidamenti dei datori di lavoro nei riguardi di organismi paritetici che, attraverso pubblicità o propri
siti, affermino di essere in possesso dei citati requisiti di legge, l’Accordo del 25 Luglio 2012 puntualizza che il
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali non provvede ad alcun accreditamento rispetto agli organismi paritetici,
né riconosce ai medesimi o alle organizzazioni datoriali o sindacali alcuna capacità di rappresentanza in base a
protocolli o “codici” del suddetto Ministero. Allo stesso modo non è attribuita alcuna valenza, ai fini del possesso dei
requisiti di rappresentanza di cui alla legge, all’eventuale inoltro al suddetto Ministero di documentazione finalizzata al
citato “accreditamento”.
ENTI BILATERALI E ORGANISMI PARITETICI (ELENCO NON ESAUSTIVO)
Di seguito si riporta un elenco non esaustivo di enti bilaterali e organismi paritetici esistenti, suddiviso per settore e
territorio, con i relativi recapiti cui inviare la richiesta di collaborazione. Qualora la Vs. azienda non individui tra questi
il proprio ente od organismo paritetico è necessario verificare quale sia quello di pertinenza rivolgendosi al proprio
consulente del lavoro.
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Settore di
appartenenza
Ente bilaterale e
organismo paritetico
di riferimento
Territorio
Recapiti
SEDI TERRITORIALI (ENTI
PROVINCIALI):
http://www.ebinter.it/emilia.htm
Indirizzo: Via G. Brugnoli, 7/c 40122 Bologna
Tel: 051/524811 - Fax: 051/551596
Sito internet: www.ebiterbo.it E mail: [email protected]
Indirizzo: Via Giordano Bruno, 118 - 47123 – Cesena
Tel: 0547/639811 - Fax: 0547/638322
Sito internet: www.ebitercesena.it E mail: [email protected]
Indirizzo: c/o Ascom - P.le della Vittoria, 23 - 47100 - Forlì
Tel: 0543/378013 - Fax: 0543/456336
E mail: [email protected]
Indirizzo: Via di Roma, 102 - 48100 – Ravenna
Tel: 0544/515627 - Fax: 0544/219370
Sito internet: www.ebt.ra.it E mail: [email protected]
Indirizzo: Via Italia, 9/11 - 47900 - Rimini
Tel: 0541/743622 - Fax: 0541/745766
Sito internet: www.ebcrimini.it E mail: [email protected]
Ente Bilaterale Terziario di
Bologna
Terziario (CCNL
SIGLATO DA
CONFCOMMERCIO)
ENTE BILATERALE
NAZIONALE
TERZIARIO EBINTER
ORGANISMO
PARITETICO: OPP
(organismo paritetico
provinciale)
Ente Bilaterale Terziario di
Cesena
Ente Bilaterale Terziario di
Forlì
Ente Bilaterale Terziario di
Ravenna
Ente Bilaterale Terziario di
Rimini
Terziario (CCNL
SIGLATO DA
CONFESERCENTI)
Artigianato e
piccola e media
impresa
ENTE BILATERALE
TERRITORIALE EMILIAROMAGNA
COMMERCIO,
TURISMO, SERVIZI
EBTER
ORGANISMO
PARITETICO: O.P.R.
(organismo paritetico
regionale)
ENTE BILATERALE
ARTIGIANATO E.B.ER
ORGANISMO
PARITETICO
REGIONALE
ARTIGIANATO: OPTA
(BACINO
PROVINCIALE)
SEDI TERRITORIALI
PROVINCIALI (CST):
http://www.ebter.it/
Sede territoriale provincia
di Bologna
Via Don Giuseppe Bedetti, 26
40129 – Bologna Tel. 051 63.80.311 FAX 051 32.55.02
[email protected]
Sede territoriale provincia
di Ravenna
Via di Roma 102, 48100 Ravenna
E-mail: [email protected]
Telefono: 0544515627 - Fax: 0544219370
SEDE TERRITORIALE:
http://www.eber.org
OPTA BACINO FORLI'
OPTA BACINO CESENA
OPTA BACINO RAVENNA
OPTA BACINO RIMINI
OPTA BACINO IMOLA
SEDI TERRITORIALI:
EBURT Ente Bilaterale
Unitario Regionale
Turismo Emilia –
Romagna
Turismo
provincia di Forlì
provincia di Cesena
provincia di Ravenna
Provincia di Bologna
UNINDUSTRIA
O.P.T. (Organismo
Paritetico Territoriale)
UNINDUSTRIA
Industria
Provincia di Forlì
Provincia di Cesena
ENTE BILATERALE
AGRICOLTURA
REGIONE EMILIAROMAGNA
E.B.A.R.E.R.
Agricoltura
Via Monte Santo11 – 47122 FORLI' Tel. 0543 36949- Fax 0543
458812
Via Marinelli - Galleria Cavour 24 – 47521 CESENA - Tel. 0547 612890
- Fax 0547 366462
Viale Randi 90 - 48121 RAVENNA - Tel. 0544 271475 - Fax 0544
281109
Via Montefeltro 77/a – 47923 RIMINI - Tel. 0541 787704 - Fax 0541
369378
Via B. Maghinardo 5 – 40026 IMOLA - Tel. 0542 25432 - Fax 0542
613294
http://www.eburt.it/
P.le della Vittoria, 23 - 47100 Forlì c/o Confcommercio Forlì
Tel. 0543/378013 - Fax 0543/456336
P.le Comandini, 17 – 47042 Cesenatico
Tel. 0547-672557 - 0547-639811 Fax 0547-75696 - 0547-638322
Via di Roma, 102 - 48100 - Ravenna
Tel. 0544/515627 - Fax 0544/219370
Email: [email protected]
Sede operativa Bologna
40128 BOLOGNA Via S. Serlio 26, tel. 051-6317111 fax. 051-356118
Sedi operative Imola
40026 IMOLA, p.le Pertini 8, tel. 0542-644044 fax. 0542-643971
Forlì, C.so G. Garibaldi n°29: tel. 0543 35538 - fax 0543 31250
Forlì, V. Punta di Ferro n°2/a: tel. 0543 798545 - fax 0543 798482
E-mail: [email protected]
Cesena, P.zza L. Sciascia, 111/1: tel. 0547 369911 - fax 0547 369999
Cesena, Via Ravennate, 959: tel. 0547 380559 - fax 0547 383233
Rivolgersi al Presidente dell’ente presso sede FAI CISL di Bologna Via
Milazzo, n. 16.
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Di seguito si riporta un fac-simile all’ente e/o organismo di appartenenza.
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Spett.le
Alla c.a. ______________
OGGETTO: comunicazione attività formativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Con la presente siamo a comunicare che è stato organizzato e partirà a breve un corso di
formazione per lavoratori, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato – Regioni del
21/12/2011 pubblicato su G.U. del 11/01/2012 e dell’ Art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
Come previsto dal suddetto accordo, la formazione dei lavoratori deve avvenire “previa richiesta di
collaborazione con gli enti bilaterali […] e gli organismi paritetici […] ove esistenti sia nel settore che nel
territorio nel quale opera l’azienda. In mancanza, il datore di Lavoro procede alla pianificazione e
realizzazione delle attività di formazione […]”
Il corso in oggetto è relativo a:
FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI
FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI PER AZIENDE A RISCHIO
BASSO
MEDIO
AGGIORNAMENTO FORMAZIONE LAVORATORI
Il corso in oggetto:
•
•
•
•
E’ organizzato da ___________________________________
si terrà presso _____________________________________
nelle date ________________________________________
in modalità:
lezioni frontali ed esercitazioni teoriche e pratiche
e-learning
Altro, specificare _____________________________
Cordialmente.
ALTO
SCHEDA DEL CORSO
FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI – RISCHIO ALTO (12 ORE)
(ART. 37 C. 1 LETTERA B) e C. 3 D.LGS 81/08)
da inviare via fax al numero 0543-405323 oppure via mail a [email protected]
CODICE CORSO: SI 04 – FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI – RISCHIO ALTO
DURATA: 12 ORE
DESTINATARI: È il modulo specifico per i Lavoratori che non hanno formazione pregressa in materia di
Sicurezza e Salute sul Lavoro relativamente ai loro rischi specifici. Riguarda i lavoratori di aziende classificate
a rischio alto* .
ARGOMENTI TRATTATI: Ambienti di lavoro,rumore, vibrazione,movimentazione manuale carichi e
Movimenti Ripetitivi,Microclima e illuminazione, rischi infortuni, meccanici generali,movimentazione merci
(apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto), rischi Incendio e esplosione,rischi chimici, le procedure di
sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure esodo e incendi, etichettatura, rischi
cancerogeni, uso Dispositivi di Protezione Individuali, procedure organizzative per il primo soccorso, le
procedure di sicurezza,organizzazione del lavoro,incidenti, infortuni e mancati infortuni, uso Dispositivi di
Protezione Individuali,Stress lavoro-correlato, segnaletica, elettrici generali, macchine, attrezzature, (altri
Rischi)
DOCENTE: Esperto in materia con caratteristiche rispondenti all’accordo stato regioni del 21/12/2011
MATERIALI DIDATTICI E METODOLOGIA DI INSEGNAMENTO: La metodologia di insegnamento
prevede sia lezioni frontali con ausilio di idonei supporti (slide, lavagna,…) sia esercitazioni teorico/pratiche
individuali e di gruppo. A ciascun lavoratore sarà consegnata una dispensa specifica sugli argomenti trattati
TEST DI VERIFICA: Al termine del corso verrà somministrato un test di valutazione dell’apprendimento del
singolo partecipante
ATTESTATI DI FREQUENZA E DI SUPERAMENTO DELLA PROVA: al termine del corso, superato
il test di valutazione dell’apprendimento, a ciascun partecipante sarà rilasciato un attestato di frequenza
conforme all’accordo stato regioni del 21/12/2011, riportante fra l’altro il monte ore frequentato (che deve
essere superiore al 90% delle ore di formazione previste)
*AZIENDE A RISCHIO ALTO:
SI VEDA ALLEGATO 2 ACCORDO STATO REGIONI DEL 21/12/2011
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SCHEDA DI ISCRIZIONE
FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI – RISCHIO ALTO (12 ORE)
(ART. 37, C. 1 LETTERA B) e C. 3 D.LGS 81/08)
da inviare via fax al numero 0543-405323 oppure via mail a [email protected]
SEDE DEL CORSO: AICS SERVIZI – Via Ravegnana, 407 int. 7 – 47122 FORLI’
QUOTA PER PARTECIPANTE:
(barrare la casella pertinente)
180 € + IVA
120 € + IVA (quota riservata alle aziende con contratto di
consulenza continuativa)
PAGAMENTO: La presente iscrizione ha valore di impegno alla partecipazione al corso, a fronte della quale
verrà emessa regolare fattura. RELYON Srl provvederà, almeno 7 giorni prima dell’inizio del corso, a
confermarne l’avvio con tutti i dettagli necessari per la partecipazione. RELYON Srl si impegna a comunicare
eventuali variazioni o rinvii del calendario.
In caso di rinuncia o di impossibilità a partecipare, l’azienda/il partecipante si impegna ad informare RELYON
Srl a mezzo fax entro i 6 giorni antecedenti la data di inizio del corso. Se tali termini non verranno rispettati:
- fino a 3 giorni prima dell’inizio del corso sarà fatturato il 50% della quota d’iscrizione al corso.
- nei 3 giorni precedenti l’inizio del corso sarà fatturato l’intero ammontare della quota.
Il pagamento dovrà avvenire anticipatamente tramite bonifico bancario a favore di RELYON Srl
IBAN: IT 02 F 06120 13226 CC0260002157 Cassa Dei Risparmi di Cesena
SCHEDA DI ISCRIZIONE: SI 04 – FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI– RISCHIO ALTO
Ragione Sociale Azienda
P. IVA ______________________
C.F. ________________________
Settore di appartenenza
Indirizzo sede legale
Indirizzo spedizione fattura
Tel.
Fax
E-mail
Referente formazione
E-mail
Partecipante al corso (nome,cognome, data e luogo di nascita):
NOME: ________________________________________________
COGNOME: ___________________________________
LUOGO E DATA DI NASCITA: ________________________________
MANSIONE: ___________________________________
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SCHEDA DI ISCRIZIONE
FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI – RISCHIO ALTO (12 ORE)
(ART. 37, C. 1 LETTERA B) e C. 3 D.LGS 81/08)
da inviare via fax al numero 0543-405323 oppure via mail a [email protected]
Partecipante al corso (nome,cognome, data e luogo di nascita):
NOME: ________________________________________________
COGNOME: ___________________________________
LUOGO E DATA DI NASCITA: ________________________________
MANSIONE: ___________________________________
Partecipante al corso (nome,cognome, data e luogo di nascita):
NOME: ________________________________________________
COGNOME: ___________________________________
LUOGO E DATA DI NASCITA: ________________________________
MANSIONE: ___________________________________
Partecipante al corso (nome,cognome, data e luogo di nascita):
NOME: ________________________________________________
COGNOME: ___________________________________
LUOGO E DATA DI NASCITA: ________________________________
MANSIONE: ___________________________________
[ privacy ]
Autorizzo ad inserire dati raccolti nelle vostre liste al fine di potermi inviare materiale informativo o promozionale. In ogni momento, a
norma D. Lgs. 30 Giugno 2003, N° 196 potrò avere accesso ai miei dati, chiederne la modifica o la cancellazione oppure oppormi al loro
utilizzo scrivendo a RELYON Srl – Via Battistini, 15 – 47121 FORLI’, oppure a [email protected]
TIMBRO E FIRMA
DATA: _____________
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