CV Dott. Ettore Raspadori

Nome
Ettore Raspadori
E-mail
[email protected]
Titoli di studio
Abilitazioni
Laurea in Giurisprudenza
Master: Giurista d’impresa
Corso: Auditor
Corso “Modulo B Ateco 6 e 9 per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione”
Corso “ Modulo C Ateco 4 per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione”
Corso IPSOA “ La gestione delle risorse umane ”
Corso IPSOA “la selezione delle risorse umane”
Da Agosto 2004 ad oggi
Datore di lavoro
Principali mansioni e responsabilità
E.R. SERVICES S.R.L., VIA ROMA 32, 47034 FORLIMPOPOLI (FC).
Vice Presidente e Business Unit Manager della B.U. Legal
Progettazione e gestione dei Modelli Organizzativi ai sensi del D. Lgs 231/01.
Assunzione del ruolo di Responsabile dell’Organismo di Vigilanza ai sensi del D. Lgs 231/01.
Assunzione del ruolo di RSPP degli Ateco di riferimento
Consulenza alle aziende sulla innovazione normativa e giurisprudenziale
Predisposizione delle deleghe in tema di sicurezza del lavoro ed ambiente
Consulente esperto in tema di appalti
Esperto consulente in tema di privacy” ai sensi del D. Lgs 196/03
Docente di corsi di UNINDUSTRIA Bologna per RSPP. RLS, Dirigenti e preposti
ESPERIENZE PROFESSIONALI:
Da gennaio1994 a luglio 2004
Datore di lavoro
AUSILIO S.p.a. - Imola
Tipo di impiego
Responsabile Ufficio Legale di AUSILIO S.p.a.- Imola, con funzioni di gestione di
commesse per azienda di medio-grandi dimensioni.
Responsabile dell'area formazione per corsi su sicurezza ambiente e qualità per: COFIMP,
EFESO, FONDAZIONE ALDINI VALERIANI, ECAP, CIS, AGEFORM, I.A.L., ecc.
Da novembre 1992 a novembre 1993
Datore di lavoro
Gipsy S.r.l. – Santarcangelo di Romagna
Tipo di impiego
Responsabile del personale interno e della gestione reti di agenti per azienda chimica
Da maggio 1986 a novembre 1992
Datore di lavoro
ARCOTRONICS ITALIA S.P.A. - Sasso Marconi (BO)
Tipo di impiego
Responsabile dell'ufficio legale con funzioni di supporto alla Direzione generale, alla
Divisione Meccanica per contratti internazionali di vendita macchinari e licenze, alla
Direzione del Personale per problematiche di gestione risorse ed igiene e sicurezza del
lavoro e ambiente.
Frequenti viaggi di lavoro all'estero (Algeria, Dubai, India, Iran, Azerbaijan, Francia,
Germania, Russia, Ucraina, Polonia).