Ufficio Generale Pubbliche Relazioni Vita di Roberto Boccaccino

Ufficio Generale Pubbliche Relazioni
Vita di Roberto Boccaccino
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA
A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI “FIDANZATA” - CAT. C
(Contratto di Relazione Interpersonale a Carattere Affettivo - RICA)
Il Direttore del settore “Programmazione e Gestione Risorse Umane”
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Visto l’andamento del piano annuale per le assunzioni e la mobilità affettiva dell’anno 2010
Vista l’ennesima deliberazione di giunta sul fabbisogno di personale qualificato
RENDE NOTO
Art . 1 - Oggetto del bando
È indetta selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed
indeterminato per il ruolo di “Fidanzata”.
Il trattamento economico da attribuire è quello stabilito dai vigenti C.C.N.L. per la categoria C/
posizione economica C1. Corrispondente ad un gelato ovvero una birra la sera quando si esce. E
nemmeno sempre. Un regalo indimenticabile per il compleanno. Un mazzo di fiori in occasioni da
concordare.
Preso atto che l’ art. 57 della L . 30.03.2001 n. 165 garantirebbe la pari opportunità tra uomini e
donne per l’accesso al lavoro, la selezione verrà in ogni caso condotta esclusivamente tra i candidati
di sesso femminile. Tutte le candidature da parte di uomini non saranno considerate idonee e
verranno passate ad una mia amica.
Art . 1 - Requisiti per l’ammissione
Per essere ammessi alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea, o di uno qualunque degli
stati di questo mondo ad esclusione categorica dello Stato Vaticano.
b)
età non inferiore agli anni 18;
c)
idoneità fisica all’impiego. Il che vuol dire che bisogna essere belle fuori. Altezza media,
anche medio-bassa, capelli preferibilmente corti e preferibilmente scuri, occhi preferibilmente
chiari e, se proprio non si può avere tutto, meglio il sedere che le tette.
d)
idoneità psicologica all’impiego. Il che vuol dire che bisogna essere belle pure dentro.
Solarità, spiccato senso di indipendenza, pazienza, basso grado di femminilità spicciola (cfr.
e)
f)
anche art. 2 del bando), scarsa tendenza alla sindrome dell’abbandono, mentalità aperta,
sincerità, anzi no, sincerità no.
godimento dei diritti civili e politici; e sottolineo godimento.
non essere stata licenziata, destituita o dispensata da un precedente pubblico impiego, con
strascichi tuttora presenti che potrebbero influire sulla serenità dell’ambiente lavorativo.
Art . 2 - Domanda di partecipazione alla selezione
Nella domanda di partecipazione alla selezione, da redigersi in carta semplice, il candidato, ma a
questo punto possiamo pure dire la candidata, deve, in ordine di rilevanza:
a)
certificare la propria allergia al passeggiare mano nella mano.
b)
confermare che l’ikea è un negozio di mobili e non una ragione per volersi sposare.
c)
allegare una fotografia in piano americano. se non si conosce il piano americano andarselo a
vedere su wikipedia
d)
dichiarare di non avere niente a che fare col mondo della fotografia, ma grande interesse per
quello dei fotografi
e)
dichiarare di non essere sposata
f)
allegare numero di telefono, email e indirizzo postale
g)
comunicare la propria disponibilità/indisponibilità ad eventuali assunzioni a tempo
determinato, anche part-time
h)
allegare copia di eventuali titoli che nel proprio interesse intende sottoporre a valutazione per
la formazione della graduatoria (estratti della propria vita digitale sono un plus: blog, account
twitter, tumblr, facebook. ATTENZIONE: flickr non sarà considerato un plus ai fini della
valutazione)
i)
accettare i termini e le condizioni del presente bando delle quali si riporta un assunto:
“Il matrimonio […] prevede la cessione dei propri diritti di riproduzione a terzi, rivelandosi
perciò un’opzione da considerare soltanto a fini commerciali” (art.1)
l)
dichiarare di possedere tutti i requisiti per l’ammissione
m)
ah, nome e cognome
Art . 3 - Prove di esame
Gli esami consisteranno in una prova scritta e in un colloquio.
Prova scritta
La prova scritta verrà sostenuta telematicamente. La candidata dovrà portare avanti una
corrispondenza via email per non meno di una settimana e per non più di due.
Considerata la relazione:
Attrazione (A) = Attrattiva (B) - Attrito (C)
la prova si riterrà superata nel caso in cui al termine del periodo di corrispondenza il valore di (A)
sia idoneo (≥ 0)
Prova orale
Il colloquio verrà sostenuto previo superamento della prova scritta. Durante il colloquio la
candidata dovrà dimostrare che mi piace.
La data e il luogo del colloquio saranno definite in seguito al buon esito della prova scritta.
Art . 4 - Formazione della graduatoria
La graduatoria di merito delle candidate sarà redatta in base ai punti ottenuti nelle prove d’esame da
ciascuna candidata, con l’osservanza, a parità di punti, dei titoli sottoposti all’attenzione della
commissione.
È facolta di questo Ufficio avvalersi della graduatoria per eventuali future assunzioni di personale
con lo stesso profilo di cui alla presente selezione.
La graduatoria definitiva sarà pubblicata su questo medesimo blog (http://
bloggaccino.blogspot.com).
Il giudizio della commissione esaminatrice è insindacabile e non sono previste modalità di ricorso.
Art . 5 - Informazioni e norme di rinvio
Le candidature dovranno essere inviate al blog “Bloggaccino” (http://bloggaccino.blogspot.com)
entro e non oltre il 31 Ottobre 2010.
L’Ufficio Generale Pubbliche relazioni procederà alla stipulazione del contratto di Relazione
Interpersonale a Carattere Affettivo (RICA) soltanto dopo la verifica del possesso di tutti i requisiti
prescritti dal presente bando da parte della candidata vincitrice.
Roberto Boccaccino e l’Ufficio Generale Pubbliche relazioni non sono vincolati in alcun modo
all’assunzione della candidata vincitrice.
Nel caso in cui venga ritenuto opportuno rinviare o annullare la procedura di assunzione alla
candidata verrà fornita una scusa comune.
Per quanto riguarda le norme di rinvio non ho la più pallida idea di cosa siano.
Questo Ufficio si riserva la facoltà di revocare, modificare o prorogare il seguente bando in
qualunque momento.
Marsala, 26 Settembre 2010
Il Direttore
“Programmazione e Gestione delle Risorse Umane”
Dott. Giuseppe Garibaldi