ASSO - Servizi vari Offagna definitiva
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ASSO - Servizi vari Offagna definitiva
REPUBBLICA ITALIANA COMUNE DI OSIMO (Provincia di Ancona) Prot. n. OGGETTO: CONTRATTO DI SERVIZIO PER AFFIDAMENTO ED ESPLETAMENTO DI SERVIZI VARI IN FAVORE DEL COMUNE DI OFFAGNA. ============= Il giorno del mese di dell’anno duemilaquattordici, presso la Residenza Municipale di Osimo, con il presente atto a valere ================================ TRA - il COMUNE DI OSIMO, con sede in Osimo, in Piazza del Comune n. 1, codice fiscale n. 00384350427, legalmente rappresentato dalla dott.ssa Lucia Magi, nata a Castelfidardo il 22 dicembre 1953, Servizi Dirigente del Dipartimento degli Affari Generali e dei Amministrativi interviene in nome, e per Sociali conto e del Comune di nell’interesse Osimo del che Comune medesimo, in virtù dei poteri a lei attribuiti con decreto del Sindaco del Comune di Osimo prot. n. _______ del ________; === E - l’Azienda Speciale “A.S.S.O. – AZIENDA SPECIALE SERVIZI OSIMO” di seguito denominata “ASSO”, con sede legale in Osimo, in Via C. Colombo n. 128, codice fiscale n. 02208740429, rappresentata dal Direttore Generale sig. Natalucci Franco, nato a Filottrano il 1° agosto 1958, che interviene in nome, per conto e nell’interesse della medesima Azienda, in forza 1 del verbale del Consiglio di Amministrazione della medesima Azienda Speciale n. ____ del __________; ==================== P R E M E S S O - che in data 30 giugno 2014 è stata stipulata, tra i Comuni di Osimo ed Offagna, una convenzione quadro per la gestione associata delle funzioni fondamentali di cui al comma 27 dell'art. 14 del D.L. n. 78/2010 convertito con modificazioni dalla Legge n. 122/2010 e s.m.i., con esclusione soltanto delle funzioni di cui alle lettere f) ed e); ================= - che inoltre all’art. 2, comma 3, della suddetta convenzione quadro si è stabilito che, oltre alle predette funzioni, ne potranno essere individuate altre ai fini della gestione in forma associata; ============================================= - che all’art. 6 della convenzione quadro si è stabilito che la gestione associata delle funzioni e dei servizi deve essere disciplinata da singole convenzioni attuative approvate dalla Giunta dei Comuni interessati e di durata almeno triennale; - che con deliberazione della Giunta Comunale di Osimo n. 215 del 25/09/2014 e con deliberazione della Giunta Comunale di Offagna n. 45 del 27/09/2014 è stato approvato lo schema della convenzione, da stipularsi tra i Comuni di Osimo ed Offagna, avente per oggetto intercomunale, la costituzione denominato “Servizio di un Sociale Ufficio unico Intercomunale (S.S.I.)”, per la progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali e l’erogazione delle relative prestazioni 2 ai cittadini, in attuazione della convenzione quadro sottoscritta dai medesimi Comuni in data 30 giugno 2014; ===== - che la suddetta convenzione per la gestione associata di servizi sociali è stata sottoscritta in data 9 ottobre 2014 (acquisita al protocollo del Comune di Osimo n. 31157 del 09/10/2014) ed ha una durata di tre anni, con decorrenza dall’01/10/2014 e scadenza il 30/09/2017, salvo rinnovo; ===== - che nell’oggetto della convenzione stessa rientra, tra l’altro, la gestione dei seguenti servizi: =================== - servizio di assistenza/integrazione scolastica agli alunni in condizioni di disabilità; ================================= - servizio assistenza educativa domiciliare per disabili; ==== - centri per l’infanzia di cui alla L.R. n. 9/2003 e successive modifiche; ======================================== - centri di aggregazione giovanile; ========================== - servizio assistenza domiciliare; =========================== - servizio asilo nido; ======================================= - che, inoltre, con deliberazione della Giunta Comunale di Osimo n. ___ del _________ e con deliberazione della Giunta Comunale di Offagna n. ___ del _________, è stato approvato lo schema della convenzione, da stipularsi tra i Comuni di Osimo ed Offagna, avente per oggetto la gestione associata delle funzioni relative alle attività culturali, limitatamente al servizio di gestione delle biblioteche comunali, sempre in attuazione della convenzione quadro sottoscritta dai medesimi 3 Comuni in data 30 giugno 2014; =============================== - che la suddetta convenzione per la gestione associata delle biblioteche comunali è stata sottoscritta il __________ (acquisita al protocollo del Comune di Osimo n. _____ del __________) ed ha una durata pari a tre anni, decorrenti dal 15 novembre 2014, salvo rinnovo; ============================ - che al Comune di Osimo è stato conferito il ruolo di Comune capofila delle suddette convenzioni attuative; ============== - che, sempre con le sopracitate convenzioni, si è stabilito di svolgere attraverso i servizi l’Azienda oggetto Speciale delle “A.S.S.O. convenzioni – Azienda stesse Speciale Servizi Osimo”, ente strumentale del Comune di Osimo avente per oggetto la gestione di servizi socio-assistenziali, socioeducativi e culturali; ====================================== - che con deliberazione della Giunta Comunale di Osimo n. ____ del __________ corrispondere sono state all’Azienda fissate Speciale le tariffe “A.S.S.O. orarie – da Azienda Speciale Servizi Osimo” per i servizi da rendere in favore del Comune di Offagna nel periodo 1° ottobre 2014 – 30 settembre 2015, in forza delle suddette convenzioni attuative ed è stato approvato lo schema del presente contratto di servizio; ====== Tutto ciò premesso, le parti ================================= CONVENGONO E STIPULANO QUANTO SEGUE: ART. 1 – OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO Il presente contratto ha per oggetto l’affidamento e l’esple4 tamento dei seguenti servizi a favore del Comune di Offagna: A) servizio di assistenza/integrazione scolastica agli alunni in condizione di disabilità frequentanti la scuola d’infanzia, primaria, secondaria di primo grado e di secondo grado; ====== B) servizio di assistenza educativa domiciliare per soggetti in condizione di disabilità; ================================= C) servizio di gestione del centro di aggregazione giovanile “Agorà”; ===================================================== D) servizio di gestione del centro di aggregazione per bambini, bambine ed adolescenti “La Coccinella”; ============= E) servizio di assistenza domiciliare; ======================= F) servizio di gestione della biblioteca comunale “Evaristo Breccia”. ==================================================== ART. 2 - MODALITA’ DI REGOLAMENTAZIONE DEI RAPPORTI I rapporti tra: ============================================== - il Comune di Osimo, quale Comune capofila delle convenzioni per la gestione associata di servizi sociali e del servizio di gestione delle biblioteche comunali stipulate tra i Comuni di Osimo ed Offagna rispettivamente in data 09/10/2014 e in data __________________; ========================================== - e l’azienda speciale “A.S.S.O. - Azienda Speciale Servizi Osimo”; ====================================================== sono regolati dal presente contratto di servizio. ============ ART. 3 – DECORRENZA E PERIODO DI AFFIDAMENTO DEL CONTRATTO Il presente contratto decorre dall’01/10/2014 e scadrà il 5 30/09/2015, salvo rinnovo con atto formale. ================= ART. 4 - CARATTERISTICHE DEI SERVIZI IN AFFIDAMENTO Il presente contratto prevede l’affidamento e l’espletamento dei seguenti servizi: ======================================= A) SERVIZIO DI ASSISTENZA/INTEGRAZIONE SCOLASTICA ad alunni in condizione di disabilità frequentanti la scuola d’infanzia, primaria, secondaria di primo grado e di secondo grado, residenti nel Comune di Offagna. Il servizio offre ai soggetti fruitori un intervento educativo mirato all’integrazione, alla socialità, all’acquisizione apprendimenti, delle compatibilmente con autonomie le deficit di cui i soggetti sono portatori. e degli caratteristiche del =================== Il servizio presso le scuole dovrà essere espletato con le modalità e le direttive che saranno impartite dalla Scuola e, in particolare dagli insegnanti di sostegno i quali dovranno avvalersi della collaborazione dell’equipe psico-socio- pedagogica dell’ASUR competente affinché la persona disabile non venga scissa nelle sue componenti ma tutti gli interventi si integrino al fine di avere una visione unitaria di progetto. Per il raggiungimento delle sedi nessun onere sarà dovuto dal Comune di Osimo ovvero dal Comune di Offagna che sono sollevati inoltre da ogni responsabilità civile e penale per eventuali danni a persone, a terzi e a cose. ============ Il personale impiegato dovrà avere titoli di studio adeguati e previsti dalla normativa vigente, 6 maturato esperienze in servizi simili affinché sia nelle condizioni di lavorare in maniera proficua adeguato alle indicazioni e competente necessità che del saranno e dovrà servizio impartite essere tenendo dalle in numero conto delle Amministrazioni comunali convenzionate. ====================================== L’azienda ASSO collaborazione l’Istituzione deve con compiere il l’Amministrazione scolastica. I servizio Comunale servizi di in di stretta Offagna assistenza e devono essere svolti in conformità con il calendario scolastico e la presenza degli utenti a scuola. ============================== A titolo indicativo, nell’anno scolastico 2014/2015 il numero dei bambini da seguire risulta pari a numero due per un impegno complessivo quantificato in n. 18 ore settimanali da effettuare presso una scuola primaria del Comune di Offagna e una scuola secondo il secondaria di 2° grado calendario scolastico del Comune fissato di Loreto, annualmente dalle competenti autorità scolastiche e le modalità da concordare con il Responsabile Servizi Sociali del Comune di Offagna, per un totale presunto di: ======================================= - n. 234 ore per il periodo ottobre-dicembre 2014; =========== - n. 378 ore per il periodo gennaio-giugno 2015; ============= - n. 54 ore per il mese di settembre 2015. =================== L’importo complessivo per il periodo ottobre 2014/settembre 2015 è di euro 11.355,30 (esente da IVA, ai sensi dell’art. 10, comma 1, punto 27-ter del 7 D.P.R. 26/10/1972 n. 633), tenuto conto di educatori professionali cat. C 1 e della tariffa oraria di € 17,05 (esente da IVA). Durante la vigenza del presente contratto gli utenti potranno variare e di conseguenza il numero degli operatori addetti al servizio e il numero delle ore potranno essere modificati. ================= B) SERVIZIO DI ASSISTENZA EDUCATIVA DOMICILIARE A FAVORE DI SOGGETTI IN CONDIZIONI DI DISABILITA’. ======================= I soggetti fruitori dell’intervento sono utenti portatori di handicap per i quali sarà formulato un progetto individuale ed integrato con i servizi dell’ASUR. =========================== A titolo indicativo il numero degli utenti che risultano da seguire è pari ad uno per un impegno complessivo quantificato in n. 8 ore settimanali da svolgere presso il domicilio dell’utente, per un totale presunto di: ====================== - n. 112 ore per il periodo ottobre-dicembre 2014; =========== - n. 176 ore per il periodo gennaio-giugno 2015; ============= - n. 24 ore per il mese di settembre 2015. =================== L’importo complessivo per il periodo di vigenza del presente contratto è di euro 5.319,60 (esente da IVA, ai sensi dell’art. 10, comma 1, punto 27-ter del D.P.R. 26/10/1972 n. 633), tenuto conto di educatori professionali cat. C 1 e della tariffa oraria di € 17,05 (esente da IVA). =================== Durante la vigenza del presente contratto, gli utenti potranno variare e di conseguenza il numero degli operatori addetti al servizio e il numero delle ore potranno essere modificati. === 8 C) SERVIZIO DI GESTIONE DEL CENTRO DI AGGREGAZIONE GIOVANILE “AGORA’”. =================================================== Per il centro di aggregazione sono previste n. 3 aperture pomeridiane dal lunedì al venerdì per un totale di n. 11 ore settimanali. ================================================= E’ necessario un educatore che deve garantire l’apertura del centro, programmare e organizzare le attività in accordo con il coordinatore-responsabile dei servizi sociali del Comune di Offagna. ===================================================== L’educatore ha a disposizione per la programmazione con il coordinatore n. 2 ore mensili. =============================== Il personale dovrà avere i requisiti previsti dalla normativa vigente. ===================================================== Il centro giovanile è aperto per circa 7 mesi l’anno (da metà novembre a maggio) per un totale presunto di: ================ - n. 70 ore per il periodo novembre-dicembre 2014, comprese le n. 4 ore per il coordinamento; ============================== - n. 263 ore per il periodo gennaio-maggio 2015, comprese le n. 10 ore per il coordinamento. ============================== L’importo complessivo per il periodo ottobre 2014/maggio 2015 è di euro 5.494,50 più IVA, tenuto conto di educatori cat. C1 e della tariffa oraria di euro 16,50 oltre IVA. ============== Durante la vigenza del presente contratto il numero delle ore di apertura potranno essere aumentate o diminuite in relazione a diverse esigenze sopravvenute. ============================= 9 D) SERVIZIO DI GESTIONE DEL CENTRO DI AGGREGAZIONE PER BAMBINI, BAMBINE ED ADOLESCENTI “LA COCCINELLA”. ============= Il Centro “La Coccinella” costituisce un centro di aggregazione per bambini, bambine ed adolescenti e rientra tra i servizi previsti attuativo n. autorizzato, dalla L.R. n. 13/2004. ai sensi Il 9/2003 e dal regolamento funzionamento della citata del L.R. Centro n. è 9/2003 stato e del relativo regolamento regionale, con l’autorizzazione prot. n. 6136/2 del 14/10/2011 rilasciata dal Comune di Offagna. ====== Il Centro persegue socializzazione fisico e ragazzi, dei delle come da una finalità minori educativa, promuove e favorisce lo sviluppo potenzialità cognitive e relazionali “Progetto educativo” allegato al la psicodei presente atto sotto la lettera “A”. ================================== Per il Centro di aggregazione sono previste n. 5 aperture pomeridiane. ================================================ Per la funzionalità del centro di aggregazione sono necessarie n. 2 figure professionali: un educatore professionale con titolo di studio adeguato in base alla normativa regionale, in quanto centro di aggregazione autorizzato ai sensi della L.R. 9/2003, ed un assistente/operatore. ========================= Il personale dovrà avere quindi il titolo di studio e i requisiti previsti dalla L.R. 13/5/2003 n. 9 e dal regolamento regionale 22/12/2004 n. 13 e successive modifiche integrazioni. =============================================== 10 e L’educatore deve garantire l’apertura della ludoteca per le ore previste, organizzare le attività programmate in accordo con il coordinatore-responsabile dei servizi sociali del Comune di Offagna. Deve registrare le iscrizioni e le presenze dei bambini, ritirare la quota di iscrizione mensile dalle famiglie, sorvegliare i bambini durante la permanenza nei locali della ludoteca, garantire la corretta conservazione dei giochi e materiali utilizzati dai bambini. ================== Sono previste per l’educatore n. 18,50 ore settimanali di servizio ed inoltre n. 2 ore mensili per la programmazione con il coordinatore/responsabile servizi sociali del Comune di Offagna. ===================================================== L’assistente/operatore deve supportare l’attività dell’educatore e sorvegliare i bambini durante la permanenza al centro di aggregazione, registrare le iscrizioni e le presenze dei bambini, ritirare la quota di iscrizione mensile dalle famiglie, garantire la corretta conservazione dei giochi e materiali utilizzati dai bambini. ========================== Sono previste per l’assistente/operatore n. 15 ore settimanali di servizio. ================================================= La ludoteca è aperta da novembre al 31 maggio per un totale presunto di: ================================================= - n. 152 ore per l’educatore nel periodo novembre-dicembre 2014, comprese le n. 4 ore per il coordinamento; ============= - n. 120 ore per l’assistente/operatore nel periodo novembre11 dicembre 2014;================================================ - n. 417 ore per l’educatore nel periodo gennaio-maggio 2015, comprese le n. 10 ore per il coordinamento. ================== - n. 330 ore per l’assistente/operatore nel periodo gennaiomaggio 2015.================================================== L’importo complessivo per il periodo 1° ottobre 2014/31 maggio 2015 per l’educatore professionale è di euro 10.242,00 (esente da IVA ai sensi dell’art. 10, comma 1, punto 20 del D.P.R. 26/10/1972 n. 633 e circolare Agenzia delle Entrate n. 22/E del 18/03/2008), tenuto conto di educatori cat. D 1 e della tariffa oraria di Euro 18,00 (esente da IVA). ================ L’importo complessivo per il periodo 1° ottobre 2014/31 maggio 2015 per l’assistente/operatore è di euro 7.650,00 (esente da IVA ai sensi dell’art. 10, comma 1, punto 20 del D.P.R. 26/10/1972 n. 633 e circolare Agenzia delle Entrate n. 22/E del 18/03/2008), tenuto conto di operatori di cat. C 1 e della tariffa di euro 17,00 (esente da IVA). ======================= Pertanto per tale servizio l’importo totale per il periodo ottobre 2014/maggio 2015 è di euro 17.892,00 (esente da IVA). Durante la vigenza del presente contratto il numero delle ore di apertura potranno essere aumentate o diminuite in relazione a diverse esigenze sopravvenute. ============================= E) Il SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE ===================== servizio disabili è rivolto gravi, a persone residenti con 12 ultra sessantacinquenni, problematiche particolari segnalate dall’assistente sociale, che si trovano nella situazione di bisogno in quanto privi di adeguata assistenza in relazione alle condizioni di non autosufficienza o a ridotte capacità funzionali. ================================= Il Comune di Offagna ogni anno redige una graduatoria in base ai criteri stabiliti nel regolamento approvato con delibera di Consiglio Comunale n.63 del 28/11/2009. ====================== Per il servizio da ottobre 2014 a settembre 2015 si prevedono n. 11 ore settimanali per un totale di: ====================== - n. 154 ore per il periodo ottobre-dicembre 2014; =========== - n. 440 ore per il periodo gennaio-settembre 2015;=========== ed un importo complessivo di euro 9.634,68 (esente da IVA, ai sensi dell’art. 10, comma 1, punto 27-ter del D.P.R. 26/10/1972 n. 633), tenuto conto di un operatore cat. B 1 e della tariffa oraria di euro 16,22 (esente da IVA). ========== Le ore previste potranno aumentare o diminuire in base alle richieste di intervento e/o al prolungamento del servizio sino alla scadenza della convenzione. ============================ F) SERVIZIO GESTIONE DELLA BIBLIOTECA COMUNALE “EVARISTO BRECCIA” ===================================================== Il servizio deve garantire le seguenti prestazioni per la gestione globale della biblioteca comunale “Evaristo Breccia” nel periodo 15 novembre 2014 – 31 maggio 2015 per n. 8 ore settimanali: ================================================= - apertura e chiusura locali della biblioteca; =============== 13 - gestione reference, accessi, del pubblico prima (accoglienza informazione, sorveglianza dei dell’utenza, iscrizioni, locali durante servizio controllo gli degli orari di apertura, assistenza per ricerche bibliografiche, informazioni sui servizi erogati); ======================================== - gestione durante il servizio della struttura e delle risorse strumentali della biblioteca; ================================ - consultazione del materiale documentario; ================= - gestione del patrimonio librario (prestito, collocazione, catalogazione, scarto del materiale, riordino opere a scaffale); =================================================== - predisposizione di elenchi di materiale librario finalizzati all’effettuazione dei nuovi acquisti. ======================== La spesa presunta per il periodo dal 15 novembre 2014 al 31 maggio 2015 per un totale di: ================================ - n. 56 ore per il periodo novembre-dicembre 2014; =========== - n. 176 ore per il periodo gennaio-maggio 2015; ============= è pari ad euro 3.763,04 (esente da IVA, ai sensi dell’art. 10, comma 1, punto 22 del D.P.R. 26/10/1972 n. 633 e con riferimento alla risoluzione dell’Agenzia delle Entrate n. 148 del 10/04/2008), tenuto conto di un operatore cat B 1 e di una tariffa oraria di euro 16,22 (esente da IVA). ================ Durante la vigenza del presente contratto il numero delle ore di apertura potranno essere aumentate o diminuite in relazione a diverse esigenze sopravvenute. ============================= 14 ART. 5 – ASILI NIDO Per quanto Offagna attiene agli l’accesso asili nido delle del famiglie Comune del di Comune Osimo, di anche convenzionati con l’azienda ASSO, fino alla concorrenza di n. 4 posti, verranno applicati i benefici tariffari previsti per le famiglie osimane. ======================================== ART. 6 – CORRISPETTIVO DI GESTIONE A fronte dei servizi prestati il Comune di Osimo corrisponderà all’azienda ASSO un corrispettivo orario di: ================= - euro 18,00 per l’Educatore professionale (cat. D1) ed euro 17,00 per l’Assistente/Operatore (cat. C1), per il servizio di gestione del centro di aggregazione per bambine, bambini ed adolescenti “La Coccinella” (esente da IVA ai sensi dell’art. 10, comma 1, punto 20 del D.P.R. 26/10/1972 n. 633 e circolare Agenzia delle Entrate n. 22/E del 18/03/2008); =============== - euro 16,50 – cat. C1 - per il servizio di gestione del centro di aggregazione giovanile “Agorà” (oltre I.V.A.); ===== - euro 17,05 – za/integrazione cat. C1 - scolastica per disabili i servizi e di assisten- assistenza educativa domiciliare disabili (esente da IVA ai sensi dell’art. 10, c. 1, punto 27 ter del DPR 633/1972); =========================== - euro 16,22 – cat. B1 - per il servizio di assistenza domiciliare (esente da IVA ai sensi dell’art. 10, c. 1, punto 27 ter del DPR 633/1972); ==================================== - euro 16,22 – cat. B1 - per il servizio di gestione della 15 biblioteca comunale (esente da IVA ai sensi dell’art. 10, comma 1, punto 22 del D.P.R. n. 633/1972 e con riferimento alla risoluzione dell’Agenzia delle Entrate n. 148 del 10/04/2008); ================================================ per un importo netto contrattuale stimato di euro 53.459,12 (oltre IVA). Tale stima è meramente indicativa e non impegna in alcun modo e a nessun titolo il Comune di Osimo. ========== ART. 7 - PERSONALE Per tutti i servizi di cui al presente contratto l’azienda ASSO utilizzerà personale idoneo a svolgere i compiti assegnati. =================================================== Gli operatori dovranno essere fisicamente idonei allo svolgimento dei compiti assegnati e in possesso dei requisiti sanitari ove previsti dalla normativa. ======================= L’azienda ASSO si impegna ad assicurare, in particolare per i servizi educativi, il più possibile la stabilità degli operatori per l’intera durata dell’anno scolastico oltre alla continuità delle medesime figure nel corso della vigenza del presente contratto. ========================================== ART. 8 - SOSTITUZIONI L’azienda ASSO dovrà garantire la copertura dei periodi ferie, malattie, ecc. del proprio personale e dovrà essere in grado di provvedere alla sostituzione con personale idoneamente formato. ===================================================== La sostituzione dovrà avvenire entro 24 ore dalla comunicazio16 ne dell’assenza dovuta a motivi non preventivabili (es. malattia) ed immediatamente per le assenze preventivabili (es. ferie, permessi). ============================================ Ogni sostituzione del personale impiegato nell’espletamento dei servizi dovrà essere tempestivamente comunicato al Comune di Offagna. ================================================== ART. 9 - OBBLIGHI DELL’AZIENDA ASSO L’azienda ASSO si impegna a: ================================ - gestire i servizi in conformità al progetto di gestione tecnico-organizzativa che sarà concordato con il competente Funzionario Responsabile del Comune di Offagna; ============= - garantire l’aggiornamento professionale degli operatori incaricati; ================================================= - trasmettere al Comune di Osimo una relazione annuale sull’attività complessiva svolta, i risultati conseguiti e le problematiche emerse. ======================================== ART. 10 - RESPONSABILITA’ ED OBBLIGO ASSICURAZIONE L’azienda ASSO risponde direttamente dei danni alle persone o alle cose, verso il Comune di Osimo ed i terzi, comunque provocati nell'esecuzione dei servizi, restando a suo completo carico qualsiasi compenso da parte risarcimento, senza del Comune, salvi diritto di rivalsa gli interventi in o suo favore da parte di società assicuratrici. =================== L’azienda ASSO si impegna a stipulare un’apposita polizza assicurativa per una idonea copertura di eventuali danni che 17 possono occorrere agli operatori dell’Azienda stessa od essere provocati a terzi (R.C.) nello svolgimento delle attività previste dal presente contratto. ============================= ART. 11 - PAGAMENTI I pagamenti da parte del Comune di Osimo verranno effettuati mensilmente alla azienda ASSO, previa ricezione delle fatture sulla base delle ore di prestazione rese ed attestate su apposito prospetto, che dovrà essere sottoscritto per conferma ed accettazione dal Comune di Offagna ed essere allegato alla fattura. ===================================================== I pagamenti saranno effettuati entro 45 giorni dal ricevimento della fattura. =============================================== La fatturazione mensile dovrà avvenire divisa per ogni servizio. Le fatture non regolari saranno restituite a cura dell’Ufficio riprenderanno competente a ed i decorrere termini dal per la giorno liquidazione della nuova presentazione. =============================================== ART. 12 - ESTENSIONE Il Comune di Osimo, qualora durante la gestione dei servizi dovesse verificare, su indicazione del Comune di Offagna, la necessità di aumentare o diminuire il numero degli operatori o le ore già previsti per i servizi di cui al presente contratto, si riserva la facoltà di adottare specifico atto in tal senso e di comunicarlo all’azienda ASSO. ================ ART. 13 - CAUZIONE 18 A garanzia dell’esatto adempimento degli obblighi derivanti dalla stipulazione del presente contratto di servizio, dell’eventuale risarcimento danni, nonché del rimborso delle somme che il Comune di Osimo dovesse eventualmente sostenere durante la gestione per fatto dell’azienda affidataria a causa di inadempimento o cattiva esecuzione del servizio, dovrà essere costituito un deposito cauzionale in misura pari al 10% dell’importo netto contrattuale stimato, indicato al precedente articolo 6.======================================= Resta salvo per il Comune di Osimo l’esperimento di ogni altra azione nel caso in cui la cauzione risultasse insufficiente. L’azienda ASSO potrà essere obbligata a reintegrare la cauzione di cui il Comune di Osimo avesse dovuto avvalersi in tutto o in parte durante l’esecuzione del contratto. In caso di inadempienza, d’ufficio a la spese cauzione potrà dell’Azienda, essere prelevandone reintegrata l’importo dai corrispettivi di gestione. ================================== La cauzione resterà vincolata fino al completo soddisfacimento degli obblighi contrattuali, anche dopo la scadenza del contratto. =================================================== ART. 14 – RAPPORTO DI LAVORO Nessun rapporto di lavoro si intenderà instaurato tra il personale impegnato ed il Comune di Osimo. =================== ART. 15 – RAPPORTI CON IL PERSONALE L’azienda ASSO è tenuta ad osservare ed applicare – quali 19 condizioni minime di riferimento – le norme contenute nei C.C.N.L. per il settore di attività in vigore per il tempo e nelle località in cui si svolgono i servizi, anche dopo la scadenza dei contratti collettivi e degli accordi locali e fino alla loro sostituzione; ciò anche se l’Azienda non sia aderente alle associazioni stipulanti o receda da esse e indipendentemente dalla struttura e dimensioni della stessa e da ogni altra sua qualificazione giuridica, economica o sindacale. =================================================== ART. 16 – OBBLIGHI DEL PERSONALE Il personale in servizio dovrà mantenere un contegno riguardoso e corretto. ====================================== L’Azienda ASSO si impegna a richiamare, multare e, se del caso, a sostituire i dipendenti che non osservassero una condotta irreprensibile. Le segnalazioni e le richieste del Comune di Osimo in questo senso saranno impegnative per l’Azienda. =================================================== Il Comune di Osimo si riserva di far eseguire da altri il mancato o incompleto o trascurato servizio, a spese dell’azienda ASSO. =========================================== L’azienda ASSO nell’esecuzione ed dei il personale servizi oggetto da del essa presente impiegato contratto sono obbligati a garantire il rispetto del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D.Lgs. n. 196 del 30/06/2003 e ss.mm.ii. per le informazioni gestite. ========== 20 ART. 17 – COOPERAZIONE L’azienda ASSO ha l’obbligo di cooperare e segnalare al Comune di Osimo eventuali inconvenienti, irregolarità, disagi, fatti e circostanze rilevati nell’espletamento dei servizi che possano impedire il regolare adempimento dei compiti connessi agli stessi, per il miglioramento dei servizi affidati. ===== Inoltre, l’azienda miglioramento svolgimento ASSO della di potrà qualità iniziative formulare dei servizi tese alla proposte affidati o tese al per lo sensibilizzazione, informazione ed educazione della popolazione per le finalità dei servizi stessi. ========================================== ART. 18 – VIGILANZA E CONTROLLO Il Comune di Osimo provvederà alla vigilanza e al controllo dei servizi gestiti dall’azienda ASSO nelle forme che riterrà più opportune. Il Comune di Osimo potrà disporre in qualsiasi momento e a sua discrezione e giudizio, ispezioni al fine di accertare l’osservanza di tutte le norme stabilite nel presente contratto, nonché di quelle altre norme conseguenti a leggi e regolamenti vigenti o emanati in materia o comunque delle regole di buona tecnica. ============================= ART. 19 – CONTROVERSIE Nel caso in cui il Comune di Osimo dovesse rilevare che l’effettuazione dei servizi affidati non è conforme a quanto previsto dal presente contratto, il Comune stesso contesta l’inadempienza all’Azienda affidataria, fissando alla stessa 21 il termine massimo di 15 giorni per fornire le proprie giustificazioni. ============================================= Qualora ricevute le giustificazioni non le ritenesse valide, il Comune di Osimo richiama l’Azienda affidataria al rispetto degli obblighi sanciti dal presente contratto di servizio ovvero, nei casi più gravi, procede ad una formale diffida fissando un termine entro il quale l’Azienda deve adeguarsi agli impegni assunti. ======================================= Trascorso tale termine senza esito positivo, il Comune di Osimo pronuncia unilateralmente la risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento del danno eventuale. ============= Il contratto è risolto, con semplice dichiarazione di parte nei casi stabiliti al successivo art. 20, a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, sempre fatto salvo il risarcimento di danni eventuali. ============================ ART. 20 – PENALITA’ E REVOCA DELL’AFFIDAMENTO Nelle ipotesi di inadempienza degli obblighi previsti dal presente contratto, ed in relazione a quanto stabilito nel precedente articolo 19, l’azienda ASSO, oltre all’obbligo di ovviare nel termine stabilito all’infrazione contestatale, sarà soggetta al pagamento di penalità di euro 250,00 per ogni giorno di accertata inadempienza o inefficienza. ============= Per le più gravi infrazioni (come prolungati disservizi o ripetute violazioni agli obblighi contrattuali) il Comune di Osimo si riserva di adottare penali fino ad un massimo di euro 22 1.500,00. ==================================================== L’applicazione contestazione avrà la delle penali sarà dell’inadempienza, facoltà di presentare preceduta alla le quale da regolare l’azienda controdeduzioni ASSO entro 10 giorni dalla notifica della contestazione. =================== L’ammontare delle penali sarà ritenuto sul primo pagamento del corrispettivo successivo alle controdeduzioni. ============== Il Comune di Osimo può procedere alla revoca dell’affidamento quando l’azienda ASSO si renda responsabile dei seguenti casi: a) gravi e frequenti violazioni agli obblighi contrattuali e gravi inadempienze dell’Azienda tali da compromettere il buon risultato della gestione dei servizi affidati; ============== b) mancato adempimento dell’obbligo di applicazione ai propri operatori del Contratto Collettivo di lavoro in vigore per le attività di riferimento; ==================================== c) abbandono e, in generale, interruzione, anche parziale dei servizi; ===================================================== d) frodi dichiarate; ========================================= e) contegno abituale scorretto verso il pubblico da parte dell’Azienda e del personale dipendente addetto ai servizi; g) inosservanza dell’obbligo di stipula di apposita polizza assicurativa per una idonea copertura di eventuali danni che possano provocati occorrere a terzi agli (R.C.) operatori nello dell’Azienda svolgimento delle o essere attività previste dall’affidamento. ================================== 23 Al verificarsi di tali casi l’Azienda incorre comunque nella perdita della cauzione, che resta incamerata dal Comune di Osimo, salvo il risarcimento dei danni subiti dal Comune stesso. ====================================================== L’azienda ASSO può recedere dal presente contratto per ritardi continuati e ingiustificati nel pagamento dei corrispettivi mensili da parte del Comune di Osimo. ======================= ART. 21 – DEFINIZIONE DELLE CONTROVERSIE L’azienda ASSO elegge domicilio in Osimo, Via Cristoforo Colombo n. 128. ============================================= Le controversie che dovessero insorgere nell’interpretazione o nell’esecuzione del presente contratto sono risolte con accordo bonario e transazione in forma scritta, nel rispetto del codice civile. =========================================== Ai sensi degli artt. 1341 e 1342 del Codice Civile, ove non si proceda ad accordo bonario e transazione, tutte le contestazioni che potessero insorgere per causa, dipendenza o per l’osservanza, interpretazione ed esecuzione del presente contratto, anche per quanto non espressamente contemplato, ma afferente all’esercizio della gestione, saranno risolte dal Presidente del Tribunale di Ancona su ricorso della parte più diligente, previo avviso all’altra. ========================== E’ esclusa la competenza arbitrale. ========================== ART. 22 – SPESE A CARICO DELL’AZIENDA Qualsiasi spesa inerente il presente contratto o consequenzia24 le a questo, nessuna eccettuata o esclusa, sarà a carico dell’azienda ASSO. =========================================== L’Azienda assume a suo completo ed esclusivo carico tutte le imposte e tasse relative al contratto di che trattasi, con rinuncia al diritto di rivalsa comunque derivategli nei confronti del Comune di Osimo. ============================== ART. 23 – NORME IN TEMA DI TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA SUL LAVORO Ai sensi e per gli effetti dell’art. 26 del D.Lgs. n. 81/2008, non rilevandosi prestazioni interferenze relative alla per presente l’esecuzione convenzione, si delle ritiene necessario che a cura del datore di lavoro della struttura nella quale andranno ad operare gli educatori/operatori venga fornita rischi agli stessi presenti idonea all’interno documentazione delle informativa strutture, estratti sui dai relativi Documenti di valutazione dei rischi e precisamente: - Documento di valutazione dei rischi relativo ai luoghi di lavoro nella disponibilità del Comune di Offagna; =========== - Documento di valutazione dei rischi relativo ai luoghi di lavoro nella disponibilità dei Dirigenti Scolastici. ======== Gli educatori/operatori stessi dovranno, a loro volta, essere stati informati/formati dal proprio datore di lavoro in merito al comportamento da tenere in presenza dei rischi comunicati. ART. 24 – NORMA FINALE Il presente contratto sarà registrato solo in caso d’uso. ==== 25 Letto, approvato e sottoscritto. ============================= Per il Comune di Osimo, il Dirigente d.ssa Lucia Magi Per l’azienda speciale “A.S.S.O. – Azienda Speciale Servizi Osimo”, il Direttore Generale sig. Franco Natalucci 26