consulta CV - fondazione irccs istituto neurologico carlo besta

Curriculum vitae
MESSE DR.SSA
ROSSELLA
Informazioni personali
Nome
Data di nascita
Qualifica
Amministrazione
Incarico attuale
Numero telefonico dell’ufficio
Fax dell’ufficio
E-mail istituzionale
MESSE ROSSELLA
06/01/1963
Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto –
Cat. D livello super - fascia 6
Fondazione IRCCS – Istituto Neurologico “C. Besta” Milano – U.O. Risorse Umane
Incarico di posizione organizzativa “Responsabile
Gestione Giuridica” presso l’U.O. Risorse Umane
02/23942189
02/23942533
[email protected]
Titoli di studio e
Professionali ed esperienze
lavorative
Titolo di studio
Altri titoli di studio e professionali
Esperienze professionali (incarichi
ricoperti)
Capacità linguistiche
Capacità nell’uso delle tecnologie
Diploma di Laurea in Giurisprudenza conseguito presso
l’Università del Sacro Cuore di Milano in data 25 marzo
1988
Presso l’ex Azienda USSL n. 8 (già USSL n. 14) di Merate Servizio Gestione Risorse Umane
in qualità di Collaboratore Amministrativo a tempo
indeterminato (ex 7° livello)
dal 02/11/1989 al 30/04/1995
dal 24/12/1995 al 31/07/1997
in qualità di Collaboratore Coordinatore (ex 8° livello)
dall’01/01/1995 al 23/12/1995
dall’01/08/1997 al 31/12/1997
Presso l’Azienda Ospedaliera di Lecco – Presidio
Ospedaliero “ San Leopoldo Mandic “ di Merate
Servizio Gestione Risorse Umane
Dall’01/01/1998 al 30/09/2000
Presso l’IRCCS – Istituto Neurologico C.Besta – Milano
in seguito Fondazione – U.O. Risorse Umane
Dall’01/10/2000 a tutt’oggi
Dall’01/01/2004 a tutt’oggi : attribuzione di incarico di
posizione organizzativa “Responsabile Gestione Giuridica “ presso l’U.O. Risorse Umane
Inglese parlato e scritto: scolastico
Buona padronanza dei principali pacchetti software
automatic: word ed excel
Altro (partecipazione a convegni e
seminari, pubblicazioni,
collaborazione a riviste,ecc.,ed ogni
altra informazione che il dirigente
ritiene di dover pubblicare)
Anno 1991: Corso di aggiornamento obbligatorio per il
personale addetto ai rapporti con il pubblico, della
durata di tre giornate.
Anno 1994: Seminario su: “L’esercizio dell’azione
disciplinare nella P.A. alla luce del D.Lgs 3 febbraio
1993 n. 29 e successive modificazioni della durata di
una giornata
Anno 2000: Giornata di Studio su: “I nuovi contratti
della Dirigenza del Servizio Sanitario – Guida alla
contrattazione integrativa della durata di una giornata
Corso di aggiornamento obbligatorio di base e avanzato
su personal computers rivolto al personale
amministrativo per una durata complessiva di 9 ore
Anno 2001 : Corso su: “ Il Contratto del comparto
Sanità 2° biennio economico 2000/2001 e contratto
integrativo del CCNL del Comparto Sanità stipulato il
07.04.1999 della durata di 1 giornata
Anno 2002: Corso di Formazione “Sistemi di Gestione
della Qualità” secondo le Norme ISO 9000:2000 per
complessive 16 ore
Incontro di Studio in materia di Legge n. 675/96 e
D.P.R. 318/99 della durata di 1 giornata
Anno 2003: Corso di Management Sanitario per
personale con incarichi di Coordinamento organizzato
dal CERISMAS – Università Cattolica del Sacro Cuore
di Milano della durata di 5 giornate
Anno 2004: Corso su “Pre-intesa CCNL Comparto del
Personale del SSN parte normativa 2002-2005 e parte
economica biennio 2002-2003 durata 2 giornate
Anno 2005 : Corso di Formazione Previdenziale
INPDAP durata 2 giornate
Anno 2008: Corso di Formazione CERISMAS
finalizzato
all’integrazione
professionale
ed
organizzativa del personale Amministrativo della durata
di 2 giornate
Seminario di Formazione sull’applicazione della Legge
n. 133 del 06/08/2008 durata 1 giornata
Evento
formativo”Contratto
della
Dirigenza:
presentazione quadriennio normativo 2006-2009 e I
biennio economico 2006-2007” della durata di una
giornata
Anno 2009: Corso su: Intervento per lo sviluppo di
competenze in materia di pari opportunità e
mainstreaming di genere, nell’ottica della salute
organizzativa della durata di una giornata
Anno 2010
Corso di formazione in tema di bilancio d’esercizio
della durata di 2 giornate
Innovare in Sanità : logiche e strumenti della “Riforma
Brunetta” della durata di 2 giornate
Seminario sul CCNL Dirigenza biennio economico
2008 - 2009 della durata di 1 giornata
ATTIVITA’ DI DOCENZA
Anno 2005/2006: Corso di orientamento per neoassunti
Argomento: i Diritti ed obblighi dei dipendenti del SSN