Previsioni Manpower sull`Occupazione Italia

Indagine Manpower
Q4 2009
Previsioni
Manpower
sull’Occupazione
Italia
Indice
Previsioni Manpower sull’Occupazione in Italia
Q4/09
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
1
Confronto tra aree geografiche
Confronto tra settori
Previsioni Globali Manpower
8
Confronti internazionali – Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA)
Confronti internazionali – Americhe
Confronti internazionali – Asia-Pacifico
La ricerca
17
Notizie su Manpower
19
Previsione sull’Occupazione in Italia
L’indagine di Manpower
relativa alla Previsione
sull’Occupazione per il
quarto trimestre 2009
è stata condotta su un
campione rappresentativo
di 1.002 datori di lavoro
italiani. A tutti i partecipanti
è stata posta la seguente
domanda: “Rispetto al
trimestre in corso quali
variazioni prevedete in
termini di occupazione
totale nella vostra azienda
per il prossimo trimestre
che terminerà alla fine
di dicembre 2009?”
Quarto Trimestre 2009
Terzo Trimestre 2009
Secondo Trimestre 2009
Primo Trimestre 2009
Quarto Trimestre 2008
Le prospettive di nuove assunzioni dei datori di lavoro
italiani sono pessimiste per il quarto trimestre 2009.
Mentre il 2% prevede un aumento delle assunzioni,
il 7% dichiara un decremento e il restante 89%
conferma una situazione stabile. Ne risulta che la
Previsione Netta sull’Occupazione si attesta al -5%.
Il presente rapporto utilizza la definizione “Previsione
netta sull’Occupazione”. Questo dato viene calcolato
sulla base della percentuale dei datori di lavoro che
prevedono un aumento delle assunzioni totali detraendo
da questo la percentuale dei datori di lavoro che
prevedono una diminuzione delle assunzioni nelle
proprie aziende per il prossimo trimestre. Il risultato
di questo calcolo è la Previsione netta sull’Occupazione.
Da un trimestre all’altro le previsioni di assunzione si
sono leggermente indebolite, con un decremento di
due punti percentuali rispetto alla previsione, mentre
non si registrano cambiamenti su base annua.
Aumento
Diminuzione
Nessuna
variazione
Non so
%
2
5
5
3
6
%
7
8
10
14
11
%
89
86
83
80
80
%
2
1
2
3
3
In seguito all’inserimento degli aggiustamenti stagionali
nei dati, la Previsione sull’Occupazione si attesta a -3%,
migliorando di 3 punti percentuali da trimestre a trimestre.
Non sussistono invece variazioni su base annua.
Da questo punto in avanti – se non diversamente
specificato – tutti I dati cui si fa riferimento sono
comprensivi degli aggiustamenti stagionali.
Previsione netta Aggiustamenti
sull’occupazione
stagionali
%
-5
-3
-5
-11
-5
%
-3
-6
-7
-9
-3
30
20
10
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
1
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Confronto tra aree geografiche
Da un anno con l’altro la Previsione fa registrare un
incremento nel Sud e nelle Isole, dove si segnala un
aumento di 6 punti percentuali, mentre nel Centro Italia
si registra un declino del 5%.
In ognuna delle quattro aree geografiche I datori di lavoro
prevedono un mercato in difficoltà per il quarto trimestre
2009. Coloro che sono alla ricerca di un lavoro nel Sud
e nelle Isole si trovano ad affrontare le prospettive più
nere per il trimestre di riferimento – vale a dire una
previsione netta sull’occupazione di -6%. Nel Nord
Ovest la previsione varia, attestandosi al -3%, mentre
nel Nord Est e nel Centro Italia le prospettive incerte
riportano, rispettivamente, -2% e -1%.
Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali
i datori di lavoro prevedono un decremento nelle
assunzioni, con il risultato peggiore nel Sud e Isole.
Da un trimestre all’altro le previsioni si indeboliscono
nel Nord Ovest e nel Sud e Isole, mentre da un anno
all’altro il confronto rivela una previsione migliore nel
Sud e Isole e più debole nel Centro Italia.
Facendo un confronto con il trimestre precedente, le
intenzioni di assunzione si sono leggermente rafforzate
in tutte e quattro le regioni. Si registra un moderato
aumento di 5 punti percentuali nel Sud e nelle Isole
e un leggero 4% nel Centro Italia. Nel Nord Est la
previsione migliora di soli 2 punti percentuali.
Centro
-3
Nord Est
-3
-1
-2
-4
Nord Ovest
-3
-9
Sud e Isole
-6
- 15
2
-10
-5
Al netto degli aggiustamenti stagionali
0
5
Previsione netta sull’occupazione
Centro Italia -3 (-1)%
Nord Est -3 (-2)%
Lo sviluppo delle previsioni per i datori di lavoro del
Centro Italia è incerto per il quarto trimestre 2009,
con un decremento del -1%. Da trimestre a trimestre
le previsioni sono tuttavia migliorate, con un leggero
4% di incremento, mentre anno su anno si registra
un declino moderato del 5%.
Con una Previsione netta che registra -2%, i datori di
lavoro del Nord Est prevedono un peggioramento per
il quarto trimestre 2009. La previsione è leggermente
migliore rispetto al trimestre precedente, con un
miglioramento di due punti percentuali, mentre rimane
sostanzialmente stabile anno su anno.
Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali
la Previsione è pessimistica. Rimane relativamente
stabile da un trimestre all’altro e leggermente più
debole da un anno all’altro.
Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali,
nonostante un debole miglioramento rispetto al
trimestre precedente, la Previsione traccia un clima
deludente per il prossimo trimestre. Il confronto anno
su anno è relativamente stabile.
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30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
-20
-20
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2003
2004
2005
2006
2007
2008
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2009
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Nord Ovest
-4 (-3)%
Sud e Isole -9 (-6)%
I datori di lavoro del Nord Ovest prevedono un mercato
deludente durante il quarto trimestre 2009, con un calo
nella Previsione netta pari al -3%. La Previsione rimane
relativamente stabile nel confronto con il trimestre
precedente e invariata anno su anno.
La Previsione priva degli aggiustamenti stagionali
anticipa una ripresa lenta nelle assunzioni, con un
moderato calo trimestre su trimestre e nessuna
variazione anno su anno.
Le persone in cerca di lavoro nel Sud e Isole si troveranno
di fronte a prospettive deboli per il quarto trimestre
2009 in ragione di una Previsione netta in calo del 6%.
Si segnala tuttavia un moderato rafforzamento della
previsione trimestre su trimestre e anno su anno
(rispettivamente del 6% e 5%).
La Previsione priva degli aggiustamenti stagionali
traccia un mercato del lavoro in difficoltà, con un lieve
decremento nel confronto tra trimestri. Si segnala
tuttavia un lieve miglioramento anno su anno.
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30
20
20
10
10
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0
-10
-10
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Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
3
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Confronto tra settori
In quattro settori, tuttavia, vengono registrate previsioni
più deboli. Tra queste si segnala il settore Finanziario,
Assicurativo, Immobiliare e Servizi alle Aziende, dove
la previsione cala di 6 punti percentuali.
I datori di lavoro di due dei dieci settori analizzati anticipano
un clima positivo per le assunzioni del quarto trimestre
2009. Nel settore dei Trasporti e Comunicazioni si
segnala un cauto ottimismo, con una Previsione Netta
dell’Occupazione pari al +9%, mentre per Agricoltura,
Caccia, Selvicoltura e Pesca si prevedono lievi
miglioramenti, con una Previsione Netta
dell’Occupazione pari al +1%.
Nel confronto tra un anno e l’altro la Previsione migliora
in quattro settori, con un notevole aumento di 34 punti
percentuali nel settore Trasporti e Comunicazioni.
Si registra invece un declino in sei settori, con una
diminuzione di 13 punti percentuali comune al settore
Ristoranti e Alberghi e Finanziario, Assicurativo,
Immobiliare e Servizi alle Aziende.
Il settore Pubblico e Sociale registra una previsione
stabile (0%), altrove, tuttavia, le previsioni sono negative.
Il settore Minerario ed Estrattivo riporta prospettive
pessimiste, con una previsione pari a -13%. Il clima si
riflette nel -10% registrato sia nelle previsioni del settore
Ristoranti e Alberghi che in quello del Commercio
all’ingrosso e al dettaglio.
Utilizzando i dati privi degli aggiustamenti stagionali,
i datori di lavoro di due settori anticipano nelle proprie
previsioni una crescita, mentre per sette settori si registra
un trend negativo, guidato dai settori Costruzioni
e Ristoranti e Alberghi. Nel confronto tra trimestre
e trimestre la Previsione migliora in sei settori e in
particolare nell’attività Trasporti e Comunicazione
che riporta una situazione positiva anche nel confronto
anno su anno. Il confronto anno su anno risulta infine
penalizzante per altri cinque settori.
Da un trimestre all’altro la Previsione è migliorata di 22
punti percentuali nel settore dei Trasporti e Comunicazioni.
Tale miglioramento si registra nelle previsioni dei
datori di lavoro di altri cinque settori. Si segnala un
miglioramento considerevole – pari a 9 punti percentuali
– per la previsione di Agricoltura, Caccia, Silvicoltura
e Pesca, accompagnato da 6 punti percentuali per
il settore Ristoranti e Alberghi e Attività manifatturiere.
2
Agricoltura/Pesca
1
-7
Attività manifatturiere
-5
-9
Commercio
-10
-10
Costruzioni
-7
0
Elettricità, Gas e Acqua
-2
-6
Minerario ed Estrattivo
-13
-1
Pubblico e Sociale
0
-10
-10
Ristoranti e Alberghi
-6
Servizi finanziari
-8
4
Trasporti e Comunicazioni
9
-20
-15
-10
-5
Al netto degli aggiustamenti stagionali
4
0
5
10
Previsione netta sull’occupazione
Agricoltura, Caccia,
Selvicoltura e Pesca +2 (1)%
Attività manifatturiere -7 (-5)%
Il passo del mercato anticipato per il quarto trimestre
2009 risulta lento, con una Previsione netta pari a +1%.
La previsione di assunzione migliora sia nel confronto da
trimestre a trimestre che anno su anno, rispettivamente
con nove e due punti percentuali.
Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali,
la previsione netta sull’occupazione riporta prospettive
di assunzioni in modesto aumento. Il trend si riflette sia
nel confronto rispetto al trimestre precedente sia anno
su anno.
La Previsione Netta dei datori di lavoro segna uno
scenario in variazione (-5%) per il quarto trimestre 2009.
La propensione all’assunzione di personale si rafforza
tuttavia nel confronto trimestre su trimestre di sei punti
percentuali. Il confronto anno su anno riporta una
situazione relativamente stabile.
Sulla base dei dati privi di aggiustamenti stagionali i datori
di lavoro prevedono uno scenario non incoraggiante.
La Previsione risulta stabile nel confronto trimestre
su trimestre e anno su anno.
30
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20
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10
10
0
0
-10
-10
-20
-20
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2003
2004
2005
2006
2007
2008
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2009
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Commercio all’ingrosso e al dettaglio
-9 (-10)%
Costruzioni -10 (-7)%
Il settore prevede uno scenario difficile per il quarto
trimestre 2009. I datori di lavoro riportano una Previsione
Netta pari al -10%, dato che segna un indebolimento
di due punti percentuali rispetto al trimestre precedente.
Tuttavia, anno su anno, la Previsione segna un
miglioramento di quattro punti percentuali.
Sulla base dei dati privi di aggiustamenti stagionali il
settore segnala un mercato negative per il prossimo
trimestre. Il dato risulta sostanzialmente invariato rispetto
al trimestre precedente e in lieve miglioramento nel
confronto anno su anno.
I datori di lavoro del settore segnano una previsione
all’occupazione in peggioramento per il quarto trimestre
2009, con una Previsione Netta pari al -7%. Questo
dato risulta il peggiore dall’inizio dell’indagine nel primo
trimestre 2006. La Previsione è relativamente stabile
nel confronto trimestrale, ma segna un declino anno
su anno pari a tre punti percentuali.
Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali,
le intenzioni di assunzione riportano un clima debole,
con una diminuzione moderata nel confronto trimestre
su trimestre e anno su anno.
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
-20
-20
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
5
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Elettricità, Gas e Acqua 0 (-2)%
Minerario ed Estrattivo -6 (-13)%
Con una Previsione Netta in calo di due punti percentuali,
i datori di lavoro anticipano un mercato del lavoro incerto
per il quarto trimestre 2009, anche se le prospettive di
assunzione risultano leggermente migliori nel confronto
con il terzo trimestre 2009, con un incremento di
7 punti percentuali. Anno su anno, la Previsione segna
un decremento di due punti percentuali.
Le prospettive attese per il quarto trimestre 2009
risultano scoraggianti, con una Previsione Netta pari
a -13%. La previsione risulta relativamente stabile nel
confronto trimestre su trimestre e segna un decremento
significativo di nove punti percentuali anno su anno.
Sulla base dei dati privi di aggiustamenti stagionali la
Previsione indica una situazione stabile per il prossimo
trimestre. Le prospettive di assunzione migliorano nel
confronto trimestre su trimestre e anno su anno.
Sulla base dei dati privi di aggiustamenti stagionali
I datori di lavoro prevedono uno scenario incerto per
il prossimo trimestre, mentre la Previsione migliora
nel confronto trimestre su trimestre e si mostra
moderatamente più debole anno su anno.
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30
20
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10
10
0
0
-10
-10
-20
-20
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
6
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Pubblico e Sociale -1 (0)%
Ristoranti e Alberghi -10 (-10)%
Il settore anticipa una situazione stabile per il quarto
trimestre 2009, con una Previsione Netta pari allo 0%.
Il dato risulta il declino di due punti percentuali rispetto al
terzo trimestre 2009, segnando tuttavia un miglioramento
di tre punti percentuali nel confronto anno su anno.
I datori di lavoro prevedono un peggioramento del mercato
per il quarto trimestre 2009, riportando una Previsione
Netta in calo del 10%. Mentre la Previsione migliora di sei
punti percentuali nel confronto trimestrale, lo scenario
risulta indebolito di tredici punti rispetto all’anno precedente.
Sulla base dei dati privi di aggiustamenti stagionali lo scenario
risulta in peggioramento, con un declino moderato rispetto
al trimestre precedente. Anno su anno il dato mostra
tuttavia lievi segnali di miglioramento.
Sulla base dei dati privi di aggiustamenti stagionali i datori
di lavoro prevedono una attività di assunzione debole per
il prossimo trimestre. La previsione migliora nel confronto
trimestrale, ma resta tuttavia debole anno su anno.
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
-20
-20
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2003
2004
2005
2006
2007
2008
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2003
2009
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Finanziario, Assicurativo, Immobiliare
e Servizi alle Aziende -6 (-8)%
Trasporti e Comunicazioni +4 (9)%
I datori di lavoro prevedono un mercato lento per
il quarto trimestre, con una Previsione Netta in calo
dell’8%, dato che segna il peggior risultato dall’inizio
dell’Indagine nel terzo trimestre 2004. Le prospettive
di assunzione si indeboliscono nel confronto trimestre
su trimestre e anno su anno, con un declino,
rispettivamente, di sei e tredici punti percentuali.
Sulla base dei dati privi degli aggiustamenti stagionali
lo scenario risulta oscuro. Nonostante un lieve
miglioramento nel confronto con il trimestre precedente,
il trend anno su anno si conferma decisamente debole.
I datori di lavoro sono cautamente ottimisti per quanto
riguarda la prospettiva di nuove assunzioni nel prossimo
trimestre, con una Previsione Netta pari a +9%.
La Previsione migliora moderatamente nel confronto
trimestre su trimestre e anno su anno, con un
incremento rispettivamente di 22 e 34 punti percentuali.
Sulla base dei dati privi di aggiustamenti stagionali
I datori di lavoro anticipano un mercato moderatamente
in crescita per il quarto trimestre 2009, riportando
un miglioramento significativo nel confronto trimestrale
e una propensione all’assunzione in lieve aumento
su base annuale.
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
-20
-20
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
-30
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-40
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
7
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Previsioni Globali sull’Occupazione
Previsione Netta sull’Occupazione
Americhe
Quarto Trimestre 2008
Terzo Trimestre 2009
%
%
%
19
–
3
21
Argentina
Brasile
Canada
13 (14)1
-3
–
5 (-3)1
Colombia
Costarica
22
29
-2
-1
Quarto Trimestre 2009
Variazione
3o trim. 2009 su
4o trim. 2009
Variazione
4o trim. 2008 su
4o trim. 2009
4 (5)1
6
–
-1 (8)1
-16
–
-9 (-9)1
13
6
15
7
-9
-23
Guatemala
12
-1
1
2
-11
Messico
Perù
Stati Uniti
15 (10)1
29
0 (-3)1
5
2 (-2)1
4 (-5)1
9
-2 (-3)1
4 (-2)1
4
-4 (-1)1
-11 (-15)1
-20
-11 (-12)1
9 (9)1
Variazione
3o trim. 2009 su
4o trim. 2009
Variazione
4o trim. 2008 su
4o trim. 2009
9 (7)1
11 (8)1
9 (5)1
9 (5)1
-9 (-9)1
0 (-1)1
-4 (-6)1
5 (0)1
-12 (-16)1
1
Previsione Netta sull’Occupazione
Asia-Pacifico
Quarto Trimestre 2008
Terzo Trimestre 2009
Quarto Trimestre 2009
%
%
%
Australia
Cina
18 (16)1
0 (2)
1
11 (9)1
2 (3)
1
Giappone
8 (10)1
15 (14)1
-9 (-6)1
Hong Kong
India
Nuova Zelanda
Singapore
Taiwan
1
48 (39)
0 (-3)
23 (19)1
4 (3)
34 (25)1
4 (6)
11 (6)1
-11 (-11)1
-14 (-14)1
9 (8)1
16 (10)1
17 (13)1
-6 (-5)1
5 (5)1
12 (5)1
1 (-1)1
14 (6)1
17 (5)1
7 (4)1
9 (1)1
5 (0)1
-8 (-9)1
-2 (-4)1
0 (-8)1
Quarto Trimestre 2009
Variazione
3o trim. 2009 su
4o trim. 2009
Variazione
4o trim. 2008 su
4o trim. 2009
-2 (-1)1
-12 (-12)1
1
1
Previsione Netta sull’Occupazione
EMEA*
Austria
Quarto Trimestre 2008
Terzo Trimestre 2009
%
%
%
9 (9)1
-1 (-2)1
-3 (-3)1
Belgio
7 (6)
1
-1 (-1)1
2 (0)1
3 (1)1
-5 (-6)1
Francia
3 (2)1
-3 (-4)1
0 (-1)1
3 (3)1
-3 (-3)1
Germania
8 (7)1
-2 (-4)1
-1 (-2)1
1 (2)1
-9 (-9)1
Grecia
Irlanda
12
-7 (-5)1
-7
-7 (-11)1
0
-10 (-8)1
7
-3 (3)1
-12
-3 (-3)1
Italia
-3 (-6)1
-5 (-3)1
-2 (3)1
Norvegia
-5 (-3)1
8 (10)1
15 (10)
1 (3)
-14 (-7)
Paesi Bassi
Polonia
11 (9)1
19
-1 (0)1
9
2 (0)1
5
3 (0)1
-4
-9 (-9)1
-14
Regno Unito
Repubblica Ceca
Romania
Sud Africa
-1 (-2)1
1
21
17
-4 (-6)1
1
-7
2
0 (-2)1
-4
-11
1
4 (4)1
-5
-4
-1
1 (0)1
-5
-32
-16
Spagna
Svezia
Svizzera
Ungheria
-9 (-6)1
9 (9)1
5 (5)1
-5 (-8)1
1 (-2)1
-1 (2)1
-4
-11 (-8)1
3 (3)1
-3 (-3)1
-4
-6 (0)1
2 (5)1
-2 (-5)1
0
-2 (-2)1
-6 (-6)1
-8 (-8)1
–
–
1
1
0 (0)1
1
-7 (-7)1
*EMEA – Europa, Medio Oriente e Africa.
1. I numeri tra parentesi rappresentano la Prospettiva netta sull’occupazione adeguati eliminando l’impatto delle variazioni stagionali sulle assunzioni.
Si evidenzia che questi dati non sono disponibili per tutte le nazioni poiché si richiedono dati relativi ad almeno 17 trimestri.
8
Per misurare l’andamento delle assunzioni previste* tra
i mesi di ottobre e dicembre 2009 sono stati intervistati
oltre 72.000 datori di lavoro in 35 paesi. Questo trimestre
vede per la prima volta il sondaggio esteso ai datori di
lavoro del Brasile e questo porta Manpower ad espandere
il proprio raggio d’azione a quattro delle più importanti
economie in Sud America.
I datori di lavoro in 17 dei 35 paesi oggetto del sondaggio
Manpower prevedono di assumere nuove forze lavoro
nel 4° trimestre 2009. Dove è possibile fare un raffronto
tra questo trimestre e il corrispondente dell’anno
precedente le previsioni migliorano in 20 su 34 paesi,
indicando un rallentamento delle procedure di
licenziamento prevalenti in molti dei trimestri passati.
Dove è possibile fare un raffronto tra un anno e l’altro,
le aspettative di assunzione risultano decisamente più
deboli in 31 dei 33 paesi oggetto di sondaggio rispetto
ai 12 mesi precedenti. In particolare i datori di lavoro
in 15 paesi prevedono un andamento negativo, mentre
quelli in 10 paesi del campione fanno registrare i
programmi più bassi di assunzione dall’inizio del
sondaggio da parte di Manpower.
Le previsioni di assunzione risultano più favorevoli in
India, Brasile, Colombia, Perù, Cina, Australia, Singapore,
Costa Rica, Canada, Taiwan e Polonia. Mentre risultano
più deboli in Irlanda, Spagna, Romania, Giappone
e Messico.
Su base regionale le previsioni di assunzione rimangono
contrastanti; tuttavia i segnali che i mercati del lavoro
comincino a stabilizzarsi notati nel terzo trimestre 2009
continuano, con delle previsioni in miglioramento in
quasi due terzi dei paesi presi in considerazione.
Facendo un raffronto da un trimestre all’altro, nella
regione Asia Pacifico le previsioni sono migliorate in sei
degli otto paesi oggetto di sondaggio. In Europa, Medio
Oriente & Africa (EMEA) le previsioni migliorano rispetto
a tre mesi fa in otto dei 18 paesi. Nelle Americhe
i datori di lavoro riportano un miglioramento per sei
dei nove paesi oggetto di sondaggio; solo gli Stati Uniti
e il Messico fanno registrare intenzioni di assunzione
negative per i prossimi tre mesi.
*I commenti riportati in questo paragrafo si basano su dati comprensivi
degli aggiustamenti stagionali, ove disponibili.
Suddivisione geografica dei partecipanti all’indagine
Asia-Pacifico
23%
Americhe
55%
Le ricerche svolte per l’Indagine Manpower sulle Previsioni
per l’Occupazione riferite al 4° trimestre 2009 hanno
coinvolto oltre 72.000 responsabili delle risorse umane
e senior manager addetti alle assunzioni e operanti in
aziende pubbliche e private di tutto il mondo. Il 55%
degli intervistati proviene da nove paesi del continente
americano; il 23% da otto paesi e regioni dell’Asia
Pacifico e il 22% da 18 paesi dell’EMEA.
EMEA
22%
9
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Confronti Internazionali – Europa, Medio Oriente
& Africa (EMEA)
Nei 18 paesi facenti parte dell’EMEA sono state
effettuate ca. 16.000 interviste ai datori di lavoro per
registrare le tendenze nel settore delle assunzioni per
il 4° trimestre 2009.
In generale, le previsioni di assunzione continuano a
essere deboli in Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA).
Solo i datori di lavoro di Norvegia, Polonia, Svezia e
Sudafrica hanno previsioni positive, ma con un ritmo di
assunzioni modesto per il quarto trimestre. Nei casi in
cui siano possibili raffronti tra un trimestre e l’altro, la
previsione risulta in miglioramento in otto dei 18 paesi.
Nei casi in cui è possibile attingere ai raffronti tra un
anno e l’altro, 15 dei 18 paesi si prevede rallentino il
loro ritmo di assunzioni. Nella regione, chi cerca lavoro
Austria
nel settore della Manifattura continuerà a incontrare un
mercato difficile, specialmente in Germania, dove i datori
di lavoro continuano ad abbassare le loro aspettative
di assunzione, riportando un calo per il sesto trimestre
consecutivo.
Sono i datori di lavoro di Norvegia, Svezia e Polonia
quelli che prevedono l’attività più favorevole in termini
di assunzione mentre quelli di Romania, Irlanda e
Spagna sono i meno ottimisti per il prossimo trimestre.
Inoltre anche i datori di lavoro di Austria, Repubblica
Ceca, Paesi Bassi, Polonia, Romania, Sudafrica e
Svizzera fanno registrare le previsioni meno ottimistiche
dall’inizio del sondaggio nei rispettivi paesi.
Belgio
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2009
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Francia
Germania
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
10
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Grecia
Irlanda
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2009
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
In Grecia l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2008.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Italia
Norvegia
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2008
2009
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Paesi Bassi
Polonia
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
-10
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2009
2004
2005
2006
2007
2008
2009
In Polonia l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2008.
Regno Unito
Repubblica Ceca
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
-10
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
In Repubblica Ceca l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2008.
11
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Romania
Spagna
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2009
2004
2005
2006
2007
2008
2009
In Romania l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2008.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Sud Africa
Svezia
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2009
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
In Sud Africa l’indagine è stata avviata nel quarto trimestre del 2006.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Svizzera
Ungheria
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
In Svizzera l’indagine è stata avviata nel terzo trimestre del 2005.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
12
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
In Ungheria l’indagine è stata avviata nel terzo trimestre del 2009.
2009
Confronti Internazionali – Americhe
Sono state effettuate ca. 39.500 interviste in Argentina,
Brasile, Canada, Colombia, Costa Rica, Guatemala,
Mexico, Perù e USA per rilevare le prospettive d’impiego
per il 4° trimestre 2009.
In sette dei nove paesi oggetto di sondaggio si registrano
previsioni positive per le assunzioni. Rispetto ai tre
mesi precedenti si prevede che il ritmo delle assunzioni
aumenti ovunque eccezion fatta per il Messico e gli
Stati Uniti dove le previsioni fanno registrare i programmi
più bassi di assunzione dall’inizio del sondaggio da parte
di Manpower. Dove sono disponibili i raffronti anno su
anno, è previsto un ritmo smorzato delle assunzioni in
tutti gli otto paesi.
Argentina
I datori di lavoro in Brasile prevedono il miglior trend di
assunzioni, con molto di questo ottimismo alimentato
dalle buone previsioni nel settore dei Servizi. Anche Perù,
Colombia, e Costa Rica registrano intenzioni positive di
assunzione. L’ottimismo dei datori di lavoro in Canada
ritorna in campo positivo dopo le poco rassicuranti
previsioni del precedente trimestre, con i settori delle
Costruzioni, Finanza, Assicurazioni e Immobiliare tra i più
promettenti per chi è in cerca di lavoro. Nonostante le
deboli aspettative di assunzione in Messico e Stati Uniti,
approssimativamente sette datori di lavoro su 10 in
entrambe le nazioni indicano che non faranno
cambiamenti nei libri paga dei prossimi tre mesi,
suggerendo una maggior stabilità nei trimestri a venire.
Brasile
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2009
2004
2005
2006
2007
2008
In Argentina l’indagine è stata avviata nel primero trimestre del 2007.
In Brasile l’indagine è stata avviata nel quarto trimestre del 2009.
Canada
Colombia
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2009
-10
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
In Colombia l’indagine è stata avviata nel quarto trimestre del 2008.
13
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Costarica
Guatemala
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
-10
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Previsione netta sull’occupazione
-20
2009
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
In Costarica l’indagine è stata avviata nel terzo trimestre del 2006.
In Guatemala l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2008.
Messico
Perù
50
60
40
50
30
40
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Stati Uniti
50
40
30
20
10
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
14
2004
2005
2006
2007
2008
2009
-10
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
In Perù l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2006.
2009
Confronti Internazionali – Asia Pacifico
Ai fini della rilevazione dell’attività di assunzione tra
ottobre e dicembre 2009 sono state effettuare ca.
16.500 interviste nella regione Asia Pacifico.
rimangono più deboli in tutta la regione, con le previsioni
del Giappone ai minimi storici da quando esiste questo
sondaggio e India e Hong Kong decisamente in calo.
La fiducia dei datori di lavoro sta aumentando in molti
mercati facendo registrare intenzioni positive di
assunzione in sei degli otto paesi oggetto di sondaggio.
Tuttavia si prevede che il ritmo di assunzioni da un anno
con l’altro rimanga decisamente più debole rispetto
ai dati storici in tutta la regione. Le aspettative di
assunzione migliorano o rimangono invariate in tutti
i paesi rispetto a tre mesi fa, con un miglioramento
incoraggiante registrato in India, Hong Kong Australia
e Cina. I ritmi di assunzione anno su anno tuttavia
Nonostante il mercato indiano abbia delle aspettative di
assunzione più conservative rispetto a un anno fa, i datori
di lavoro in questo paese rimangono i più ottimisti della
regione, con un ritmo molto sostenuto di assunzioni
nel settore della Pubblica Amministrazione e Istruzione
e nei settori del Commercio all’ingrosso e al dettaglio.
I datori di lavoro in Cina prevedono per il prossimo
trimestre un periodo più favorevole per le assunzioni
in tutti i settori dell’industria, migliorando i dati di tre
mesi fa.
Australia
Cina
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2009
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
In Cina l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2005.
Giappone
Hong Kong
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
-10
2009
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
15
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
India
Nuova Zelanda
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
0
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2009
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
In India l’indagine è stata avviata nel terzo trimestre del 2005.
In Nuova Zelanda l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2004.
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
Singapore
Taiwan
50
70
60
50
40
30
20
10
0
-10
-20
-30
-40
-50
40
30
20
10
0
-10
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
Non è visibile alcuna colonna se il valore della previsione è pari a zero.
16
Al netto degli aggiustamenti stagionali
Previsione netta sull’occupazione
-20
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
In Taiwan l’indagine è stata avviata nel secondo trimestre del 2005.
Indagine “Previsioni Manpower sull’Occupazione”
L’Indagine “Previsioni Manpower sull’Occupazione” viene
condotta su base trimestrale per misurare le intenzioni dei
datori di lavoro di aumentare o ridurre il numero di dipendenti
della propria forza lavoro nel trimestre successivo. L’indagine
è in corso da oltre 45 anni ed è riconosciuta come uno dei
sondaggi più affidabili a livello mondiale. Diversi sono i fattori
che stanno alla base del successo dell’Indagine “Previsioni
Manpower sull’Occupazione”:
Unicità: non esistono ricerche analoghe in termini di dimensioni,
portata, longevità e aree d’intervento.
Proiezione: l’Indagine “Previsioni Manpower
sull’Occupazione” è il sondaggio più ampio e lungimirante
sull’occupazione a livello mondiale che chiede ai datori di
lavoro di fare delle previsioni sulle assunzioni per il trimestre
successivo. Per contro altre indagini e studi si concentrano su
dati retroattivi per riferire gli accadimenti del passato.
Indipendenza: l’indagine è condotta su un campione
rappresentativo di tutti i paesi in cui é presente. Gli intervistati
non provengono dalla base clienti di Manpower.
Robustezza: l’indagine si basa su interviste ad oltre 72.000
datori di lavoro dei settori pubblico e privato condotte in 35
paesi ed è concepita per misurare ogni trimestre le previste
tendenze in materia di assunzioni. Questo campione consente
di effettuare un’analisi in settori e regioni specifici per fornire
informazioni più dettagliate.
Focus: da oltre quattro decenni l’indagine ricava tutte le
informazioni da un’unica domanda.
Domanda oggetto dell’indagine
A tutti i datori di lavoro che partecipano al sondaggio a livello
mondiale viene posta la stessa domanda: “Quali variazioni
prevedete in termini di occupazione totale nella vostra azienda
per il prossimo trimestre che terminerà alla fine di dicembre
2009 rispetto al trimestre attuale?”
Metodologia
L’Indagine “Previsioni Manpower sull’Occupazione” è
condotta utilizzando una metodologia convalidata in
conformità con i più elevati standard previsti per le ricerche
di mercato. Il gruppo di ricerca per i 35 paesi in cui l’indagine
viene attualmente condotta comprende il gruppo di ricerca
interno di Manpower e Infocorp Ltd. L’indagine è strutturata
in modo da essere rappresentativa di ciascuna economia
nazionale. Il margine d’errore riferito a tutti i dati nazionali,
regionali e globali non è superiore a +/- 3.9%.
Per l’Italia è stato intervistato un campione rappresentativo
di 1.002 datori di lavoro di aziende pubbliche e private
appartenenti tutto il territorio nazionale.
Previsione Netta sull’Occupazione
Il presente rapporto utilizza la definizione “Previsione netta
sull’Occupazione”. Questo dato viene calcolato sulla base
della percentuale dei datori di lavoro che prevedono un
aumento delle assunzioni totali detraendo da questo la
percentuale dei datori di lavoro che prevedono una
diminuzione delle assunzioni nelle proprie aziende per il
prossimo trimestre. Il risultato di questo calcolo è la Previsione
netta sull’Occupazione.
Adeguamenti stagionali
Adeguamenti stagionali sono stati applicati ai dati di Australia,
Austria, Belgio, Canada, Cina, Francia, Germania, Hong Kong,
India, Irlanda, Italia, Giappone, Messico, Paesi Bassi, Nuova
Zelanda, Norvegia, Singapore, Spagna, Svezia, Svizzera,
Taiwan, Regno Unito e Stati Uniti per fornire una maggior
comprensione dei dati. Questi adeguamenti consentono di
prendere in esame i dati senza le fluttuazioni che solitamente si
verificano nello stesso periodo tutti gli anni fornendo così un
quadro più chiaro nel tempo. Per il futuro, con la compilazione
di uno storico più robusto, Manpower intende aggiungere gli
adeguamenti stagionali ai dati di altri paesi. Nel 2° trimestre
2008 Manpower ha adottato il metodo TRAMO-SEATS per
l’adeguamento stagionale dei dati.
17
Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
Storia dell’Indagine
1962 Lancio negli Stati Uniti ed in Canada della
1° generazione dell’Indagine Manpower sulle Previsioni
per l’Occupazione.
1966 Manpower’s UK lancia nel Regno Unito l’equivalente
dell’indagine statunitense con il nome di “Quarterly
Survey of Employment Prospects”. L’indagine adotta lo
stesso formato lungimirante di quella statunitense ed è
la prima di questo genere in Europa.
1976 Lancio negli Stati Uniti ed in Canada della 2° generazione
dell’Indagine Manpower Employment Outlook Survey.
La metodologia di ricerca viene aggiornata per
evolversi con i progressi fatti nel campo delle ricerche
di mercato.
2002 Aggiornamento dell’Indagine Trimestrale sulle Previsioni
di Occupazione di Manpower UK per utilizzare una
metodologia di ricerca avanzata. Lancio dell’indagine
nei rispettivi paesi da parte di Manpower's Operations
Messico e Irlanda.
2003 Lancio della 3° generazione dell’Indagine “Previsioni
Manpower sull’Occupazione”: il programma viene
ampliato ad un totale di 18 paesi a livello mondiale:
Australia, Austria, Belgio, Canada, Francia, Germania,
Hong Kong, Irlanda, Italia, Giappone, Messico,
Norvegia, Paesi Bassi, Regno Unito, Singapore,
Spagna, Svezia e Stati Uniti.
2004 Lancio in Nuova Zelanda dell’Indagine “Previsioni
Manpower sull’Occupazione”.
2005 Lancio dell’Indagine “Previsioni Manpower
sull’Occupazione” in Cina, India, Svizzera e Taiwan.
2006 Le filiali Manpower in Costarica e Perù si uniscono al
programma d’indagine. Nel terzo trimestre vengono
aggiunti i dati degli adeguamenti stagionali in Australia,
Austria, Belgio, Francia, Germania, Hong Kong,
Irlanda, Italia, Giappone, Messico, Paesi Bassi,
Norvegia, Singapore, Spagna e Svezia. Lancio
dell’Indagine “Previsioni Manpower sull’Occupazione”
in Sud Africa.
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2007 La filiale Manpower in Argentina aderisce all’Indagine
“Previsioni Manpower sull’Occupazione”. All’indagine
condotta in Nuova Zelanda vengono aggiunti nel primo
trimestre i dati degli aggiustamenti stagionali.
2008 Al programma d’indagine si uniscono Manpower
Operations in Colombia, Repubblica Ceca, Grecia,
Guatemala, Polonia e Romania. Nel secondo trimestre
vengono aggiunti i dati degli aggiustamenti stagionali
all’indagine condotta in Cina e Taiwan. Nel terzo
trimestre vengono aggiunti i dati degli aggiustamenti
stagionali riferiti all’India e alla Svizzera.
2009 Manpower operations in Ungheria all’Indagine
Manpower sulle Previsioni per l’Occupazione nel terzo
trimestre, a cui si aggiunge il Brasile nel quarto.
Notizie su Manpower Inc.
Manpower in Italia
Manpower Inc. (NYSE: MAN) è leader a livello mondiale nel
settore dei servizi di collocamento con la creazione e la fornitura di
servizi che consentono ai propri clienti di avere successo nel
mondo del lavoro in continuo cambiamento. Fondata nel 1948,
questa società da 22 miliardi di $ offre ai datori di lavoro una serie
di servizi che coprono l’intero ciclo occupazionale ed aziendale
incluse assunzioni permanenti, temporanee e a contratto;
valutazione e selezione del candidato; formazione; outplacement;
outsourcing e consulting. Il network mondiale di Manpower con
4.100 uffici in 82 paesi e regioni consente alla società di
rispondere alle esigenze dei suoi 400.000 clienti l’anno, incluse
piccole e medie aziende in tutti i settori industriali nonché le
maggiori multinazionali del mondo. L’operato di Manpower si
focalizza sull’incremento della produttività di tutta la forza lavoro
del cliente migliorandone la qualità, l’efficienza e riducendone i
costi; così facendo ai clienti è permesso concentrarsi sulle proprie
attività primarie. Manpower Inc. opera con cinque marchi:
Manpower, Manpower Professional, Elan, Jefferson Wells e Right
Management. Maggiori informazioni su Manpower Inc. sono
reperibili su www.manpower.com.
Manpower Italia è la realtà nazionale di Manpower Inc. È
presente in Italia dal 1994 e oggi opera come Agenzia per il
Lavoro attraverso una rete di 450 filiali e uno staff di 2.000
dipendenti. La società offre alle aziende clienti una gamma di
servizi tra cui: ricerca e selezione di personale per tutte le
posizioni professionali; somministrazione di lavoro a tempo
determinato; pianificazione e realizzazione di progetti di
formazione; consulenza per l’organizzazione aziendale; servizi
di ricollocamento del personale, servizi di outsourcing e
consulenza. Offre soluzioni mirate per i settori del Banking &
Insurance, Horeca e Sanità. Manpower nel 2007 ha garantito
una nuova occupazione a più di 120 mila lavoratori con
assunzioni a tempo determinato e indeterminato in circa 26
mila aziende italiane. Per maggiori informazioni visita il sito
www.manpower.it.
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Previsioni Manpower sull’Occupazione Italia
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Manpower, Via Rossini 6/8-20122, Milano
Tel: +39 02 230031
www.manpower.it
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