Rosamu - Informagiovani Cossato

LONDRA 2015  ROSAMU PROGRAMME: settore
catering (economico e… per tutti i livelli di inglese!!!)
Con l’apertura del mercato europeo si sono aperte molte opportunità tra cui la libertà degli scambi commerciali, della forza
lavoro e il riconoscimento dell’inglese come lingua ufficiale nel commercio. Il nostro centro corrispondente a Londra ha
creato un programma unico di lavoro: bisogna essere preparati a una vera e propria LIFE EXPERIENCE!!! Viene offerta agli
studenti e non anche senza una particolare esperienza di lavoro o di conoscenza della lingua inglese, l’opportunità di un
programma di lavoro principalmente presso RISTORANTI e ALBERGHI con possibilità di migliorare il proprio livello
d’inglese.
Lavorare lontano da casa comporta inconvenienti legati alla lingua sconosciuta e alla lontananza da casa. Per affrontare
questa esperienza nel modo più costruttivo possibile bisogna essere fortemente motivati e determinati. Bisogna avere
VOGLIA DI LAVORARE mettendo in conto di fare gavetta, di trovarsi di fronte a qualche difficoltà, scomodità e anche a
degli inconvenienti!
Questa iniziativa fornisce una grande esperienza formativa sotto tutti i punti di vista. I vantaggi più evidenti sono quello di
offrire la possibilità di soggiornare anche un lungo periodo ammortizzando i costi con il lavoro e migliorando il proprio livello di
inglese. Abbiamo tanti livelli e possibilità che partono dal lavapiatti (con un livello di inglese base) fino al manager (con un livello
di inglese ottimo e precedente esperienza nel settore), ma questo dipende sempre dall'esperienza lavorativa, dalla conoscenza
dell'inglese, dall'età, dalla predisposizione al lavoro etc. I lavori sono quasi sempre Full-Time e non possiamo garantire lavori
Part-Time. I ristoranti sono quasi tutti italiani (ovviamente con personale straniero). E’ richiesta almeno una conoscenza base
della lingua inglese.
I piercing per ambo i sessi e capelli lunghi (per ragazzi) possono escludere o ritardare il collocamento al lavoro
Documenti da presentare: 2 fotografie formato tessera + CV meglio se in inglese + pagamento quota Welcome di 180 euro
Età minima/massima richiesta
18/35 anni
Requisiti
Le aree occupazionali variano a seconda del livello di conoscenza dell’ inglese
Durata della permanenza
Da un minimo 8 settimane
Data di inizio
All'arrivo a Londra trasferimento libero fino al nostro ufficio corrispondente che si raggiunge
facilmente con i mezzi pubblici (avvisare in caso di ritardo del volo). Riceverete le chiavi della
sistemazione e nei giorni successivi vi recherete nuovamente presso la stessa agenzia per
l'assegnazione del lavoro (i ragazzi che cercano lavoro devono presentarsi in Agenzia ogni mattina
dal lunedì al venerdì dalle 9,30 alle 17,00)
Potrete usufruire di vantaggi che faciliteranno la vostra integrazione nella città di Londra. Vi sarà
data l'assistenza necessaria in lingua Italiana durante tutto il periodo.
In caso di ritardo sull’ora di arrivo è necessario avvisare l‘ agenzia
In caso di impossibilità nel presentarsi ai colloqui di lavoro o alla prova (training), bisogna
tempestivamente informare l'Agenzia e la persona con la quale si dovrebbe sostenere l'interview,
cioè il datore di lavoro
In caso di malattia, ritardo o dimissioni bisogna avvisare tempestivamente il datore di lavoro e
contattare l'Agenzia
Non saranno tollerati atteggiamenti e comportamenti improntati alla maleducazione verso il
management dell'Agenzia, datore di lavoro e colleghi.
L’ agenzia ns. corrispondente a Londra non può fare nulla nel caso in cui paghe e orari non
rispecchino le prospettive del candidato a meno che non ci siano motivazioni serie che l’agenzia
ritenga valide.
Consigli utili: spirito di adattamento, puntualità, cortesia, responsabilità ed efficienza nel lavoro.
Come da contratto, il lavoratore si impegna a rimanere nel posto di lavoro per almeno una
settimana, periodo entro il quale datore e dipendente valuteranno se continuare la collaborazione.
Dopo il periodo indicato sopra e in caso di insoddisfazione motivata e reale, il lavoratore può
usufruire di nuovo dell'assistenza in loco, che fornirà un secondo impiego entro 3gg lavorativi.
A tal proposito raccomandiamo una lettura attenta e dettagliata del regolamento.
L'agenzia declina ogni responsabilità nel caso in cui i lavoratori non rispettino le disposizioni
contrattuali o per problemi con il padrone di casa e il datore di lavoro che devono essere
gestiti direttamente dall’applicant con entrambi. I lavori assegnati sono diversi e dipendono
dall'esperienza, dalla conoscenza della lingua e dall'età. N.B. L’agenzia nostra corrispondente a
Londra è chiusa nel periodo delle vacanze natalizie il che significa che se l’applicant, una volta
trovato un lavoro, dovessero essere mandato via durante i giorni di chiusura, dovrà attendere la
ricerca di un nuovo lavoro che riprenderà con la riapertura nei primi giorni di gennaio del nuovo
anno.
Lezioni di inglese
Che cosa vi fornisce il nostro
centro
Il nostro centro corrispondente può fornirvi informazioni su eventuali corsi di lingua da
frequentare a Londra (si consiglia comunque di valutare questa possibilità solo una volta a Londra
per scegliere una scuola comoda da raggiungere dal lavoro e dall’ alloggio)
1. Sistemazione lavorativa seguito "interviews" di lavoro, cioè colloqui in loco per la ricerca di
lavoro in base alla conoscenza della lingua inglese. Il lavoro viene assegnato quindi direttamente
sul posto e i settori lavorativi sono principalmente quelli RISTORATIVO E ALBERGHIERO. I
tempi di reperimento del lavoro vanno dai 10 ai 15 giorni al massimo (generalmente anche meno).
I partecipanti devono portare dall’Italia denaro sufficiente per le prime 2 o 3 settimane.
2. Alloggio in condivisione con altre persone (si può scegliere la camera singola, doppia o tripla)
con bagno e cucina da dividere con gli altri affittuari (in tutte le case è presente una lavatrice).
Il pagamento della stanza (il cui costo varia a seconda della stanza scelta) può
avvenire secondo queste due modalità:
- PRIMA MODALITA’: pagamento delle prime 4 settimane (due di deposito + due di
affitto). In questo caso ricomincerete a pagare l’affitto a partire dalla terza settimana.
Se avete scelto una camera doppia da condividere (con un amico ma anche con un ragazzo/a che
conoscerete sul posto) il cui costo è ad esempio di 90 sterline alla settimana avrete bisogno di
un budget A TESTA iniziale di 360 sterline per entrare nell’alloggio.
Quindi: se la camera doppia vi costa 90 sterline a testa, il totale da portarvi a Londra sarà di
560 sterline inglesi (200 sterline di quota Rosamu + 2 settimane di deposito + 2 di affitto per
la stanza, in tal caso 90x4=360 sterline) che verserete al vs. arrivo in contanti alle nostre
corrispondenti
- SECONDA MODALITA’ (anche se più rara): pagamento dell’affitto mensile e non
settimanale. In questo caso, sempre considerando una camera a 90 sterline alla settimana,
dovrete pagare a testa: 2 settimane di deposito (180 sterline) + il mese corrente. Il calcolo del
mese viene fatto moltiplicando il costo settimanale della stanza (90 sterline) per 52 settimane
diviso 12, totale 390 sterline che sommate alle 180 sterline di deposito danno come totale 570
sterline per entrare nell’alloggio.
Quindi: se la camera doppia vi costa 90 sterline a testa il totale da portarvi a Londra sarà
di 770 sterline inglesi (200 sterline di quota Rosamu + le 2 settimane di deposito + il primo
mese di affitto) che verserete al vs. arrivo in contanti alle nostre corrispondenti
Vi preghiamo inoltre di prendere nota che post-pay ha un limite di prelievo di
200/250 sterline
- chi intende stare a Londra per lungo tempo (più di 2 mesi): Il deposito sarà restituito alla data
di partenza e solo se si è dato un minimo di due settimane di preavviso.
- chi intende stare a Londra meno di 2 mesi e più di 1 mese: pagherà una quota giornaliera più
un deposito ma nel caso in cui abbia comunicato anticipatamente la data del suo ritorno in Italia,
e invece lasci la casa prima del periodo stabilito perderà il deposito versato precedentemente.
- chi intende stare a Londra 1 mese o meno, pagherà una quota giornaliera senza deposito.
IMPORTANTE!! Chi rinuncia al programma ad avvenuta richiesta della
prenotazione dovrà comunque pagare la 1^ settimana di affitto (a fronte della
prenotazione effettuata dai nostri corrispondenti prima dell’arrivo in UK).
E’ necessario portarsi dietro lenzuola, cuscino, coperte e asciugamani. Certe volte il costo della
corrente elettrica è extra e da pagare a parte. Si consiglia, per comodità, un paio di lezuola e un
saccopelo
Offriamo una vasta gamma di "accommodations" in diverse zone comprese quelle più centrali
della città (2ª e 3ª) molto semplici ma comode per viaggiare dall' alloggio al lavoro/scuola.
Il costo delle camere varia a seconda della zona (più sono centrali, più aumenta il costo)
Per permanenza di almeno due mesi (prezzi da intendersi in sterline, a persona, a settimana)
£ 100/130 per la singola
£ 80/95 per la doppia (in condivisione con un altro ragazzo/a)
£ 75/85 per la tripla (in condivisione con altri ragazzi/e)
PS alcune stanze più belle potrebbero avere un costo leggermente superiore
Per permanenza inferiori ai due mesi
I prezzi possono aumentare di un po’ per una permanenza inferiore alle 8 settimane
Il pagamento viene effettuato all’arrivo all'agenzia di Londra.
3. Orario di lavoro dipende dall'affluenza dei clienti. Gli orari riportati qui sotto sono indicativi:
dalle 10:00 alle 15:00 e dalle 17.00 alle 24:00;
oppure
dalle 06.00-07:00 alle 15:00-16.00 e dalle 15.00-16:00 alle 24.00;
I giorni lavorativi sono 5/6 alla settimana
4. MANSIONI E RETRIBUZIONI (MA non è possibile sceglierle):
Generalmente la paga è settimanale, quindicennale o mensile. Tutti i datori trattengono la prima
settimana di busta paga che verrà consegnata alla cessazione del rapporto di lavoro solo nel
caso in cui verrà dato il preavviso di almeno due settimane.
Il lavoro part-time viene retribuito dalle 80 alle 100 £ (sterline) a settimana .Ma non si possono
garantire lavori part-time poiché sono rari.
Invece chi paga al mese non trattiene nessuna paga.
Mansioni e retribuzione (in sterline e a settimana) verranno assegnate a discrezione dei nostri
corrispondenti, a seconda delle richieste del momento e possono variare come segue:
1) Lavapiatti (kasher-up, Kitchen-porter): si occupa di lavare stoviglie, scaffali, pavimenti etc.,
sistemare,riordinare e pulire ristoranti, pubs e locali. E' un lavoro abbastanza duro ma facile e
generico. I pasti sono gratuiti e i giorni lavorativi possono variare da 5 a 6.
Non è richiesta una conoscenza iniziale della lingua inglese.
Retribuzione: minimo 150 £.
2) Cameriere (Waiter): si occupa di apparecchiare, sparecchiare, servire ai tavoli, prendere gli
ordini ed eventualmente consigliare vini, cibi etc. I pasti sono gratuiti e i giorni lavorativi
possono variare da 5 a 6.
E’ richiesta una conoscenza iniziale della lingua inglese INTERMEDIA.
Retribuzione: minimo 250 £.
3) Barlady/Barman, Insalatiere Aiuto cameriere (Comis-waiter),: si occupa di apparecchiare,
sparecchiare, servire ai tavoli, ma non prende gli ordini.
I pasti sono gratuiti e i giorni lavorativi possono variare da 5 a 6.
E’ richiesta una conoscenza iniziale della lingua inglese MINIMA.
Retribuzione: minimo 150 £.
4) Cameriera ai piani (Chamber-maid): si occupa di pulire e risistemare le camere di un albergo,
cambiare gli asciugamani e le lenzuola, pulire i bagni, passare l'aspirapolvere etc. Non sempre i
pasti sono gratuiti e i giorni lavorativi possono variare da 5 a 6.
Non è richiesta una conoscenza iniziale della lingua inglese.
Retribuzione: minimo 150 £.
5) Barista (Barman): è il lavoro di banconista/barista in un bar, pub e locali. Si occupa di
preparare caffè, cocktail, bevande per i clienti intrattenendo con loro brevi conversazioni.
E’ richiesta una conoscenza iniziale della lingua inglese INTERMEDIA/BUONA.
Retribuzione: minimo 175 £.
6) Addetto alla caffetteria (Coffee boy/girl): E' uno dei lavori più semplici e consiste nel
preparare caffè e cappuccini.
E’ richiesta una conoscenza iniziale della lingua inglese BUONA.
Retribuzione: minimo 150 £.
7) Commessa/o (shop-assistant): si tratta di lavoro in negozi di abbigliamento, articoli da
regalo, ma anche in centri commerciali.
I giorni lavorativi possono variare da 5 a 6 alla settimana.
E’ richiesta una conoscenza iniziale della lingua inglese BUONA.
Retribuzione 175/200 £ (sterline);
8) Gelataio/a : si occupa di preparare gelati soprattutto durante il periodo estivo.
I giorni lavorativi possono variare da 5 a 6 alla settimana. E’ richiesta una conoscenza iniziale
della lingua inglese SUFFICIENTE.
Retribuzione 170/220 £ (sterline);
9) Pizzaiolo: si occupa di preparare le pizze.
I giorni lavorativi possono variare da 5 a 6 alla settimana. E’ richiesta una conoscenza iniziale
della lingua inglese SUFFICIENTE.
Retribuzione: minimo 250 £.
10) Lavoro nelle discoteche: si occupa di raccogliere bicchieri sui tavoli, controllare che il locale
sia in ordine, fare del volantinaggio (PR) nelle ore e giorni che precedono la serata
I giorni lavorativi possono variare da 5 a 6 alla settimana. E’ richiesta una conoscenza iniziale
della lingua inglese SUFFICIENTE.
Retribuzione: 80-100 £ (sterline) ma SOLO PART TIME
11) Cuoco (Chef): Lo Chef è la figura di primo piano di un ristorante, in quanto si occupa
di preparare i piatti per i clienti e curare la cucina. E' il responsabile del personale all'interno
della stessa cucina. Esistono principalmente 3 figure di Chef: I Chef, II Chef e III Chef (Pasta,
Secondo, Griglia, Breakfast, Chef di partita)
Non è richiesta una conoscenza iniziale dell'inglese nei ristoranti italiani ma in quelli inglesi è
necessaria una conoscenza buona della lingua
Retribuzione: minimo 250 £.
Inoltre…
Altre informazioni…
E’ generalmente garantito un giorno libero alla settimana
Verranno fornite al momento della conferma o dell’arrivo in UK.
Per poter lavorare non sono necessari il libretto di lavoro ed il libretto sanitario italiano; in
breve tempo, quando richiesto dal datore di lavoro, otterrete il National Insurance Number
Card, che vi garantisce l’assistenza medico sanitaria. Il ns. centro vi assisterà dandovi
informazioni su come aprire un c/c in loco, su come ottenere il National Insurance Number e il
medico curante.
DIVISA: Si raccomanda in ogni caso di portarsi dei pantaloni neri (per le ragazze una gonna
nera al ginocchio) magliette bianche, una camicia bianca e una nera e scarpe nere. Il nostro
centro vi fornirà al vs. arrivo (su vs. richiesta) anche una scheda telefonica con un numero
inglese al costo £ 3.00
Quote programma
180 EURO di quota Welcome da pagare al momento dell’iscrizione al programma +
200 STERLINE (o 120 sterline in caso di richiesta di ricerca di solo lavoro o solo alloggio) da
versare direttamente in UK in ufficio a Londra
La WELCOME ha sede a Torino, in Corso Moncalieri, 337 bis - e-mail: [email protected] - www.welcomeagency.it Tel.Fax 011.6615647/011.5682349 (telefonare per appuntamenti) – cell. 3334399015
Le quote da corrispondere sono le seguenti:
1) Quota
Quota d’iscrizione WELCOME di Euro 180 (al momento dell’iscrizione e non rimborsabili in caso di recessione dal
programma)
2) Quota programma di sterline 200 (o 120 sterline in caso di richiesta di ricerca di solo lavoro o solo alloggio) da versare
direttamente ai nostri corrispondenti a LONDRA appena arrivati in ufficio e NON RIMBORSABILI in caso di recessione dal
programma e che prevede:
- Prenotazione dell'alloggio prescelto (le sui modalità di pagamento possono essere due – vedi sopra) e assegnazione di un lavoro.
(IMPORTANTE!! Chi rinuncia al programma ad avvenuta richiesta della prenotazione dovrà comunque pagare la quota
Rosamu di 200 sterline + la 1^ settimana di affitto in sterline a mezzo bb dall’Italia)
- Assistenza di personale italiano sul posto che è in grado di fornire giornalmente informazioni relative alla città, alle scuole, ai
locali,ecc...
- Materiale illustrativo
A partire dal primo giorno del vostro soggiorno o in caso di rientro anticipato non è previsto alcun rimborso della quota
programma e della quota Welcome.
I costi di viaggio A/R in Gran Bretagna e servizio di transfer con taxi alla destinazione prescelta sono extra. Per l’assistenza
medica è sufficiente portarsi la Carta Sanitaria Europea (TEAM).