Modello integrato per la mappatura e gestione delle competenze

Modello integrato per la mappatura e gestione delle competenze
DESTINATARI
OBIETTIVI
Il servizio è stato progettato per tutte le Aziende di medie e
grandi dimensioni che guardano alle competenze come un
cardine imprescindibile per il proprio sviluppo organizzativo.
Lo scenario cangiante in cui ciascuna Organizzazione si trova
ad operare è caratterizzato dalla dinamicità del mercato, dalla
evoluzione tecnologica, dalla competizione sempre più agguerrita.
Per emergere in questo contesto risulta essenziale affermare con
forza il proprio modello di business e per raggiungere tale scopo
è necessario identificare e curare con attenzione le competenze
ritenute chiave. In tutto ciò Skills up si delinea come un modello
completo per il processo di gestione delle competenze interne.
CONTENUTI
Il servizio rappresenta un supporto completo dal momento che accompagna l’organizzazione nella:
• progettazione del processo di valutazione e gestione delle competenze
• mappatura delle competenze e comportamenti, identificazione dei profili di valutazione e delle risorse chiave
• allineamento culturale: comunicazione e condivisione del processo con la popolazione aziendale
• strutturazione del modello informativo integrato web a supporto del processo di analisi
• integrazione con strumenti di business intelligence
Strumenti e Servizi
Gli interventi che danno forma al percorso vengono progettati insieme alla Committenza e possono prevedere:
•
•
Progettazione: personalizzazione
• Formazione: creazione dei presupposti
del processo di gestione delle competenze concettuali e metodologici del lavoro
Consulenza: strumenti di mappatura
e analisi del contesto
• Strumenti IT: modello informativo
integrato web per il processo di analisi,
business intelligence
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