Sottoscritti 5 Protocolli di Intesa per promuovere la presenza

Roma 15 febbraio 2017
Nomine delle donne nei Board delle società pubbliche - Sottoscritti 5 Protocolli
di Intesa per promuovere ProRetePA - Banca dati delle professioniste in rete
per le Pubbliche Amministrazioni .
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Sottoscritti 5 Protocolli di Intesa tra il Dipartimento per le Pari opportunità
della Presidenza del Consiglio de4i Ministri, alcuni Ordini Professionali
(Ingegneri, Avvocati, Dottori commercialisti ed esperti contabili, Consulenti del
Lavoro) e Confprofessioni (Confederazione dei liberi professionisti) per
promuovere ProRetePA - Banca dati delle professioniste in rete per le
Pubbliche Amministrazioni
Nella Banca dati si incontrano domanda e offerta di professionalità femminili.
Un aiuto a rispettare la Legge sulle quote di genere e a creare nuovi modelli di
governance delle società pubbliche basati sul merito
La banca dati, promossa dal Dipartimento Pari Opportunità, sulla base di un
accordo di collaborazione con l’Università di Udine, è stato realizzato grazie al
co-finanziamento dei fondi strutturali europei.
Presso il Consiglio Nazionale Forense, questa mattina, sono state condivise con
il Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri e gli
Ordini Professionali aderenti al Protocollo di intesa le modalità di diffusione della banca
dati ProRetePA - Banca dati delle professioniste in rete per le Pubbliche
Amministrazioni.
I Protocolli d’intesa tra il Dipartimento per le Pari opportunità e gli Ordini
Professionali degli Ingegneri, Avvocati, Dottori commercialisti ed esperti contabili,
Consulenti del Lavoro, nonché con Confprofessioni (Confederazione dei liberi
professionisti), siglati tra la fine del 2016 e l’inizio del 2017, impegnano le parti,
nell’ambito delle proprie competenze, “alla più ampia e proficua collaborazione
finalizzata a favorire la compliance alla normativa sull’equilibrio di genere negli organi
di amministrazione e di controllo delle società controllate dalle Pubbliche
Amministrazioni ed enti pubblici” attraverso lo strumento della Banca dati ProRetePA
“Professioniste in rete per le P.A”.
La Banca dati ProRetePA, promossa e realizzata dal Dipartimento per le pari
opportunità in collaborazione con l’Università di Udine, consente di individuare
professioniste secondo metodi semplici e trasparenti e, più in generale, offre
l’opportunità di far conoscere ai decisori pubblici professionalità femminili da
introdurre nelle posizione di vertice.
Costituisce pertanto un luogo dove domanda e offerta di professionalità si
incontrano promuovendo in tal modo la partecipazione delle donne ai processi
decisionali e l’emergere di nuovi modelli di governance basati sulla parità e sul merito.
Per essere presenti nella Banca Dati delle professioniste per le P. A. occorre
iscriversi. Possono farlo sia le Pubbliche amministrazioni, sia le professioniste che
desiderano mettere le proprie competenze a disposizione del settore pubblico. Ad oggi,
le professioniste iscritte nella Banca dati sono 490, disponibili ad assumere incarichi su
tutto il territorio nazionale presso società ed enti pubblici
La banca dati è disponibile all’indirizzo
www.prorete-pa.pariopportunita.gov.it