delega di poteri dirigenziali

Prot. N. 41040 del 17 ottobre 2016
DELEGA DI POTERI DIRIGENZIALI
(Ex art. 17, comma 1-bis, del d.lgs. n. 165 del 2001)
Premesso che:
- con decreto presidenziale n. 9 del 12 ottobre 2016 ed in base a quanto ivi richiamato e/o
presupposto, é stato distintamente conferito eccezionalmente, ad interim, sino
all’insediamento del nuovo Presidente, formale incarico dirigenziale:
 al Segretario generale reggente a tempo pieno, dott. Umberto Greco, per la direzione dei
Settori Trasporti; Edilizia Scolastica ed Espropri; Viabilità e Manutenzione; Ambiente e
Demanio;
 all’unico Dirigente di ruolo dell’Ente, avv. Antonella Gentile, l’ulteriore incarico di
direzione dei Settori: Pianificazione Territoriale; Pari Opportunità, Politiche Sociali e del
Lavoro; Politiche Comunitarie; Polizia Provinciale, in aggiunta alle funzioni dirigenziali di
direzione dei Settori: Personale e Organizzazione, Affari Generali, Settore Legale, Patrimonio
e Tributi ed Assistenza Tecnica agli Enti Locali, di cui la stessa Dirigente, direttamente o ad
interim, risulta già investita;
- il richiamato decreto presidenziale fa espressamente salva l’eventuale applicazione del
comma 1-bis dell’art. 17 del d.lgs. n. 165/2001, aggiunto dall’art. 2, comma 1, della legge 15
luglio 2002, n. 145;
Visto il citato art. 17 del d.lgs. n. 165 del 2001, il quale testualmente dispone: al comma 1,
che «I dirigenti, nell’ambito di quanto stabilito dall’articolo 4 esercitano, fra gli altri, i
seguenti compiti e poteri: a) formulano proposte ed esprimono pareri ai dirigenti degli uffici
dirigenziali generali; b) curano l’attuazione dei progetti e delle gestioni ad essi assegnati dai
dirigenti degli uffici dirigenziali generali, adottando i relativi atti e provvedimenti
amministrativi ed esercitando i poteri di spesa e di acquisizione delle entrate; c) svolgono
tutti gli altri compiti ad essi delegati dai dirigenti degli uffici dirigenziali generali; d)
dirigono, coordinano e controllano l’attività degli uffici che da essi dipendono e dei
responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con poteri sostitutivi in caso di inerzia;
d-bis) concorrono all’individuazione delle risorse e dei profili professionali necessari allo
svolgimento dei compiti dell’ufficio cui sono preposti anche al fine dell’elaborazione del
documento di programmazione triennale del fabbisogno di personale di cui all’articolo 6,
comma 4; e) provvedono alla gestione del personale e delle risorse finanziarie e strumentali
assegnate ai propri uffici, anche ai sensi di quanto previsto all’articolo 16, comma 1, lettera
l-bis; e-bis) effettuano la valutazione del personale assegnato ai propri uffici, nel rispetto del
principio del merito, ai fini della progressione economica e tra le aree, nonché della
corresponsione di indennità e premi incentivanti.»; e, al comma 1-bis, che «I dirigenti, per
specifiche e comprovate ragioni di servizio, possono delegare per un periodo di tempo
determinato, con atto scritto e motivato, alcune delle competenze comprese nelle funzioni di
cui alle lettere b), d) ed e) del comma 1 a dipendenti che ricoprano le posizioni funzionali più
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elevate nell’ambito degli uffici ad essi affidati. Non si applica in ogni caso l’articolo 2103 del
codice civile.».
Considerata la possibilità di avvalersi dello strumento della delegabilità di alcune
competenze, consentita dal suddetto comma 1-bis dell’art. 17 del d.lgs. n. 165/2001, aggiunto
dall’art. 2, comma 1, della legge 15 luglio 2002, n. 145, in coerenza con la previsione dell’art.
88 del d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (recante la rubrica: «Disciplina applicabile agli uffici ed
al personale degli enti locali»), rispondente alla “ratio” di alleggerire e semplificare l’attività
gestionale del dirigente prevista dall’art. 107 del TUEL, consentendo alla figura gestionale
apicale di occuparsi, in particolar modo, di questioni strategiche dell’Ente e dei compiti di
programmazione, gestione e controllo del proprio settore;
Ritenuto opportuno, dall’esame congiunto delle strutture d’organico ed al fine di garantire
la continuità e la piena operatività dei suddetti settori - assicurando, contestualmente, il
maggior grado possibile di economicità efficienza ed efficacia all’azione amministrativa - di
procedere ad individuare nel novero della struttura organizzativa dell’Ente, i soggetti cui
conferire responsabilità gestionali, conferendo le seguenti deleghe di poteri dirigenziali nei
seguenti ambiti funzionali ai soggetti a latere indicati:
A) Settore Legale
Raffaele PRISCO;
B) Trasporti e C) Viabilità e Manutenzione
Claudio LE PIANE;
D) Edilizia Scolastica ed Espropri
Gianfranco LEONETTI;
E) Ambiente e Demanio
Paolo CARUSO;
F) Pianificazione Territoriale
Gianluca MORRONE;
G) Politiche Sociali e Pari Opportunità
Antonietta TRICARICO;
H) Mercato del Lavoro
Francesco MADEO;
I) Polizia Provinciale
Antonella GENTILE;
Vista la legge 7 aprile 2014, n. 56, recante «Disposizioni sulle città metropolitane, sulle
province, sulle unioni e fusioni di comuni»;
Visto il d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, recante «Norme generali sull’ordinamento del lavoro
alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;
Visto il d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267, recante il testo unico delle leggi sull’ordinamento
degli enti locali;
Richiamate le disposizioni normative, statutarie e regolamentari, e le altre vigenti in
materia;
Visti i vigenti CCNL dell’Area della Dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie locali;
In ragione delle richiamate, specifiche competenze dirigenziali assegnate, rispettivamente,
al Segretario generale reggente a tempo pieno, dott. Umberto Greco, e all’unico Dirigente di
ruolo dell’Ente, avv. Antonella Gentile,
SI DISPONE
1. Il conferimento, per i motivi sopra esposti, e con il mantenimento in capo ai deleganti
delle funzioni di raccordo tra strutture politiche ed amministrative - coordinamento anche
intersettoriale, avocazione, sostituzione e controllo ed ogni ulteriore ambito espressamente ed
anche successivamente individuato, di responsabilità gestionali attraverso le seguenti deleghe
di poteri dirigenziali nei seguenti ambiti funzionali, ai soggetti a latere indicati:
A) Settore Legale
Raffaele PRISCO;
B) Trasporti e C) Viabilità e Manutenzione
Claudio LE PIANE;
D) Edilizia Scolastica ed Espropri
Gianfranco LEONETTI;
E) Ambiente e Demanio
Paolo CARUSO;
F) Pianificazione Territoriale
Gianluca MORRONE;
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G) Politiche Sociali e Pari Opportunità
H) Mercato del Lavoro
I) Polizia Provinciale
Antonietta TRICARICO;
Francesco MADEO;
Antonella GENTILE;
2. Di dare Mandato al Dirigente del Settore Personale e Organizzazione per la
predisposizione degli Ulteriori Adempimenti scaturenti dal Presente Atto.
Cosenza, 17 ottobre 2016
IL DIRIGENTE DEL SETTORE PERSONALE
Avv. Antonella Gentile
IL SEGRETARIO GENERALE
Dott. Umberto Greco
VISTO
IL PRESIDENTE F.F.
Avv. Graziano Di Natale
Per Ricevuta ed Accettazione
Cosenza, 17 ottobre 2016
Raffaele PRISCO
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Claudio LE PIANE
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Gianfranco LEONETTI
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Paolo CARUSO
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Gianluca MORRONE
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Antonietta TRICARICO
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Francesco MADEO
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Antonella GENTILE
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